工会下半年工作总结报告
公交公司工会2024年半年工作总结范文
公交公司工会2024年半年工作总结范文年初，我们工会全体成员立下军令状，以饱满的激情和昂扬的斗志，迎接2024年的挑战。
在过去的半年里，我们工会积极履行职责，充分发挥作用，为职工群众服务，取得了一系列成绩。
现将工作总结如下：一、维护职工合法权益我们始终把维护职工合法权益作为核心任务，坚决维护职工的合法权益，为职工争取实惠。
在协商解决劳动纠纷方面，我们加强与公司的沟通，积极促成了多起劳动纠纷的调解和解决，保护了职工的合法权益，提高了职工的满意度和归属感。
二、加强职工培训和技能提升为了提高职工的综合素质和技能水平，我们组织了多次职工培训活动。
通过邀请专业教师进行专题培训，提升了职工的专业素质和技能水平，增强了企业的竞争力。
同时，我们积极推动与职业培训机构的合作，为职工提供更多的培训机会，帮助他们提升自身价值。
三、关心职工身心健康我们高度重视职工的身心健康问题，积极开展了一系列促进职工身心健康的活动。
我们组织了健身比赛、运动会等活动，增强了职工的体质和精神状态。
同时，我们积极宣传健康生活方式，提供健康教育和医疗保健服务，帮助职工预防和控制疾病，提高职工的生活质量。
四、积极开展工会文化建设我们积极推动工会文化建设，注重工会建设与职工文化建设相结合。
我们组织了多次文艺演出、读书分享会等活动，丰富了职工的文化生活，增进了职工之间的沟通和交流。
同时，我们还组织了职工旅游活动，调动了职工的积极性和创造力。
五、加强与社会各界的合作我们工会积极加强与社会各界的联系和合作，与企事业单位建立了良好的合作关系。
我们与当地政府、社会组织等单位建立了合作机制，共同协商解决职工关心的问题。
我们还积极开展慈善活动，为社会贡献一份力量，增强了公交公司在社会中的形象和影响力。
六、加强工作队伍建设我们工会加强了自身建设，注重培养和引进人才，提高了工会工作的层次和水平。
我们加强了内部管理，完善了工作机制，提高了工作效率和执行力。
同时，我们还加强了与其他工会组织的交流与学习，不断吸取先进经验，推动工会工作的发展。
工会2024年下半年工作总结
工会2024年下半年工作总结敬爱的所有工会成员：2024年下半年已经过去，我想对我们工会在这段时间里所做的工作进行总结和回顾。
首先，我要感谢每一位工会成员在这半年中的辛勤工作和付出。
大家的团结合作和努力奉献，使得我们工会取得了一系列的重要成就。
一、维权工作我们在过去的半年中，积极开展了维权工作。
我们收集了会员的意见和建议，并与管理层进行了有效的沟通和协商。
为了保护会员权益，我们成功解决了一些劳动纠纷，并提供了法律援助，帮助会员维护自己的合法权益。
二、培训活动为了提高会员的职业技能和综合素质，我们组织了一系列专业培训活动。
这些活动包括技术培训、管理培训、职业规划等，旨在帮助会员不断提升自己的竞争力和发展空间。
培训活动得到了会员的广泛认可和好评。
三、工会活动我们还组织了一些丰富多彩的工会活动。
这些活动既增进了会员之间的交流和友谊，又提高了会员的团队意识和凝聚力。
活动包括团建活动、运动竞赛、文艺演出等，为会员提供了一个展示自己才艺和放松心情的平台。
四、社会责任作为一家社会组织，我们还积极履行社会责任。
我们参与了一些公益活动，为弱势群体提供帮助和支持。
我们还为一些环保项目捐款，并倡导绿色生活和可持续发展的理念。
总之，2024年下半年，我们工会在维权工作、培训活动、工会活动和社会责任等方面取得了一系列的重要成绩。
这些成绩离不开每一位工会成员的辛勤努力和付出。
但是，我们工作中也存在一些不足之处。
首先，我们在维权工作中需要进一步加强与管理层的沟通和协商，找到更有效的解决劳动纠纷的方式。
其次，我们在培训活动中需要更加贴近会员的需求，提供更有针对性的培训内容。
最后，我们在社会责任方面需要加强宣传，提高会员的环保意识和参与度。
2025年，我们将继续努力，不断提高工会的工作水平和质量。
我相信，在大家的共同努力下，我们工会一定会取得更大的成就，为会员创造更多的福利和机会。
再次感谢大家的辛勤工作和付出！祝愿大家新年快乐，幸福安康！工会主席日期：2024年12月31日。
工会下半年工作总结_下半年工作总结
工会下半年工作总结_下半年工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间下半年工作已接近尾声。
在这辞旧迎新的时刻，我代表工会全体成员，向大家汇报工会下半年的工作总结。
一、工作回顾下半年以来，工会全体成员密切围绕公司工作大局，紧密团结一致，积极履行职能，全力以赴推动了各项工作的开展。
具体来说，我们在以下几个方面开展了有益的工作：1.加强对员工权益的维护。
工会组织全员学习了新《劳动法》和《劳动合同法》，提高了员工对自身权益的保护意识。
并且及时协调处理了一些劳动纠纷事件，为员工维权提供了有力支持。
2.丰富职工文化生活。
工会组织了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的团结合作精神。
3.关爱员工，加强员工关系。
工会组织了“爱心助学”活动，帮助困难员工子女圆了上学梦。
工会还定期开展员工生日会、生日礼品发放，丰富了员工的工作生活。
4.搭建员工沟通平台。
工会积极实施民主管理，组织定期员工大会，听取员工意见和建议，及时反映职工诉求，架起了员工与企业领导之间的沟通桥梁。
二、工作亮点下半年工作的顺利开展，离不开各位领导和同事们的大力支持。
在这里，我特别想向大家介绍一下我们工会下半年工作中的一些突出亮点：1.建立了“关爱员工、和谐企业”的主题活动。
通过这一系列活动，提高了员工对工会工作的认识和理解，营造了积极向上的工作氛围。
2.成功举办了“劳动法律法规”讲座活动。
通过邀请劳动法律专家进行讲解，帮助员工了解《劳动法》和《劳动合同法》中的相关规定，维护自身合法权益。
3.开展了“员工生日会”活动。
在每个月的最后一个周五，我们都会为当月过生日的员工准备生日蛋糕和礼品，让员工感受到企业大家庭的温暖。
4.成功举办了公司篮球赛和羽毛球赛。
通过这些体育活动，增强了员工之间的团结协作意识，提高了员工的身体素质。
三、存在问题在工作中我们也面临着一些问题和不足，主要表现在：1.工会活动内容单一，需要进一步丰富多样化。
2024年工会下半年工作总结(2篇)
2024年工会下半年工作总结一、工作背景2024年下半年，我工会在全体会员的共同努力下，围绕服务会员、促进和谐发展的目标，积极开展一系列工作。
全年的工作重点主要包括员工权益保障、职工培训、员工福利和文化活动等方面。
在这个过程中，我们充分发挥了自治、独立开展工作的优势，加强了与企业的合作，取得了一定的成效。
二、工作内容1. 加强员工权益保障为了维护职工的合法权益，我们积极与企业开展沟通与协商，制定并完善了《员工权益保障条例》。
通过这份条例，我们明确了员工的权益和保障的责任，确保员工在工作中的合法权益得到保障。
同时，我们组织了一次员工权益维护培训，提高了会员的法律意识和维权能力。
2. 强化职工培训通过举办各类培训，我们不断提高员工的专业技能和综合素质。
在下半年，我们组织了一次员工技能竞赛，并举办了一系列培训讲座。
这些培训涵盖了职业技能、管理知识、安全生产等方面，有效提高了员工的工作能力和素质水平，为企业的发展提供了有力的支持。
3. 改善员工福利待遇为了提高员工的生活质量，我们积极协调企业，争取增加员工福利待遇。
经过反复协商，我们成功争取到了每个员工的年度奖金增加，这对于提高员工的工作积极性和幸福感具有积极作用。
此外，我们还与外部机构合作，为员工提供优惠的购房和购车服务，提高了员工的福利待遇。
4. 丰富文化活动为了丰富员工的业余生活，我们组织了一系列精彩的文化活动。
包括举办职工篮球赛、文艺晚会、企业文化展示等。
通过这些活动，不仅增强了员工之间的沟通和交流，也提高了员工团队合作和创新能力，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、工作成效在2024年下半年的工作中，我们取得了一定的成效。
1. 员工权益得到保障：制定并完善《员工权益保障条例》，确保员工在工作中的合法权益得到保障。
同时，举办员工权益维护培训，提高员工的法律意识和维权能力。
2. 员工工作能力提升：通过举办各类培训讲座和技能竞赛，提高员工的专业技能和综合素质。
工会工作半年小结 (2)
工会工作半年小结在过去的半年里，我们的工会工作在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕工会宗旨，积极履行职责，努力服务广大会员，取得了一定的成绩。
现将这半年的工作情况进行小结，以便总结经验，查找不足，为下一步工作提供参考。
一、会员管理与服务在会员管理与服务方面，我们注重提高会员的归属感和满意度。
通过建立完善的会员档案，及时更新会员信息，确保会员资料的准确性。
同时，我们还定期举办会员大会，听取会员的意见和建议，积极回应会员关切，不断优化服务流程。
此外，我们还为会员提供了丰富的学习资料和培训机会，帮助会员提升自身素质，更好地适应工作需求。
二、权益保障与维护在权益保障与维护方面，我们始终站在会员的角度，积极维护会员的合法权益。
当会员在工作中遇到困难或受到不公正待遇时，我们及时介入，与相关部门沟通协调，为会员争取合法权益。
同时，我们还通过开展法律知识讲座等形式，提高会员的法律意识和维权能力。
三、活动组织与参与在活动组织与参与方面，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，吸引了广大会员的积极参与。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还增强了会员之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还鼓励会员积极参与社会公益活动，履行社会责任。
四、宣传教育与培训在宣传教育与培训方面，我们注重提高会员的思想认识和业务能力。
通过定期举办各种形式的宣传教育活动，如讲座、展览等，帮助会员了解国家大政方针和工会政策，提高政治觉悟。
同时，我们还针对不同岗位的需求，开展了一系列实用的业务技能培训，提高了会员的工作效率和业务水平。
五、财务收支与审计在财务收支与审计方面，我们严格遵守财务管理制度，确保工会经费的合法、合规使用。
我们定期公布财务收支情况，接受会员的监督。
同时，我们还邀请专业审计机构对工会财务进行审计，确保工会经费的透明和公正。
六、组织架构与调整在组织架构与调整方面，我们根据工会工作的需要，及时对组织架构进行优化调整。
工会2024年下半年工作总结
工会2024年下半年工作总结2024年下半年是我们工会工作的关键时期，我们全体成员团结一心，狠抓工会工作，圆满完成了各项工作任务，取得了丰硕的成果。
现将工会2024年下半年工作总结如下：一、组织建设工作1.加强会员服务：我们积极宣传工会政策，督促会员合法权益，广泛宣传会员活动，提高会员参与度。
2.丰富组织生活：我们举办了丰富多样的活动，如庆祝国庆活动、劳动节联欢会等，增强了会员的凝聚力和集体荣誉感。
3.建立健全工会制度：我们完善了工会组织的内部管理制度，增强了组织的凝聚力和执行力。
二、工作宣传推广1.加强工会宣传：我们积极宣传工会的政策和活动，通过多种渠道传播工会信息，提高了广大职工对工会工作的认同感和参与度。
2.开展劳动法制宣传：我们组织了一系列劳动法制宣传活动，帮助职工了解自己的权益和义务，提高了职工的法律意识。
3.组织职业技能培训：我们组织了职业技能培训班，提高了职工的综合素质和技能水平，为他们的职业发展提供了支持。
三、维护职工权益1.积极维权：针对职工的合法权益受到侵害的情况，我们积极协调工作，帮助职工维护自己的权益，做到及时反映、及时解决。
2.举办法律咨询活动：我们组织了专业律师团队为职工提供法律咨询服务，帮助职工解决在工作和生活中的法律问题。
3.加强与企业合作：我们与企业建立了良好的合作关系，加强了双方的沟通与协作，为职工提供更好的工作环境和福利待遇。
四、工会文化建设1.加强工会文化建设：我们通过举办文艺演出、阅读分享等活动，推动了工会文化的建设，丰富了职工的精神文化生活。
2.弘扬工会优良传统：我们积极弘扬工会的优良传统，激发职工的工作热情和创造力，鼓励他们为企业发展做出更大贡献。
3.加强党群建设：我们与单位党员群众开展了多种形式的党群活动，增强了党组织的凝聚力和组织力。
五、工会工作的亮点和不足在2024年下半年的工作中，我们有以下亮点：1.组织建设成效明显，会员参与度明显提升。
2.工会宣传推广工作取得了良好效果，广大职工对工会工作的认同度提高。
工会2024年半年工作总结7篇
工会2024年半年工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!工会2024年半年工作总结7篇我们写工作总结的目的在于提升个人的工作效率，优秀的工作总结是对工作结果的评估和反思，以下是本店铺精心为您推荐的工会2024年半年工作总结7篇，供大家参考。
年度工会工作总结及下半年工作计划6篇
年度工会工作总结及下半年工作计划6篇第1篇示例：年度工会工作总结及下半年工作计划一、年度工作总结随着2021年的到来，富阳市某某公司工会在上半年取得了一定的工作成绩。
在公司领导的大力支持下，工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的社会效益和经济效益。
1.团结员工，丰富业余生活在上半年，工会开展了丰富多彩的业余活动。
组织举办了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等多项运动比赛，引导员工积极参与体育锻炼，增强体质。
还举办了美术展览、摄影比赛等文艺活动，丰富了员工的业余生活，调动了员工的积极性，提升了员工的工作干劲。
2.关爱员工，提升福利待遇工会还在上半年积极关注员工的生活待遇和工作环境。
组织了“关爱职工”活动，开展了送温暖、送关怀的慰问活动，关心员工的工作和生活。
在公司领导的大力支持下，工会还积极向公司提出了一些建设性的意见，为员工谋取了更优厚的福利待遇，提升了员工的福利水平。
3.促进团队建设，提升企业凝聚力在上半年，工会积极组织开展了各类团队建设活动，旨在促进员工之间的团结合作，增强企业的凝聚力。
通过团队拓展、团队合作等形式多样的活动，有效地提升了企业的整体综合素质和竞争力。
二、下半年工作计划在年度工作总结的基础上，工会对下半年的工作提出了新的计划和目标。
下半年的工作将以“传承与创新，服务员工，促进和谐”为主题，进一步深化工会工作，提升工作的广度和深度。
1.丰富多彩的文体活动工会将在下半年继续组织各类文体活动，如乒乓球赛、篮球比赛等体育活动，以及书法展览、音乐会等文艺活动。
通过这些活动，调动员工的积极性，丰富员工的业余生活，提升员工的身心健康。
工会将继续关心员工的生活待遇和工作环境，开展多种形式的关爱活动，关注员工的生活困难和工作需求，为员工排忧解难，提升员工的获得感和幸福感。
工会也将继续向公司提出有益的建议，促使公司关注员工的合法权益，提高员工的福利待遇。
以此次年度工会工作总结及下半年工作计划为契机，富阳市某某公司工会将继续严格按计划落实各项工作措施，积极服务员工，促进企业和谐稳定发展。
工会工作总结及下半年工作计划
工会工作总结及下半年工作计划工会工作总结及下半年工作计划随着劳动力市场的日益竞争和劳动者权益意识的不断提高，工会作为代表员工权益的组织机构，发挥着越来越重要的作用。
在这样的背景下，工会工作的总结和规划变得格外重要。
本文将从工会工作的角度出发，对过去的工会工作进行总结，并制定下半年工作计划。
一、工会工作总结1.组织建设工会组织建设是工会工作的基础，也是保障工会工作顺利进行的前提。
在过去的几个月中，我们全力推进工会组织建设，通过加强对员工的宣传和教育，积极组织各类活动，提高了工会组织的凝聚力和影响力。
同时，我们还通过与公司管理层的沟通协商，争取到了更多的工会经费和资源，为工会组织的健康发展提供了坚实的保障。
2.员工权益维护作为代表员工权益的组织机构，维护员工的合法权益是工会工作的重要职责。
在过去的几个月中，我们积极开展了一系列维权活动，包括解决员工工资、福利等权益问题，扩大员工福利范围，提高员工的工作待遇和生活水平。
同时，我们还积极协调员工和公司管理层之间的关系，化解了一些劳资矛盾，促进了企业的和谐稳定发展。
3.社会公益活动作为社会责任的承担者，工会应该积极参与社会公益活动，回报社会。
在过去的几个月中，我们积极组织了一些社会公益活动，包括捐款、义务劳动、环保宣传等，并积极响应国家的号召，积极参与新冠肺炎疫情防控工作，为打赢疫情防控战役贡献了自己的力量。
二、下半年工作计划1.组织建设下半年，我们将继续加强工会组织建设，通过开展各类培训、活动等提高工会组织的凝聚力和影响力。
同时，我们还将积极争取更多的工会经费和资源，为工会组织的健康发展提供更好的保障。
2.员工权益维护下半年，我们将继续加强员工权益的维护工作，关注员工的工资、福利等权益问题，积极化解劳资矛盾，促进企业的和谐稳定发展。
同时，我们还将积极协调员工和公司管理层之间的关系，为员工创造更好的工作和生活环境。
3.社会公益活动下半年，我们将继续积极参与社会公益活动，回报社会。
工会下半年工作总结9篇
工会下半年工作总结9篇第1篇示例：工会下半年工作总结随着工会工作的不断深入，我们迎来了2021年下半年的工会工作总结，回顾这半年来的点点滴滴，我们感慨良多，也深感责任重大。
以下是我们工会在这半年来的工作总结，希望能够得到大家的认可和支持。
一、半年工作回顾：1. 半年来，我们积极开展各类文体活动，如篮球赛、足球比赛、舞蹈比赛等，激发了员工们参与的热情，增强了团队凝聚力。
2. 我们组织了多次职工培训，包括岗位技能提升、心理健康管理、法律知识普及等，提升了员工们的专业技能和整体素质。
3. 我们积极开展了对员工的关怀活动，包括送温暖活动、节日慰问等，让员工感受到家的温暖。
4. 我们积极参与了企业的重大决策，为员工争取权益，维护员工合法权益。
5. 我们开展了多次员工座谈会，听取员工意见建议，及时解决员工工作和生活中的困难和问题。
6. 我们建立了健全的工会组织架构，完善了内部制度，提高了工会的执行力和凝聚力。
二、不足之处及改进方向：1. 半年来，我们也存在不少问题，例如工作计划安排不够合理、活动策划不够多样化、员工沟通渠道不够畅通等，导致了工会工作的不够顺畅和有效。
2. 针对以上问题，我们将在接下来的工作中加强组织和计划能力，不断拓展活动形式，加强内外部沟通，提高工会的服务水平和执行效率。
1. 继续加强员工培训，针对员工需求量身定制培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
2. 扩大文体活动范围，丰富活动内容，增加亲子活动和员工旅游等，丰富员工的业余生活。
3. 拓展员工关怀活动，加强员工慰问和福利发放，增强员工对工会的认同感和归属感。
光阴荏苒，时光如梭，半年工会工作总结就此结束，下半年的工作必将更加严谨、高效。
工会将继续努力，服务广大员工，提升企业整体素质，为企业的发展和员工的幸福生活作出更大的贡献！感谢大家的支持和配合！让我们携手并进，共同创造美好未来！第2篇示例：工会下半年工作总结随着下半年的到来，我们工会也迎来了一年中最为忙碌的时期。
2024年工会下半年工作总结范文(2篇)
2024年工会下半年工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司____年下半年的工会主席，今天非常荣幸能够站在这里与大家分享我们工会在过去半年的工作总结。
在过去的六个月里，我们全体工会成员紧密团结，认真履职，为公司员工的权益保障和福利改善做出了不懈努力。
一、维护员工权益，提高薪资待遇。
作为工会的主要职责之一，我们始终把维护员工的合法权益作为工作的重中之重。
为此，我们在下半年开展了一系列活动。
首先，我们积极参与了与公司的薪资谈判，并顺利达成了员工薪资的调整协议。
此外，我们还与公司领导就福利待遇进行多次磋商，争取到了更多的福利优待，如提高员工的餐补标准、增加带薪年假天数等。
二、改善员工工作环境，保障员工权益。
为了提高员工的工作环境，我们积极参与了公司的工作环境改善计划并提出了一些建设性的建议。
我们与公司领导沟通协调，争取到了增加办公面积、改善设施设备等硬件条件的承诺，并推动相关部门尽快落实。
此外，我们还组织了员工满意度调查，以了解员工对工作环境的需求，为下一步的改进工作提供参考。
三、加强员工培训，提升员工素质。
员工的素质和能力是公司发展的核心竞争力，因此，我们注重加强员工的培训与提升。
在下半年，我们主办了多次内部培训活动，为员工提供了各类专业技能培训和职业发展指导。
我们还积极联系培训机构，邀请专业讲师给员工进行培训，提高员工的综合素质和职业能力。
四、关怀职工生活，促进企业文化建设。
为了增加员工的福利待遇和提升职工的生活质量，我们在下半年开展了多项活动。
首先，我们组织了员工旅游活动，为他们提供了放松身心的机会，增进了员工之间的感情和团队凝聚力。
此外，我们还组织了员工生日会、泛水运动比赛等多样化的活动，丰富员工的生活，促进公司的企业文化建设。
五、加强团队建设，提高工会工作效能。
工会的工作需要全体成员的积极参与和支持，因此，我们在下半年更加注重团队建设，提高工会的工作效能。
我们定期组织工会成员开展团队建设活动，加强相互之间的了解和信任，提高团队合作能力。
2024年工会下半年工作总结范文
2024年工会下半年工作总结范文____年工会下半年工作总结一、工作背景经过整个____年上半年的努力工作，工会在提升员工福利、增强员工凝聚力、促进员工发展等方面取得了一系列成果。
在下半年，我们继续以提高服务质量、加强组织建设、推动员工权益保障为主线，开展了一系列工作，并取得了显著的成效。
二、工会组织建设1. 加强基层工会建设为提高基层工会组织的凝聚力和战斗力，我们开展了一系列的基层工会建设活动。
通过召开座谈会、开展培训、举办庆典等方式，激发了基层工会组织的活力，增强了基层工会组织的凝聚力。
同时，我们也加强了对基层工会组织的指导和支持，确保基层工会组织能够顺利开展各项工作。
2. 完善工会制度建设为规范工会工作的进行，我们深化了工会制度建设。
通过制定和修订一系列工会相关的制度、规章，明确了工会组织的职责和权责，提高了工会工作的效率和透明度，确保工会工作的科学性和规范性。
三、员工福利提升1. 加强员工培训我们在下半年加大了对员工的培训力度，开展了一系列的培训活动，包括技能培训、管理培训、岗位培训等。
通过培训，提升了员工的专业素养和综合能力，进一步提高了员工的工作效率和质量。
2. 拓宽员工福利渠道为提高员工的福利待遇，我们积极争取政府和企业的支持，拓宽了员工福利渠道。
通过与相关机构合作，我们为员工提供了更多的福利待遇，包括低息贷款、子女教育资助、职业发展规划等，有效提升了员工的生活质量和幸福感。
四、员工权益保障1. 加强劳动法律咨询为了保护员工的合法权益，我们加强了劳动法律咨询工作。
通过与律师事务所合作，我们为员工提供了专业的劳动法律咨询服务，解答了员工的法律问题，维护了员工的合法权益。
2. 定期组织员工座谈会为了解员工的工作情况和需求，我们定期组织员工座谈会。
通过座谈会，我们了解了员工的意见和建议，并及时解决了员工的问题，增强了员工对工会的信任和支持。
五、员工凝聚力增强1. 举办员工活动为提高员工的归属感和凝聚力，我们举办了一系列的员工活动。
2024年县总工会半年工作总结(3篇)
2024年县总工会半年工作总结尊敬的总工会领导、各位同事：大家好！我是县总工会的一名工作人员，在过去的半年里，我有幸参与并见证了我们工会在各项工作中所取得的成绩和进步。
在这里，我将对2024年下半年我们工会的工作进行总结，希望能够向大家汇报并反思过去的工作，为今后的工作提供经验和参考。
一、工作概况在2024年的下半年，县总工会在党和政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强基层建设，深入开展各项工作，努力实现了“服务职工、和谐劳动关系、促进和谐社会”的工会宗旨。
二、工作亮点1.加强职工权益保障我们工会认真贯彻执行政府的劳动法规和政策，通过开展职工权益宣传教育活动，提高了职工对劳动权益的认识和维权意识，有效保障了职工的合法权益。
同时，与企业建立了良好的沟通渠道，在企业处理劳动纠纷时及时介入，积极协调解决，为职工排忧解难。
2.推进工会组织建设通过加强党支部和工会组织的建设，我们工会在组织架构上更加完善，工会成员的素质也有所提高。
我们注重开展党员发展工作，组织党员干部参加培训学习，提高了党员的政治素质和工作能力。
此外，我们还积极开展职工培训和技能比赛等活动，提高了职工的综合素质和竞争力。
3.引领职工文化活动我们工会注重丰富职工业余文化生活，组织了一系列精彩纷呈的文化活动，丰富了职工的精神文化生活，有效提高了职工的归属感和凝聚力。
我们还积极开展志愿服务活动，帮助困难职工解决实际问题，传递了工会的温暖和关爱。
三、存在的问题1.工会工作宣传不够精准在开展工会宣传教育活动时，我们发现宣传的方式和内容还不够精准。
有时候我们会遇到宣传效果不好的时候，职工对工会工作的认知和参与度有待提高。
因此，在今后的工作中，我们将加强宣传工作，改进宣传方式，抓住职工关注的焦点问题，增强宣传的针对性和吸引力。
2.基层工会组织活动不够活跃尽管我们已经加强了对基层工会组织的建设和培训，但在实际活动中，一些基层工会组织的活动还不够活跃。
工会下半年工作总结8篇
工会下半年工作总结8篇篇1一、引言作为工人阶级群众组织的工会，在过去的半年里致力于促进员工福利，提高工作环境质量，组织丰富多彩的活动，有效发挥了其社会职能和角色。
在此，对工会下半年工作进行系统性总结和展望是必要的。
下面将从几个关键方面概述我们的成绩与进步。
二、工作成果总结（一）维护职工权益与福利改善工作在维护职工权益方面，我们积极响应员工需求，通过调研和反馈机制，解决了多项涉及劳动权益的问题。
如与人力资源部门密切合作，改善了员工薪资待遇和福利体系，为职工创造了公平竞争的工作环境。
此外，工会成立了专项工作小组关注职工健康问题，建立了员工健康档案，提高了员工健康保险额度。
同时加强劳动保护宣传和培训，提高了职工的安全意识。
（二）活动组织与文化建设工作在丰富员工文化生活方面，我们成功举办了多次大型活动。
如年度运动会、文艺晚会等，增强了员工的凝聚力和团队精神。
同时组织了多场讲座和职业培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
此外，我们还积极推广企业文化，通过组织员工参与企业历史展览等活动，增强了员工对企业的认同感和归属感。
同时利用互联网平台推广企业文化宣传内容，增强传播效果。
此外，我们还积极参与公益事业和社会活动，展现了企业的社会责任和良好形象。
（三）组织建设与发展工作在组织建设方面，我们注重内部管理与制度的完善。
加强工会组织建设，确保工会工作的规范化和制度化。
同时注重干部队伍建设，通过培训和选拔机制提高工会干部的业务能力和综合素质。
此外我们还积极探索新的工作模式和方法，加强与基层的联系和沟通，提高了工会工作的效率和影响力。
同时积极参与企业决策和管理工作，为企业的稳定发展贡献智慧和力量。
此外我们还关注职工的心理健康问题，成立了职工心理健康服务中心提供心理咨询和帮助服务缓解了职工的负面情绪和压力问题为职工的身心健康保驾护航三、存在问题及改进措施篇2一、引言本报告旨在全面回顾和总结工会下半年工作，阐述所取得的成就、面对的挑战及应对策略。
工会下半年工作总结_下半年工作总结
工会下半年工作总结_下半年工作总结下半年工作总结一、工会活动组织与开展在下半年，工会组织了一系列的活动，包括员工职业技能培训、文化活动、健康促进活动等。
在职业技能培训方面，工会组织了各类培训课程，如沟通技巧、领导力培训、团队合作等，以提升员工的综合能力。
文化活动方面，工会组织了员工文艺汇演、阅读分享会、音乐比赛等，为员工提供了展现自我的舞台。
健康促进活动方面，工会开展了健康知识讲座、体检活动等，提醒员工关注自身健康。
这些活动既丰富了员工的课余生活，也增强了员工之间的交流与团结，提升了员工的工作积极性和幸福感。
二、解决员工问题工会认真听取员工的意见和建议，及时协调和解决员工遇到的问题。
工会组织召开员工代表大会和座谈会，充分听取员工的心声，了解员工的困难和需求，并及时向公司反馈。
在解决员工问题的过程中，工会积极与公司沟通，推动公司制定相关政策和规定，维护员工权益。
通过这种方式，工会促进了员工与公司之间的良好关系，保障了员工的合法权益。
三、员工关怀工作在下半年，工会加大了员工关怀力度。
工会组织了慰问活动，为生病的员工送去了慰问品和祝福，表达对员工的关心和温暖。
工会还积极参与员工生活的方方面面，关注员工的家庭、子女教育等问题，帮助员工解决实际困难，增加员工的幸福感和获得感。
通过这些关怀举措，员工感受到了工会的温暖和关爱，增强了对工会的认同感和归属感。
四、工作总结与改进下半年的工作总结中，工会对过去的工作进行了梳理和总结，并分析了存在的问题和不足之处。
工会举行了反思会议，对工作进行了深入剖析，总结出了一系列经验和教训。
工会也提出了改进的方向和措施，针对问题制定了具体的解决方案。
在下半年的工作中，工会将继续加强与员工和公司之间的沟通与联系，做好问题的解决和各项工作的改进。
五、展望未来在新的一年里，工会将继续以员工为中心，全心全意为员工服务。
工会将进一步完善各项活动的组织与开展，不断提升员工的综合素质和幸福感。
2024年工会半年工作总结例文（4篇）
2024年工会半年工作总结例文____年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
下半年工会工作总结
下半年工会工作总结本文将对下半年度工会工作进行总结，并概述所取得的成绩及工作中的经验与不足之处。
一、总体概述下半年度工会工作旨在促进员工之间的团结，并保障员工权益的同时，加强与管理层的合作与沟通。
通过组织各类活动和提供相关服务，增强员工凝聚力，建立和谐的工作氛围。
二、工会工作成绩在下半年度工作中，工会取得了以下成绩：1.开展多项员工活动在过去的半年中，工会积极组织了丰富多样的员工活动，包括篮球比赛、远足、文化艺术展览等。
这些活动不仅提供了员工之间相互了解和交流的机会，同时也展示了公司对员工个人发展和个性化需求的关注。
2.维护员工权益工会在下半年度持续致力于维护员工权益。
工会成员与管理层保持密切联系，并及时反映员工的诉求和意见。
在一些重大决策中，工会充当了员工代表的角色，为员工争取了合理的权益。
3.提供相关服务工会通过组织员工培训和娱乐活动，为员工提供了广泛的服务。
例如，在下半年度工会成立了职业技能培训小组，为员工提供了有针对性的培训方案。
此外，工会还积极向员工提供困难补助和心理咨询等服务，帮助员工解决工作和生活中的困难。
三、工作中的经验与不足在下半年度工作中，我们也遇到了一些经验和不足之处，值得总结与反思。
1.经验之处（1）加强与员工沟通：工会要加强与员工的沟通，深入了解员工的需求和关切，确保工作的针对性和实效性。
（2）密切与管理层合作：工会与管理层的紧密合作，可以更好地为员工争取权益、解决问题。
双方应加强交流，共同促进公司发展和员工福利。
2.不足之处（1）组织活动的失衡：在下半年度工作中，由于时间和资源的限制，我们未能准确地满足员工的需求。
工会需要更加合理地安排各类活动，确保员工能够充分参与。
（2）对部分员工关注不够：工会需要更加全面地关注每一位员工的需求，尤其是那些兼职员工或长期在外工作的员工。
我们应制定更有针对性的服务方案，满足不同员工群体的需求。
四、展望未来根据对下半年度工会工作的总结和反思，我们可以制定一系列的目标和计划，以进一步提高工会工作的质效。
下学期工会工作总结5篇
下学期工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中，本工会依照既定计划，秉持服务师生、增进团结的理念，积极开展各项工作。
在此，就本学期工会工作进行总结，旨在梳理工作成果，反思不足之处，为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 组织文体活动在本学期，我们成功组织了多次文体活动，包括教职工篮球赛、学生才艺大赛、中秋晚会等，丰富了师生的校园文化生活。
2. 维护职工权益积极关注教职工的工作生活，对于存在的问题及时向上级反映并协调解决，切实维护教职工的合法权益。
3. 开展福利活动定期开展福利活动，如节日慰问、生日礼物等，增强工会与教职工的联系和归属感。
4. 建设职工之家积极推动职工之家的建设，完善工会活动室设施，为教职工提供休闲娱乐的场所。
5. 举办培训讲座针对教职工的需求，举办各类培训讲座，如健康讲座、教育教学方法培训等，提升教职工的专业素养。
三、重点成果1. 文体活动成效显著本学期组织的文体活动得到了广大师生的积极参与和热烈响应，有效促进了师生之间的交流与合作。
2. 职工权益得到保障通过工会的努力，一些教职工关心的实际问题得到了有效解决，职工满意度明显提高。
3. 福利活动深受欢迎福利活动的举办让教职工感受到了工会的关怀与温暖，增强了工会的凝聚力和向心力。
4. 职工之家初步建成工会活动室的设施得到了完善，为教职工提供了良好的休闲娱乐环境。
5. 培训讲座质量高本学期的培训讲座内容实用，形式多样化，得到了教职工的一致好评。
四、遇到的问题及解决方案1. 活动参与度不高部分活动参与度不高，需进一步了解师生需求，提高活动的针对性和吸引力。
2. 宣传不够广泛部分活动宣传不够广泛，导致知晓率不高。
今后将加大宣传力度，利用多种渠道进行推广。
3. 资源分配不均在某些时段和活动上，资源分配存在不均现象。
将优化资源配置，确保各项活动顺利进行。
五、自我评估/反思本学期工会工作取得了一定的成果，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们将继续加强服务意识，提高工作水平，创新工作方式，更好地服务师生。
工会工作总结及下半年工作计划3篇
工会工作总结及下半年工作计划3篇工会工作总结及下半年工作方案1一、指导思想：依据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参预、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。
1.抓好教职工的职业道德训练和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《训练法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加宽阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力气强，布满生气与活力的老师队伍。
3.在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加宽阔教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1.加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。
2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结宽阔教职工以主人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作。
3.促进校内文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。
2024年工会下半年工作总结
2024年工会下半年工作总结尊敬的工会成员：大家好！经过半年的努力，2024年下半年的工作已经接近尾声。
在这段时间里，我们工会始终以服务会员、维护权益为宗旨，团结一致，积极开展各项工作。
在此，我代表工会全体成员，对大家的辛勤付出和支持表示衷心的感谢！一、组织建设方面1.加强组织建设。
下半年我们工会进一步加强了工会组织建设，设立了工作小组、专项活动组等，确保各项工作能够有条不紊地进行。
同时，我们也加强了与其他工会组织的联系，广泛交流合作，共同推动工会事业的发展。
2.完善工会制度。
下半年我们工会进一步完善了相关制度和规章，制定了工会章程、工作细则等，为工作的顺利进行提供了制度保障。
同时，我们还定期进行工会职工代表大会、工会委员会会议等民主决策，让会员能够参与到工会事务的决策和管理中来。
二、权益维护方面1.加强劳动关系维护。
工会积极参与劳资协商，维护职工的权益和福利。
下半年我们工会协助解决了一批劳动纠纷，保障了职工的合法权益，为职工营造了一个良好的工作环境。
2.举办培训和咨询活动。
为进一步提高职工的素质和技能，我们工会组织了一系列培训和咨询活动，包括职业规划、心理健康等方面的培训，帮助职工提升自身能力，适应社会发展的需求。
三、员工福利方面1.开展文体活动。
工会下半年还开展了一系列文体活动，如篮球比赛、健身活动等，丰富了职工的业余生活。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力和团队合作意识，也提升了员工的身体素质和生活质量。
2.主题座谈和交流活动。
为增进职工之间的交流和感情，我们工会还开展了各类主题座谈和交流活动，如经验分享、理论研讨等，提供了一个相互学习、相互促进的平台，促进了员工之间的团结和进步。
总体而言，2024年下半年工会的工作取得了较为显著的成绩。
我们始终牢记初心，坚持服务会员，维护权益的宗旨，针对实际问题精心谋划，精心组织，努力做好各项工作。
但我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足之处，如工会影响力有待提升，相互交流和合作还需进一步加强等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会下半年工作总结报告----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！工会下半年工作总结范文一上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作为目标，牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面提高职工整体素质，不断促进队伍建设，积极开展创建“职工文明小家”活动;加强工会自身建设;开展多种文体活动，促进职工身心健康;维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建设做出了新的贡献。
1、把职工教育当作首要任务来抓。
组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的“创建学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。
获得了市直机关工委颁发的组织奖。
2、表彰先进。
为表彰在机关工会创建工作中做出优异成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。
在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关服务中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授予郭伟同志“优秀职工之友”称号。
在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。
这项工作的开展主要是激励广大干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作的创新发展。
3、送温暖活动。
按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深入地开展了送温暖活动。
各单位开展了不同形式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰问看望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰问金或慰问品。
领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。
两节期间慰问补助金额10万元左右。
参加走访慰问党政干部24人，工会干部20人，共走访慰问47户，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上。
4、根据市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗休养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗休养工作。
有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色故土行”为主题的革命圣地故址疗休养活动。
各直属事业单位工会组织也根据本单位情况分别组织职工开展了疗休养活动。
工会下半年工作总结范文二上半年，学校工会深入学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会20xx年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。
1、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。
继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。
主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
2、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。
11年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。
工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。
通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。
每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。
学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。
3、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。
四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。
学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。
葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。
有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老教师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老教师解决了燃眉之急。
由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，11年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。
我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。
工会下半年工作总结范文三建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。
组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展-- 谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2006年学术年会上发表，并收入在协会2006年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。
我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。
三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。
关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。
上半年，帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20100元。
代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。
关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。
上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金2000元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。
组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万元，(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生，特困家庭26户。
建设局被评为市慈善工作先进集体。
为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。