文书工作与档案管理7 第七章 电子文书的形成与处理

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第七章 电子文书

第七章 电子文书

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第二节 外贸电函

(十三)附言(Postscripl PS or P. S.) 附言用来说明没有包括在信中的想法和内容。


四、写作基本原则
(一)Courtesy礼貌 (二)Consideration体谅 (三)Completeness完整
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第二节 外贸电函
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第二节 外贸电函



三、基本格式
一封完整的外贸函电一般包括下面几个要素: (一)信封(Envelop) 与中文信封相反,英文信封上收信人的地址和姓名写在信封 的中间,发信人的地址和姓名写在信封的左上角,或信封背 面。 英文书信的地址应从小写到大,先写门牌号码,再写街道、 城镇、省或州及邮政编码,最后是国家名称。国家名称的每 一个字母都要大写。
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第二节 外贸电函


(三)封内日期(Dale Line) 封内日期是写信或打字时的日期。 (四)封内地址(Inside Address) 封内地址是收信人的地址,包括姓名,职务(如适用),公司 名称(如适用),街道名称或信箱号,城市,州或省,邮政编 码和国家。 (五)称呼(Salutation ) 称呼是一封信开头对收信人的称呼,写在封内地址或提示句 下两三行。
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第二节 外贸电函


二、类型
常见的外贸书信有27种:请求建立商业关系; 回复对方建立商 业关系的请求; 请求担任独家代理; 拒绝对方担任独家代理; 同意对方担任独家代理; 借引荐建立业务关系; 邀请参观贸易 展览会; 与过去有贸易往来的公司联系; 确认约会; 感谢客户 订货; 向长期客户推销新产品; 为商贸指南兜揽广告; 请求客 户作推荐人; 通知客户价格调整; 说明价格调整原因; 回复感 谢信; 请客户征询其他公司; 改善服务; 拒绝客户的要求; 应 付难办的客户; 祝贺新公司成立; 非正式的预约要求; 物色代 理商; 欢迎新代理商; 要求约见; 拒绝约见;因同意约见。

《秘书职业概论》第七章 文书处理工作

《秘书职业概论》第七章  文书处理工作
秘书职业概论
过渡页
Transition Page
第七章 文书处理工作
• 第一节 文书处理 • 第二节 归档文件的整理工作
第七章
文书处理工作

第一节 文书处理
一、文书处理的要求
第3 页
准确无误
讲究时效
2 1
4
安全保密 统一管理
3
第七章
文书处理工作
第一节 文书处理
第4 页
二、文书处理的行文关系与行文方式
第七章
文书处理工作
第一节 文书处理
6.承办
承办就是“承接办理”,是秘书按照领
导的指示承接办理某份来文内容中要求办理 的事项。
这项工作可能是撰制一份新的文书,可 能是办一件事,可能是组织准备一次会议, 也可能以其他综合办理的形式体现。不需要 秘书承办的事也要由秘书转送、转交给承办 人,这在文书处理中亦称“交办”。凡不属 于秘书部门或秘书个人承办的事务,秘书还 要做好催办工作。
• 登记制度便于对文书的管理和保护; • 便于对目标文书的查找和利用; • 便于统计和催办; • 便于文书工作中的核对和交接。
第七章
文书处理工作
第一节 文书处理
3.审核
《办法》第三十一条规定:收到下级机关上报的 需要办理的公文,文秘部门应当进行审核。
审核的重点是: 是否应由本机关办理; 是否符合行文规则; 内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定; 涉及其他部门或地区职权的事项是否已协商、会签; 文种使用、公文格式是否规范。
的过程。“缮”指缮写誊清;“印”指印刷。 文件的印刷一般通过打印、铅印、胶印或复 印的方式进行。
秘书对缮印要做到准确、清晰、整洁、 规格统一、印刷及时。要对原稿负责,如发 现有疑误,应与核稿人员研究,不得擅自改 动。每件公文从文号、标题、主送机关、抄 送机关、成文日期到文件印刷份数、页码、 正文、标点,都要认真细致地进行校对。

第七章 文书工作与档案管理-档案的检索、利用与编研

第七章 文书工作与档案管理-档案的检索、利用与编研

7.文号索引
文号索引是将档案的文号与档号相对 应,提供按文号检索档案途径的检索工具。 文号索引一般采用表格形式,所以通常称 之为文号档号对照表。
8.人名索引
人名索引是揭示档案中所涉及的人物 并指明其出处的检索工具。档案人名索引 的编制方法,是将档案内容中涉及的人名 摘录出来加以排列,所以索引的格式主要 包括人名和档号两种。档案馆(室)日常使 用的人名索引,通常采用卡片形式。
分类标引概念转换的基本做法是根据 主题分析的结果,查找档案分类表,将其 相应类目的分类号作为检索标识赋予被标 引文件。
7.1.3 常用档案检索工具及其编制方法
1. 案卷目录
案卷目录是以案卷为单位,依据档案 整理顺序组织起来的,固定案卷位置,统 计案卷数量,监督、保护档案材料的一种 管理工具;也是档案馆(室)最基本的、使 用较为频繁的一种检索工具。它既是查找 档案最基本的工具,又是编制其他检索工 具所必须使用的工具。
(1)主题分析
主题分析是确定被标引档案主题概念 的过程。主题分析的主要内容有两方面: 一是分析主题的类型;二是分析主题的构 成要素(亦称主题因素)。主题的类型依据 档案内容可分为单主题和多主题。单主题 是指一件(卷)档案只表达一个问题,多主 题是指一件档案表达两个以上的问题。
(2)概念转换
在确定了文件的主题概念之后,应将 其转换为检索语言标出,这个过程即为概 念转换的过程,也就是给出检索标识的过 程。
(1)档案开放的本质
档案开放的本质就是让更多的人利用更 多的档案,充分发挥档案的价值。
档案的开放和档案的利用也是一对具有 从属关系的概念。档案的开放从属于档案的 利用,档案的开放也是档案利用的一种特殊 形式。
(2)档案开放的办法
各级国家档案馆开放档案的利用手续: 大陆公民持有效身份证或工作证、介绍信, 可直接到档案馆利用。

文书与档案管理7

文书与档案管理7
文书与档案管理7
2020/11/21
文书与档案管理7
学习目标
掌握档案保管工作的任务 掌握档案统计工作的步骤
文书与档案管理7
第一节 档案的保管
一、档案保管工作的定义 二、档案保管工作的任务 三、档案保管工作的基本要求 四、档案保管的物质条件 五、档案库房管理措施
文书与档案管理7
一、档案保管工作的定义
文书与档案管理7
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/21
文书与档案管理7
档案保管工作是指根据档案的成分和状况,所采 取的存放和安全保护措施。主要包括以下三个方 面:档案的库房管理,即库房内档案科学管理的 日常工作;档案流动中的保护,即档案在各个流 动环节中,一般的安全防护;档案保护的专门措 施,即为延长档案的寿命而采取的诸如复制和修 补等各种专门的技术处理。
文书与档案管理7
文书与档案管理7
五、档案库房管理措施
(一)建立、健全档案库房管理规章制度 (二)制定规范化的库房管理措施 (三)运用科学、先进的管理技术
பைடு நூலகம்文书与档案管理7
第二节 档案的统计工作
一、档案统计工作的定义 二、档案统计工作的内容和任务 三、档案统计工作的要求 四、档案统计工作的步骤 五、档案室的统计工作
文书与档案管理7
三、档案统计工作的要求
(一)准确性 (二)及时性 (三)科学性
文书与档案管理7
四、档案统计工作的步骤
档案统计工作的步骤,一般分为档案统计 调查、档案统计资料的整理和档案统计资 料的分析三个基本阶段。
文书与档案管理7
五、档案室的统计工作
(一)档案数量和状况的登记 1.卷内文件目录和案卷目录 2.总登记簿 (二)档案利用的登记 1.档案借出登记簿 2.借阅情况登记簿 3.档案利用效果登记单

文书处理与档案管理

文书处理与档案管理

第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
(二)行文方式
转发行文向行文
行文方式
逐级行文 多级行文
越级行文
直达行文
公开行文
第七章 文书处理与档案管理
三、文书处理程序
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
三、文书处理程序
(一)发文处理程序 1.草拟 (1)交拟。交拟是指单位、单位的领导或秘书部门的负责人
(二)学习重点
➢文书处理的程序 ➢档案的分类与编目
(三)学习难点
➢档案的分类与编目
电子教案模版配色(1 )
第七章 文书处理与档案管理
引入案例
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
一、文书处理的原则
1. 及时、高效 2. 准确、周密 3. 精简、求实 4 .安全、可靠
第七章 文书处理与档案管理
第七章 文书处理与档案管理
• 2.文件材料的不归档范围
• (1)上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件 材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参 考的抄件等;
• (2)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务 性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿, 无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话 记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外 单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的 文件材料;
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
6. 校对 校对是对缮印出来的文本清样与定稿进行全面的对照检查。
7. 用印 用印是在文件的正本落款的地方盖上发文单位的公章。
8. 登记 登记,是对准备发出的文件进行记录,以便日后核查。

文书工作与档案管理

文书工作与档案管理

文书工作与档案管理课程标准高等教育出版社高职教育中心编写人:***2 0 0 7 年 6 月目录一.本课程教学目标 (3)二.本课程的专业地位和作用 (3)三、知识、技能、职业意识培养目标及目标分解(结构) (3)四.教学起点(学生必备基础) (4)五.教学内容和具体标准 (4)六.教学进度和时间安排 (16)七.教学模式和教学方法 (17)八.教学效果的考核评价 (17)九.教学条件与资源 (18)一、本课程教学目标《文书工作与档案管理》是秘书专业、行政管理专业的专业必修课程,该课程主要讲授与学习文书与档案管理工作的基本概念与一般知识和技能,文书的种类,文书的体式与稿本,文书的形成与处理,文书的整理与归档,档案的收集与鉴定,档案的整理与保管,档案的检索与利用,以及电子档案等。

本课程教学以培养应用型和操作型秘书人才,以及相关工作岗位的职业要求为目标,帮助秘书专业、行政管理等专业学生掌握文书与档案工作的知识与技能,提高专业素质和工作能力;以就业为导向,以掌握基本的知识和技能为原则,强调实际操作与技能训练;并注重学生心理素养和职业意识培养,为从事秘书工作和相关工作奠定良好的基础。

二、本课程的专业地位和作用《文书工作与档案管理》是文秘专业、行政管理等专业的主干与核心课程,它不仅是秘书专业的专业基础,也是相关职业岗位群的关键技能模块,是国家文秘职业资格考试的重要内容。

特别是根据教育部关于高等职业教育要面向技能型、应用性人才培养的要求,本课程在知识体系以及教学方法、学习方法等方面,都有凝炼与新的要求,认真搞好本课程教学,对培养现代秘书人才以及相关人才的专业目标的实现具有十分重要的地位和作用。

三、知识、技能、职业意识培养目标及目标分解(一)总体目标:《文书工作与档案管理》课程是秘书专业的必修课,是培养学生具备必要的文书与档案工作知识和很强的实践能力的专业课程。

本课程教学在理念上要尽力适应社会上相关职业岗位群对秘书人才知识和能力结构的新要求以及管理类专业教学方法的创新趋势,培养学生职业意识;在内容上要着力从学科体系建构、理论知识完整向注重实用、知识精讲、侧重实务操作转变,培养学生实际职业技能;在体现教学方法上要从学科式、授课型教学方法向技能型、训练式、体验式教学方法转变,突出实际案例和技能训练,以及电子文档等新知识的掌握,配合以网络教学,扩大学生的知识面,达到知识宽厚,技能熟练,职业意识强的目标。

电子文书的形成与整理

电子文书的形成与整理

电子文件
1999 年国际文件管理基金会( IRMT )《电子文件 管理导论》中定义为:“用计算机操作、传输和处 理的数字文件。” 1999年我国国家标准《CAD电子文件光盘存储、归 档与档案管理要求· 第一部分:电子文件归档与档案 管理》( GB/17678.1-1999 )中的定义为;“能被 计算机系统识别、处理,按一定格式存储在磁带、 磁盘或光盘等介质上,并可在网上传送的数字代码 序列”。
第一节 电子文书的形成
电子文书特征
表现形式
内容形式
硬件形式
电子文书的基本条件
硬件
软件 输入
真实性
安全性 基本要求
可靠性
可用性
完整性
电子文书形成的程序
形成
显现 审核
签发
签署 用印
传输
第二节 电子文书的处理
电子文件
电子文件(Electronic Records)
• “数字式文件”(Digital Records) • “机读文件”(Machine-Readable Records) • 1997年国际档案理事会电子文件委员会《电子文 件管理指南》中的定义为:
“电子文件是通过数字计算机进行操作、传递和处理 的文件。”
电子文书
电子文书是指在数字设备及环境中形成, 以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体, 依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在 通信网络上传送的文书。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
电子文书
主要是指由党政机关及企事业单位制作形 成并通过党政信息化办公平台、电子政务信 息平台处理后形成的,存储于磁带、磁盘、 光盘等载体的,依赖计算机系统阅读、处理, 并可通过网络传输的具有规范格式的文书。
电子文书的形成与整理

电子文书的形成与处理(完整版)

电子文书的形成与处理(完整版)
(a)文字型电子文件:XML、PDF、RTF、TXT。
(b)图像电子文件:JPEG、TIFF。
(c)音频电子文件:WAV、MP3。
(d)影像及多媒体音像数据:MPEG、AVI。
(e)用以全文检索的文件类型:TXT。
(2)专用软件产生的电子公文应转换为能脱离原系统环境运行的数 据格式并且数据结构符合规范的要求。
电子文书的形成与处理
关闭手机
心态归零
遵守时间
课堂要求
积极参与
不要大声喧哗
注意环境卫生
课间要求
保持礼仪
课后要求
注意安全
1.了解电子文书形成与处理的基本特点。 2.了解电子文书形成的基本条件。 3.理解常用文件存储格式。 4.熟悉电子文书的格式和传输的基本要求。 5.熟悉电子文书形成与处理的基本原则。 6.掌握电子文书形成和处理的基本程序与要求。 7.掌握电子文书收集与归档的基本原则与方法。
四、电子文书形成的程序
一、电子文书在创建形成过程中 的特征
(一)电子文书是由电子计算机生成和处理,其信息以二 进制数字代码记录和表示,因此亦可称为“数字文书”。
(二)电子文书是文书的一种类型,它具有文书的各种属 性,在经过特定的处理以后,同样可以具有文书的作用 和效力。
(三)电子文书对设备的依赖性。电子文书的形成和各种处 理都是在计算机等设备的支持下完成的,离开计算机等 设备,电子文书既看不见也摸不着。
(二)电子文书的显现审核 电子文书的显现审核是指通过可以人为感知、并 符合规范格式的形式来呈现电子公文内容的操作 及其传输给相关负责人进行审核把关的过程。
(三)电子文书的签发
电子文书签发是指机关领导人采用数字签名的形式 签发文件,使文件据以生效的一种电子文书处理 形式。

文书档案管理办法(新)

文书档案管理办法(新)

文书档案管理办法第一章总则第一条为了加强xxx档案工作的业务建设,逐步实现xxx文书档案工作规范化,不断提高科学管理水平,有效地为xxx积累档案史料,根据《中华人民共和国档案法》、《企业档案管理规定》、《归档文件整理细则》(DA/T22-2000)和xxx实际情况,档案工作要“全面、及时、真实、规范、考核、保密”的重要指示,特制定本办法。

第二条文书档案是指xxx各部门在各种社会活动中形成的对xxx具有保存价值的各种文字形式的历史记录。

文书档案包括党群管理类档案、行政管理类档案、经营管理类档案、生产技术管理类档案。

第三条档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整和安全。

第二章文书档案管理机构及其职责第四条xxx行政中心主管整个xxx的文书档案工作,对xxx的文书档案工作实行统筹规划、组织协调、统一制度、监督指导。

第三章文书档案的收集第五条凡是反映xxx工作活动、具有查考利用价值的重要文书类文件材料都是xxx归档材料的范围。

主要有:一、xxx召开的重要会议资料、在重大活动形成的重要指示等材料;二、xxx党委、工会在工作中形成的重要文件材料;三、xxx颁布的各种正式文件;四、xxx及内部职能活动中形成的工作计划、总结、报告;五、xxx业务活动和科学技术管理的专业文件材料;六、xxx检查下级部门汇总的统计报表和统计分析资料;七、下级单位报送的重要文件材料和备案材料;八、xxx成立、合并、撤销、更名、启用印章及人员编制等文件材料;九、xxx制定的工作条例、章程、制度等文件材料;十、xxx大事记及反映xxx重要活动的简报;十一、xxx人事任免、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、纪律检查及职工录用、转正、定级、调资、退职、退休等工作文件材料;十二、党工团组织介绍信及存根;十三、xxx编印的简报等刊物定稿、样本;十四、xxx与有关单位签订的各种合同、协议书等资料;十五、与同级单位和非隶属单位颁布的需要执行和协商的重要文件材料;十六、其它对xxx有保存价值的文件材料。

文书工作与档案管理

文书工作与档案管理

区别
1)性质和形式不同。文书是为了现行应用而产生,
档案室为了今后的应用而按照一定的规律组成 和保存的;文书时零散的,单份的,档案是组 合的,集中的,多份的。 2)目的和作用不同。文书的目的是处理现实的 工作事务,如发布政令等,发挥着工具作用, 档案将处理完毕的文书有规律的组合起来,以 备利用,发挥着历史的价值作用。 3)存在和发挥效用的时间不同。文书是现行应 用的,它处理事务完毕后也就失去效用;档案 以备将来利用,具有长久性、长期性,存在越 长久,越发珍贵。
利用管理系统将公文处理与档案管理相结合充分利用文书处理过程中形成的数据信息避免档案部门的重复劳动使文书工作中文件的收发登记运转承办催办以及文件的收集整理立卷和归档利用统计形成一个有序的整体
文书工作与档案管理
一、文书与档案管理的基础
文书:行为主体在社会活动中,为了一定的目的而形成并使用的具 有应用的和特定格式的文字材料。 包括以下几项基本内容: (一)文书是人类社会实践中形成的。 (二)文书是出于人类主观意图而形成的。 (三)文书是用文字的形式表达并附着于一定载体的信息记录。
文书工作人员的职业道德要求
文书人员在工作活动中应当具备的行为 规范,体现文书人员的服务意识和求实 精神。 要求服从组织、恪尽职守、清正廉洁、 光明磊落。
档案工作人员应具备的职业道德
1、维护历史真实面貌 2、忠于和热爱档案事业 3、具有全心全意为人民服务的精神 4、养成良好的保密习惯 5、树立高度的法制意识与观念 6、保持严谨细致的工作作风 7、发扬开拓进取的奋斗精神
档案的分类
文书档案:一般包括党政档案、人物档 案及家庭档案。 科技档案:技术档案。 专门档案:干部档案、会计档案、地名 档案、诉讼档案、艺术档案、教学档案、 书稿档案、新闻档案、人口档案等。还 有一种特殊档案,声音档案。

文书工作与档案管理

文书工作与档案管理

文书工作与档案管理一、文书工作文书工作是指利用文字和图表等表达方式,以文件形式记录、传达、汇报、决策、约束等管理过程中发生的情况、内容和结果的一个过程。

文书工作包括发文、收文、公文处理、档案管理、信息发布、知识管理等方面。

其中,档案管理是文书工作不可缺少的组成部分。

1. 文书的基本要素文书的基本要素包括:书名、文件字号、成文日期、发文机关、主送机关、抄送机关、内容摘要和正文内容。

除此之外,不同的文书根据其性质和用途,还需注明文件类别、行文方式、文件密级、紧急程度、处理要求等方面内容。

2. 发文工作通过发文工作,机关团体可以传达自己的决策和指示,下达工作任务和要求,调度协调相关资源和部门,召集会议和评审等等。

发文工作过程中需要注意的事项包括:(1)审定文稿:发文前需要经过领导或者上级机关的审定,保证文稿内容的准确性和符合政策要求。

(2)填写发文表头:发文表头需要填写发文机关、主送机关、抄送机关、文件字号、紧急程度、处理要求等重要信息。

表头不仅要完整、准确,同时还需有相应的格式通照。

(3)定时发文:发文需要有一定的时间安排和计划,及时完成发文任务,不拖延、不遗漏。

3. 收文工作收文工作是指机关团体接收和管理收到的公文。

收文工作的内容包括:文号、收文日期、来文单位、案卷编号、文件摘要等。

在收文过程中需要注意以下几点:(1)及时签收:收到公文应立即签收并进行初步查阅和处理。

(2)核对文件:应仔细核对收到文件的信息,包括文号是否正确、来文单位是否标明等信息。

(3)妥善处理:对于不同类型的文件,应该分别进行怎样的处理和归档,对该文件进行标明。

4. 公文处理公文处理包括:呈批、承办、审批、审核、拟稿、签发、公文校对、责令整改、处理意见等环节。

公文处理是机关团体运行机制中重要的一环,任何公文处理都要规范、严肃和透明。

5. 档案管理文书资料都需依照规范存储和管理,而档案管理是这一过程中重要的一环。

档案管理能够保障机关团体的正常运转,方便查阅和举证,防止遗失和篡改,保护机关团体合法权益。

文书档案管理办法

文书档案管理办法

文书档案管理办法文书档案管理办法第一章总则第一条为了规范和加强文书档案管理,维护机构的文书档案秩序,保障信息安全,提高文书档案管理效率,制定本办法。

第二条文书档案管理办法适用于本单位内所有与文书档案管理有关的工作人员,包括电子文书档案的管理。

第三条文书档案管理办法遵循依法合规、科学规范、实事求是、便捷高效的原则。

第二章文书档案的管理范围第四条本单位的文书档案范围包括各类文件、报告、合同、凭证、函件、申请书等文书档案,以及相关备忘录、会议记录和电子文书档案。

第五条本单位对于文书档案的管理分为档案保管和档案利用两个方面,对不同类型的档案实行不同的管理措施。

第三章文书档案管理的组织机构第六条本单位设立文书档案管理部门,负责文书档案管理工作的具体组织指导和执行。

第七条文书档案管理部门有权对各部门的文书档案管理工作进行监督检查,并对违反管理规定的行为给予相应处理。

第四章文书档案管理的基本原则第八条文书档案管理应遵循保密、完整、准确、时效的基本原则,确保文书档案的安全性和可追溯性。

第九条文书档案管理应加强电子文书档案的安全防护,采取有效措施防止文书档案数据泄露、篡改或损坏。

第五章文书档案管理的具体措施第十条建立文书档案管理制度,明确文书档案的分类、编目、存档、借阅、销毁等管理环节,并制定相应规范。

第十一条对于机密级别较高的文书档案,应采取加密措施并限制访问权限,确保机密信息不被泄露。

第十二条建立文书档案管理信息系统,实现文书档案的电子化管理和便捷查阅,提高管理效率。

第六章文书档案管理的监督与检查第十三条定期对文书档案管理工作进行检查,发现问题及时整改,保障文书档案管理工作的规范性和有效性。

第十四条严格按照文书档案管理办法的要求进行管理,如有违反将受到相应处罚,对于造成严重后果的行为将追究责任。

第七章附则第十五条本办法未尽事宜由文书档案管理部门负责解释。

第十六条本办法自发布之日起施行。

以上便是关于文书档案管理的办法,希望各位同仁认真执行,共同维护文书档案的安全与秩序。

文书处理与档案管理PPT课件

文书处理与档案管理PPT课件

第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
(二)行文方式
转发行文
对口行文
授权行文
联合行文 横向行文
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
行文方式
逐级行文 多级行文
越级行文
直达行文
公开行文
第七章 文书处理与档案管理
三、文书处理程序
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
三、文书处理程序
(一)发文处理程序 1.草拟 (1)交拟。交拟是指单位、单位的领导或秘书部门的负责人
的文件进行清点确认的过程。
小提醒
签收文件时的注意事项: 第一,检查所收文件与封套上注明的收文单位、收件人是否相 符,检查封套是否有破损或开封等现象,检查是否有错投现象。 第二,对所收文件的件数包括附件的件数与发文通知单的件数 是否相符。 第三,经清点、检查无误后,在对方的送文簿或发文通知单, 或在投递单上签署收件人姓名和收到日期。
(二)学习重点
➢文书处理的程序 ➢档案的分类与编目
(三)学习难点
➢档案的分类与编目
电子教案模版配色(1)
第七章 文书处理与档案管理
引入案例
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
一、文书处理的原则
1. 及时、高效 2. 准确、周密 3. 精简、求实 4 .安全、可靠
第七章 文书处理与档案管理
第一节 文书处理
3. 签发
“签发”又称为“会签”,是指单位的领导人对审 核过的文稿进行最后的审查,审查无误在发文稿纸 上签署意见并注明签发人的姓名及年月日。
4. 复核 复核是发文办理过程中的第二次审核,是在正式的 公文印制出来之前,秘书部门对签发的文稿进行复 核审查。
5. 缮印 缮印,是根据复核好的文件定稿进行誊清或印制文 件。

文书与档案管理7

文书与档案管理7

二、档案保管工作的任务
(一)防治档案的损坏 (二)延长档案寿命 (三)维护档案的安全
三、档案保管工作的基本要求
(一)以防为主,防治结合 (二)加强重点,照顾一般 (三)立足长远,保证当前
四、档案保管的物质条件
(一)库房 (二)装具 (三)设备 (四)档案的包装 (五)消耗品
五、档案库房管理措施保管 第二节 档案的统计工作
学习目标
掌握档案保管工作的任务 掌握档案统计工作的步骤
第一节 档案的保管
一、档案保管工作的定义 二、档案保管工作的任务 三、档案保管工作的基本要求 四、档案保管的物质条件 五、档案库房管理措施
一、档案保管工作的定义
档案保管工作是指根据档案的成分和状况,所采 取的存放和安全保护措施。主要包括以下三个方 面:档案的库房管理,即库房内档案科学管理的 日常工作;档案流动中的保护,即档案在各个流 动环节中,一般的安全防护;档案保护的专门措 施,即为延长档案的寿命而采取的诸如复制和修 补等各种专门的技术处理。
技能训练
参观学校档案室,亲身感受档案的库房管 理。
踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。20.11.1820.11.18Wednesday, November 18, 2020 弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。16:18:4716:18: 4716:1811/18/2020 4:18:47 PM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.1816:18:4716:18Nov-2018-Nov-20 重于泰山,轻于鸿毛。16:18:4716:18: 4716:18Wednesday, November 18, 2020 不可麻痹大意,要防微杜渐。20.11.1820.11.1816:18:4716: 18:47November 18, 2020 加强自身建设,增强个人的休养。2020年11月18日 下午4时 18分20.11.1820.11.18 追求卓越,让自己更好,向上而生。2020年11月18日星期 三下午4时18分 47秒16:18:4720.11.18 严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020年11月 下午4时 18分20.11.1816:18November 18, 2020 重规矩,严要求,少危险。2020年11月18日 星期三4时18分 47秒16:18:4718 November 2020 好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午4时18分47秒 下午4时18分16:18:4720.11.18 每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11.1820.11.1816: 1816:18:4716: 18:47Nov-20 务实,奋斗,成就,成功。2020年11月18日 星期三4时18分 47秒Wednesday, November 18, 2020 抓住每一次机会不能轻易流失,这样 我们才 能真正 强大。20.11.182020年 11月18日星期 三4时18分47秒20.11.18

文书与档案管理(章节重点)

文书与档案管理(章节重点)

文书与档案管理(章节重点)实用文书与档案管理学第一章绪论 (3)第二节文书工作的任务和责任 (3)第三节文书工作的组织机构 (3)第四节文书工作人员的素质要求 (4)第二章文书工作的基础 (4)第一节我国文书的产生和发展简况 (4)第二节公文的分类 (4)第三节公文的稿本 (4)第四节公文的种类 (4)第五节行政公文的格式 (4)第三章文书处理 (5)第一节文书处理概述 (5)第二节收文处理程序 (5)第三节发文处理程序 (5)第四节文书的特殊处理 (6)第四章文书立卷 (6)第一节文书立卷的基本原则和工作组织 (6)第二节文书立卷的方法和步骤 (6)第三节卷内文件的整理与装订归档 (6)下篇第一章档案概述 (7)第一节档案的起源与沿革 (7)第二节档案的定义 (7)第三节档案的作用 (7)第四节国家档案全宗 (7)第五节档案的种类 (7)第二章档案工作概述 (7)第一节档案工作内容 (7)第二节档案工作系统 (7)第三节档案工作的性质 (8)第四节档案工作的基本原则 (8)档案工作基本原则包括: (8)第五节档案工作的组织机构 (8)第三章档案的收集工作 (8)第一节档案收集工作的意义、内容和要求··8第二节档案室的归档工作 (8)第三节档案馆的接收与征集工作 (8)第四节丰富和优化档案馆馆藏 (9)第四章档案的整理工作 (9)第一节档案整理工作概述 (9)第二节档案的全宗及其分类 (9)第三节案卷的整理 (9)第四节档案整理工作的组织 (9)第五章档案价值的鉴定 (10)第一节档案鉴定工作概述 (10)第二节档案价值鉴定的标准 (10)档案鉴定工作的指导思想: (10)第三节档案保管期限表 (10)档案保管期限表的结构: (10)3.我国档案保管期限的种类: (10)4.编制保管期限的基本步骤: (10)第四节档案价值鉴定的方法 (11)第六章档案的保管工作 (11)第一节档案保管工作概述 (11)2.档案保管工作的具体内容:对档案实施日常管理;对一切可能会产生损毁档案的因素采取预防措施。

文书工作与档案管理课程设计

文书工作与档案管理课程设计

文书工作与档案管理课程设计概述文书工作和档案管理是现代办公室管理的重要组成部分。

本课程旨在通过理论学习和实践操作,帮助学生掌握文书工作和档案管理的相关知识和技能,提高其办公室管理能力。

课程目标1.理解文书工作和档案管理的基础知识和理论;2.能够准确完成各种文书的书写和编辑;3.掌握档案管理的基本流程和方法;4.能够实际操作档案管理系统,有效管理档案;5.提高学生的文书处理能力和档案管理能力。

课程大纲第一章:文书工作基础知识1.文书工作概述2.文书工作的基本原则3.文件的分类和命名规则4.文书书写规范5.文书样式及排版6.电子文书的处理与管理第二章:文书编辑技巧1.文书编辑的基本方法2.文书的格式及样式3.文章的结构及编辑技巧4.常用的表格排版处理技巧5.不同文书的编辑规范第三章:档案管理基础知识1.档案管理概述2.档案管理的基本原则3.档案分类和归档原则4.档案存储与保护5.档案的检索与利用第四章:档案管理实际操作1.档案管理工具与设施使用2.档案目录的编制和建立3.档案电子化管理系统使用4.档案资料的归档处理方法5.档案查询和检索方法教学方法本课程采取理论与实践相结合的方式,包括讲授、示范、实验、案例分析等多种教学方法。

通过课堂讲解、课外练习和实际操作,提高学生的学习兴趣和实际应用能力。

教材与参考书目教材1.《文书工作实务》2.《办公文员实用技能指南》3.《档案管理手册》参考书目1.《办公室文书写作技能》2.《文明办公》3.《电子档案管理》4.《档案数字化管理思想与方法》评估方式1.平时表现(出勤率,作业、考勤等)2.实践操作成果评估3.期末考试总结文书工作和档案管理是现代办公室管理的重要组成部分,是保证政府、企事业单位正常运转的关键。

本课程通过理论学习和实践操作,旨在帮助学生掌握相关知识和技能,提高其办公室管理能力。

希望本课程能够为学生日后的工作提供帮助。

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2. 完整性 归档电子文书的完整性指电子文件的内容、结 构、背景信息和元数据等无缺损。
3.有效性 归档电子文书的有效性指电子文件应具备的可 理解性和可被利用性,包括信息的可识别性、 存储系统的可靠性、载体的完好性和兼容性等。
二、电子文书的收集与积累
1.收集与积累的范围 电子文件的收集范围应当是反映单位主要职 能活动,包括文书和业务工作在内的电子文 件,以及相关的支持软件和数据等。
数字签名是一种采用字母数字串,领导人利用自 己的不公开密钥对发出的电子文件进行加密处 理,生成一个“数字签名”形式。
(四)电子文书的签署与用印
电子印章是应用数字密码技术,结合数字证书、 模拟传统实物印章和矢量电子化模拟印章。
(1)密钥对由主管部门认可的认证机构生成; (2)数字签章由数字证书中载明的使用人持有
(3)对于特殊格式的电子公文,应当在存储载体中同时存有相应的 查看软件。
(4)已归档电子公文网络利用的数据格式可优先采用PDF、CEB格 式。
2. 电子文书传输的管理
电子公文的传输必须建立责任体系,加强 领导,保证效力。
电子公文传输应注意的事项
(1)电子公文传输系统所用的密码由电子公文传输系统所在的机关进行规定, 并按照规定通知有关系统单位,对密码不定期进行更换。
(二)电子文书的显现审核 电子文书的显现审核是指通过可以人为感知、 并符合规范格式的形式来呈现电子公文内容的 操作及其传输给相关负责人进行审核把关的过 程。
(三)电子文书的签发
电子文书签发是指机关领导人采用数字签名的形 式签发文件,使文件据以生效的一种电子文书 处理形式。
“光笔签名”是签名者使用一种专用的光笔直接 在输入板上签名,屏幕显示出其“笔迹”的数字 化形式。
(3)会议及其他文件材料的数据结构
包括会议及其他文件材料登记号、文件的基本特征项、 文书处理项、文件归档项和备注项。其中,文件的基 本特征项包括文件的紧急程度、密级、责任者、文号、 文件标题、成文日期、份数、页数、主题词、文种、 电子文件稿本、电子文件类别、全文标识;文书处理 项包括会议名称、主办部门、协办部门;文件归档项 包括归档标志、机构(或问题)名称、保管期限、归 档分类代码、件号。各数据项的名称、数据类型、字 段长度及用法等。二、电子文书 Nhomakorabea理的原则
(一)及时性原则 电子公文的接受与处理,要贯彻及时性原
则,对电子公文要即到即收即办,以保 证政令的畅通和上级的指指示得到及时 的贯彻执行。 (二)完全性原则 电子公文的处理要贯彻完全性的原则,维 护电子公文处理的完整。
二、电子文书处理的原则
(二)完全性原则
电子文件的处理应当符合国家的安全保密规定,针对 自然灾害、非法访问、非法操作、病毒侵害等情况, 采取与系统安全和保密等级要求相符的防范对策, 包括网络设备安全保证、数据安全保证、操作安全 保证和身份识别方法等。
这是一个信息化、电子化的时代, 掌握电子文书的形成与处理, 是每个文秘人员必须掌握的基本技能。
第一节 电子文书的形成
第二节 电子文书的处理
第三节 电子文书的收集 与归档
第一节 电子文书的形成
本节点睛
一、电子文书在创建形成过程中 的特征 二、使用计算机形成文书的基本条件 三、电子文书在创建形成过 程中的基本要求
(4)归档分类方案的数据结构 归档分类方案的数据结构包括机构(或问题)名称、保 管期限、归档分类代码、事由或备注项。各数据项的名 称、数据类型、字段长度及用法等。
(5)重要文书档案的数据结构 重要文书档案的数据结构包括分类号、档案馆代号、组 织机构代码、档号、电子文档号、缩微号、题名、文号、 责任者、稿本、文种、密级、保管期限、成文日期、载 体类型、载体规格、载体数量、载体单位、主题词、全 文标识、主办部门、协办部门、备注。各数据项的名称、 数据类型、字段长度及用法等。
(三)电子公文的办理与注办
1.办理
经领导审签需转各级行政机关处理的公文,以电子公文的形 式发送至相关部门,相关部门按照所接收到的领导批示及时办理。
(1)如需再转其它部门继续办理的,也应以电子公文的形式转 办。
(2)各级行政机关对各类请示(或函)件,以电子公文的形式 批(函)复。
(3)各级行政机关部门代机关草拟的各类文稿,经机关部门主 要领导审签后,也可以电子公文的形式直接发送有关机关办公室。
(一) 电子公文的(非涉密文件)接收与 登记、流转
1.接收 电子公文的接收与流转由办公室专人负责。
各级行政机关应指定专人或电子公文收 发员负责电子公文的接收发送及电子印 章、账户、密码的保管工作,做到上班 时间实时动态收发和管理,并及时主动 将收发文情况告知来(发)文单位。
(一) 电子公文的(非涉密文件)接收与 登记、流转
二、使用计算机形成文书的基 本条件
(一)设备条件
(二)软件
(三)汉字输入以及相关的文字处理技巧
三、电子文书在创建形成过程 中的基本要求
(一)真实性 (二)可靠性 (三)完整性 (四)可用性 (五)安全性
四、电子文书形成的程序
(一)利用计算机形成格式公文 作为机关的公文,电子文书一般可以利用 “Wicrosoft Word”的基本界面,先在计算机 上进行设置、起草与排版,也可以录入手书文 稿,其基本格式要求等同于纸质文书。
狭义的电子文书的处理主要是指上级机关、下级机关以 及不相隶属的机关主送本机关的电子文书。
广义的电子文书处理是指适用于本机关单位工作参考以 及无查考利用价值的所谓“垃圾”文书。作为国家行 政机关的电子公文处理,包括公文的生成、发送、接 收、办理过程等,
一、电子文书处理的特点
1. 保证文书的非人工识读性 2. 辨别文书的真实可靠性 3. 接受与处理文书的筛选性 4. 辨识文书的法律效力性
(2)发文的数据结构
发文的数据结构包括:发文登记号、文件的基本特征 项、文书处理项、文件归档项和备注项。其中,文件 的基本特征项包括文件的紧急程度、密级、责任者、 文号、文件标题、成文日期、份数、页数、主题词、 文种、电子文件稿本、电子文件类别、全文标识;文 书处理项包括主办部门、协办部门、起草人、修改人、 审核意见、签发意见、打字人、登记日期、发往单位、 抄送单位;文件归档项包括归档标志、机构(或问题) 名称、保管期限、归档分类代码、件号。各数据项的 名称、数据类型、字段长度及用法等。
的私钥制作;
(3)包含公钥的数字证书在其有效期内,并且 没有被中止或撤销;
(4)数字证书在认证机构规定的范围及权限内 使用。
(五)电子文书的传输 1. 电子文书传输的形式
一是利用存储介质传输。 二是利用计算机网络技术进行传输。
常用的文件存储格式、归档的格式和存储载体有:
(1)对于各种不同类型的电子公文,其文件存储尽量采用通用格式 (指XML、PDF、CEB、SEP、TIFF、JPEG、TXT、RTF、DOC、 WPS等),如果采用不符合规范要求的格式,由移交单位负责进 行转换。一般电子文件的通用格式为:
第七章 电子文书的形成与处理
学习目标 本章点睛 主要内容 知识框架图
1.了解电子文书形成与处理的基本特点。 2.了解电子文书形成的基本条件。 3.理解常用文件存储格式。 4.熟悉电子文书的格式和传输的基本要求。 5.熟悉电子文书形成与处理的基本原则。 6.掌握电子文书形成和处理的基本程序与要求。 7.掌握电子文书收集与归档的基本原则与方法。
(2)传输电子公文应当使用所在机关统一规定的设备和软件:如系统电子政 务平台; 传输电子公文系统软件和加密卡;激光打印机等。
(3)电子公文传输工作人员不得向无关人员透露操作程序、密码或提供电子 印章软盘等相关设备和软件。
(4)用于电子公文传输的计算机及其相关设备应指定专人管理和维护,严禁 与国际互联网联接。
2.登记
接收后的电子公文应严格履行登记手续, 电子公文的登记方式亦可采取在电脑制 作的“电子文件登记表”中直接输入收 文序号、文件标题、发文字号、主题内 容、正式(非正式)文件、网络发送日 期、接收日期、软硬见环境、备注等内 容。
(二)电子公文的拟办与批办
各级行政机关与单位收到电子公文后,由办公 部门负责人提出拟办意见呈领导人签具批办意见。
拟办是指收文单位文秘部门对所收到的文件提 出的送负责人批示或者交有关部门办理的初步处理 意见。
批办是指收文单位负责人就收文的性质,根据 拟办意见表明的批示意见。领导批示也应当包括签 署者的签名和日期。
拟办与批办电子公文,可直在电子公文的“电 子政务平台”上进行,也可拟办与批办该电子公文 对应的纸质公文。
(4)需社会周知的事项,通过互联网、政府门户网站和新闻媒 体发布。
(5)各级行政机关应公开电子公文处理的过程状态(处理内容 除外)。电子公文处理的过程状态包括处理部门、处理人以及处 理时间等。
(6)各级行政机关均可查询相关电子公文的处理状态,并发出 催办或质询通知。
2.注办
对处理完毕的电子公文,应及时予以注办, 即在“电子文件登记本”和“电子公文 处理单”的“备注”栏和“注办”栏目 中予以简要注明,以方便电子文书的处 理情况。如“已办”、“已送阅”等。 “电子公文处理单”中的“处理结果” 是指收文单位对所收到的文件进行处理 后,描述其结果的内容。
第三节 电子公文的收集与归档
电子公文办理完毕后,由各级行政机关 办公室自动归档保存。电子公文原则上 由电子公文形成单位负责归档,各收文 单位负责登记收文情况,以备查询。须 收文单位办理或归档的文件,发文单位 和收文单位都应当归档。联合发文,由 主发单位负责归档。
一、收集与归档的原则
1. 真实性 归档电子文书的真实性指对电子文件的内容、 结构和背景信息进行鉴定后,确认其与形成时 的原始状况一致。
三、电子文书的归档
(一)归档管理与技术措施
1.管理原则
电子文书归档实行“双轨制”归档管理原则:
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