卫生院各岗位主要工作职责

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XXX卫生院科室人员岗位责任清单范文

XXX卫生院科室人员岗位责任清单范文

XXX卫生院科室人员岗位责任清单范文一、前言为了明确XXX卫生院各科室人员的岗位责任,提高医疗服务质量和效率,根据国家中医药管理局《医疗机构管理条例》和《医疗机构岗位设置管理试行办法》等相关规定,结合我院实际情况,制定本岗位责任清单。

本清单旨在明确各科室人员的工作职责,促进医疗服务规范化、科学化管理,为患者提供优质、高效的医疗服务。

二、岗位职责1. 院长(1)全面负责医院的行政管理和业务工作,组织实施院务委员会的决定。

(2)组织制定医院发展规划、年度工作计划和各项规章制度。

(3)负责医院财务管理和资产管理,保证医院正常运行。

(4)负责医院人力资源管理,指导科室进行人员配置和培训。

(5)组织医院服务质量监控,提高医疗服务水平。

2. 副院长(1)协助院长进行行政管理,组织实施院务委员会的决定。

(2)负责医院业务工作,组织制定业务发展规划和年度工作计划。

(3)负责医院药事管理,保证药品供应和质量。

(4)负责医院设备管理,保证医疗设备正常运行。

(5)负责医院信息化建设,提高医疗服务效率。

3. 临床科室(1)负责收治患者,提供诊疗服务。

(2)执行临床路径,提高诊疗效果和患者满意度。

(3)参与临床教学和科研工作,提高科室学术水平。

(4)负责患者安全管理,预防医疗纠纷。

(5)参与科室管理,组织实施科室工作计划。

4. 医技科室(1)负责提供医技服务,支持临床诊疗工作。

(2)执行医技操作规程,保证医疗安全。

(3)参与医技教学和科研工作,提高科室学术水平。

(4)负责设备维护和管理,保证设备正常运行。

(5)参与科室管理,组织实施科室工作计划。

5. 护理部门(1)负责患者护理工作,保证患者安全。

(2)执行护理操作规程,提高护理质量。

(3)参与护理教学和科研工作,提高护理学术水平。

(4)负责护理人员培训和管理,提高护理团队素质。

(5)参与科室管理,组织实施科室工作计划。

6. 行政管理科室(1)负责医院人力资源管理,组织实施人员招聘、培训、考核等工作。

卫生院公共卫生服务职责内容

卫生院公共卫生服务职责内容

卫生院公共卫生服务职责内容
卫生院作为基层医疗机构,承担着公共卫生服务的职责,主要包括以下内容:
1. 健康教育:开展健康知识宣传,提供健康教育服务,向居民普及疾病预防、健康生活方式等方面的知识。

2. 疾病防控:负责基本的传染病控制与检测工作,根据疫情情况开展疫苗接种、疫情监测、流行病学调查等工作。

3. 健康体检:组织和开展常规的健康体检工作,对居民进行身体健康状况的评估,并提供相关健康指导和建议。

4. 儿童保健:负责儿童健康管理工作,包括新生儿筛查、儿童普查、接种疫苗等,关注儿童身心健康发展。

5. 孕产妇保健:提供孕前妇女健康咨询、孕期保健、产前筛查、产后恢复等服务,关注孕产妇的健康需求。

6. 慢性病管理:负责慢性病的管理和控制工作,提供慢性病患者的健康指导、健康管理计划等服务。

7. 突发事件响应:协助承担突发公共卫生事件的应急响应工作,协助组织疫情排查、医疗救治等工作。

8. 医疗服务:提供基层医疗服务,包括常见病急诊、常见的内科疾病、妇幼保健等基本医疗服务。

需要注意的是,具体的卫生院公共卫生服务职责可能会根据地区、机构等差异而有所不同。

以上提到的内容仅为一般性的卫生院公共卫生服务职责。

卫生院各科室人员岗位责任制

卫生院各科室人员岗位责任制

卫生院各科室人员岗位责任制一、院长岗位职责1. 在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下,根据卫生工作方针政策和任期目标责任制,全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、医疗服务等工作。

2. 组织制定并实施本院的发展规划、年度工作计划和各项工作制度,确保医院各项工作的正常运行。

3. 负责本院职工的管理、培训和考核工作,提高职工的业务素质和服务水平。

4. 负责本院财务管理和资产管理,保证医院资产的安全和有效利用。

5. 组织制定并实施本院医疗服务价格,保证医疗服务价格的合理性和公正性。

6. 负责本院的安全生产和防火工作,保障患者和职工的生命安全。

7. 负责本院与上级卫生行政部门、乡镇政府和其他相关部门的联系和协调工作,争取支持和帮助。

二、副院长岗位职责1. 在院长领导下,协助院长负责全院的工作,按照分工负责 specific 工作。

2. 负责组织实施本院的发展规划、年度工作计划和各项工作制度。

3. 负责本院职工的管理、培训和考核工作。

4. 负责本院的财务管理和资产管理。

5. 负责本院的医疗服务价格制定和实施。

6. 负责本院的安全生产和防火工作。

7. 协助院长与上级卫生行政部门、乡镇政府和其他相关部门的联系和协调工作。

三、临床科室人员岗位职责1. 医生:负责诊断和治疗患者疾病,制定治疗方案,并进行病情观察和治疗效果评估。

2. 护士:负责患者的护理工作,执行医嘱,进行护理操作,观察患者病情变化,及时报告医生。

3. 技师:负责各项检查和检验工作,操作相关设备,确保检查和检验结果的准确性。

四、预防保健科室人员岗位职责1. 公共卫生医师:负责本乡镇的公共卫生工作,开展健康教育,进行疾病预防和控制,监测和管理传染病疫情。

2. 保健医师:负责儿童保健、妇女保健和老年保健工作,开展健康检查,提供健康咨询和指导。

3. 营养师:负责本院的营养工作,制定营养食谱,进行营养指导和评估。

五、管理科室人员岗位职责1. 办公室人员:负责本院的信息管理、文书处理、档案管理等工作。

卫生院岗位管理制度

卫生院岗位管理制度

一、总则为了规范卫生院内部管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据国家相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有在职员工,包括但不限于医护人员、行政人员、后勤保障人员等。

三、岗位职责1. 医护人员(1)严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和医院规章制度。

(2)负责患者的诊疗、护理和康复工作,确保医疗安全。

(3)积极参与科室业务学习,提高自身业务水平。

(4)严格执行医疗废物处理规定,做好医疗废物分类、收集、暂存等工作。

2. 行政人员(1)负责医院行政管理、后勤保障、财务管理等工作。

(2)协助院长、副院长处理日常事务,确保医院各项工作有序开展。

(3)严格执行财务管理制度,确保资金安全。

(4)做好档案管理、信息统计等工作。

3. 后勤保障人员(1)负责医院环境卫生、绿化、安全保卫等工作。

(2)保障医院水电、消防、医疗设备等设施的正常运行。

(3)做好药品、医疗器械、卫生材料等物资的采购、保管、供应工作。

(4)积极参与医院举办的各类活动,为医院发展贡献力量。

四、工作纪律1. 员工应按时到岗,遵守作息时间,不得迟到、早退、旷工。

2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动,不得利用职务之便谋取私利。

3. 不得泄露患者隐私,尊重患者权益。

4. 严格执行医院各项规章制度,不得违反医院规定。

5. 做好个人卫生,保持工作环境整洁。

五、考核与奖惩1. 医院对员工实行年度考核制度,考核内容包括职业道德、业务能力、工作态度等方面。

2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规定的员工进行批评教育或处罚。

六、附则1. 本制度由医院人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

七、监督与执行1. 医院设立监督举报电话,接受员工对违反本制度行为的举报。

2. 医院对违反本制度的行为,将依法依规进行严肃处理。

通过以上制度,旨在规范卫生院的岗位管理,提高工作效率,确保医疗服务质量,为患者提供更加优质、便捷、安全的医疗服务。

2024年乡镇卫生院工作岗位职责

2024年乡镇卫生院工作岗位职责

2024年乡镇卫生院工作岗位职责2024年乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的一部分,负责为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。

工作岗位职责主要包括以下几个方面:1. 门诊医生:乡镇卫生院门诊医生是乡镇居民首先接触到的医疗卫生人员,主要工作是对患者进行初步诊断和治疗,开具处方药物,并提供必要的医学建议和健康教育。

2. 医技人员:乡镇卫生院的医技人员主要包括化验师、检验师、放射技师、药师等。

他们负责进行常规化验、检验、放射诊断和药物配制等工作,确保患者的诊疗准确性和药物安全性。

3. 公共卫生人员:乡镇卫生院的公共卫生人员主要负责卫生健康教育、疫苗接种、疾病监测和控制等工作。

他们会开展宣传活动,提醒居民预防疾病,同时进行常规的疫苗接种和疾病监测,及时发现并控制传染病。

4. 病案人员:乡镇卫生院的病案人员主要负责患者病历记录和病案管理。

他们会对患者进行病历编写、归档和管理,确保患者的诊断和治疗记录完整、准确和保密。

5. 保健专家:乡镇卫生院的保健专家主要负责卫生保健工作,例如体检、健康评估、家庭医生签约等。

他们会定期进行居民健康检查,提供健康评估和指导,提醒居民保持健康的生活方式。

6. 护理人员:乡镇卫生院的护理人员主要负责患者的日常护理和病情观察。

他们会协助医生进行治疗操作、给药和病情观察,并提供患者的日常生活照料。

7. 后勤人员:乡镇卫生院的后勤人员主要负责院内的清洁、卫生和设备维护等工作。

他们确保医疗环境的干净和卫生,以及医疗设备的正常运行。

8. 管理人员:乡镇卫生院的管理人员主要负责卫生院的日常管理和运营。

他们会协调各部门的工作,制定和执行相关政策和规定,确保卫生院的正常运行。

以上是乡镇卫生院2024年工作岗位的一些主要职责。

乡镇卫生院的职责会根据实际情况和政策要求进行调整和完善,以更好地服务乡镇居民的医疗卫生需求。

乡镇卫生院的各岗位职责

乡镇卫生院的各岗位职责

乡镇卫生院的各岗位职责乡镇卫生院的各岗位职责(精选9篇)在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是店铺整理的乡镇卫生院的各岗位职责(精选9篇),希望对大家有所帮助。

乡镇卫生院的各岗位职责篇1乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。

并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。

是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作,具体工作职责如下:一、提供公共卫生服务1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

2. 普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作。

3. 提供并组织实施本镇预防接种服务,落实国家免疫规划。

4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。

5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。

6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。

8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

二、提供基本医疗服务1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊。

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1. 全面负责卫生院的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等各项工作。

2. 制定卫生院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向主管部门汇报。

3. 负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。

4. 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

5. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。

6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

8. 根据国家人事制度,组织领导卫生院的工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9. 加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。

10. 及时研究处理人民群众对卫生院工作的意见。

二、副院长岗位职责1. 在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3. 深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核工作。

5. 负责领导全院的医学科学研究工作,认真组织实施全院性的科研工作计划,督促检查计划执行情况,及时总结经验。

6. 负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。

7. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的地段、工厂等预防保健工作。

8. 组织、检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

三、医师岗位职责1. 遵守医院的各项规章制度,在院长领导下,负责本科的医疗、预防、教学、科研工作。

乡镇卫生院工作岗位职责范本

乡镇卫生院工作岗位职责范本

乡镇卫生院工作岗位职责范本乡镇卫生院是基层卫生机构,承担着提供基本医疗保健服务的职责。

在乡镇卫生院中,不同的工作岗位有不同的职责和任务。

下面是乡镇卫生院常见的几个工作岗位及其职责:1. 医生岗位:医生是乡镇卫生院中的核心岗位,负责为患者提供诊疗服务。

医生的主要职责包括:- 进行患者初步诊断和治疗,包括门诊诊断、处方开具和治疗方案制定等;- 参与卫生院内的各项医疗工作,如做外出放疗、手术等;- 参与卫生院内的健康宣教活动,提供基本的健康咨询和指导;- 积极参与卫生院内的业务培训,不断提高自身的医疗水平。

2. 护士岗位:护士是卫生院中的重要岗位,负责为患者提供护理服务,维护患者的健康状况。

护士的主要职责包括:- 协助医生进行各种医疗操作,如注射、输液、换药等;- 负责患者的健康监测,如测量血压、体温、脉搏等;- 提供基本的护理服务,如协助患者沐浴、更换衣物等;- 参与卫生院内的健康教育和宣传活动,提供健康咨询和指导。

3. 药剂师岗位:药剂师主要负责药品管理和药品发放工作,确保患者用药的安全和合理。

药剂师的主要职责包括:- 根据医生的处方,准备合适的药品;- 对药品进行质量检查和药品储存管理;- 为患者提供合理的药品用法和用量指导;- 参与卫生院内的药品采购工作,保证药品的供应和质量。

4. 医技人员岗位:医技人员主要从事卫生院内的医学检验和医学影像工作,为医生提供准确的诊断依据。

医技人员的主要职责包括:- 进行各种医学检验,如血液、尿液、生化等检验;- 进行医学影像检查,如X光、B超等;- 参与患者的诊断和治疗计划制定;- 对仪器设备进行维护和校准,确保检查结果的准确性。

除了以上常见的岗位,乡镇卫生院还会有其他一些辅助性的工作岗位,如行政人员、财务人员、后勤人员等。

他们负责卫生院的管理和服务支持,保证卫生院的正常运转。

总的来说,乡镇卫生院的工作岗位是相互关联、协同配合的。

各个岗位的职责各不相同,但都是为了提供良好的医疗服务,保障患者的健康。

乡镇卫生院岗位职责和工作制度

乡镇卫生院岗位职责和工作制度

乡镇卫生院岗位职责和工作制度一、乡镇卫生院岗位职责2.护士:负责患者的护理和医疗技术工作。

须具备熟练的护理技术,能够有效地开展卫生保健工作和疾病防治工作。

3.口腔医生:负责乡镇居民的口腔健康检查、诊断和治疗工作,宣传口腔健康知识,提高居民对口腔健康的重视程度。

4.医技人员:包括实验室技师、放射技师等,负责各种医技检查和设备操作,为医生提供实验室检查和医学影像服务。

5.药剂师:负责药品的购进、发放和管理工作,确保药品的质量和合理用药。

6.行政人员:负责医院的日常行政管理工作,包括人员的招聘、培训和考核,医疗设备的维修和保养等。

7.技术员:提供基本的设备和维修技术支持,保证设备的正常工作,为医院的医疗服务提供技术支持。

8.卫生教育员:负责开展卫生教育活动,宣传健康知识,提高居民的健康意识和健康素养。

二、乡镇卫生院工作制度1.医疗质量控制制度:建立医疗质量控制制度,规范医疗操作流程,确保医疗行为符合法规和规范,提高医疗服务质量。

2.诊疗工作制度:确保医生按照规定的工作时间和流程进行诊断和治疗工作,遵守医疗纪律,提高就诊效率。

3.药品管理制度:建立药品和医疗器械的管理制度,确保药品的质量和安全,防止药品滥用和浪费。

4.薪酬制度:制定薪酬制度,根据不同岗位的工作量和工作难度,合理设置薪酬水平,激励员工的积极性和创造性。

5.培训制度:建立培训制度,定期培训员工的专业技能和业务知识,提高员工的综合素质和工作能力。

6.卫生安全制度:建立卫生安全制度,加强环境卫生管理,保证医院的卫生和安全。

7.工作纪律和考核制度:规定员工的工作纪律和职责,建立考核制度,对员工的工作进行评估和奖惩,激励和管理员工。

总之,乡镇卫生院的岗位职责和工作制度是保证医院正常运行和提供基本医疗服务的基础,通过严格的制度和规范,保障了医院的医疗质量和卫生安全。

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责
护理操作:按照护理计划,为患者提供各种护理操作,如测量生命体征、 更换床单、清洗伤口等,确保患者的舒适和安全。
沟通与协作:与医生、其他医护人员以及患者家属保持良好的沟通与协作, 及时反馈患者的病情和需求,共同为患者的健康负责。
观察病情变化
观察病人的病情 变化,及时向医 生报告异常情况。
协助医生进行各 种治疗工作,如 给病人打针、配 药等。
协调与其他科室的工作
协调医生与护士之间的工 作关系
协助医生进行会诊和转诊
协调药房、检验科等其他 科室的工作配合
确保医疗工作流程的顺畅 进行
参与制定护理工作计划和标准操作流程
制定并实施护理工作计划
监督护理人员的日常工作
制定并实施护理标准操作 流程
参与医院规章制度的制定 和实施
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行政人员职责
负责行政事务处理
处理卫生院与其他部门之间的 沟通协调事宜
为卫生院内部各科室之间的协 调合作提供支持和协助
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汇报人:儿
负责会议的组织与安排
负责日常行政事务的处理与 协调
负责文件资料的整理与归档 协助领导完成其他交办事项
管理文件和资料
文件管理:负责文件的整理、归档和保管,确保文件的安全和保密 资料管理:收集、整理和归纳各类资料,为卫生院工作提供参考和支持 文件传递:负责文件的上传下达,确保信息畅通,及时传达各项指令和要求 文件借阅:负责文件借阅的管理,确保文件不被泄露和遗失
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负责60床位的病人的治疗和护理 工作。
实施病情观察和护理记录。
执行医嘱和护理计划
执行医嘱:根据医生的诊断和处方,按照规定程序和操作规程,正确地为 患者提供药物治疗和护理服务。

卫生院的主要部门组成及职责情况(3篇)

卫生院的主要部门组成及职责情况(3篇)

卫生院的主要部门组成及职责情况一、行政管理小组组长:院长(李康)成员:副院长(张莊)工会主席(杨金荣)办公室主任(潘自辉)住院部主任门诊部主任护士长(黄慧)会计(白瑞波)乡村医生组长(普金铣) 职责。

根据各自的职责负责医院各项工作。

二、办公室小组组长:办公室主任职责:1、收文登记和来电登记;2.各种会议记录;3.文件收理、分类;____日常生活接待处理;5.各种电子网络处理及信息报送。

成员:1.病案管理负责人职责:(1).负责收集病案(门诊处方、住院病历、合作医疗清单等);(2).负责病案借、拆登记管理工作。

2.整理资料人员职责。

信息传送及协助主任处理各项事务。

三、工会小组组长:工会主席职责:(1)、在党支部的领导下,主持工会全面工作;(2.)组织好工会成员上传下达,研究、部署、检查工作;(3.)组织职工业务、政治、文化学习。

成员:1.潘自辉职责:(1)带领职工完成生产、工作任务;(2)开展技术交流、技术创新活动;(3)做好劳动安全卫生、职工危害监测;(4)关心职工生活、组织职工生活互助活动及身心健康业余活动。

2.徐弋岚职责:(1)带领职工完成生产、工作任务;(2)开展技术交流、技术创新活动;(3)做好劳动安全卫生、职工危害监测;(4)关心职工生活、组织职工生活互助活动及身心健康业余活动。

四、党风廉政小组组长:院长成员:副院长、工会主席、住院部主任、门诊部主任、护士长、会计及各位党员职责:1.主抓党风廉政建设、反腐倡廉工作;2.拒绝医院收红包、吃回扣和私设小金库;3..拒绝医务人员私自出售药品或药品调价。

五、医疗质量管理小组组长:院长职责:负责卫生院医疗质量、医疗事故处理、医疗服务等全面工作。

成员:1.门诊部主任职责:(1)门诊处方审核管理登记(用药、剂量、配伍、签名、处方值),一月一次;(2.)门诊病人急诊急救处理及日常医疗服务处理;(3.)输液反应处理及登记上报。

门诊测血压、血糖登记表。

2.住院部主任职责:(1)住院病人急诊急救处理及日常医疗服务处理;(2.)病历认真、真是书写;(3)出、入院登记;(4)输液反应处理及登记上报。

卫生院各岗位主要工作职责

卫生院各岗位主要工作职责

卫生院各岗位主要工作职责全体员工:遵纪守法,爱岗敬业,团结协作;不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗;爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电;积极、主动、认真、负责开展本职工作;院长:负责卫生院全面管理工作,向全院及卫生局负责副院长:直接向院长负责,配合院长做好全院管理工作;做好分管工作;院长外出时,临时负责单位的管理工作党支书:向院长负责,做好党务、党建工作;做好其他分管工作院办公室主任:直接向院长负责,负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作;负责院内会议记录;负责卫生院车辆管理会计:遵守财经纪律;做好财务统计、预算、审核工作,定期向院长汇报收支情况;配合领导做好财务监督、管理工作出纳:遵守财经纪律;做好开支审核、记账工作,配合领导做好财务监督、管理工作;银行存、取钱时要求结伴同行,防止抢劫等意外事情发生,确保资金安全医务科主任:直接向分管医疗业务副院长负责,负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排;负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等;监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律;负责做好医疗工作计划和总结各组组长:直接向分管领导负责,负责组内的日常管理和工作安排;做好组内排班、出诊、休息等工作安排、登记,落实好无执业资格组员的带教带帽工作;监督和督促组内成员的组织纪律、相关工作的开展;负责做好本组工作计划和总结各组成员:服从组长安排,在组长的直接领导下,做好本岗位工作;遵守组织纪律;做好本人和组内内务整理;做好领导和组内安排的相关工作临床综合科医师(士):负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作;负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗安全;加强病房门诊巡视;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内或科室脏乱差;遵守职业道德,树立文明医风;配合做好公共卫生服务和新农合工作妇产科医师(士):负责妇产科门诊、住院的常规诊疗工作;负责妇产科出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗和产科安全;负责妇幼保健及降消、两癌筛查、地贫防治等项目工作,做好各种数据登记、收集、统计、上班;巩固爱婴医院成果,宣传母乳喂养;定期不定期下村开展孕产妇保健和儿童保健工作,每人每月3-4天;加强和村保健员联系沟通,努力提高住院分娩率;加强待产或产时巡视和检查,确保平安生产;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差护士(师):负责门诊、住院的常规护理工作;负责科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;审核和查对用药;按时书写有关护理文书和记录;做好住院登记;认真执行十五个护理核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗护理安全;做好药品不良反应监测、登记和报告;做好消毒供应工作;加强病房和输液病人巡视;配合接生助产,负责新生儿洗婴;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差;提供优质服务,争创文明窗口药房人员:负责司药工作,每月进行一次检查药房药品,杜绝临床使用过期、霉坏、变质药品;司药要签名;严格认真审核用药,发现或怀疑有错误退回处方或医嘱让医师改正;维护药房药柜整洁卫生,消灭脏乱差现象;负责室间及冰箱温度记录,要求每天上午、下午各1次收费人员:负责门诊和住院收费;严格执行财经制度,建立台账,实行日清月结(包括住院押金),每天存款;存款金额较大时要求结伴同行,防止被抢劫发生;严格执行规范的收费项目和价格,杜绝乱收费;收费必须开具发票,以发票结算;主要负责通知和追交住院押金防疫科医师(士):负责辖区内预防卫生工作;配合卫生院做好存医管理工作;监督和督促村医做好相关防保工作;分片负责挂钩村,加强与村医的沟通,促进防保工作开展;负责防疫资料收集、整理和归档;负责疫情收集和上报;要求每人每个月下村不少于7天,下村要有记录,讲究工作的方法方式,工作要见成效;负责本科室的整洁卫生;负责本室设备的管理、维护、监测并做好记录影像科医师(士):负责X光、B超检查工作,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;做好传染病登记和报告;严格执行打击两非的规定,不准进行性别鉴定,进行孕产妇B超检查时要有两个医务人员在场,并设专项登记薄;负责本科室的整洁卫生.;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录检验科医师(士):负责化验检查工作,严格执行无菌操作,避免院内操作交叉感染;做好各项记录,发现传染病时要及时报告;遵守职业道德,为患者保守疾病隐私;对标本、分泌物等进行初步无害化处理;负责本科室的整洁卫生;负责室间温度、湿度监测,做好记录;负责化验室室间及冰箱温度监测和记录;负责检验仪器的管理、维护、监测并做好记录心电图医师(士):负责心电图检查,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;负责本科室的整洁卫生;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录公共卫生科人员:分工协作,做好各项公共卫生服务工作.妇幼人员:为所有的妇产科医师。

卫生院的主要部门组成及职责情况

卫生院的主要部门组成及职责情况

卫生院的主要部门组成及职责情况
可以包括以下几个部门:
1. 门诊部门:负责接待患者,开展各类门诊诊疗工作,包括医生接诊、开药、护士护理等。

2. 住院部门:负责接收住院患者,提供住院医疗服务,包括病房管理、病情监测、手术室、ICU等。

3. 急诊科:负责接收急诊患者,进行急救和抢救工作,解决急诊病情。

4. 检验科:负责各类临床检验工作,包括血液、尿液、生化、病原微生物等检验。

5. 影像科:负责各类医学影像检查,如X光、CT、MRI、超声等。

6. 药剂科:负责药品采购、储存和配药工作,保证患者用药的安全和有效性。

7. 护理部门:负责患者的护理和病房管理工作,包括护士站、护理管理、病人教育等。

8. 医务科:负责医院的医疗质量管理、医疗事故处理、医疗纠纷等职责。

9. 行政管理:包括院长办公室、人力资源部、财务部、行政秘书、后勤部等,负责协调管理医院的各项工作。

以上是卫生院最常见的部门,其职责主要包括提供医疗服务、疾病诊断、治疗和护理,保障患者的健康和生活质量。

不同
卫生院的组织结构和部门设置可能略有不同,但总体上都是为了满足患者的医疗需求和提供全方位的医疗服务。

乡镇卫生院工作岗位职责

乡镇卫生院工作岗位职责

乡镇卫生院工作岗位职责
乡镇卫生院工作岗位的职责可以根据不同岗位的具体要求有所差异,以下是一些常见的乡镇卫生院工作岗位职责:
1. 医生:
- 为患者进行初步诊断和治疗;
- 开展常见病、多发病的诊疗工作,并进行常规检查和初步处理;
- 制定个别患者的治疗方案和用药方案;
- 参与重大疫情的防控工作;
- 开展健康教育和咨询;
- 组织开展体检工作。

2. 护士:
- 负责患者的日常护理工作,如测量体温、血压等;
- 协助医生进行检查和治疗;
- 负责药品的发放和管理;
- 给患者提供急救和抢救的紧急医疗服务;
- 进行健康宣教和护理指导。

3. 实验室技术人员:
- 负责化验和检查工作,如血液、尿液、病毒等的检验;
- 对样本进行处理和分析;
- 负责实验室仪器设备的维护和保养;
- 按照标准操作程序进行样本检验。

4. 药剂师:
- 做好药品的管理和调配工作,确保用药的安全有效;
- 做好药品的采购和库存管理;
- 根据医生开具的处方进行药品发放;
- 对患者进行用药指导和药物咨询;
- 参与药品的采购和药房管理。

5. 疾病预防控制员:
- 负责卫生技术工作,如疫苗接种、健康检查等;
- 负责疾病的监测和控制工作;
- 进行健康教育和宣传活动;
- 参与疫情防控工作;
- 组织卫生检查和防疫工作。

6. 后勤保障人员:
- 负责乡镇卫生院的保洁、卫生和消毒工作;
- 维护卫生院的设施和设备;
- 负责卫生院内部的物资采购和分发;
- 协助其他职能部门的工作,如疫情防控和流行病调查等。

卫生院各岗位主要工作职责

卫生院各岗位主要工作职责

卫生院各岗位主要工作职责全体员工:遵纪守法,爱岗敬业,团结协作;不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗;爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电;积极、主动、认真、负责开展本职工作;院长:负责卫生院全面管理工作,向全院及卫生局负责副院长:直接向院长负责,配合院长做好全院管理工作;做好分管工作;院长外出时,临时负责单位的管理工作党支书:向院长负责,做好党务、党建工作;做好其他分管工作院办公室主任:直接向院长负责,负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作;负责院内会议记录;负责卫生院车辆管理会计:遵守财经纪律;做好财务统计、预算、审核工作,定期向院长汇报收支情况;配合领导做好财务监督、管理工作出纳:遵守财经纪律;做好开支审核、记账工作,配合领导做好财务监督、管理工作;银行存、取钱时要求结伴同行,防止抢劫等意外事情发生,确保资金安全医务科主任:直接向分管医疗业务副院长负责,负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排;负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等;监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律;负责做好医疗工作计划和总结各组组长:直接向分管领导负责,负责组内的日常管理和工作安排;做好组内排班、出诊、休息等工作安排、登记,落实好无执业资格组员的带教带帽工作;监督和督促组内成员的组织纪律、相关工作的开展;负责做好本组工作计划和总结各组成员:服从组长安排,在组长的直接领导下,做好本岗位工作;遵守组织纪律;做好本人和组内内务整理;做好领导和组内安排的相关工作临床综合科医师士:负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作;负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗安全;加强病房门诊巡视;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内或科室脏乱差;遵守职业道德,树立文明医风;配合做好公共卫生服务和新农合工作妇产科医师士:负责妇产科门诊、住院的常规诊疗工作;负责妇产科出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗和产科安全;负责妇幼保健及降消、两癌筛查、地贫防治等项目工作,做好各种数据登记、收集、统计、上班;巩固爱婴医院成果,宣传母乳喂养;定期不定期下村开展孕产妇保健和儿童保健工作,每人每月3-4天;加强和村保健员联系沟通,努力提高住院分娩率;加强待产或产时巡视和检查,确保平安生产;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差护士师:负责门诊、住院的常规护理工作;负责科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;审核和查对用药;按时书写有关护理文书和记录;做好住院登记;认真执行十五个护理核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗护理安全;做好药品不良反应监测、登记和报告;做好消毒供应工作;加强病房和输液病人巡视;配合接生助产,负责新生儿洗婴;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差;提供优质服务,争创文明窗口药房人员:负责司药工作,每月进行一次检查药房药品,杜绝临床使用过期、霉坏、变质药品;司药要签名;严格认真审核用药,发现或怀疑有错误退回处方或医嘱让医师改正;维护药房药柜整洁卫生,消灭脏乱差现象;负责室间及冰箱温度记录,要求每天上午、下午各1次收费人员:负责门诊和住院收费;严格执行财经制度,建立台账,实行日清月结包括住院押金,每天存款;存款金额较大时要求结伴同行,防止被抢劫发生;严格执行规范的收费项目和价格,杜绝乱收费;收费必须开具发票,以发票结算;主要负责通知和追交住院押金防疫科医师士:负责辖区内预防卫生工作;配合卫生院做好存医管理工作;监督和督促村医做好相关防保工作;分片负责挂钩村,加强与村医的沟通,促进防保工作开展;负责防疫资料收集、整理和归档;负责疫情收集和上报;要求每人每个月下村不少于7天,下村要有记录,讲究工作的方法方式,工作要见成效;负责本科室的整洁卫生;负责本室设备的管理、维护、监测并做好记录影像科医师士:负责X光、B超检查工作,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;做好传染病登记和报告;严格执行打击两非的规定,不准进行性别鉴定,进行孕产妇B超检查时要有两个医务人员在场,并设专项登记薄;负责本科室的整洁卫生.;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录检验科医师士:负责化验检查工作,严格执行无菌操作,避免院内操作交叉感染;做好各项记录,发现传染病时要及时报告;遵守职业道德,为患者保守疾病隐私;对标本、分泌物等进行初步无害化处理;负责本科室的整洁卫生;负责室间温度、湿度监测,做好记录;负责化验室室间及冰箱温度监测和记录;负责检验仪器的管理、维护、监测并做好记录心电图医师士:负责心电图检查,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;负责本科室的整洁卫生;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录公共卫生科人员:分工协作,做好各项公共卫生服务工作.妇幼人员:为所有的妇产科医师;做好有关妇幼信息、数据、资料的收集和登记,为妇幼信息人员提供真实科学的资料;分工协作,主要做好产前检查、产后访视、高危孕产妇的筛查和管理、孕情动态监测、三网监测、妇保、儿保、巩固爱婴医院、贫困救助等工作;做好妇幼保健宣传工作;分片负责挂钩村屯,加强与保健员沟通;要求每人每个月下村不少于3天,下村要有记录,讲究工作的方法方式,工作要见成效妇幼信息人员:负责妇幼信息、资料、报表的统计、整理、分析和上报,上报前必须经过主要领导的审核;负责有关方案、计划、总结的书写、整理和上报疫情直报人员:按时上报疫情,上报前必须请示主要领导,做好资料整理和归档;注意特殊信息的保密,不能乱散布疫情药库管理人员:负责制订药品、材料的购进计划;每月进行一次检查药房药品检查和清理仓库过期、近期、霉坏药品;负责药品、材料的入出库;关注和收集有关管理信息;负责监测药品不良反应信息的收集、统计、整理和上报;负责药库室间温湿度、冰箱温度监测记录;各项工作建立台账,做好登记;严格遵守有关纪律制度;负责库内内务工作各部门质控人员:按要求做好各部门工作质量控制工作;各工作领导小组:根据各种不同的工作要求,做好各专项工作方案制定、实施、监督、指导、检查、汇报等工作合管办人员:遵守组织纪律和财经纪律,做好报销和宣传工作,做好统计、审核、报账和资料整理归档等工作,服从卫生院的统一管理清洁工人:负责门诊、病区、办公室、国债楼楼梯以及卫生院周围的环境清洁卫生工作;负责各科室、病房的地板、墙壁、门窗、天花板、国债楼走廊天花板、以及病床、诊桌、治疗床、医疗设备、办公桌椅的桌面桌底清洁,定期洗檫;负责清洗病人用被铺;负责公用卫生间和楼梯扶手的清洁卫生;定期洗刷垃圾桶,保持清洁;要求每天最少打扫卫生两次,早上在上班前搞好科室卫生,每天工作时间不低于6小时;每天最少早晚各拖地板一次,最少每周檫门窗一次,每月扫天花板1-2次;负责焚烧、处理垃圾,医疗垃圾要进行无害化处理司机:24小时待命,按时出车,要求日间5分钟内出车,晚上10分钟内出车,做好出车记录;负责维护、保养车辆,确保车辆整洁、安全、随时可出车状态;遵守交通规则和卫生院有关管理规定;用车、烧油要以节约为原则,不能随便使用冷暖气;不能私自用车,不能借车他用;车辆在外部能逗留太久;配合做好后勤和办公室工作;负责全院电路、供水等检修工作;负责抄电表水表生活区居住人员:讲究卫生,各人负责门前区域清洁,维护生活区整洁卫生;各人负责自己房间及厨房周围的环境卫生,不准乱堆乱放。

卫生院的主要部门组成及职责情况(五篇)

卫生院的主要部门组成及职责情况(五篇)

卫生院的主要部门组成及职责情况1、项目部经理a、审核并落实施工组织计划;b、协调各工种、各工序的工作,做好人员调配、机械设备组织等工作,协调施工队伍的各项工作甲方和监理的工作;c、接受设计、施工技术交底并签证,并做好对施工队的施工、安全技术交底工作;d、及时报送进度、质量、安全、工程量,文明施工,材料等报表;e、对员工进行培训,并定期组织学习考核;f、做好施工日记及其他工程档案资料的记录及管理工作;g、组织完成工程的验收工作。

2、技术员工作职责a、负责工程项目的技术工作;b、接受设计、施工技术交底,并做好队里施工技术交底;c、熟悉图纸及有关技术性文件;d、熟悉有关标准、规范、并认真落实;e、配合好施工员、解决好现场出现的技术问题;f、收集原始技术性文件、资料、做验收准备;g、做好安装人员的技术培训、考核工作。

3、安全员工作职责a、接受安全技术交底,并做好队里的安全技术交底工作;b、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,开展全方位安全工作;c、认真检查各种设备和安全设施;d、定期组织安全学习和培训,并做好记录;e、对安全事故的调查、分析、处理工作进行协助;4、材料员工作职责a、熟悉工地所使用的材料品格、规格、数量,要求进场时间及材料的质量标准;b、向公司物资部提供材料计划报表,按时组织材料进场;c、建立现场材料库,做好材料的进场、检验、登记、保管、标识、发放等工作;d、进场材料必须提交出厂合格证,并当场抽检,合格方可入库;e、建立材料出、入帐登记,并做好签字手续,收集原材料合格证;f、材料堆放整齐、标识清楚,多余的要集中堆放,并做好记录;5、施工员工作职责a、接受设计、施工交底并签证,做好施工队里的技术交底工作;b、熟悉图纸、合同等施工文件;c、熟悉施工现场、施工内容、施工工艺流程;d、了解工期要求、设计要求、规范要求及质量要求;e、全面控制、报告各施工队伍施工进度和质量情况;f、组织调整施工人员、机具;g、填写计划、进度、质量、工程量等报表;h、做好第一手资料的收集、整理工作,填写施工日记;6、质检员工作职责a、熟悉国家有关标准、规范、设计文件;b、对工程质量进行抽查,并填写报告;c、检查、督促工人进行自查;d、组织对工人的质量要求培训;e、收集并整理有关第一手技术质量资料。

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;3、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;5、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;7、负责院内党建工作。

深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。

教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

二、副院长(分管防保)岗位职责1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。

2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。

3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。

6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

三、副院长(分管医疗)、医务科长岗位职责1、医务科长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务科工作,负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责院长职责1.在上级领导下,负责领导医院的全面工作。

2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。

3.负责组织、检查医疗预防工作,深入业务科室,采取积极有效措施,不断提高医疗质量。

4.负责组织、检查干部培养和业务技术学习。

5.负责领导并促进学术工作的开展。

6.负责领导医保、合作医疗管理工作。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。

督促、检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

8.根据学校人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9.加强药品、器械的采购供应计划管理,检查财务收入开支情况,关心职工生活。

10.及时研究处理广大患者对医院工作的意见。

11.因事外出或缺勤时,指定一位副院长代理其职务。

12.在现有基础上,进一步开拓医院各项工作,使医院的社会效益和经济效益不断得到提高。

业务副院长职责1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3.深入科室,了解和检查临床医疗和护理情况,组织领导对重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标的完成情况,采取措施不断提高医疗护理质量。

4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和大、中专医药院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。

5.负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。

6.领导医疗业务统计病案工作。

7.负责组织、检查门诊、急诊工作。

8.负责组织、检查本院担负的医疗工作和地段保健工作。

9.组织、检查本院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

行政副院长职责1.在院长领导下,分管全院的行政、财务和总务工作。

2.负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常督促检查执行情况。

3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

4.负责督促检查本院治安、保卫工作。

卫生院管理制度人员职责

卫生院管理制度人员职责

一、总则为加强卫生院内部管理,规范工作流程,提高医疗服务质量,保障患者健康权益,特制定本制度。

本制度适用于卫生院全体工作人员,各部门应根据本制度制定相应的实施细则。

二、人员职责1. 院长职责(1)全面负责卫生院的行政、业务、人事、财务等工作。

(2)制定卫生院发展规划和年度工作计划,并组织实施。

(3)协调各部门工作,确保各项工作顺利进行。

(4)监督各项规章制度和操作规程的执行。

2. 副院长职责(1)协助院长分管相关工作。

(2)负责卫生院的业务、医疗、护理、药品等工作。

(3)指导各部门开展业务工作,提高医疗服务质量。

(4)负责卫生院的卫生安全、消毒隔离等工作。

3. 科室主任职责(1)负责本科室的全面工作,组织实施科室工作计划。

(2)制定本科室规章制度,加强科室内部管理。

(3)组织科室业务学习,提高科室工作人员业务水平。

(4)负责本科室医疗质量、护理质量、药品质量等工作。

4. 医师职责(1)遵守职业道德,认真履行医师职责。

(2)严格执行各项医疗操作规程,确保医疗安全。

(3)积极参加科室业务学习,提高自身业务水平。

(4)关心患者,耐心解答患者疑问,提高患者满意度。

5. 护士职责(1)遵守职业道德,认真履行护士职责。

(2)严格执行各项护理操作规程,确保护理安全。

(3)关心患者,耐心解答患者疑问,提高患者满意度。

(4)积极参加科室业务学习,提高自身业务水平。

6. 药剂人员职责(1)遵守职业道德,认真履行药剂人员职责。

(2)严格执行药品管理制度,确保药品质量。

(3)负责药品的采购、保管、调配、发放等工作。

(4)积极参加科室业务学习,提高自身业务水平。

7. 工作人员职责(1)遵守职业道德,认真履行本职工作。

(2)协助科室主任完成各项工作任务。

(3)积极参加科室业务学习,提高自身业务水平。

(4)保持工作环境整洁,确保各项工作顺利进行。

三、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失职、造成不良后果的个人和集体给予批评、处罚。

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卫生院各岗位主要工作职责
全体员工:
遵纪守法,爱岗敬业,团结协作;
不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗;
爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电;
积极、主动、认真、负责开展本职工作;
院长:
负责卫生院全面管理工作,向全院及卫生局负责
副院长:
直接向院长负责,配合院长做好全院管理工作;做好分管工作;院长外出时,临时负责单位的管理工作
党支书:
向院长负责,做好党务、党建工作;做好其他分管工作
院办公室主任:
直接向院长负责,负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作;负责院内会议记录;负责卫生院车辆管理
会计:
遵守财经纪律;做好财务统计、预算、审核工作,定期向院长汇报收支情况;配合领导做好财务监督、管理工作
出纳:
遵守财经纪律;做好开支审核、记账工作,配合领导做好财务监督、管理工作;银行存、取钱时要求结伴同行,防止抢劫等意外事情发生,确保资金安全
医务科主任:
直接向分管医疗业务副院长负责,负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排;负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等;监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律;负责做好医疗工作计划和总结
各组组长:
直接向分管领导负责,负责组内的日常管理和工作安排;做好组内排班、出诊、休息等工作安排、登记,落实好无执业资格组员的带教带帽工作;监督和督促组内成员的组织纪律、相关工作的开展;负责做好本组工作计划和总结
各组成员:
服从组长安排,在组长的直接领导下,做好本岗位工作;遵守组织纪律;做好本
人和组内内务整理;做好领导和组内安排的相关工作
临床综合科医师(士):
负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作;负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗安全;加强病房门诊巡视;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内或科室脏乱差;遵守职业道德,树立文明医风;配合做好公共卫生服务和新农合工作
妇产科医师(士):
负责妇产科门诊、住院的常规诊疗工作;负责妇产科出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录;做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗和产科安全;负责妇幼保健及降消、两癌筛查、地贫防治等项目工作,做好各种数据登记、收集、统计、上班;巩固爱婴医院成果,宣传母乳喂养;定期不定期下村开展孕产妇保健和儿童保健工作,每人每月3-4天;加强和村保健员联系沟通,努力提高住院分娩率;加强待产或产时巡视和检查,确保平安生产;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差
护士(师):
负责门诊、住院的常规护理工作;负责科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作;审核和查对用药;按时书写有关护理文书和记录;做好住院登记;认真执行十五个护理核心制度;遵守有关操作规程,确保医疗护理安全;做好药品不良反应监测、登记和报告;做好消毒供应工作;加强病房和输液病人巡视;配合接生助产,负责新生儿洗婴;整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差;提供优质服务,争创文明窗口
药房人员:
负责司药工作,每月进行一次检查药房药品,杜绝临床使用过期、霉坏、变质药品;司药要签名;严格认真审核用药,发现或怀疑有错误退回处方或医嘱让医师改正;维护药房药柜整洁卫生,消灭脏乱差现象;负责室间及冰箱温度记录,要求每天上午、下午各1次
收费人员:
负责门诊和住院收费;严格执行财经制度,建立台账,实行日清月结(包括住院押金),每天存款;存款金额较大时要求结伴同行,防止被抢劫发生;严格执行规范的收费项目和价格,杜绝乱收费;收费必须开具发票,以发票结算;主要负责通知和追交住院押金
防疫科医师(士):
负责辖区内预防卫生工作;配合卫生院做好存医管理工作;监督和督促村医做好相关防保工作;分片负责挂钩村,加强与村医的沟通,促进防保工作开展;负责防疫资料收集、整理和归档;负责疫情收集和上报;要求每人每个月下村不少于7天,下村要有记录,讲究工作的方法方式,工作要见成效;负责本科室的整洁
卫生;负责本室设备的管理、维护、监测并做好记录
影像科医师(士):
负责X光、B超检查工作,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;做好传染病登记和报告;严格执行打击两非的规定,不准进行性别鉴定,进行孕产妇B超检查时要有两个医务人员在场,并设专项登记薄;负责本科室的整洁卫生.;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录
检验科医师(士):
负责化验检查工作,严格执行无菌操作,避免院内操作交叉感染;做好各项记录,发现传染病时要及时报告;遵守职业道德,为患者保守疾病隐私;对标本、分泌物等进行初步无害化处理;负责本科室的整洁卫生;负责室间温度、湿度监测,做好记录;负责化验室室间及冰箱温度监测和记录;负责检验仪器的管理、维护、监测并做好记录
心电图医师(士):
负责心电图检查,操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场;负责本科室的整洁卫生;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录
公共卫生科人员:
分工协作,做好各项公共卫生服务工作.
妇幼人员:
为所有的妇产科医师。

做好有关妇幼信息、数据、资料的收集和登记,为妇幼信息人员提供真实科学的资料;分工协作,主要做好产前检查、产后访视、高危孕产妇的筛查和管理、孕情动态监测、三网监测、妇保、儿保、巩固爱婴医院、贫困救助等工作;做好妇幼保健宣传工作;分片负责挂钩村屯,加强与保健员沟通;要求每人每个月下村不少于3天,下村要有记录,讲究工作的方法方式,工作要见成效
妇幼信息人员:
负责妇幼信息、资料、报表的统计、整理、分析和上报,上报前必须经过主要领导的审核;负责有关方案、计划、总结的书写、整理和上报
疫情直报人员:
按时上报疫情,上报前必须请示主要领导,做好资料整理和归档;注意特殊信息的保密,不能乱散布疫情
药库管理人员:
负责制订药品、材料的购进计划;每月进行一次检查药房药品检查和清理仓库过期、近期、霉坏药品;负责药品、材料的入出库;关注和收集有关管理信息;负责监测药品不良反应信息的收集、统计、整理和上报;负责药库室间温湿度、冰箱温度监测记录;各项工作建立台账,做好登记;严格遵守有关纪律制度;负责库内内务工作
各部门质控人员:
按要求做好各部门工作质量控制工作。

各工作领导小组:
根据各种不同的工作要求,做好各专项工作方案制定、实施、监督、指导、检查、汇报等工作
合管办人员:
遵守组织纪律和财经纪律,做好报销和宣传工作,做好统计、审核、报账和资料整理归档等工作,服从卫生院的统一管理
清洁工人:
负责门诊、病区、办公室、国债楼楼梯以及卫生院周围的环境清洁卫生工作;负责各科室、病房的地板、墙壁、门窗、天花板、国债楼走廊天花板、以及病床、诊桌、治疗床、医疗设备、办公桌椅的桌面桌底清洁,定期洗檫;负责清洗病人用被铺;负责公用卫生间和楼梯扶手的清洁卫生;定期洗刷垃圾桶,保持清洁;要求每天最少打扫卫生两次,早上在上班前搞好科室卫生,每天工作时间不低于6小时;每天最少早晚各拖地板一次,最少每周檫门窗一次,每月扫天花板1-2次;负责焚烧、处理垃圾,医疗垃圾要进行无害化处理
司机:
24小时待命,按时出车,要求日间5分钟内出车,晚上10分钟内出车,做好出车记录;负责维护、保养车辆,确保车辆整洁、安全、随时可出车状态;遵守交通规则和卫生院有关管理规定;用车、烧油要以节约为原则,不能随便使用冷暖气;不能私自用车,不能借车他用;车辆在外部能逗留太久;配合做好后勤和办公室工作;负责全院电路、供水等检修工作;负责抄电表水表
生活区居住人员:
讲究卫生,各人负责门前区域清洁,维护生活区整洁卫生;各人负责自己房间及厨房周围的环境卫生,不准乱堆乱放。

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