推进国有企业发展混合所有制经济实施方案(最新)
混改实施方案
混改实施方案一、背景分析。
近年来,我国经济发展进入了新常态,传统产业面临转型升级的挑战,而新兴产业也面临着市场竞争的压力。
为了推动国有企业改革,增强市场竞争力,我国提出了混合所有制改革的方案,即混改。
混改是指引入非公有制资本,通过股权投资、股份合作、联营合作等方式,改变国有企业的所有制结构,实现国有资本与非国有资本的有机结合,推动企业转型升级,提高效益。
二、混改实施目标。
1. 提高企业竞争力。
引入非公有制资本,可以引入先进的管理经验和技术,优化企业组织结构,提高企业效率和竞争力。
2. 促进企业创新发展。
混合所有制改革可以通过引入市场化机制,激发企业内部活力,推动企业技术创新和产品创新,提高企业核心竞争力。
3. 实现国有资本保值增值。
通过引入非公有制资本,可以有效盘活国有资产,提高国有资本的使用效率和增值能力。
三、混改实施方案。
1. 加强政策支持。
政府应出台相关政策,鼓励和支持国有企业引入非公有制资本,为混改提供政策保障。
2. 完善法律法规。
建立健全混合所有制企业的法律法规体系,明确国有资本和非国有资本的权益保障,为混改提供法律保障。
3. 引导社会资本参与。
政府可以通过多种方式,如引导社会资本参与国有企业改革,鼓励各类资本参与混改。
4. 推动企业内部改革。
国有企业应加强内部改革,优化组织结构,提高管理效率,为混改创造良好条件。
5. 加强监管和风险防控。
政府部门应加强对混合所有制企业的监管,及时发现和解决混改过程中的风险和问题。
四、混改实施效果评估。
1. 经济效益。
混改实施后,企业效益是否提升,利润是否增加,市场竞争力是否增强等。
2. 创新能力。
混改实施后,企业是否加大了技术研发投入,是否推出了新产品,是否提高了市场占有率等。
3. 资本运作。
混改实施后,企业资本运作是否更加灵活,国有资本和非国有资本的结合是否更加有利于企业发展。
4. 社会效益。
混改实施后,企业对就业、环保、社会责任等方面的贡献是否增加。
推进国有企业发展混合所有制经济实施方案(最新)
推进国有企业发展混合所有制经济实施方案为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔X〕22号)、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔X〕54号)、《X自治区人民政府关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案》(X政发〔X〕22号),及《中共X市委员会X市人民政府关于全面深化X市国资国企改革的实施方案》(市发〔X〕8号)精神,推进我市国有企业混合所有制改革,进一步提高国有资本竞争力,促进各种所有制经济共同发展,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十九大精神,全面落实市委、市人民政府关于全面深化国资国企改革的工作部署,坚持和完善社会主义基本经济制度,坚持市场化改革方向和问题导向,全面推进我市国有企业改革。
实施国有企业分类监管,实现政企分开,优化国资监管方式;发展混合所有制经济,完善现代企业制度;实施国有企业重组整合,实现转型升级,提升国有企业开放合作能力和水平,不断增强国有经济的活力、控制力和影响力,促进我市经济社会持续健康发展,加快实现“两个建成”目标。
二、基本原则(一)坚持政府引导,统筹兼顾。
充分发挥政府规划、政策的引导作用,结合国家和自治区战略导向推进发展混合所有制经济,同步谋划发展混合所有制经济与深化国资国企改革等相关配套改革,协同推进存量和增量改革,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,不断调动和激发各类资本参与发展混合所有制经济的主动性、积极性和创造性,把混合所有制企业打造成为各类资本的战略共同体和经济利益共同体。
(二)坚持市场导向,规范操作。
围绕发挥市场在资源配置中的决定性作用,尊重企业经营自主权、投资决策权,引导各类所有制企业遵循市场规律,依据实际需求,采取多种方式合作,实现优势互补、互利共赢。
坚持在法治框架下推进改革,平等保护各种所有制经济产权,健全国有资产交易规则,科学评估国有资产价值,完善市场定价机制,强化交易主体和交易过程监管,确保阳光规范操作,防止国有资产流失,保护非公有制经济主体的合法权益。
混改实施方案工作计划模板
一、前言为深入贯彻落实国家关于国有企业混合所有制改革的决策部署,推动企业转型升级,提高企业核心竞争力,根据《关于深化国有企业混合所有制改革的指导意见》等文件精神,结合我单位实际情况,特制定本实施方案工作计划。
二、工作目标1. 完成混合所有制改革任务,实现国有资本、集体资本、非公有资本交叉持股、相互融合。
2. 提升企业治理水平,完善现代企业制度,增强企业活力和竞争力。
3. 优化产业结构,实现资源优化配置,提高企业经济效益。
三、工作内容1. 完善改革方案(1)成立改革领导小组,负责统筹协调改革工作。
(2)制定改革实施方案,明确改革目标、任务、步骤和时间节点。
(3)组织专家对改革方案进行论证,确保方案的科学性和可行性。
2. 选择合作伙伴(1)开展市场调研,筛选潜在的合作伙伴。
(2)与合作伙伴进行洽谈,确定合作意向。
(3)签订合作协议,明确合作内容、股权比例、收益分配等。
3. 资产评估与交易(1)对国有资产进行评估,确保评估结果的公正、公平、公开。
(2)制定资产交易方案,明确交易方式、价格、时间等。
(3)完成资产交易,确保国有资产保值增值。
4. 股权结构优化(1)根据改革方案,调整国有股权比例,实现股权多元化。
(2)完善公司治理结构,建立健全董事会、监事会等组织机构。
(3)规范公司运作,提高公司治理水平。
5. 改革推进与监督(1)定期召开改革工作推进会,总结经验,分析问题,推进改革。
(2)建立健全改革监督机制,确保改革工作依法依规进行。
(3)及时向上级主管部门汇报改革进展情况,争取支持。
四、工作步骤1. 第一年:完成改革方案制定、合作伙伴选择、资产评估与交易、股权结构优化等工作。
2. 第二年:推进公司治理结构完善、改革推进与监督等工作。
3. 第三年:总结改革经验,评估改革成效,为持续深化改革奠定基础。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保改革工作有序推进。
2. 强化政策支持,争取上级主管部门在政策、资金等方面的支持。
国企混改实施方案
国企混改实施方案1. 引言近年来,中国政府积极推动国有企业改革,其中之一就是通过混合所有制改革实现国企转型升级。
国企混改是指国有企业与民营企业、外资企业等进行合作和合资,实现资本与技术的共享,以推动国企的市场化运作和提升竞争力。
本文将介绍国企混改的背景、目的,以及具体的实施方案。
2. 背景国有企业是中国经济的重要组成部分,在过去的几十年间发挥了关键作用。
然而,随着市场经济的发展和全球化的趋势,国有企业面临着许多挑战。
传统的国有企业模式已经无法适应新的经济环境,需要进行改革和转型。
3. 目的国企混改的目的是通过引入民营企业和外资企业的参与,推动国有企业的市场化改革,提升企业的竞争力和创新能力。
具体包括:•实现国企的市场化运作,提高资源配置效率;•引入民营企业和外资企业的资本和技术,促进企业的创新发展;•为国企提供更多发展机会,增加就业机会;•推动国有企业转型升级,促进经济结构调整。
4. 实施方案国企混改的实施方案需要综合考虑市场需求、企业实际情况以及政策支持等因素。
以下是一些常见的实施方案:4.1 引入民营企业和外资企业资本国有企业可以通过引入民营企业和外资企业的资本来改善企业的资金状况,提升企业的竞争力。
具体措施包括:•民营企业和外资企业可以购买国有企业的股份,成为企业的股东;•国有企业可以与民营企业和外资企业进行合资合作,共同开展新的业务项目。
4.2 引入民营企业和外资企业技术国有企业可以通过引入民营企业和外资企业的技术,提升企业的创新能力和生产效率。
具体措施包括:•国有企业可以与民营企业和外资企业进行技术合作,共同开展研发项目;•国有企业可以引进外国先进技术,提升企业的技术水平。
4.3 引入管理经验和人才国有企业可以通过引入民营企业和外资企业的管理经验和人才,提升企业的管理水平和组织效能。
具体措施包括:•国有企业可以聘请民营企业和外资企业的高级管理人员;•国有企业可以与民营企业和外资企业进行管理合作,共同推动企业的经营管理。
某市人民政府关于全市国有企业发展混合所有制经济的实施方案
某市人民政府关于全市国有企业发展混合所有制经济的实施方案一、总体要求(一)改革思路国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。
推进国有企业发展混合所有制经济,以促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,实现各种所有制资本取长补短,相互促进,共同发展为目标。
通过深化国有企业发展混合所有制改革,推动国有企业完善现代企业制度,健全企业法人治理结构;优化国有经济布局,增强国有企业活力、控制力、影响力和抗风险能力,主动适应和引领经济发展新常态;实现国有资产保值增值,夯实社会主义基本经济制度的微观基础。
(二)基本原则坚持政府引导,市场运作。
尊重市场经济规律和企业发展规律,以企业为主体,发挥市场机制作用。
以产权多元化改革和推进企业上市为发展混合所制经济的重要实现形式,把引资本与转机制结合起来,把产权多元化与完善企业法人治理结构结合起来,探索国有企业混合所有制改革的有效途径。
坚持严格程序,规范操作。
完善市场定价机制,切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
强化交易主体和交易过程监管,防止暗箱操作、低价贱卖、利益输送、化公为私、逃废债务,杜绝国有资产流失。
坚持完善制度,保护产权。
依法界定和维护产权权益,维护合法契约,实施有效监管。
切实保护混合所有制企业各类出资人的产权权益,调动各类资本参与发展混合所有制经济的积极性。
坚持实事求是,稳妥推进。
对适宜推进混合所有制改革的国有企业要充分发挥市场机制的作用,因地施策、因业施策、因企施策,宜控则控、宜参则参,不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表,一企一策,成熟一个推进一个,确保改革规范有序进行。
合理选择和确定试点企业,尊重基层创新实践,形成一批可复制、可推广的成功做法,以点带面,典型引路。
(三)主要任务目标大型企业集团,通过股份制改造,改制重组为公众公司,加快在境内外资本市场上市或整体上市,着力提高国有资本证券化水平。
混合所有制实施方案
混合所有制实施方案一、引言混合所有制是指在一个企业中,不同的所有制形式(如国有、集体、个人和外国投资)共同参与经济活动。
混合所有制改革是我国国有企业改革的重要内容之一,有助于提高企业效益、激发经济活力、促进国有企业的可持续发展。
本文将介绍混合所有制实施方案的相关内容。
二、混合所有制实施方案的目标混合所有制实施方案的目标是促进国有企业与其他形式的所有制合作,在保持国有企业主体地位的基础上,实现资源、技术、管理等方面的共享与优化,推动企业创新发展,提高经济效益。
三、混合所有制实施方案的原则1.依法确定:混合所有制实施方案必须依法确定,遵循市场经济规律和法律法规的要求。
2.保持主体地位:混合所有制改革要保持国有企业的主体地位,确保国有资本在企业中的控制地位和决策权。
3.多元化合作:鼓励国有企业与其他所有制企业开展深度合作,包括股权投资、合资合作、联营合作等,形成合力,提高企业整体竞争力。
4.公平竞争:混合所有制实施过程中,要确保各类企业在市场竞争中享有公平的机会和待遇,防止利益输送和不正当竞争行为。
5.科学管理:加强企业内部治理和管理能力,推动企业将混合所有制优势转化为实际效益,实现企业可持续发展。
四、混合所有制实施方案的主要措施1.促进股权结构优化:通过引入战略投资者或引进民间资本,改善企业的股权结构,提高公司治理水平。
2.探索员工持股:鼓励员工持股,激发员工的积极性和创造力,增强员工对企业的归属感和责任感。
3.推进资产证券化:推动国有企业资产证券化,发行企业债券、股权等金融工具,吸引社会资本参与企业改革与发展。
4.完善激励机制:建立科学有效的激励机制,根据绩效考核和贡献程度给予员工合理的薪酬激励,提高工作积极性和创造力。
5.加强企业改革与创新:鼓励国有企业注重科技创新,提升核心竞争力,积极参与国际竞争,推动企业转型升级。
6.加强企业内部治理:优化企业内部治理结构,提高决策效率和执行力,建立健全的内部控制机制,防范经营风险。
推进国有企业发展混合所有制经济实施方案
推进国有企业发展混合所有制经济实施方案一、背景与意义国有企业作为国家经济的重要组成部分,一直是社会主义市场经济的重要支撑力量。
然而,长期以来,国有企业由于制度上的种种限制,使得其在效益和竞争力方面存在诸多问题。
混合所有制经济是指国有企业引入非公有制经济成分,通过与非公有企业的合作与联营等方式,实现成为现代企业的转型升级。
这对国有企业的发展具有重要的推动作用,有助于增强其市场竞争力,提升经济效益,进一步推进国有企业的与发展。
二、整体思路1. 稳定经营环境,营造公平竞争的市场环境。
国有企业发展混合所有制经济必须坚持市场化原则,营造公平竞争的市场环境。
取消各种不合理的限制政策,降低准入门槛,并制定相关法律法规,保障所有制结构变更的合法合规性。
2. 优化企业治理结构,提高市场竞争力。
国有企业需要引进具有市场经营经验、管理能力强的合作伙伴,通过引入先进的企业管理模式和企业管理人才,优化公司治理结构,提高企业竞争力。
3. 推进股权多元化,引入战略投资者。
国有企业可以通过发行股份将部分国有股权引入市场,吸引社会资本参与企业发展。
引入战略投资者不仅可以引入必要的资金,还可以帮助国有企业实现战略转型,提升企业竞争力。
4. 建立合理的利益分配机制。
在混合所有制经济中,国有企业和非公有企业的利益往往需要进行合理的分配。
国家可以制定相关政策和制度,确保利益分配的合理性和公平性,促进混合所有制企业的健康发展。
三、实施步骤与措施1. 明确目标与任务。
制定国有企业发展混合所有制经济的总体规划,明确的目标和任务,确定的重点方向和重点企业。
同时,加强组织领导,健全工作机制,提高的绩效。
2. 优化企业治理结构。
对于领军企业和关键行业,可以引入设立董事会和监事会,提高企业治理水平。
对于中小型国有企业,可以通过成立董事会和引进独立董事等方式,优化企业治理结构,提高企业的市场竞争力。
3. 积极培育和引入战略投资者。
国有企业需要在选择合作伙伴时,注重其在技术、市场开拓和经营管理方面的经验和优势。
推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案
推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案为贯彻落实《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔X〕54号)、《X自治区人民政府关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案》(X政发〔X〕22号)以及《中共X市委员会、X市人民政府关于全面深化我市国资国企改革的意见》(X发〔X〕4号)精神,推进我市国有企业混合所有制改革,进一步提高国有资本竞争力,促进各种所有制经济共同发展,特制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十九大精神,全面落实市委、市政府关于全面深化国资国企改革的工作部署,坚持“毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”的方针,坚持国企改革要有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的标准,坚持市场化、法治化改革方向,以提高经济效益、促进各种所有制经济优势互补、深度融合、共同发展为导向,加快培育发展产权多元、自主经营、治理规范、富有活力和效率的市场主体,实现国有企业发展混合所有制经济与优化国有资本布局结构,增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力相结合;与完善现代企业制度,健全企业法人治理结构相结合;与促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率相结合,为我市经济转型升级、实现加快建设X黄金水道上向东开放的龙头城市和努力实现“三个建成”宏伟目标作出积极贡献。
(二)基本原则。
——坚持政府引导,统筹兼顾。
充分发挥政府规划、政策的引导作用,结合国家和自治区战略导向推进发展混合所有制经济,同步谋划发展混合所有制经济与深化国资国企改革等相关配套改革,协同推进存量和增量改革,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,不断调动和激发各类资本参与发展混合所有制经济的主动性、积极性和创造性,把混合所有制企业打造成为各类资本的战略共同体和经济利益共同体。
——坚持市场导向,规范操作。
市推进国有企业发展混合所有制经济实施方案
THANKS
评估方法和程序
定量与定性评估相结合
建立指标体系,运用数学模型和计算机技术等定量评估方法, 结合专家评审、案例分析等定性评估方法进行综合评估。
分阶段评估
将整个混改实施过程划分为不同阶段,分别进行评估,以更全面 了解改革进展情况。
第三方评估
委托专业机构或专家团队进行独立评估,以确保评估结果客观公 正。
实施效果评估
评估指标体系
混改程度评估
评估混改过程中不同所有制股权结构、董事会成员结构、经营机 制等变革程度,以及混改对企业经营效益、市场竞争力等影响。
改革风险评估
评估混改过程中可能出现的市场风险、法律风险、政策风险、经 营风险等,以及混改对企业稳定性和可持续发展的影响。
改革效果评估
评估混改对企业经济效益、创新能力、品牌建设、环境保护等方 面的促进效果,以及混改对国有资产保值增值的作用。
社会支持
加强人才培养引进
推动混合所有制企业加强人才培 养和引进,提高企业管理和技术 水平。
支持中介组织发展
鼓励和支持中介组织为混合所有 制企业提供专业服务和支持,促 进企业间合作与交流。
强化社会监督
建立健全社会监督机制,鼓励社 会各界参与混合所有制经济发展 ,推动形成良好的社会氛围和发 展环境。
05
强化监督检查
加强对混合所有制企业的监督检查力度,推动企业建立健全现代企业制度, 防范化解各类风险。
加强国有企业党的建设工作
加强党组织建设
推动混合所有制企业建立健全党组织,发挥党组织在混合所有制企业发展中的政 治引领作用。
加强党风廉政建设
加强混合所有制企业党风廉政建设,落实全面从严治党要求,严肃查处违纪违法 行为,为混合所有制经济的健康发展提供有力保障。
国企混合所有制改革方案
国企混合所有制改革方案第1篇国企混合所有制改革方案一、背景随着我国经济的快速发展,国有企业改革日益成为国家战略的重要组成部分。
推进混合所有制改革,是深化国有企业改革、完善国有企业法人治理结构、增强国有企业活力、提高国有企业竞争力的关键举措。
根据党中央、国务院的决策部署,结合本公司实际情况,制定本混合所有制改革方案。
二、目标1. 优化股权结构,引入各类投资主体,提高国有资本配置和运行效率。
2. 建立健全公司法人治理结构,完善决策机制,提高公司治理水平。
3. 激发企业活力,提高企业创新能力,提升企业核心竞争力。
4. 实现国有资本保值增值,提高国有企业在国民经济中的贡献。
三、基本原则1. 公平公正:确保改革过程中各类投资主体平等参与,公开透明,防止国有资产流失。
2. 分类推进:根据企业功能定位、行业特点和发展阶段,分类推进混合所有制改革。
3. 市场化运作:充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,遵循市场规律,实现资源优化配置。
4. 风险可控:确保改革过程中企业稳定运行,切实防范债务风险、金融风险等。
四、改革内容1. 股权多元化:引入各类投资主体,包括非公有资本、外资、员工持股等,优化股权结构。
2. 法人治理结构优化:建立健全公司法人治理结构,规范董事会、监事会和高级管理层运作,完善决策机制。
3. 体制机制创新:深化劳动、人事、分配三项制度改革,建立激励约束机制,激发企业活力。
4. 业务结构调整:根据企业发展战略,优化业务布局,提高资源配置效率。
5. 加强党的建设:充分发挥党组织的领导作用,加强党风廉政建设,为改革提供有力保障。
五、实施步骤1. 制定实施方案:根据本方案要求,结合企业实际情况,制定具体的改革实施方案。
2. 报批:将实施方案报送给相关部门进行审批。
3. 股权多元化:按照实施方案,引入各类投资主体,完成股权多元化。
4. 优化法人治理结构:建立健全公司法人治理结构,完善决策机制。
5. 体制机制创新:推进劳动、人事、分配三项制度改革,建立激励约束机制。
国企混改策划方案
国企混改策划方案1. 引言国有企业是我国经济的重要组成部分,国企混改作为国有企业改革的重要举措,旨在通过引入民间投资和市场化机制,提高国企运营效率和竞争力。
本文将就国企混改的背景、目标、策略以及实施方案进行探讨,帮助政府和企业更好地推进国企混改进程。
2. 背景中国国有企业在过去几十年里取得了巨大成就,为国家经济发展做出了重要贡献。
然而,随着市场经济的发展,国有企业面临着效率低下、创新能力不足等问题。
为了适应市场竞争的需求,国有企业改革势在必行。
3. 目标国企混改旨在通过引入民间资本和市场机制,实现国有资本的优化配置,提高企业的经营效率、竞争力和创新能力。
具体目标如下:•提升国企经营效率:引入竞争机制和市场化运作,激发国企活力,提高企业运营效率。
•扩大企业市场份额:通过混改,引入民间资本,提升企业竞争力,扩大市场占有率。
•加强国企的创新能力:通过引入具有创新能力和创业精神的民营企业,提升国企的创新水平。
•实现国企资产的优化配置:通过引入民间资本,实现国有资产的价值最大化。
4. 策略国企混改的实施策略应包括以下几个方面:4.1 引入战略投资者国企混改的一个重要策略是引入战略投资者。
战略投资者可以是具有行业经验和资源的企业,也可以是具有创新能力和市场眼光的投资机构。
引入战略投资者可以提供资金和技术支持,提高国企的运营效率和创新能力。
4.2 股权分置改革股权分置改革是国企混改的核心内容之一。
通过股权分置改革,可以将国有企业的股权进行拆分和转让,引入民间资本,实现国企资产的市场化运作。
股权分置改革还可以提高企业的治理水平,吸引更多的民间投资者参与。
4.3 优化企业治理结构优化企业治理结构是国企混改的重要环节。
通过引入民间资本和市场机制,可以改善企业的决策过程和决策效率,推动企业实现现代化治理。
优化企业治理结构还可以增加企业的透明度和公正性,提高企业的经营效率。
4.4 加强员工培训和市场化激励机制员工培训和激励机制是国企混改的重要补充措施。
国企混改实施方案
国企混改实施方案国企混合所有制改革是我国经济改革的重要一环。
混合所有制改革旨在引入民间资本,增强国有企业的市场竞争力和效益,进一步推进经济的市场化改革。
为了确保混改能够顺利进行,并取得良好的成效,制定一套可行的实施方案是至关重要的。
一、改革背景和目标国企混改的实施方案需紧密围绕改革的背景和目标展开。
充分说明国企混改的意义和必要性,阐述改革的目标和主要任务。
重点突出充实国有资本、保持国有资本控制力和引入引进民间资本,推动国企的市场化改革和提高企业效益。
二、改革范围和方向对于国企混改实施方案来说,应明确改革的范围和方向。
可以根据行业特点和国有企业的情况进行分类,制定不同的实施方案。
例如,对于具有竞争力和发展潜力的行业,可以采取引入战略投资者的方式;对于效益较差的企业,可以通过引进先进管理模式等方式提升企业的竞争力。
三、引入民间资本的方式和条件国企混改的核心就是引入民间资本,因此实施方案需要明确引入民间资本的方式和条件。
可以通过发行股票、引入战略投资者、引进社会资本等多种方式进行。
同时,也需要明确引入民间资本的条件,例如资金实力、运营管理经验等,确保引进的资本可以为企业带来增长和发展。
四、保持国有资本控制力的措施虽然引入民间资本,但是保持国有资本的控制力仍然是国企混改的重要原则。
实施方案应阐明保持国有资本控制力的措施,例如保留国有企业的绝对控股地位、国有股的优先购买权等,确保国有资本在企业中的主导地位。
五、员工权益保护国企混改不能忽视员工的利益和权益。
实施方案应包含员工权益保护的具体措施,例如对员工进行培训、提供职业转岗机会等,确保员工在混改过程中能够充分发挥自己的作用。
六、监管和评估机制为了确保混合所有制改革的顺利推进,实施方案需要明确监管和评估机制。
可以制定相应的监管措施,如政府监管和市场监管相结合,建立健全的考核评估体系,及时发现和解决问题,确保混改的效果和效益。
国企混改实施方案是国有企业改革的关键环节,对于提高国有企业的市场竞争力和效益具有重要意义。
推进我市国有企业发展混合所有制经济的实施方案
推进我市国有企业发展混合所有制经济的实施方案为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔X〕22号)、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔X〕54号)、《中共X自治区委员会X自治区人民政府关于全面深化我区国资国企改革的意见》(X发〔X〕16号)、《X自治区人民政府关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案》(X政发〔X〕22号),以及《中共X市委员会X市人民政府关于深化我市国资国企改革的意见》(X发〔X〕14号)精神,推进我市国有企业混合所有制改革,促进各种所有制经济融合发展,现特制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十九大精神,全面落实自治区党委、自治区人民政府及市委、市政府关于全面深化国资国企改革的工作部署,坚持“两个毫不动摇”的方针,坚持国企改革要有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的标准,坚持市场化、法治化改革方向,以提高经济效益、促进各种所有制经济优势互补、深度融合、共同发展为导向,加快培育发展产权多元、自主经营、治理规范、富有活力和效率的市场主体,实现国有企业发展混合所有制经济与优化国有资本布局结构,增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力相结合;与完善现代企业制度,健全企业法人治理结构相结合;与促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率相结合,为我市国有企业转型发展作出积极贡献。
(二)基本原则坚持政府引导,统筹兼顾。
充分发挥政府规划、政策的引导作用,结合国家、自治区和X市战略导向推进发展混合所有制经济,同步谋划发展混合所有制经济与深化国资国企改革等相关配套改革,协同推进存量和增量改革,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,不断调动和激发各类资本参与发展混合所有制经济的主动性、积极性和创造性,把混合所有制企业打造成为各类资本的战略共同体和经济利益共同体。
关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案
关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案各县、自治县、区人民政府,XXXX区管委会,市政府有关部门:为贯彻落实《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》和《XX省人民政府关于地方国有企业发展混合所有制经济的实施意见》精神,推进全市国有企业发展混合所有制经济,结合我市实际,提出如下实施意见:一、指导思想深入贯彻党的十九大,全面落实中央和省、市关于进一步深化国企改革的决策部署,紧紧抓住京津冀协同发展重大战略机遇,以深化国有企业股权多元化改革和完善现代企业制度为重点,积极发展产权多元、自主经营、治理规范的混合所有制企业,为推动我市经济社会持续健康协调发展作出积极贡献。
二、总体要求(一)改革思路。
国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。
通过深化国有企业混合所有制改革,推动完善现代企业制度,健全企业法人治理结构;提高国有资本配置和运行效率,优化国有经济布局,增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力,主动适应和引领经济发展新常态;促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,实现国有资产保值增值,使各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
(二)基本原则。
坚持政府引导,市场运作。
尊重市场经济规律和企业发展规律,以企业为主体,充分发挥市场机制作用,把引资本与转机制结合起来,把产权多元化与完善企业法人治理结构结合起来,探索国有企业混合所有制改革的有效途径。
坚持严格程序,规范操作。
完善市场定价机制,切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
强化交易主体和交易过程监管,防止暗箱操作、低价贱卖、利益输送、化公为私、逃废债务,杜绝国有资产流失。
坚持完善制度,保护产权。
以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向,切实保护混合所有制企业各类出资人的产权权益,调动各类资本参与发展混合所有制经济的积极性。
坚持实事求是,稳妥推进。
从企业改革发展实际出发,因地施策、因业施策、因企施策,宜独则独、宜控则控、宜参则参,不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表,一企一策,成熟一个推进一个,确保改革规范有序进行。
混改实施方案工作计划范文
混改实施方案工作计划范文一、混改的实施方案1. 混改的目标混合所有制改革的目标是推动国有企业现代化,通过引进民营资本、外资等多种所有制形式,激发企业活力,提高效益,推动企业业绩提升,为企业的长期发展打下基础。
2. 混改的原则混合所有制改革的原则是坚持充分市场化和法治化改革,尊重市场规律和企业自主选择,依法维护各种所有制经济主体的合法权益。
3. 混改的重点混合所有制改革的重点是重点行业、重点企业和重点地区,以改革重组、引进战略投资者、多元化股权结构、组建混合所有制企业为主要途径,积极引导社会资本进入重点行业,促进国有企业改革创新,增强核心竞争力。
二、混改的工作计划1. 制定混改方案组织专家对国有企业进行评估,确定混改的必要性和可行性,拟定混改方案,明确混改的目标、原则、重点和实施方案。
2. 政策扶持出台支持混合所有制企业发展的各项政策,包括税收优惠政策、金融支持政策、人才引进政策等,为混合所有制企业创造良好的发展环境。
3. 引进战略投资者积极发挥政府引导作用,通过多种途径引进战略投资者,包括股权激励、资产重组、资本市场等,加强与民营企业、外资企业的合作。
4. 股权多元化通过发行股票、发行债券、引进社会资本等方式,实现股权多元化,吸引社会资本进入国有企业,推动国有企业深化改革,提高市场竞争力。
5. 推进企业改革鼓励国有企业进行重大资产重组、内部重组等改革举措,优化企业组织架构,提高企业运行效率和核心竞争力。
6. 建立长效机制建立混合所有制企业股东权益保护机制、投资者权益保护机制、市场监管机制等,维护各类所有制企业合法权益,促进企业公平竞争。
7. 监督检查建立健全混合所有制企业监督检查制度,加强混改工作的动态监测和评估,促进混改工作的有序开展和深入推进。
8. 宣传推广通过多种方式宣传混合所有制企业的改革成果和经验做法,加强政策解读和示范引导,引导更多企业积极参与混改。
三、混改的实施效果1. 国有企业效益提升通过混合所有制改革,国有企业的经营效益得到提升,企业发展更加稳健,市场竞争力明显增强。
混改项目实施方案
混改项目实施方案一、项目背景。
随着市场经济的不断发展,混合所有制改革成为国有企业改革的重要内容之一。
混改项目的实施,可以有效地提高企业的竞争力和盈利能力,推动企业的转型升级,实现可持续发展。
二、项目目标。
本次混改项目的主要目标是实现国有企业与民营企业的合作共赢,推动企业的发展和转型,提高企业的市场竞争力和盈利能力。
通过混改,实现企业资源的优化配置,提升企业价值,实现企业可持续发展。
三、项目内容。
1. 混合所有制改革,引入民营资本,实现国有企业与民营企业的合作共赢,优化企业股权结构,提高企业的治理水平和运营效率。
2. 资产重组,通过资产重组,优化企业资产结构,提高资产使用效率,实现企业价值的最大化。
3. 人才引进与培养,引进和培养高层管理人才,提升企业管理水平和创新能力,推动企业的转型升级。
4. 市场拓展,通过混改,拓展企业市场,提高企业产品和服务的市场占有率,增加企业盈利能力。
五、项目实施步骤。
1. 项目立项,成立混改项目小组,明确项目的目标和内容,制定项目实施计划。
2. 项目调研,对企业的现状进行深入调研,分析企业存在的问题和发展潜力,为混改项目提供可靠的数据支持。
3. 制定方案,根据调研结果,制定混改项目实施方案,明确项目的具体内容、目标和时间节点。
4. 资金筹备,确定混改项目所需的资金来源,制定资金筹备计划,确保项目资金的充足和有效利用。
5. 实施落地,按照项目实施方案,逐步推进混改项目的各项内容,确保项目的顺利实施和达成预期目标。
六、项目风险及对策。
1. 政策风险,针对混改政策的变化,及时调整项目方案,确保项目的顺利实施。
2. 资金风险,严格控制项目资金的使用,确保项目资金的安全和有效利用。
3. 市场风险,加强市场调研,及时调整市场策略,确保项目的市场风险可控。
七、项目效果评估。
1. 经济效益,评估混改项目的经济效益,包括企业盈利能力的提升、市场占有率的增加等。
2. 社会效益,评估混改项目的社会效益,包括企业员工的就业和福利改善、企业形象的提升等。
国企混改实施方案范本
国企混改实施方案范本一、前言。
国企混合所有制改革是我国经济体制改革的重要内容,是推动国有企业改革、提高国有资产效益的重要途径。
国企混改是指国有企业引入非国有资本,在保持国有控股地位的前提下,实现国有资本和非国有资本的良性互动,促进国有企业提质增效、创新发展。
为了推动国企混改工作的顺利开展,制定国企混改实施方案是至关重要的。
二、国企混改实施方案。
1. 政策支持。
国企混改实施过程中,政府应当出台一系列支持政策,包括财税、金融、土地等多方面的支持,为混改提供政策保障和资金支持。
2. 产权划转。
国企混改的核心是产权划转,国有企业可以通过股权转让、引进战略投资者等方式,引入社会资本,实现国有资本与非国有资本的有机结合。
3. 市场化改革。
国企混改要推动国有企业市场化改革,包括制定合理的薪酬激励机制,建立现代企业制度,提升企业竞争力和盈利能力。
4. 优化组织结构。
国企混改需要优化企业组织结构,推动企业内部管理体制和运行机制的改革,提高企业运营效率和管理水平。
5. 加强监管。
国企混改实施过程中,需要加强对混改项目的监管,确保混改过程合法合规,保护国有资产安全。
6. 完善退出机制。
国企混改应当建立完善的退出机制,对于混改后效益不佳的企业,应当及时进行整合、重组或退出,以保护国有资产和社会资本的利益。
三、结语。
国企混改是推动国有企业改革的重要举措,也是我国经济体制改革的重要内容。
通过实施国企混改,可以有效提升国有企业的竞争力和盈利能力,推动国有资产的有效配置和增值,促进国有企业的可持续发展。
希望各地能够根据实际情况,制定具体的国企混改实施方案,推动国企混改工作取得实质性进展。
国企混改实施方案与工作方案
国企混改实施方案与工作方案
1.实施方案的目标和原则:明确混合所有制改革的目标和原则,即促进国企的市场化、法制化、现代化,提高国企的经营效率和竞争力。
2. 混改的范围和方式:确定混改的范围和方式,包括引入战略投资者、推动员工持股、混合所有制股份制改革等。
3. 实施方案的程序和流程:规定混改的实施程序和流程,包括立项、论证、决策、实施和退出等环节。
4. 国企混改的管理和监督:明确混改的管理和监督体系,包括成立混改领导小组、设立混改工作机构、加强对混改项目的监督和评估等。
5. 混改的经济效益和社会效益:重点强调混改的经济效益和社会效益,包括提高国企的盈利能力、增加就业机会、改善社会资源配置等方面的作用。
6. 工作方案的具体实施措施:制定具体实施措施,包括加强混改项目的前期准备工作、加强对混改项目的跟踪和监测、加强混改项目的宣传和培训等。
7. 混改的风险管理:明确混改的风险管理措施,包括加强对混改项目的风险评估、制定风险防范措施、建立混改项目退出机制等。
8. 混改的法律法规和政策保障:对混改的法律法规和政策保障进行明确,包括有关国企混改的法律法规、财税优惠政策、人才引进政策等。
国企混改 实施方案
国企混改实施方案国企混改实施方案。
国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,也是深化改革、推动经济发展的重要举措。
国企混合所有制改革作为国有企业改革的重要方向之一,旨在通过引入民间资本,提高国有企业的市场竞争力和盈利能力,推动国有企业转型升级,提高整体经济效益。
国企混改实施方案的制定和落实对于国有企业改革和经济发展具有重要意义。
首先,国企混改实施方案要明确改革的目标和方向。
国有企业改革的目标是要通过混合所有制改革,实现国有资产保值增值,提高企业效益,推动企业转型升级,增强企业的市场竞争力。
因此,国企混改实施方案要明确国有企业改革的总体目标和方向,确定混改的重点领域和重点企业,制定具体的改革措施和时间表,推动国有企业改革向纵深发展。
其次,国企混改实施方案要加强产权保护和市场监管。
在混改过程中,要加强对国有资产的保护,防止国有资产流失和损害,保障国有资产的合法权益。
同时,要加强对混合所有制企业的市场监管,防止出现垄断行为和不正当竞争,保障市场公平竞争的环境。
只有加强产权保护和市场监管,才能保障国企混改的顺利进行,推动国有企业改革向纵深发展。
再次,国企混改实施方案要加强企业内部管理和制度建设。
在混改过程中,要加强对企业内部管理的规范和监督,建立健全现代企业制度,提高企业的管理效率和运营能力。
同时,要推动企业内部改革,优化组织结构,完善激励机制,提高员工的积极性和创造力。
只有加强企业内部管理和制度建设,才能提高企业的竞争力和盈利能力,推动国有企业改革向纵深发展。
最后,国企混改实施方案要加强对混改效果的评估和监督。
在混改过程中,要加强对混改效果的评估和监督,及时发现问题和风险,采取有效措施加以解决,确保混改的顺利进行和取得实效。
同时,要加强对混改过程中各方利益的协调和平衡,促进各方共赢,推动国有企业改革向纵深发展。
总之,国企混改实施方案的制定和落实对于国有企业改革和经济发展具有重要意义。
只有明确改革的目标和方向,加强产权保护和市场监管,加强企业内部管理和制度建设,加强对混改效果的评估和监督,才能推动国有企业改革向纵深发展,提高国有企业的市场竞争力和盈利能力,实现国有资产保值增值,推动经济转型升级,促进经济持续健康发展。
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推进国有企业发展混合所有制经济实施方案为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔X〕22号)、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔X〕54号)、《X自治区人民政府关于推进国有企业发展混合所有制经济的实施方案》(X政发〔X〕22号),及《中共X市委员会X市人民政府关于全面深化X市国资国企改革的实施方案》(市发〔X〕8号)精神,推进我市国有企业混合所有制改革,进一步提高国有资本竞争力,促进各种所有制经济共同发展,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十九大精神,全面落实市委、市人民政府关于全面深化国资国企改革的工作部署,坚持和完善社会主义基本经济制度,坚持市场化改革方向和问题导向,全面推进我市国有企业改革。
实施国有企业分类监管,实现政企分开,优化国资监管方式;发展混合所有制经济,完善现代企业制度;实施国有企业重组整合,实现转型升级,提升国有企业开放合作能力和水平,不断增强国有经济的活力、控制力和影响力,促进我市经济社会持续健康发展,加快实现“两个建成”目标。
二、基本原则(一)坚持政府引导,统筹兼顾。
充分发挥政府规划、政策的引导作用,结合国家和自治区战略导向推进发展混合所有制经济,同步谋划发展混合所有制经济与深化国资国企改革等相关配套改革,协同推进存量和增量改革,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,不断调动和激发各类资本参与发展混合所有制经济的主动性、积极性和创造性,把混合所有制企业打造成为各类资本的战略共同体和经济利益共同体。
(二)坚持市场导向,规范操作。
围绕发挥市场在资源配置中的决定性作用,尊重企业经营自主权、投资决策权,引导各类所有制企业遵循市场规律,依据实际需求,采取多种方式合作,实现优势互补、互利共赢。
坚持在法治框架下推进改革,平等保护各种所有制经济产权,健全国有资产交易规则,科学评估国有资产价值,完善市场定价机制,强化交易主体和交易过程监管,确保阳光规范操作,防止国有资产流失,保护非公有制经济主体的合法权益。
(三)坚持分类实施,稳妥推进。
区分不同情况,分类有序推进国有企业混合所有制改革,对通过实行股份制、上市等途径已经实行混合所有制的国有企业,要着力在完善现代企业制度、提高资本运行效率上下功夫;对适宜继续推进混合所有制改革的国有企业,要充分发挥市场机制作用,积极鼓励创新实践,宜独则独、宜控则控、宜参则参,一企一策,先易后难,成熟一个推进一个。
三、主要措施(一)加快培育发展上市公司积极培育国有上市后备企业,利用国内外多层次资本市场,推动国有企业、国有实际控制企业通过首发、借壳、分拆等方式实现境内主板、中小板、创业板、创新板、新三板及境外资本市场上市,具备条件的实现整体上市,使上市公司成为混合所有制企业的重要组织形态。
发挥国有控股、国有实际控制上市公司资源整合优势,通过增发配股、资产置换、收购等方式将优质资产注入国有控股、国有实际控制上市公司,实现集团整体上市或核心业务资产整体上市,提高证券化水平。
(二)分类推进混合所有制改革根据不同企业的功能定位,合理设定国有股权比例,优化股权结构。
对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业,积极引入各类资本实现股权多元化,以资本为纽带完善混合所有制企业治理结构和管理方式,推进商业模式创新,不断提高经济效益和竞争力。
对主要承担重大专项任务的商业类国有企业,坚持国有资本控股地位并发挥国有资本引领带动作用,积极引入非国有资本参股。
对属于低效资产范围的商业类国有企业,以市场为导向,可采取股权转让、合并、资产和债务重组等方式,引入社会资本改制,实现国有资本有序退出。
对公益类企业,以确保社会公共服务正常运行和稳定、实现社会效益和经济效益为目标,保持国有独资或控股形式,具备条件的可在发挥国有资本主导作用的前提下,引进各类非国有资本参股投资,通过购买服务、特许经营、委托代理等方式,鼓励非国有企业依法依规有序参与开发经营。
(三)分层推进混合所有制改革区分集团公司、子公司不同层级推进混合所有制改革。
集团公司层面,属国有资本投资运营平台的,坚持国有独资;一级企业(集团)原则上实行国有控股。
子公司层面,属国家和自治区有明确规定要求的特定领域的企业,坚持国有控股;其他子企业鼓励通过上市、改制重组等方式,合理确定并逐步调整国有股权比例,积极引入各类投资者,形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的经营机制,加快技术创新、管理创新、商业模式创新,合理限定法人层级,有效压缩管理层级。
(四)积极推进开放性市场化联合重组鼓励支持非国有资本通过出资入股、收购股权、认购可转债、融资租赁等多种方式参与国有企业改制重组、参与国有控股上市公司增资扩股、参与国有企业项目投资。
抓住国家“一带一路”建设、自治区实施“双核驱动”战略及X国际旅游胜地建设等发展机遇,积极引进世界500强、行业龙头企业等境内外战略投资者,在优势特色产业领域以及先进装备制造、新材料、新能源和节能环保等战略性新兴产业领域与我市国有企业开展合作,充分利用其雄厚资金、核心技术、先进管理、著名品牌、营销网络等优势,积极参与国际分工和竞争,促进产业结构升级。
推广政府和社会资本合作(PPP)模式,在过去以政府资金和国企投资为主导的投资领域,选择符合规划布局要求、有利于转型升级的示范项目,通过投资补助、基金注资、担保补贴、贷款贴息等,鼓励和吸引社会资本以合资、特许经营、公私合作等方式参与建设营运,以项目合作为载体培育发展混合所有制经济。
支持国有资本与创业投资基金、产业投资基金、政府引导基金等各类战略投资者共同设立股权投资基金,参与国企改制重组,共同开展战略投资。
积极引入保险资金、社保基金等长期投资者参与我市重点工程项目投资。
允许经确权认定的集体资本、资产和其他生产要素作价入股,参与国有企业混合所有制改革。
以市场选择为前提,以资本为纽带,充分发挥国有资本投资运营公司的资本运作平台作用,支持国有资本对发展潜力大、成长性强的非国有企业进行股权投资;支持国有企业通过投资入股、联合投资、并购重组等多种方式,与非国有企业合作发展混合所有制经济;支持我市优势国有企业以市场拓展、X配置、技术创新、培育品牌为重点,与各种所有制资本共同开展跨国境跨地区投资经营。
(五)探索实行混合所有制企业员工持股坚持激励和约束相结合的原则,探索混合所有制企业员工持股。
优先针对人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业,在条件成熟的前提下,探索采取增资扩股、出资新设等方式,支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。
探索研究混合所有制企业员工持股的条件、持股比例以及员工股权流转和退出的具体办法,建立约束机制,健全审核程序,严格规范运作,依法加强监管,确保员工持股公开透明。
相关条件具备的情况下,逐步开展混合所有制企业员工持股试点工作。
四、创新完善体制机制(一)建立健全混合所有制企业治理机制混合所有制企业要建立健全现代企业制度,明晰产权,同股同权,同股同责,依法保护各类股东权益。
明确公司章程,规范企业股东(大)会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责关系,按章程行权,对资本监管,靠市场选人,依规则运行,形成定位清晰、权责对等、运转协调、制衡有效的法人治理结构。
推行混合所有制企业职业经理人制度,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道,对职业经理人实行任期制和契约化管理。
(二)探索推行优先股和特殊管理股制度国有资本参股非国有企业或国有企业引入非国有资本时,允许将部分国有资本转化为优先股。
在少数特定领域探索推行国家特殊管理股制度,即国有资本可在混合所有制企业中占有较小比例的股份,不干涉企业日常运营,但依照相关法律法规和公司章程规定,行使特定事项否决权,保证国有资本在特定领域的控制力。
(三)健全市场决定和发现价格机制国有企业产权和股权转让、增资扩股、上市公司增发等,应在产权、股权、证券市场公开披露信息,公开择优选择在技术、管理和资源等方面与本企业形成互补、协同和放大效应的战略投资者。
选择合作对象时,应与多个意向合作方进行充分沟通,必要时可对参与竞价的投资者数量设定下限,达成意向后应及时公示交易对象、交易价格、关联交易等信息,防止利益输送。
企业董事、监事、高级管理人员参与改制或受让,应与其他投资者平等公开竞争。
鼓励各类市场主体进入产权市场公平公开交易,实现项目对接公开化、评估规范化、竞价制度化和交易平台化。
积极探索特许经营权、预期收益权、知识产权、债权等权益,通过产权市场、股权市场等场所进行交易。
(四)强化监管防止国有资产流失加强对国有企业混合所有制改革过程的监管,建立健全问责机制,形成企业内外部监督合力,对改革中出现的违法转让和侵吞国有资产、化公为私、利益输送、暗箱操作、逃废债务等行为,要依法依规追究相关责任人的责任。
国有资产监督管理机构要制定规范混合所有制企业管理办法,健全混合所有制企业投资、业绩考核、薪酬分配、激励奖惩、监督问责等制度,提高企业运营质量和效益,切实维护各类股东的权益,促进国有资产保值增值,防止国有资产流失。
合理设计、制定混合所有制企业公司章程,按同股同权、同股同责的原则明确各类股东的权利和义务,规范混合所有制企业“三重一大”等事项管理,对滥用权力、违反决策和审批程序、管理混乱失控、国有股东违规担保和出借大额资金、不正当关联交易等造成国有资产损失的,要依法依规追究相关责任人的责任。
(五)完善国有企业混合所有制改革的政策和环境进一步简政放权,提高行政效能。
不断完善国资监管、工商登记、财税管理、土地管理、金融服务等政策。
坚持党的建设与企业改革同步谋划、同步开展,根据企业组织形式变化,同步设置或调整党的组织,健全党的工作机构,配强党务工作者队伍,不断创新加强混合所有制企业党建工作,发挥好党组织政治核心作用和党员先锋模范作用。
依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系转移接续以及历史遗留问题等,确保企业职工队伍稳定。
加强舆论宣传引导,认真总结推广典型案例和成功做法,引导各类市场主体增强改革意识,大胆创新,勇于实践,积极探索混合所有制经济发展新路子。
积极营造公平竞争的市场环境、产权保护的法治环境、宽松和谐的舆论环境,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
五、推进混合所有制改革的操作程序(一)科学制定改革方案。
实施混合所有制改革的国有企业,要依据国家、自治区和X市有关规定合理制定混合所有制改革方案。
改革方案包括但不限于企业基本情况、发展思路和战略目标、可行性研究报告、清产核资、财务审计、资产评估、资产处置、职工安置、风险评估及策略、组织实施办法、法律意见书、时间步骤安排等。