党委四个长效机制落实情况汇报
长效机制落实情况
长效机制落实情况长效机制，听起来就像是一个超级计划，要一直一直发挥作用的那种。
那咱们来唠唠这个长效机制的落实情况呗。
一、啥是长效机制。
咱们先得搞清楚这长效机制到底是个啥。
简单来说呢，就像是给一件事情定了个长期有效的规矩或者方法。
比如说，咱们学校要保持校园干净整洁，那制定一个长效机制，就是每天都有固定的人打扫，还有监督的，长期这么干下去，校园就一直美美的啦。
这机制涵盖的东西可多了，像咱们学习方面的，生活方面的，都有相应的长效机制。
二、落实中的有趣事儿。
在落实长效机制的过程中啊，那可是有不少有趣的故事呢。
就拿宿舍卫生的长效机制来说吧。
一开始啊，大家都有点懒，觉得偶尔打扫一下就好啦。
可是这个长效机制要求每周都要大扫除呢。
有个室友就特别搞笑，他把自己的臭袜子藏起来，以为就不用洗了，结果被检查卫生的同学发现了，那场面，简直了。
不过呢，慢慢地大家就习惯了，现在宿舍干净得很，还经常被表扬呢。
再说说学习方面的长效机制。
咱们有个学习小组的长效机制，就是定期一起讨论问题、互相分享学习资料。
有一次啊，有个同学分享了一个特别难的数学题，大家都在那苦思冥想。
突然有个同学说他有个超级奇葩的解法，把大家都逗乐了，但是仔细一听，还真的是个很巧妙的方法呢。
通过这个长效机制，咱们的学习成绩都提高了不少。
三、遇到的小麻烦。
当然啦，在落实长效机制的时候也不是一帆风顺的。
比如说，有些机制的规定可能有点太死板了。
像图书馆的座位预约长效机制，有时候人临时有事来不了，按照规定就会被记违规，这就有点不太人性化啦。
还有啊，一些社团活动的长效机制，在执行的时候可能会和大家的课程安排冲突，导致很多同学想参加却参加不了。
四、怎么解决这些麻烦。
那对于这些问题咱们也不能就这么干瞪眼呀。
对于图书馆座位的事儿呢，大家就一起向管理员反映，后来就修改了规定，如果提前一定时间取消预约就不算违规了，这就好多了。
对于社团活动和课程冲突的问题，社团就重新调整了活动时间，尽量选择大家都比较空闲的时候，而且还会提前很久通知大家，这样大家就可以更好地安排自己的时间参加活动啦。
廉洁自律和作风建设工作汇报
廉洁⾃律和作风建设⼯作汇报2019-10-11（⼀）在履⾏职责上努⼒加强了四个落实。
由于单位主要负责⼈要对反腐倡廉⼯作负主要责任，所以在履⾏这项⼯作职责时，我注意抓好四个落实。
⼀是在加强领导上抓落实。
⾃⼰和党委⼀班⼈坚持每季听取⼀次纪检监察⼯作汇报，分析情况、掌握动态，及时发现和解决存在的问题，并层层签定了廉政建设和安全保卫⼯作责任状。
⼆是在加强检查督办上抓落实。
我们注意抓好经常性检查指导，去年由⾏长亲⾃带队搞了两次全⾯的执法监察，深⼊第⼀线调查研究，听取意见。
党委⾃⾝还坚持按时召开了民主⽣活会，交流思想、交换想法，开展批评和⾃我批评，对重⼤问题都坚持了集体讨论研究。
三是在加强案件查处上抓落实。
去年对各种经济案件和纠纷，⾃⼰都坚持亲⾃研究、亲⾃协调，对⼏个问题的责任⼈都及时作了处理，教育了⼲部，严肃了纪律。
四是在加强学习上抓落实。
我们认真坚持了党委中⼼学习组的学习、中层⼲部的研讨学习、⾏长主任的以会代训学习、机关⼲部的星期六学习、专业⼯作的集中学习等，还深⼊开展全⾏制度学习宣传和所主任以上⼲部“三个把握住⾃⼰”⾃我教育活动，通过上述学习教育活动，提⾼了全员的法纪意识和业务素质，增强了全⾏拒腐防变、廉洁⾃律的⾃觉性和主动性。
（⼆）在执⾏制度上认真坚持了三个不忘。
⼀是不忘新规则，⽤好信贷审批权。
总⾏制定的信贷新规则和贷后管理办法，融政策性、操作性、效益性和责任性于⼀体，内容全⾯、规范严谨。
我在抓好全⾏上下认真落实、全⾯执⾏的过程中，⾃⼰也⼗分注意⾝体⼒⾏、带头遵守，做到了⽆违规放款，⽆以贷谋私。
⼆是不忘规范化，⽤好财务审批权。
我们通过健全财审会制度，把集体决定、政府采购、公开透明、不徇私情作为把握财权的基本程序，确保了财务收⽀的规范化。
⾃⼰在财务开⽀、物资购置、项⽬基建、吃喝请送等⽅⾯都能按章办事，经得起检查。
三是不忘民主性，⽤好⼈事审批权。
⼈事⼯作的政策性和敏感性都⼗分明显，⼈事⼯作的民主性和公开性⼤家也⼗分关切。
关于主题教育建立健全长效机制情况的报告
关于主题教育建立健全长效机制情况的报告一、主题教育背景与意义主题教育是当前我国教育领域中的一项重要实践活动，旨在提高广大干部群众的思想政治素质和工作能力。
建立长效机制是保证主题教育持续有效开展的重要保障，具有重要的现实意义和历史意义。
通过主题教育建立健全长效机制，可以提高干部群众的思想认识水平，增强其责任感和使命感，推动各项工作的顺利开展。
二、机制建立的目标与原则建立长效机制的目标是为了保证主题教育持续有效开展，不断提高干部群众的思想政治素质和工作能力。
在建立长效机制的过程中，需要遵循以下原则：1.科学性原则：长效机制的建立必须符合科学规律和教育规律，确保其可行性和有效性。
2.系统性原则：长效机制的建立需要从整体出发，全面考虑各种因素，确保其系统性和完整性。
3.可持续性原则：长效机制的建立需要考虑到可持续发展的需要，确保其长期稳定运行。
4.实用性原则：长效机制的建立需要注重实用性，确保其能够在实际工作中得到有效应用。
三、当前机制运行情况分析当前，我国主题教育建立健全长效机制已经取得了一定的成果。
在组织领导方面，已经建立了较为完善的领导机构和工作机制，确保了主题教育的顺利开展。
在教育内容方面，已经形成了较为完善的教育体系，涉及政治、经济、文化等多个领域。
在教育方式方面，已经采用了多种形式的教育方法，包括集中培训、网络教育、自主学习等。
然而，在机制运行过程中仍存在一些问题，如缺乏制度化保障、执行力不强、教育效果不明显等。
四、遇到的问题与挑战在主题教育建立健全长效机制的过程中，我们遇到了一些问题与挑战。
其中最主要的问题是制度化建设不够完善，缺乏对长效机制的有效保障。
此外，一些干部群众对主题教育的重视程度不够，缺乏积极性和主动性。
同时，在教育过程中也存在一些形式主义和走过场的问题，导致教育效果不佳。
为了解决这些问题与挑战，我们需要采取一系列措施来改进和完善长效机制。
五、解决方案与改进措施针对以上问题与挑战，我们提出以下解决方案与改进措施：1.加强制度化建设：建立健全长效机制的制度体系，完善相关规章制度，确保其有效运行。
乡党委四个长效机制落实情况汇报
文章标题乡党委四个长效机制落实情况汇报按照县委的总体部署，我乡的各项坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进科学发展、构建和谐社会为主线，紧紧围绕县委、县政府建设龙江牧业强县、旅游大县、生态名县的总体目标，构建载体，创新形式，精心部署和实施了四个长效机制及先锋工程落实，为全面建设小康社会、推动我乡经济和各项事业的全面进步提供了强有力的保障。
一、以思想政治建设为重点，全面提高党员的整体素质乡党委始终把党员队伍建设作为组织的重中之重，紧紧围绕提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的原则，不断强化措施，有效提高了党委委员和机关干部队伍的水平和执政能力。
全面加强了党委委员和机关党员队伍的思想政治建设、组织建设和作风建设，打造了一支勤奋学习、廉洁勤政、奋发有为的集体。
为使党员牢固树立人人学习、终身学习的理念，提高参与学习的自觉性和主动性，增强自身的政治理论素养和科技文化水平，促进各项不断登上新台阶，特制定了切实有效的制度。
我们以提高素质、改进作风和增强团结为重点，以提高执政能力、领导水平和服务能力为目标，进一步强化了全乡党员干部、尤其是理论中心组的学习，全面贯彻落实三个代表长效机制，积极创建以学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型、节约型为内容的六型机关。
乡党委坚持周一党委中心组学习制度和周四机关干部学习制度。
按照县委、组织部提出的落实三个代表重要思想学习实效的要求，制定了实施方案和学习计划，配齐配全了学习资料，在全乡党员干部中深入开展了以三个代表重要思想和十六大精神及中央、省、市、县会议领导讲话精神为主要内容的学习教育活动，教育引导全体党员树立了正确的政绩观和科学的发展观。
一、抓学习，搞调研，高度做好理论武装，进一步强化党委理论中心组的学习。
深入学习宣传贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动学习贯彻邓小平理论三个代表重要思想向深度广度拓展。
2019年贯彻落实中央四个长效机制文件的情况汇报
20XX年贯彻落实中央四个长效机制文件的情况汇报各位领导：根据市委组织部《关于对中央“四个长效机制”文件贯彻落实情况进行检查的通知》，辽源市党委对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了认真自查。
经过严肃认真的自查，我们认为在贯彻落实工作中，做到了党委重视、学习深入、责任明确、措施得力，从而进一步巩固和扩大了先进性教育成果。
现在我代表监狱党委，将贯彻落实情况汇报如下。
保持共产党先进性教育活动结束后，监狱党委一直没有放松对监狱党组织的建设工作和对党员的教育工作。
去年6月末，中央四个文件下发后，监狱党委立即召开了党委理论中心组学习会议，传达了四个文件的全部内容。
并结合监狱工作实际，制定了相关的制度和活动方案，以支部为单位积极开展对四个文件的贯彻落实。
在具体的工作中，我们做到了八个到位：一、深刻领会中央四个长效机制文件的重要性，确保认识到位监狱党委理论中心组就四个长效机制文件进行了深入细致的学习和研究，一致认为：建立和健全保持共产党员先进性长效机制，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，形成规范有效、系统完善的先进性建设制度，使党的先进性建设实现经常化、制度化、规范化的具体要求。
监狱党委把这项工作作为延续先进性教育活动的重要课题，抽调骨干力量，认真开展调查研究，详细掌握党组织建设和党员队伍的现状，加强对长效机制建设工作的领导，认真搞了落实长效机制的制度建设工作。
二、切实抓好党员经常性教育工作，确保措施到位一是制定了《辽源市监狱加强党员经常性教育活动方案》。
方案就党员的经常性教育的目的、意义、原则、内容、方法等做出了明确的要求。
二是优化了学习内容。
坚持理论学习和监狱当前形势、任务相结合，重点学习了《中国共产党章程》、“科学发展观”、十六届六中全会精神和“社会主义法治理念”相关内容。
通过学习，进一步解放了思想，开拓了思维，明确了监狱发展的新思路，研究制定了监狱发展的远景规划。
三是保证学习时间。
监狱党委明确要求：监狱理论中心组每月末进行一次集中学习；各支部每月至少进行两次集中学习，全监共产党员全年学习时间不少于48课时，累计达到12天。
贯彻落实四个长效机制工作方案
贯彻落实四个长效机制工作方案一、背景2019年9月，中共中央政治局常委会召开会议，提出了贯彻落实“四个长效机制”的重要要求，即要切实做好制度建设，加强顶层设计和政策协同，加强考核督查和问责问效，加强宣传引导和舆论引导，为推进全面依法治国和管党治党提供有力制度保障。
为此，需要制定具体的工作方案，确保各项工作有序推进。
二、目标和任务1.目标：全面贯彻落实“四个长效机制”，加强制度建设和创新，打造法治化、科学化、规范化的行政管理环境，为实现中华民族伟大复兴提供强有力的法治保障。
2.任务：（1）制定完善相关制度：建立健全党委统一领导、有关部门联动协同、全员参与的工作机制，制定清晰、规范的工作程序和操作规范，确保各项工作的有序推进和有效实施。
（2）加强顶层设计和政策协同：统筹各项工作，协调推进各项制度建设和创新工作，确保各项工作相互协调、相互促进，形成合力。
（3）加强考核督查和问责问效：建立健全考核督查机制，制定科学、严格的考核标准和评价体系，加强全过程监督和督促落实，确保各项工作全面、准确、有效地落实。
（4）加强宣传引导和舆论引导：积极开展宣传教育，增强各界对“四个长效机制”重要性的认识和理解，营造良好的社会氛围，推动各项工作顺利开展。
三、具体措施1.加强制度建设和创新。
（1）建立党委统一领导、有关部门联动协同、全员参与的工作机制。
（2）明确各项工作的职责、权限、程序和操作规范，规范工作流程和标准，制定相关的管理制度和操作手册，并逐步实现信息化管理。
（3）推广成功经验和好的做法，建立典型案例和优秀个人的表彰制度，鼓励广大干部群众踊跃参加。
2.加强顶层设计和政策协同。
（1）制定“四个长效机制”的相关规划和实施方案，明确目标、任务、重点和措施，统一思想、明确方向，为各项工作的推进提供指导性和引领性的作用。
（2）加强各项制度之间的协调和衔接，确保各项制度相互联系、相互促进，发挥合力效应。
3.加强考核督查和问责问效。
学习四个长效机制文件总结汇报(统计)
学习四个长效机制文件总结汇报（统计）介绍近期，我学习了拟定的四个长效机制文件，包括《中央财政补助地方科技计划管理暂行办法》、《政策措施落实情况考核办法》、《重点专项审计工作实施办法》和《公共资源交易新型监管机制操作规程》。
这些机制文件都涵盖了各自领域的各个方面，是我们在工作中必须遵守的规定。
我通过查阅相关资料和深入研读这些文件，认真分析了其中的关键问题，并与同事进行了讨论，从而对如何更好地执行这些机制文件有了更全面的理解。
以下是我的总结汇报。
《中央财政补助地方科技计划管理暂行办法》在此文件中，我学习了地方科技计划管理方面的规定及其操作流程。
这个文件确立了中央财政与地方财政补助，包括项目立项、资金审批、执行管理等方面，细化了每个环节的责任和程序。
根据这个文件，在我们的工作中，我们应注意以下问题：•根据中央和地方的政策规定，制定合理的项目方案和预算，以充分利用资金和人力资源，实现科技项目的长期稳定发展；•严格审查各项支出和财务文件，确保支出的合法性，并随时进行预算管理和回顾；•加强对科技项目的管理和检查，确保项目按照预定目标开展，并按照文件规定对项目进行评估。
《政策措施落实情况考核办法》这个文件要求各级政府部门制定计划，明确政策措施的执行情况，保证政策措施的落实。
学习这个文件，我们需要注意以下几点：•制定相关政策要准确、明确，并对每项政策进行时间、人力资源等具体方案的规划以及督促执行；•充实政策宣传力度，厘清政策执行的意义和目的，减少政策负面影响；•根据考核指标对政策执行情况进行全方位总结，识别不足之处并逐步加以完善。
《重点专项审计工作实施办法》这个文件要求审计机构制定相关策略，加强对财政资金的审计监督，防范政府负面风险和损失。
学习这个文件，我们应注意以下问题：•设置明确的审计流程和检查环节，准确识别问题所在，及时采取相应措施；•对检查结果和数据进行分析，提出新的发现或改进建议；•表现出审计机构的公正性和权威性，使其成为有力的政府风险防范和打击行贿等违法行为的工具。
长效机制调研报告
长效机制调研报告
《长效机制调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解长效机制的实施情况及效果，为相关决策提供参考依据。
二、调研方法
1. 采取问卷调查和深度访谈相结合的方式，通过问卷获取大规模数据，再通过深度访谈获取细致信息。
2. 调研对象包括政府部门、企业代表、专家学者等多方利益相关者。
三、调研结果
1.长效机制的实施情况
经过调研发现，长效机制在各地普遍得到了认可和推广，大部分地区都已经有了相应的实践措施。
而且有关方面也表示在未来会继续加大力度推进长效机制。
2.长效机制效果评价
在效果方面，长效机制更多的是起到了约束作用，有助于规范市场行为和提高市场秩序，对于企业发展和消费者保护都有一定的意义。
3.长效机制存在问题
但是也要认识到，长效机制在实践中也暴露出了一些问题，比如执行力度不够、监管方式不合理等等。
这些都需要持续的改
进和完善。
四、建议
1.进一步完善长效机制法规和政策，加大执法力度，提高违法成本。
2.增加对企业的指导和支持，鼓励企业自觉履行社会责任，形成厚植长远发展的良性格局。
五、总结
通过本次调研可以看出，长效机制在一定程度上已经取得了成效，但还需要不断进行完善和加强。
只有这样，才能更好地促进经济社会可持续发展。
关于贯彻落实关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党先进性长效机制文件情况的自查报告
关于贯彻落实关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党先进性长效机制文
件情况的自查报告
关于贯彻落实关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党先进性长效机制文件情况的自查报告
我局在20xx年7月25日组织党员（职工）认真学习了中共中央关于保持共产党先进性长效机制的四个文件。
现将贯彻意见的自查情况报告如下：
一、关于加强党员经常性教育的情况
一是建立了党员联系会议；二是安排了党员专项经费8000元列入了局财务预算；三是安排了党员集中学习教育计划；四是落实党员学习全年不少于24天；五是正常开展组织生活，安排党员领导干部一年讲党课一次；六是认真执行“三会一课”制度。
二、关于加强和改进流动党员管理的情况
建立流动党员服务中心，设立流动党员咨询服务专线（xxxxxxx），建立流动党员信息台帐，加强日常教育管理。
三、关于党员联系和服务群众工作的情况
做好联系乡镇（xxx镇）的帮扶困难群众工作，局领导干部深入基层调查研究全年不少于一个月时间，党员领导干部根据各自岗位职责，长期接待群众，实行政务公开，党务
公开，设置了举报电话。
四、关于建立健全部门党组抓基层党建工作责任制的情况
及时调整充实了党建工作领导小组，不定期的召开会议，研究解决基层党建工作的问题，开展“创先争优”活动，深入开展“三级连创”活动。
局党组20xx年初制定了创建“四好班子”工作规划（x 审党[20xx]6号）、20xx年党建工作规划（x审党组[20xx]5号）、20xx年思想政治工作规划（x审党组[20xx]7号）、指导党支部制定了20xx年支部工作意见（x审党支部[20xx]4号）贯彻落实。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告
落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导、各位同志：2009年，公司党委在党委的正确领导下，紧密联系实际认真开展党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制。
根据省电力公司开展党风廉政检查的相关要求，我公司对照《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》及《公司2009年度党风廉政建设管理目标和管理行为考核评价细则》进行了认真自查，现将公司一年来党风廉政建设情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制四项考核指标完成情况及相关工作自查情况公司上半年全面完成了《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》中规定的四项指标：一是全力推进反腐败领导体制和工作机制，公司各级管理人员严格遵守党纪国法，没有发生腐败违法案件，全面完成了上级部署的各项工作任务；二是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关廉洁自律的相关规定，公司员工没有发生违规违纪问题；三是严格执行党风廉政建设责任追究的有关规定，没有发生瞒案不报的情况；四是认真做好信访工作，年初祁连分公司部分员工就历史遗留工资待遇问题上访至公司，公司严格按照信访管理办法规定程序办理，采取多次劝导、疏通，并及时向省公司党委和有关部门汇报，在省公司党委的决策下，祁连分公司员工历史遗留问题得到了彻底的解决，并实现了新老员工平稳交接。
二、党风廉政建设工作开展情况（一）切实履行职责，全面抓好党风廉政建设责任制的落实工作公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设放在重要位臵，充分发挥党风廉政建设责任制的抓手作用，分工明确，责任到人，确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展。
一是2009年公司结合实际修订完善了公司党风廉政建设责任书，进一步细化任务，明确目标，责任到人。
二是在公司年初召开的党委暨纪委工作会上，明确了全年党风廉政建设工作目标和任务，并与公司所属5个支部及7个部室签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设的责任主体、责任链接、责任追溯、责任追究更加明确具体，使公司各级管理人员责任意识不断增强，“一岗双责”的责任要求在实际工作中得到了进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
贯彻落实上级有关重大决策部署情况汇报
贯彻落实上级有关重⼤决策部署情况汇报贯彻落实上级有关重⼤决策部署情况汇报尊敬的张局长及督察组各位领导:正当全镇上下深⼊学习实践科学发展观，按照县委、县⼈民政府的安排部署，扎实抓好20XX年各项⼯作之际，我们⾮常荣幸地迎来了张局长及各位领导亲临××镇督查指导⼯作。
在此，我⾸先代表××镇党委、政府对各位领导的到来表⽰热烈的欢迎和衷⼼的感谢。
根据中共砚⼭县纪委、砚⼭县监察局《关于对上级有关重⼤决策部署贯彻落实情况进⾏监督检查的通知》(砚纪发[20XX]9号)要求，下⾯，我就××镇有关上级重⼤决策部署贯彻落实情况向各位领导作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
⼀、法制政府⼋项制度、责任政府四项制度及阳光政府四项制度贯彻落实情况贯彻落实法制政府⼋项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度是各级机关⾯对新形势、新任务，顺应经济社会发展新变化、新发展，完善政府机关⾃⾝建设体系的重要组成部分，是进⼀步加强政府⾃⾝建设，以科学发展观统领经济社会发展的具体⾏动，也是进⼀步深化⾏政管理体制改⾰和加强党风廉政建设的必然要求。
为使阳光政府建设⼯作落到实处，××镇党委、政府统⼀思想、⾼度重视，按照县⼈民政府的安排部署和要求，⽴⾜当前，做到实施范围、⼯作原则和实施步骤“三个明确”，同时着眼长远，抓实⼯作领导、责任落实、重点突出、宣传培训、队伍建设、探索创新、监督考核“七项⼯作”，切实把阳光政府四项制度的落实不断推向深⼊。
同时，为确保实施阳光政府四项制度取得实效，我镇把推⾏阳光政府四项制度与当前开展的学习实践科学发展观活动结合起来，保证重⼤决策听证制度、重要事项公⽰制度、重点⼯作通报制度和政务信息查询制度四项制度得到全⾯实施。
(⼀)重⼤决策听证制度落实情况。
重⼤决策听证制度是⼈民群众享有知情权的直接体现，也是增加政府活动的透明度，提⾼政府重⼤决策的科学性的重要举措。
党风廉政建设整改落实情况汇报
党风廉政建设整改落实情况汇报党风廉政建设整改落实情况汇报基层党建工作仍存在一些问题，要主动对照认领，拿出务实措施，加大整改力度。
下面是爱汇网店铺为大家整理的党风廉政建设整改落实情况汇报，供大家阅读!党风廉政建设整改落实情况汇报篇1区委基层党建督导巡查办公室：区委第五巡查组于20xx年6月18日至9月底，对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查，并于9月28日反馈了巡查意见，在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时，指出了在巡查中发现的主要问题，对今后工作提出了意见建议。
镇党委对巡查组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。
通过全镇上下共同努力，巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：一、高度重视，确保整改工作落到实处(一)坚持领导带头，强化协调配合。
收到巡查组反馈意见后，镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，镇党委书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。
(二)坚持问题导向，强化措施要求。
整改工作在镇党委统一领导下有序推进，对巡查组反馈意见中的问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。
突出重点，对于已具备整改条件的问题迅速整改落实，确保效果，对需较长时间才能解决的问题，镇党委主要领导亲自安排，列出时间表，逐步加以解决。
(三)强化督查督办，确保整改实效。
整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。
二、反馈意见整改完成情况(一)在党员干部廉政建设方面1、开展农村干部廉洁教育。
针对部分村干部对党风廉政建设认识不足，领导经验、政策知识水平参差不齐，镇党委从思想教育入手，以每月“农村论坛”为载体，通过调研讨论、以会代训等形式，组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动，定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识，不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。
2022年国企公司第四季度全面从严治党主体责任落实情况报告
2022年国企第四季度全面从严治党主体责任落实情况报告*党委认真学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，切实履行全面从严治党主体责任，管班子带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保障公司提质增效高质量发展。
一、开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。
党委书记认真践行第一责任人职责，主持召开党委会*次，研究审议重要事项*项。
党委班子成员专题学习研讨了强化全面从严治党加强领导班子建设，推动全面从严治党向纵深发展。
落实了全面从严治党主体责任清单，严格履职记实。
党委委员每季度汇报了主体责任落实情况。
配合集团公司党委对公司党委的巡察，整改工作已取得阶段性成果。
（二）狠抓理论武装，提高政治素养。
把学习A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，党委中心组学习交流*次，组织开展了《A谈治国理政》第四卷学习宣讲工作，购买书籍*本，及时下发各党支部学习，公司班子成员分别深入所联系党支部学习宣讲《A治国理政》第四卷，各党支部通过“三会一课”、专题辅导、主题党日活动等多种形式开展学习宣讲*次，营造了浓厚的学习氛围。
围绕疫情防控、防汛抢险、安全生产等工作，在市级以上媒体刊发*篇。
落实意识形态工作要求，审批审核登记备案报告会、研讨会等*余次。
围绕七夕节、中秋节等节日组织开展了系列活动。
（三）坚持固本强基，夯实战斗堡垒。
从严抓好党组织设置，对各党小组设置情况进行全面摸排梳理，合理规范设置党小组。
对公司*个党员示范岗、*个党员责任区、*个党员突击队、先锋队建立管理台账，进行分类管理。
推进党支部“三化”建设工作，推动创建工作稳步推进。
检查指导各党支部作风建设“回头望”自查自纠整改、纪律教育学习宣传月、党建提质增效、解决形式主义为基层减负等*项工作任务完成情况。
持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，建立了台账，将*建成了“我为群众办实事”示范点。
做好发展党员工作，审核报批了*名发展对象，接收预备党员*名。
（四）从严管理干部，匡正选人用人风气。
认真落实四个长效机制文件精神的自查报告
认真落实四个长效机制文件精神的自查报告根据中组部《关于及时报送对四个长效机制文件精神贯彻落实情况开展自查工作有关信息的通知》精神，近段时间，我们组织专门力量，对全区贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了全面的自查。
从自查的情况来看，今年来，我区紧紧围绕巩固先进性教育活动成果，贯彻落实中央四个长效机制文件这一主线，全面开展了先进性教育“回头看”活动，进一步加强了党员队伍建设，建立和完善了“党员长期受教育，群众长期得实惠”的长效机制，推动了全区社会经济和各项事业快速、健康、谐调发展，全区上下正以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。
一、主要作法1、着力加强了领导班子建设20XX年是各级党委换届之年，我们抢抓换届机遇，选齐配强了区乡两级党委领导班子，按照上级要求精简了领导职数，并在党组织领导班子建设上下功夫。
一是完善了中心组学习制度，学习更加经常。
区委和各基层党委坚持中心组学习制度，把集中学习和个人自学、讨论交流结合起来，全面落实了《关于加强党员经常性教育的意见》，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。
在学习内容上，坚持理论学习和全区的形势、任务相结合，重点学习了江泽民文选，“三个代表”重要思想，十六届五中、六中全会精神以及上级党政的文件、指示和决议。
通过学习，进一步解放了思想，开阔了视野，明确了思路，增强了信心。
二是完善了民主集中制，管理更加民主。
在坚持民主集中制上，重点防止了“个人说了算”和“谁说了都不算”这两种不良倾向。
对重大问题的研究，坚持充分发扬民主，研究前坚持广开言路，博采众长，研究中鼓励班子成员敞开思想，各抒己见，畅所欲言，允许相左的意见争论。
在遇到分歧较大时，主要领导都能善于协调、疏导，当认识逐步取得一致时，抓准时机，敢于及时拍板。
在日常管理中，十分重视听取民情，建立了常委联点制度，并多次召开五套班子联席会议、常委扩大会议、书记碰头会议、专题座谈会议、意见征询会议等，定期通报区委重大部署和工作情况。
贯彻落实中央四个长效机制文件情况汇报
贯彻落实中央四个长效机制文件情况汇报Report on the implementation of the Central Committee's four l ong term mechanism documents汇报人：JinTai College贯彻落实中央四个长效机制文件情况汇报前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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各位领导：根据市委组织部《关于对中央“四个长效机制”文件贯彻落实情况进行检查的通知》，辽源市党委对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了认真自查。
经过严肃认真的自查，我们认为在贯彻落实工作中，做到了党委重视、学习深入、责任明确、措施得力，从而进一步巩固和扩大了先进性教育成果。
现在我代表监狱党委，将贯彻落实情况汇报如下。
保持共产党先进性教育活动结束后，监狱党委一直没有放松对监狱党组织的建设工作和对党员的教育工作。
去年6月末，中央四个文件下发后，监狱党委立即召开了党委理论中心组学习会议，传达了四个文件的全部内容。
并结合监狱工作实际，制定了相关的制度和活动方案，以支部为单位积极开展对四个文件的贯彻落实。
在具体的工作中，我们做到了八个到位：一、深刻领会中央四个长效机制文件的重要性，确保认识到位监狱党委理论中心组就四个长效机制文件进行了深入细致的学习和研究，一致认为：建立和健全保持共产党员先进性长效机制，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，形成规范有效、系统完善的先进性建设制度，使党的先进性建设实现经常化、制度化、规范化的具体要求。
监狱党委把这项工作作为延续先进性教育活动的重要课题，抽调骨干力量，认真开展调查研究，详细掌握党组织建设和党员队伍的现状，加强对长效机制建设工作的领导，认真搞了落实长效机制的制度建设工作。
中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知
中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2006.10.16•【字号】宁委办发[2006]61号•【施行日期】2006.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知（宁委办发[2006]61号）各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：6月21日，中共中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件（以下简称四个文件）。
这是中央对全党先进性教育活动成功经验的系统总结，是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要举措，对于更好地落实党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地加强党的先进性建设，切实解决当前基层党建工作中的突出问题，推进基层党建工作的制度化、规范化，具有很强的针对性和指导性。
刚刚闭幕的市第十二次党代会也明确提出，要按照先进性要求全面加强党的建设，特别要完善党建工作运行机制，坚持把思想政治建设放在首位，坚持以机制管理党员，充分激发党员队伍整体活力，在制度建设上、在基层组织建设上保持和发展先进性。
按照中央和省委的要求，结合我市第十二次党代会精神的贯彻，现就深入学习贯彻四个文件作如下通知：一、深入学习宣传文件精神。
各级党组织要在前一阶段先进性教育活动取得成果的基础上，结合学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话精神，联系市第十二次党代会有关党的先进性建设的要求，认真组织广大党员学好四个文件，深刻领会文件精神实质，增强做好相关工作的主动性和责任感。
要切实抓好文件精神的宣传，通过网络、宣传栏、简报等多种途径，将文件精神尽快传达到基层党支部和党员，把广大基层党员的思想统一到中央的要求上来，统一到“全面达小康、建设新南京”的目标上来，努力为实现经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
关于中央四个长效机制文件落实情况的自查报告
关于中央四个长效机制文件落实情况的自查报告关于中央四个长效机制文件落实情况的自查报告我站落实中央四个长效机制文件工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会省、市、县党代会的精神，以做好党员的思想政治工作为重点，紧紧围绕中心工作，结合本单位的工作实际，大力推进党员的思想、组织、作风和制度建设，全面落实中央《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件以及省委18项基层党建制度的要求，着力构建“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，按照县委组织部和局党委的要求，经对照检查，现就我站落实中央四个长效机制和省委18项基层党建制度的贯彻情况汇报如下：一、认真抓好学习活动。
一是制定学习计划，制定学习篇目，检查学习笔记，强化党员个人自学、保证学习时间和学习效果。
二是认真按时组织参加学习，无特殊情况不得占用，因故不能参加学习的须经主要领导批准。
三是认真选好学习内容，先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了中央、省、市、县有关会议精神；学习了党章；学习了四个保持共产党员先进性长效机制文件；建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围，积极探索有效办法，切实提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平；大力加强和改进党的基层组织建设，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是认真领会理论内涵，用“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上保持先进性，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质，增强辨别是非、辩证思维和分析解决问题能力。
五是按照《中共中央办公厅印发〈关于加强党员经常性教育〉的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件》的要求，加强领导，认真抓好文件精神的学习贯彻，把这些文件作为教育党员干部职工的重要内容，并结合工作实际，全面加以落实，使广大党员干部职工领会文件精神，把思想统一到中央要求上来，把行动落实到工作中去。
贯彻落实四个长效机制工作方案【可编辑版】
贯彻落实四个长效机制工作方案贯彻落实四个长效机制工作方案贯彻落实四个长效机制工作方案关于贯彻落实中央“四个长效机制”文件的工作方案去年7月，中共中央办公厅下发了“四个长效机制”文件。
自治区党委组织部于今年元月相继召开了全疆组织部长工作会议和地、州基层办主任、组织科长会议，就抓好贯彻落实“四个长效机制”文件作出了全面安排部署，地委组织部又专门下发通知，要求各级党组织在近期内，对贯彻落实中央“四个长效机制”文件的情况进行全面自查和总结，切实做好迎接自治区党委和中组部检查的各项准备工作。
为切实抓好贯彻落实，现结合实际，提出工作方案如下：一、加强组织领导，明确职责任务，为贯彻落实“四个长效机制”文件提供组织保证。
“四个长效机制”文件，对于巩固和扩大先进性教育活动成果，更好地落实党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用具有十分重要的意义。
各基层党（工）委要高度重视贯彻落实“四个长效机制”文件工作，要在2月10日前，成立党建工作领导小组，及时安排部署和督促检查所属基层党组织“四个长效机制”文件的贯彻落实情况，认真履行领导、议事、协调和日常工作决策的职责。
同时，要结合实际，下设日常工作机构，进一步明确工作职责、完善各项规章制度，确保各项工作落到实处。
二、组织集中学习，开展广泛宣传，切实抓好“四个长效机制”文件贯彻落实。
各级党组织要把学习“四个长效机制”文件纳入到党员教育培训计划之中，及时制定相应的学习计划和宣传方案，从2月中旬到3月中旬，集中一个月的时间，按照“先党内、后党外”的步骤，充分运用报纸、广播、互联网、板报宣传栏开展舆论宣传，及时向广大党员干部和群众宣传“四个长效机制”文件的主要内容和精神实质。
各基层党（工）委要结合实际，举办不同类型的培训班，分期分批对基层党组织负责人进行系统培训，确保掌握文件精神实质，正确指导工作。
落实四个长效机制自查报告
落实四个长效机制自查报告根据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共产党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神，科技局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、抓宣传发动，广泛宣传学习四个长效机制文件精神实质一是传达学习。
市委文件下发后，党支部及时召开党员干部职工大会，学习传达了四个文件精神的主要内容。
二是成立了贯彻落实四个长效机制文件精神领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序的进行。
三是宣传发动。
支部利用黑板报、宣传栏等形式对四个长效机制文件精神进行宣传学习，增强了学习贯彻的浓厚氛围。
四是制定并下发了贯彻四个长效机制文件精神的安排意见，并根据安排有序的开展工作。
二、强化两项措施，确保学习贯彻先进性长效机制落到实处创新学习方式，提高学习效果。
一是在学习内容上，突出重点。
学习活动中，以《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件为基本教材，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、构建社会主义和谐社会为重点，组织党员系统地学习研读，力求学深学透。
二在学习方法上，学用结合，确保实效。
党支部以举办专题讲座、开展心得交流、召开座谈会等形式，深化学习效果，逐步提高党员的综合素质。
加强制度建设，促进学习深入开展。
一是逐步修订完善各项制度。
除落实十项制度外，支部还逐步修订完善了党员学习教育制度、党员联系和服务群众工作制度、支部抓党建工作责任制度、谈心制度、群众监督党员干部制度、信访制度等。
二是建立党内民主参与机制。
认真落实党章和《党员权利保障条例》，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的重大问题，都坚持组织全体党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议，保证了党员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。
三是建立规范的监督制约机制。
加强入党积极分子培养，吸收他们听党课，参加必要的组织活动，培养他们的组织纪律观念。
同时加强对退休党员的教育管理。
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党委四个长效机制落实情况汇报一、以思想政治建设为重点，全面提高党员的整体素质乡党委始终把党员队伍建设作为组织工作的重中之重，紧紧围绕“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的原则，不断强化工作措施，有效提高了党委委员和机关干部队伍的工作水平和执政能力。
全面加强了党委委员和机关党员队伍的思想政治建设、组织建设和作风建设，打造了一支勤奋学习、廉洁勤政、奋发有为的工作集体。
为使党员牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，提高参与学习的自觉性和主动性，增强自身的政治理论素养和科技文化水平，促进各项工作不断登上新台阶，特制定了切实有效的制度。
我们以“提高素质、改进作风和增强团结”为重点，以“提高执政能力、领导水平和服务能力”为目标，进一步强化了全乡党员干部、尤其是理论中心组的学习，全面贯彻落实“三个代表”长效机制，积极创建以“学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型、节约型”为内容的“六型机关”。
乡党委坚持周一党委中心组学习制度和周四机关干部学习制度。
按照县委、组织部提出的落实“三个代表”重要思想学习实效的要求，制定了实施方案和学习计划，配齐配全了学习资料，在全乡党员干部中深入开展了以“三个代表”重要思想和十六大精神及中央、省、市、县会议领导讲话精神为主要内容的学习教育活动，教育引导全体党员树立了正确的政绩观和科学的发展观。
（一）、抓学习，搞调研，高度做好理论武装工作，进一步强化党委理论中心组的学习。
深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动学习贯彻邓小平理论“三个代表”重要思想向深度广度拓展。
以加强和改进党委中心组理论学习为重点，扎实推进党员干部的理论学习，不断提高运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决问题的本领。
营造有利于新农村建设的思想环境。
坚决落实“每月一讲、每人一讲、每季一文”的学习形式，扎实推进理论学习工作，紧紧围绕全乡工作任务大下基层搞好调研，提高了中心组成员的理论实践能力，乡党委中心组的集中学习做到了有计划、有笔记、有座谈讨论、有心得体会文章和调研文章。
理论中心组成员遵守学习制度，认真学习，个人笔记均在2万字以上。
在工作中，建立健全了科学的领导机制和工作机制，每个党委委员都认真履行职责，讲团结求合力，办实事求实效，促进了各项工作的开展。
乡党委坚持民主集中制原则，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究,从而最大限度地集思广益，博取众长，使党委的决策在民主的基础上进行集中，达到更加科学、合理、符合实际。
（二）、深入推进理论宣传，加大、加强基层党员干部理论学习。
为了扩大学习层面，我们将电教设备搬到了各村的榨乳点，利用多媒体系统地学习十六届六中全会精神，抓好农村党员干部培训、基层党员干部轮训等经常性理论普及工作，进一步推进了基层党校规范化建设，确保基层理论教育取得实效。
全年基层党校办班3期，党员培训率达到了95％。
党支部每月组织一次集中学习，学习时间四个学时以上，党员个人每周自学三学时以上。
采取集中学习、交流、座谈、参观、走访、考察、聘请专家讲学和个人自学等形式进行。
支部党员每人每年阅读的书籍和资料不少于十万字，读书笔记不少于一万字，至少撰写两篇以上学习体会或理论文章。
实行“考学”制，乡党委每年至少组织一次两委班子成员集中考试。
坚持督促检查，党支部每季度自查一次，对自查中发现的问题及时进行整改。
乡党委每年检查一次学习情况，对学习达不到要求的，要对支部书记提出批评，并责令限期改正。
（三）乡党委成立了由乡党委书记任组长，6人组成的理论宣讲团。
在乡里举办了四期培训班，受教育达474人次，并深入到9个行政村进行巡回演讲和指导。
宣讲团成员宣讲的理论深刻透彻，坚持以理教人、以事明人，以科学理论引导人的原则，增强党员带领群众加快小康建设进程的本领。
二、开拓思路某发展、创新方法抓落实，党员服务下基层活动开展的井然有序一是党委班子下基层。
为了更好的贯彻“三个代表”的重要思想和十六届六中全会精神，充分发挥党员干部的服务能力，最大化起到先锋模范作用，乡党委于2月份起对所辖的九村一场进行为期一个月的现场办公活动。
党委班子成员到达各村后在村委会现场召开工作会议，听取2007年村里的工作思路和相应的具体实施方案，并通过解难答疑解决了村里诸多的历史遗留问题。
会后，党委成员以单人为小组，本着“谈谈心里话、解决挠头事、点点当局迷”的工作宗旨，每人对村里的15户进行入户走访，与广大群众亲切交谈，探讨百姓心中最为关心的话题，了解群众内心最真实的想法，深入探讨群众在想什么、盼什么、希望什么、反对什么，从而确定我们该做什么、不该做什么。
谋群众之所求，急群众之所急，解决群众的实际困难，同时认真向群众宣传讲解县里有关方针、政策，让群众认清当前的生产形势，帮助村民树立了大发展、快发展的经济发展理念和在克尔台乡发展多元化牧业大好趋势，论证了在我乡开发多元化牧业的重要性和可行性，而且顺便对养殖业户所提出的相关问题进行了科学有效的回答。
二是党员干部下基层。
广大干部入屯进户，在有针对性地宣传落实党的政策的同时，帮助、指导农民高标准、高质量地进行备春耕生产，乡村屯党员干部通过印发青贮、牧草、地块饲料种植宣传单和乡技术人员、村屯土专家相结合，入村屯宣传培训的方式，全面推进以落实、落靠青贮、牧草、块根饲料种植任务为重点的备春耕生产。
广大党员干部入村进屯抓宣传、抓培训、抓引导、抓服务，既帮助广大群众提高了认识，解决了实际困难，又使党员干部自身得到了较好的锻炼，进一步密切了党群、干群关系。
三、与时俱进、开拓创新，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者乡党委紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局,进一步加强和改进基层党建工作，大力增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）、以“五个好”为目标，全面加强以党支部为核心的村级组织建设。
1.以“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”为标准，抓好村级党建工作。
现有9个行政村中太平庄村、烟屯村党建工作比较突出，其中烟屯村党支部今年申报了县级“五个好”村党支部。
乌诺、克尔台村的党建工作相对较弱。
针对这种发展不平衡现象，乡党委采取了党委领导包村负责、优化村班子成员和后备干部结构、加大村干部培训力度等有效措施重点对党建工作较弱的两个村进行了整顿，促进了村级党组织的整体工作水平快速提升。
2.进一步建立健全村干部的考核评价制度，切实抓好对村级班子成员的民主评议工作。
按照年初计划，在年末对村干部进行一次系统的考核、考评工作，形成考核材料，建立考核档案；同时要求村干部在党员大会和村民代表会议上述职述廉、汇报工作，并按优秀、称职、不称职三个档次接受党员代表评议。
3.以实现村干部“双带”为目标，大力加强培训工作。
按照统筹安排、分级负责的原则，采取了定点培训和“走出去”的方式，着重从政治理论、业务技能和实用科技等方面加大培训力度。
以乡党校为阵地，共开办村干部业务培训班6期，有效提高了村干部的综合素质和工作能力。
此外，乡党委先后组织村干部32人到泰康镇参观了奶牛广场建设；组织35人到烟筒屯镇参观南阳村牧业小区和农机合作社建设；组织26人到白音诺勒乡参观牧草种植典型户，使他们开阔视野、转变观念，增强带头致富和带领群众致富的本领，树立发展的决心。
4.坚持“四化”方针和一职一备的原则，配足配强了村级后备干部。
目前村级后备干部共有47名，其中大专以上学历6人、高中学历9人，都是德才兼备的优秀青年和村里的致富能手。
在乡党校开展的6期村干部培训班中，后备干部也全部参加，学习业务知识，提高业务技能，为各村今后发展提供人才保障。
（二）、以“三个一”工程活动为主线，进一步加强村级党组织建设。
1.制定落实中长期经济发展规划。
乡党委根据各村实际情况，依托资源、瞄准市场，帮助他们制定了切合乡村实际的一个中长期经济发展规划。
各村的发展规划基本落实，通过产业结构调整，推动了农业产业化进程，促进了农民增收。
2.全面落实“一村一名大学生计划”。
每村选派回村大学生作为村党支部的后备干部，加强村级后备人才建设。
目前村干部达到高中以上学历28人，知识结构合理，整体素质比较高。
3.选任一名优秀村干部。
利用村委会和村党支部换届选举的契机,有效调整、配齐配强了村级班子。
目前共有村干部35人，其中新任15人，连任20人，误工补工10人，高中以上学历31人，平均年龄42.1岁，结构比较合理。
乡党委重点加强了对新任村干部的培训教育，使他们很快适应工作，成为团结务实、奋发有为的战斗集体。
四、以保持党的先进性和纯洁性为根本,大力推进“先锋工程”（一）、继续开展党员先进性教育活动,保持党员先进性。
一是在全乡党员中广泛开展了“十个一”为主题的建功立业活动，开展了“学先模、讲奉献；做公仆、比贡献”的优良作风创建活动，形成了“人人争做先锋，个个要当模范”的良好氛围，取得了很好的效果。
二是坚持和完善党内民主评议制度，加大了党员管理工作力度。
对18名流动党员建立档案，清楚去向；针对长期不参加组织活动,不向组织汇报思想和不按时交纳党费的“三不”党员认真调查,对5名不合格党员予以批评和教育,纯洁了党的队伍。
三是切实关心帮助困难党员、高龄党员。
对10名离退休老党员的生活情况进行详细调查，登记造册。
走访慰问了15名困难老党员，为他们送去了温暖。
（二）、紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，不断深化党群共同致富活动。
一是树立了王彦章、李文海、邸凤林等引导群众致富的村党支部书记典型。
涌现了李玉才、刘善良、李志坤等党员致富“领头雁”。
二是围绕“农转牧”战略和“以牧立乡、以牛致富”思路的落实，以“扶强扶壮奶牛产业，做大做强畜牧文章”为立足点，以“提供示范引导、促进科技增收”为着力点，扎实推进，促进了奶牛业的迅猛发展，加快了农民致富奔小康步伐。
把创办基地作为全面实施“科技致富示范”工程龙头，通过活化形式，转变职能，借助外力，个人投资等办法，创建基地11个。
并创造条件，完善机制，壮大规范了基地；把握关键，因村制宜，依托载体，因势利导，适时调整，推广示范项目。
全乡共建立示范服务区91个，参与的党员、干部175人；通过服务促动，培训提高，典型引导等方式，大力发展科技致富示范户。
目前，全乡已培养党员、干部科技致富示范户136户。
三是在充分发挥党员服务区、协会以及小组的作用。
在推进农村产业化工作中，由李玉才组建了玉才奶肉牛经纪人协会，党员服务区参与党员292名，带动农户2301户发展致富。
四是采取加强教育引导、加大科技培训力度、实行规范化管理、积极扶持的方式扎实推进“三大能人”队伍建设。