2021版300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电费回收及电价管理岗位规范
300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／概预算管理岗位规范正式样本
文件编号：TP-AR-L8557There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／概预算管理岗位规范正式样本300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／概预算管理岗位规范正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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1 范围本规范规定了概预算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于概预算管理工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 认真贯彻落实国家关于概预算定额管理的方针、政策和国家有关规定。
2．1．2 参加基建工程、扩建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委项目的招、评、定标工作，并负责标的编制、审核工作。
2．1．3 参加概预算审查会议和施工组织设计审查会议。
2．1．4 编制、审核施工预算，控制工程造价。
2．1．5 办理建设项目的竣工、结算手续。
2．1．6 登记建设项目台账。
2．1．7 完成领导交办的其他工作。
2．2 工作关系2．2．1 在计划主管领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。
2021版300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗位规范
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021版300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021版300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗位规范1范围本规范规定了生产副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于生产副总经理工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1认真贯彻总经理指令，完成各项生产任务和经济技术指标，及时解决和处理生产中出现的各种问题。
2．1．2领导和督促所属生产部、室、认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。
主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．3组织编制全公司年度大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。
2．1．4领导和督促所属生产部、室，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。
主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．5负责管好固定资产，加强设备管理，做好计划检修和更新改造，提高设备健康水平，使发电设备处于完好状态，标志清楚，外观整洁。
交率、参数达到设计标准，设备完好率大于95%，漏泄率小于3‰，大修评优率80%以上，达到设备管理先进单位标准。
300MW火力发电厂岗位规范(正式)／计划营销／电费回收及电价管理岗位规范(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________300MW火力发电厂岗位规范(正式)／计划营销／电费回收及电价管理岗位规范(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4687-89 300MW火力发电厂岗位规范(正式)／计划营销／电费回收及电价管理岗位规范(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 范围本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。
2．1．2 负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。
2．1．3 负责电价管理，编制电价定价、调价方案。
2．1．4 编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2．1．5 进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。
2．1．6 分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。
2．1．7 分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
2．1．8 拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。
2．1．9 分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。
300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／统计岗位规范示范文本
300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／统计岗位规范示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／统计岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本规范规定了统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于统计管理工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1贯彻执行党和国家有关电力工业的方针、政策、执行《统计法》和统计制度，在计划主管领导下，负责搜集、整理、汇编生产方面的统计资料，利用统计资料开展统计分析，完成综合统计的各项工作，进行统计管理，实行统计监督，提高经济效益。
2．1．2 准确及时地完成生产报表的统计工作。
2．1．3 负责编制汇总各种统计报表和统计资料。
2．1．4 准确、及时地完成各种月、季、年等定期报表以外的临时性的报表，利用统计资料进行生产情况的统计分析。
2．1．5 组织汇编年报和历史资料。
2．1．6 绘制一般统计图表。
2．1．7 指导其他职能部门及基层单位的统计业务工作。
2．1．8 处理统计工作中出现的计算口径和方法问题。
2．1．9 圆满完成主管交办的其他工作。
2．2 工作关系2．2．1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。
300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电量销售及电量计量岗位规范标准版本
文件编号：RHD-QB-K2369 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电量销售及电量计量岗300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电量销售及电量计量岗位规范标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
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1 范围本规范规定了电量销售及电量计量岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电量销售及电量计量工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。
2．1．2 负责电量确认、销售、分析。
拟定电量销售计划及电量销售预算控制。
2．1．3 联系供电局对所供电量进行确认，并监督电量计量设备的完好准确。
2．1．4 统计上报电量销售情况报表，并对电量销售情况进行分析。
2．1．5 编制电量销售计划、编写日、月、季售电量报表，对照电量计划及时做好平衡、协调、督促工作。
2．1．6 进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。
2．1．7 分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势。
2．1．8 分析国家政治、经济政策电力带来的影响。
2．1．9分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。
2．1．10 草拟有关电量销售及电量计量方面的综合性材料或报告。
2．1．11 完成主管和上级交办的其他工作。
2．2 工作关系2．2．1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受上级主管部门的指导。
2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
电费回收及电价管理岗位规范
电费回收及电价管理岗位规范集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/电费回收及电价管理岗位规范1范围本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。
2．1．2负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。
2．1．3负责电价管理，编制电价定价、调价方案。
2．1．4编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2．1．5进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。
2．1．6分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。
2．1．7分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
2．1．8拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。
2．1．9分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。
2．1．10完成主管和上级交办的其他工作。
2．2工作关系2．2．1在主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2业务上接受上级主管部门的指导。
2．2．3搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3文明办公要求2．3．1坚持岗位，遵守纪律。
2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
2．3．4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3上岗标准3．1思想政治和职业道德3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密节联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2必备知识3．2．1掌握现代化管理方法中有关的基本知识。
3．2．2掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。
300MW火力发电厂岗位规范-计划营销-电费回收及电价管理岗位规范.doc
300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/电费回收及电价管理岗位规范1 范围本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。
2．1．2 负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。
2．1．3 负责电价管理，编制电价定价、调价方案。
2．1．4 编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2．1．5 进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。
2．1．6 分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。
2．1．7 分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
2．1．8 拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。
2．1．9 分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。
2．1．10 完成主管和上级交办的其他工作。
2．2 工作关系2．2．1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受上级主管部门的指导。
2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准3．1 思想政治和职业道德3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密节联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识3．2．1 掌握现代化管理方法中有关的基本知识。
3．2．2 掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。
3．2．3 熟知经济学、技术经济学的基本原理。
2021年300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／计划统计岗位规范
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021年300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／计划统计岗Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021年300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／计划统计岗位规范1范围本规范规定了劳动工资计划统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于劳动工资计划统计工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1遵守并贯彻国家和上级主管部门规定的劳动工资计划统计制度，完成国家和上经规定的各项劳动统计调查工作任务。
2．1．2系统地整理和积累劳动人事统计的历史资料，加强劳动人事统计数字资料的管理。
2．1．3加强劳动工资基金管理，定期测算工资基金使用情况，为合理使用工资提供依据。
2．1．4为编制劳动工资计划提供依据，并检查劳动工资计划的执行情况。
2．1．5准确掌握全公司各类员工人数，如实向领导报告情况。
2．1．6按照上级要求，对公司的员工人数构成、配备及使用情况、劳动效率及工时利用情况，及时全面、准确地进行搜集、整理和分析研究。
2．1．7健全和完善劳动统计资料，达到统计数字随要随取，准确无误。
2．1．8及时、准确地报送劳动、工资统计报表，不发生错报、漏报和隐瞒不报情况。
2．1．9做好统计分析，为领导和上级主管部门提供劳动、工资动态资料。
2．1．10为劳动人事科学理论研究提供统计资料。
2．1．11收集、健全有关劳动工资统计专责所辖范围的上级文件、各种报表、台账及基础资料，并做到保管有序、齐全、整洁。
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2021版300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电费回收及
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
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编号：AQ-SN-0029
2021版300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／电费回收及电价管理岗位规范
1范围
本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2岗位职责
2．1职能范围与工作内容
2．1．1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。
2．1．2负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。
2．1．3负责电价管理，编制电价定价、调价方案。
2．1．4编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2．1．5进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。
2．1．6分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。
2．1．7分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
2．1．8拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。
2．1．9分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。
2．1．10完成主管和上级交办的其他工作。
2．2工作关系
2．2．1在主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2业务上接受上级主管部门的指导。
2．2．3搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3文明办公要求
2．3．1坚持岗位，遵守纪律。
2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
2．3．4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3上岗标准
3．1思想政治和职业道德
3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密节联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2必备知识
3．2．1掌握现代化管理方法中有关的基本知识。
3．2．2掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。
3．2．3熟知经济学、技术经济学的基本原理。
3．2．4熟知计划统讲学的工、基本原理。
3．2．5掌握销售预算方案的制定、审批程序。
3．2．6熟知经济合同法的有关内容。
3．2．7熟知工业企业管理中财务管理部分的基本知识。
3．2．8熟知产品价格、成本、利税等方面的基本原理。
3．2．9掌握产品定价、调价的程序。
3．2．10掌握电力销售的结算作业程序。
3．2．11掌握电价合同的签订程序。
3．2．12掌握计算机的基本原理。
3．3政策法规
3．3．1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3．4技能要求
3．4．1具有编制电价定价方案的能力。
3．4．2了解本企业生产经营计划编制的指导思想、依据、程序
及保证计划实施的措施。
3．4．3了解提高本单位设备生产能力和降低消耗的主要途径。
3．4．4能应用计算机编制电费回收计划。
3．4．5掌握生产动态，检查电费回收情况。
3．4．6掌握本单位技术经济指标的近期水平及历史最好水平。
3．4．7具有对电价计划的预测、分析能力。
3．5任职资格
3．5．1文化程度。
具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。
3．5．2工作经历。
具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3专业技术资格。
具有经济系列中级专业技术职称。
3．5．4身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
XXX图文设计
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