工程部经理岗位描述

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岗位描述

工程部经理

岗位名称:

工程部经理

直接上级:

驻店经理

直接下级:

运行部主管、维修部主管、基建部主管

本职工作:

酒店设备、设施维修、保养和改进

直接责任:

1.正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。

2.贯彻执行工程部规章制度,工作程序,工作计划。

3.批阅有关酒店工程维修、基建方面的文件。

4.主持工程部例会,并参加有关的会议。

5.根据酒店的总体规划,制订工程部的工作目标,批准后执行。

6.制订工程部的工作程序,批准后执行。

7.制定运行部主管、维修部主管、基建部主管的岗位描述,界定其工作职责。

8.与运行部主管、维修部主管、基建部主管进行首次和定期述职,并对其做出工

作评定。

9.负责安排运行部主管、维修部主管、基建部主管的培训工作。

10.审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正。

11.审阅下属部门的工作计划,大项维修工作及工程的质量、进度,发现问题及时

采取措施。

12.编制工程部费用预算,包皮。

13.根据营业要求与科技发展状况,经常征询一线业务部门意见不断改进原设计缺

陷,大力支持下属员工进行技术改造,使酒店设备、设施的性能日臻完善。

14.向下级主管布置工作任务,在必要情况下,向其授权。

15.根据工作需要调配工程部的工作人员,并报人力资源部备案。

16.监督、检查、巡视工程部的各项工作。

17.根据需要进行现场或整体指挥。

18.关心运行部主管、维修部主管、基建部主管的思想、生活和待遇。

19.完成上级授权交办的其它任务。

20.依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。

21.协调与相关部门的工作联系。

领导责任:

1.对工程部的工作绩效负责。

2.对工程部的培训工作负总责。

3.对工程部的所有工作的检查反馈负责。

4.对工程部给酒店造成的影响负责。

5.对工程部费用控制负总责。

6.对工程部工作程序和工作流程的执行情况负责。

7.对工程部的下属人员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。

8.对违纪者提出处理意见负责。

9.对设备、设施维修、保养质量负责。

10.对新引进设备的正确操作及使用负责。

11.对基建图纸的合理性负责。

主要权力:

1.向驻店经理报告工程部真实工作情况的权力。

2.指挥运行部、维修部、基建部有权力。

3.管理调配所属下级的权力。

4.对下级的工作争议有裁判权。

5.对酒店的设备、设施有管理权。

6.对所属下级的工作有评价权。

7.对所属下级的工作有建议权。

8.下达基建工程开工的权力。

9.隔级申诉权。

管辖范围:

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