上半年工作总结
上半年年度工作总结(十篇)
上半年年度工作总结(十篇)
上半年年度工作总结精选篇1
不知不觉间,__年已经又过去了一半,回顾这半年来的工作,我在总站领导和各位同事的帮助下,按照总站的要求,较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作,工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变,现就__年上半年自己的工作情况进行总结。
一、所得
1.由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作,对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解。
2.工作中有很多突发问题,从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化。
3.与同事紧密融洽合作,互帮互助,加强了团队责任意识。
4.性情温和,调解同事间的矛盾,保障了同事间的团结。
5.态度严谨实在,对所分配工作任务能够认真踏实完成,保证工作质量。
二、不足
1.工作不够精细化、专业化,不能做到对每一位旅客都标准服务。
2.情绪不稳定,偶尔对旅客控制不住自己的脾气,影响总站对外形象。
3.缺少主动意识,给工作造成停滞不前的后果。
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足,养成良好的工作习惯,加强自身学习,继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离,所以不能掉以轻心,要多观察、多向身边的领导和老员工学习,取长补短,这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时,还要以正确的态度对待各项工作任务,培养自己对
本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,成长为总站的优秀人才。
上半年年度工作总结精选篇2
上半年工作总结范文(精选12篇)
上半年工作总结范文(精选12篇)
上半年工作总结1
__年是我参加工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验,克服不足,现将__年的工作做如下总结。
一、工作方面
我在__年下半年开始从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识,作为一名财务人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在公司中、项目中所接触的人
和事,让我学到了很多。在待人处事上,我们应该真诚,在不违背原则的基础上帮助别人,同时快__己,让自己处在轻松愉快
的工作氛围中,使自己快乐的工作。在我们遇到问题时,应该积极乐观迎接挑战,及时反省自己,查找原因以做到更好的解决问题。
上半年工作总结简短(10篇)
上半年工作总结简短(10篇)
上半年工作总结1
这半年来,我在社区中心领导的带领下,紧紧围绕全中心的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
半年来,思想汇报专题能够积极参加中心组织的各项__。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。工作上对照先进同事找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,为此,我本着对患者负责、对中心负责的精神,积极做好各项工作。 1.坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
2.坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工
作的质量。
三、严格要求自己,积极为中心的发展建言出力
作为中心的一员,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
半年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
上半年工作总结2
紧张忙碌的20__年上半年已经结束,回顾上半年的工作,白鹿经营中心在公司领导的高度重视和正确领导下,在公司的各个职能部门的大力支持和密切配合下,按照年初公司下达的任务指标,结合经营中心的自身实际,积极开展各项工作,取得了一定的成效:
上半年工作总结 上半年工作总结(通用6篇)
上半年工作总结上半年工作总结(通用6篇)
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面这6篇上半年工作总结是作者为您整理的上半年工作总结范文模板,欢迎查阅参考。
上半年工作总结篇一
20xx年上半年,在部里领导的正确带领下,紧紧围绕年初确定的经营目标,我部门积极推进各项工作开展,充分发挥管理、核算、经营等职能,与其他部门密切配合,比较圆满地完成了的各项工作任务,现将上半年工作总结如下:
一、指标完成情况
全市进出口情况:20xx年全市前5个月进出口金额19.30亿美元,其中:进口金额9.60亿美元(鞍钢国贸8.6亿美元,占比90%),出口金额9.70亿美元(鞍钢国贸4.90亿美元,占比50%),去年同期进出口金额21.40亿美元,其中:进口金额12.50亿美元(鞍钢国贸11.30亿美元,占比90%),出口金额8.90亿美元(鞍钢国贸4.40亿美元,占比50%)。2012年前5个月全市直接投资金额2.21亿美元,其中:房地产项下0.61亿美元。2011年全市直接投资金额4.70亿美元,其中:房地产项下2.10亿美元。20xx年前5个月全市直接投资金额3.48亿美元,其中:房地产项下1.60亿美元。国际结算量:我行5月累计实现国际结算量4718万美元,较去年同期下降19%,完成全年计划的31%。其中:资本项下为1580万美元,与去年同期相比持平。
外汇资金业务:实现外汇资金业务量4195万美元,其中:对公结汇业务239笔,金额2774万美元;对公售汇业务29笔,金额1411万美元。实现结售汇收入人民币43万元人民币。资金交易存入1笔,金额200万美元,存出6笔,金额1000万美元,欧元3笔共120万欧元。预计实现利息收入12.5万美元。
上半年个人工作总结合集15篇
上半年个人工作总结合集15篇
上半年个人工作总结1
回顾自己上半年来的工作,我对__销售工作积极性是特别高的,也能为同力水泥销售全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和我们同事相处也是融洽的,上半年即将过去,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的下半年内把工作做得更出色。
一、销售情况总概
截止_月__日我开发的客户共有__多家客户和几个__重点工程的开发。上半年公司任务为__吨,实际完成销量:__多吨,完成目标__%。具体工作正在跟进中。
二、个人总结
1)上半年共开发客户__多家,每月发货量在__t—__t不等,在发货和客户沟通上,经上半年的培训和杜经理的指导,自己基本能够应对有关水泥的问题,比如客户对我们水泥价格、质量等方面的疑问。上半年接到_件自己所管区域有关客户提出的水泥质量问题,经过自己的努力让客户得到了满意的答案。
2)拜访客户__家,并做到及时跟踪和反馈试用情况,但这
些客户用量都比较小,大部分客户是都反映水泥价位偏高,有的客户拜访好几次都没有订量。可见开发系难度更大。成功开发新客户__家,但点多量小,客户群使用同力水泥不稳定。
三、__市场前景
__有__个乡镇。四十多家预制厂,目前开发比较理想的__。先后有几个比较大的工程项目有已经有开发煤化集团项目投资__个亿、正在开发__等一系类工程基本七月份都可以开工。
四、自我反省
回顾自己水泥销售工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都十分融洽,但由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而缺乏经验和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成几个大的工程丢失;在水泥供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发维护不理想。在下半年的工作中,我会努力克服不足,多向有丰富经验的领导杜经理学习,为了吸取经验教训,使今后的工作做得更好,进行以下几点对个人反思和对公司的建议
关于上半年的工作总结(精选24篇)
关于上半年的工作总结(精选24篇)
1. 上半年工作总结
这半年工作中,我把任务分解得很明确,每天都有预期目标,尽量不拖延时间,每个任务都用心完成。同时,积极学习新知识,提高专业技能,努力做到每个环节都精益求精。希望下半年能够有更好的表现,实现更大的突破。
2. 上半年工作总结
这半年以来,我在工作中积极进取,努力克服各种困难,在完成工作的同时,不断锤炼自己的专业能力。在工作与学习中,我注重思考、总结、反思,不断优化自己的工作方式和方法,为下半年的工作打下坚实的基础。
3. 上半年工作总结
这半年,我主动接受领导安排的任务,认真对待每一项任务,尽量做好每一次安排。通过积极思考与努力学习,逐渐提高了工作效率和质量,同时也掌握了更多的知识与技能,为企业的发展做出了应有的贡献。
4. 上半年工作总结
这半年以来,我在工作中不断探索,发掘自己的潜力。在与同事的交流和合作中,积极进取,调整思路,解决各种工作问题。通过自查自纠,我慢慢成长为一个做事细致、认真负责、有担当的员工。下半年,我会继续加强自身的学习和提高,为企业的发展做出更大的贡献。
5. 上半年工作总结
这半年来,我在工作中刻苦钻研,不断学习,努力提高自己的专业水平。虽然在开始时也遇到过困难,但秉持着敢于挑战,敢于拼搏的精神,我顺利完成了领导交给我的各项任务。相信下半年,在继续巩固和提升自身能力的同时,也将迎来更多挑战和机遇。
6. 上半年工作总结
这半年中,我一直坚持以工作需求为基础,努力工作,不断总结和反思自身,积极改善不足,提高自己的能力。在与同事的相互帮助和配合中,同时积极参与公司相关活动,为公司发展做出了应有的贡献。
上半年工作总结怎么写范文10篇
上半年工作总结怎么写范文10篇
时间一晃而过,辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,制定一份工作总结吧。下面小编为大家带来上半年工作总结怎么写范文,希望大家喜欢!
上半年工作总结怎么写范文1
1.紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:
2.时间飞逝,20__年即将结束。在这一年里,我们工程部全体员工在公司的质量方针指引下、主管领导正确指导带领下,以及同各部门的密切配合、团结一致圆满完成公司领导交付我的各项工作绩效任务。我现将一年来的工作做一个总结。
3.一晃而过,弹指之间,20__年已经尾声,过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指导下,通过全班人员不懈努力,取得了很好成绩,但也存在了一些不足。回顾叉车班过去一年,现将工作总结如下:
4.20__年,在市委、政府的领导下,__市建设局紧紧围绕年初制定的任务目标,以城市建设发展为目标,以强化城建管理,提高规划水平,完善基础设施配套为重点,全局上下团结一致,迎难而上,精心组织实施,全面完成了本年度的各项工作任务,有力地促进了建设局整体工作全面提高,城市绿化、美化、规范化水平进一步提高,城市总体服务功能进一步增强,人居环境进一步改善。
5.20__年就快结束,回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
上半年工作总结怎么写5篇
上半年工作总结怎么写5篇
上半年工作总结怎么写【篇1】
在上半年中,我们后勤部,保证了公司后勤的稳定,满足了公司日常生产办公所需。我们也积极调查市场情况,调整采购渠道,降低采购成本,现在总结上半年工作。
按照公司的要求,每个部门都必须要做好开源节流,节约公司资源,我们后勤采购想要做好就必须从采购成本上留心。为了降低成本,保证质量,上半年,我们部门联系了多家合作公司,并且考察了他们提供的产品和材料,经过各种商讨最终选择了三家稳定的供货渠道。我们在采购的过程中,遵守,运送成本低,产品进价适中,而且质量必须要好,每次在采购时,我们部门都会派遣专人到生产厂商做抽样检查。符合要求的产品会直接运送到公司,当检测的结果与合同规定的不符合要求,会让生产商从重新提供新产品,并赔偿损失。为了更好完成公司工作,我们后勤部。对每一个员工进行为期一周的培训,培养员工的素养,培养员工的工作能力,同时也在为我们公司储备足够的员工。因为重视员工的能力,才能够创造更多价值。我们会让能力出众的员工帮助能力低的员工,或者进入公司不久的员工,一对一的教导提升,虽然消耗了很多精力,但是也让很多员工的到了成长,使得我们公司的发展有了极大的提升。
在日常生活方面,我们公司提供食宿,所以我们还需要负责员工的食宿问题。食堂虽然承包给了其他人,但是一切食堂需要的材料都是由我们后勤负责,从而保证所采购的食材都是符合要求,保障了员工的安全和利益,同时我们也会每周对食堂进行消毒处理,保证食堂卫生安全。
对于员工宿舍,我们保证供电稳定,每个宿舍都配备好生活用品,保证员工日常生活,同时负责一些家电故障维修工作,只要有报备,我们都会在第一时间来到问题发生的地方帮助员工解决问题,为员工提供优质的服务,让他们可以安心的做好自己的工作。
上半年工作总结7篇
2023年上半年工作总结7篇
2023年上半年工作总结篇1
上半年的时间已经过去,上半年的工作也已经结束,在上半年这半年的时间里,我也完成了自己相对应的工作,在自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己
的工作,同时,在思想和精神上面也取得了一定的收获,相信在下半年的工作当中,我也会一直前进和努力的。
尽管每一天的工作内容和性质都差不太多,但是也因为自己对于工作的热爱,以及在公司的工作的非常的愉快,所以也不会觉得无聊或是乏味,相反的是,自己觉得在公司的工作,以及自己的生活都是非常的充实和愉悦的,每天为自己所期待的方向和目标去努力,去尽自己的一份力量,我也感到非常的满足。在上半年的工作当中,我除了完成好自己的日常的工作之外,对于自己的思想也在一点一点的提升,我也会经常的审视自己的工作情况和状态,一旦自己不管是思想上还是工作当中出现了什么样的错误或是问题,我都会及时的改变和调整过来,所以在工作的过程当中,我也在尽心尽力的完成,将自己全部的精力和心思都用在工作当中,用在公司上面,保证自己的工作顺利的完成的同时也会尽力的提升自己的职业素养和工作能力。
在这半年的工作当中,尽管工作和之前的时间没有发生很大变化,但是自己每一天都感觉是新的工作和新的开始,我也在慢慢的发生变化,每天按时的到达公司,迅速的开始展开自己当天的工作,完成好自己的日常的本分工作,以及将领导交代的其他的工作也及时的完成好,保证自己在工作的过程当中不会给公司或是其他的同事造成困扰或是拖后
腿,在自己一直以来的努力和付出也得到了公司的赏识,以及公司的同事和领导都对我的工作赞赏有加,这也是自己长时间努力的工作所得到的回报和认可,也正是因为有人认可,有所赏识,自己才能在公司更加的努力和上进,我也很感谢公司的栽培和照顾,以及公司所有的同事的帮助,也感谢领导们的管理,让我得以在这样优秀的平台完善自己。
简短个人上半年工作总结5篇
简短个人上半年工作总结5篇
简短个人上半年工作总结【篇1】
回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现将半年来的工作情况做如下总结:
1.日常管理工作
认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
2.管理工作中的一点体会
经过近半年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。
上半年个人工作总结范例
上半年个人工作总结范例
上半年的工作最终完毕了,在这半年里你是收获还是缺憾呢?有些什么想说的呢?下面是我为大家整理的关于上半年个人工作总结范例,盼望对您有所协助!
上半年个人工作总结范例1
时间飞逝,转瞬间我上班已经半年多了。回忆上半年,不禁感慨良多。在领导的协助和领导下,在同事们的共同奋斗下,在我的踊跃努力下,我胜利地完成了我的工作,经验了一次不平凡的考验和磨炼。特别感谢企业给了我这个成长平台,让我在工作中学习进步,渐渐提升自己的素养和才能。以下是我上半年工作总结。
一、工作看法和思想工作
本人热衷于自己的工作,对自己要求严格,遵守工厂的各项规章制度,对自己要求严格,把自己放在正确的位置上,始终保持“虚心慎重自律”的工作看法。在领导的关怀和造就下,在同事的协助下,我始终努力学习,踊跃上进,努力提高自己,始终努力工作,谨慎完成任务,履行工作职责,坚持志向,坚决信念,不断加强学习,加强工作。二、设备操作、工作理解
每个好的员工都应当对自己的工作有清楚的相识,熟识并娴熟自己的工作。勤奋、谨慎、踏实地完成自己的工作。反响简洁,操作也须要严谨细致,这就要求我熟识了解设备和操作流程,有很强的理论学问。
不仅要了解机器的操作,还要有应对故障和完成领导交给的任务的实力。但由于实力有限,无法做到尽善尽美,所以在工作过程中也有许多缺点和缺乏,对机器的原理和工作技能也有一点欠缺,但这些都会让我更加努力,虚心慎重地向别人学习,尽可能提高自己的工作实力,让自己在岗位上发挥作用,更快更高效地完成自己的工作。和其他同事的人际关系也很重要。因为一个人的实力是有限的,一切的胜利都取决于集体才智,所以团结同事是胜利完成领导交给的任务的前提。这不仅是工作的问题,也是日常生活的问题,所以团结其他同事不仅是个人的事情,也是工作的职责!
上半年工作总结大全5篇
上半年工作总结大全(一)
上半年以来,在单位领导的指导关心下、在单位同事的支持匡助下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成为了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、增强政管理论学习,不断提高自身素质
作为一位事业单位工作人员,通过加强政管理论学习,从而不断提高自身素质是极其重要的。我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。上半年以来,充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习,在不断的学习中,逐步提高政管理论水平。
二、深化业务知识学习,不断提升工作水平
俗话说:“活到老,学到老”。对于一位新进的工作人员而言,工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。惟独通过加强学习,才干迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。今年来,在单位领导的指导下和同事的匡助下,我始终保持虚心好学
的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题,利用好机关学习会、各种工作会议来增长工作见识、提升业务水平,利用空暇时间学习新知识、新业务,不断进行积累。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己的不足之处,有针对性地进行学习,不断提升自己的业务工作水平。同时,学习工作相关的法律法规知识和文件。不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同事学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。
三、明确各项工作要求,按质按量完成任务
事业单位工作具有其特有的性质宗旨,要想开展好工作、完成好任务,就要明确好工作要求。惟独牢记工作准则和要求,才能做好工作。我的工作主要有两大块,一是质监站工作,一是办公室工作。通过学习结合实践,逐步掌握建造工程质量监督和管理必备的基础理论知识,具有从事该项工作的岗位能力和技能 ; 在参预检查工作时,认真观察、子细聆听、虚心请教领导指出的不足和整改意见,在完成任务中不断进步;面对质量投诉,细心听取业主诉求,指导填写质量投诉书,会同查看质量问题所在,耐心做好调解工作,监督责任方做好处理。
上半年个人工作总结及规划
2023年上半年个人工作总结及规划
时光荏苒,转眼间2023年已经过去了一半。在这半年里,我在工作和个人生活中
都有了很大的收获和成长。在此,我想对自己上半年的工作进行一个总结,并对下半年的工作进行规划。
一、上半年工作总结
1. 工作方面
(1)提升了专业技能:通过参加培训、阅读专业书籍和请教同事,我在业务知识
和技能方面有了很大的提升。在工作中,我能更加熟练地运用相关软件,提高工作效率。
(2)加强了团队协作:在项目实施过程中,我充分发挥团队协作精神,与同事们
共同完成任务。通过沟通交流,我们取长补短,共同进步。
(3)提高了沟通能力:在与客户、上级和同事的沟通中,我注意倾听、表达清晰,确保信息准确传递。这使我在工作中减少了误解和矛盾,提高了工作效率。
2. 个人生活方面
(1)保持了健康的生活作息:我坚持早睡早起,保证每天7小时的睡眠时间。同时,注意饮食均衡,适量运动,保持身体健康。
(2)培养了兴趣爱好:在工作之余,我参加了书法、摄影等兴趣班,丰富了自己
的业余生活,提高了生活品质。
(3)提高了自我学习能力:通过阅读书籍、参加线上课程等方式,我不断充实自己,提升综合素质。
二、下半年工作计划
1. 工作方面
(1)进一步拓展业务范围:在原有业务基础上,积极了解市场需求,寻求新的业
务增长点,为公司发展贡献力量。
(2)优化工作流程:针对工作中存在的不足,与同事共同探讨,优化工作流程,
提高工作效率。
(3)培养新人:发挥“传帮带”作用,带领新入职的同事熟悉业务,提高他们的专业技能。
2. 个人生活方面
(1)深化兴趣爱好:在下半年,我将更加深入学习书法和摄影,争取在相关领域取得一定的成绩。
上半年工作总结个人报告14篇
上半年工作总结个人报告14篇
上半年工作总结个人报告(篇1)
转眼间,20__年已经过了一半,回想上半年的工作,有收获也有不足,归纳总结后分为以下几个方面:
一、工作中的收获:
1、学习张总报告,从中让我了解本企业的发展前景、及目标,也为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向。
2、积极参加站上组织的各项技能培训活动,从而对自身是一种修正和提升过程,虽然原来也培训过,但技能是要不断改进,才能满足工作和自身的需求。
3、在高速分站体验一天,让我认识到责任团队的重要性,团结协作才能出收益;参加本科室组织的各项活动,积极与新老员工沟通,学习老员工处事的沉稳灵活,学习新员工积极向上、敢于尝试的态度,取长补短,提高工作激情。
二、工作不足之处:
1、工作方法不善于归纳总结,遇到特殊事情往往处理完了,就不再去考虑一下有无更好的处理方法。
2、业务知识方面还需要再加强,服务技能也需要再提升。
3、遇到到棘手问题,不够沉稳,思路不清晰、不灵活,应变能力需要进一步提高。
三、下半年的工作计划:
一是积极改进工作方法,提高工作质量和效率,不断总结经验,吸取教训,提高自身应变能力。
二是努力学习业务知识,为旅客准确无误提供乘车信息。
三是利用业余时间多看点书,拓宽一下知识面,丰富一下自己的头脑。
四是为人处事多做换位思考,将工作做细,同事间互帮互助企业党支部工作总结,更好的为旅客服务。
上半年工作总结个人报告(篇2)
不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。自20__年x月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时间内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中提高,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况总结如下:
上半年工作总结怎么写范文八篇
上半年工作总结怎么写范文八篇
上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:
一、完成工作方面:
1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。
2、与各供应商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商
进行沟通协调,尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会:
1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
上半年工作总结四篇
上半年工作总结四篇
时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了不少的成绩,想必我们需要写好工作总结了。在写之前,可以先参考范文,下面是整理的上半年工作总结4 篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
上半年工作总结篇 1
时光飞逝,转眼之间,新的一学期即将过去,在这紧张有序的教学工作中,平心静气坐下来反思一学期的教学情况,有苦、有甜,而更多的是思量!无非在与学生们一起相处、教学相长过程中,也有不少的收获,为使下一阶段的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希翼能发扬优点,克服不足,总结经验教训,促进教学工作更上一层楼。
一、基本情况概述
这学期我担任了一年级的数学课,共有学生 56 人。学生来自不同的家庭,家长的文化水平、道德素质等都存在着较大的差异。但是经过一学期多的努力,较好的完成为了教学任务,使大部份学生已经掌握了所学的基本知识如:学会并比较熟练的计算20 以内的加减法、会分类、会认物体、简单统计、认识钟表等。但是也有个别学生由于基础差,作业完不成,学习习惯差造成为了成绩较差的现象。
二、取得的成绩
1、认真备课,非但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真备好教案。每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结。
2、加强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特殊注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多 ;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高,
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
****石油化工厂有限公司人力资源部
2009年上半年工作总结
人力资源部按照2009年度关键业绩指标,上半年主要围绕年度指标的形成和下达、培训计划的制定与实施、制度与岗位说明书修订、技术职称评定、员工信息库等展开工作。
一、2009年上半年主要工作
(一)绩效管理
1月份,人力资源部组织石化公司2008年度绩效管理总结工作,进行了年度考评及评优。评定时将部门长、班长、员工都实行上级评价并按强制分布提报名单,最终由经理办公会讨论确定年度优秀、良好、不称职、末位管理名单。其中,集团十佳员工6名,公司优秀员工15名;年度优秀集体3个,安全先进集体1个,优秀班组5个;年度考核优秀34名,良好128名,不称职27名,末位管理4名。
1-5月,组织讨论并分解公司年度经营指标,并重点对成本费用控制和安全工作进行了分解。1-6月,审核通过总经理特别奖6起,累计金额6700元,过失单45起,累计金额4640元。基本完成各部门指标库修订工作。
(二)培训管理
1、制定2009年度培训计划
2009年3月修改制定并下发执行2009年度二、三级培训计划。
2、培训计划实施
(1)新进员工培训
今年进行新员工培训共计3次,参加培训总人数10人次。
(2)在职员工培训
今年,各部门共组织外训4次,参训人数 10人;内训 76次,参训人数1848 人次,培训计划执行率达99 %以上,员工培训考试合格率达100 %。组织三层梯队人员接受齐鲁石化培训基地张教授主讲的《炼油过程与设备》课程,培训课时72个,取得了较好的培训效果。
3、技术职称评定
3月初,人力资源部与技术部共同依据《石化公司内部职称评定办法》组织实施,共涉及13个专业,300多名员工参加。为保证组织的有效性,与齐鲁石化培训基地技能鉴定中心合作,并于6月底完成笔试,7-9月完成技能操作和总评工作。
(三)组织管理
1、内部竞聘
1-6月,相继组织动力车间技术员2名、安全员1名,供应部主任1名、采购员1
名,质计部技术员2名、班长2名、检尺取样员3名,催化班长2名,加制氢班长1名的竞聘工作,并完成2009年度竞聘方案。
2、制度制定与修订
制定问责制度和保密制度,并修订奖惩制度,整理公司级制度草案。
3、岗位说明书修订
3-6月,有计划地组织各部门进行170个岗位说明书的讨论修订工作,在去年的基础上重点针对岗位说明书中的责任与权限、任职资格、培训内容等项目进行修订,使岗位说明书基本达到使用效果。
(四)薪酬管理
1、薪资管理
1-6月,共发放工资819.0184万,预算 937.8 万。其中,公休加班136985万,节日加班309165万,夜餐补助 273736万,绩效剩余71962 万。4月,修订薪酬管理补充办法,增加未顶岗员工和降级员工工资发放办法,体现工资发放的公平、合理性。
2、保险管理
上半年,共缴纳保险1612405.76 万,其中,养老保险1083667.20万,医疗保险374094.02 万,生育保险38728.8万,失业保险 115862.94 万,工伤保险106380.42 万。并从今年开始,所有保险业务及对外事业单位业务转由集团公司处理,实现了归口管理,减轻了石化公司工作的负担。
(五)人事管理
1、人员情况
总编制人数666人,现有人数646人,男职工511人,女职工135人,合同工634人,钟点工12人。缺编20人,其中,正式工10人,劳务工10人。不含项目部人员。
2、人员出勤
事假27 人,病假7 人,婚假 18人,产假 3人,工伤假 19人,探亲假 5 人,丧假76 人,未修完年假人。旷工 2人,超过假期违纪 1人。
3、人员异动
人员晋升:高层0 人、中层正职2人、中层副职 0人、技术员3 人、调度员 0人、班长8 人;
人员调动:部门内调岗22 人,公司内换岗5 人,公司内调岗24 人,集团内调动
4 人;
人员招聘:共 10人,其中,临时工 9人、正式工1 人;
人员离职:共26 人,正式工11 人、试用期 2人、临时工13 人。
4、员工信息库
1-5月,整改信息库,通过收集全公司员工信息库资料并照相,然后逐个进行信息
资料的核实与录入,5月底实现了在线使用,达到了较好的效果。
二、存在的问题
(一)绩效管理
1、车间主任参与员工年度考评,造成员工申诉,即间接领导参与考核不利管理。
2、上级管理人员对下属的督导力度不够,未严格按指标进度进行。
(二)培训管理
1、各部门培训计划制定不够科学合理,未与本部门员工共同进行制定。
2、培训教材和培训讲师未建立,影响培训效果。
3、培训投入相对较少,培训形式单一。
(三)组织管理
1、管理制度汇编中制度多而杂,缺乏系统性,不利于执行。
2、因为技术职称工作量庞大,涉及面广,有些影响技术比武或竞聘工作的推进。
(四)人事管理
多个部门缺编,影响人员调动。
三、2009年下半年主要工作
(一)绩效管理
1、2010年度工作计划和年度指标制定并进行初步分解。
2、2009年度绩效管理工作总结。
3、完善和修订指标库。
(二)培训管理
1、开发利用调度室,组织召开培训研讨会;
2、收集整理培训工作信息;
3、技术职称评定的同时选拔技术类三层梯队。
4、制定2010年度培训计划及总结2009年度培训工作。
(三)组织管理
1、修订公司管理制度、工作流程和标准。
2、组织技术比武和竞聘。
(四)薪酬管理
1、制定2010年度薪酬计划。
2、统计分析2009年度薪酬费用情况。
(五)人事管理
1、统计分析人员出勤、合同、离职等工作。
2、完善人事工作的工作流程及标准,包括保险、落户、离职等知识及手续。