(新)人员、车辆出入门证
出入厂管理制度(3篇)
出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。
1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。
1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。
1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。
1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。
1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。
1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。
2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。
2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。
2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。
2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。
2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。
3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。
3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。
3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。
3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。
4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。
4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。
4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员出入管理规定_部队人员出入管理规定
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除人员出入管理规定_部队人员出入管理规定为确保公司财务安全，使出入公司人员、车辆、物品管理有序，公司制定了人员出入相关的管理规定，下面小编给大家介绍关于人员出入管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
人员出入管理规定如下总则第一条目的为维护工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。
第二条范围人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。
人员出入管理第三条本企业人员(一)本厂区人员：1.上下班应穿着制服，佩挂胸章于左胸处，始得打卡出入厂。
2.助理工程(管理)师以上人员及因公需经常出入厂人员经厂处长核准者，得随时出入厂(胸章标明符号)。
3.值班人员临时因公需出入厂时，应凭“从业人员出入门证”，一式三联经主管科长核签，第一联存其服务部门，第二、三联出厂经守卫签注出厂时间后第三联暂存守卫室，第二联由公出人员携出分(本)厂者，公出人员可凭第二联持经分(本)厂守卫签注入厂时间后入厂，第二联暂存分(本)厂守卫室。
公毕出厂由分(本)厂守卫检出原存出入门证第二联签注出厂时间后交公出人员持回;公毕返厂公出人员将第二联交由守卫检出原存第三联分别注明入厂时间，第三联翌日上午10时前由守卫转送服务部门主管核查，第二联暂存守卫室翌日上午10时前转送考勤部门核对考勤纪录，如遇有异常情形应即联络其所服务部门的主管处理。
4.非值班人员临时因公需入出厂时，应于守卫室填具“从业人员出入门证”一式三联经守卫查对签注入厂时间后，第一联存守卫室，第二、三联由该员携带入厂;事毕经主管科长核签，凭该证经守卫于第一联签注出厂时间，第一联守卫室存查，第二联翌日上午10时前转送考勤部门，如遇有异常情形应即联络其所服务部门主管处理，第三联于翌日上午10时前由守卫室送服务部门主管核查。
5.从业人员上班时间请假出厂时，应按规定办理请假手续后打卡出厂。
(二)非本厂区人员：如因公需入厂区者，应凭出差申请单第二联或从业人员出入门证第二联经守卫查对(但由本厂区洽办人员陪同入厂者得免出示凭证)后于“本企业人员进厂登记簿”登记“日期”、“服务部门”、“接洽对象”、“临时入厂证号码”、“进厂时间”后发给“临时入厂证”佩挂入厂;公毕经守卫收回“临时入厂证”并登记出厂时间后出厂。
出入门管理制度
出入门管理制度1 目的为规范门卫管理工作,明确职责,确保生产安全和人员财产安全,制定此管理制度。
2.范围所有进出公司的人员、车辆和物资。
3.职责3.1安监部保卫处负责对所有进出公司的人员、车辆和货物进行检查管理。
3.2公司员工和所有外来人员主动配合门卫保安和安保管理人员对进出大门的检查管理。
3.3相关部门须配合安监部在对检查中发现问题的查询处理。
4.工作程序4.1人员进出管理4.1.11 号门为人员通道,主要供人员和大客车、小轿车等机动车辆进出;2 号门为物流通道,主要供载物机动车辆进出,以及各部门因生产工作需要东西厂区来往的办公人员出入,和上下班时员工进出;3 号门为人员通道,公司内部运输及特种作业车辆作业进出,其它机动车辆未经批准一律不得进出;4 号门为物流门,主要供载物机动车辆进出,以及公司的机动车辆进出。
因工作职能需要,经批准的人员也可进出;7 号门为公司西区靠近码头的西大门,除码头员工上下班、就餐、买烧碱的船主开票、公司检修人员、检查人员、公司领导及部门领导工作需要外,其他人员不得进出大门。
公司小车、特种车辆、外来参观车辆及装运烧碱和副产盐上船的车辆可以进出,其它车辆不得进出,7 号门正常情况下应处于关闭状态。
码头的大门由热电事业部负责管理,码头员工、公司检修及检查人员、公司领导及部门领导、外来客户、进港船员、上级部门及公安部门检查人员可以进出;二道门公司员工和外来装运货物的车辆进出,工作时间员工必须刷卡通行,公司车辆、安排参观的车辆可以进出。
4.1.2正常上下班时, 1、2、3、7 号门由门卫控制开放,以方便公司员工进出,具体时间为:7:45～8:45、17:00～18:00、20:00～20:45。
此期间,由门卫保安对进出人员进行监控检查,发现有不应该进出的人员及时控制处理。
4.1.3除 4.1.2 规定的时间外,所有员工出入公司大门必须刷卡,未带卡的须登记,门卫保安负责出入大门的监卡和员工登记工作,保卫处人员不定期监督检查。
员工出入厂门管理制度
员工出入厂门管理制度员工出入厂门管理制度篇1第一条为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特制定本规定。
第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。
第三条本公司人员出入管理(一) 本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。
(二) 员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。
(三) 员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。
(四) 凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。
(五) 工作时间内出厂者1、员工临时因公外出时，应填写“员工出入门证”，经部门主管核签后交保卫室，并由保卫人员签注出厂时间。
公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况应即联络其所属部门的主管自理。
2、因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。
3、下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。
第四条公司外人员出入管理(一) 公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。
(二) 外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。
(三) 凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。
(四) 禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归属，依人事管理规则有关规定办理。
第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出厂，应凭“携物外出放行证”由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。
第六条厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。
本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。
公司出入厂管理规定
第六条外厂车辆
1.交货车辆凭主管部门科长核发的“车辆、人员出入门证”或本、分厂间交货的“移转交运单”、“材料调拨单”、“经厂门材料领用单”及送修、出借、返厂的“物品出入门证”,经守卫确认,并签注时间后入厂至指定地点交货,并由收料人或接待人签章.交货完毕出厂时应经厂门守卫查验并签注出厂时间.
1出入厂应佩挂胸章,对未按规定佩挂者,守卫应予纠正.入厂时未带胸章,应在守卫室登记借用“临时入厂证”,经守卫核对并扣留考勤卡后入厂,待下班时以“临时入厂证”换取考勤卡,方可打卡出厂.守卫于翌日上午将“借用临时入厂证登记单”交人事部门存.年累计借用满三次以后每次借用即由人事部门警告一次.
2非值班人员临时因公入厂而未佩带胸章者,应向守卫室借用“临时入厂证”,并由守卫将该号码登记于“本厂职工出入门证”备注栏后,方可入厂,事毕出厂时缴回.
1入厂：凭身份证明文件及“工程承包人入厂凭证”交守卫核对无讹后换发“工程承包人入厂证”佩挂入厂.因赶工时或原有工作人员未到而临时增加或更换人员,不及事先办理手续时,应依：①临时增加人员经由守卫以电话联络工程主办部门同意；②临时
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3遗失胸章应即向主管部门申请补发,同时书面说明遗失经过并检讨,随交工本费每枚2元.年累计补发达三次以上者,人事部门即应视情节给以当众警告.
4使用他人胸章或伪造、涂改胸章者,一经发现,使用者、借与者、伪造涂改者均将被处以免职处分.
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公司人员进出管理规定
公司人员进出管理规定第一章总那么第一条目的爲确保公司财物平安，使出入公司人员、车辆、物品有序，维护公司利益，特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。
第二章人员出入管理第三条第四条本公司出入厂区均应穿着工作服，佩戴工作证。
以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。
员工上下班时，应行自觉排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依管理规那么处分。
如携带物品，应自动出示在安检门处承受检查。
第五条因公事需要经常出入本公司的员工。
如：总经理，副总经理以及司机。
第六条公司在职员工：第七条（一）员工上班时间因公外出办事，须填写“出门申请单”一式两份，且经部门主管签字后在门卫处登记“外出员工登记表”，写明事由，员工返回后核签返回时间。
“出门申请单”第一份存放于门卫处保管，另一份存放于部门负责人保管，并于月底统一交与办公室核查。
（二）员工上班时间因私外出的，工作日内不能返回时，应按规定办理请假手续并打卡前方可离开公司。
第七条非公司人员：外来人员进入公司时须填写“来宾登记表”以及“出入门证“后，由保卫人员签注入厂时间。
出厂时，“出入门证”出示并由保卫人员签注出厂时间前方可离开。
（贵宾来公司洽商事务除外）。
第八条工作证管理1.工作证由办公室负责监制。
2.出入公司应佩挂工作证，对未按规定佩挂工作证者门卫有权纠正。
3.遗失工作证应即时向办公室申请补发，工本费每枚5元。
4.使用他人工作证蒙混出入公司者，一经发现，记警告一次。
5.公司员工因工作证遗失等原因申请补发者，在未拿到正式工作证前，应由办公室出申请证明。
第三章车辆、物品出入管理第九条外来车辆（一）进公司：交货车辆凭“送货单”填写“车辆出入登记薄以及出入门证”后，方可进入公司。
（二）出公司：1.交货车辆卸货后空车出公司凭主办人员签收的“送货单”或开具的“入库单”和签字的“出入门证”，经警卫核对签注时间前方可出公司。
2.装运公司各种货品的车辆凭主办部门签发的“出库单”和签字的“出入门证”，门卫核对签注时间前方可出公司。
仓储管理规定
仓储管理规定为使仓库管理工作规范化，保证仓库和库存物资的安全完整，更好地为公司经营管理服务，结合本公司的具体情况，特制订本规定。
一、仓库管理工作的任务：1.根据本制度做好货物出库和入库工作，并使货物进库、出库各环节平衡衔接。
2.做好货物的保管工作，据实登记仓库实物帐，及时编报库存报表，经常清查、盘点库存物资，做到帐、卡、物相符。
3.做好仓库安全保卫、防火及卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。
4.本规定适用于公司所有库管部门及库管部门工作人员。
二、入库管理规定1.货物抵库后，库管员要按照已核准的“理货单”仔细核对货物的品名、规格、型号、数量及外包装是否完好无损。
核对无误后将到货日期及实收数量填记于“理货单”，同时开具“入库单”办理入库手续。
2.如发现单货不符、外包装破损或其他质量问题，要及时向上级反映，同时通知货方共同现场鉴定，必要时拍照记录。
3.货物抵库但库管部门尚未收到相关计划时，库管员应先请示仓储主管，确认无误后始得办理入库手续。
4.入库时要认真查抄入库号码，填写入库号码单。
每日业务终了，及时将入库号码单报至中控调度输入计算机。
三、出库管理规定1.办理出库时要认真审核“理货单”，核查出库批准手续（特别是有无财会部门收讫、转讫戳记）是否齐全，严格依据所列项目办理出库，并核签有关单据。
发现计算有误时要立即通知开票人员更正后发货。
2.货物出库时要坚持，一盘底、二核对、三发货、四减数。
同时坚持单货不符不出库、包装破损不出库、残损变形不出库、唛头不清不出库。
对贪图方便，违反发货原则造成差错等损失，库管员负经济责任。
3.优先保证自提商品，及时准确交给货主并当面点清。
4.出库时要认真查抄出库号码，填写出库号码单。
每日业务终了，及时将出库号码单报至中控调度输入计算机。
四、货物储存保管规定1.货物的储存保管，原则上应以货物的属性、特点和用途规划设臵仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。
保安管理细则
一、管理规定为了加强公司行政部保安队伍管理，确保公司安全。
维护公司良好形象。
保安队全体保安必须自觉遵守以下规定。
（一）服从公司上级领导，听从指挥。
坚守工作岗位，认真履行职责、恪尽职守。
（二）上班不准迟到、早退、擅离岗位、有事先请假，未获批准，不得离开岗位，未经同意，也不得擅自调班、顶班。
（三）上班必须统一着保安制服，佩戴工作证。
每天需有一名保安站岗（特殊情况除外），文明执勤、礼貌待人、不讲粗话、注重形象、不留长发、八字胡、嬉笑大闹、不准把保安服借给非保安人员使用。
（四）严禁酒后上岗或当班时饮酒，严禁从事其它与岗位职责无关的事情。
（五）不准闲杂人员（包括亲戚、朋友、同学等），进入自己的工作岗位，影响工作。
（六）交接班人员，应提前10分钟做好交接班准备。
接班人员未按时到岗接班，当班人员应及时向队长汇报，未获批准不得离开岗位。
接班人员，如遇特殊情况不能准时接班，应提前3小时请假，以便及时调换人员。
（七）爱护公告财物，不准随地吐痰、乱扔纸屑，注意保持环境整洁卫生。
（八）不准刁难、恐吓、谩骂、殴打他人；不准互相包庇袒护，纵容违法乱纪行为；不准敲诈勒索、收受贿赂；不准内外勾结私吞公司财产。
二、岗位职责为确保公司的安全和生产、经营的有序进行，坚持维护公司利益。
根据《企业事业单位，内部治安保卫条例》结合公司生产，经营实际情况，公司行政保安队全体保安员必须履行以下职责。
（一）严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，一切行动听指挥，做好防火、防盗、防恐、防暴、防投毒等安全保卫工作。
（二）值班人员要坚守岗位，不得擅离职守、严禁脱岗和睡岗；巡逻人员要对厂区范围内重点保护目标进行不间断巡查，并做好巡逻异常记录。
（三）对公司进出人员、车辆进行严格检查，严禁将危险物品或违禁物品带人厂区；严防产品、物品等被偷运出厂区；进出车辆人员要登记，来访者姓名、身份证号码、车号、所属单位、来访事由、进出时间等；登记本要妥善保存，以作备查。
外来人员车辆登记制度
外来人员车辆登记制度为了更好地加强学校的安全保卫工作，特对外来车辆、人员进行登记、现将有关登记制度如下：1、门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2、外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
无论何时，不允许骑自行车进出校门。
3、凡外来人员进校，门卫必须仔细询问，如允许进入必须登记，严禁闲杂人员入内，严防有人进内扰乱秩序。
4、学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
5、发现疑问，及时报告有关领导。
一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
结束来访时，门卫人员应向来访人员问询，情况正常方可让其离开学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须班主任老师的确认（签字同意的请假条或当面确认），学校门卫人员查验后方可放行并做好登记。
二、外来人员入校登记制度2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、车辆准入放行制度1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
1、我校实行封闭式管理。
上课期间，封闭校门，学校实行校外人员来访登记制度，严防坏人混入学校破坏、捣乱。
学生在校期间，除校内人员外，教学区内不准任何校外人员与学生来往；学生在校学习期间，一般不准随便出校，如有事需出校门，必须携带由班主任批准的假条，经家长签字、门卫值班人员许可，方可外出。
3、校外人员无正当理由到校，不遵守本校制度，不出示证件并填写《来访登记表》，门卫值班人员不得让其进入校园。
公司后勤服务保障管理办法
公司后勤服务保障管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司后勤管理工作，做好后勤服务保障，特制定本办法.第二条后勤服务管理的原则：（一）健全管理制度,加强后勤服务管理。
（二)规范工作行为，提高工作效率.（三）降低非生产费用，保证生产经营需要。
第二章职责第三条公司办公室是后勤服务保障管理的归口管理部门。
（一）负责公司领导公务活动安排、公务接待、内外联系及出差的日常服务工作。
（二）负责公司办公用固定资产的管理和办公及生活设备（用品)的统计、购买和发放管理；负责公司本部报刊征订工作。
（三)负责公司综合性大型会议的会务组织工作，做好本部召开的专业会议的组织协调工作。
(四)负责公司本部的防火、防盗、卫生及节能降耗管理工作。
(五）负责公司本部的后勤服务保障工作.第三章办公及生活设备（用品)管理制度第四条职责（一）办公室是公司办公用品及施工项目部办公生活设备（用品）的归口管理部门，负责调配、采购（不含项目部自购部分）、发放、回收等工作,监控公司各部及施工项目部办公生活设备（用品）使用情况，并对工程竣工后,项目部移交的办公生活设备（用品）情况提出考核意见。
（二）公司各部及施工项目部是办公生活设备（用品)的使用部门,负责办公生活设备（用品）的日常管理保养及维护。
（三)工程部负责项目部办公生活设备(用品）需求计划审核及回收管控。
（四)财务部负责办公生活设备（用品）费用的监控及其被考核价值的评估。
第五条分类(一)低值易耗：1、办公用品类：签字笔、笔芯、铅笔、圆珠笔、胶水、软抄本、墨水、复写纸、印泥、回形针、资料袋、皮擦、刀片、电池（7＃、5＃）、文件盒、档案袋、便签本、文稿纸、纸杯（公用接待用）信封、订书针、复印纸、财务专用纸、装订条卡、会议记录本等。
2、生活类：厨房用具、床上用品、常规药品及防暑保暖用品等（二）一般耐用品办公用品类：计算器、鼠标、优盘、键盘、打印墨盒、订书机等。
（三）高值耐用品1、办公设备类:电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、摄（照）像机、电视机、电风扇等。
人员出入管理规定范文(4篇)
人员出入管理规定范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为加强单位人员出入管理，维护单位的安全和稳定，按照国家法律法规和本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内的所有人员，包括本单位工作人员、来访人员、安保人员、外协人员等。
第三条本规定的宗旨是，依法管理，科学管理，确保单位人员出入安全和秩序。
并通过人员出入管理，提高单位工作效率，促进单位的发展。
第四条本规定的内容包括人员出入的管理范围、人员出入的程序和流程、人员出入的许可和禁止事项、人员出入的安全措施等。
第五条人员出入管理实行责任制，各部门、岗位、个人都有管理和执行责任。
第六条人员出入管理应当根据工作需要和安全要求，合理利用现代科技手段，提高管理效率和安全性。
第二章人员出入管理范围第七条本单位人员出入管理包括本单位内部人员的出入管理和本单位外部人员的出入管理。
第八条本单位内部人员包括工作人员、职工及其家属等；本单位外部人员包括来访人员、交付货物人员、外协人员等。
第九条本单位对于本单位内部人员的出入管理，需遵循《单位管理规定》、《劳动合同》等相关法律法规。
第十条本单位对于本单位外部人员的出入管理，需遵循相关合同和协议，同时保证其合法权益。
第三章人员出入管理程序和流程第十一条人员进入本单位需经过门卫室登记，并出示有效证件进行核查。
第十二条本单位人员离开本单位需经过门卫室登记，由门卫记录离开时间。
第十三条本单位外来人员来访需提前预约，并遵守本单位安全规定。
第十四条本单位外协人员需提前提供相关的入场手续，并进行安全培训。
第四章人员出入的许可和禁止事项第十五条人员出入需持有效证件，如身份证、工作证、临时通行证等。
第十六条本单位严禁重点单位和人员擅自进入。
第十七条本单位严禁携带或者携带危险物品进入单位。
第十八条人员离开本单位时，需按规定进行安检。
第十九条人员必须遵守本单位的相关规定和安全要求，禁止私自进入生产区域。
外来人员及车辆管理制度范文(二篇)
外来人员及车辆管理制度范文一、概述本外来人员及车辆管理制度是为了维护单位的安全秩序，规范外来人员及车辆的进出管理而制定的。
明确了外来人员和车辆的准入要求、登记手续、停车及禁止事项等，以提高单位的安全防控能力和管理水平。
二、外来人员管理1. 准入要求（一）外来人员进入本单位需持有效证件，并接受安全检查。
（二）外来人员必须有正当、合法的理由才可进入单位，否则不予准入。
（三）单位职工应主动配合和引导外来人员进出，及时报告异常情况。
2. 登记手续（一）外来人员进入单位后，应前往门卫室登记，提供有效证件。
（二）门卫人员应准确记录外来人员的姓名、单位、来访事由和进出时间。
（三）对于重要客户或高层领导的来访，应特别主动协调，做好迎接工作。
3. 安全要求（一）外来人员进入单位前，应接受安全教育和安全检查。
（二）外来人员进入单位内部区域时，应随时佩戴访客证明，并遵守单位内部的相关规定。
（三）外来人员如有任何紧急情况发生，应立即向单位职工求助或向门卫室报警。
4. 进出控制（一）外来人员在进入和离开单位时，必须通过指定的出入口，并接受安全检查。
（二）外来人员进入不安全区域，必须有单位职工陪同，并向职工报告出入事由。
（三）外来人员在单位内活动期间，应按规定时间进行离开或延期手续办理。
三、外来车辆管理1. 准入要求（一）外来车辆须持有效证件，并接受安全检查。
（二）外来车辆必须有正当、合法的理由才可进入单位，否则不予准入。
（三）单位职工应引导外来车辆按指定路线停放，并及时报告异常情况。
2. 登记手续（一）外来车辆进入单位后，应前往门卫室登记，提供有效证件和车辆信息。
（二）门卫人员应准确记录外来车辆的车牌号码、驾驶员姓名和进出时间。
（三）对于特定车辆（如货车、危险品车辆等），应特别留意并进行核实。
3. 停车要求（一）外来车辆停放应遵守单位内部的指定区域和路线，严禁随意停放。
（二）外来车辆停放时应保持车辆整齐，并确保安全可靠，特别是货车和危险品车辆。
人员出入门岗管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，维护公司内部秩序，保障公司财产和员工人身安全，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及外来人员出入管理。
二、适用范围1. 公司所有员工及外来人员出入公司区域，必须遵守本制度。
2. 本制度适用于公司大门、员工宿舍、办公区、生产区等所有出入区域。
三、门岗职责1. 门岗负责对公司出入人员进行询问、验证、登记等工作。
2. 门岗负责对出入公司的人员及物品进行安全检查，确保无危险物品带入公司。
3. 门岗负责维护公司内部秩序，对违反公司规定的行为进行制止和纠正。
4. 门岗负责处理突发事件，保障公司安全。
四、人员出入管理1. 员工出入（1）员工出入公司应佩戴公司工作证，以示身份。
（2）员工上下班应按时打卡，不得代打卡。
（3）员工因公外出，需填写《员工出入门证》，经部门主管审批后，由门岗签注出、入公司时间。
（4）员工请假外出，需按照公司请假制度办理手续，并由门岗登记。
2. 外来人员出入（1）外来人员来访，需出示有效证件，由门岗登记并填写《外来人员登记表》。
（2）外来人员需在门岗处接受安全检查，确保无危险物品带入公司。
（3）外来人员进入公司区域，需有公司员工陪同，并遵守公司各项规定。
五、物品出入管理1. 公司物品出入需办理相关手续，由部门主管审批后，由门岗签注出入时间。
2. 出入物品需进行安全检查，确保无违禁品、危险品等。
3. 非公司物品出入，需经门岗检查并登记。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极参与公司安全管理的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成公司财产损失或安全隐患的员工，给予警告、罚款等处分。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上人员出入门岗管理制度，我们旨在提高公司安全管理水平，确保公司内部秩序，为员工提供一个安全、舒适的工作环境。
希望全体员工严格遵守，共同维护公司安全。
严格执行公司对车辆进出的管理规定(最新)
门卫岗位职责一、遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。
二、值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。
三、值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。
四、礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。
五、文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。
六、外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。
七、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。
八、值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。
夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。
九、严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
十、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。
门卫值班巡逻守护制度
门卫值班巡逻守护制度门卫值班巡逻守护制度一、门卫、值班、巡逻、守护人员，必须坚守岗位，双人双岗，认真负责地做好值勤工作，不得擅离职守。
二、门卫、值班人员必须提高警惕，坚持原则，履行职责。
来访人员、机动车辆要做好登记，先联系好负责接待人员，放可允许进入，来访人员应填会客单。
三、外来人员车辆出入校园一律凭证出门，门卫加强对出门证及出门物品的核对，发现可疑应进行盘问并及时报告。
四、担负昼夜巡防守护人员，应严格履行职责，携带必要的自卫器具，发现异常情况及时查明，并采取防范措施，发现违法犯罪嫌疑人员应奋力擒拿，并报告公安机关。
五、值班人员严禁酒后上岗，不得睡班，每次巡查情况应记录在案。
门卫值班巡逻守护制度2015-10-03 20:58 | #2楼一、门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。
二、门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做于值班无关的事，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。
三、加强门卫管理，严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，把情况弄清楚后方可出门。
四、加强外来人员管理，对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入院内。
对确因工作需要时，须请示领导批准后方可进入。
五、门卫、巡逻人员必须提高警惕，熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。
对发现的可疑情况要及时报告。
六、巡逻值班人员对自己的警卫目标、巡逻区域必须明确，保证在自己的管辖区内不失火，不失盗。
七、员工离司后，巡逻值班人员要检查用电设备是否全部关闭，锁好所有的安全防护门。
晚上十二点之前，要经常巡逻，防盗防窃。
八、严格交接-班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。
门卫、值班、巡逻守护制度(1)2015-10-03 11:15 | #3楼为了维护机关、团体、企业事业单位的内部治安秩序，预防和减少违法犯罪以及治安灾害事故的发生，保护国家、集体和人民群众的生命财产安全，根据《宪法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》及国家的有关法律、法规的规定结合本单位的工作、生产、经营的实际情况制定本制度：一、门卫是企业事业单位安全的第一道防线，单位应建立健全门卫安全保卫制度。