安全生产是以人为本的基本要求(正式)

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安全生产是以人为本的基本要求(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-7412-31 安全生产是以人为本的基本要求(正

式)

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与其它企业相比，煤矿企业具有有它的高危的特殊性。在煤炭行业，抓好安全生产是以人为本的基本要求。“安全第一”认识全面提高，要实现安全生产，就必须彻底摒弃传统的生产经营方式，融入先进科学的生产经营技术，特别是要以科学发展观为先导，牢固树立“安全第一”的思想认识。惟有这样，才能谈及煤矿的安全问题。

保护职工生命是企业最大的社会责任，抓安全要从点点滴滴抓起。首先从思想上真正认识到安全的重要性，把“安全第一”的方针深入贯彻到煤矿企业生产的各个环节中去，争取安全生产上的主动权，抛弃靠侥幸过日子的思想。二是我们要把“安全第一”作为煤矿企业生产的准则，从上到下都要认识到“安全

就是生命”，始终把安全放在第一位，在各方面优先满足安全的需要。当生产与安全发生矛盾时，坚决服从安全，不消除事故隐患不许生产、不安全不准生产，层层重视安全、人人抓安全。三是思想政治工作、企业文化建设要围绕安全生产展开，党员干部更是扑下身子抓安全，形成合力推动安全建设。要让全体职工树立安全是单位发展的要害，是企业成败的关键，是各项工作的首要任务的思想意识，用安全发展观的高度来引领企业管理工作，把安全发展作为第一要务。要通过我们身边发生的安全事故，举一反三，充分认识到了安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，看到潜在的危机和存在的差距。警示高悬，警钟长鸣。四是通过各种行之有效的制度，想方设法确保人人安全，矿井安全。安全是企业的大局，在安全这个原则性问题上，决不能姑息迁就，谁都不能让步，我们每个人要本着为鲜活生命高度负责的态度，以身作则，不断夯实安全基础。特别是对安全质量标准化、安全生产严要求、高标准，宁听“骂声”不听“哭声”。结

合单位实际情况和特点抓安全生产，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。五是在安全生产中时刻牢牢把握安全责任重在落实，安全制度重在坚持，安全管理重在到位，安全监督重在公正，用这一主导思想把安全管理规程渗透到各生产区的角角落落，使安全工作人人管理、人人参与，使每个职工都有了保护自身安全，参加安全管理的权利。从而使安全生产管理工作这只无形的手，变得具体且现实。六是对于煤矿企业安全主体责任全面落实安全是最大的效益，没有安全就没有效益，安全效益能够全面显现煤矿企业的安全意识、质量标准化意识，只有经过不断的努力和发展促进职工生活水平的提高，让职工真真切切地尝到企业安全发展的甜头，才能赢得广大职工群众的赞誉，焕发职工投身安全生产的积极性，使得职工在煤矿企业有幸福感、自豪感、归属感，充分激发职工自主保安，做好安全生产的自觉性和主动性。

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