工作交接清单-模板
工作交接单模板(范本)
工作交接单模板工作交接单模板监交人：接收人：移交人：工作交接单模板。
工作交接单模板。
1第三篇:《工作交接单》工作交接单模板。
备注：交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。
第四篇:《职工辞职报告范文》尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
【职工辞职报告范文】职工辞职报告范文。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
【职工辞职报告范文】各类报告第五篇:《工作交接协议书》第1篇：工作交接协议书根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。
工作交接清单模板
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
工作交接清单标准模板最新版本
单位名称：
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因： □调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
文件
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
接收人（签字）
监交人（签字）移Biblioteka 日期接收日期监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
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工作移交清单 模板
工作移交清单模板
一、概述
工作移交是公司内部工作流转的一部分，是为了保证工作的连续性和高效性而进行的。
工作移交清单是在工作移交过程中必不可少的一部分，能够帮助双方清晰地了解工作内容、责任范围和待办事项，减少工作交接过程中可能出现的遗漏和混乱，提高工作交接的效率
和质量。
二、工作移交清单模板
1. 工作移交内容
- 交接人姓名：
- 接收人姓名：
- 交接工作名称及编号：
- 工作移交起止日期：
2. 工作概况
- 工作描述：
- 工作周期：
- 工作目标：
- 工作关联部门/人员：
3. 责任范围
- 交接人责任范围：
- 接收人责任范围：
4. 工作内容
- 具体工作内容描述：
- 相关文件资料清单：
5. 交接事项
- 待办事项清单：
- 待解决问题及建议：
6. 工作流程
- 工作流程图/步骤：
- 工作中可能遇到的问题及解决方案：
7. 其他
- 其他需要注意的事项：
- 交接人与接收人其他约定事项：
三、注意事项
1. 工作移交清单应尽可能详细清晰，避免遗漏和混淆。
2. 交接人和接收人应积极配合，沟通交接过程中出现的问题，及时调整解决。
3. 工作移交清单应及时更新，并在交接过程中不断完善和修正。
四、结语
工作移交清单是工作交接过程中必不可少的一部分，编制和执行良好的工作移交清单能够确保工作的有序进行、减少因交接不到位而导致的问题，是公司内部工作流转的重要保障之一。
希望上述模板能够帮助您在工作移交过程中更加顺利地完成工作交接，提高工作效率和质量。
工作交接清单——标准模板-交接单表格之令狐文艳创作
监交人（签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作移交清单（1）
令狐文艳
单位名称：
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因： □调职 □退休 □辞职 □其他
移交事项
一、文件、物品ห้องสมุดไป่ตู้交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
文件
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
员工离职移交清单 (模板)
注：1、凡涉及各部门签字的手续一律由人力资源部监督执行。
2、允许离职日期：是指从申请离职日开始往后推算30日的离职日期。实际离职日：指工作交接完毕，副总经理签字同意的离岗日期。
3、签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容核实后再签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。
员工离职移交清单
姓名
入职日期
申请离职日期
部门
允许离职日
岗位
实际离职日交接清单： □有 □无
★注：必须附详细交接文档，否则一律不予办理离职手续，不予结算工资。
请详细说明：1、已操作完毕的事项
2、目前正在操作的事项
3、下一步计划操作的事项
4、明确相关联系对象、地址、电话等应交接的事宜。
二、市场部门必须进行客户现场/电话/名片交接 □有 □无
三、技术部门必须移交全部的技术文档 □有 □无
四、其他：
工作接收人签字/日期：
部门领导签字/日期：
事
项
移
交
一、办公用品检查退回（电脑、工作牌、笔记本、柜子/钥匙、名片、办公用品、个人欠款等）经办人签字/日期：
二、已关闭公司邮箱经办人签字/日期：
三、已删除钉钉账号/通讯薄经办人签字/日期：
四、已删除各类系统平台账户经办人签字/日期：
五、无违约/违约已处理 经办人签字/日期：
六、已停止社保/公积金经办人签字/日期：
七、已退出公司微信群经办人签字/日期：
八、借款/报销已清理经办人签字/日期：
九、业务资产/租金欠缴核准经办人签字/日期：
十、已进行离职沟通 经办人签字/日期：
工作移交清单 模板
工作移交清单模板一、前期准备1. 确认移交时间及相关工作移交的范围。
2. 和接手人员进行沟通，明确双方的责任和工作内容。
3. 对需要移交的工作进行整理和分类，形成清晰的工作移交清单。
二、人员情况1. 移交人员：（姓名）接手人员：（姓名）2. 职位：（移交人员及接手人员的具体职位）3. 工作时间：（移交开始时间及结束时间）三、工作内容1. 业务工作移交清单：- 工作范围：明确需要移交的具体工作内容，包括项目、任务、文件等。
- 重要文件清单：列出需要移交的重要文件清单，并进行分类整理。
- 项目/任务交接安排：明确每项工作的交接时间和方式。
2. 客户关系移交：- 客户名单：提供接手人员现有的客户名单，明确客户的需求和服务情况。
- 联系方式：提供相关客户的联系方式，并交代客户的重要事项。
3. 技术支持移交：- 系统账号密码：提供系统账号、密码等相关信息。
- 技术文档：提供现有的技术文档和资料。
四、资源及数据库1. 系统及工具的使用说明：详细说明所使用的系统及工具的相关操作方式。
2. 数据库及资料的管理指南：提供相关数据库及资料的管理方法和操作规程。
3. 系统账号及密码清单：列出所有系统账号及密码，确保接手人员能正常使用相关系统。
五、后续跟进1. 确定移交后的跟进工作：明确接手后需要进行的跟进工作，确定相关的时间节点和方式。
2. 设定后续的沟通交流机制：确立移交后的沟通方式和周期，以确保工作的顺利进行。
六、其他事项1. 工作移交流程：明确整个移交流程，包括移交前、移交中、移交后的具体操作流程。
2. 问题解答与支持：为了确保接手人员能够顺利接手工作，提供相关问题解答和支持。
以上内容仅供参考，具体情况可以根据实际情况进行调整。
离职工作任务交接清单
离职工作任务交接清单[公司名称][部门名称][日期]尊敬的 [接替员工姓名]，以下是由 [离职员工姓名] 离职前所整理的工作任务交接清单。
为确保工作的连续性和顺利进行，请仔细阅读并按照以下清单完成相应的工作交接。
一、日常工作交接1. 文件资料- 请确认以下文件资料是否齐全，并存档于适当位置：- [文件名称及描述]- [文件名称及描述]- [文件名称及描述]2. 项目管理- 项目的当前状态：[项目名称] 已进行至 [具体阶段]，目前存在的问题和风险包括：[具体描述]。
- 项目的相关文件和记录：[文件名称及描述]- 项目交接过程中需要特别注意的事项：[具体事项]3. 客户关系- 客户名单及联系方式：[附上名单和联系方式]- 客户关系维护记录：[附上记录]- 近期客户沟通要点及未完成事项：[具体描述]4. 团队协作- 团队成员分工及职责说明：[具体描述]- 团队协作项目进展情况：[具体描述]二、职责和权限交接1. 职责范围- 详细列出 [离职员工姓名] 的职责范围，包括但不限于：[具体职责]2. 权限分配- 确认 [离职员工姓名] 拥有的权限，包括系统权限、财务权限等，并确保接替员工能够顺利接手：- [具体权限描述]三、待办事项及紧急联络1. 待办事项- 列出 [离职员工姓名] 离职前尚未完成的事项，包括：- [具体事项]- [具体事项]2. 紧急联络人- 确保以下紧急联络人信息准确无误，以便在必要时进行联系：- [联络人姓名]- [联络人电话]- [联络人邮箱]四、其他事项- 请 [离职员工姓名] 在交接过程中提供必要的指导和帮助。
- 接替员工在交接过程中如有任何疑问，请及时与 [离职员工姓名]或上级领导沟通。
确认签名[离职员工姓名]：______________[接替员工姓名]：______________[日期]注：本交接清单仅作为参考，具体交接内容应根据实际情况进行调整。
---此清单旨在确保公司运营的连续性，减少因员工离职可能带来的不便。