5.支教教师考核表
支教教师年度考核表_支教教师月工作总结
支教教师年度考核表_支教教师月工作总结姓名:学科:所在学校:工作时间:一、教学工作(一)教学业绩1.课堂表现(任课时间内学生表现、听课教师评价等方面考虑)2.教学效果(学生考试成绩、评比成绩等方面考虑)(二)教师教学能力1.授课能力(准备课程、组织教学、讲解能力、布置作业和检查作业等方面考虑)2.指导能力(对学生进行课后辅导等方面考虑)(三)教育思想与方法1.教育思想与理念透明度(是否突出个性、开放、活泼、愿意沟通、对学生有耐心等方面考虑)2.教育方法(针对不同情境、不同阶段等方面考虑)二、教育管理1.学生管理(如责任心、自我管理、学生健康情况了解等方面考虑)2.综合管理(主要考虑陪伴学生进行综合素质教育等方面考虑)三、自我发展(一)自我管理能力1.时间管理(时间规划、任务分配等方面考虑)2.资源管理(时间、精力、知识、经验以及处理专业内外的工作和对他人的关怀等方面考虑)1.思维能力(学科知识、教育理论、新型教育动态等方面考虑)2.成长能力(主要考虑对新知识及其理解的能力等方面考虑)(三)教育研究能力1.教育研究意识(是否关注班级、学校以及相关教育问题等方面考虑)四、社会服务1.社区服务(如社区文化活动、关心社区弱势群体等方面考虑)2.志愿服务(参与各种志愿服务、带领学生参与志愿服务等方面考虑)(二)职业发展1.个人职业规划(是否有明确的职业目标以及对未来的规划等方面考虑)2.对于未来的职场发展有实际措施的做法(如持续的学习、积极参加各种职业培训等方面考虑)在本月工作中,我首先关注的是课堂教学的表现,在课堂上我注重运用多种教学法,让课堂氛围更加活跃,并且注重针对学生提出问题进行教育辅导,反馈学生学习情况,课堂表现得到了很好的反馈。
另外,本月我重视学生管理和教育管理,尤其是每天早晨我都带领班级进行晨读,集中讲解学生注意事项,规范学生行为,大大提高了学生的自我管制能力,同时我还带领学生进行一些综合素质教育活动,如关注弱势群体,参加志愿服务等,这些都进一步促进了管理的规范化和有效性。
支教教师年度考核表_支教教师月工作总结
支教教师年度考核表_支教教师月工作总结教师姓名:所在学校:一、工作完成情况:1.教学工作(占比50%):责任学科或教学任务完成情况(可列举几个例子)。
2.学科建设(占比10%):为学科建设作出的贡献及效果。
3.教育研究(占比10%):教育研究实践、成果及效果。
4.学生管理(占比10%):学生管理及服务工作。
5.社会服务(占比10%):参与本地区社区发展和社会公益事业工作。
6.品德表现(占比10%):品德、敬业、责任感、团队协作能力等表现。
二、自我评价:1.教学工作:在教学工作上,我注重互动式教学,设法增加学生对孔“圣人”的认识和了解,促进了学生的学习兴趣,同时也得到了部分家长和学生的肯定。
同时,我也不断地与学生家长沟通,取得了良好的家校关系。
2. 学科建设:我致力于打造文化、体育和艺术三位一体的支教课程,让学生能够在更广阔的领域里发展。
我通过教学的方式,引导学生从不同的领域接受新的知识,并且获得实践经验和技能。
3.教育研究:我经常参与各类的教育研究,其中包括探讨支教方式和方法,发现课程中存在的问题,并提出针对性的解决方案和建议。
4.学生管理:我注重与学生建立互信互爱的关系,以便可以更好的引导他们,支持他们的发展。
我也会根据学生的不同情况和需求,给予个性化的关心和服务,以帮助他们更好的成长。
5. 社会服务:我参与社区的志愿者服务,与当地社区居民合作开发服务项目,产生了不错的影响。
6.品德表现:我一直保持着积极的工作态度和高强度的工作热情,愿意和同事共同探讨问题、解决问题,也乐于向别人学习新的方法和思路。
我也在个人行为上始终坚持公平、诚实和诚信的原则。
三、改进计划:在接下来的工作中,我将努力做到以下方面:1.教学工作:继续探讨学生学习习惯、心理沟通、问题解决策略等方面的问题,改进学生学习的效果。
2.学科建设:深入了解学生对文化、体育和艺术的理解和认知,进一步完善支教课程,提高学生成长的全面性和综合素质。
支教走教考核表格
支教走教考核表格附件12015-2016学年上学期广西中小学老师支教走教计划支教(走教)教师考核鉴定表姓名甘文娟性别女出生年月1980.12 工作单位钟山中学支教形式走教任教学科心理健康何年何月(起止时间)2015.9至2016.1支教学科英语支教期间思想政治教育教学工作等综合表现情况(800字以内,由本人填写)自2015年9月至2016年1月,本人在钟山县红花镇中心小学进行走教工作。
本学期的走教生活即将结束,回顾几个月来自己的工作和表现,感觉自己在走教的过程中无论在思想上、业务上都受益匪浅!我敬佩红花中心校老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,他们——才是我真正学习的榜样。
在支教过程中,本人思想端正,热爱本职工作,有强烈的事业心和高度的责任感,并不断提高自己的综合素质,自觉遵守学校的各项规章制度及统筹安排好各项工作。
不畏艰苦、乐于奉献、一心走教。
在校领导的大力支持下,同事们的无私关怀下,我顺利完成了本学期的走教工作。
现将本学期的工作总结如下:一、政治思想方面认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行为上始终同组织和党中央保持高度一致。
政治立场坚定,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;自觉维护民族团结和国家统一;树立“八荣八耻”的荣辱观。
始终本着“积极为教育教学服务,学生至上”的宗旨,尽职尽责工作,勤勤恳恳,任劳任怨。
二、工作学习方面自从我踏进校园的那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的走教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。
在教学工作中我注意做到:1、认真备课。
平时做到周前备课。
虚心向同组老师学习、请教。
为了能够上好每一节课,我收集了大量资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,力求吃透教材,找准重点、难点,根据所任班级学生的实际情况进行修改,既要备学生又要备教材教法,我在这方面下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课以及该班级作总结。
东山县支教教师年度考核表
教育局考核意见及
结论
负责人:单位(公章)
年月日
注:此表A4纸双面打印一式四份,教育局、受援学校、派出学校、本人人事档案各一份。
东山县支教教师年度考核表
填表时间:年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历
技术职务
行政职务
入伍时间
原工作单位
支教单位
支教时间
年月日——年月日
出勤情况
事假(天)
病假(天)
旷工(天)
迟到(次)
早退(次)
工作绩效
第
一
学
期
担任工作任务
班级及课程
周课时
挂职职务
兼任工作
听课(节)
听课后交流(次)
公开课(次)
参加教研活(次)
说课
(次)
评课
(次)
带教人数及姓名
备注
第
二
学
期
担任工作任务
班级及课程
周课时
挂职职务
兼任工作
听课(节)
听课后交流(次)
公开课(次)
参加教研活(次)
说课
(次)
评课
(次)
带教人数及姓名
备注
自
我
小
结
与
建
议
支教人员签名:
年月日
支教
学校
考核
意见
及
结论
负责人:单位(公章)
年月日
派出
学校
Hale Waihona Puke 考核意见及结论
负责人:单位(公章)
支教人员考核表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
教龄
现任专业技术职务
现任行政职务
学历
所在单位
支教学校名称
原单位任教学科
支教学校任教学科
参加工作时间
支教起始时间
年月至年月
个人鉴定
年月日
受援学校意见
考核等次:
年月日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
乡镇意见
年月日
派出学校意见
年月日
县教育局意见
年月日
市州地教育局意见
年月日
省教育厅意见
年月日
说明:表中考核等次按机关、事业单位年度考核标准核定:受援学校对支教人员的考核将作为支教人员的年度考核(原单位不再进行年度考核),存入个人人事档案(一式四份,个人、县、地、省各一份)。
城镇中小学教师驻点支教工作考核表
XX市城镇中小学教师
驻点支教工作考核表
工作单位:
姓名:
受援学校:
XX市教育局
二O 年 月
姓名
性别
民族
Hale Waihona Puke 政治面貌出生年月
参加工
作时间
学历
职称
职务
工作单位
单位(学校)类别
受援学校
支教起止时间
任教班级
任教
学科
周课时
其他兼职
出勤天数
事假
天数
病假天数
缺勤天数
支教期间取得的主要成绩
教育教学方面主要成绩
教育科研方面主要成果
(盖章)
年月日
工作单位支教考核组评价意见
主要负责人签字: (盖章)
年月日
教育主管部门支教考核组考核意见
考核组组长:
年月日
教育主管部门认定意见意见
(盖章)
年月日
指导培养青年教师情况
辅导学生情况
本人受表彰情况
省市级
表彰
县级
表彰
学校
表彰
个人总结
(支教期间的政治思想、师德师风、工作态度、履行职责及支教感受等情况)
本人签名:
年月日
任教班级学生评价意见
优秀
合格
基本合格
不合格
%
%
%
%
受援学校教务部门评价意见
本校教师学年度平均课时
支教教师学年度实际总课时
(盖章)
年月日
受援学校评价意见
支教考核表
课程内容满足了学生的要求
3
课程内容适合学生的知识水平
4
课前已解释清楚课程的目的
5
课程目的符合学生的需求
6
课程资料,有限帮助学生学习
7
课程中案例对学生启发很大
8
课程资料将对学生的工作将有所帮助
项次
教师授课方式评估
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
9
有个人魅力
10
授课态度热情认真
11
回答学生问题时清楚准确
制表:
支教考核表(二)
填表日期:
基本信息
课程名称
授课目标
授课资料
授课方式
支教老师
学生年级
授课时间
授课地点
对支教老师的评价
对授课内容的兴趣
对授课内容接收的效果
授课满意度情况
意见或建议
备注说明
制表:
12
注意与学生的互动
13
有能力讲解新的或抽象的内容
14
对课程每个细节讲解清晰
15
课堂讲解的节奏把握好
16
注意对课堂气氛的调动
17
对课堂中使用的工具准备充分
18
对整体课程理解透彻
19
有好的倾听技巧
20
授课能/技巧好
一、您认为该支教老师在哪几个方面表现最为突出或优秀?
二、您认为该支教老师在哪几个方面还需要进一步提高和改进?
支教考核表(一)
填表日期:
感谢您对支教老师考核工作的支持与,下面请您利用几分钟的时间完成这份表格,以便对支教老师的授课水平作出客观的评价。表格部分请在相应数值上打√。再次表示感谢!
支教老师姓名: 授课内容:
支教考核表
自从我踏进十五小校园那一刻起,就把自己当成一个真正的“十五小的一员”,以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。
首先,服从领导工作安排,严格遵守学校的各项规章制度,按时完成领导交给的各项工作任务。
本学年,我担任了一年级(3)班的班主任、辅导员,主要教授语文学科,同时还兼任了品德、美术、音乐等课。虽然课务很繁重,但我还是认真备课,了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我精彩地讲述,循循地诱导,积极地鼓励。
三、在生活方面
不迟到,不早退,服从学校的统一管理,遵守学校的各项规章制度。积极参加学校组织的各项活动,在学校的各项比赛中,我们班都取得了良好成绩。通过自己的努力,得到学校领导和同事们的认可,我打心眼里感到高兴。
一学年的支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的!重温自己的支教生活,尽管看起来显得有些平淡,但是它让我受益匪浅,更使我对支教产生了一种依依不舍的感情,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。能成为一名支教教师,是我无悔的选择,支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。
其次,我还非常注意学生的养成教育,个人卫生教育,帮助他们养成良好的生活习惯。我也非常关心学生的生活情况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,帮助有困难的学生。
最后,在教研方面,我总是精心准备每一次的教研活动,期待和老师们共同提高。我积极参与语文教研组的各种教研活动,和她们一起探讨新的教学理念和教学方法,促使自己不断研究好的教学方法,还能学到其他老师的优秀之处。
本人签名:
年 月 日
考核总分
德
能
勤
绩
师生评议
加分
受援
学校
鉴定
意见
负责人见
负责人签名: 所在学校(公章):
支教教师量化评价表
对支教教师工作综合量化考核评分表
姓 名任课年级、学科派出学校接收学校(公章)南充市芦溪中学
项 目
评 分 标 准
权重
考核组考评
得 分
;
备 注
师德规范(15分)
遵纪守法,为人师表,不做损害学校声誉和利益的事。
3
视效果得分(考核总分90分以上为优秀,75-89为合格,60-74为基本合格,59分以下为不合格。)
~
5
课堂教学:坚持立德树人,突出素质教育,体现新课改的教学理念和教学思想,把学生能力的培养和提高贯穿到课堂教学的每个环节,课堂组织结构合理,知识传授准确,学法指导到位,教学效果明显。课堂气氛热烈,师生关系融洽。
10
课外辅导和作业批改:耐心解答学生提出的问题,按时批改作业,作业数量符合要求,有批改记录。
具有较强的事业心和责任感,自学遵守《中小学教师职业道德规范》,有良好的敬业精神与团队协作意识,爱护学生,尊重家长,廉洁从教。
}
5
加强自身师德修养,关心集体,工作认真,坚持原则,教书育人,热心为广大师生服务。
5
积极参加学校组织的各种学习和培训活动,且有学习笔记或体会文章。
2
教学能力
(35分)
备课:教案规范,项目齐全,符合教学标准和要求。
5
学困生转化:积极做好学困生转化工作,并有学困生转化记录。
5
/
教学研究:积极参加学校的集体备课和教科研活动,高质量完成学校要求的听、评课数量,有听、评课记录和教学随笔等,公开课、观摩课或支教课每学期不少于4节。
10
工作态度(15分)
?
遵守学校的各项规章制度,尽职尽责。
5
按学校规定的教学工作量开展工作,扎实肯干、无私敬业。
中小学校支教教师考核表
踏踏实实教书,全心全意育人。精心准备教研活动,共同提高。在抓好自己的教学工作和班级管理工作的同时,尽自己最大的可能去带动本年级组的教研工作。我多次给那里的老师上观摩课,然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路以及平日教育教学和班级管理工作的一些做法和体会,并带动老师们积极参加网络教研,和那里的老师一起探讨新的教学理念和教学方法,相互交流,共同提高。
个人总结
(支教期间的政治思想、师德师风、工作态度、履行职责及支教感受等情况)
我严格要求自己,服从领导的各项安排,努力干好自己的本职工作。首先,我坚持走教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。
在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真做好学习笔记,及时总结反省,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。虚心学习,不断钻研,提高自身理论水平。利用课余时间认真研读新课程标准,阅读各类教育教学杂志,关注改革动态,用新思想、新理念来武装、充实自己,并且定时进行思想总结。在课堂教学实践中,拿出极大的热情和勇气,努力在教育方式、教学手段等方面求变、求新。注意激发学生的兴趣,培养独立思考及勇于探索的能力,鼓励学生的参与意识,注重营造轻松快乐、充满趣味的课堂氛围。自主学习、合作交流、探索学习以成为主要的教学形式。
支教考核评分表
90分以上(含90分)的为优秀,76—89分的为合格,60—75分的为基本合格,60分以下的为不合格。请各校于5月20日前完成初评工作(学年二期的教学质量放在暑假进行考核),县教育局5月底到2014年5月
认真评课点评具体有针对性优秀的记2作业量适当批改作业认真规范属优秀的记5分良好的记4执教公开课每期至少要上一节公开课优秀的记3分良好的记2分一般的记工作绩效50教学质量30教学成绩优秀的记2730分所教学科班级全县排名前30名良好的记2426分排名3150名一般的记1823分排名518017分以下81名以后
执教
公开课
3分
每期至少要上一节公开课,优秀的记3分,良好的记2分,一般的记1分,较差的或未上的记0分。
辅导学生
2分
指导、辅导学生兴趣小组(课外活动小组),起主要指导(辅导)作用的记2分,参与指导(辅导)的记1分,未指导的记0分。
工作
绩效
50分
教学
质量
30分
教学成绩优秀的记27-30分(所教学科班级全县排名前30名),良好的记24-26分(排名31-50名),一般的记18-23分(排名51-80名),较差的记17分以下(81名以后);协作片考试成绩参照全县会考或质检同学科成绩酌情打分。
2、担任了班主任工作的另加4分;
3、担任了学校管理工作的另加3分;
4、担任了副班主任或跟班教师另加1分。(后三项只取最高加分项)
出勤
10分
坚持出满勤记10分,扣分不封顶。
1、开会、上课(含辅导)迟到、早退一次扣0.5分;
2、旷会一次、旷课(含辅导)一节扣1分;
3、事假一天扣1分;4、旷工一天扣3分。
每次扣5分;
3、不服从学校安排(含临时性的),每次扣2分;
支教工作人员考核登记表
单位xx中学岗位及职务中学0000教师姓名Xxx 性别男出生年月000年000月民族0族政治面貌00 参加工作时间2000年9月学历大学本科奖惩情况无自我评(鉴主要工作、科研课题完成和培训情况)作为2011年提岗队伍中的一分子,我很荣幸的成为xxx中学教师中的一员,本年度,本人坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
教育教学指导思想明确,有事业心和责任感。
服从学校工作安排。
时间过的真快,我在000学校支教已一年多。
在这九年制学校一年多的时间里,给我留下了很多值得回忆的宝贵财富。
最好的总结就是:用爱心去耕耘,收获的是感恩的心。
教书育人长才干,支教生活见真情。
在思想上、业务上我获益非浅。
一年多来,我积极服从学校领导的分配,担任了八.九年级的教学工作。
教学工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念。
认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,为提高自己的教学水平,我还经常网上找一些优秀的教案课件学习,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。
从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
平时还虚心请教有经验的老师,并顺利完成教育教学任务。
在搞好工作的同时,我还不忘与同事们搞好团结,尊敬领导及同事。
教学中能钻研新课标,采用灵活的教学方式方法,启发学生创造性思维,发挥学生主体作用,做到因材施教。
并积极向党组织靠拢。
但是,检查起来,所存在的缺点也不少,还需努力改正。
今后,我一定在校领导及全体同事们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作更上一个台阶!签名:xxx。
5.支教教师考核表
做为一名支教老师,首先、我坚持贯彻党的教育方针路线,依法执教。其次、端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。再次、加强师德师风的学习,进一步提高思想道德素质。
二、工作方面
不断学习教育教学理论知识的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学技能,通过对比,寻找自己的不足。这样能快速的提高自己的教学技能。课前认真备课,上课努力抓好各个教学环节,课后精心辅导,认真批改作业。耐心做好后进生的转化工作,帮助他们进步。
附件5
玉屏侗族自治县交流教师考核表
姓 名
杨锦龙
性 别
男
民 族汉年龄35交流时间2015年
选派学校
贵阳市开阳县冯三镇中学
受援学校
铜仁市玉屏县黔东民族寄宿制中学
职称(职务)
中教二级
支教年级及学科
九年级(7)、(8)班语文
个人总结
2015年的9月份,我成为一名支教教师,带着光荣的使命,来到了服务地点——玉屏县黔东民中。支教生活虽然是清苦的,寂寞的,单调的;但是将会是我人生旅途中的闪光点。
在校领导的关心下,在同事朋友的支持下,我觉得自己在各方面都有所提高。在今后的工作中,我要更加的努力,使自己的成为一名更优秀的教师。
本人签名:
年 月 日
考核总分
德
能
勤
绩
师生评议
加分
受援
学校
鉴定
意见
负责人签名: 受援学校(公章):
年 月 日
选派
学校
意见
负责人签名: 所在学校(公章):
年 月 日
受援县(市、区、特区)教育局认定意见
三、出勤方面
我没有搞什么特殊化,不迟到,不早退,服从学校的统一管理,遵守学校的各项规章制度,努力完成领导分配的各项任务,积极参加学校组织的各项活动。
教师支教年度考核表
教师支教年度考核表任课老师信息:支教学校:___________________学校所在地:___________________支教时间:___________________任课班级:___________________任课科目:___________________评价项目和标准一、教学能力(满分50分)1. 教学准备充分,备课仔细,教学内容和教学资源充实(10分)。
2. 富有互动性的授课方式,能有效激发学生学习兴趣(10分)。
3. 能运用多种评价手段,科学评价学生的学习情况(10分)。
4. 能够根据学生的实际情况调整教学方法和教学内容(10分)。
5. 能够传授正确的学习方法,培养学生的学习能力(10分)。
二、教育教学态度(满分30分)1. 热爱教育事业,工作积极主动,有责任心(10分)。
2. 与学生沟通顺畅,能够理解和关心学生的需要(10分)。
3. 对学生严格要求,注重培养学生的品德修养(10分)。
三、班级管理(满分20分)1. 认真履行班主任职责,能够有效管理班级秩序(10分)。
2. 与家长保持良好沟通,能有效解决学生问题(10分)。
四、个人发展与专业学习(满分10分)1. 积极参加教育教学培训与学术交流活动(5分)。
2. 提升教育教学水平,不断学习专业知识(5分)。
评价结果总结:总得分:__________评价等级:优秀(45-50分)、良好(30-44分)、一般(20-29分)、待提高(19分以下)。
评价人签名:___________________日期:___________________。
中小学教师支教工作考核表
(10分)
支教教师能够认真遵守教育法律、法规,爱岗敬业,为人师表,依法执教,廉洁从教,不接受学生家长吃请,没有组织学生进行有偿补习。
支教教师总体表现
考核组: 年 月 日
受援
学校
意见
和
建议
签章:
考核组建议等次:
受援学校校长签名:
注:此表由受援学校填写。
支教教师考核情况表
支教教师:(期满、期德
(15)分
听取学校负责人汇报:了解支教教师平时的思想表现和职业道德表现。
能
(40分)
课堂教学
(15分)
查看支教教师的教案、计划、课程表等材料:要求教案、计划规范,项目齐全,符合教学标准和要求,并担任不低于受援学校同学科平均教学工作量。
中小学教师支教工作考核表
年月日
姓 名
性别
出生
年月
现任
教师职务
支教年级
及学科
派出学校
受援学校
周课时
(节)
支教
起始时间
周课时分布
星期
一
二
三
四
五
午别
上
下
上
下
上
下
上
下
上
下
节次
出勤情况
应签到(退)次数
实签到(退)次数
教育教学情况
备课节数
作业批改
次数
授课效果
优秀
良好
一般
较差
食
宿
情
况
注明住房是楼(平)房、面积、单住还是合住、租房注明校内还是校外、月租金等情况。吃饭是自做、合伙还是食堂用餐。
作业批改
(15分)
查看学生作业:要按时批改作业,作业数量符合要求,有批改记录。
支教人员考核登记表
课题
范围
听课教师数
个
人
支
教
总
结
个人
支教
总结
本人签名:年月日
现支
教单
位评
价意
见
单位(公章):校长(签字):
年月日
原工
作单
位跟
踪考
察意见
单位(公章):校长(签字):
年月日
主管
部门
意见
单位(公章):年月日
此表一式两。
支教人员考核登记表
(学年度)
支教时间:年 月 日- 年 月 日
姓名
性别
出 生
年 月
照片
参加工
作时间
民族
政 治
面 貌
现任行政职务
职称
健 康
状 况
第一学历毕业
学校及专业
最高学历毕业学校及专业
原工作
单 位
原 任 教
年级、学科
现支教
单 位
现 任 教
年级、学科
参加工作以来获得主要荣誉
支教
期间
公开
教学
情况
时间
年级
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年月日
说明1.个人总结包括支教内容、方式、日期(课时)成效及体会等。
2.受援学校填写鉴定意见时,要求填写以下内容:支教期限(课时数)、所任学科、支教工作表现、教学效果、师生反映及考核评价等。
3.选派学校填写落实支教老师在支教期间的各项待遇等情况。
4.本表一式四份,受援县教育部门、受援学校、选派学校、支教教师本人各一份。不够填写时可另附页。
附件5
贵州省“三区”教师专项计划支教教师考核表
姓名
性别
民族
年龄
支教时间
选派学校
受援学校
职称(职务)
支教年级及学科
个人总结
本人签名:
年日
考核总分
德
能
勤
绩
师生评议
加分
受援
学校
鉴定
意见
负责人签名:受援学校(公章):
年月日
选派
学校
意见
负责人签名:所在学校(公章):
年月日
受援县(市、区、特区)教育局认定意见