创建平安企业工作制度

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创建平安企业工作制度

创建平安企业工作制度

一、指导思想

按照省市新一轮平安建设的部署和要求，紧紧围绕构建“平安”、“和谐”的总体目标，创新创建体制，丰富创建内容，强化治安防范，推进基础建设，深入开展创建平安班组、平安车间、平安行业、平安企业，不断积小安为大安，努力实现全镇社会的稳定和谐。

二、创建标准

1、创业“平安创建”的组织健全，人员到位，制度落实。

2、企业内部保卫工作和防范措施到位，企业内部的财会室、保险箱、仓库等重点要害部位的人防、技防、设施防落实。

3、健全矛盾纠纷排查调处机制、工作制度和工作网络，落实重大矛盾纠纷领导主案责任制，一旦发生突发性事件和群体性事件能采取得力的防控措施迅速妥善处理。

4、不发生职工越级上访、重复上访、集体上访事件，建立领导接待职工来访制度，关心职工生活，为职工排忧解难，及时化解各种矛盾。

5、加强企业内部及周边治安综合治理，全年无重大型事案件、治安案件和灾害事故发生。

6、一般刑事、治安案件发案率及职工犯罪率均在0.2%以下。

7、群众对本单位治安满意率达95%以上。

8、矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达95%以上，刑释解教人员安置帮教率达到100%，重新犯罪率在0.3%以下。

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9、各种治安防范措施得力，无打架斗殴、偷盗抢劫、赌博、涉黄、涉毒等违法犯罪现象。

10、无家庭暴力、无虐待老人现象。

11、环境优美，达到地上绿化、路面硬化、室内外净化、夜晚亮化，无脏、乱、差现象。

12、诚信经营，文明经营，产品货真价实，无价格欺诈现象和假冒伪劣产品。

13、消防、安全生产标示、警示等标志齐全，清晰美观，设置到位。

14、消防、安全生产设施完备，各种奖惩制度齐全，建立重大火灾和安全事故紧急处置预案。

15、各项安全管理制度健全，措施得力，责任到人，不留死角。

三、方法措施

1、加强组织领导。为加强对创建工作的组织领导，镇成立创建平安企业领导小组，镇综治办、企业服务中心、公安、工商、司法等部门协同运作，整体联动。下设办公室在企业服务中心，具体负责创建工作的组织实施、督促检查、评比考核等事宜。全镇各企业单位要成立相应机构，要加强宣传发动，明确创建工作的指导思想、目标任务、工作标准，确保各项创建工作落到实处。

2、加大督查力度。镇创建办公室要定期不定期地深入各企业、各单位检查创建工作进展情况，及时宣传推广好的做法和经验，树立典型，以点带面，指导整个“平安企业”创建工作健康发展。对措施不力，进

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展缓慢的单位，要进行通报批评。企业要结合本单位实际，分析原因，查找不足，明确方向，狠抓整改，认真开展创建工作。

3、落实创建责任制。各单位要切实把创建工作列入重要议事日程，实行一把手亲自抓，负总责，细化目标任务，建立责任体系，强化制度建设，加大人力、物力、财力投入，确保创建工作制度化、规范化、正常化开展。创建结束后，镇创建考核组要对各单位创建情况进行检查验收，对达标单位要给予命名表彰，对先进个人给予表彰、奖励，对考核达不到要求的，要列为重点管理对象实行“黄牌警告”。对造成重大治安事件、引起不良后果的，要实施社会治安综合治理一票否决，并追究有关责任人的责任。

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