化工企业生产区域使用手机的危害

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化工厂手机管理制度范文

化工厂手机管理制度范文化工厂手机管理制度第一章总则第一条为加强化工厂内部的信息安全管理，规范职工使用手机的行为，维护企业的正常运营，制定本管理制度。

第二条本制度适用于化工厂全体员工的手机使用行为。

第三条移动办公是化工厂工作的重要方式之一，但职工在使用手机时必须遵守本制度的规定。

第四条化工厂将提供适当的办公设备和工具，员工可以使用办公设备上的手机进行工作，以保护机密信息的安全。

第五条员工如有违反本制度情况，将会受到相应的纪律处分。

此外，对于泄露机密信息的行为将会引起法律责任。

第二章职工手机使用规范第六条在工作岗位上，职工应以完成工作任务为首要目标，不得将工作时间用于使用手机进行个人事务。

第七条职工在工作岗位上使用手机时，必须确保通讯的安静和谨慎。

第八条职工在工作岗位上可以使用手机进行与工作相关的信息获取、沟通和汇报等活动。

第九条职工在工作岗位上使用手机进行通讯时，必须遵守公司的信息保密制度，不得将公司机密信息泄露给外部未经授权的人员。

第十条职工使用手机拍照、录音等功能时，必须先征得相关人员的同意，并且不得影响他人的正常工作。

第十一条职工在会议室、培训室等公共场所使用手机时，必须将手机设置为静音或者振动模式，且不得接听电话。

第十二条职工在使用手机进行私人通讯时，应尽量选择空闲时间，在不影响工作的情况下进行。

第十三条职工在工作岗位外使用手机时，应遵守国家相关法律法规，不得进行违法违规行为。

第十四条职工在使用手机过程中应注意个人信息的保护，不得将个人手机密码泄露给他人。

第三章化工厂手机管理措施第十五条化工厂将配备专员负责手机管理，负责监督职工的手机使用行为。

第十六条化工厂将对手机使用情况进行定期检查，发现问题及时进行纠正和处理。

第十七条化工厂将对职工进行手机使用规范的培训和宣传，提高职工的信息安全意识。

第十八条化工厂将购买符合标准的手机设备，并配置专门的软件进行管理，以确保机密信息的安全。

第十九条化工厂将制定警示通告，明确对于违反手机使用规定的纪律处分。

化工企业手机使用管理规定

化工企业手机使用管理规定第一篇：化工企业手机使用管理规定手机使用管理规定公司各单位：为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。

2、管理人员、检修人员在办公区域只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。

3、原油罐区、污水处理厂、装卸车区域等易燃易爆区域，进入人员必须关闭手机，严禁使用手机接打电话。

4、装卸车过程中，装卸车外来人员的手机，由大门保卫部人员统一收集保管，不准携带进入装卸车区域。

5、各单位对保存的生产运行人员的手机，要设置专门的存放地点，采取保安措施，避免因管理不当，造成职工个人财产损失。

6、本规定实施后，根据岗位生产需要及岗位实际情况，公司统一配备一定数量的行政电话及对讲机，保证职工班中正常工作和遇紧急情况时的通讯联络需要。

7、凡不执行本规定，出现违反上述要求的行为，一律按一般“三违”处理。

二〇一四年六月二十五日第二篇：化工企业手机使用管理规定化工企业手机使用管理规定公司各单位：为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据永煤公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。

2、管理人员、检修人员进入现场只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。

3、甲醇罐区、二甲醚罐区、新建成品罐区、液氧罐、柴油罐、液化气罐、装卸车区域等易燃易爆区域，进入人员必须关闭手机，严禁使用手机接打电话。

化工厂关于带手机的心得体会

化工厂关于带手机的心得体会
当今时代，手机这种高科技产品给人们带来了很多便利。

我们可以用手机联系亲朋好友，用手机里的相机记录生活中的美好瞬间，用手机完成购物支付，还可以用手机浏览资讯、刷刷视频来放松休闲。

我们对手机产生了越来越多的依赖，似乎离开了手机，生活就会索然无味。

然而，对于我们化工人来说，在办公场所使用手机无疑是给自己身边埋下一颗致命炸弹。

我们都知道，手机在打电话和上网的时候会产生无线电磁波，当无线电磁波遇到金属表面的时候，会产生一些电离子，而电离子在特定的条件下会进行放电形成电流，从而引起电火花。

一旦在易燃易爆区域出现电火花和明火，极有可能酿成火灾，使员工的生命安全和公司财产受到严重的威胁。

不要把生命若无其事地放在手机上，全国范围内不时出现的化工厂火灾事件已经给我们敲响了警钟。

因此，我们应严格遵守工厂制定的手机使用管理规定，自觉不携带手机进入生产区域、办公场所。

同时，我们还要履行善意提醒的义务，提醒同事和外来人员遵守工厂的有关手机使用规定。

维护生产安全，是我们每一个工作人员不可推卸的责任。

防患于未然，牢固树立安全意识，掌握必备的火灾急救常识，我们才能有效避免火灾事故的发生。

态度决定一切，细节决定成败。

只要人人不抱着侥幸心理，把一切不安全因素制止于萌芽时期，安全就能永远伴我们前行！。

手机管理规定禁止在过程中使用手机

手机管理规定禁止在过程中使用手机手机管理规定禁止在工作过程中使用手机手机的普及和便携性给现代生活带来了很大的便利，但是在工作场所中过度使用手机可能会带来诸多问题。

为了保证工作效率和履行职责，许多公司和组织实施了手机管理规定，禁止员工在工作过程中使用手机。

本文将探讨手机管理规定的必要性，并提供一些建议来有效执行这些规定。

一、手机管理规定的必要性手机成瘾和滥用已经成为一个全球性的问题，它对个人和工作环境的影响不容忽视。

以下是手机管理规定必要性的几个方面。

1.1 保证工作效率手机使用不受限制可能会导致员工将大量时间用于社交媒体、游戏和其他个人娱乐活动，从而使工作效率受到影响。

过度使用手机还会分散注意力，降低员工的专注力和工作表现。

1.2 维护工作场所秩序在工作场所中使用手机可能会引起噪音和干扰他人工作的问题。

员工互相沟通和协作的有效性也可能会受到干扰。

通过限制手机使用，可以维持工作场所的秩序和良好的沟通氛围。

1.3 保护公司资产和机密信息在某些行业和组织中，手机可能成为信息泄露的媒介。

员工未经授权使用手机可能会泄露公司的机密信息，对公司的利益和声誉造成严重损害。

禁止手机使用可以有效降低这方面的风险。

二、执行手机管理规定的建议为了有效执行手机管理规定，以下是一些建议可以帮助组织和公司。

2.1 制定明确的规章制度公司应该制定明确的手机管理规定，明确禁止员工在工作时间和工作场所使用手机。

这些规定应该清晰明了，员工能够理解并遵守。

同时，还应说明规定的后果和处罚措施，以便员工明确自己的责任和承担。

2.2 提供必要的设施和咨询为了确保员工不依赖手机，公司可以提供其他设备和工具来满足员工的工作需求。

例如，提供固定电话和公司电脑等，以便员工能够顺利进行工作。

此外，应该提供相关的培训和咨询，帮助员工了解手机管理规定的目的和重要性。

2.3 定期检查和监督公司应该定期检查员工的手机使用情况，并进行监督。

这可以通过定期审查员工的工作记录、检查通话记录或者使用监控软件等方式进行。

在加油站使用手机潜在的安全隐患及防范措施

在加油站使用手机潜在的安全隐患及防范措施加油站是一个容易发生灾难的场所，很多人并没有意识到手机在加油站使用时所存在的潜在安全隐患。

本文将详细介绍在加油站使用手机的潜在危害和如何避免这些风险。

潜在的安全隐患静电电荷引发的意外爆炸在加油站使用手机时，手指摩擦充电线或手机壳表面，会产生不同程度的静电电荷。

当金属接触部位在接触时，静电可能会引起火花，从而使汽油或柴油起火并引起火灾或爆炸。

过度加热引发的意外危险手机使用一段时间后，会产生热量，特别是在高温或阳光直射的情况下，手机可能会产生过热。

如果在加油站使用这样的手机，它可能会过热，引起爆炸或火灾。

手机电磁干扰引发的意外危险手机在工作时会产生电磁辐射，可能会干扰加油站的仪器设备而产生意外。

例如，某些手机可以关闭和打开汽车门锁，这可能会干扰加油站内部的仪器设备。

驾驶员的注意力分散一些人通过手机使用应用程序、发送短信、拨打电话等操作来消磨时间，这可能会分散他们的注意力，导致发生事故。

在加油站附近行驶时，应当专心驾驶，严格遵守交通规则，降低安全风险。

防范措施切勿使用手机在加油站时，请切勿使用手机。

如果有通讯需求，请在汽车外部使用。

关闭车引擎在加油站时，驾驶员应该关闭车引擎。

静电也可能是由于引擎未关闭而产生的。

加油时请不要转动钥匙开关不要在加油时转动钥匙开关或重启车辆，因为此举可能会引起火花，从而引发爆炸或火灾。

贴心提示如果您在自己的汽车里等待，不要在车内抽烟并确保车内无明火。

在加油站周围的任何时间都要谨慎小心，不要抛掷烟蒂或点燃物品。

避免使用自带充电线一些智能手机自带充电线，但是很多充电线没有经过严格的质量控制。

使用劣质的充电线会增加手机的过热风险并引起电器故障。

结论加油站是一个危险的地方，应该引起我们的注意。

在此处使用手机可能会引起意外危险，而且很多人并不知情。

我们应该遵循防范措施以帮助避免潜在的危害，并从自身做出改变提高安全风险意识。

防爆区域手机管理制度

防爆区域手机管理制度一、背景和意义随着信息化和数字化的快速发展，手机已经成为现代人生活中不可或缺的工具。

在工作中，手机的使用也逐渐变得普遍。

然而，在一些特殊的工作环境中，如化工厂、油田、矿山等易燃易爆场所，手机的电磁辐射、通话信号等都可能引发爆炸事故，造成严重后果。

因此，为了保障生产安全，防范爆炸事故，制定防爆区域手机管理制度是非常必要的。

二、适用范围本制度适用于所有进入工作场所的员工、访客及承包商等使用手机的人员。

三、管理原则1.安全第一：保障生产安全是制度的根本宗旨，任何违反制度的行为都不容忽视。

2.合理合法：限制手机使用的同时，要保障员工的基本通讯权益，遵守相关法律法规。

3.管理规范：制度内容明确、管理责任落实到位，确保管理制度的有效执行。

四、制度内容1.防爆区域范围的划定：根据实际情况，明确工作场所中哪些区域属于防爆区域，设立相应的标识和警示牌。

2.手机使用规定：（1）禁止在防爆区域内使用手机，包括拨打电话、接听电话、收发短信等。

（2）进入防爆区域前，需要将手机关机或调至飞行模式。

3.手机管理措施：（1）工作人员入场前需要接受手机管控检查，确保手机处于关机状态。

（2）临时性需要携带手机进入防爆区域的，需事先向管理部门提出申请，并履行相关手续。

（3）对于违反手机管理制度的员工，将按照公司规定进行相应处罚。

4.手机存放要求：（1）防爆区域入口处设立手机存放处，员工在入场前需将手机存放在存放处。

（2）存放处需由专人管理，确保手机安全。

5.故障情况处理：一旦出现手机电池爆炸、短路等情况，需立即向安全管理部门报告，专业人员进行处理。

六、执行和监督1.制度的执行由安全管理部门负责，相关部门要定期对手机管理情况进行检查和监督。

2.员工违反制度情况由管理部门进行记录，连续违规的员工将被纳入公司黑名单。

七、处罚措施1.对于较轻度的手机使用违规行为，可以口头警告或书面警告。

2.对于多次违规或严重违规的员工，将视情节最后做出停职、降职、解雇等处理。

禁止在危险化学品作业场所使用手机的规定

禁止在危险化学品作业场所使用手机的规定
一、目的
为了避免在危险化学品作业场所使用手机过程中会产生射频火花，防止安全事故的发生，特制订本制度。

二、适用范围
公司内所有部门及外来人员。

三、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》、《爆炸危险场所安全规定》
四、职责要求
4.1禁止在生产装置区（中心主马路及东西主马路除外）及储存罐区、易燃易爆油气装卸作业场所和区域内使用手机。

4.2外来人员(包括参观、访问、业务联系、基建施工、设备检修改造、油品运输等)在进入第一条规定的区域前，值班门卫必须要求其将手机关闭，或者交由门卫保管（有保管箱存放），禁止外来人员携带开通手机进入限制区域。

在接待外来参观的团队时，公司负责接待的同志，必须告知来访人员有关禁止携带开通手机进厂的规定，并配合门卫做好检查工作。

对不听劝告者，值班门卫有权拒绝其进入厂区。

4.3当发生重大油气泄漏时，厂区内全面禁止使用手机。

4.4本公司职工进入第一条规定的区域范围内使用手机的，每发现一次罚款100元/人。

4.5有业务联系的外来人员，在进入第一条规定的区域范围内使用手机的，每发现一次罚款200元/人。

4.6因违反规定使用手机而造成事故的，除按上述规定罚款外，还要赔偿因事故造成的全部经济损失。

情节严重，触犯法律的，移交司法机关处理。

4.7本规定由公司安全环保科负责解释。

化工企业生产区域使用手机的危害

化工生产区域使用手机的危害随着现代通信事业的迅猛发展，无线通信工具已经成为人们日常生活及工作必不可少的工具，手机给人们带来了许多方便，反之，如果使用不当也会给人们带来麻烦。

例如，手机给静电场带来的噪声、手机对飞机导航系统的干扰、手机电磁辐射对人们健康的影响，而在化工爆炸性气体混合物环境中，如使用普通手机通话则可能产生爆炸危险。

一、使用普通手机产生的爆炸事故2008 年3 月，长春郊区某油库在清罐过程中,罐内一人和罐外一人进行作业，当罐上人员的手机响了后，油罐忽然发生爆炸，造成罐“通油8”内作业人员当即死亡。

2005 年4 月，广西北海某公司的一艘名为号的油船停靠在南海救助局北海基地码头旁，给另外一艘船加油。

当船内柴油快卸完时，一名工人下到储油舱里看看还剩下多少油。

刚刚下到舱底，这名工人的手机响了，就在他接听手机一瞬间，船舱内发生了爆燃，造成一名员工遇难。

有关部门曾经做过试验，首先将一普通纸团浇上汽油并放入空盘当中，然后在旁边用手机反复拨打电话，在拨打过程中，沾有汽油的纸团突然燃烧。

物体产生爆炸需要具备以下三个必要条件，即：①爆炸性物质的存在，如易燃易爆气体（煤矿井下的甲烷、石油化工场所的乙炔、乙烯、氨等）、液体蒸气（石油、汽油、煤油等）；②助燃物质的存在（如空气中的氧或爆炸性物质本身所含氧）；③点燃源的存在（如电火花、电弧、静电火花、危险温度等）。

手机作为一种通信设备，正常工作时始终处于接收射频，或者发射射频信号的状态，该射频信号属于非电离辐射信号，而由射频辐射所产生的电磁波在与任何电构件相切割时，通常会在导电构件中感应出电流。

当处于正常连接中的构件部分出现短暂的断裂或分离时，假如在断裂时感应电压和电流足够大，就可能产生火花。

另外，手机内部电路、电池组部件在正常工作或某个故障状态下，可能产生足够大的电火花或热效应。

若上述两种状况发生在危险场所，就会出现引燃或爆炸的危险性。

1996 年澳大利亚的一家加油站就曾因顾客在加油站10m 的范围内使用手机引发爆炸；埃索石油公司设在比利时卢森堡和荷兰的加油站也明令禁止在加油站10m 的范围内使用手机。

车间对于手机管理制度

车间对于手机管理制度随着智能手机的普及和便携性的增强，越来越多的人在工作时间和工作地点使用手机。

这种行为不仅容易影响工作效率，还可能引发一些安全隐患。

为了规范员工在工作中使用手机的行为，提高工作效率和安全性，车间制定了一系列手机管理制度。

一、禁止在工作区域使用手机为了避免手机干扰工作秩序，车间规定在办公区域内禁止使用手机。

员工需要将手机静音或关闭，并放在指定的地方，不能随意在办公桌上或口袋里。

如果有紧急事务需要处理，可以前往指定的休息区域或者在规定的时间段使用手机。

二、限制在工作时间使用手机在工作时间内，员工应该集中精力完成工作任务，避免在工作过程中使用手机进行私人事务。

如果有紧急电话或短信需要处理，可以向上级领导申请使用手机，但不得影响工作进度和质量。

三、严禁在生产车间使用手机生产车间是一个安全和密闭的空间，手机的信号可能对设备造成干扰，甚至引发安全事故。

因此，车间规定严禁员工在生产车间使用手机，一旦发现违规行为将立即进行严肃处理。

四、加强手机安全管理为了保护手机中的敏感信息和个人隐私，车间要求员工对手机进行安全管理。

每台手机都需要设置密码锁，并定期更改密码。

员工不得将手机随意借给他人或丢失，如有发现需要及时向管理人员报告。

五、建立手机管理制度宣传教育为了让员工更好地理解和遵守手机管理制度，车间将定期开展手机管理制度宣传教育活动。

通过员工培训、宣传展板和宣传栏等形式，让员工了解手机管理制度的重要性和规定内容，激发员工的自觉性和主动性。

车间对手机管理制度的实施，不仅有利于提高工作效率和生产安全，还有助于培养员工的自律意识和责任心。

希望通过不懈的努力和宣传教育，让员工深刻理解和自觉遵守手机管理制度，共同营造一个安全、和谐和高效的工作环境。

车间手机使用规范

车间手机使用规范一、引言随着科技的快速发展，手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

然而，在车间工作环境中，手机的使用可能会带来一些潜在的安全隐患。

为了确保车间的生产安全和员工的个人安全，制定一套车间手机使用规范至关重要。

本文将详细阐述车间手机使用的规范，旨在为员工提供明确的行为准则，确保工作场所的安全。

二、正文1. 工作期间禁用手机工作期间，员工应将手机设置为静音或关机状态，避免因手机铃声、震动或通知而分散注意力。

如有紧急情况需要使用手机，应向班组长报告并获得许可。

2. 远离危险区域在操作危险设备或进行危险工作时，员工应将手机放置在指定的安全区域，避免因手机掉落或使用手机而引发意外事故。

在易燃、易爆或有毒的环境中，严禁使用手机。

3. 妥善保管手机员工应将手机放置在指定的手机存放柜中，避免在工作台、机器旁等位置放置手机，以免造成安全隐患。

员工应定期检查手机电池和充电器，确保其安全可靠。

4. 安全使用充电设施车间内应提供安全的充电设施，并定期进行检查和维护。

员工在为手机充电时应遵守充电规范，避免因不当充电引发火灾或触电事故。

5. 使用手机时的注意事项员工在使用手机时，应避免同时进行其他工作，以免造成分心和安全隐患。

在接听电话时，应远离机器和设备，以免受到噪音干扰或造成其他安全隐患。

严禁在工作期间使用手机进行与工作无关的活动，如玩游戏、看视频等。

6. 安全教育及培训企业应定期开展安全教育及培训，使员工了解车间手机使用的规范和安全注意事项。

员工应积极参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。

7. 违规行为的处理对于违反车间手机使用规范的行为，企业应给予相应的处罚和教育。

对于造成安全事故或重大损失的违规行为，应依法追究相关责任人的法律责任。

化工厂_手机管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强化工厂手机管理，确保生产安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。

第二条本规定适用于化工厂所有员工，包括但不限于生产车间、行政办公、技术部门等。

第三条本规定旨在规范员工使用手机的行为，避免手机带来的安全隐患，同时提高手机在办公中的使用效率。

第二章手机使用范围与要求第四条手机使用范围：1. 非生产区域：员工可在非生产区域自由使用手机，如休息室、食堂、办公区域等。

2. 生产区域：根据生产安全要求，部分生产区域禁止或限制手机使用，具体区域由生产管理部门确定。

第五条手机使用要求：1. 手机应保持良好的充电状态，避免在充电过程中使用。

2. 手机不得带入危险区域，如爆炸性、腐蚀性物质存放区域。

3. 使用手机时，不得影响生产作业，如不得在生产现场大声接打电话、播放音乐等。

4. 使用手机时，应遵守国家法律法规，不得传播不良信息。

第三章手机使用时间第六条工作时间：1. 工作时间，员工原则上不得使用手机，特殊情况需经部门负责人批准。

2. 工作时间，员工使用手机应保持低调，不得影响他人工作。

第七条休息时间：1. 休息时间，员工可自由使用手机，但应遵守公共场所秩序。

2. 休息时间，员工使用手机不得影响他人休息。

第四章手机管理第八条手机管理职责：1. 人事部门：负责制定手机管理规定，监督各部门执行情况。

2. 生产管理部门：负责制定生产区域手机使用规定，确保生产安全。

3. 各部门负责人：负责本部门手机管理，确保员工遵守规定。

第九条手机使用登记：1. 员工入职时，需填写手机使用登记表，登记手机型号、颜色、购买日期等信息。

2. 员工离职时，需将手机交还公司，并进行登记销毁。

第十条手机损坏处理：1. 员工使用手机过程中，如手机损坏，应及时向部门负责人报告。

2. 部门负责人根据损坏情况，安排维修或更换手机。

第五章违规处理第十一条违反本规定，有以下情形之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分：1. 在生产区域使用手机，影响生产安全；2. 在工作时间使用手机，影响他人工作；3. 使用手机传播不良信息；4. 隐瞒手机损坏情况，给公司造成损失；5. 其他违反本规定的行为。

化工厂防爆手机管理制度

化工厂防爆手机管理制度一、目的为确保化工厂区内的安全生产，防止因使用非防爆手机引发的安全事故，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于化工厂内所有员工及进入厂区的访客。

三、防爆手机的定义防爆手机是指经过特殊设计，能够在易燃易爆环境中安全使用的移动通信设备。

四、采购与发放1. 化工厂应采购符合国家防爆标准的防爆手机。

2. 防爆手机由安全管理部门统一采购、登记，并发放给需要在易燃易爆区域工作的员工。

五、使用规定1. 员工在进入易燃易爆区域前，必须将个人手机存放在指定的安全区域，改用防爆手机。

2. 防爆手机仅用于紧急通讯和工作联系，禁止用于娱乐、上网等非工作用途。

3. 使用防爆手机时，应遵守化工厂的安全操作规程，不得进行可能引发火花或电磁干扰的操作。

六、维护与保养1. 防爆手机应定期进行维护和检查，确保其防爆性能。

2. 发现防爆手机有损坏或性能下降时，应立即停止使用并报告安全管理部门。

七、违规处理1. 违反本管理制度，擅自使用非防爆手机进入易燃易爆区域的员工，将根据情节轻重给予警告或处分。

2. 因违规使用手机导致安全事故的，将依法追究相关责任。

八、培训与宣传1. 安全管理部门应定期对员工进行防爆知识和手机使用的培训。

2. 通过宣传栏、会议等方式加强对防爆手机使用规定的宣传。

九、监督与检查1. 安全生产监督部门负责对防爆手机使用情况进行监督检查。

2. 对于检查中发现的问题，应及时纠正并记录在案。

十、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由安全管理部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应由安全管理部门提出，并经安全生产委员会审议通过后实施。

请根据实际情况调整上述内容，确保其符合化工厂的具体要求和法律法规。

化工园区员工手机管理办法

河南能源化工集团XXX化工园区中控室
和现场值班室员工手机暂行管理规定
为进一步加强手机管理，维护公司正常的安全生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照公司要求，结合园区实际，特制订本管理规定。

一、适用范围
本规定适用中央控制室和现场值班室的于全体员工
二、管理要求
1、员工手机全部执行统一管理，各单位设立手机集中存放处；
2、交接班之前，员工将手机移动网络数据关闭后，放入岗位手机存放处；
3、无特殊要求不得擅自将手机带入生产现场，如有特殊需要，须经过班长同意，回岗后班长对其手机进行检查，再将手机放入岗位手机存放处；
4、不得擅自拿出手机打开移动网络数据，不得利用微信、QQ等聊天工具与外界联系；如有收发文件等工作需要，需要经当班班长同意。

5、班中可不定期查看手机未接来电，如家中有事可接打电话，接打后电话之后，及时将手机放回存放处；
6、上卫生间时，如果需要手机手机，可将手机随身携带，结束后及时将手机放入手机存放处；
7、班组人员在完成当班交接之后，方可把手机取走。

三、考核
1、无特殊安排无故不将手机放入存放处或不按时间要求提前拿取手机的考核责任人10元，超过两人不按时存放手机或拿取手机的考核班长10元。

2、未关闭手机移动网络数据直接放入手机存放处的按照部门绩效考核制度考核5元。

3、上班期间使用微信、QQ等聊天工具聊天的按照部门绩效考核制度考核10元。

4、未经班长同意擅自将手机带入生产现场的每次考核责任人10元。

四：附则
1、本办法由综合管理部、企业管理部、安全环保部、生产技术部共同编制。

2、本办法自发布之日起执行。

XX化工园区 2017年8月3日。

化工企业手机使用管理规定

化工企业手机使用管理规定化工企业手机使用管理规定公司各单位:为进一步加强劳动纪律管理～强化岗位责任落实～规范岗位人员行为～确保岗位人员能够集中精力操作～根据永煤公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求～结合公司实际情况～对公司手机使用管理规定如下:1、岗位运行人员,包括岗位人员和中控人员,上班期间一律不准携带手机～上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存～交班时统一发放。

2、管理人员、检修人员进入现场只能使用手机接打电话～不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。

3、甲醇罐区、二甲醚罐区、新建成品罐区、液氧罐、柴油罐、液化气罐、装卸车区域等易燃易爆区域～进入人员必须关闭手机～严禁使用手机接打电话。

4、装卸车过程中～甲醇、二甲醚、液氧罐装卸车外来人员的手机～由装卸车人员统一收集保管～不准携带进入装卸车区域。

5、各单位对保存的生产运行人员的手机～要设置专门的存放地点～采取保安措施～避免因管理不当～造成职工个人财产损失。

6、本规定实施后～根据岗位生产需要及岗位实际情况～公司统一配备一定数量的行政电话及功能简单的手机～保证职工班中正常工作和遇紧急情况时的通讯联络需要。

7、凡不执行本规定～出现违反上述要求的行为～一律按一般“三违”处理。

二〇一二年六月二十五日下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

施工现场手机使用危害及要求

施工现场手机使用危害及要求
施工区域使用手机的要求
施工现场使用手机的危害
1.施工现场危险因素较多，低头玩手机，导致注意力不集中贵的工3作时间，降低效率。
使用手机的要求
1.总装施工现场禁止使用手机从事与工作无关的活动，包括：打电话闲聊、玩游戏、听音乐、刷视频等。如因紧急情况确需拨打电话的，应观察现场是否有车辆、坠落边缘、碰撞等风险，找就近安全区域接打电话。 2.严格禁止车辆司机、设备操作人员边打电话边操作车辆、设备。 3.施工现场禁止佩戴耳机。 4. 如果因工作原因，使用手机（非接打电话状态），被检查人员拍到，要当场解释清楚，以免造成不必要的误会。

化工厂员工手机管理制度

一、目的为了保障化工厂的正常生产秩序，确保员工在工作过程中能够集中精力，提高工作效率，同时防止手机带来的安全隐患，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于化工厂全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。

三、管理规定1. 手机使用时间（1）上班时间：员工在上班期间，原则上不得使用手机，如需使用，需经部门负责人批准，并在不影响工作的情况下使用。

（2）下班时间：员工下班后可自由使用手机，但不得影响他人休息。

2. 手机使用内容（1）禁止在工作时间内使用手机进行与工作无关的活动，如聊天、玩游戏、看电影等。

（2）禁止在工作时间内使用手机收发与工作无关的短信、邮件等。

（3）禁止在工作时间内使用手机拍摄、录音、录像等。

3. 手机安全（1）员工需妥善保管好自己的手机，防止手机丢失或损坏。

（2）禁止在工作场所充电，以免发生安全事故。

（3）禁止在工作场所使用未经认证的充电器、数据线等，以防手机充电时发生意外。

4. 手机通讯（1）员工在工作时间内，如需接听电话，需确保通话内容与工作相关，并在不影响工作的情况下进行。

（2）员工不得在工作时间内频繁接打电话，以免影响工作效率。

（3）员工不得在工作时间内拨打电话给无关人员，以免泄露公司机密。

四、违规处理1. 违反本制度第一条规定的，一经发现，第一次警告，第二次通报批评，第三次取消当月奖金。

2. 违反本制度第二条规定的，第一次警告，第二次通报批评，第三次取消当月奖金，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。

3. 违反本制度第三条规定的，一经发现，立即停止使用手机，并追究相关责任。

4. 违反本制度第四条规定的，第一次警告，第二次通报批评，第三次取消当月奖金，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。

五、监督与执行1. 各部门负责人负责对本部门员工的手机使用情况进行监督，确保本制度得到有效执行。

2. 公司不定期对各部门的手机使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行严肃处理。

3. 员工对违反本制度的行为有权进行举报，公司将对举报人进行保密，并对举报属实者给予奖励。

手机对安全生产的危害安全生产

手机对安全生产的危害1、安全生产模拟考试系统可以用手机操作答题吗可以啊，现在都是通过手机扫描考试二维码参加考试或用手机浏览器打开考试链接参加，像（考试云）。

你只要在考试云上注册一个账号，就可以立即在线使用。

适用于各种考试、练习、作业及竞赛。

2、工作中玩手机是否对安全生产有影响玩手机必定会分心，肯定会影响3、@苹果5s手机打不开山东省安全生产培训管理系统这个是不是软件啥的和系统不兼容了才这样的，可以zd就是自己升级系统试下，也会比较简单的，上次玩回的时候也见很多的这个软件啥的，可以自己用手机安装个应答用宝，打开之后再这个工具箱里就能直接升级了，应该就是会比较简单的呢4、安全在我心中的作文在手机上怎样发给老师安全在我心中无危则安，无损则全。

安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。

我们肩负着国家的财产、职工的安全。

血的教训，时时刻刻印在我心中。

企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。

“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。

作为一名安全员，就更应该用——颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。

应该做到：一，端正自己的思想作风。

有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。

二，熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。

三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。