交接清单 模板
工作交接单模板(范本)
工作交接单模板工作交接单模板监交人:接收人:移交人:工作交接单模板。
工作交接单模板。
1第三篇:《工作交接单》工作交接单模板。
备注:交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。
第四篇:《职工辞职报告范文》尊敬的主管、副理:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
【职工辞职报告范文】职工辞职报告范文。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
【职工辞职报告范文】各类报告第五篇:《工作交接协议书》第1篇:工作交接协议书根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领,目的是让乙方能迅速投入工作中去,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下:1.针对该岗位特点,甲方特向乙方提交如下资料或工具(见附件清单)。
工作交接清单模板
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________ 2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________ 3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
会计交接清单范本范文(精选6篇)
会计交接清单范本范文(精选6篇) 会计交接清单范本范文1:会计交接清单交接人:姓名接收人:姓名交接日期:日期1. 财务账簿- 总账- 明细账- 日记账- 凭证2. 资产与负债明细表- 资产明细表- 负债明细表- 所有者权益变动表3. 科目余额表与试算表- 科目余额表- 试算表- 应收账款明细表- 应付账款明细表4. 现金与银行存款交接- 现金备用金情况- 银行存款账户及余额5. 应收与应付款项- 应收账款明细表- 应付账款明细表- 未开票收入与未开票支出情况6. 固定资产- 固定资产清单- 固定资产变动情况7. 税务相关- 税务申报记录- 纳税申报表- 发票及相关凭证8. 工资与福利- 员工工资记录- 社保与公积金缴纳情况9. 其他重要文件- 合同与协议- 重要凭证复印件- 会计报表及相关分析报告备注:交接人与接收人应当仔细核对以上资料,并签署交接确认。
签字:交接人(签字):____________________ 接收人(签字):____________________会计交接清单范本范文2:会计交接清单交接人:姓名接收人:姓名交接日期:日期1. 财务账簿- 总账- 分户账- 明细账- 凭证2. 资产与负债明细表- 资产明细表- 负债明细表- 所有者权益变动表3. 成本与费用分析- 成本明细表- 费用明细表- 制造费用分析报告- 营业费用分析报告4. 现金与银行存款交接- 现金备用金情况- 银行存款账户及余额5. 应收与应付款项- 应收账款明细表- 应付账款明细表- 未开票收入与未开票支出情况6. 固定资产- 固定资产清单- 固定资产变动情况7. 税务相关- 税务申报记录- 纳税申报表- 发票及相关凭证8. 工资与福利- 员工工资记录- 社保与公积金缴纳情况9. 其他重要文件- 合同与协议- 重要凭证复印件- 会计报表及相关分析报告备注:交接人与接收人应当仔细核对以上资料,并签署交接确认。
签字:交接人(签字):____________________接收人(签字):____________________会计交接清单范本范文3:会计交接清单交接人:姓名接收人:姓名交接日期:日期1. 财务账簿- 总账- 分户账- 明细账- 凭证2. 资产与负债明细表- 资产明细表- 负债明细表- 所有者权益变动表3. 科目余额表与试算表- 科目余额表- 试算表- 应收账款明细表- 应付账款明细表4. 现金与银行存款交接- 现金备用金情况- 银行存款账户及余额5. 应收与应付款项- 应收账款明细表- 应付账款明细表- 未开票收入与未开票支出情况6. 固定资产- 固定资产清单- 固定资产变动情况7. 税务相关- 税务申报记录- 纳税申报表- 发票及相关凭证8. 工资与福利- 员工工资记录- 社保与公积金缴纳情况备注:交接人与接收人应当仔细核对以上资料,并签署交接确认。
合同交接单模板(范本)(共4篇)
合同交接单模板(范本) 第1篇甲方(买受人):_____________________________乙方(出卖人):_____________________________甲、乙双方就汽车买卖事宜,曾签订__________________号买卖合同,现乙方按约把甲方购买的车辆交予甲方,并就有关车辆交接事项作如下确认:1.乙方交付给甲方的汽车品牌及型号规格为:________________,车架号码:______ ______;发动机号码:_______________;颜色:__________________。
甲方经过验收,认为上述车辆符合双方签订的汽车买卖合同规定的交付条件,同意接受。
2.甲方已付清全部的合同车价款,合计人民币:__________________元,大写:____ ______________。
乙方已开具全部发票给甲方。
3.随车文件清单如下(有提供的请打“√” ,没提供的请打“×”):(1)发票 □ (2)合格证 □ (3)报关证明文件 □(4)商检证 □ (5)使用说明书 □ (6)保修卡 □(7)简易操作手册 □ (8)拓印纸 □(9) □ 其他:4.经双方确认,在下列完好无损、运转正常的.车辆项目右侧打“√”,反之打“×” ,未完善的请补充说明。
5.里程表显示数:__________________公里。
6.其他交接事项:______________________________________________________7.以上车辆经验收完成后,买卖双方应当场签定本交接书,签署后则视该车辆已交付完毕。
甲方所购车辆的所有权及风险从卖方(乙方)转移到买方(甲方)。
8.本交接书一式二份,甲、乙双方各执一份,具相同法律效力,自甲、乙双方签字盖章(或盖印)后生效。
甲方名称:(盖章)__________________经办人:____________________________(单位购车的,请凭委托书接收车辆。
工作移交清单 模板
工作移交清单模板为了确保工作的顺利移交,特别是在员工离职或岗位调动的情况下,制作一份工作移交清单是非常重要的。
以下是一份关于工作移交清单的模板,供您参考。
一、基本信息1. 员工信息- 员工姓名:- 岗位职责:- 所在部门:- 交接人姓名:- 交接日期:2. 工作移交的原因- 员工离职:- 岗位调动:- 临时调休:3. 交接工作的时间周期- 开始日期:- 结束日期:二、工作职责描述1. 岗位职责概述- 在岗位的主要工作职责:- 关联的团队及部门:- 相关工作流程及制度:2. 具体工作内容- 根据职责进行具体工作内容的描述,如日常工作、项目管理、团队协作等。
三、工作流程和文件1. 工作流程- 将相关工作流程的图表或说明列出,包括工作流程图、操作规程等。
2. 文件资料- 详细列出所有相关的文件资料,在交接过程中进行逐一确认。
四、工作问题及解决方案1. 潜在问题- 列出可能出现的问题或挑战,如技术难题、人际关系、客户关系等。
2. 解决方案- 对每个潜在问题提出解决方案,并进行说明。
五、所需支持和资源1. 所需支持- 列出员工在移交过程中需要得到的支持,如培训、资料、技术支持等。
2. 所需资源- 列出员工在新岗位所需的资源,如软件、设备、人力支持等。
六、其他补充事项1. 重要联系人- 列出新旧岗位重要联系人的姓名及联系方式。
2. 需要特别说明的事项- 对于特别需要说明的事项或注意事项进行详细描述。
以上是一份关于工作移交清单的模板,您可以根据具体情况进行修改和完善。
希望这份模板可以帮助您顺利进行工作移交,确保工作的顺利进行。
工作交接清单——标准模板
工作移交清单(1)
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职□退休□辞职□其他
2、此交接单请正反面打印。
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日Hale Waihona Puke 工作移交每日工
作
工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
餐厅合同交接表模板
餐厅合同交接表模板交接日期:____年____月____日交接地点:_____________________交接人:_____________________接收人:_____________________一、资产清单1. 固定资产:- 厨房设备:- 炉灶数量:_____- 冰箱数量:_____- 其他设备:__________- 餐厅家具:- 餐桌数量:_____- 椅子数量:_____- 其他家具:__________2. 流动资产:- 餐具数量:_____- 库存食材:__________3. 其他资产:- 描述:__________二、财务交接1. 现金余额:- 描述:__________2. 应收账款:- 总额:_____- 明细:__________3. 应付账款:- 总额:_____- 明细:__________4. 其他财务事项:- 描述:__________三、合同与协议1. 租赁合同:- 租赁期限:_____- 租金金额:_____- 其他条款:__________2. 供应商合同:- 供应商名称:_____- 合同期限:_____- 供应条款:__________3. 员工合同:- 员工名单:_____- 合同期限:_____- 薪资待遇:__________4. 其他合同:- 描述:__________四、营业状况1. 营业时间:- 描述:__________2. 客流量:- 平均每日客流量:_____- 特殊活动或节日客流量:__________3. 营业收入:- 近三个月平均收入:_____- 特殊活动或节日收入:__________4. 营业问题:- 描述:__________五、交接事项说明1. 交接事项:- 描述:__________2. 注意事项:- 描述:__________3. 其他说明:- 描述:__________六、交接确认交接人签字:_____________________接收人签字:_____________________备注:本交接表一式两份,交接人和接收人各执一份。
材料交接单(模板)
交接清单
材料交接人:(写明姓名、身份证号码)
材料接收人:(写明姓名、身份证号码)
交接内容:
1.材料名称:(写明文件全程)
材料内容:(件数材料内容)
原件/复印件:(写明原件还是复印件)
材料份数:(按照材料份数据实填写)
备注:(写明注意事项)
1.材料名称:(写明文件全程)
材料内容:(件数材料内容)
原件/复印件:(写明原件还是复印件)
材料份数:(按照材料份数据实填写)
备注:(写明注意事项)
2.材料名称:(写明文件全程)
材料内容:(件数材料内容)
原件/复印件:(写明原件还是复印件)
材料份数:(按照材料份数据实填写)
备注:(写明注意事项)
3.材料名称:(写明文件全程)
材料内容:(件数材料内容)
原件/复印件:(写明原件还是复印件)
材料份数:(按照材料份数据实填写)
备注:(写明注意事项)
交接人:
接收人:
年月日。
离职交接清单模板
离职交接清单模板一、个人信息。
姓名,___________。
部门,___________。
职位,___________。
离职日期,___________。
二、工作交接。
1. 个人工作交接。
将个人工作资料整理清楚,包括文件、文档、邮箱、日程安排等,交接给接替者或上级领导。
对个人工作中的重要事项进行详细说明,包括进行中的项目、客户信息、工作进度等。
提供个人工作中的一些技术要点或经验教训,帮助接替者更快地上手。
2. 部门工作交接。
对部门工作中的重要事项进行详细说明,包括部门项目、业务合作、部门规章制度等。
提供部门工作中的一些技术要点或经验教训,帮助接替者更快地适应部门工作。
将部门工作资料整理清楚,包括部门文件、文档、相关资料等,交接给接替者或上级领导。
三、人际交接。
1. 内部交接。
与部门同事进行交接,说明自己工作的具体内容和进展情况,帮助同事们更好地了解自己的工作。
与部门领导进行交接,说明自己工作的具体内容和进展情况,帮助领导更好地了解自己的工作。
2. 外部交接。
与合作伙伴进行交接,说明自己工作的具体内容和进展情况,帮助合作伙伴更好地了解自己的工作。
与客户进行交接,说明自己负责的项目或业务情况,帮助客户更好地了解自己的工作。
四、其他事项。
1. 资产交接。
将个人办公用品、工作设备等进行清点,交接给相关部门或领导。
将个人账号、密码等进行整理,交接给相关部门或领导。
2. 离职手续。
完成离职手续,包括离职申请、离职手续办理等。
交代好离职后可能需要处理的一些事项,如社保、公积金等。
以上便是离职交接清单模板的具体内容,希望能够对即将离职的同事提供一些帮助。
在离职交接过程中,要保持耐心和细心,尽力做到全面、清晰地交接工作,以确保接替者能够顺利接手工作,部门工作不受影响。
同时,也希望即将离职的同事能够在新的工作岗位上有更好的发展和成长。
祝一切顺利!。
工作移交清单(可编辑)
工作移交清单(可编辑)一、移交部门/岗位基本信息1. 部门/岗位名称:[填写部门/岗位名称]2. 职责描述:[填写部门/岗位的职责描述]3. 所属部门:[填写所属部门名称]4. 上级领导:[填写上级领导姓名及职务]5. 下属员工:[填写下属员工姓名及职务]二、工作交接内容1. 文件和资料:列出需要移交的文件和资料,包括但不限于工作手册、操作指南、项目文档等。
2. 项目和任务:详细列出正在进行和即将开始的项目和任务,包括项目进度、关键节点、责任人和预期成果。
4. 财务和预算:移交财务报表、预算计划、开支记录和任何未支付的发票。
5. 人力资源:提供员工记录、考勤数据、工资单和福利信息。
6. IT资源和访问权限:移交软件许可证、用户名、密码和任何必要的IT支持信息。
三、工作交接流程1. 交接会议:安排一次或多次交接会议,确保所有重要信息都被充分沟通和记录。
2. 交接文件:准备一份详细的交接文件,包含所有移交内容的清单和状态。
3. 交接培训:为接替者提供必要的培训,确保他们能够顺利接手工作。
4. 交接确认:双方签署交接确认书,确认交接完成,并记录任何遗留问题或待办事项。
四、交接后的支持1. 随时沟通:在交接后的过渡期内,提供必要的沟通和指导,确保接替者能够顺利开展工作。
2. 咨询服务:在必要时,提供咨询服务,帮助接替者解决工作中的问题。
3. 定期跟进:定期跟进接替者的工作进展,确保移交工作的顺利进行。
五、交接后的反馈1. 反馈会议:在交接后的适当时间,召开反馈会议,了解接替者的工作情况和挑战。
2. 改进建议:根据反馈,提出改进建议,优化工作移交流程。
3. 持续优化:根据反馈和经验,持续优化工作移交清单,确保其准确性和完整性。
六、移交前的准备工作1. 文件整理:整理所有需要移交的文件和资料,确保它们都是最新和完整的。
2. 系统权限:确保接替者有权限访问所有必要的系统和应用程序。
3. 知识传递:准备一份详细的知识传递计划,包括需要传递的关键信息和技能。
工作交接清单——标准模板-交接单表格
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作移交清单(1)
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职 □退休 □辞职 □其他
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每பைடு நூலகம்
日
工
作
工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名:职位:所在处室:离职原因:任职时间:年月日年月日联系电话(离职后) :交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人:监交人:会计机构负责人(会计主管人员) :总会计师(财务总监) :注:一般人员离职,由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金:现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日,金额______元,账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金,有无押金条,是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表,借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张,号码:_____到_____。
4.现金支票_____张,号码:_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保,公积金,个税等涉税申报资料:_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚,发票专用章_枚,法人章_____枚,公章_____枚。
员工离职交接清单模板
员工离职交接清单模板一、离职员工基本信息姓名:工号:部门:职位:离职日期:离职原因:二、离职前要完成的工作1.工作交接:-将正在处理的项目和任务交接给接替者或相关同事,并确保他们理解工作的进行和目标。
-提供详细的工作手册或文档,包括工作进展、操作指南、注意事项等。
-就负责区域、客户或项目的核心问题进行讲解,确保接替者能够顺利接手工作。
-确认接收者是否已了解相关工作并具备完成任务所需的知识和技能。
2.电子数据:-将个人电脑、笔记本电脑和移动设备上的个人文件进行备份并删除。
-确保离职员工的账号和权限已被禁止或删除。
3.办公区域和设备:-清理个人办公区域,并将重要文件、办公用品和设备归位。
-将公司资产(如电脑、手机、车钥匙等)进行交还并办理相关手续。
-向有关部门说明和交代个人办公区域的管理及维护工作。
4.相关流程和制度:-向相关部门提交离职申请,并确保员工的离职手续和流程顺利进行。
-向财务部门提交相关申请和报销单据,确保发放和结算工资、奖金、福利及报销等事宜。
-与人事部门沟通,确保员工的档案和相关信息已妥善存档或归档。
-确保员工已完成离职面谈或离职调查问卷等相关调查。
5.其他事项:-向直接上级或主管、团队成员和相关合作伙伴告知离职信息,并表达感谢和道别。
-收回公司提供的通行证、证件以及相关公司资料,并填写离职手续,如领取离职证明等。
-转移或终止自动转账、定期存款、投资等个人账户或合约事宜。
三、离职后相关事项1.权限移交:-确保离职员工的账号和权限已经移交给接替者或相关同事。
-如果涉及对外接触和客户关系,确保相关书面资料、合同和协议等已交接处理。
-负责查看和回复离职员工的电子邮件和工作通知,确保不会有遗漏。
2.后续协助:-对于需要后续协助或交接的项目,提供详细的交接手册和相关资料。
3.回访调查:-尽可能向离职员工提供一个反馈和意见表达的机会,以改进离职流程和管理方式。
-进行离职调查,了解员工离职的动机和对公司的评价,以改进员工离职和留任工作。
物品交接清单模板
物品交接清单模板
一、交接时间和地点
•交接时间:
•交接地点:
二、双方信息
1. 交接方
•姓名:
•职位:
•联系方式:
2. 接收方
•姓名:
•职位:
•联系方式:
三、交接物品清单
序号物品名称规格型号数量备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、交接过程描述
(这里填写具体交接过程的描述,包括什么时候进行交接、交接过程中的注意事项等)
五、双方确认签名
•交接方签字:
•日期:
•接收方签字:
•日期:
六、其他补充说明
(可在此栏补充其他需要特别说明的事项)
结语
以上是物品交接清单模板,制定此清单的目的是为了规范、明确双方的责任和权利,保障交接过程的顺利进行。
希望双方能够严格按照清单内容执行,确保物品的准确交接和安全畅通。
离职工作交接清单[五篇]
离职工作交接清单[五篇]第一篇:离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书(此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的)最长不超过一个月。
员工离职面谈记录职工离职之前,请认真与职工进行面谈并填写此表。
职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。
职工离职审批表离职证明甲方:鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:时间:年月日时间:年月日第二篇:离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字:日期:行政人事部意见人事部签字:日期:公司分管领导意见分管领导签字:日期:总经理意见总经理签字:日期:辞职书(此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的)公司领导:本人因原因,特申请离职。
请批准!此致!签字:日期:部门负责人意见:签字:日期:行政人事部意见:签字:日期:分管领导意见:签字:日期:总经理意见:签字:日期:备注:此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前,请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何?工作时间、工作压力如何?1.薪资待遇在深圳明显偏低,无法满足最低生活需求2.工作时间尚可,压力也可以承受与主管沟通如何?同事关系如何?沟通比较顺畅,同事关系也非常好,公司氛围也不错目前工作岗位是否适应?个人发展机会如何?基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意?发展方向还可以公司急待改善的方面是什么?有何好建议?薪酬和费用,销售价格每个地区消费水平有差距,根据实际情况来制定。