岗位说明书-工程部经理
工程部经理岗位说明书
出差频率
无
工作时间特征
正常工作时间，有轮值班；
工作环境特征
一般
晋升、轮换与替代岗位
晋升岗位
项目经理
轮换岗位
客服经理、安保经理
替代岗位
备注
负责
监督部门5s工作的落实工作。
监督
协调关系
内部协调关系
股份社及各部门
外部协调关系
供电公司、自来水公司、各检测公司、外部工程单位等
任职资格
教育水平
大专及以上
专业
电气工程、动力工程、工程热物理、动力机械及工程热能工程、电机与电器、电力系统及其自动化等相关专业
经验
3年以上管理经验，基层工作6年以上，有从业资格证书
监督
审核设备年月检修保养计划和备品备件计划。
审核
四、二次装修管理
对各项目装修方案的审批进行监督。
监督
五、大修管理
年、季、月度设备、动力系统的检查、保养、维修计划和能源供应计划编制的审批工作。
审批
大修项目设备预算和ห้องสมุดไป่ตู้工预算，对设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制的审批工作。
审核
审批各项目大修计划及具体技术实施方案及外包方案。
承办
发生安全事故，执行相应的应急准备与响应预案，承办组织实施抢救。
承办
按规定参与协助事故调查。
参与
三、日常运行保障管理
监督日常运行保障管理中各类表格的整理工作。
监督
监督检查下属岗位职责以及操作规程，设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施。
监督
监督员工安全用电管理。
监督
监督改善设备运行状态，搞好设备环境卫生，延长设备、机械的使用寿命。
工程部经理岗位职责详细说明范本(二篇)
工程部经理岗位职责详细说明范本
____对本项目工程建设负责，有统筹管理、团队管理的经历和能力;
2.负责内外单位部门的联络协调工作;
3.负责工程制定的任务、目标的落实与实现;
4.负责工程部运营及日常管理，保障项目平稳推进;
5.负责项目建设管理，包括不限于进度、质量、安全、成本、创优创杯、交付等全过程工作;
____人品端正，积极向上，思路清晰、能吃苦，肯投入，执行力强，语言表达能力良好;
工程部经理岗位职责详细说明范本（二）
1、负责本项目工程部的指导及管理工作;
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;
3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;
5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议
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工程部经理职位说明书
6
10%
主要工作职责：负责分管项目验收移交 7 1、督促施工单位组织项目竣工验收资料，初步验收； 任务 2、汇总验收存在的问题，并督促施工单位整改落实； 3、配合前期规划、消防、资料、防雷、环境检测、环保环卫等验收工作 10%
正太集团职位说明书
4
4、参与项目竣工验收工作； 5、参加项目竣工完成到后的移交； 6、在保修期内组织及时维修； 权限 1、对项目验收有参与权； 2、对项目验收有组织权。
主要工作职责：负责分管项目过程控制 1、审核各分项工程的施工方案，明确项目施工技术的可行性及经济性 2、组织技术交底会议，提前明确并通报土建工序质量控制要点 3、协助施工单位进行测量放线、桩基交底、沉降观测工作 3 任务 4、严格控制施工进场材料，确保符合设计及质量要求 5、 参与工程质量验收， 尤其是隐蔽工程的检验， 合格后方可进行下道工序 6、审核监理单位发出的质量通知单，并督促施工单位整改 7、 整改各级主管部门巡查验收中发现的质量问题， 并勒令施工单位整改到 位 权限 4 1、对项目进行中的质量控制有管理权 2、对项目进行中的质量控制有上报权 15% 20%
主要工作职责：负责分管项目投资增加管理 1、审核施工单位工程进度、工程量，签署意见上报领导； 2、审核签发设计院发出的变更、洽商，并签署意见； 3、严格审核施工过程中发生的工程量签证，准确测量并在原文件签字； 任务 4、对施工图土建方面提出改进建议并上报，降低不合理成本，避免浪费及 返工； 5、编制索赔、收集违约单，采用文档、传真、邮件、图片、录像等做好证 据保全，并报领导； 6、审核施工单位的深化图纸，确保其符合质量要求和经济要求； 7、按照合同规定组织制定甲供材料、分包工程进场计划并上报 权限 1、对项目施工投资有管理权； 2、对项目施工投资有上报权。
工程部各岗位职务说明
1、在工程部经理的指引下开展日常办公事务 2、把本部分所有文件档案归类整理，并按照 9002 的尺度编号 3、健立员工个人档案 4、在大型维修、检修和突发变乱现场进行现场指挥调剂 5、整理记录全公司水、电、汽能耗 6、负责本部分的考勤登记工作 7、全公司设备档案的成立和完善 8、负责与其它部分的联系和文件传递工作 9、负责本部分文件的打印工作 10、传达经理的工作指令 11、受理 报修 12、完成上级临时交办的任务
2、有良好的沟通协调能力 3、能独立开展工作 其它要求： 1、社会布景良好
工程部仓管职务说明书
职务名称：
仓管
所属部分：
工程部
直接上级职务： 工程部经理
工作要点：
1、成立库存帐目明细表 2、公用东西进行定点、按时发放与回收工作 3、各种部分的损耗登记、申购
工作要求：对工作当真负责，良好的职业道德 工作责任：
职务要求：
生理要求： 春秋：20 至 28 岁 性别： 女 身高：女身高 一五 5 体重；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾，无传染 其他： 为人大方 常识和技能要求： 中专以上学历〔计算机或或文秘专业〕 在外资企业一年以上不异职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 熟练 操作制图软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 不雅察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决方法 逻辑处置能力：按照 事情的主次合理，有序的安排工作 综合本质： 1、有良好的职业道德，保守企业奥秘
职务要求：
生理要求： 春秋：25 至 40 岁
工程部经理岗位说明书
工程部经理岗位说明书一、岗位概述工程部经理是公司工程部门的负责人，主要负责工程部的日常管理和项目开展。
岗位要求具备较高的专业知识和管理能力，能够有效组织和协调团队成员，保证项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定工程部门的发展战略和目标，并确保其与公司整体战略的一致性；2. 负责组建和管理工程部门团队，包括招聘、培训、绩效考核等；3. 负责制定工程项目的计划、预算及资源调度，确保项目按时按质完成；4. 与其他部门紧密合作，协调资源，解决项目中的交叉问题；5. 管理工程项目的风险，及时调整方案以确保项目的成功完成；6. 监督并指导项目团队成员的工作，提供技术支持和指导；7. 负责与客户沟通，解决客户的问题和需求，提升客户满意度；8. 跟踪行业发展动态，了解最新的工程技术和趋势，提出改进建议。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，工程相关专业背景；2. 具有较强的技术背景和工程管理经验，熟悉项目管理流程；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门和团队成员合作；4. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激发团队成员的工作激情；5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂环境下迅速做出决策；6. 具有较好的客户关系管理能力，能够处理客户投诉和问题；7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，善于创新和提出新的解决方案；8. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍员工和国外客户进行沟通。
四、发展前景工程部经理是公司工程部门的核心职位，担负着项目管理和团队管理的重要职责。
随着公司的发展壮大，工程部经理有望晋升为高级管理层，负责更大范围的项目和团队管理。
此外，工程部经理还可以通过学习和进修提升自己的技术能力和管理水平，为个人职业发展打下坚实的基础。
总结：工程部经理是公司工程部门的核心职位，负责工程部门的管理和项目开展。
岗位要求具备较高的专业知识和管理能力，能够有效组织和协调团队成员，保证项目的顺利进行。
工程技术部经理岗位说明书
单元名称
某某有限责任公司
岗位名称
直接上级
部门
工程技术部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级Leabharlann 薪金尺度核准人填写日期
主要工作职责
制定并实施工程部分工作方案，推广完善各项办理制度，完成本部分日常办理工作。
工作内容
1.制定并组织实施本部分年度工作方案；
2.制定与推进相关业务的技术与工程办理体系；
9.完成公司带领临时交办的任务。
工作条件
工作场合:办公室及工作场合。
环境状况:舒适。
危 险 性:底子无危险,无职业病危险。
任职资格
性别
不限
年龄
资格证
教育布景
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过出产作业办理、办理学、办理技能开发等方面的培训。
经验
◆有5 年以上同等职位工作经验。
常识技能
3.编制和审批公司工程施工方案，按期总结阐发工程施工任务完成情况，及时解决工程施工活动中遇到的问题；
4.主持所有在施工程的安然办理；
5.贯彻实施国家技术法规、尺度、尺度，组织工程工程的报验；
6.带领本部分的成本费用核算与控制工作；
7.主持本部分内部员工的招聘、查核、培训、办理工作；
8.撑持与协调本部分与其他部分之间的工作，配合相关部分完成公司相关技术资质的认证；
◆具有丰富的相关产物技术常识及相关实践工作经验；
◆能独登时编写施工组织方案和施工方案；
◆具有独立组织、办理大型施工工程的能力。
职业素养
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆常识面广、能在较大的压力下工作；
建筑工地工程部经理岗位职责(共7篇)
建筑工地工程部经理岗位职责〔共7篇〕第1篇：建筑工地工程经理岗位职责建筑工地工程经理岗位职责建筑工地工程经理专门负责建筑施工工程工程的人员管理、平安施工和技术质量监管工作。
下面是我整理的建筑工地工程经理岗位职责，。
建筑工地工程经理岗位职责(一)1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责工程工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持工程部工作。
2、全面完成公司下达给工程工程的各项考核指标，确保工程质量、平安、工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加工程施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持工程过程，动态管理，标价别离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织施行施工合同内容的施工进度方案，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要务实现工程质量目的，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、平安、本钱等相关工作施行情况的考核。
建筑工地工程经理岗位职责(二)1、合理统筹安排好工程工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
2、负责完成公司经理受权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
3、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
4、定期组织工程部各专业人员进展业务培训，开展“QC”小组活动。
5、负责对本工程工程完工后的工作总结。
建筑工地工程经理岗位职责(三)1.工程经理是工程质量、平安消费的第一负责人，对所建工程工程的质量目的和平安达标，消费进度，本钱控制的施行负全面责任。
2.遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。
自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。
3.在公司的领导下，组建精干高效的工程部管理班子和施工班组，并组织制定工程经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，定期向公司主管经理汇报工作。
工程部岗位说明书(新模板给办公室)
★工程部一、组织结构二、岗位设置及人员编制图（编制20人）三、核心职能一、对施工单位的管理：（一）人力资源管理；（二）施工组织管理；（三）安全生产管理；（四）文明施工管理；（五）工程资料管理；（六）施工合同管理。
二、对监理单位的管理：（一）人力资源的管理；（二）预控与交底管理；（三）事中控制与验收管理；（四）协调与信息管理；（五）廉政与绩效管理。
四、工程部岗位说明书一、工程部经理岗位说明书（一）岗位名称：工程部经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程总监（四）直接下级：项目经理、现场工程师、文员（五）定员标准：1人（六）工作概要：全面负责工程部管理工作及工程管理（七）直接工作内容与主要责任：1、全面负责工程各项日常管理工作。
2、主持参与工程质量缺陷事故调查处理。
3、主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
4、组织完善各类工程建设项目归档文件。
5、及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的矛盾冲突。
6、完善工程建设管理的各项工作内容，工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。
（八）任职资格及要求：1、年龄： 40岁左右2、学历技能：大专以上3、经验：经验丰富，沟通能力强4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅二、项目经理岗位说明书（一）岗位名称：项目经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程部经理（四）直接下属：人（五）定员标准：5人（六）工作概要：全面负责项目部管理工作及项目管理、协调（七）直接工作内容与主要责任：1、负责制定本专业工程建设管理实施计划，制定主要材料、设备供应计划，检查各项工作的具体实施。
2、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
3、根据本专业实施情况作好施工日记。
4、负责本专业各项资料的收集、汇总整理。
5、检查进场材料、设备、构件的原始凭证，检测报告等质量证明文件，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构件进行检验，合格时签认6、负责本专业工程计量工作，审核工程量的数量和原始凭证。
工程部经理岗位职责说明书
工程部经理岗位职责说明书工程部经理岗位职责说明书一、岗位概述工程部经理作为公司工程部门的负责人，全面负责公司的工程项目管理工作，包括项目规划、组织实施、质量控制、资源调配等工作。
同时，工程部经理需要协调与其他部门的合作，确保工程项目按时完工，达到预期目标。
二、岗位职责1. 制定工程项目计划：负责制定每个工程项目的详细计划，包括工程进度、工期安排、资源需求等，并确保计划的合理性和可行性。
2. 分配工作任务：根据项目计划，合理分配工作任务，确定各岗位员工的责任和职责，并落实到位，确保项目按时完成。
3. 快速解决问题：在工程项目实施过程中，及时发现并解决各种问题，保证项目进度和质量。
4. 资源管理：负责对项目所需资源进行全面管理，包括人力、物力和财力资源的调配，确保资源的有效利用。
5. 质量控制：负责组织项目施工质量的控制和评估，确保工程项目符合标准和要求。
6. 成本控制：在项目实施过程中，负责对项目成本进行监控和控制，提出合理的成本预算和管控方案。
7. 建立项目管理体系：建立健全工程项目管理体系，包括项目文档管理、信息沟通管理、风险管理等，为项目的顺利进行提供保障。
8. 团队管理：组织和管理工程部门的团队，包括招聘、培训、考核和激励等工作，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
9. 与其他部门协作：与其他部门的负责人密切合作，及时沟通与协调工程项目相关事务，确保项目的顺利进行。
10. 岗位培训：负责工程部门员工的培训计划制定和组织实施，提高员工的专业水平和能力。
三、任职资格要求1. 本科以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2. 具备丰富的工程项目管理经验，必须具备中大型工程项目的管理经验；3. 熟悉工程项目施工全过程，熟悉施工工艺和工程质量控制要求；4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调动团队积极性，协调各方资源；5. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够快速处理工程项目中出现的各种问题；6. 具备良好的计划和执行能力，能够制定合理的项目计划和安排工作任务；7. 具备较好的职业道德和职业操守，具备较高的工作责任感和团队合作精神。
工程部经理岗位说明书(4篇)
工程部经理岗位说明书（4篇）工程部经理岗位说明书（精选4篇）工程部经理岗位说明书篇11、熟悉本专业设计文件、技术规范和施工规程。
2、负责与设计部门的专业沟通和对接，参与设计、技术方案讨论。
3、具体负责现场专业管理工作。
检查监督施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度计划和设计技术文件的执行情况，确保其质量、进度满足设计文件及计划要求。
4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作;检查监督进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及实物质量情况，确保施工用料符合设计要求并与考察一致。
5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题，主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系，确保现场施工正常运转。
6、在部门经理领导下，牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。
7、审查本专业施工方案、进度计划和变更、签证，为部门经理审批提出具体意见。
8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。
9、参与报名投标施工单位考察工作。
10、负责保修期内本专业维修工作。
11、完成领导交办的其他工作。
工程部经理岗位说明书篇21、全面主持工程部工作，对本部门各项工作负责。
2、组织起草公司开发项目工程建设进度计划和管理目标，为公司制定年度经营工作计划和决策提供可靠依据。
3、牵头编制工程部月度工作计划，并负责其具体执行、监督和月度每位员工的考核评价。
4、组织项目前期方案设计对接，施工图设计论证、审核和图纸会审;负责工程设计、施工阶段的技术把关。
5、负责项目前、中、后期各项审批、验收和备案手续的办理。
6、负责施工成本目标在建设阶段的具体落实。
7、在公司招标小组领导下，牵头组织投标单位报名、考察并提出考察报告，参与公司招投标工作。
8、全权负责对中标施工单位、监理单位现场施工、监理过程中的管理，对进场原材料，构、配件和半成品使用监督，确保其施工进度、质量和文明工地创建符合合同要求。
9、负责施工现场组织管理，协调配和、监督工作，确保现场施工正常运转;有权召集有关会议，参加监理例会。
工程部经理岗位职责-燃气公司
工程部经理岗位职责-燃气公司(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位说明书(工程部)
4、负责定期召开部门例会，对本部门近期的工作进行总结；
5、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；
6、负责签发本部门上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；
7、 负责组织重点工程指导性施工组织设计的编制和实施性施工组织设计的审核、报批，检查，督 导项目部贯彻实施；
7、坚持按照施工规范及操作规程操作，及时建立自检评定资料，办好有关的签订手续；
岗位编码
gc-003
直接上级
部门经理
工资等级
/
直接下级
/
工 作 职 责 与 任 务
1、熟悉施工图纸、工程施工验收规范、工艺标准和有关图册文件（相关法律法规），明确甲方要 求，并以其为依据对工程施工质量进行检验和监控；
2、依据施工组织设计编制工程质量控制计划及工程创优方案、指导工程现场开展施工质量控制 及工程创优方案的实施；
基本素质要求
细心认真，有较强的责任心和较好的动手能力。
岗
位
标 识 信 息
岗位名称
测量员
隶属部门
工程管理部
岗位编码
gc-005
直接上级
部门经理
工资等级
/
直接下级
/
工 作 职 责 与 任 务
1、认真学习和执行国家法令、政策与规范。在项目工程师的指导下工作，按时完成各项施工测
量、放线任务；
2、施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案，准备好测量所需的工具表格；
8、负责对项目的质量、进度等进行监督和管理，并对项目上出现的相关问题，提出合理化建议；
9、 负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排，每月25日 前完成本月部门工作总结及下月工作计划。
工程部经理岗位说明书
工程部经理岗位说明书职位概述工程部经理是公司工程部门的管理者，负责组织、协调和监督工程项目的实施。
他们需要与其他部门合作，确保项目按时完成并达到预期的结果。
职责和任务1. 负责制定和执行工程项目的计划和策略，确保项目达到质量、时间和成本目标。
2. 协调不同部门之间的合作，确保项目各个阶段的顺利进行。
3. 招聘、培训和管理工程团队，确保团队的工作效率和专业能力。
4. 审查和评估工程设计方案，提出改善意见和建议。
5. 管理工程项目的风险，制定应对措施以确保顺利完成。
6. 监督工程项目的进展，确保符合法律法规和公司政策。
7. 与客户和供应商沟通，解决项目中的问题和纠纷。
8. 定期向公司领导层报告工程项目的进展和结果。
能力和要求1. 拥有相关工程学位和工作经验，熟悉工程项目管理的基本原理和方法。
2. 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效地与各个利益相关方沟通和合作。
3. 具备出色的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断。
4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排和分配任务。
5. 具备良好的人际交往能力和领导能力，能够激励和指导团队成员达到工作目标。
工资和福利根据公司政策和个人能力，薪资待遇将进行协商确定。
此外，我们还为员工提供有竞争力的福利待遇，包括医疗保险、带薪年假和绩效奖金等。
如何申请如果您对此职位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至我们的人力资源部门。
我们将尽快安排面试并与您取得联系。
注意：此岗位说明书仅供参考，公司保留对职位和要求进行调整的权利。
*以上为工程部经理岗位说明书，如有疑问，请随时与我们联系。
*。
消防工程部经理岗位说明书
消防工程部经理岗位说明书一、职位概述消防工程部经理是指负责企业消防工程设计、施工、运维等方面的管理人员。
他/她需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够有效地组织和协调相关工作，提升企业的消防安全水平。
二、职责描述1. 制定和完善企业的消防工程管理制度和相关标准，确保消防系统的安全性和有效性。
2. 负责消防工程项目的策划、组织、实施和验收，确保项目按照相关规范和要求完成。
3. 监督和指导消防工程设计、施工、维护等工作，提供技术支持和解决方案。
4. 进行消防设备和系统的监测、维修、保养，并编制相关报告和记录。
5. 组织开展消防培训和演练，提高员工的消防意识和应急能力。
6. 跟踪和研究最新的消防技术和设备，推动企业消防工程的科技创新和发展。
7. 协调和配合相关部门、单位进行消防检查、考核和评估，及时整改和改进工作。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，消防工程、建筑环境与能源工程等相关专业优先。
2. 具备相关的职业资格证书，如消防工程师、消防工程技术人员等。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理团队。
4. 具备扎实的技术功底和解决问题的能力，对消防法规和相关标准有深入了解。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与相关部门和单位进行有效的合作。
6. 具备较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下有效地处理问题。
7. 具备较高的专业素养和继续学习的意愿，持续关注行业动态和技术发展。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现进行薪资测定。
五、发展前景消防工程部经理是企业消防安全工作的核心岗位，具备广阔的发展前景。
通过不断学习和提升，有机会晋升为高级消防工程师或者相关领导职位。
六、工作环境和福利待遇公司提供良好的工作环境和完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年度奖金、健康体检等。
七、如何应聘请将个人简历发送至公司的人力资源邮箱，并在邮件标题中注明“消防工程部经理岗位申请”。
总结：消防工程部经理是企业消防安全工作的管理核心，他/她需要具备深厚的专业知识和实践经验，能够协调和组织相关工作，提升企业的消防安全水平。
消防工程部经理岗位说明书
消防工程部经理岗位说明书职位概述：消防工程部经理负责管理和协调消防工程部的运营，确保消防系统的有效运行，并制定和实施消防安全规划。
他/她需要监督部门中的员工，确保他们遵守消防安全相关标准和政策，以保护员工和设施的安全。
职责描述：1. 制定和执行消防安全策略：负责制定消防安全策略，确保员工、访客和资产的安全。
建立和维护消防安全系统，确保设备的运行和备品备件的到位，以应对潜在消防安全风险。
2. 管理消防工程部：负责监督和管理消防工程部的日常运营，包括员工招聘、培训和绩效评估。
确保员工按照规定的程序和标准进行工作，并提供必要的资源和工具。
3. 监控消防设备：负责监控消防设备的使用情况、维护和更新计划，确保设备处于良好的工作状态。
与供应商和承包商合作，进行设备维护和修复工作。
4. 确保政策和法规的遵守：负责确保公司消防安全政策的制定和实施，以及国家和地方消防安全法规的遵守。
定期进行消防演习和培训，确保员工了解和掌握适当的应急程序和操作指南。
5. 与相关部门合作：与其他部门进行紧密合作，例如设施管理、人力资源等，以确保消防安全工作与其他工作流程的协调一致。
提供消防工程方面的专业支持和建议。
6. 报告和统计：负责收集和分析相关的消防安全数据，编制报告和统计数据，并向高层管理层汇报工作进展和问题。
职位要求：- 具有消防工程或相关领域的学士学位，有相关的工作经验优先。
- 熟悉国家和地方消防安全法规和标准，能够制定符合要求的消防安全政策。
- 具有良好的管理和领导能力，能够监督和指导团队成员完成工作任务。
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与不同层面的员工、管理层和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 具备解决问题和应急情况处理的能力，能够进行风险评估和制定适当的应对措施。
- 熟练使用计算机和相关工具，能够进行数据分析和报告编制。
工作条件：- 工作时间灵活，可能需要根据紧急情况随时进行调整。
- 可能需要长时间站立、行走和承受高温等工作环境的要求。
工程项目经理岗位职务说明书
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
资金计划管理：根据项目工程进度计划，组织编制本项目年度及月度资金计划、控制月度资金计划的实施，保证资金计划的准确达成。
成本控制：参与项目工程的目标成本的分解、执行、反馈、调整；协助造价采购部处理项目工程中异常成本的监控和管理；重点是项目工程实施过程的设计优化、设计变更、技术洽商及经济签证的流程规范及内容的客观真实性
费用管理
对工程进度款支付、工程结算费用支付进行审核
四、岗位权限
建议权
审核权
审批权
业务方面
项目方案、项目开发进度、工程款的支付。
工作计划、资金计划、项目工程设计变更、技术洽商、经济签证
每月对分供方评估，合同执行处罚通知，每月各总（分）包完成量报表
总包单位及分包单位的选择
项目工程用材料、设备检测单位，质量检测单位
根据工作绩效对员工的聘用、辞退、升职、加薪、奖惩向工程部提出建议。
学习及培训
组织员工学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、规范、规程及标准，并及时贯彻执行。
组织项目各分部分项工程、阶段性工程的工作总结、案例分析。
分供方：对监理单位、施工单位等分供方按照合同条款要求进行定期评估，促进合作过的分供方不断进步同并使初次引进的分供方成功率提高。
总辖人数
6人
岗位功能关系
填入名称（部门）
工程部经理岗位说明书
组织本部门对产品进行产品的设计、评审、验证和确认；工艺流程的设计、评审、验证和确认，向制造部门提供技术支持。
组织并参与重大产品开发、重大工艺改进课题的攻关活动，对新产品开发过程进行监督、控制，并对新产品开发进程和结果负责
负责组织本部门人员实施技术发展战略，及时了解和监督本部门技术发展战略规划的执行情况，并向上级汇报
职
责
二
职责表述：制定和组织执行部门年度研发计划
工作
任务
根据公司技术发展战略组织制定部门年度科技开发工作计划，下达工作任务
及时了解和监督开发计划的执行情况并对之负责
职
责
三
职责表述：负责部门科研质量管理
工作
任务
备注
任职人:审核:日期:
负责组织部门人员对现有产品的改良与技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责
职
责
五
职责表述：组织技术支持工作
工作
任务
组织配合市场部门参与公司项目合同签订前的技术支持工作和投标工作
组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
组织支持生产部门工作，开发专用工装设备，解决生产中出现的技术问题
技能技巧
熟练使用计算机，具备网络应用能力，具备较强的英语应用能力
个人素质
具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机，电话、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜，专用开发设备
工作环境
安静的办公室
工作时间特征
经常需要加班
工程部经理岗位职责说明书
工程部经理岗位职责说明书第一节岗位职责与素质要求一、办公室：工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成，负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行，确保完成工程部的职责。
工程总监：上级：酒店副总经理下级：工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工岗位职责：利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
1) 贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责;2) 制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行;3) 参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求;4) 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;5) 负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行;6) 培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。
素质要求：基本素质：具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力。
自然条件：男性，40岁以上，身体健康。
(九)维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间;密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。
文化程度：工程技术专业本科以上或同等学历，受过酒店管理的专业培训，具有高级工程师职称。
审计经理是企业财务的“电子眼”，他的职责是及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞，采取预警措施，为企业避免不必要的损失。
工作的特点要求他们既要熟悉内部审计、财务、税务等专业工作，具备一定的企业管理、法律等综合知识，还要有较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力。
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一. 基本信息（与职位相关的基本信息）
公司名称唐山万达广场商业管理有限公司部门工程部
职位名称工程部经理职位编号此处由行政负责编号
直接上级职位
名称工程部副总经理
直接下属
职位名称
工程强电主管、弱电主
管、暖通主管、维修主管、
网络管理员、装修管理专
员、文员
二.职位概述（该职位的主要职责概述，不超过100字）
全面负责工程部工程质量、设备管理维护工作的监督执行，负责编制工程类各项计划及报表，做好节能降耗工作。
三．主要职责（按重要性进行排序）
序号管理职责
1 在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作；
2 组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；
3 负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收；
4 负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制；
5
负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节
能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作；
6 负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作；
7 负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；
8 完成上级领导交办的其他工作。
序号服务职责
1 按规定统一着装上岗。
穿着应整洁、干净，钮扣扣好，不卷衣袖；鞋袜应整齐、干净，不得赤脚穿鞋；
2 工作时面带笑容，亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢；
3 热情、礼貌、耐心回答商户、顾客所提问题。
四．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）
内部沟通关系
序号部门/职位工作关系
1 总经办/总经理间接上级，听从其指示，完成其分配的工作；
2 总经办/工程副总经理直接上级，听从其工作安排，完成分配的作业；
直接下级，安排本部门工作，由各工种主管制订详细工作计划并
3 工程部/各专业主管
予以跟进实施；
4 网络管理员直接下级，听从其工作安排，完成分配的作业；
5 装修管理专员
6 工程部/文员直接下级，安排完成部门各类文件收发、资料整理归档工作。
外部沟通关系
序号单位/人士工作关系
1 政府机关与其保持良好关系，确保各类工作顺利开展。
2 维保商监督维保商维保工作，评定其维保质量。
为商户提供各项服务，解答提出的各类问题，确
3 商户
保服务品质。
五．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
性别(√ )男性佳 ( )女性佳 ()均可年龄45岁以下
学历( )中专 (√)大专 ( )本科 ( )硕士及以上
专业
工程(工民建为主)、机械等相关专业岗位证书物业经理上岗证及职称
语言能力计算机技能熟练
工作经历：
五年以上相关工作经验
知识及技能要求：
◆精通施工管理
◆熟悉工程概预算知识
◆具有相关商场物业工程的管理经验
◆具有较强的领导能力、组织能力、协调能力
六．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）
◆认同万达企业文化
◆有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度
◆做事细致认真，为人稳重诚实，工作细致，有全局观念。
七、其他需要说明的内容
与政府相关职能部门有良好合作基础。
注:
1、所有字体要求为宋体、五号；
2、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求；
3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；
4、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块清晰，内容要
考虑品质、环境和职业健康安全要求等内容；
5、管理职责主要针对公司及部门内部人、财、物等的管理及相关规章制度的执行；
6、服务职责主要分对外和内部两部分罗列：
a)服务职责对外部分包括在为客户直接或间接提供服务的过程中，为确保服务品质符合要
求所对应的工作内容与职责。
b)服务职责对内部分主要是在公司内部为保证公司经营和管理目标的实现，与各部门之间
的配合与支持的工作内容与职责。
7、各部门必须于4月30日前完成本部门岗位说明书的编写并上交行政人事部。