关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
四川省人民政府办公厅关于评选表彰四川省“金熊猫”奖先进集体和先进个人的通知
四川省人民政府办公厅关于评选表彰四川省“金熊猫”奖先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】2013.05.20•【字号】川办函[2013]82号•【施行日期】2013.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人民政府办公厅关于评选表彰四川省“金熊猫”奖先进集体和先进个人的通知（川办函[2013]82号）各市（州）人民政府，省政府有关部门，有关单位：为表彰先进，树立典型，引导全省旅游行业做大做强市场主体，提升我省旅游整体形象和综合实力，推动旅游资源大省向旅游经济强省跨越，省政府决定评选表彰一批四川省“金熊猫”奖先进集体和先进个人。
现将有关事项通知如下。
一、评选范围和表彰名额（一）评选范围。
1. 先进集体：全省旅游景区、旅行社、星级饭店、乡村旅游单位、旅游演艺单位。
2. 先进个人：全省旅行社管理人员、导游人员、旅游车驾驶员、宾馆饭店管理人员和服务人员、景区管理人员、服务人员及讲解员。
2005和2006年已被省政府评为“金熊猫”奖的单位和个人，可继续申报参加此次评选表彰。
（二）表彰名额。
先进集体50个、先进个人50名。
二、评选条件（一）先进集体评选条件。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，积极推进落实旅游标准化工作，领导班子团结协作，作风民主，决策科学，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力。
具体要求如下：1. A级旅游景区（10个）。
（1）目前已被评定为国家A级旅游景区，非本年度新评定景区应通过上一年度A级旅游景区年度复核，完成A级旅游景区节能减排目标任务。
（2）景区主题鲜明，特色突出，有较高的知名度、美誉度和市场辐射力；收取门票的A级旅游景区近3年营业收入、门票收入、国内和入境游客接待人数等主要指标名列全省前列或显著增长；红色旅游景区游客接待人数名列全省前列或显著增长。
关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知
关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知津武教党202*41号关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知各基层教育工会：一年来，各基层教育工会组织紧紧围绕工作大局，团结动员广大教职工，为构建和谐社会、和谐校园做出了积极贡献。
广大工会工作者和工会积极分子在各级党政的领导和支持下开拓进取，敬业奉献，为教育工会工作适应新形势、新任务的要求不断发展进步做出了不懈的努力。
为表彰先进，充分调动学校党政和工会工作者做好工会工作的积极性，进一步推动全系统工会工作的创新与发展，经区教育工会研究决定,继续开展工会工作先进集体和先进个人评选表彰工作。
现将有关事项通知如下：一、评选对象及名额（一）工会工作先进单位和模范职工之家各10处，从乡镇教育工会和各直属单位工会中评选产生；（二）模范职工小家10处，从工会小组中评选产生；（三）优秀工会工作者10名，从基层教育工会主席、副主席中评选产生；（四）优秀工会积极分子110名，从会员骨干中评选产生；（五）优秀工会之友10名，从乡镇教办和直属单位党政领导中评选产生。
二、评选条件（一）工会工作先进单位评选条件（略）（二）模范职工之家评选条件1.组织健全、制度完善，有固定的办公、活动场地，依法独立自主地开展活动。
善于研究和探索教育改革中的新情况、新问题,创造性地开展工作。
2.坚持并不断完善教职工代表大会制度，全面落实教代会各项职权；校务公开做到组织健全、制度完善、工作规范、重点突出、成效显著；注重发挥劳动争议调解委员会的作用，促进和谐校园建设。
3.深入开展建家活动，切实加强职工之家的硬件建设，满足广大教职工文化和健身需求，不断总结和积累建家经验，基础资料完整、规范。
4.围绕服务型武清、和谐系统建设和教育改革发展需要，广泛开展形式多样的师德师能建设活动，不断丰富职工素质工程的内容和形式，推进教职工整体队伍建设。
关于表彰先进集体先进个人文件决定通知
关于表彰先进集体先进个人文件决定通知
尊敬的全体员工：
我们在此通知中，对于先进集体和先进个人进行表彰，并发布相关决定文件。
以下为具体内容：
一、先进集体表彰
我们对我司在过去一段时间内表现突出的集体进行高度赞扬和嘉奖，以示激励和鼓励。
被表彰的集体为（集体名称）。
该团队在（具体事件或项目）中展现出了高度的责任心、敬业精神和卓越的团队合作。
他们在（具体情况）方面作出了杰出贡献，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
二、先进个人表彰
此外，我们还将对个人进行表彰，以奖励他们过去一段时间内的杰出表现和突出贡献。
获奖的人士为（个人姓名），他/她
在（具体情况）中展现出了卓越的工作能力和出色的个人素质。
他/她对工作充满热情，工作态度积极，并以其专业知识和出
色的执行能力赢得了我们的赞誉。
三、决定文件发布
为了更正式地承认和宣布以上表彰决定，我们将发布具有法律效力的相关决定文件。
该文件将详细阐述被表彰的理由、依据以及相关福利待遇（如奖金、荣誉证书等）。
请被表彰的集体和个人以及他们的直接上级于（具体时间）准时前往（具体地点）领取相关文件。
具体细节将在之后由相关部门进行通知和安排。
最后，让我们再次对被表彰的团队和个人表示由衷的祝贺，感谢他们的辛勤付出和出色表现，为公司树立了光辉榜样。
谢谢大家的支持和配合！
此致
礼敬
（公司名称）管理团队。
年度先进集体、优秀员工的表彰通报
年度先进集体、优秀员工表彰通报
一、引言
尊敬的员工们：
随着过去一年的结束，我们站在了一个新的起点上，回顾过去，是为了更好地展望未来。
在此背景下，我们举行了年度先进集体、优秀员工表彰活动，以肯定过去一年中表现卓越的集体和个人，弘扬他们身上的优秀品质，激励全体员工在新的一年里再创佳绩。
二、评选标准及条件
先进集体评选标准主要包括团队稳定性、业绩达成率、创新力以及团队文化等。
优秀员工评选条件主要包括个人业绩、团队协作、职业精神、创新能力以及工作态度等。
这些标准及条件的设立旨在全面评价员工在工作中的表现，鼓励大家积极进取，提升团队整体水平。
三、获奖名单
经过严格的评审，以下集体和个人荣获年度先进集体、优秀员工称号：
先进集体：研发部、市场部
优秀员工：销售部的张三、人事部的李四、技术部的王五
四、典型事例
张三在销售工作中屡创佳绩，多次超额完成销售任务，且在客户关系维护方面表现出色。
李四在人事工作中积极推动部门文化建设，提升团队凝聚力。
王五在技术研发中取得多项突破，为公司的产品创新做出了突出贡献。
五、奖励措施
为表彰先进，树立榜样，我们将给予以下奖励：颁发荣誉证书、奖金以及晋升机会等。
这些奖励是对获奖者过去一年努力工作的认可，也是对他们未来发展的期许。
六、总结与期望
此次表彰活动不仅是对获奖者个人的肯定，更是对全体员工努力付出的肯定。
在新的一年里，我们期望全体员工能够以先进集体和个人为榜样，学习他们身上的优秀品质，提升个人能力，强化团队协作，勇于创新求变，共同为实现公司目标努力奋斗。
让我们携手共进，再创辉煌！
谨上。
关于表彰先进集体和个人的通知
关于表彰先进集体和个人的通知尊敬的各位领导、同事们：根据公司管理制度，为了表彰那些在工作中做出突出贡献的集体和个人，推动工作的向前发展，我公司决定开展表彰先进集体和个人的活动。
在此通知中，我公司对相关的表彰事宜作出如下安排和要求。
一、活动的目的和意义表彰先进集体和个人活动是我公司常年开展的一项活动，其目的在于发掘、表扬在工作中做出杰出表现的机构和员工，进一步鼓励他们勤奋工作、追求卓越、提高工作质量和效率。
活动的开展可以调动全体员工的积极性和创造力，从而不断创新、提高工资待遇、服务客户，实现公司目标的持续增长。
二、评选标准与流程1.评选标准：根据公司工作要求和目标，评选标准主要包括工作业绩、工作态度、创新能力、团队协作和贡献度等方面，要求获奖单位或个人在各方面表现优异、业绩突出、工作效率高，具有较高的职业素养和职业道德。
2.评选流程：通过自我评价和层层推荐、实地考核和评审等环节，最终确定获奖的先进集体和个人。
具体流程如下：（1）初选：公司各部门按评选标准，自主选出参评单位、个人，并提出书面申请。
（2）复选：经过初选后，评选委员会根据初选结果和实地考察情况，评选出10个优秀单位和20名优秀个人进入复选环节。
（3）终评：复选后，评选委员会根据相关表彰标准和各个环节的评选结果，最终决定各类奖项的获奖单位和个人。
三、表彰奖项设置为了更好地表彰先进单位和个人，增强他们的荣誉感和自豪感，同时也更好地激励其他员工的工作热情和积极性，我公司特别设立了“优秀集体”、“优秀个人”和“岗位能手”等类别的奖项。
1.优秀集体：该类奖项共评定5个，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖团队可得到10000元奖励。
2.优秀个人：该类奖项共评定10名，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖个人可得到5000元奖励。
3.岗位能手：该类奖项共评定20名，颁发入选证书和奖杯等物品，每个获奖个人可得到2000元奖励。
四、表彰活动存在的问题和建议在往年表彰活动中，也存在一些值得注意的问题，例如：1.表彰标准不够明确和严格，导致评选结果不够精准、公正和透明。
通报表彰先进集体和个人
通报表彰先进集体和个人
尊敬的全体同仁：
主题：关于通报表彰先进集体和个人的通知
经过严谨细致的评选和考量，我单位现决定对在过去的一段时间内表现突出、业绩优异的先进集体和个人给予公开表彰。
一、先进集体表彰：
1.（部门/团队名称）凭借卓越的工作成效、团结协作的精神以及在项目实施中展现出的高度责任感与创新精神，荣获“年度先进集体”称号。
他们以实际行动诠释了团队的力量，为我单位的发展做出了重大贡献。
二、先进个人表彰：
1.（员工姓名）以其勤奋敬业的工作态度、专业扎实的技术能力和显著的工作成果，在众多员工中脱颖而出，被评为“年度优秀员工”。
2.（员工姓名）通过不懈的努力，不仅在业务上取得了重大突破，还积极带动团队氛围，发挥了良好的模范带头作用，特此授予“先进工作者”荣誉。
每一位受到表彰的先进集体和个人，都是我们学习的楷模。
希望大家能从他们的事迹中汲取力量，不断提升自我，共同推动我单位各项工作再上新台阶。
让我们携手并进，共创辉煌！
再次向所有获奖的集体和个人表示热烈祝贺，并期待大家在未来的工作中再创佳绩！
单位领导日期
注：请各部门负责人组织内部学习交流，弘扬先进典型的事迹和精神，营造积极进取、奋发有为的良好工作氛围。
表彰的通知（精选17篇）
表彰的通知（精选17篇）表彰的通知（精选17篇）在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。
那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的表彰的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
表彰的通知篇1公司各部门、各生产单位：为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。
根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。
具体事项如下：一、名额分配先进集体（部门或班组）2个名额，先进个人4个名额。
二、参评条件1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。
特此通知！阿拉善福泉煤炭有限责任公司20xx年x月x日表彰的通知篇2全体员工：为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：一、参评范围及推选比例1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；4、公司高管不在本次参评范围内。
关于评选先进个人的通知_（五篇模版）
关于评选先进个人的通知_（五篇模版）第一篇：关于评选先进个人的通知_关于评选2012年度“先进班组”和“先进个人”的通知各车间：2012年度工作中，选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人，为了表彰先进，树立榜样，带动全员争创佳绩，决定在全厂范围内评选先进。
现就有关具体事宜通知如下：一、名额分配1.“先进班组”2个；2.“先进个人”5名（每个车间1名）；二、评选条件(一)“先进班组”评选条件1.整体素质良，业务能力强；2.班组制度全，落实到位；3.班组管理严，管理科学，具有开拓创新精神；4.业绩水平高，成绩突出，全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；5.劳动纪律好，班组人员无违法违纪情况；6.员工凝聚强，班组团结，劳动关系和谐，；(二)“先进个人”评选条件爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件者：1.个人素质高。
热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。
2.工作热情高。
工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。
3.工作能力强。
业务技术过硬，全年成绩突出，工作无重大失误和损失。
4.遵纪守法好，全年无迟到早退，无违章违纪，模范遵守公司纪律和制度。
5.群众基础好。
团结同事，服从安排，深受领导和员工好评。
6.全年出勤高。
全年出勤在264天以上。
7.记录日志全，并得到好评。
8.安全成效好。
全年未发生人身安全和设备事故。
三、评选办法：各车间、班组结合实际自行确定评选形式，自下而上逐级申报，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。
四、时间安排：12月23日至12月25日，各单位将申报材料汇交止综合办公室选矿厂二〇一二年十二月二十三日第二篇：关于评选先进个人通知关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知各有关单位、各子课题组：我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。
关于对2023年度先进集体和先进个人予以表扬的通报
关于对2023年度先进集体和先进个人予以表
扬的通报
《2023年度先进集体和先进个人表扬通报》
为了表彰和激励2023年度在工作岗位上做出杰出贡献的先进集体和先进个人，经过慎重评选，现将有关情况通报如下：
一、先进集体
在2023年度，公司先进集体评选活动中，经过层层筛选，最终评选出了10个先进集体。
这些
集体在过去的一年里，克服重重困难，密切配合，团结一心，共同努力，圆满完成了各自的工作任务，做出了显著的业绩。
这些先进集体分别是：市场营销团队、研发创新团队、生产技术团队、客户服务团队、财务管理团队等。
他们在工作中以务实的态度，精益求精，为公司的发展壮大作出了杰出的贡献。
他们的先进事迹激励着我们全体员工奋发向前，努力工作，争创佳绩。
二、先进个人
在2023年度，公司先进个人评选活动中，经过层层筛选，最终评选出了20名先进个人。
这些
个人在过去的一年里，奋发努力，无私奉献，创新实践，兢兢业业，取得了显著的成绩。
这些先进个人分别是：李明、张红、王伟、刘芳等。
他们在工作中，精益求精，勇往直前，以顽强的意志和敬业的精神，为公司的发展助力添彩。
他们的先进事迹是我们学习的榜样，是我们共同进步的动力。
在此，我们对这些先进集体和先进个人表示由衷的敬佩和祝贺，并希望全体员工以他们为榜样，争做先进，争创一流，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此通报！。
关于评选先进集体及先进个人的通知
关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门：xxx年，在xxx集团党政的正确领导下，公司全体职工认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实两级公司工作会、职代会精神，进一步解放思想，拓展市场，全面加强精细管理，真抓实干，为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献，涌现出了一批先进集体和先进生产（工作）者，为树立典型，表彰先进，激发全体职工奋发向上的工作热情，进一步推动公司的改革和发展，经公司研究决定，在公司开展xxx年度先进集体、先进生产（工作）者的评选活动，现将有关评选工作通知如下：一、评选名额1、先进单位（4个）：先进部门2个先进项目部2个2、先进生产（工作）者（16名）：机关先进个人3名先进项目管理人员（项目班子成员）3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体：（1）完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部，无重大伤亡事故和质量事故。
（2）认真贯彻公司工作会精神，强化内部管理，在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。
（3）为公司开拓市场，改革发展，推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。
2、先进生产（工作）者：（1）遵纪守法，规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。
（2）有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，努力专研新技术，履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。
（3）团结同志，关心集体、坚持原则、勤奋敬业，在群众中起到表率作用。
三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产（工作）者的评选，由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。
2、先进集体申报材料不少于1500字，先进生产（工作者）实际材料不少于800字。
3、申报材料（一式二份）必须于2月8日前报至公司党群部，逾期不报按弃权处理。
附：1、先进集体申报表2、先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。
关于表彰 先进集体和先进个人的通报
关于表彰先进集体和先进个人的通
报
关于表彰先进集体和先进个人的通报通常由组织或单位在内部或公开场合发布，用以表彰在特定时期或项目中表现突出的集体和个人。
以下是一个表彰通报的基本模板：
标题：
关于表彰先进集体和先进个人的通报
正文：
为了表彰在[具体时间或项目名称]中表现突出的先进集体和先进个人，激励全体员工（或成员）继续发扬敬业精神，提高工作效率，现决定对以下集体和个人进行表彰。
一、先进集体（如有）
- 集体名称：[先进集体名称]
- 表彰理由：[简要说明先进集体在特定时间或项目中的贡献和成就]
二、先进个人（如有）
- 姓名：[先进个人姓名]
- 职务：[先进个人的职务或职位]
- 表彰理由：[简要说明先进个人在特定时间或项目中的表现和贡献]
三、表彰决定
- 表彰形式：[如颁发荣誉证书、奖金、奖章等]
- 表彰时间：[具体表彰仪式的时间]
- 表彰地点：[表彰仪式的地点]
结语：
希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续为[组织或单位名称]的发展做出更大的贡献。
同时，号召全体员工（或成员）以他们为榜样，积极投身到工作中，共同推动[组织或单位名称]的持续发展。
附件：
- 荣誉证书样本（如有）
- 表彰名单（如有）
发布单位：[组织或单位名称]
发布日期：[具体日期]
请根据实际情况填写和调整上述模板内容。
表彰通报应当正式、公正，确保所有信息准确无误，同时传达出对受表彰者的尊重和鼓励。
关于评选先进集体和优秀个人的通知
关于评选先进集体和优秀个人的通知关于评选先进集体和优秀个人的通知各位领导、同事：为促进我司的改革发展，激发广大员工的工作热情，同时弘扬先进的工作作风和优秀的员工品质，公司决定在近期开展先进集体和优秀个人的评选活动。
现将有关事项通知如下：一、评选对象本次评选旨在表彰我司在过去一年中做出杰出成绩的先进集体和突出个人。
具体评选对象如下：1. 先进集体：在一年内在各项工作中有目共睹，出色完成公司下达的各项任务，并全面发挥团队合作精神的单位和部门。
2. 优秀个人：在一年内在各项工作中有突出表现，为公司作出非凡贡献，并展现出良好的个人素质和职业道德的员工。
二、评选标准评选标准将主要以以下几个方面进行评价：1. 工作成果：考核集体和个人的工作质量、完成效率和创新性。
2. 团队合作：考核集体和个人的协作精神、团结拼搏和相互帮助的意识。
3. 业务能力：考核个人在工作中所展现出的专业能力、学习心得和成长潜力。
4. 业绩贡献：考核集体和个人对公司发展所做出的突出贡献和成效。
5. 职业操守：考核集体和个人遵章守纪、廉洁自律的职业操守和品德高尚的道德观。
三、评选程序1. 推荐阶段：推荐阶段将进行初步筛选，采集候选人基本资料和相关材料，同时确定评审人员的名单。
2. 投票阶段：投票阶段将进行公开投票，并依照投票结果，推选出3-5个名单作为最终候选人。
3. 审定阶段：最终评选结果将由领导小组进行审定，并公示正式的先进集体和优秀个人名单。
四、奖励办法为表彰先进集体和优秀个人的突出贡献，公司将给予如下奖励：1. 先进集体：（1）授予荣誉证书和奖牌；（2）每名集体成员将享受相应的奖励津贴。
2. 优秀个人：（1）授予荣誉证书和奖牌；（2）每名优秀个人将享受相应的奖励津贴。
以上奖励，将根据评选结果，根据具体情况在公司内部公示。
五、注意事项1. 各部门负责人应对本次活动积极响应，鼓励部门内的员工参与进来，积极推荐、推举优秀人才。
2. 参评的候选人所提供的信息资料务必真实、准确。
关于开展评选先进集体和先进个人的通知
关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知青年教师、各班级、班主任：一年来，我校青年教师、各年级、班团组织及全体团员学生在县教育局、团县委、古魏联校和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的政策方针，高举“五四”火炬，开拓进取，刻苦学习，在各项工作中取得了可喜的成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，展现了我校教育教学工作的新面貌。
为了进一步弘扬“五四”精神，树正气，立榜样，塑形象，校委会决定在“五四”期间评选一批先进集体和先进个人，并予以隆重表彰。
现将有关事宜通知如下：一、评选类别及申报条件1、红旗班集体：名额每年级3名，具体条件参见附件1。
2、红旗团支部：名额初二初三各2名，具体条件见附件1。
3、三好学生：思想品德好，学习成绩稳步提高，身体健康，关心他人，热爱班级。
名额每个班级3名。
4、优秀团员：思想进步，学习成绩优良，认真履行团员义务，模范遵守学校规章制度，积极参加班级、学校组织的各项工作、活动，在学习、生活上能起带头作用。
名额每个班级2名5、优秀学生干部：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，工作突出，群众基础好，威信高。
名额每个班级1名。
6、优秀团干：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，能够帮助他人认识错误和改正错误，在各方面都能模范带头起到榜样的作用。
名额每个班级1名7、二、评选要求1、评选活动必须按《团章》要求，在民主评议基础上推荐产生。
2、团委和年级的有关领导、老师组成评审小组，对各类推荐对象进行全面检查评估，并报院团委审批。
3、各年级按分配的推荐名额推荐（具体名额见附件2）。
其中“红旗团总支”、“共青团工作创新奖”由各系自荐；“十大红旗团支部”、“十佳学生活动组织”由各系对照评选条件推荐（各系必须至少推荐一个）；“优秀学生干部”在院“两会”、系“两会”、各班班长、团支书等学生干部中评选产生。
关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通知
关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通知
各位公司员工：
根据公司的年度表彰要求，我们即将开始2023年度先进集体
和先进个人的评选工作。
此次表彰旨在激励全体员工的工作热情和积极性，充分肯定优秀个人和团队的贡献。
在此次表彰中，我们将评选出多个先进集体和先进个人，以展示他们在各自岗位上的出色表现和杰出成绩。
获奖个人和团队将获得公司的奖励和荣誉，并在公司内外得到广泛宣传和赞誉。
评选条件如下：
1. 先进集体：在2023年度内，团队整体成绩突出，完成任务
质量和数量上均达到或超出预期目标，充分展现出协同合作和团队精神。
同时，对团队精神的培养和凝聚展现出卓越贡献的集体。
2. 先进个人：在2023年度内，个人工作业绩显著，达到或超
出预期目标，并在工作过程中展现出专业素养、团队合作和创新能力。
个人能够持续学习进取，积极主动解决问题，对公司的发展做出了杰出贡献。
评选程序如下：
1. 提名阶段：员工及部门经理可提出先进集体和先进个人的候选名单。
提名须附上提名理由和必要的证明材料，并提交至人力资源部门。
截止日期为XX年XX月XX日。
2. 评选阶段：人力资源部门将组成评审委员会，对提名材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。
评审结果将在XX年
XX月XX日前公布。
3. 表彰仪式：获奖个人和团队将在公司的年度庆典上进行正式表彰，颁发荣誉证书和奖品。
敬请各位员工积极参与表彰评选，踊跃提名优秀团队和个人。
希望通过此次表彰活动，激励全公司员工更加奋发向前，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司人力资源部
日期。
河北省民政厅、河北省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省民政系统先进集体和先进个人的通知
河北省民政厅、河北省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省民政系统先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】河北省民政厅,河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.07.23•【字号】冀民[2012]61号•【施行日期】2012.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河北省民政厅、河北省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省民政系统先进集体和先进个人的通知（冀民〔2012〕61号）各设区市民政局、人力资源和社会保障局，省民政厅直属各单位：2007年第十二次全省民政会议以来，在省委、省政府的正确领导下，全省民政系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“对党尽责、对民尽心、以民为本、为民解困”，锐意进取，求真务实，团结奋进，拼搏奉献，整体推进全省民政工作，为建设经济强省、构建和谐河北做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为彰显典型的先进思想和模范事迹，发挥典型的示范引导作用，充分调动广大民政工作者的积极性、创造性，推动民政事业进一步发展，省民政厅、省人力资源和社会保障厅决定，评选表彰一批全省民政系统先进集体和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、评选范围和名额（一）评选范围：河北省民政系统先进集体评选范围：全省各级民政行政管理部门及民政系统的企事业单位。
河北省民政系统先进个人评选范围：全省各级民政行政管理部门及民政系统的企事业单位连续工作5年以上的在职干部职工。
曾获得省部级劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加此次评选。
（二）名额分配：此次表彰名额为：河北省民政系统先进集体60个，河北省民政系统先进个人100名。
各设区市及省厅直属单位拟表彰名额分配详见附件2。
二、评选条件（一）河北省民政系统先进集体评选条件1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面正确地贯彻执行党的各项路线、方针和政策，成绩显著。
关于评选年度先进集体和个人的通知
亲爱的各位同事：大家好！首先感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和努力工作。
为了鼓励和表彰大家的辛勤工作和杰出贡献，我们决定评选年度先进集体和个人。
现将有关事宜通知如下：一、评选目的：通过评选，旨在激励员工提高工作积极性和创造力，树立典型榜样，增强集体凝聚力，推动公司发展。
二、评选类别：年度先进集体和年度先进个人两个类别。
三、参评范围：全公司员工均可参评。
四、评选原则：1.公开、公正、公平原则；2.考核测评、实绩为主；3.突出团队协作和个人表现；4.相关数据和证明材料为依据。
五、评选程序：1.自通知发出之日起，员工可自荐或推荐他人参评；2.公司将组建评选委员会，由相关部门负责人和党委代表组成；3.评选委员会将根据员工提供的资料和工作业绩进行初步筛选，并由提名委员会核定初选名单；4.初选名单公示，接受全员监督和意见，无异议后进入终选名单；5.终选名单公示，并进行公开投票环节；6.最终评选结果将由评选委员会进行最终确认。
六、评选标准：1.年度先进集体：以团队的整体业绩为主要考核标准，同时兼顾团队精神、沟通协作和创新能力等方面评估；2.年度先进个人：主要考核员工的绩效突出情况、个人才能和领导力、职业道德等方面。
七、奖励措施：1.年度先进集体将颁发荣誉证书、奖金及奖杯，同时在公司内外宣传和表彰；2.年度先进个人将颁发荣誉证书、奖金，并在公司内外宣传和表彰。
八、奖励公示：评选结果将在公示期结束后对全公司进行公开公示，接受全员监督和意见。
九、特别提示：1.请员工提前进行自荐或推荐；2.请员工如实提供相关数据和证明材料；3.请员工积极配合评选委员会的工作。
希望大家以积极的姿态参与评选活动。
评选是一种表彰和激励，更是一种鞭策和动力。
让我们一起为公司的发展努力，为自己的明天添彩！最后，再次感谢大家一直以来的辛勤工作和付出！祝愿每一位同事都能在评选中有所收获，取得更大的成绩。
谢谢大家！此致敬礼公司名称。
关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通知
关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通知通知2021年度先进集体和先进个人表彰通知各位同事：为了激励广大干部职工在工作中不断奋发进取，争创一流业绩，树立典型榜样，我单位特举办2021年度先进集体和先进个人的表彰活动。
现将有关事项通知如下：一、表彰范围本次表彰活动主要针对我单位全体干部职工，表彰范围包括先进集体和先进个人两个方面。
先进集体可包括各部门、各岗位的团队或团体，先进个人是指在本年度工作表现突出、成绩显著的同事。
二、表彰标准1. 先进集体：要求在本年度工作中取得优异成绩，工作完成质量高，工作效率快，同事之间相互协作默契，凝聚力强。
2. 先进个人：要求在本年度工作中发挥出色，表现突出，并对单位的发展作出了积极贡献。
个人能力突出，工作责任心强，具有团结协作、勤奋努力的品质。
三、表彰奖励对于先进集体，将授予荣誉证书和奖金；对于先进个人，将授予荣誉证书和个人奖金，同时会在公司的内部媒体上进行宣传报道。
四、申报和评选流程1. 申报阶段：各部门根据实际情况，自行推荐先进集体和先进个人候选名单，并填写申报表，提交到人力资源部。
2. 评选阶段：由人力资源部组织相关专家和领导进行评选，按照公正、公平、公开的原则进行评审。
3. 收集材料：评选结束后，人力资源部将收集获奖作品或材料，并对获奖原因进行解读。
五、表彰仪式本次表彰活动将于2022年1月举行，届时将组织庄重隆重的表彰仪式，邀请各位同事一同参加。
六、其他事项如有疑问或需要进一步了解，请与人力资源部联系。
衷心希望广大干部职工能积极参与本次表彰活动，用实际行动展现团队的凝聚力和个人的拼搏精神，共同为单位的发展做出更大的贡献。
特此通知。
人力资源部日期：XXXX年XX月XX日七、表彰活动的重要性表彰活动是对先进集体和先进个人的一种公正、客观的评价和肯定，是激励广大干部职工继续努力、超越自我的重要方式。
通过表彰先进集体和先进个人，可以激发广大干部职工的工作热情和创造力，进一步增强团队的凝聚力和向心力。
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知公司各部门：2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。
与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。
本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。
（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。
现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件（一）先进单位评选条件1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果；2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
关于开展2023年度安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知
关于开展2023年安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知公司各部门、各参建单位：为发挥安全生产奖惩并重考核“指挥棒”作用，保障大基地年度建设目标安全顺利实现，进一步激发广大干部职工和各参建单位做好安全生产工作的积极性，经研究决定，对2023年度在工程建设安全生产管理过程中表现突出的单位和个人进行评选和表彰，现将有关事项通知如下。
一、组织机构为保证安全生产先进专项评选活动公开、公平、公正，成立评审组如下：组长：XX副组长：XX、XX成员：公司各部门负责人、各参建单位负责人评审组下设评审办公室（以下简称评审办），负责收集、初审各单位评选资料，评审办设在公司安全环保部，评审办负责人由安全环保部负责人担任。
二、评选范围及数量设定安全生产先进集体：XX公司和XX公司各部门、各参建单位项目部，评选2个。
安全生产先进个人：XX公司和XX公司全体职工、各参建单位项目部管理人员，评选6人。
三、评选条件推荐对象应具有先进性和代表性，重点面向工作一线，突出实干实绩导向，确保把安全工作中实绩突出的单位和人员推荐上来。
（一）先进集体评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，充分发挥模范带头作用。
部门或项目部高度重视安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实各级安全生产责任制，努力营造优良的安全生产环境，安全生产工作成绩显著。
3.安全生产组织机构健全，专（兼）职安全生产管理和技术人员配备到位，做到安全生产第一责任人全面负责，有领导分管，有人具体抓，能够有效地开展各项安全管理工作，安全生产管理水平高。
4.认真完成上级单位部署和组织的各项安全生产活动，认真完成本单位各项安全生产任务和管理目标。
重庆市生态环境局关于评选表彰重庆市生态环境系统先进集体和先进个人的通知
重庆市生态环境局关于评选表彰重庆市生态环境系统先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】重庆市生态环境局•【公布日期】2023.12.28•【字号】渝人社〔2023〕565号•【施行日期】2023.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护其他规定正文重庆市生态环境局关于评选表彰重庆市生态环境系统先进集体和先进个人的通知渝人社〔2023〕565号各区县（自治县）人力社保局、生态环境局，两江新区组织人事部、市生态环境局两江新区分局，西部科学城重庆高新区党群工作部、生态环境局，万盛经开区人力社保局、生态环境局，市生态环境局机关各处室，各直属单位：近年来，全市生态环境系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深学笃用习近平生态文明思想，深入贯彻落实党中央、国务院关于生态环境工作决策部署和市委、市政府工作要求，围绕深入打好污染防治攻坚战，在加强生态环境保护方面做了大量扎实有效的工作，涌现出一批先进典型。
为表彰先进、树立榜样，进一步调动生态环境工作者的积极性、主动性、创造性，坚决把党的二十大精神和全国生态环境保护大会精神落到实处，为美丽重庆建设做出更大贡献，经市委、市政府批准，市人力社保局、市生态环境局决定开展重庆市生态环境系统先进集体和先进个人评选表彰工作。
现将相关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围。
1.先进集体评选范围：各区县（自治县）、两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区（以下简称各区县）生态环境主管部门、乡镇（街道）承担生态环境职能的内设机构和单位；市生态环境局有关处室和单位。
2.先进个人评选范围：上述单位中从事生态环境工作的在职工作人员。
已获得省部级及以上表彰且享受待遇的人员不参加评选；近5年已获得重庆市生态文明建设表彰的集体和个人不作为评选表彰对象。
（二）表彰名额。
本次评选表彰重庆市生态环境系统先进集体不超过50个，重庆市生态环境系统先进个人不超过100名。
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关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
公司各部门：
２015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。
与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位,为了弘扬先进,展现公司员工的风采,形成人人争当先进的良好氛围,经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。
本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组４个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。
（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。
现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件ﻩ
（一)先进单位评选条件
１.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果;
２.单位各项制度健全,管理规范,纪律严明，无违法、违纪现象;
3.领导班子团结有力,密切联系群众,关心群众生活,有较强的凝聚力和战斗力;
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务
素质和优良的工作作风。
(二)先进班组评选条件
1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；
2.班组内团结,有互相协作的团队精神,并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪,工作积极主动、服务热情周到,工作效率高;
４.安全生产,全年无重大伤残事故。
(三)劳动模范评选条件
1.爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风,有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
２．在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业,任劳任怨，勤奋工作,并作出显著成绩。
３.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺,组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4．在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革,强化企业管理,推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约,实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
(四)、先进个人评选条件
１．认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
2.爱岗敬业，恪尽职守,钻研业务,勇于创新，勤奋工作,在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；
3．模范遵守公司各项规章制度,全年无违法违纪。
(五）安全先进个人评选条件
1.政治思想素质好,能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想;
２.能够积极认真参加公司组织的安全知识培训和安全活动,宣传公司的安全生产方针、政策和各种规章制度；
3.能积极配合有关部门,充分发挥安全监督作用,及时反映安全中存在的问题,把安全隐患消灭在萌芽状态；
4.遵纪守法,全年无违章违纪,无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法
１．各支部要认真评选，充分发扬民主,广泛征求职工的
意见;
2．各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
３.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核,确定先进单位。
三、评选要求
1.凡是２0１5年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人,一律不得参加评选;
2．各支部要高度重视,认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料(字数60０字以上)，于十二月二十日前上报公司政工部。
附件：１、先进个人名额分配表；
２、先进集体申报表
３、先进个人申报表
二O一五年十二月一
日。