职业健康检查操作规程
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，规范工作场所的操作行为而制定的。
本操作规程适合于所有员工，包括全职员工、兼职员工和暂时员工。
遵守本规程，可以减少职业病的发生率，提高员工的工作效率和生产质量。
二、职业健康操作规程的目标1. 保障员工的职业健康和安全。
2. 预防和控制职业病的发生。
3. 提高员工的职业健康意识和操作技能。
4. 降低工伤事故的发生率。
5. 保护环境和资源，实现可持续发展。
三、职业健康操作规程的内容1. 职业健康宣传教育1.1 组织职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识。
1.2 发放职业健康宣传资料，提供相关信息和指导。
1.3 定期组织职业健康讲座，提供专业知识和操作技能培训。
2. 职业病防护2.1 做好职业病危害评估，制定相应的防护措施。
2.2 提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等。
2.3 定期检查员工的职业健康状况，及时发现和处理职业病问题。
3. 工作环境管理3.1 维护工作场所的清洁和整洁，保持良好的工作环境。
3.2 定期检查和维护设备，确保其安全可靠。
3.3 控制噪音、震动、辐射等有害因素的产生和传播。
3.4 确保通风良好，防止空气污染和职业病危害。
4. 应急管理4.1 制定应急预案，明确员工在紧急情况下的逃生和自救措施。
4.2 定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力。
4.3 配备必要的急救设备和药品，及时处理工伤事故。
5. 健康监测和评估5.1 定期进行职业健康检查，包括体检和相关检测项目。
5.2 分析和评估职业健康数据，及时采取措施防止职业病的发生。
6. 职业健康管理责任6.1 指定专人负责职业健康管理工作，确保规程的执行。
6.2 建立健全的职业健康管理体系，包括制度、流程和档案管理。
6.3 定期组织职业健康管理评审，不断改进和完善管理工作。
四、职业健康操作规程的执行和监督1. 执行1.1 所有员工必须遵守职业健康操作规程，并参预相应的培训。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保护员工的身体健康和工作安全而制定的指导性文件。
本操作规程旨在规范员工在工作环境中的行为，提供必要的安全措施和操作指导，以减少职业病和工伤的发生，确保工作场所的安全和健康。
二、适用范围本操作规程适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
所有员工在工作期间必须遵守本规程的要求。
三、职业健康操作要求1. 工作环境要求(1) 工作场所必须保持干净整洁，无杂物堆放，确保通风良好。
(2) 应根据工作性质和需要，提供适当的防护设备和工具，并确保其正常使用和维护。
(3) 工作区域应有明确的标识和警示标志，以提醒员工注意危险区域和禁止区域。
2. 个人防护要求(1) 根据工作环境和工作任务的需要，员工必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
(2) 员工在接触有害物质或危险物品时，必须正确佩戴防护手套、防护服等防护装备。
(3) 员工应定期检查个人防护装备的状况，如有损坏或失效应及时更换。
3. 职业健康检查要求(1) 公司将定期组织职业健康检查，员工必须按时参加检查，并配合医生的诊断和治疗。
(2) 员工应如实向医生提供个人健康状况和工作环境的相关信息，以便医生做出准确的诊断和建议。
4. 应急预案要求(1) 公司将制定应急预案，并定期组织应急演练，员工必须熟悉和掌握应急预案的内容和操作流程。
(2) 员工在发生紧急情况时，应立即采取相应的应急措施，保护自己和他人的安全。
5. 健康宣教要求(1) 公司将定期开展职业健康宣教活动，员工必须参加并积极配合。
(2) 员工应增强职业健康意识，了解相关的职业病防护知识和操作要求，做到预防为主，防治结合。
四、违规处理措施对于违反职业健康操作规程的员工，公司将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
五、附则1. 公司将定期对职业健康操作规程进行评估和修订，以确保其与法律法规的一致性和适用性。
岗位职业健康操作通用规程（5篇）
岗位职业健康操作通用规程1、生产作业严格执行公司制定的作业场所职业健康管理制度。
2、作业时按规定正确佩戴使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能起到防护作用的防护用品。
5、作业人员要经常对作业场所进行洒水，加强通风，保持作业地点清洁干净。
6、不定期检查除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。
7、作业中要严格执行洒水防尘及机械除尘规定，经常对除尘管道、除尘器进行清理，检查及维修。
8、不准无关人员进入作业场所，上班不准穿拖鞋、赤膊、敞衣，上班前不准饮酒。
工作时集中精力、坚守岗位，不打闹不睡觉。
9、调温工、操作工必须熟悉设备性能、工艺要求和设备操作规程。
10、检查检修设备时，必须先停电后检修，专人负责停电送电。
11、定期检测作业场所粉尘浓度、噪声强度，定期公布检测结果。
12、发生事故，要及时抢救，保护现场并立即报告有关领导。
岗位职业健康操作通用规程（2）以下是一些岗位职业健康操作的通用规程：1.个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生，包括勤洗手，修剪指甲，清洁牙齿等。
2.防护设备：根据不同岗位的需要，员工应正确使用防护设备，如手套、口罩、护目镜、耳塞等，以保护自己不受伤害或感染。
3.工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾，维护良好的工作环境。
4.正确操作设备：员工应接受相关培训，熟悉并正确操作所需的设备和工具，以确保安全和高效的工作。
5.安全操作程序：员工应了解并严格遵守相关的安全操作程序，如紧急情况下的逃生程序，应急救援等。
6.关注工作姿势：员工应关注自己的工作姿势，并遵循正确的人体工程学原则，以减少劳损风险。
7.定期休息：员工应按照规定的工作时间和工作强度进行适时的休息，防止过度劳累。
8.注意环境因素：员工应关注工作场所的环境因素，如温度、湿度、噪音等，如果可能的话，采取相应的措施来减轻不适。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程前言岗位职业安全健康操作规程是工作场所安全和健康管理的重要基础，在现代生产生活中起着重要作用。
本文档旨在规范和指导员工在工作中遵守安全操作规程和注意职业健康，以保障员工的身体健康和工作安全。
一、岗位及职业健康操作规程1.操作前必须先做好防护措施，如佩戴手套、护目镜等。
2.操作时必须穿着工作服、工作帽、非防滑鞋。
3.操作时注意自我保护，如不要接触或吸入有害物质。
4.禁止擅自调整或操作设备，必须经过专业人员指导并授权方可进行调整或操作。
5.操作完成后必须将设备、工具、材料等清理干净并存放妥善。
二、岗位职业健康保护措施1.冬季和夏季要根据气温要求穿着保暖和透气的工作服。
2.经常进行身体检查，保持身体健康。
3.定期参加职业健康培训，提高职业健康意识。
4.常备急救药品和器械，以保障在意外伤害发生时的急救备用。
三、紧急事故处置1.在发生紧急事故时，必须第一时间报告相关部门，等待救援。
2.发生火灾时，首先要按照现场情况判断如何进行灭火，并且必须迅速疏散人员。
3.发生自然灾害时，必须第一时间关注气象预警，并安排员工暂时停工，保证员工的生命安全。
四、机器设备的安全操作规程1.在操作机器设备前，必须仔细阅读并熟悉设备说明书，了解设备的结构和功能，掌握安全使用方法和注意事项。
2.使用设备时，必须按照说明书上的要求进行操作，谨慎操作，防止因误操作造成危险。
3.操作设备时，必须注意设备运行的状态，发现问题要及时报告并及时处理。
五、总结本岗位职业健康操作规程是对员工工作中常见的危险与隐患所作的规范，旨在保障员工的健康与安全。
员工应严格遵守并认真执行，注意职业健康，从而保障自己的身体健康和工作安全。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、背景介绍职业健康操作规程是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病发生而制定的一系列操作规范。
本操作规程适合于所有从事特定职业的职工，包括但不限于工人、技术人员、管理人员等。
二、目的和原则1. 目的：确保职工在工作环境中的健康和安全，预防和控制职业病的发生。
2. 原则：a. 预防为主：采取必要的预防措施，减少职业病的发生风险。
b. 综合管理：从工作环境、工作方式、工作条件等多个方面综合管理职业病。
c. 依法管理：根据国家相关法律法规，制定和执行职业健康操作规程。
d. 全员参预：加强职工的职业健康意识，提高自我保护能力。
三、职业健康操作规程内容1. 工作环境管理a. 确保工作场所的通风良好，保持空气质量符合国家标准。
b. 定期检测和评估工作场所的噪音、震动、光照、温湿度等因素，采取相应的控制措施。
c. 确保工作场所的卫生状况良好，防止职业病危害因素的积累和传播。
d. 对特殊工作场所，如高温、低温、高压、高海拔等，制定相应的操作规程和防护措施。
2. 职业病危害因素控制a. 根据职业病危害因素的种类和程度，采取相应的控制措施，如隔离、防护、通风等。
b. 对可能产生职业病危害的设备、工艺、材料等进行严格的检测和评估，确保符合相关标准。
c. 对存在职业病危害因素的工作岗位，进行定期的职业卫生监测和评估，及时采取相应的控制措施。
3. 个人防护措施a. 根据工作岗位的特点，为职工提供相应的个人防护用品和设备。
b. 对使用个人防护用品和设备的职工，进行必要的培训和指导，确保正确使用。
c. 定期检查和维护个人防护用品和设备，确保其正常使用和有效性。
4. 健康监护a. 对从事特定职业的职工，进行定期的职业健康检查，及时发现和诊断职业病。
b. 对职业病患者，提供相应的治疗和康复服务，确保其身体健康和工作能力的恢复。
c. 对职业病的高发人群，采取相应的预防措施，提高其职业健康水平。
5. 健康教育和培训a. 定期组织职业健康教育和培训活动，提高职工的职业健康意识和知识水平。
职业健康筛查作业指导书(职业健康筛查操作规程部分)
职业健康筛查作业指导书(职业健康筛查操作规程部分)1. 背景职业健康筛查是为了预防和控制职业病，保障劳动者的健康和安全，在工作场所进行的一项重要活动。
本操作规程旨在规范职业健康筛查的操作步骤和流程，确保筛查的有效性和准确性。
2. 操作步骤2.1 筛查准备- 确保筛查设备和工具的正常运转和清洁卫生。
- 根据工作场所特点和工种，选择适当的筛查方法和指标。
- 准备筛查记录表格以便记录筛查结果。
2.2 筛查流程- 通知受筛查的劳动者，并解释筛查的目的和过程。
- 根据筛查方法，对劳动者进行相关测试和检查，例如生物学监测、临床检查等。
- 将筛查结果填写在筛查记录表格中，并进行必要的标注和解释。
2.3 筛查结果分析- 根据筛查结果，初步判断劳动者是否存在职业健康问题。
- 如发现异常情况，及时与相关专业人员进行讨论和评估，确保正确的诊断和处理。
- 将筛查结果汇总和归档，以便后续的监测和管理。
3. 安全注意事项- 在进行职业健康筛查时，务必遵循相关的安全操作规程和操作要求。
- 确保筛查设备的安全性能，避免事故和意外发生。
- 对于特殊情况或不确定的筛查结果，应及时向专业人员寻求帮助和建议。
4. 相关记录与报告- 筛查记录表格：记录劳动者的个人信息、筛查结果和相关说明。
- 筛查结果报告：根据筛查结果的分析和评估，撰写筛查结果报告，并提出相应的建议和措施。
5. 管理和评估- 筛查活动的管理和评估应定期进行，以确保筛查工作的质量和效果。
- 对筛查流程和操作规程进行持续改进，提高筛查的准确性和可靠性。
以上是职业健康筛查操作规程的部分指导内容，请按照操作步骤和注意事项进行筛查工作，并及时记录和报告筛查结果。
如有问题或需要进一步的培训，请及时联系相关负责人或专业人员。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保护员工的身体健康和安全，确保工作环境符合健康标准而制定的一系列规范和程序。
本操作规程适合于所有员工，包括全职员工、兼职员工和暂时员工。
通过遵守本规程，我们将创造一个安全、健康的工作环境，提高员工的工作效率和生产力。
二、职业健康操作规程的目的1. 保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生；2. 促进员工的健康意识和健康行为；3. 提高员工对职业健康的认识和理解，增强其自我保护能力；4. 建立健康监测和评估体系，及时发现和处理职业健康问题；5. 加强职业健康培训，提高员工的职业健康知识和技能；6. 保护环境，减少对员工健康的影响。
三、职业健康操作规程的内容1. 健康检查所有员工入职时需要进行健康检查，包括体格检查、职业病筛查和相关疫苗接种。
定期进行健康检查，及时发现和处理健康问题。
2. 工作环境确保工作环境符合健康标准，包括通风、温度、湿度、噪音、辐射等方面的控制。
对有害物质的排放和处理要符合相关法规和标准。
3. 个人防护根据工作环境的特点，提供适当的个人防护装备，包括防护眼镜、口罩、手套、耳塞等。
员工需要正确佩戴和使用个人防护装备，确保其有效性。
4. 职业健康培训定期进行职业健康培训，包括职业健康知识、个人防护装备的使用、职业病的预防和应急处理等方面的内容。
新员工入职时要进行职业健康培训。
5. 应急处理建立健全的应急处理机制，包括事故报告和处理、急救措施、紧急疏散等。
员工需要熟悉应急处理程序，掌握相应的急救知识和技能。
6. 健康监测和评估建立健康监测和评估体系，定期进行职业健康监测和评估，包括体检、职业病检测、工作环境监测等。
根据监测和评估结果，采取相应的措施进行改进和调整。
7. 健康宣传和倡导通过各种渠道进行健康宣传和倡导，提高员工的健康意识和健康行为。
组织健康活动，如健身运动、健康讲座等，促进员工的身心健康。
四、职业健康操作规程的执行1. 员工应严格遵守职业健康操作规程，正确使用个人防护装备，配合健康检查和监测工作，参加职业健康培训和宣传活动。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列操作规定。
本文将详细介绍岗位职业健康操作规程的内容，包括个人卫生、工作环境、工作设备、紧急情况和职业病防护等五个方面。
一、个人卫生：1.1 保持身体清洁：员工在工作前应进行必要的身体清洁，包括洗手、洗脸等，以保持身体清洁卫生。
1.2 穿戴适当的工作服：员工应根据工作环境的特点选择合适的工作服，确保工作服整洁、舒适，并避免穿戴过于紧身或者不透气的服装。
1.3 注意个人卫生习惯：员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽时用纸巾遮挡口鼻等，以减少疾病传播的风险。
二、工作环境：2.1 维护工作场所的清洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾、杂物，并保持通风良好，以提供一个健康的工作环境。
2.2 防止工作场所的噪音污染：员工应采取措施减少工作场所的噪音污染，如佩戴耳塞或者耳罩等，以保护听力健康。
2.3 防止工作场所的化学物质危害：员工应正确使用和储存化学物质，如佩戴防护手套、面罩等，以减少化学物质对身体的危害。
三、工作设备：3.1 使用符合安全标准的工作设备：员工在工作过程中应使用符合安全标准的工作设备，确保设备的正常运行和使用的安全性。
3.2 定期检修和维护工作设备：员工应定期对工作设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和使用的安全性。
3.3 使用个人防护装备：员工在使用特定工作设备时，应佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、护目镜等，以保护自身安全。
四、紧急情况：4.1 熟悉应急预案：员工应熟悉岗位的应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理方法和逃生路线等，以保证在紧急情况下的安全。
4.2 参加紧急演练：员工应定期参加紧急演练，熟悉逃生路线和应急处理方法，以提高应对紧急情况的能力。
4.3 遵守紧急情况指示：员工在紧急情况下应听从上级指挥和安全人员的指示，迅速有序地撤离危（wei）险区域，确保自身和他人的安全。
职业健康操作规程
职业健康操作规程第一章绪论第一条为了保障职工的身体健康，提高工作质量和工作效率，减少工作事故和职业病的发生，制定本职业健康操作规程。
第二条本规程适用于本单位所有的职工。
第三条领导班子要高度重视职业健康工作，建立科学的管理制度，切实保障职工的职业健康。
第二章工作场所的健康环境第四条卫生和环境部门要定期对工作场所进行卫生检查，确保工作环境没有污染和危险物质，保障职工的健康。
第五条职工应保持工作场所的整洁，不论是自己的工作区域还是公共区域，都要做到卫生。
第六条工作场所应配备必要的防护设备，如防尘口罩、安全帽、耳塞等，职工要正确佩戴，并做好日常维护和清洁。
第三章身体健康管理第七条职工应定期进行健康检查，发现异常情况要及时报告。
第八条职工应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、定期洗澡等。
第九条职工应保持合理的饮食习惯，注意膳食的均衡和营养的摄入。
第十条职工应参加适当的体育锻炼，增强体质和抵抗力。
第四章工作操作的安全措施第十一条职工在工作中要严格按照操作规程进行操作，禁止违章操作和超负荷操作。
第十二条职工要正确使用工作设备，如机械、电器等，做到安全第一第十三条职工要遵守工作岗位上的安全操作规程，包括防止滑倒、摔伤等。
第十四条职工要定期参加安全培训，了解最新的安全技术和操作方法。
第五章紧急情况的应对措施第十五条职工遇到紧急情况要及时与上级汇报，并按照应急预案进行应对。
第十六条职工要熟悉紧急疏散通道和安全设施的位置，遇到火灾、地震等紧急情况时，能够快速撤离。
第十七条职工要熟悉急救方法和急救设备的使用，遇到伤员和病人能够及时施救。
第六章处罚与奖励第十八条本单位对违反职业健康操作规程的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。
第十九条对于积极参与职业健康工作、表现突出的职工，可给予相应的奖励，如表扬、奖金等。
第七章附则第二十条本规程的解释权和修订权归本单位领导班子所有。
第二十一条本规程自颁布之日起施行，之前相关规定与本规程不一致的，以本规程为准。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、背景介绍职业健康操作规程是为了保护员工的身体健康和提高工作效率而制定的一套操作指南。
该规程旨在规范工作环境、工作流程和操作方式，以减少职业病和事故的发生。
本文将详细介绍职业健康操作规程的内容和要求。
二、工作环境要求1. 温度控制：工作场所的温度应适宜，不得过热或过冷。
温度应根据不同工种和工作强度进行调整，确保员工的舒适度和工作效率。
2. 通风要求：工作场所应具备良好的通风设施，确保空气流通。
特别是在有害气体或粉尘较多的工作岗位，应加强通风设备的安装和维护。
3. 光照要求：工作场所应保持适宜的光照度，避免过暗或过亮对员工视力的影响。
可根据工作任务的需要，合理安排照明设备。
三、工作流程要求1. 工作安排：根据工作性质和员工的身体状况，合理安排工作任务和工作时间。
避免过度劳累和长时间的单一动作，以减少职业病的发生。
2. 工作间隔：对于需要长时间连续操作的工作，应设定适当的工作间隔，让员工有时间休息和放松肌肉。
间隔时间的长短应根据工作强度和工作环境的要求进行合理调整。
3. 工作姿势：员工在操作过程中应保持正确的工作姿势，避免长时间保持不良姿势对身体造成的损害。
需要进行重复动作的工作，应提供相应的工作辅助设备，减轻员工的身体负担。
四、操作方式要求1. 个人防护装备：根据工作环境和作业风险评估结果，为员工提供合适的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工在操作过程中应正确佩戴和使用个人防护装备，确保自身安全。
2. 使用机械设备：对于需要使用机械设备的工作，员工应接受相应的培训，了解设备的操作规程和安全注意事项。
同时，设备应定期维护和检查，确保其正常运行。
3. 危险品管理：对于涉及危险品的工作，应进行专门培训，并制定相应的操作规程。
员工应正确操作危险品，并遵守相应的安全操作规定，如戴口罩、手套等。
五、职业健康监测1. 职业病检查：根据不同工种和工作环境的要求，定期进行职业病检查。
岗位职业健康操作规程范文（三篇）
岗位职业健康操作规程范文第一章：总则一、为了保护员工的职业健康，减少工作相关疾病和事故的发生，制定本操作规程。
二、本规程适用于本单位所有员工，包括劳动合同工、临时工等。
三、各部门应根据本规程制定具体实施方案，并按规定执行。
第二章：岗位职责一、岗位负责人应做好岗位职业健康管理工作，监督员工遵守本规程。
二、员工应按照本规程的要求，正确使用和维护工作设备，采取相应的防护措施。
三、公司负责提供必要的职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全技能。
第三章：职业病防护一、员工不得擅自改变工作场所的通风、排风设施，必要时应向岗位负责人报告。
二、工作场所应经常进行通风，保持空气新鲜。
三、员工在工作期间应佩戴适当的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等。
四、接触有害物质的员工必须按照要求配备防护装备，并使用安全有效的化学品。
第四章：劳动安全一、工作场所应保持整洁，消防设施应保持良好的工作状态。
二、员工应正确使用手提电动工具和机器设备，避免发生意外。
三、作业时员工应穿戴好防护服和安全帽，同时注意操作规程，避免事故发生。
四、员工在作业过程中应正确使用和管理工作场所的机器设备，禁止私自拆卸和改装。
第五章：工作强度控制一、员工工作时间应符合法律法规的要求，不得超时工作。
二、员工应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
三、员工应保持良好的工作姿势，适当休息，预防职业病和劳动损伤。
四、员工应遵守工作安全操作规程，不得擅自承担超出自身能力范围的工作。
第六章：紧急事件应急处理一、员工应熟悉本单位紧急事件的应急处理流程，并根据要求积极参与救援工作。
二、发现疑似职业病或意外事故发生时，员工应立即向岗位负责人报告，并协助处理。
三、紧急事件发生后，员工应按照规定的应急预案撤离工作场所。
四、员工应按照应急演练计划定期进行演练，提高自身应急处置能力。
第七章：职业健康监测一、公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理可能存在的职业病。
二、员工应如实填写职业健康监测表格，并配合公司的职业病防治工作。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、概述职业健康操作规程旨在保障员工的职业健康和安全，减少工作环境对员工身体健康的潜在危害。
本操作规程适合于公司所有员工，包括办公室人员和生产作业人员。
二、职业健康管理体系1. 职业健康管理体系的建立公司将建立职业健康管理体系，明确职责分工，制定相应的管理制度和操作规程，并定期进行评估和改进。
2. 职业健康风险评估公司将定期进行职业健康风险评估，识别工作环境中的潜在危害因素，评估员工可能面临的健康风险，并采取相应的控制措施。
三、工作环境管理1. 工作场所公司将确保工作场所的安全和卫生条件符合相关法律法规的要求。
定期进行工作场所的检查和维护，确保员工的工作环境符合职业健康标准。
2. 有害物质管理对于工作环境中存在的有害物质，公司将采取相应的控制措施，包括合理的通风系统、个人防护用具的配备和使用，以及定期的有害物质监测和处理。
3. 噪声控制对于工作环境中存在的噪声，公司将采取合理的控制措施，包括隔音设备的安装、工作时间的调整和员工的个人防护措施，以减少对员工的噪声影响。
四、职业健康培训和教育1. 培训计划公司将制定职业健康培训计划，包括新员工的入职培训和在职员工的定期培训。
培训内容包括工作环境的危害因素、个人防护用具的正确使用和职业病的预防等。
2. 培训材料和工具公司将提供相关的培训材料和工具，包括宣传册、安全标识、培训视频等，以便员工能够更好地理解和掌握职业健康知识。
3. 培训记录公司将保留员工参加职业健康培训的记录，包括培训内容、培训时间和培训成绩等，以便对培训效果进行评估和改进。
五、职业健康监测1. 健康体检公司将定期组织员工进行职业健康体检，包括身体检查和相关的职业病筛查项目，以及记录员工的健康状况和职业病情况。
2. 职业病报告对于确诊的职业病病例，公司将按照像关法律法规的要求进行报告，并采取相应的措施，包括病例隔离、治疗和预防控制，以减少职业病的发生和传播。
六、紧急情况处理1. 紧急预案公司将制定职业健康紧急预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等突发事件的应急处理措施，并进行员工的培训和演练。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作岗位上的健康与安全而制定的一系列操作指南。
本文档旨在明确岗位职业健康操作规程的实施要求，促进工作环境的安全与健康，减少职业病和工伤的发生，提高员工的工作效率和生产质量。
二、适合范围本岗位职业健康操作规程适合于公司所有员工，包括正式员工、暂时员工和外包人员。
无论是在办公室、生产车间还是其他工作场所，所有员工都必须遵守本规程的要求。
三、职业健康操作规程1. 工作场所安全1.1 确保工作场所的通风良好，保持空气清新。
1.2 定期检查电气设备，确保其正常工作并符合安全标准。
1.3 清理工作区域，保持地面整洁，防止滑倒和绊倒事故的发生。
1.4 配备必要的防护设备，如头盔、安全鞋、手套等，并正确佩戴使用。
1.5 确保紧急出口畅通，并定期进行演练，提高员工应急反应能力。
2. 劳动保护2.1 定期进行职业健康体检，及时发现和治疗职业病。
2.2 提供必要的劳动保护用品，如口罩、耳塞等，以减少噪音和有害物质对员工的影响。
2.3 合理安排工作时间，避免过度劳苦和长期连续工作。
2.4 提供必要的培训和教育，提高员工对职业健康的认识和意识。
3. 应急处理3.1 建立应急预案，包括火灾、地震、事故等突发事件的应对措施。
3.2 定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力。
3.3 配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维护。
4. 个人卫生4.1 员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持清洁、穿戴整洁等。
4.2 禁止员工在工作岗位上吸烟，确保工作环境的空气质量。
4.3 提供必要的卫生设施，如洗手间、饮水机等，并定期清洁和消毒。
四、执行和监督1. 公司将制定岗位职业健康操作规程的执行计划，并向所有员工进行培训和宣传。
2. 监督部门将定期检查各岗位的操作规程执行情况，并及时进行整改和改进。
3. 员工有权利提出对操作规程的建议和意见，并有义务积极配合执行。
职业健康操作规程
职业健康操作规程
《职业健康操作规程》
职业健康操作规程是企业为了保障员工的健康和安全而制定的一系列操作规定和措施。
它涉及了各个行业和岗位，针对不同的工作环境和岗位特点，规定了相应的操作程序和标准，以确保员工在工作中不受到伤害和危害。
在职业健康操作规程中，通常包括以下内容：
1. 职业病危害因素的识别和评价：对于可能对员工健康造成危害的化学物质、物理因素、生物因素等进行识别和评价，明确危害程度和风险等级。
2. 职业卫生监测和评价：定期对员工的职业健康状况进行监测和评价，及时发现潜在的健康风险。
3. 职业健康管理措施：制定相应的管理措施，包括职业防护设施的配备和使用、职业健康教育和培训、职业健康检查和急救措施等。
4. 突发事件应急预案：针对可能发生的突发事件，如火灾、泄漏等，制定相应的应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全。
5. 职业卫生标准和法规遵守：明确相关法律法规和卫生标准，要求企业和员工严格遵守，保障员工健康和安全。
《职业健康操作规程》是企业管理的重要组成部分，它的实施不仅能够保障员工的健康和安全，提高生产效率和质量，也有利于维护企业的形象和声誉。
因此，企业应当高度重视职业健康操作规程的制定和执行，不断完善和改进，为员工营造一个健康、安全的工作环境。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保障员工的身体健康和安全，规范工作环境和工作流程而制定的。
本规程旨在确保员工在工作中不受到职业病和工伤的侵害，提高工作效率和生产质量。
二、适合范围本规程适合于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及暂时工。
所有员工都必须遵守本规程的要求。
三、职业健康操作规程要求1. 工作环境要求a. 确保工作场所的通风良好，保持空气新鲜，并定期检查和清洁空调设备。
b. 提供足够的光照，确保员工在工作时能够看清晰工作场所。
c. 维护工作场所的整洁，定期清理垃圾和杂物，确保通道畅通。
d. 定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和安全性。
2. 个人防护要求a. 根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并确保员工正确佩戴。
b. 对于需要接触有害物质的工作，提供防护服和手套，并进行培训，确保员工正确使用。
c. 定期检查个人防护装备的状况，如有损坏或者失效应及时更换。
3. 工作流程要求a. 在员工进行危（wei）险操作之前，必须进行相关培训，确保员工了解操作规程和安全注意事项。
b. 对于涉及到有害物质的工作，必须提供相应的安全操作指南，并确保员工按照指南进行操作。
c. 定期进行安全检查和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
d. 建立事故报告和处理机制，对于发生的事故及时进行记录和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
四、职业健康操作规程的执行和监督1. 公司将礼聘专业的职业健康管理人员，负责制定和执行职业健康操作规程，并对员工进行培训。
2. 公司将建立职业健康操作规程的监督机制，定期进行检查和评估，确保规程的有效执行。
3. 员工有义务遵守职业健康操作规程的要求，并积极参预相关培训和演练。
五、职业健康操作规程的持续改进公司将定期评估职业健康操作规程的有效性，并根据评估结果进行持续改进。
公司将倾听员工的意见和建议，不断优化工作环境和工作流程，提高员工的职业健康水平。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保障员工的健康与安全，预防职业病的发生而制定的一系列指导原则和操作规范。
本操作规程适用于所有员工，包括办公室人员和生产工人。
遵守本规程可以有效减少职业病的风险，提高工作环境的安全性和舒适度。
二、职业健康操作规程的目标1. 保护员工的身体健康和心理健康。
2. 预防和减少职业病的发生。
3. 提高员工对职业健康的认识，增强自我保护意识。
4. 促进员工的工作积极性和生产效率。
三、职业健康操作规程的内容1. 工作环境管理1.1 确保工作场所的通风良好，保持空气清新。
1.2 定期清洁工作区域，保持整洁。
1.3 检查和修复设备，确保其正常运行。
1.4 定期进行环境监测，确保工作环境符合卫生标准。
2. 职业危害防护2.1 对于存在职业危害的岗位，提供相应的个人防护装备。
2.2 员工必须正确佩戴和使用个人防护装备，如口罩、耳塞、防护眼镜等。
2.3 定期检查个人防护装备的有效性和完整性，及时更换损坏或失效的装备。
3. 职业病防治3.1 员工必须定期接受职业病健康检查，及时发现和治疗职业病。
3.2 提供职业病防治知识的培训，提高员工的职业健康意识。
3.3 对于职业病高发岗位的员工，加强监测和管理，采取相应的防护措施。
4. 应急预案4.1 制定应急预案，包括事故紧急处理、员工疏散等。
4.2 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4.3 提供急救培训，确保员工在紧急情况下能够提供基本的急救措施。
5. 健康监测与评估5.1 建立健康监测档案，记录员工的健康状况。
5.2 定期进行健康评估，及时发现和处理健康问题。
5.3 提供健康咨询服务，帮助员工解决身体和心理健康问题。
四、职业健康操作规程的执行1. 公司领导要高度重视职业健康，制定相应的管理制度和操作规程。
2. 部门负责人要负责职业健康操作规程的执行和监督。
3. 员工必须遵守职业健康操作规程，积极配合公司的相关工作。
4. 定期对职业健康操作规程进行评估和调整，确保其持续有效性。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保障员工的职业健康和安全而制定的一系列操作准则。
本文将详细介绍职业健康操作规程的内容和要求。
二、背景随着现代工业的发展，职业健康和安全问题日益受到关注。
为了预防和控制职业病的发生，保护员工的身体健康，制定职业健康操作规程是必要的。
三、职业健康操作规程的目的1. 保障员工的职业健康和安全。
2. 预防和控制职业病的发生。
3. 提高员工对职业健康的意识和知识。
4. 促进职业健康管理的规范化和科学化。
四、职业健康操作规程的内容1. 职业健康培训- 提供职业健康知识的培训，包括职业病的预防、职业危害的识别和控制等。
- 定期组织职业健康培训，确保员工了解和掌握相关知识。
2. 职业危害识别和评估- 对工作环境进行职业危害识别和评估，明确危害因素和风险等级。
- 采取相应的控制措施，减少危害对员工的影响。
3. 职业卫生监测- 定期进行职业卫生监测，包括工作场所空气质量、噪音、辐射等因素的监测。
- 根据监测结果，及时采取措施，保障员工的职业健康。
4. 职业危害控制- 采取工程控制措施，如改善工作环境、隔离危（wei）险物质等，减少危害的产生和传播。
- 配备个人防护设备，如防护眼镜、口罩、耳塞等，保护员工的身体健康。
5. 职业病防治- 建立职业病防治制度，包括职业病的诊断、治疗和康复等方面的内容。
- 定期进行职业病筛查，及时发现和治疗职业病病例。
6. 应急预案- 制定职业健康应急预案，包括事故处理、紧急救援等方面的内容。
- 组织演练，提高员工应对职业健康事故的能力。
五、职业健康操作规程的执行和监督1. 建立职业健康操作规程的执行机构和责任人。
2. 定期检查和评估职业健康操作规程的执行情况，发现问题及时纠正。
3. 建立员工反馈机制，鼓励员工提出职业健康问题和建议。
六、总结职业健康操作规程是保障员工职业健康和安全的重要工具。
通过制定和执行职业健康操作规程，可以预防和控制职业病的发生，提高员工的工作质量和生活质量。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保护员工的职业健康和安全而制定的一套操作准则。
本操作规程适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
遵守本操作规程是每个员工的责任，以确保工作环境的安全和健康。
二、目的本操作规程的目的是确保员工在工作过程中遵守相关的职业健康和安全法规，减少工作场所事故和职业病的发生。
通过制定一系列的操作准则，提高员工对职业健康和安全的意识，促进工作环境的改善，保护员工的身体和心理健康。
三、1. 个人防护1.1. 所有员工必须佩戴适当的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩等，根据工作环境的要求进行选择和佩戴。
1.2. 员工必须定期检查个人防护装备的状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换或修复。
1.3. 在进行危险作业时，员工必须正确使用个人防护装备，并参与相关的培训和指导。
2. 工作场所安全2.1. 工作场所必须保持整洁和有序，避免堆放杂物和危险物品。
2.2. 所有设备和机器必须经过安全检查，并定期进行维护和保养。
2.3. 紧急出口和安全通道必须保持畅通，员工必须熟悉紧急疏散的程序和路线。
3. 危险物品的处理和存储3.1. 危险物品必须按照相关法规进行正确的处理和存储，禁止将危险物品随意丢弃或混合存放。
3.2. 员工必须接受相关的培训，了解危险物品的特性和正确的处理方法。
3.3. 在处理危险物品时，必须佩戴适当的个人防护装备，并遵循安全操作规程。
4. 职业病的预防和控制4.1. 员工必须定期接受职业病的体检，以及接受相关的健康教育和咨询。
4.2. 工作场所必须进行职业病危害评估，并采取相应的控制措施，如通风设备的安装和使用防护装置等。
4.3. 员工必须正确使用个人防护装备，并遵守工作场所的操作规程，以减少职业病的风险。
5. 应急情况的处理5.1. 员工必须熟悉应急情况的处理程序，并参与相关的演练和培训。
5.2. 在发生火灾、爆炸或其他紧急情况时，员工必须迅速采取适当的措施，保护自己和他人的安全。
职业健康检查操作规程
5.髋关节:做前屈、后伸、内收、外展、内旋、外旋功能活动。需注意受检者髋关节有无功能受限、畸形及髋关节脱位的特殊步态。
五、耳鼻咽喉科检查操作规程
耳鼻喉咽各部位深,弯曲、狭小,不易直接窥视,因此掌握好检查方法,熟悉正常标志,对识别异常或病变极为重要。
(一) 耳的一般检查
1.外耳检查
耳廓有无畸形、缺损,乳突部有无红肿、压痛及手术疤痕。外耳道有无狭窄、耵聍栓塞、有无分沁物、炎症、霉菌感染等。
2.鼓膜检查
将额镜反射的光线集中于外耳道口处,然后将耳廓轻轻向后上方牵拉,使外耳道尽量变直,并选择大小适合的耳镜放入外耳道。检查时注意鼓膜标志是否清楚,有无充血、肿胀、内陷、外凸、混浊、增厚、萎缩、粘连、疤痕、石灰质沉着及穿孔等。
（3）加压时不要过速、过高,一般加压至触诊挠动脉脉搏消失后再加压20mmHg左右即可,然后缓下降汞柱。
（4）血压数据以听诊为依据。当第一次听到脉跳音时即为收缩压,汞柱下降至脉跳音突然由清晰转为低沉时（或变弱时）即为舒张压。不要把脉跳音消失处定为舒张压。连续测量两次,以最佳值为准。正常成人血压为90-140/60-90mmHg。
2.眼球运动检查
嘱受检者头部勿动,双眼随检查者手指向左、右、上、下、左上、左下、右上、右下各方向转动,再顺时针方向做圆周运动。观察眼球活动度、内聚力是否正常、有无震颤等。
3.眼睑检查
注意有无下垂、闭合不全、内翻、外翻、结节、疤痕等。
4.泪器检查
注意泪点位置有无异常、有无分沁物溢出及泪囊瘘管。
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二、内科检查操作规程（一）血压测量（1）坐位测量以右上肢肱动脉血压为准，将右上臂裸露，用汞柱式血压计测量（测量前注意检查汞柱是否校正在零位，出气孔是否通畅，有无漏气等情况）。
（2）血压计袖带平整缠在肘关节上2厘米处，手臂的位置应与右心房同高（即与第四肋软骨同一水平），听诊器头不要压得过重，更不能压在袖带下面进行听诊测量。
（3）加压时不要过速、过高，一般加压至触诊挠动脉脉搏消失后再加压20mmHg左右即可，然后缓下降汞柱。
（4）血压数据以听诊为依据。
当第一次听到脉跳音时即为收缩压，汞柱下降至脉跳音突然由清晰转为低沉时（或变弱时）即为舒张压。
不要把脉跳音消失处定为舒张压。
连续测量两次，以最佳值为准。
正常成人血压为90-140/60-90mmHg。
注意事项：（1）因精神紧张，过度体力活动，体温升高，睡眠不足等一时性血压升高或血压不稳定，应在恢复正常后再进行复查，避免“白大衣性高血压”造成的误诊。
所谓：“白大衣性高血压”是指平时血压正常，只是在医院等某种特殊环境下，使受检者由于精神紧张而引起的一时性血压增高。
这种情况属于正常现象，不要轻易结论为“高血压”。
（2）听诊测量血压时，舒张压以音变为准，由于精神紧张血压超过18.66/12Kpa(140/90mmHg)，同时伴有心率快者，嘱其休息15-30分钟后再测第二次，选其中低值，记入体检表。
(二)胸部检查1.肺脏:采取坐位或仰卧位望：胸廓形态（对称，畸形），呼吸运动（均匀）。
触：语颤（对称），胸膜磨擦音。
叩：自肺尖开始由上而下，两侧对称部位比较，先前而后再做背部叩诊。
正常呈清音。
听：由上而下，先前后背，两侧对称部位比较，注意呼吸音强弱及有无罗音，胸膜磨擦音，哮呜音等。
2．心脏：采取座位或仰卧位。
望：心尖搏动位置（正常在左侧第五肋间锁中线内0.5-1.0厘米处）。
触：是否有震颤。
叩：先左后右，由外而内，自上而下的顺序进行心界的测量。
正常人的心右界几乎与胸骨右缘相合，但第四肋间处可在胸骨右缘稍外方，正常人的心左界在第二肋间几乎与胸左骨缘相合，其下方则逐渐左移并继续向左下形成向外凸起的弧形，位于左锁中线内侧。
听：通常按瓣膜病变好发部位的顺序进行，即心尖区（二尖瓣区），主动脉瓣区，主动脉瓣第二听诊区，肺动脉瓣区，三尖瓣区。
听诊内容：（1）心率：正常人心率为60-100次/分。
（2）心律：正常成人心跳的节律是规则的。
但在健康青年及儿童可有窦性心律不齐，表现为吸气时心率增快，呼气时心率减慢，一般无临床意义。
（3）心音：现已知道正常心音有四个。
通常听到的是第一心音和第二心音，即交替出现的两个不同性质的声音。
有时也听到第三心音，尤其是在儿童和青少年时期。
第四心音一般不易听到。
（4）杂音：是在心音以外出现的一种持续时间较长的夹杂声音。
杂音出现在第一心音与第二心音之间者叫收缩期杂音；杂音出现在第二心音与下一心动周期的第一心音之间者叫舒张期杂音。
收缩期杂音按其强度分六级：一级：是最弱的杂音，所占时间很短，在听诊的最初几秒钟内如果不加注意几乎无法听到，以后才逐渐清晰起来。
二级：是轻度杂音，在开始听诊时就能立即听到。
三级：是中等响度的杂音。
四级：是响亮的杂音。
五级：是很响亮的杂音，震耳，但如果听诊器离开胸壁即听不到。
六级：极响，甚至听诊器稍离开胸壁也可以听到。
收缩期杂音在肺动脉瓣区不超过三级，其它瓣膜区不超过二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。
（5）早搏：早搏是在原来心律的基础上突然提前出现的心脏收缩，继之有一较长的间歇，称代偿间歇。
早搏每分钟不应超过6次，如听诊发现受检者有早搏应立即做下蹲试验（下蹲运动15次），连续听诊三分钟，早搏消失或减少为1-2次，心电图正常，可作“正常”结论。
如每分钟仍在6次以上，做“不正常”结论。
（三）腹部检查受检者采取仰卧位，头垫低枕，两手平放于躯干两侧，两腿屈起并稍分开，张口缓缓作腹式呼吸运动，使腹肌松弛。
医生站在受检者右侧，用右手触诊，触诊顺序：从左下腹部开始，循逆时针方向，由下而上，先左后右，进行腹部触诊。
1．肝脏触诊（1）触诊方法：一般沿锁骨中线由脐平开始逐渐由下而上随呼气向腹深部加压，随吸气缓慢抬手接近右肋缘后，再向内侧触诊至剑突下。
（2）肝脏大小：正常成人的肝脏一般触不到，但腹壁松软的瘦人，当深吸气时在右肋弓下缘可触及肝下缘，但在1厘米以内；在剑突下可触及肝下缘，多在3厘米以内。
其质地柔软、表面光滑，无压痛者，结论“正常”。
（3）测量方法：在右锁中线及前正中线上，分别记录肝下缘至右肋下缘及剑突下的距离，常以厘米表示。
（4）肝脏质地评定：分三种。
质软如口唇样；中等硬度如鼻尖样；质硬如前额样。
2．脾脏触诊（1）触诊方法：仰卧位：医生右手平放于腹部，与左侧肋下缘成垂直方向，逐渐由下向上触膜接近左侧肋缘。
手指末端应稍弯曲轻压腹壁，当受检者深呼吸时，进行脾脏触诊。
侧卧位：轻度肿大的脾脏常不易触及，嘱受检者取右侧卧位，用双手触诊法检查。
（2）测量方法：正常的脾脏不能触及。
平卧位脾大不超脐时，测量自左锁骨中线与肋缘交点垂直量至所触及脾脏最远点的距离为脾脏大小，以厘米计；脾大超过脐时，还需测量从左锁骨中线与肋缘的交点至最远的脾尖端的距离和脾右缘到前正中线最大距离。
（3）脾脏质地评定：分三种，即：质软、质中等硬、质硬。
（四）神经反射检查1．浅反射（1）角膜反射：医生用细棉签毛由角膜外缘轻触受检者的角膜，当受检者的眼睑迅速闭合时，结论“正常”。
（2）腹壁反射：采取仰卧位，两下肢稍屈以使腹壁放松，然后用火柴杆等按上、中、下三个部位轻划腹壁皮肤，当受刺激的部位出现腹肌收缩时，结论“正常”。
2．深反射（1）桡骨骨膜反射：医生以左手轻托腕部，并使腕关节自然下垂，然后以叩诊锤轻叩桡骨基突，当出现前臂旋前，屈肘时，结论“正常”。
（2）膝腱反射：坐位检查时，小腿完全松弛，自然下垂。
医生右手持叩诊锤叩击髌骨下方的股四头肌腱，当出现小腿伸展，结论“正常”。
三、外科检查操作规程（一）人体测量：测量内容为身高、体重。
身高以厘米为单位，体重以千克为单位（1千克=1公斤）。
1．身高测量：受检者裸足立正姿式站于身高计平板上，两肩胛间、骶骨、足跟三点紧靠标尺，头要正，两眼平视，身长计水平紧贴头顶。
2．体重测量：测量前将磅称矫正到零位。
受检者立于体重计踏板中心站稳，将称量数据记录于体检表上。
（二）整体望诊嘱受检者立正，两手下垂，注意观察全身是否对称，肢体有无残疾、畸形，上下肢对应部位粗细是否相等，观察应有顺序以免遗漏。
一般为先前后背，由上至下，并注意观察受检者营养、发育、皮肤色泽、步态、脊柱生理弯曲等。
（三）四肢关节及脊柱的功能检查受检者按医生指令做如下各项功能活动。
1．颈部：做前屈、后伸、侧弯、旋转活动。
需注意受检者有无颈强直、斜颈、甲状腺肿大等。
2．肩关节：做前屈、外展、后伸、前后回旋功能活动。
需注意受检者有无功能障碍、关节畸形、习惯性脱位等。
3．肘关节：做伸屈、内旋、外旋功能活动，以及前臂旋前旋后功能活动。
需注意受检者肘关节伸屈功能及前臂旋前旋后功能是否受限。
4．腕关节及手指各关节：腕关节做伸、屈、回旋功能活动。
手指各关节做手指伸展、握拳功能活动，拇指做对掌功能活动。
需注意受检者腕关节有无畸形，活动是否受限，手指有无缺损、畸形，功能是否受限，指间有无粘连。
5．髋关节：做前屈、后伸、内收、外展、内旋、外旋功能活动。
需注意受检者髋关节有无功能受限、畸形及髋关节脱位的特殊步态。
6．膝关节：做伸直、屈曲功能活动。
需注意受检者膝关节有无功能受限、畸形、月国窝部囊肿。
7．踝关节及足趾关节：踝关节以抬腿屈膝的姿式做足的背伸、屈、内翻、外翻、内旋、外旋功能活动。
足趾关节做伸展活动。
需注意受检者踝关节及足趾关节有无功能受限、畸形（小儿麻痹后遗症足内外翻、跟腱短缩等），足趾有无缺损、畸形。
8．下肢联合活动：做髋、膝、踝、趾四关节联合负重检查。
方法是双足跟踮起，双手抱头，挺胸收腹下蹲数次。
9．脊柱：做前屈、后伸、侧弯功能活动。
固定骨盆做左右旋活动。
需注意受检者有无功能活动受限及脊柱畸形。
四、眼科检查操作规程眼科检查重点是视力和色觉。
既往病史由考生如实提供记录于既往病史栏中，供医生检查中验证疾病程度作出能否报考相应专业的结论。
（一）视觉功能检查1．远视力检查：使用标准对数视力表，本视力表E形视标有四种不同朝向，都符合国家标准要求，任何一种都可单独使用。
（1）检查方法：以5米为标准检查距离，检查时视力表应置于明亮处。
如用灯光照明，则需200-700Im/m2；如用灯箱后照，则亮度需80-320cd/m2。
视力表悬挂高度，应使5.0（1.0）这一行与被检者的眼等高，距眼（结点）5米，一手持遮眼板遮住一眼，两眼交替检查，一般先右后左。
指认视标一般从4.0（0.1)开始，每个视标辨认时间不应超过5秒钟，受检者能顺利认出2-3个视标即可指认下一行视标，记录最佳视力。
（2）视力记录：按5分记录法（缪氏记录法）记录；以常数5减去视角的对数值表达视力。
5.0为正常视力。
矫正远视力检查：裸眼视力不足4.8（0.6）者加用排镜取最佳镜片测矫正视力，记录矫正的最高视力，如果排镜矫正视力不能提高，试用插片，如经过矫正视力提高，记录最高视力的矫正屈光度。
记录方法，例：—2.50D、S⌒+5.00D、C×180°。
~说明：D表示屈光度、S表示球面透镜、C表示柱状透镜、十表示凸透镜片、一表示凹镜片、⌒表示联合之意、×代表轴。
—2.50DS表示250度的近视眼，+5.00D、C×180°表示500度远视散光，柱镜的轴位在180°方向。
综合说明：表示250度近视，联合500度远视散光，其柱镜的轴位在180°方向。
2．色觉检查（1）检查方法：在良好的自然光线下进行，不能在阳光或日光灯直射下检查。
受检者眼与色觉本距离一般为75厘米，视线与色觉检查本垂直。
辨认每张图片不超过5-8秒钟，每人辨认3-5张以上有代表性的图片才能下结论。
图片的检查次序随机选择。
（2）结果评定：结论时不能以识别图案多少为准，而应以图片上彩色图案的识别功能确定辨色程度。
根据所用色觉检查本的规定进行评定（以俞自萍氏色盲检查图或空后色觉检查图为主要版本）。
（3）色盲者应进行单色识别。
采用彩色毛线或彩色铅笔挑选法。
一般准备“红、黄、兰、绿、紫五种颜色材料，以上五种单色全不能识别，只有黑白视觉者为全色盲。
注意事项：1．检查色觉和视力时，检查者要防止给以任何暗示。
2．色觉本要妥为保存，不要弄脏，不使退色。
（二）眼部一般检查1．外眼一般检查注意眼外形、眼球位置，有无突出凹陷，明显斜视等，酌情用指测法或眼压计检查眼压。
2．眼球运动检查嘱受检者头部勿动，双眼随检查者手指向左、右、上、下、左上、左下、右上、右下各方向转动，再顺时针方向做圆周运动。