工程部经理岗位描述
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
岗位描述
工程部经理
岗位名称:
工程部经理
直接上级:
驻店经理
直接下级:
运行部主管、维修部主管、基建部主管
本职工作:
酒店设备、设施维修、保养和改进
直接责任:
1.正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。
2.贯彻执行工程部规章制度,工作程序,工作计划。
3.批阅有关酒店工程维修、基建方面的文件。
4.主持工程部例会,并参加有关的会议。
5.根据酒店的总体规划,制订工程部的工作目标,批准后执行。
6.制订工程部的工作程序,批准后执行。
7.制定运行部主管、维修部主管、基建部主管的岗位描述,界定其工作职责。
8.与运行部主管、维修部主管、基建部主管进行首次和定期述职,并对其做出工
作评定。
9.负责安排运行部主管、维修部主管、基建部主管的培训工作。
10.审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正。
11.审阅下属部门的工作计划,大项维修工作及工程的质量、进度,发现问题及时
采取措施。
12.编制工程部费用预算,包皮。
13.根据营业要求与科技发展状况,经常征询一线业务部门意见不断改进原设计缺
陷,大力支持下属员工进行技术改造,使酒店设备、设施的性能日臻完善。
14.向下级主管布置工作任务,在必要情况下,向其授权。
15.根据工作需要调配工程部的工作人员,并报人力资源部备案。
16.监督、检查、巡视工程部的各项工作。
17.根据需要进行现场或整体指挥。
18.关心运行部主管、维修部主管、基建部主管的思想、生活和待遇。
19.完成上级授权交办的其它任务。
20.依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。
21.协调与相关部门的工作联系。
领导责任:
1.对工程部的工作绩效负责。
2.对工程部的培训工作负总责。
3.对工程部的所有工作的检查反馈负责。
4.对工程部给酒店造成的影响负责。
5.对工程部费用控制负总责。
6.对工程部工作程序和工作流程的执行情况负责。
7.对工程部的下属人员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。
8.对违纪者提出处理意见负责。
9.对设备、设施维修、保养质量负责。
10.对新引进设备的正确操作及使用负责。
11.对基建图纸的合理性负责。
主要权力:
1.向驻店经理报告工程部真实工作情况的权力。
2.指挥运行部、维修部、基建部有权力。
3.管理调配所属下级的权力。
4.对下级的工作争议有裁判权。
5.对酒店的设备、设施有管理权。
6.对所属下级的工作有评价权。
7.对所属下级的工作有建议权。
8.下达基建工程开工的权力。
9.隔级申诉权。
管辖范围: