安全隐患排查监测制度

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安全生产检查及隐患排查制度（4篇）

安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。

为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。

本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。

二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。

2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。

3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。

4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。

5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。

三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。

2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。

3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。

4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。

5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。

6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。

7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。

8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。

四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。

2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。

3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。

4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（6篇）

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。

第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。

对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。

第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不把握不生产。

第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条公司及各所属单位是安全隐患排查、治理和风险预控管理的责任主体。

安全隐患排查工作制度

安全隐患排查工作制度一、总则为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、隐患排查范围本制度适用于公司生产区域内所有设备、设施、作业环境、作业行为等方面的安全隐患排查。

三、隐患排查内容1. 设备设施方面：检查设备设施是否完好，有无老化、磨损、变形、损坏等情况；设备设施的防护装置是否齐全、有效；设备设施的运行参数是否在正常范围内；设备设施的接地、防雷、防静电设施是否符合要求。

2. 作业环境方面：检查作业场所的照明、通风、温度、湿度等是否符合国家相关标准；作业场所是否存在易燃、易爆、有毒有害物质；作业场所的安全通道、消防设施是否齐全、有效。

3. 作业行为方面：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章操作、违反劳动纪律等行为；员工是否正确佩戴劳动防护用品；员工是否接受过安全教育培训。

四、隐患排查组织与实施1. 隐患排查工作由公司安全生产管理部门负责组织，各部门、各车间、各班组负责人为隐患排查的第一责任人。

2. 安全生产管理部门应定期组织安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行重点排查。

3. 各部门、各车间、各班组应根据安全生产管理部门的安排，开展日常隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改。

4. 安全生产管理部门应建立安全隐患排查档案，记录隐患排查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。

五、安全隐患整改1. 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时消除。

2. 对无法立即整改的安全隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

3. 对重大安全隐患，应立即上报公司安全生产委员会，并启动应急预案，采取临时措施确保安全生产。

4. 整改完成后，应组织人员进行复查，确保整改措施得到有效落实。

六、考核与奖惩1. 对认真开展隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患的部门、车间、班组和个人，公司应给予表彰和奖励。

安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度一、总则1.1 为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位的安全生产隐患排查治理工作。

1.3 安全生产隐患排查治理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，做到及时发现、及时治理、及时消除。

二、安全生产隐患排查2.1 公司应定期组织安全生产隐患排查，对生产过程中的设备、设施、作业环境、人员操作等方面进行全面检查。

2.2 安全生产隐患排查应按照以下要求进行：（1）定期排查：公司应制定安全生产隐患排查计划，定期组织排查，对重要设备、关键环节、易发生事故的部位加强检查。

（2）专项排查：针对季节性、节假日、特殊时期等，开展专项安全生产隐患排查。

（3）日常排查：各部门、各岗位应加强日常巡查，发现隐患及时上报。

2.3 安全生产隐患排查结果应进行记录，对排查发现的隐患进行分类、分析，制定整改措施。

三、安全生产隐患治理3.1 对排查发现的安全生产隐患，应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人和整改期限。

3.2 整改责任人应针对隐患制定具体的整改措施，确保整改到位。

3.3 整改完成后，应由安全生产管理部门或有关部门进行验收，确保隐患得到有效治理。

3.4 对未能按时完成整改的隐患，应进行跟踪监督，直至整改完成。

四、安全生产隐患信息管理4.1 公司应建立健全安全生产隐患信息管理制度，对隐患排查、治理情况进行记录、汇总、分析。

4.2 安全生产隐患信息应及时向上级主管部门报告，并按要求公开相关信息。

4.3 安全生产隐患信息应作为安全生产考核、奖惩的依据。

五、培训与宣传教育5.1 公司应定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

5.2 各部门、各岗位应加强安全生产宣传教育，提高员工对安全生产隐患排查治理的认识。

六、责任追究6.1 对未按照本制度开展安全生产隐患排查治理工作，导致生产安全事故的，应追究相关责任人的责任。

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

安全隐患排查制度

安全隐患排查制度五篇安全隐患排查制度篇1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患整治工作。

三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患整治：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。

四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查整治暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查整治体系的通知》五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查整治的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查整治的管理制度，明确各方对事故隐患排查、整治和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控整治。

1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查整治登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。

六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。

安全隐患排查制度(精选5篇)

安全隐患排查制度（精选5篇）安全隐患排查制度1为保证我园教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和幼儿园财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

1．本园安全隐患排查工作，由园安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及幼儿园规定高质量完成检查。

2．根据本园实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）大型玩具和体育器具安全隐患排查；（5）校园及周边安全隐患排查；（6）其他安全隐患排查（栏杆、空调架及其它公共设施）。

3．安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证幼儿园设施设备、食品、饮用水的安全性。

4．排查责任人要每月一次大排查，每星期一次小检查，发现问题，保证在最短时间内解决。

5．排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

6．排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向园长汇报。

自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由幼儿园讨论解决。

重大险情幼儿园应及时向上级报告。

7．具体负责幼儿园安全工作的副园长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；分管教学的副园长负责幼儿安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任和安保组长负责安全隐患的排查与排除。

未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

8．及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。

向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志，对本单位的重大危险源实施有效监控。

坚持安全检查月报告制度，幼儿园要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

9．幼儿园对排查出来的各类安全隐患要及时进行整改，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

公司安全隐患排查制度(5篇)

公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。

自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。

四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。

对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。

公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。

其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。

公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。

2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。

确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。

3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。

确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。

4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。

通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。

5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。

定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。

6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。

安全检查与隐患排查治理制度（5篇）

安全检查与隐患排查治理制度1、目的：为了能及时发现与消除生产过程中的安全隐患与危险因素，通过安全检查和隐患整改，及时消除生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，保障员工在生产过程中的安全与健康，确保公司财产不受损失，制定本制度。

2、范围本制度适用于公司的安全检查与隐患治理工作。

3编写依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4、职责4.1安全主任负责全公司的安全检查与隐患治理工作，组织和实施各项安全检查，查明危险和隐患，纠正违章指挥，违章作业行为，落实各项安全防范措施，消除事故隐患；以及统计分析本公司的安全检查与隐患治理情况。

4.2部门的安全生产责任人负责对本部门的日常安全进行监督、落实隐患治理工作。

____组长负责对本班组安全隐患自查自改，参与管辖区内的隐患整改工作。

4.4员工有责任对自已的工作岗位进行日常安全自查，发现安全隐患及时报告。

5、检查内容5.1安全检查分类安全检查分为外单位的安全检查、综合安全检查、月安全检查与车间或班组自查(设备日常点检)。

5.2安全检查的策划安全主任负责对安全检查进行策划，明确安全检查目的、安全检查计划和表格，实施时间、实施方式、检查人员，检查内容、并明确检查人员的职责。

5.3安全检查表的制订安全检查表由安全主任负责制订，表格要求规范性强，具针对性、防止项目遗漏或走过场，各检查项目要求完整、清晰、记录简单、责任到位的原则。

5.4安全检查的实施5.4.1外单位的安全检查5.4.1.1外单位指安监、公安消防、劳动、质监等单位对我司的各类安全检查。

5.4.1.2由于外单位来我司进行安全检查经常是随机性的,届时公司相关负责人或安全主任要全程陪同,并记录好检查过程中发现和提出的问题。

5.4.1.3外单位在安全检查时提出的所有问题和不符合项，安全主任要制定整改方案，并根据方案完成全部整改工作，并及时将改善结果反馈给检查单位。

安全检查和隐患排查整改制度

安全检查和隐患排查整改制度
是指在企业、单位或组织内部建立的一套安全管理制度，旨在确保工作环境安全、保护员工的生命安全和财产安全。

该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 安全检查的频率和内容：明确安全检查的时间、周期和内容，如日常检查、定期检查、专项检查等。

2. 安全检查的责任人和职责：明确安全检查的责任人和检查人员，以及他们在安全检查中的职责和权力。

3. 安全检查的方法和工具：明确安全检查的方法和使用的工具，如安全巡逻、安全检查表格等。

4. 隐患排查和整改的要求：明确隐患排查的标准和要求，对于存在的安全隐患，规定整改的时限和措施。

5. 隐患整改的跟进和落实：明确隐患整改的跟进责任人和时间，确保整改措施的有效落实。

6. 安全检查和隐患排查的记录和报告：规定安全检查和隐患排查的记录和报告的要求，确保安全问题的追踪和反馈。

通过建立和实施安全检查和隐患排查整改制度，可以有效地发现和消除安全隐患，降低事故发生的风险，提高工作环境的安全性。

同时，制度的执行也能促使员工形成安全意识和安全行为习惯，营造良好的安全文化。

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安全隐患排查制度范本(7篇)

安全隐患排查制度范本安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患,把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际,特制定国峰企业规章制定如下：第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：1、每周星期一的隐患排查会议由厂长主持，各分管副厂长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副厂长或委托的分管总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班班长主持，班员参加。

2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患：各级管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患：各级管理人员日常检查后立即填报安全隐患情况。

3、汇总隐患：由各级管理人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理（在公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况）。

4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

5、实施整改：隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。

各基层班组要按公司的统一要求建立隐患标示，对本班组负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。

一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度一、目的为了确保人员和财产的安全，保障生产运营的顺利进行，特制订本安全检查及隐患排查制度。

二、范围本制度适用于所有生产运营单位。

三、安全检查1. 定期安全检查每个单位应当定期进行安全检查，至少每季度一次。

检查内容包括但不限于设备状态、防火设施、消防器材、电气安全等。

2. 不定期安全检查除了定期安全检查外，随时都可以进行不定期安全检查，以确保安全隐患得到及时发现和解决。

3. 安全检查的要求安全检查应当由经过安全培训的专业人员进行，对于发现的安全隐患要及时上报，并制定整改计划。

整改完成后，要进行复查确认。

四、隐患排查1. 隐患排查的内容隐患排查内容包括但不限于生产设备的老化、电气线路的漏电、消防设施的损坏等。

对于发现的隐患，要及时进行整改。

2. 隐患的级别根据隐患的严重程度，可以将隐患分为一般隐患、重要隐患和紧急隐患。

对于不同级别的隐患，应当采取不同的整改措施。

3. 隐患整改的责任对于发现的隐患，应当明确责任人，并制定整改计划。

整改计划要明确时间节点和具体措施。

责任人要按照计划进行整改，并报告整改情况。

五、检查记录和整改报告每次安全检查和隐患排查都要记录相关内容，包括检查时间、地点、内容、结果等。

对于整改的情况也要进行记录，并及时上报相关部门。

六、制度的执行本安全检查及隐患排查制度由单位主管领导责成相关人员执行，对于不执行或不配合者，将给予相应的处罚。

七、制度的落实与修改每年对本制度进行一次评估，并根据实际情况进行修改和完善，以确保制度的有效性和实施效果。

以上为安全检查及隐患排查制度的内容，希望各单位严格遵守执行，确保人员和财产安全，努力营造一个安全稳定的生产环境。

安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度一、总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、个体工商户（以下简称生产经营单位）。

第三条安全生产隐患排查治理工作要坚持“企业负责、政府监管、社会参与”的原则，实行生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会各界共同参与的工作机制。

第四条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确责任，加强培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保生产安全。

二、安全生产隐患排查第五条安全生产隐患排查是指对生产经营活动中可能存在的安全隐患进行查找、识别、评估和控制的过程。

第六条生产经营单位应当定期组织安全生产隐患排查，明确排查范围、排查内容、排查周期和排查责任人。

第七条安全生产隐患排查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度建立及执行情况；（三）安全生产投入保障情况；（四）安全生产教育和培训情况；（五）事故应急预案制定和演练情况；（六）生产设备、设施和安全防护设施运行状况；（七）作业场所环境和安全条件；（八）从业人员劳动防护用品配备情况；（九）其他可能影响安全生产的因素。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查记录，记录排查时间、排查地点、排查人员、排查发现的问题及整改措施等内容。

三、安全生产隐患治理第九条生产经营单位对排查出的安全生产隐患，应当及时采取措施予以治理。

治理措施包括：（一）立即整改：对能够立即整改的隐患，应当立即采取措施消除；（二）限期整改：对需要一定时间整改的隐患，应当制定整改计划，明确整改期限和责任人；（三）停业整改：对存在重大安全生产隐患，可能危及人民群众生命财产安全的，应当立即停业整改。

第十条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患治理记录，记录治理时间、治理地点、治理内容、治理措施及治理效果等内容。

安全隐患排查治理管理制度（5篇）

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一：安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。

安全检查与隐患排查制度通用

安全检查与隐患排查制度10篇通用安全检查与隐患排查制度篇1安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。

为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最佳状态。

从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的资料：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情景；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

二、安全检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。

三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每一天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。

四、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。

五、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。

六、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。

七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。

八、对检查出的事故隐患的处理：各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。

安全检查与隐患排查制度篇2一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。

安全生产检查、隐患排查及整改制度

安全生产检查、隐患排查及整改制度是保障企业安全生产的重要措施，对于预防和控制安全事故具有重要意义。

建立健全的制度和流程可以及时发现和排除安全隐患，提高企业安全运营水平。

本文将详细介绍安全生产检查、隐患排查及整改制度的内容和要求，以期为企业安全生产管理提供参考。

一、检查制度1. 检查频次安全生产检查应根据企业的安全生产特点和风险等级制定相应的检查频次。

通常，高风险等级的岗位应每月检查一次，中风险等级的岗位应每季度检查一次，低风险等级的岗位应每半年检查一次。

2. 检查组成检查组应由具备安全生产专业知识和经验的人员组成，包括安全生产管理人员、安全员、生产负责人等。

检查组成员需定期进行培训，保证其了解最新的安全生产法规和管理要求。

3. 检查内容安全生产检查的内容应包括设备设施、操作规程、人员安全意识等各个方面，确保企业的安全生产工作全面有效。

同时，还需要检查和记录安全设备的完好情况、应急救援设施的配备情况以及员工的安全培训情况等。

4. 检查记录检查组应制定统一的检查记录表，详细记录每次检查的情况，包括检查的时间、地点、检查内容、存在的问题和整改措施等。

检查记录表应按时归档，并留存至少两年以备查阅。

5. 检查结果处理根据检查结果，对发现的安全隐患进行分类和等级评定，确定整改措施和整改时限。

同时，还需要对整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到有效解决。

二、排查制度1. 排查范围安全隐患排查应覆盖企业的所有岗位和工作环节，包括设备设施、物资储存、劳动生产条件、职业卫生等方面，确保全面发现和排除隐患。

2. 排查方法安全隐患排查可以采用定期巡查、定点观察、定向调查等方式进行。

巡查要有规范的路线和时间，观察要有具体的目标和要求，调查要遵循科学的方法和程序。

3. 排查要求排查人员需具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和评估各类隐患的危害程度和紧急程度。

排查过程中要及时采取措施消除发现的危险和隐患，确保安全问题得到有效解决。