医院年度、半年段经营工作总结计划PPT
医院上半年工作总结精PPT
成本控制
医院在保障医疗质量的前提下, 加强成本控制,实现了收支平衡
并略有结余。
绩效考核
建立科学的绩效考核体系,对医 护人员进行定期考核和奖惩,激
发了医护人员的工作积极性。
03
临床业务工作总结
门诊业务
门诊量及病种分析
上半年门诊量较往年同期有所增长,常见病、多发病占比仍较高 ,但重症及复杂病例也有所增加。
持续改进计划
制定了持续改进计划,定期对护理服务进行评估和改进,以确保患者满意度的持续提升。
06
医院管理工作总结
行政管理及后勤保障
行政管理
上半年医院行政管理工作紧密围绕医院中心任务,以提高管理效能和服务水平 为目标,通过优化管理流程、提升信息化水平、加强部门协作等措施,实现了 行政工作的高效运转。
后勤保障
医院后勤保障工作以保障医疗一线为重点,通过加强设备维护、改善医院环境 、提高餐饮服务质量等措施,为医护人员和患者提供了良好的工作和生活环境 。
人力资源管理与培训
人力资源管理
医院在人力资源管理方面,注重人才的引进、培养和使用, 通过建立完善的人才选拔机制、激励机制和考核机制,激发 了医护人员的积极性和创造力。
医院全体职工,包括医生 、护士、行政人员等。
02
上半年工作总体情况
患者接诊情况
接诊量统计
重点病种管理
上半年医院共接诊患者XX万人次,较 去年同期增长XX%。
针对医院收治的重点病种,制定了相 应的诊疗和管理方案,有效提高了治 愈率。
患者满意度调查
通过定期开展患者满意度调查,结果 显示患者对医院服务的整体满意度达 到XX%以上。
质量控制
加强检验质量控制,确保检验结果准确性和可靠性。参加室间质评 和室内质控,不断提高检验质量水平。
医院工作汇报ppt医院发展规划ppt【36页】
420万
220万
240万
700万
第四部分工作不足及提高
PART 04
√ 努力方向
√ 工作效率
√ 团队提高
√ 扩展销售
工作努力方向
努力方向
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完成项目展示
工作完成季度
82%
73%
56%
32%
第三部分成果展示及问题
PART 03
√ 项目前期
√ 执行过程
√ 存在问题
√ 解决方法
√ 成果展示
√收益增值
重点项目展示
项目分析
项目分析
项目分析
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容
完成概述
重点任务完成
填加标题
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工作完成阶段
阶段一
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阶段二
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方针一
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县医院上半年工作总结和下半年工作计划PPT
按照国家和地方免疫规划要求,做好疫苗接种的 组织和实施工作。
3
开展防控知识宣传
通过多种形式宣传传染病防控知识,提高居民自 我防护意识。
推进健康教育工作
制定健康教育计划
针对不同人群制定个性化的健康教育计划,提高居民健康 素养。
开展健康知识讲座
组织专家开展健康知识讲座,普及健康生活方式和疾病预 防知识。
通过加强医疗核心制度落实、规范诊疗行为、强化“三基三严”训练等
措施,医疗质量和安全得到进一步提升,未发生重大医疗事故和纠纷。
03
重点学科建设
县医院在心血管内科、神经内科、普外科等重点学科方面取得显著进展
,成功开展多项新技术和新项目,提高了医院整体诊疗水平。Biblioteka 公共卫生工作疫情防控
积极应对新冠疫情,完善预检分 诊、发热门诊、核酸检测等防控 措施,确保了医院内部零感染。
完善医疗安全制度
建立健全医疗安全管理制度和应急预案,确保医疗过程的安全可 控。
强化医疗器械管理
严格医疗器械的采购、使用和维护管理,确保医疗器械的安全有 效。
加强医疗废物处理
规范医疗废物的分类、收集、转运和处置,防止医疗废物对环境 和患者造成危害。
推进医疗技术创新
引进先进医疗设备
积极引进国内外先进的医疗设备和技术,提升医院的诊疗水平和综 合服务能力。
提高医院整体实力
01
通过加强医疗质量管理、推进医院信息化建设、加强人才队伍
建设等措施,提高医院整体实力。
提升患者满意度
02
通过优化服务流程、改善服务态度、提高服务质量等措施,提
升患者满意度。
实现医院可持续发展
03
通过创新工作模式、拓展业务范围、提高经济效益等措施,实
医院年中工作总结汇报PPT模板ppt通用模板
预设标题
03
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专业资源整合
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谢谢观赏!
Thank you for watching!
汇报人:ss 汇报 时间:ss年ss月
标题文本预设
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提升服务水平
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争取政策支持
01 04
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医德医风建设
预设标题
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科室管理
预设标题
医院年度总结ppt
医院年度总结ppt医院年度总结PPT。
今年,我们医院经历了许多挑战和成就。
在这份年度总结PPT中,我们将对医院的各项工作进行全面的回顾和总结,以及对未来的展望和规划。
首先,让我们来回顾一下今年医院的业绩和成就。
在医疗方面,我们成功开展了多项重大手术,治愈了许多疑难杂症,取得了显著的成效。
在科研方面,我们取得了多项重要的科研成果,为医学领域的发展做出了积极贡献。
在医院管理方面,我们进一步完善了各项管理制度,提高了医疗服务的质量和效率。
在人才培养方面,我们加强了医务人员的培训和学术交流,提升了整体医疗水平。
其次,让我们来分析一下今年医院所面临的挑战。
首先是医患关系的紧张。
随着医疗水平的提高,患者对医疗服务的要求也越来越高,医患关系的处理成为了一个重要的问题。
其次是医疗资源的不足。
随着人口的增长和老龄化趋势,医疗资源的供给已经不能满足需求,这也是我们所面临的一个重要挑战。
最后是医院管理的不完善。
医院管理体制的不完善导致了医疗服务的不规范和效率的低下,这也是我们亟待解决的问题。
在未来,我们将继续努力,解决好医院所面临的各种问题,提高医疗服务的质量和效率,为患者提供更好的医疗服务。
我们将加强医患沟通,改善医患关系,为患者提供更加人性化的医疗服务。
我们还将加大对医疗资源的投入,提高医疗资源的利用效率,为患者提供更加便捷的医疗服务。
我们还将进一步完善医院管理体制,提高医院管理的科学化水平,为医疗服务的提升提供更好的保障。
总的来说,今年医院取得了许多成绩,但也面临着许多挑战。
在未来,我们将继续努力,解决好医院所面临的各种问题,提高医疗服务的质量和效率,为患者提供更好的医疗服务。
相信在全体医务人员的共同努力下,我们的医院一定会迎来更加美好的明天!。
医院半年工作总结ppt
医院半年工作总结ppt尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是医院XX科的XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去半年中的工作总结。
在过去的六个月里,我积极投身于工作岗位,并取得了一些成绩。
接下来我将从以下几个方面进行总结:一、工作目标的实现半年前,我制定了一系列工作目标,包括提高患者满意度、提高诊疗质量、加强团队协作等。
通过努力,我成功地实现了这些目标。
在接诊过程中,我积极倾听患者的意见和需求,不断改进工作方法,使患者获得更好的服务体验。
同时,我积极参与科室的学术交流,加强自身的专业知识储备,提高了诊疗质量。
通过与同事的密切合作和良好的沟通协调,我与团队成员建立了良好的合作关系,提高了工作效率。
二、突出的工作亮点半年来,我突出的工作亮点主要有以下几个方面:1. 积极协助上级完成科研项目。
在科研项目中,我主动申请参与,并负责一部分实验工作。
通过努力,我取得了一些研究成果,并参与了相关论文的撰写。
2. 倡导病例讨论制度,促进团队学习交流。
我发现医学领域的知识更新很快,因此倡导并组织科室定期进行病例讨论,通过与同事分享诊疗经验,提高了整个团队的医疗水平。
3. 主动参与医患沟通培训,提升患者服务能力。
意识到医患沟通的重要性,我积极参加相关培训,并将所学的沟通技巧应用于临床实践中,以更好地满足患者的需求。
三、存在的问题和改进计划在工作中,我也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:1. 工作中有时候粗心大意,需要提高细节管理能力。
在日常工作中,由于繁忙或其他原因,我偶尔出现粗心大意的情况,对某些问题处理不够细致。
所以,我计划通过加强自身的心细能力,提高工作质量和效率。
2. 在团队沟通中,有时候表达不够清晰,需要提高沟通技巧。
在团队合作中,我发现有时候我的表达不够清晰,导致沟通过程出现一些问题。
因此,我希望通过观察其他同事的沟通方式,学习更好的沟通技巧,并在实践中加以应用。
3. 增强专业知识的广度和深度。
随着医学领域的不断发展,我发现自己的专业知识有些滞后。
医院年中工作总结工作报告PPT(带动画) (1)精选全文
医院年中总结
半年度总结/上半年总结
汇报:xxx
汇报时间:xxx
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬 迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质 量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把 “救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人 员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
目录 /contents
01
科室基本情况
02
科室设备、物资运 行及相关制度情况
04
科室业务学习及引 进新技术开展情况
05
内部管理
03.
科室护理工 作完成情况
06
存在问题及改进
无一例输液、输血反应。
科室护理工作完成情况
上半年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名 护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加 积极主动认真的对待每一项工作。
利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和 交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临 床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医 学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟 踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。
积极参加院部组织专业理论三基培训与考试,不断提高专业技术诊断水 平。严格落实医疗核心制度,完善医疗技术管理档案。
总结
上半年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但 工作标准和工作质量与领导的.要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的 工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动内 容为指导,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务, 努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展 势头,努力实现科室又好又快的发展。
医院经营分析报告及工作计划PPT课件模板
的卵石 润。它
却肤 走进了
平滑, 人间装
肌理莹 点着人
润。它 们的生
目录
CONTENTS
01、医院大事记2019年 02、我院取得的各项荣誉
03、2019医院各项指标完成状况
04、2019医院经济收入
体肤糙砺的山石的价值是渺小的。然 而同样 是石头 的卵石 却体肤 平滑, 肌理莹 润。它 走进了 人间装 点着人 们的生 活,其 价值是 伟大的 。
体肤糙砺的山石的价值是渺小的。然 而同样 是石头 的卵石 却体肤 平滑, 肌理莹 润。它 走进了 人间装 点着人 们的生 活,其 价值是 伟大的 。 体肤糙砺的山石的价值是渺小的。然 而同样 是石头 的卵石 却体肤 平滑, 肌理莹 润。它 走进了 人间装 点着人 们的生 活,其 价值是 伟大的 。
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是石头 肌理莹
的卵石 润。它
走却进体体了肤肤人平糙间滑砺装,的点肌山着理石人莹的们润价的。值生它是渺活走小,进的其了体。价人肤然值间糙而是装砺同伟点的样大着山是的人石石。们的头的价的生值卵活是石,渺却其小体价的肤值。平是然滑伟而,大同肌的样理。是莹石润头。的它卵走石进却了体人肤间平装滑点,着肌人理们莹的润生。活它,走其进价了值人是间伟装大点的着。人
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活,其
价值是
伟大的
。
体肤糙砺的山石的价值是渺小的。然 体肤糙砺的山石的价值是渺小的。然 而同样 是石头 的卵石 却体肤
医院科室半年工作总结【ppt模板】
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02
工作完成具体情况
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2015
2016
2017
2018
2019
2020
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医院经营分析报告及工作计划PPT演示课件
目录
CONTENTS
01、医院大事记2019年
02、我院取得的各项荣誉
03、2019医院各项指标完成状况
04、2019医院经济收入
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗川和流吵不闹息,的似人乎群谁热都闹不地愿挤破在坏小平小和的的骑气廊氛下。,放或眼单长独长一的人一,条或街三道三,两逛两街。的有人的都低好头象私在语做,服有装的秀莞,尔尤窃其笑是,那没些有披大红声戴的绿喧穿哗着和入吵时闹的,少似男乎少谁女都,不是愿中破山坏路平上和最的亮气丽氛的。风放景眼。长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
LOGO
医院经营分析报告及工作计划
经营分析/工作总结/工作汇报/工作计划
某某某医院 主讲人:XXX
马到成功奉献
马到成功奉献
前言
马到成功奉献
回顾2019,是不平凡的一年,是突飞猛进的一 年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一 年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争 力的关键一年,更是落实以病人为中心、提高医疗质 量为主题的医院管理年,紧紧围绕全面落实科学发展 现的重要思想为指导,不断提高全面准进卫生改革与 发展的马到成功奉献 能力这一总体要求,突出重点,真抓实干,创 造性地开展工作,出色地完成了全年的各项工作任务。
科室上半年工作总结和下半年计划PPT
开展针对性的技能培训和设备更新工作,提高医护人员的专业水平;加强与供应 商的合作,及时更新诊疗设备。
下半年工作计划
工作目标与计划
目标:提高医疗服务质量,提升患者满意度。
01
02
计划
加强医护人员培训确率和治疗 效果;
05
04
优化诊疗流程,减少患者等待时间;
科室上半年工作总结和下半 年计划
contents
目录
• 上半年工作总结 • 下半年工作计划 • 科室人员情况分析 • 科室管理情况分析 • 上半年医疗工作情况分析 • 下半年医疗工作计划
上半年工作总结
工作目标与计划
目标
提高医疗服务质量,加强科室内部管理,提升患者满意度。
计划
制定详细的工作计划,明确各项任务的责任人、时间节点和 预期成果。
服务质量
门诊医生工作态度认真,服务态度 良好,有效减少了医患矛盾。
住院工作情况分析
住院人数
较去年同期,住院人数略有下 降,减少了10%左右。
治疗效果
患者病情得到有效控制,治疗 效果良好,好转率达到了90%
以上。
床位使用率
床位使用率较高,平均在95% 以上,但高峰期仍存在床位紧
张的情况。
医疗质量安全管理
VS
执行力度
在制度的执行方面,科室加大力度确保各 项制度得到有效执行,对违规行为进行及 时纠正。
流程优化与再造
工作流程优化
对科室的工作流程进行了全面梳理,发现 并改进了流程中的瓶颈和冗余环节。
业务流程再造
在一些关键业务方面,科室进行了流程再 造,提高了工作效率和客户满意度。
质量安全管理
质量管理体系
人员培训与提升
医院年中总结阶段性工作进展汇报PPT
上半年工作总结
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创优质服务
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以病人为中心
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以病人为中心
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下半年的计划
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存在的问题
存在的主要问题
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输入标题
输入标题
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医院经营分析报告及工作计划PPT教学课件
天空,是大自然的一员,它从来都不 是一成 不变的 ,而是 无时不 刻都在 展示着 自己。 天空的 颜色变 化多端 。清晨 时分, 太阳刚 刚升起 ,天空 一片橙 黄,像 浓浓的 火焰慢 慢被水 扑灭, 缓缓转 向了蔚 蓝色。 天空, 是大自 然的一 员,它 从来都 不是一 成不变 的,而 是无时 不刻都 在展示 着自己 。天空 的颜色 变化多 端。清 晨时分 ,太阳 刚刚升 起,天 空一片 橙黄, 像浓浓 的火焰 慢慢被 水扑灭 ,缓缓 转向了 蔚蓝色 。
天空,是大自然的一员,它从来都不 是一成 不变的 ,而是 无时不 刻都在 展示着 自己。 天空的 颜色变 化多端 。清晨 时分, 太阳刚 刚升起 ,天空 一片橙 黄,像 浓浓的 火焰慢 慢被水 扑灭, 缓缓转 向了蔚 蓝色。 天空, 是大自 然的一 员,它 从来都 不是一 成不变 的,而 是无时 不刻都 在展示 着自己 。天空 的颜色 变化多 端。清 晨时分 ,太阳 刚刚升 起,天 空一片 橙黄, 像浓浓 的火焰 慢慢被 水扑灭 ,缓缓 转向了 蔚蓝色 。
《手术室护理实践指南》授课决赛中,荣获全国 一等奖。
02 我院取得
的各项荣誉
天空,是大自然的一员,它从来都不 是一成 不变的 ,而是 无时不 刻都在 展示着 自己。 天空的 颜色变 化多端 。清晨 时分, 太阳刚 刚升起 ,天空 一片橙 黄,像 浓浓的 火焰慢 慢被水 扑灭, 缓缓转 向了蔚 蓝色。 天空, 是大自 然的一 员,它 从来都 不是一 成不变 的,而 是无时 不刻都 在展示 着自己 。天空 的颜色 变化多 端。清 晨时分 ,太阳 刚刚升 起,天 空一片 橙黄, 像浓浓 的火焰 慢慢被 水扑灭 ,缓缓 转向了 蔚蓝色 。
卫生院半年的工作总结PPT
04 基础设施建设与设备更新
基础设施建设进展情况
环境改造
对卫生院内外环境进行了整治,改善了患者 就医体验。
卫生院扩建
完成了卫生院主体结构扩建,增设了病房和 诊室,提高了接诊能力。
供水、供电、供暖设施
完成了相关设施的改造和升级,保障了卫生 院的正常运营。
设备采购与更新计划实施情况
诊断设备
购置了先进的生化分析仪、 彩超等设备,提高了诊断水 平。
社会效益
通过优质服务和良好的社会形象,提高卫生院的社会 效益和经济效益。
02 业务运营与数据分析
门诊量及住院人次统计
门诊量统计
上半年共接待门诊患者12000人 次,同比增长5%。
住院人次统计
上半年共收治住院患者4000人次 ,同比增长3%。
业务收入与支出情况
业务收入
上半年实现业务收入800万元,同比增长 7%。
高、服务质量下降。
内部沟通不畅
卫生院内部沟通机制不畅,导致各部 门之间协作不力、工作效率低下。
06 下半年工作计划与重点任 务
疫情防控工作重点任务部署
做好常态化疫情防控
坚持外防输入、内防反弹,强化监测 预警和应急处置能力。
推进疫苗接种工作 加强公共卫生宣传教育
加大宣传力度,提高接种率,筑牢免 疫屏障。
慢性病管理不规范
卫生院在慢性病管理方面存在不规范之处,如患者随访不到位、 档案管理混乱等。
内部管理问题及原因剖析
人力资源配置不合理
卫生院在人力资源配置方面存在不合 理之处,如医务人员数量不足、部分
岗位人员配置过剩等。
绩效考核体系不完善
卫生院在绩效考核体系方面存在不完 善之处,导致医务人员工作积极性不
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设备更新 10台以上
三、2018年度重点项目经营计划纲要
二级综合医院
妇产、骨科、外科、医美、急诊等重点专科
不孕不 育专科
产科 VIP
骨科 微创
外科 微创
整形美 容中心
种植牙 中心
急诊 服务
妇科项目 产科项目
2018年度妇产科重点经营项目大纲
1.重点经营项目:生殖与不孕专科,充分利用我院作为广东省不孕不育科研基地的优势,对以往既有不孕单病种成 功案例进行包装、推广宣传,作为2018年妇科重点单项经营项目开展;
3.落实责任,绩效改革:
➢ 细化经营项目,靶向绩效改革,完善薪酬绩效体系,提高创收积极性;
➢ 健全经营工作制度,落实经营工作人人有责理念;
➢ 通过不断改进经营制度、岗位职责、个人绩效、考评沟通,规范医院经营管理工作;
3.目标管理、狠抓业务:
➢ 医院经营目标与董事会目标保持高度一致,全面整合院内外资源,落实目标管理; ➢ 学科目标与医院整体经营目标保持高度统一,开展新技术、新项目,提高业绩增长点; ➢ 个人目标与学科团队经营目标相结合,达成团队目标,提高个人绩效; ➢ 通过医院目标、学科目标、个人目标的高度统一,不断加强团队的战斗力; ➢ 通过年度经营目标月度分解,月度目标的科室分解,管控指标,狠抓业务落实。
年度经营中心工作计划汇报
2018-01
经营中心汇报内容
➢ 年度经营工作思路 ➢ 年度整体经营目标 ➢ 重点经营项目纲要 ➢ 协同工作
一、年经营工作思路
1.找准方向,明确定位 2.团队建设,综合提升 3.绩效改革,落实责任 4.目标管理,狠抓业务
1.找准方向,明确定位:
➢ 二级综合性医院,以妇产科、骨科(含康复)、外科、口腔医美、急诊医学科等为重 点发展学科,巩固和加快传统重点学科发展,市场化和差异化特色学科发展;
2018年度外科重点经营项目大纲
1.外科重点经营项目:结石微创专科,在既有微创手术的基础上,升级设备,提高业务范围和业绩;
2.加强泌尿男科经营策略落实,结合妇科不孕不育专业,开展生殖项目(周俊医生),规范门诊接诊和手术服务, 规避病人流失;
2.设置产前常规检查套餐项目服务,提高产前门诊孕妇就诊粘度,不断提升住院转化率;
3.结合营销中心方案意见,创新孕校经营方案,提高VIP产科推广度、门诊就诊粘度、推广后产后项目等;
4.制定《母婴专项》、《民生项目》等财政补助项目经营方案,分析不足、提出改进方案、拟定经营目标、完善绩 效考评,进而提高建档率、筛查率以及住院分娩量,从而提高产科业务业绩和服务质量;
2.结合不孕专科,住院部大力开展不孕微创手术项目(妇科住院微创手术空间大);
3.结合不孕专科,可以采取对外合作的模式,例如中山泌尿外科,提高住院比率,加快不孕专科业务发展;
4.拓展盆地康复治疗项目,设备已引进,但目前使用率不高,重点结合我院产后群体,开展增值体验服务,同时, 产后盆地康复项目,作为专项经营方案,加大健康宣教力度,例如孕妇学校、产前门诊、产后住院部等环节;
二、2018年经营工作目标
1.整体经营目标:
年度业绩目标
医疗质量和安全
顾客服务满意度
同比增长10%
质评A级(社会办医前10名) 无重大医疗纠纷投诉
卫计委评价≥85分
2.专科经营目标(同比增长):
科室
妇产项目
妇科 产科
骨科项目
骨科 中医科
普外科
结Байду номын сангаас科
外科项目
肛肠科 乳腺科
泌尿男科
五官科
医美项目
皮肤科 美容科
5.同时,加强门诊传统优势单病种经营,例如妇科微创、小月子病历等,细化诊疗服务方案,优化诊疗设备,提升 技术含金量,进一步拓展业务业绩发展;(计生项目的生育险无费用限制,作为重点项目推广)
1.重点经营项目:产科VIP服务项目,作为2018年产科重点经营项目开展,升级产科住院部硬件服务设施,同时打 造相配套的各环节服务流程和标准(例如:做好孕产妇咨询、挂号、门诊、孕校、住院、离院等环节服务标准), 完善产科服务产品,在产前门诊、孕校等环节,结合营销中心推广计划,推出万丰产科VIP服务标杆,提升产科VIP 服务口碑,从而达到产科分娩量和业绩提升;
➢ 找准方向,明确定位,为万丰新的10年战略规划做好开局工作。
2.团队建设,综合提升:
➢ 通过学科发展定位,开展新技术新项目,引进技术骨干力量,打造技术型团队;
➢ 通过不断完善制度、服务流程及标准,打造服务型团队;
➢ 通过创新绩效改革,改进目标激励,打造效益型团队;
➢ 通过开展一系列职业素质培训、业务培训,提升团队的综合素养和执行力;
5.结合营销中心意见,加快完善产科社群服务项目落实,提升门诊及住院环节外的孕妇管理和服务提升;
6.同时,产科加强既有产科优势服务,产前、孕校加大对生育险的宣传推广,提高生育险人次,提高医保占比,促 进服务不断提升、改进,做好口碑推广和业绩全面提升。
2018年度骨科重点经营项目大纲
1.重点经营项目:加强骨科微创技术引进,重点围绕开展微创新项目、新技术(例如颈腰椎射频微创项目),结合 人才技术和项目,升级科室设备;
骨科项目 (含中医 康复)
2.加强科室原有优势经营策略,合理提高骨科微创及传统手术收住率;
3.同时,加强传统中医康复理疗项目的治疗方案的创新,提高既往优势项目业绩稳固提升,拓展康复项目,促进临 床康复业务交叉;(中医传统推拿项目,建议引进人员手法要好)
4.加强与营销中心的沟通对接,提高渠道转诊服务和质量,拓展市场渠道单病种业绩;
➢ 下属社康中心以公共卫生服务、特色诊疗和双向转诊服务为重点经营项目;
➢ 拓展学科新技术、开展年度重点项目,抓好业绩增长点;
➢ 结合营销计划做好医院品牌推广,服务辐射周边社区、医保患者、特需群体、合作单 位乃至整个宝安地区;
➢ 通过不断升级改造硬件服务设施,完善相关配套服务,不断提升医院综合实力和服务 满意度;
口腔科
内科
综合项目
儿科 体检科
社康中心
门诊目标 2% 3% 26% 36%
19%
29% 14% 36% 72% 19% 2% 4% 18% 39%
住院目标 7% 10% 13% ——
14%
56% —— —— —— 6% 7% —— ——
3.其他既定目标(协同):
学科共建、名医诊疗中心 10个项目(含消化专科共建)