广州市劳动合同范本4篇.doc
广州市劳动合同模板
广州市劳动合同模板
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、合同双方当事人基本情况
(一)甲方:
1. 名称:____________________
2. 住所:____________________
3. 法定代表人或者主要负责人:____________________
(二)乙方:
1. 姓名:____________________
2. 居民号码:____________________
3. 通信地址:____________________
4. 邮政编码:____________________
5. 户口所在地:____________________
二、合同期限
(一)本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计
____年。
(二)试用期约定:
1. 无试用期。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
(一)乙方服从甲方生产(工作)安排,从事____(管理类/销售类/技术类/操作类)工作。乙方必须恪守职责,尽职完成各项工作。甲方根据业务发展需要、乙方的工作能力与绩效考核结果,对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整,同时相应调整乙方的薪酬待遇,乙方应予以接受且双方同意此种情况不属于变更劳动合同。
(二)乙方必须在规定的时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。乙方与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司。
2024年广州市职工劳动合同范文(4篇)
2024年广州市职工劳动合同范文
甲方(用人单位):_____
地址及邮政编码:_____
乙方(职工):_____
身份证号码:_____
住址:____省____市____县(区)____镇(乡)____村
邮政编码:_____
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。(其中头____天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):__________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时,平均每周工作不得超过____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过____小时,每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:___________________________________;
广东劳动合同模板(必备4篇)
广东劳动合同模板第1篇
甲方(聘用企业):
企业性质:
公司地址:邮编:
法定代表人:
乙方(受聘人) 性别出生年月
文化程度籍贯身份证号码
备注:
1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;
2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;
3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。
合同编号:
签约地址:
甲、乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自起至止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月
日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为月。
第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
第3条
乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条
甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点
从事工作。因工作需要,经过乙方同意,甲方可变更乙方工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
广州 劳动合同范本
广州劳动合同范本
合同编号:_______
甲方(雇主):广州_______有限公司
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。
第一条合同期限
1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
2.1 甲方安排乙方从事_______岗位工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方保证乙方在安全、卫生的劳动条件下工作,预防职业危害。
第七条保密与竞业限制
广州 劳动合同范本
广州劳动合同范本
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,一致同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应采取必要的措施保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
7.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前30日通知乙方。
7.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
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甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人(或主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方享有带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付乙方工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度
2024年广州市劳动合同(四篇)
2024年广州市劳动合同
甲方:
乙方:
签订日期: ____年 ____月 ____日
使用说明
一,用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行.
二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.
三,合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上"/".
四,乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照
国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.
五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政
部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二
条中注明并约定其具体内容.
六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当
年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.
七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作
时间,休息休假,劳动安全卫生,_____福利等事项集体协商,签订集体合
同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体
合同的约定.
八,双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事
宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充
协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.
九,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不
广州劳动合同模版(4篇)
广州劳动合同模版
名称:_____姓名:_____法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____户籍地址:_____经济类型:_____通讯地址:_____通讯地址:_____联系人:_____电话:_____联系电话:_____
一、合同期限
本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限)劳动合同,合同期限为年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。(□无试用期)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作岗位:_____ ,乙方的工作地点:_____。
三、工作时间和休息休假
□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制
甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资为_____元/月。
2、试用期满正常工作时间工资_____/月。
3、加班工资基数_____/小时。
五、社会保险、劳动保护及其他
(一)甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(三)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
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广州市用人劳动合同电子版
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一、聘方(甲方)_____幼儿园,被聘方(乙方)姓名:_____性别_____籍贯_____
二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日
三、聘请待遇:
1、每月____元,包括假期和节假日。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8、本合同自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
广州市用人劳动合同电子版(二)
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
广州市劳动合同模板(4篇)
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用人单位(甲方):_____
地址及邮政编码:_____
职工(乙方):_____
身份证号码:_____
住址及邮政编码:_____
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式:
1.合同有效期限为_____年,至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_____。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
广州劳动合同范本
广州劳动合同范本合同编号:______
雇主信息:
公司名称:______
注册地址:______
法定代表人:______
联系电话:______
雇员信息:
姓名:______
身份证号:______
联系地址:______
联系电话:______
聘用条款:
1. 聘用岗位:______
2. 工作地点:______
3. 薪酬待遇:______
4. 工作时间:______
5. 试用期:______
6. 福利待遇:______
工作责任:
1. 遵守公司规章制度,服从管理安排;
2. 完成上级交办的工作任务;
3. 保守公司商业秘密,维护公司利益;
4. 遵守劳动合同约定的其他责任。
离职条款:
1. 双方解除劳动合同需提前______天书面通知;
2. 在试用期内解除劳动合同,需提前______天书面通知;
3. 离职后需办理工作交接手续,并归还公司财物。
其他条款:
1. 合同变更:任何一方需变更合同内容,需经双方协商一致并签订书面变更协议;
2. 合同解释:本合同条款如有争议,应依法解释并解决;
3. 合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主(盖章):______ 日期:______
雇员(签字):______ 日期:______
备注:本合同一式两份,雇主和雇员各持一份有效。
旧版广州市劳动合同4篇
旧版广州市劳动合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
旧版广州市劳动合同
第一章总则
第一条为了规范用人单位与劳动者的劳动关系,依法保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,结合广州市实际,制定本劳动合同范本。
第二条本范本所称用人单位,是指拟与劳动者订立劳动合同的单位;劳动者是指用人单位拟聘用的劳动者。
第三条劳动合同是用人单位与劳动者依法订立的,确立双方的权
利和义务的书面协议。
第四条劳动合同包括固定期限和无固定期限两种形式。
第五条用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同,并尊重劳动者的意愿,不得强迫劳动者与其订立或变更劳动合同。
第六条用人单位应当向劳动者说明劳动合同内容;未经劳动者同意不得隐瞒对劳动者不利的条款。
第七条用人单位与劳动者应当严格履行劳动合同约定,不得擅自变更、解除劳动合同。变更、解除劳动合同应当按照法律规定执行。
第八条用人单位应当建立和健全劳动合同管理制度,确定专门负责劳动合同管理的人员。
第九条劳动合同履行过程中,劳动合同的各方有权对劳动合同的履行情况进行监督,劳动合同实施过程中的争议,可以通过协商、调解、甚至诉讼解决。
第十条违反劳动合同法令的行为依法承担相应法律责任。
第二章劳动合同的订立
第十一条用人单位拟与劳动者订立劳动合同应当遵循自愿、平等、协商、诚实信用的原则。
第十二条用人单位与劳动者订立劳动合同应当明确把握以下原则:
(一)遵循合同自愿原则。用人单位与劳动者依法订立劳动合同,应当是双方意愿自愿的结果。
(二)遵循平等原则。用人单位与劳动者在订立劳动合同过程中应当平等协商,不得违反劳动合同法律规定,侵犯劳动者的合法权益。
广州市劳动合同范本共5篇
广州市劳动合同范本共5篇
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2024年广州市职工劳动合同范文(3篇)
2024年广州市职工劳动合同范文
甲方(用人单位):_____
地址及邮政编码:_____
乙方(职工):_____
身份证号码:_____
住址:____省____市____县(区)____镇(乡)____村
邮政编码:_____
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。(其中头____天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):__________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时,平均每周工作不得超过____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过____小时,每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:___________________________________;
广州劳动合同样书
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广州市劳动合同范本4篇
劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
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使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写,迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联系人:电话: 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同
办理,双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:元/月( 元/周);
2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);
3、其他形式:。
(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)XXX安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动