鲍林的经验教训与信息的关系_诸平

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社会心理学_浙江大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年

社会心理学_浙江大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年

社会心理学_浙江大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年1.测量内隐态度的经典实验范式是()。

参考答案:内隐联合测试2.合作性奖励的特点包括()参考答案:成员的利益相互关联_成员在发挥功能方面相互依赖3.囚徒困境是典型的()参考答案:非零和博弈4.竞争和合作的共同之处在于,都是为了实现个人的特定目标而进行的人际互动。

参考答案:正确5.博弈中的竞争会进一步加剧竞争程度。

参考答案:正确6.在罗伯斯山洞实验后期,实验者给针锋相对的两组学生安排了一起修水龙头的任务,让学生变得能和平共处,这里采用了()的策略。

参考答案:创设共同目标7.由于他人在场而导致人们的工作绩效提高的现象称为社会助长。

参考答案:正确8.扎荣茨认为,对于充分学习的或简单的任务,他人在场所产生的优势反应()于个体的工作绩效;而对于新颖的或复杂的任务,他人在场所产生的优势反应()于个体的工作绩效。

参考答案:有利不利9.当个体遇到可能需要帮助的情境时,他在决定是否提供帮助的过程中首先要参考答案:注意紧急事件10.下列对侵犯的表述正确的是:参考答案:侵犯是一种行为方式11.按照弗洛伊德观点,侵犯的发起只存在于个体的内部,并不依赖外部事件。

参考答案:正确12.宣泄对于减少侵犯行为的效应是短期的。

参考答案:正确13.个体在判定个人责任后,执行助人行为前,还需要进行的过程是()。

参考答案:确定恰当介入方式14.侵犯行为是指以直接伤害他人为目的且受害者试图回避的行为。

按照侵犯者的动机,侵犯可以分为()和()。

参考答案:工具性侵犯敌对性侵犯15.多数情况下,人们倾向于对所见所闻建构出一个日常化的解释而非高度异常的解释。

参考答案:正确16.根据关系理论模型,()型的人际关系中资源的交换和分配基于公平原则。

参考答案:平等匹配关系17.当你的朋友被很多人指责偷窃,但是你内心对他们的指责持着怀疑态度,只是迫于压力你还是与他保持了距离。

这种行为属于参考答案:权宜从众18.从众行为的产生可能是因为人们渴望被喜爱,害怕被他人拒绝。

行政组织学多选题

行政组织学多选题

行政组织学二、多项选择1.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为(正式组织.非正式组织)。

1.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(机械式组织结构.有机式组织结构)。

1.常用的调查研究方法主要由(定量化调查.系统化调查.程序化调查)。

2.冲突的特性有(客观性.主观性.程度性)。

3.冲突经历的阶段包括(潜代阶段.认知阶段.行为阶段.产生结果阶段)。

4.从系统理论的角度看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:(“聚合”功能.“转换”功能.“释放”功能)。

5.从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点(动态性.互动性.不可逆性.环境制约型)。

6.促进组织活动一体化的手段和途径主要有(目标手段.政策手段.组织手段.信息沟通手段)。

1.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有(单线式.流言式.偶然式.集约式)。

2.邓肯从(简单与复杂)和(动态与静态)两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

3.邓肯将组织环境分为(内部环境.外部环境)。

4.对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括(一部环境因素.特殊工作环境)。

1.非权力性影响力主要源于(才能因素.品格因素.情感因素)。

2.费德勒提出的情景因素有(领导者与被领导者的关系.人物的结构.职位权力)。

3.风险型决策的决策后果(可以预测,需要冒一定风险)。

4.符合现代冲突观点的是(冲突本身没有好坏之分.有些冲突对组织具有破坏性.有些冲突对组织具有建设性)。

1.根据冲突的内容可把冲突分为(权力冲突.认知冲突.情感冲突)。

2.根据冲突发生的方向可把冲突分为(横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突)。

3.根据沟通是否需要第三者介入传递,我们可将沟通划分为以下两种类型(直接沟通.间接沟通)。

4.根据国外组织行为研究者的试验和探究,正是沟通网络有以下几种基本类型(链式.环式.Y式.星式.全通道式)。

5.根据决策所具有的条件的可靠程度不同,决策可分为(确定型决策.风险型决策.不确定型决策)。

李彬《传播学引论》笔记

李彬《传播学引论》笔记

李彬《传播学引论》导言人类传播历史的发展依据媒介的发生发展与变化变革,把人类传播活动划分为四个历史阶段:口语传播时代:从人类摆脱“与狼共舞”的状态而组成社会开始,一直到文字的出现,即从人类开口说话到用手写字这一漫长时期。

口语是人类传播所用的第一个媒介,不仅是最初始的媒介、最重要的媒介,而且是最基本的媒介。

语言的出现与社会的形成是同步发生的。

语言或口语的局限性:人类传播活动在空间距离和时间距离上受到限制。

文字传播时代:从文字的发明延续到印刷的兴起。

从传播角度看文字媒介的显著功能是使信息在空间上传之广远和在时间上传之久远,从而弥补了口语媒介的两大缺陷。

文字起源于绘画,逐渐从具象的图画演变为抽象的符号,成为一种负载信息的传播媒介——文字。

文字传播时代形成垄断文字媒介的传播阶层,这种话语垄断与当时普遍存在的“专制”政体相互吻合。

印刷传播时代:始于印刷媒介的形成,延续到广播的出现。

印刷媒介这个概念包含两层意思:印刷术(技术层面)和印刷品(社会层面)。

印刷术与印刷品两者开始完全契合是在西方文艺复兴时期之后,所以作为开户印刷传播时代的印刷媒介到了近代才真正登上人类传播的历史舞台。

15世纪40年代,德国美因兹的工匠约翰·古登堡发明金属活字印刷术,象征着人类进入印刷传播时代(现代传播的源头)。

印刷术的发明直接意义在于使文字信息批量复制成为可能。

一方面,印刷媒介对现代文明发生了首屈一指的催发作用,另一方面,现代文明又为印刷媒介提供了广阔的用武之地。

在印刷传播时代,人类传播活动的一项显著进展就是新闻事业的兴起。

近代新闻事业发端于15世纪中叶金属活字印刷术的发明。

17世纪初德国和尼德兰的每周定期报刊的出现标志着近代报纸(报业),即近代新闻事业的诞生。

新闻事业从17、18世纪,特别是资产阶级革命中开始发育成长。

19世纪后,新闻事业开始进入突飞猛进的发展时期,其显著标志就是大众化报纸的出现和通讯社的诞生。

19世纪后,出现了以赢利为目的、以普通读者为对象,以各种新闻为核心的现代大众报业,其代表为美国19世纪30年代的三大廉价报纸——《纽约太阳报》《纽约先驱报》和《纽约论坛报》。

国开行政管理专科:行政组织学答案

国开行政管理专科:行政组织学答案

国开行政管理专科:行政组织学答案2015年电大行政组织学最全答案.doc一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。

\\\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\\\对7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\\\错13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

国开作业西方行政学说-第8章 本章测试39参考(含答案)

国开作业西方行政学说-第8章 本章测试39参考(含答案)

题目:自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是()。

选项A:法约尔
选项B:古利克
选项C:厄威克
选项D:巴纳德
答案:巴纳德
题目:被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

选项A:古德诺
选项B:韦伯
选项C:巴纳德
选项D:怀特
答案:巴纳德
题目:巴纳德概括的管理人员的职能不包括()。

选项A:建立和维持信息交流的体系
选项B:独立地、创造性地发现问题和解决问题
选项C:促成组织成员提供必要的服务
选项D:规定组织的目标
答案:独立地、创造性地发现问题和解决问题
题目:组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

选项A:协作性
选项B:个人性
选项C:民主化
选项D:科学化
答案:协作性
题目:在巴纳德看来,组织的实质是()。

选项A:人的行为
选项B:物质
选项C:技术
选项D:环境
答案:人的行为
题目:巴纳德系统行政组织学说的主要观点就体现在()。

选项A:《经理人员的职能》
选项B:《工业管理与一般管理》
选项C:《管理备要》
选项D:《管理的实践》
答案:《经理人员的职能》。

西方行政学说网上作业03任务_0002

西方行政学说网上作业03任务_0002

西方行政学说网上作业03任务_0002西方行政学说03任务_0002一、单项选择题(共20 道试题,共20 分。

每题所设选项中只有一个最适合的答案,多选、错选或不选均不得分)1. 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。

A. 《企业的人性方面》B. 《职业的经理》C. 《领导和激励》D. 《组织与行政的新观点》2. 以下不属于韦伯著作的是()。

A. 《经济与社会》B. 《新教伦理与资本主义精神》C. 《中世纪贸易商社史》D. 《行政论文集》3. 德鲁克在()提出目标管理概念。

A. 20世纪20年代B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代D. 20世纪50年代4.19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。

A. 文官制度B. 任官制度C. 选官制度D. 科举制度5. 法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

A. 每日例会B. 每周例会C. 每月例会D. 日常例会6. 沟通的程序不包括()。

A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行7. 古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。

A. 规制B. 管理C. 控制D. 统治8. 西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。

A. 计划B. 决策C. 组织D. 决定9. 在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的()。

A. 扩张B. 集中C. 扩大D.缩小10. 厄威克认为,()的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。

A. 专业参谋B. 一般参谋C. 高级参谋D. 技术参谋11. 斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。

A. 国家有机体B. 社会有机体C. 社区自治体D. 公共利益体12. 在古利克看来,()的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。

管理学原理(020014)复习题及答案

管理学原理(020014)复习题及答案

厦门大学网络教育2018-2019学年第二学期《管理学原理》课程复习题一、单选题1. 直线与参谋发生冲突的原因可以是(D )A. 年龄、教育等因素B. 对职权构成的威胁C. 对知识的依赖D. 所有上述这些2. 强调进行制度管理的是( A)。

A. 泰罗B. 法约尔C. 甘特 D. 加尔布雷思3. 下列有关控制和计划之间关系的表述正确的是(C )。

A. 控制和计划是一个事物的两个方面 B. 控制和计划没有内在联系C. 计划是实现控制工作的依据 D. 控制系统不必根据计划的特点和要求来设计4. 电子企业所处的外部环境相对来说是( D)。

A. 稳定而又简单的B. 稳定而又复杂的C. 动荡而又简单的D. 动荡而又复杂的5. 管理者工作学派的代表人物主要是( A)。

A. 哈罗德·孔茨B. 明茨伯格C. 赫伯特·西蒙 D. 亨利·甘特6. 对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。

越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为( C)。

A. 概念技能、技术技能、人际技能 B. 技术技能、概念技能、人际技能C. 概念技能、人际技能、技术技能 D. 人际技能、概念技能、技术技能7. 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是(D )。

A. 即时控制B. 前馈控制C. 直接控制D. 间接控制8. 巴纳德认为组织存在的基本条件是( D)。

A. 明确的目标B. 良好的沟通 C. 协作意愿 D. 以上都是9. 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是:( D)A. 目标效价高低是激励是否有效的关键B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键C. 存在着负效价,应引起领导者注意D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合10. 通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具(C )。

A. 突破性B. 独特性C.可考核 D. 单一性11. 在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会(A )。

管理学第1章 习题

管理学第1章 习题
理者直接监督员工工作并参与日常经营活动。例如,一个汽车装配厂 的团队管理者可能负责监督并帮助解决装配线上出现的日常问题。更高等级的管理者通 常不会花费时间直接帮助解决装配线问题。
难度:1 参考页码:5 目标内容:1.1 6)效力是指投入和产出之间的关系。 答案:错误 解释:效率强调投入与产出比的最大化。另一方面,效力不关注资源如何被有效利 用,而是关注运用哪些资源,这些资源的运用是否有利于实现组织目标。 难度:2 参考页码:6 目标内容:1.2 7)效率的目标是最大化投入成本时,实现输出成本最小。 答案:错误 解释:效率的目标正好相反,效率的目标是最小化的投入实现最大化的产出。一个 有效率的过程是运用最少的资源生产出数量最多的产品。 难度:2 参考页码:6 目标内容:1. 8)效力是指组织目标的实现。 答案:正确 解释:效力关注的是“做正确的事”——选择有助于组织实现其目标的业务。另一 方面,效率是指“正确地做事”,即用最少的耗费完成已选择的业务。 难度:2 参考页码:6 目标内容:1.2 9)能够有效完成组织目标的管理者往往其行动是有效率的。 答案:错误 解释:一个管理者可能是有效果的,但不一定有效率。例如,一名管理者可能出色 地完成了目标,但是为了实现目标他浪费了很多金钱、精力和资源。 难度:3 参考页码:6 目标内容:1.2 10)当代四个管理过程是计划、组织、领导和指挥。
解释:A)随着时代的发展,传统白种中年男性的管理者形象已经被不同年龄、种族、 性别的人代替。组织管理者工作也千变万化。无论是小公司还是大公司,营利性组织还 是非营利性组织,都有管理者。最后,尽管当今女性管理者比以前要多,但是本文并不 能证实“超过半数以上的管理者是女性”这一陈述。
难度:2 参考页码:4 美国国际商学院联合会(AACSB):理解多文化和多样化 目标内容:1.1 学习目标:讨论管理者不同的工作方式,并促进组织的多样化 32)一个组织是()。 A)人们工作的地点 B)承担相似工作的人们的集合 C)完成某些特定目标内容的人们的刻意安排 D)为股东谋利的群体 答案:C 解释:C)组织是拥有共同目标内容的人们的刻意安排。组织可能存在或也可能不存 在一个独立的办公地点。例如,当今许多政治宣传组织大多都是以虚拟的网络实体形式 存在,并没有基本的办公地点。虽然一个组织中的一些人可能承担相似的工作,但许多人 不是。例如,医生和管理人员都可能在同一家医院工作,但是承担着完全不同的工作。 最后,重视利润并不能确定一个组织。许多组织,如观鸟俱乐部,并不将追求利润作为 目标内容。 难度:2 参考页码:4 目标内容:1.1 33)所有组织都有决定组织的目的和存在原因的()。 A)限制 B)规则 C)结构 D)目标内容 答案:D 解释:D)组织的目标内容,确定了其目标内容和存在的原因。例如,银行的目标内 容可能是赚钱,而一个教堂唱诗班的目标内容可能是创作优美的音乐。规则能够帮助组

请谈谈案例中鲍尔默答案

请谈谈案例中鲍尔默答案

请谈谈案例中鲍尔默答案
一、
1.管理的本质就是领导。

(错)
2.管理的科学性是以理性分析为基础的。

(对)
3.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者,是管理客体,而不是管理主体。

(错)
4.当工作结果与目标要求存在偏差时,需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。

(对)
5.系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。

(对)
6.管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。

(错)
7.作为管理者,只依靠权力管理员工,效果就会微乎其微。

(对)
8.组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。

(错)
二、
1.管理的本质是对人的行为进行协调。

2.管理的内容包括了决策、组织、领导、控制和创新等一系列工作。

3.效益是指组织目标的实现与实现组织目标所付代价
之间的一种比列关系。

4.根据管理的层次,管理方法可分为宏观的管理办法以及中观的管理办法微观的管理办法。

5.全球化、市场化、信息化以及人性化是现代组织管理活动必须考虑的时代背景。

6.在组织协调群体活动的过程中,管理者必须依循人本原理、系统效益原理和适度原理等基本原理。

7.管理者在选择组织管理活动的过程中,采取的方法通常以理性分析为基础,或者以直觉判断为依据。

8.国际化经营的进人方式主要有:进口、非股权安排和国际直接投资。

2013电大信息管理网上作业

2013电大信息管理网上作业

2013电大信息管理网上作业第 1 大题:1 .知识管理的三要素是:组织、人、信息技术。

是2 .知识管理技术如按过程分类,它包括知识的生产、共享、应用和创新。

是3 .马费成教授提出信息管理发展的四阶段说。

是4 .钟守真教授提出信息管理发展的五阶段说。

否5 .世界上第一台计算机是在1948年研制成功的。

否6 .现代,信息管理人员更加技术化、专业化、专门化,他们在组织内部被称为CIO或CKO。

是7 .信息管理思想的发展过程中,尤以国外学者为代表,技术手段说的代表人物是:霍顿。

否8 .孔茨提出双因素理论。

否9 .信息管理思想的发展过程中,国内比较尤代表的学者卢泰宏教授提出了三维结构理论,是10 .信息管理思想的发展过程中,尤以国外学者为代表,信息过程说的代表人物是:泰勒。

是11 .信息管理思想的发展过程中,尤以国外学者为代表,管理职能说的代表人物是:莱维坦。

否12 .中国各朝代都有专门记录和管理档案文书的官员,如司马光就是史官,负责这方面的事务。

否13 .中国古代图书整理活动到清朝达到极致,代表性事件就是《康熙字典》的出版。

否14 .中国古代倡导的信息管理方式是:五部分类法。

否15 .古代信息管理时期的信息管理对象以纸制手抄本、印刷本为主。

是16 .联合国教科文组织认定的图书馆四项职能是:保存人类文化遗产、社会信息流整序、传递情报、启发民智的文化教育。

是17 .图书馆的出现将信息管理的目的发展到藏与用相结合。

是18 .中国古代信息管理重心集中于藏。

是19 .从19世纪末20世纪初开始,信息管理活动的重心开始向西方国家倾斜。

是20 .古代封建社会的信息资源主要以文献信息资源为主。

是第 2 大题: ( 得 32 分 ) 任务11 .韦伯被称为“组织理论之父”。

是2 .维纳创立“信息论”。

否3 .韦伯的行政管理理论也称为“科层制”或“官僚制”。

是4 . ( 应得 2 分,实得 0 分 ) 申农创立“控制论”。

信息管理学习题集复习资料

信息管理学习题集复习资料

《信息管理学》习题集参考答案二、选择题1. 信息论的创始人是(A )A 香农B 霍顿C 钟义信D 哈特莱2. 90年代,我国文献情报领域的学者们更多地吸收了欧洲学者的信息管理思想,形成了(A )A 信息管理学派B 信息系统学派C 记录管理学派D 管理信息学派3. 信息系统学派主要代表人物包括(B)、马钱德(D. A. Marchand)等,是三大流派最系统、最成熟的理论学派。

A 瑞克斯B 霍顿C 高(K. F. Gow)D 库克4. ( C)是三大派流派中内部分歧最大的理论流派,代表人物有马丁、克罗宁A 记录管理学派B 信息系统学派C 信息管理学派D 管理信息学派5. 1986年,信息管理学者马钱德和(D )出版了《信息趋势:如何从你的信息资源中获利》,在这本书中将信息管理发展过程划分为五个阶段,信息战略规划成为信息管理发展过程的最新阶段A 德鲁克B 安索夫C 西诺特D 霍顿6. 美国心理学家马斯洛的需要层次理论(Hierarchy of Needs Theory)指出,人的需要分成( C )级,由低到高排成一个阶梯。

人的动机不同,需要的排列的位置也不同。

A 三B 四C 五D 六7. 美国心理学家( A )的需要层次理论(Hierarchy of Needs Theory)指出,人的需要分成五级,由低到高排成一个阶梯,如图5-2所示。

人的动机不同,需要的排列的位置也不同。

A 马斯洛B 马钱德C 弗鲁姆D 弗海德8. 美国心理学家弗鲁姆(Victor H.Vroom) 的( A )是:只有当人们预期到某一行为能给他们带来有吸引力的结果时,他们才会采取这一特定行为。

A 期望理论B 层次需求理论C 公平理论D 强化理论9. 公平理论,又称为社会比较理论,是美国心理学家( A )提出的。

它主要是研究报酬的公平性对人们工作积极性的影响。

A 亚当斯(J.S.Aadams)B 马洛斯C 弗鲁姆D 西诺特10. 强化理论是美国心理学家( B )提出的。

现代企业管理信息系统题库(8套)及答案(8套)

现代企业管理信息系统题库(8套)及答案(8套)

《管理信息系统》试题库1一、填空题1. 信息系统包括系统和系统两个方面。

系统对输入数据进行处理,获得新的数据;而系统则不改变信息本身的内容,作用是把信息从一处传到另一处.2. 管理系统按层次可分为战略管理、和等三个层次.3. 数据通常按四个层次进行组织。

这四个层次是:数据项、、文件和。

4. 所谓数据的组织,指的是由计算机操作系统提供的数据组织功能。

而数据的组织,指的是对相关记录进行逻辑上的编排.5. 数据模型有层次数据模型、和等几种。

二、选择题1。

下列系统开发的各阶段中难度最大的是 ( )A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统规划2.数据库的组织结构中包括的模式有()A、内模式B、(概念)模式C、外模式D、前三个选项都对3.U/C矩阵的正确性检验没有包含的一种是:( )A、完备性检验B、准确性检验C、一致性检验D、无冗余性检验4.文件系统中最小的数据存取单位是( )A、数据项B、记录C、文件D、数据库5.某公司把库存物资出入库和出入库财务记账处理综合成一个应用子系统,这种子系统是将()A、供销职能和生产职能关联在一起B、供销职能和财务职能关联在一起C、财务职能和生产职能关联在一起D、供销职能和市场职能关联在一起6. 下列关于结构化方法和原型法的描述错误的是()A、结构化开发方法是以系统工程的思想和工程化的方法进行开发B、对于运算量大、逻辑性较强的程序模块可采用原型法来构造模型C、结构化方法要求严格区分开发阶段D、原型法要求的软件支撑环境比结构化方法高7。

可行性分析的内容包括( )A、业务上的可行性、管理上的可行性、决策上的可行性B、技术上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性C、经济上的可行性、技术上的可行性、管理上的可行性D、经济上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性8。

数据库系统的核心是()A、数据库B、操作系统C、数据库管理系统D、数据库系统9。

某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS,这种MIS的结构为( )A、职能结构B、横向综合结构C、总的综合结构D、纵向综合结构10. 绘制系统流程图的基础是()A、数据关系图B、数据流程图C、数据结构图D、功能结构图11。

2022年广州航海学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)

2022年广州航海学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)

2022年广州航海学院工程管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)一、选择题1、20世纪以前,有两个重要的事件促进了管理研究的发展,其中一个是()。

A.亚当·斯密出版《国富论》B.泰勒出版《科学管理原理》C.文艺复兴 D.霍桑实验2、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是()。

A.亨利·法约尔 B.马克斯·韦伯C.切斯特·巴纳德 D.埃尔顿·梅奥3、在工作设计上,通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展,增加工作的深度。

这种方法是()。

A.工作扩大化 B.工作丰富化C.工作多元化 D.工作纵深化4、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时,他扮演的管理角色是明茨伯格所说的()。

A.领导者 B.发言人C.企业家D.混乱驾驭者5、决定是否与另一个组织合并,如何重组以提高效率,或是否关闭一个亏损的工厂,这些都是典型的()。

A.确定型决策 B.非程序化决策C.例常型决策 D.重复性决策6、以下哪一个不是激发组织创新力的因素?()A.结构因素 B.人力资源因素C.技术因素 D.文化因素7、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。

A.轮式 B.全通道式 C.小道消息D.链式8、依据情景领导理论,当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时,以下哪种领导风格最为合适?()A.告知 B.推销 C.参与 D.授权9、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。

A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C.制定正式计划会降低组织的灵活性D.好的计划可以消除变化10、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素?()A.组织的层次B.权力的大小C.环境的不确定性D.未来投入的持续时间二、名词解释11、组织变革12、程序化决策13、集中战略14、组织文化15、人际关系角色16、职权(Authority)与授权(Power)17、学习型组织18、职位权力三、简答题19、系统方法和权变方法如何使得管理者更加胜任工作?20、逐项讨论组织设计的六种关键因素的传统观点以及当今的观点。

《向管仲学管理》系统法则3:信息创造活力(节选)

《向管仲学管理》系统法则3:信息创造活力(节选)

系统法则3:信息创造活力马云发达了,丁磊首富了,李彦宏人物了。

张朝阳、王志东、方兴东、马化腾、高燃、李想等等都成牛人了。

年纪轻轻就取得这么大成就,的确让研究经济的老学究们大跌眼镜。

为什么会有这么多现代奇迹发生?所有人都知道,是信息时代帮了他们大忙。

到今天为止,还有多少人没有网络生活?还有哪家企业和政府不需要信息就能决策和竞争?系统是完成某种功能的结构体。

为了完成任务,需要为系统输入能量,就像人需要吃饭一样。

但是,只要吃饱了饭人就可以工作吗?当然不是,还需要输入信息。

任何企业系统的运转都需要有能量和信息的双重输入。

企业运营过程中,必然经过对内外信息采集、整理、加工、创造和输出的过程。

没有信息交换的系统相当于植物人很多人一直以为,孙子是最早提出重视信息的人。

因为他说过:知己知彼、百战不殆。

这句话的出镜率相当之高,很多人把它当做信条。

但是,按照现在的了解,比孙子早近200年的管子,他对信息的理解和运用不但孙子无法相比,以2700年后今天的水平来看也会惊得目瞪口呆!因为管仲对信息的管理可以说是革命性的。

一、管子的国家统计局统计,是我们获得整理和加工信息的重要手段,对决策具有非同寻常的辅助意义。

【参考资料】统计小故事二战前期德国势头很猛,英国从敦刻尔克撤回到本岛,德国每天不定期的对英国狂轰乱炸,后来英国空军发展起来,双方空战不断。

为了能够提高飞机的防护能力,英国的飞机设计师们决定给飞机增加护甲,但是设计师们并不清楚应该在什么地方增加护甲,于是请来了统计学家。

统计学家将每架中弹之后仍然安全返航的飞机的中弹部位描绘在一张图上,然后将所有中弹飞机的图都叠放在一起,这样就形成了浓密不同的弹孔分布。

工作完成了,然后统计学家很牛X的说没有弹孔的地方就是应该增加护甲的地方,因为这个部位中弹的飞机都没能幸免于难。

——来源于网络,作者不详虽然我们无法确认这个故事的真实性,但是它说出我们心目中的一个基本印象,外国人很重视统计技术的运用,现代统计学、统计技术和工具,也主要从国外诞生和发展起来的。

《信息管理概论》网上作业部分参考答案

《信息管理概论》网上作业部分参考答案

《信息管理概论》网上作业部分答案作业1:客观题共46题(满分92分)一、判断题(共46题,每题2分)第1题(已答).可以说,人们生活在信息的海洋里。

对厂错第2题(已答).贝尔和托夫勒是经典信息论的奠基人。

「对佑错第3题(已答).事物的信息是客观存在的,不以它是否被接收为转移。

第9题(已答).人们可以通过信息而认识物质和能量。

对厂错第10题(已答)•信息在时间的传递就是通常所说的通信。

第33题(已答)•信息工作的标准和网络化要求从事信息工作的人员和信息的使用者应具有定的行为准则。

第44题(已答)•信息工作的评价包括直接效益和间接效益两个方面。

第45题(已答)•信息存储的目的是为了提供信息。

金对「错第46题(已答).存储的目的就是把所有的信息都保存起来。

「对金错主观题共1题(满分8分)二、名词解释(共1题,每题8分)第47题(已答)•信息【参考答案】是事物的运动状态和过程及关于这种状态和过程的知识。

作业2:客观题共25题(满分100分)一、判断题(共25题,每题4分)第1题(已答)•传递交流阶段要将信息资料加工成文字、图表等表现形式的可传递的经济信息。

「对金错第2题(已答).提供给管理决策部门的信息的应用价值随时间的延长而减少。

对「错第3题(已答).有假的或失真的信息总比没有强。

对"错第4题(已答)•信息安全是信息搜集阶段必须特别注意的。

「对金错第5题(已答).在信息工作的各环节中,信息的加工整理阶段是工作量最大、技术最复杂、时间最长的工作阶段。

*对错第6题(已答).为了节约费用,信息加工的质量没有必要太精确。

对*错第8题(已答).在咨询服务阶段对信息的要求主要是应具有预测性。

二I对二21错第9题(已答).合理组织信息资源的分配,确保信息资源能得到充分有效的利用是信息资源管理机制目标。

「对金错第io题(已答).数据录入人员必须熟悉一种或一种以上的编程语言。

厂对&错第11题(已答).系统工程师的工作是程序的编制和调试。

兰大行政组织学第三次作业

兰大行政组织学第三次作业

1. 在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做?.解冻改变冻结演变本题分值: 5.0用户未作答标准答案:冻结2. 现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()培训提高提高工作生产质量工作丰富化工作关系的再设计本题分值: 5.0用户未作答标准答案:工作丰富化3. 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的()兴奋状态父母自我状态成人自我状态自我状态本题分值: 5.0用户未作答标准答案:自我状态4. 是研究下述哪方面规律性的科学( )一切人的心理活动一切人的行为一定组织中的人的心理与行为一切人的心理与行为本题分值: 5.0用户未作答标准答案:一定组织中的人的心理与行为5. 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和()冷漠理解思维意向本题分值: 5.0用户未作答标准答案:意向6. 斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型,这是按哪一标准划分的()按思想行为的独立性按心理活动的某种倾向性按何种心理机能占优势按何种生活方式最有价值本题分值: 5.0用户未作答标准答案:按何种生活方式最有价值7. 在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统形成人们新的态度与行为方式重新组合工作关系重新组织工作群体本题分值: 5.0用户未作答标准答案:鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统8. 以下不属于所使用的调查方法的是( )面谈法问卷调查法电话调查法案例研究法本题分值: 5.0用户未作答标准答案:案例研究法9. 提出需要层次论的是?梅奥泰罗赫兹伯格马斯洛本题分值: 5.0用户未作答标准答案:马斯洛10. 由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于( )。

沟通因素结构因素领导因素个人因素(或个人行为因素)本题分值: 5.0用户未作答标准答案:个人因素(或个人行为因素)二多选题1. 组织文化的特征,除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外,还包括()有稳定性具有均衡性具有个体性具有创新性具有开放性本题分值: 10.0用户未作答标准答案:具有个体性 | 具有创新性2. 信息沟通的障碍可以从以下方面考虑()讯者的问题信息编码不准确受讯者的问题信息译码不准确沟通通道的问题本题分值: 10.0用户未作答标准答案:讯者的问题 | 受讯者的问题 | 沟通通道的问题3. 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有?成就需要生存需要安全需要权力需要社交需要本题分值: 10.0用户未作答标准答案:成就需要 | 权力需要 | 社交需要4. 领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?信息的原则不接受型原则冲突的原则合理的原则目标合适的原则本题分值: 10.0用户未作答标准答案:信息的原则 | 冲突的原则 | 合理的原则 | 目标合适的原则5. 心理学家修兹认为人际关系的需求包括()与需求包容需求控制需求超越需求感情需求本题分值: 10.0用户未作答标准答案:包容需求 | 控制需求 | 感情需求1. 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的()兴奋状态父母自我状态成人自我状态自我状态本题分值: 5.0用户未作答标准答案:自我状态2. 麦格雷戈将传统的管理方法称为()PM理论Z理论情势理论X理论本题分值: 5.0用户未作答标准答案: X理论3. 斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型,这是按哪一标准划分的()按思想行为的独立性按心理活动的某种倾向性按何种心理机能占优势按何种生活方式最有价值本题分值: 5.0用户未作答标准答案:按何种生活方式最有价值4. 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和()冷漠理解思维意向本题分值: 5.0用户未作答标准答案:意向5. 工作设计的意义与作用之一是()丰富工作内容减少单调重复性工作的不良适应增进人际关系优化组织结构本题分值: 5.0用户未作答标准答案:减少单调重复性工作的不良适应6. 减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外,还可()采用强制手段采用妥协手段采用竞争手段采用行政手段本题分值: 5.0用户未作答标准答案:采用行政手段7. 研究认为,在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( )聪明能干热情刻苦认真有责任心本题分值: 5.0用户未作答标准答案:热情8. 态度的特性有:态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和( )。

【东北大学】20春学期《管理心理学》在线平时作业1(参考)

【东北大学】20春学期《管理心理学》在线平时作业1(参考)

20春学期《管理心理学》在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.16.首先提出“心理技术学”概念的是()。

A.雨果·闵斯特伯格B.莉莲·吉尔布勒斯C.福兰克·吉尔布勒斯D.斯特恩答案:D2.22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。

A.莱维特B.莉莲·吉尔布勒斯C.斯特恩D.雨果·闵斯特伯格答案:A3.12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是()。

A.泰勒B.亨利·甘特C.法约尔D.韦伯答案:B4.97.在态度的构成要素中,()是态度的核心成分。

A.认知要素B.评价要素C.情感要素D.行为倾向要素答案:C5.24.1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为( )。

A.电器实验B.梅奥实验C.霍桑实验D.照明实验答案:C6.18.被尊称为工业心理学之父的是()。

A.莉莲·吉尔布勒斯B.雨果·闵斯特伯格C.福兰克·吉尔布勒斯D.斯特恩7.79.高级神经活动类型中的()对应着气质类型中的胆汁质。

A.强、平衡、灵活的活泼型B.强、平衡、不灵活的安静型C.强、不平衡的不可遏制型D.弱、不平衡的弱型答案:C8.179.所谓“隔行如隔山”,是指影响沟通的社会障碍因素中的()。

A.职业障碍B.地位障碍C.组织结构障碍D.认识障碍答案:A9.128.()是指具有一定人际关系的各方表现出来的相互作用行为。

A.组织行为B.人际行为C.人际交往D.群体行为答案:B10.25.()提出了管理心理学的核心理论——人际关系理论。

A.莫雷诺B.梅奥C.赫茨伯格D.罗利斯伯格答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.68.归因理论主要探讨的问题包括()。

国家开放大学《行政组织学》随学随练1-15参考答案

国家开放大学《行政组织学》随学随练1-15参考答案

国家开放大学《行政组织学》第一章随学随练1-1.学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种(ABCD)。

A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观2-1.组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为(ABC )。

A.职务B.职权C.职责D.职位3-1.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为(BD )。

A.营利组织B.正式组织C.非营利组织D.非正式组织3-2.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为(BCD )。

A.强制性组织B.功利性组织C.规范性组织D.集权性组织3-3. 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为(ABC )。

A.互利组织B.服务组织C.公益组织4-1.从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:(BCD )。

A.“调节”功能B.“聚合”功能B.“转换”功能 D.“释放”功能5-1.行政组织是追求(A )。

A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织6-1.试论当代行政组织发展的趋势?1.行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大2.管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充3.专业化和职业化趋向4.组织间的相互依存和协调的加强5.法律限制和程式化6.重要社会的目的7.国际影响和国际化的趋向8-1.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是(ABCD )。

A.建立法律基础B.保持非扭曲的政策环境C.投资于基本的社会服务与基础设施D.保护环境国家开放大学《行政组织学》第二章随学随练1-1(C )是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯1-2.1911年,泰勒发表了(B )一书,掀起了一场科学管理的革命。

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第12卷第6期1997年12月鲍林的经验教训与信息的关系诸平1杨秋琴2胡亮臣1(1宝鸡文理学院化学化工系2宝鸡市店子街中学陕西721000)摘要分析了鲍林(L inus Pauling,1901)1994)在事业上成败的经验教训与信息的关系,举例说明了信息给鲍林带来过成功的喜悦,但信息的误导或中断也给鲍林在事业成功的道路上留下了遗憾。

鲍林(Linus Pauling)1901年2月28日生于美国俄勒冈州波特兰市,1994年8月19日因患肠癌在美国加州Big Sur海滨附近的家中逝世,享年93岁[1]。

关于这位近代结构化学的巨匠、分子生物学的创始人之一的人生经历与成就已有介绍[2-5],本文就情报信息对鲍林事业成败的影响进行分析,使后人能从中汲取经验与教训,领悟在信息时代增强情报意识,掌握检索技能的重要性。

一鲍林的成功经验鲍林作为近代结构化学的一位巨匠,将其主要贡献归结于用唯象分析法归纳得出一些新术语、新概念和新规则是不足以说明成功的真谛。

尽管鲍林不仅擅长于归纳,而且深明演绎,善于利用直观想象建立模型,善于利用经验公式从庞杂的实验数据中抽出规律性的认识,善于从量子化学演绎得到的一般性结论中抽提出新概念如杂化轨道等,但是这一切无不受到信息的影响与启迪,下面举例加以说明。

1.信息引导鲍林走上领奖台鲍林的1954年度诺贝尔化学奖获奖工作)))化学键理论研究始于1919年[6],当时鲍林正在俄勒冈农学院(Oregon Agricultural College,后改为Oreg on State Colleg e,现为Oregon State U niversity)上大学。

从大学一年级开始鲍林就着手收集资料,化学图书馆是他经常学习和写作的地方,从而逐渐养成了检索与钻研文献的良好习惯。

特别是路易斯(Gilbert New ton Lew is)1916年发表的关于分子中共用电子对理论的论文和朗缪尔(Irv ing Langmuir,1932年诺贝尔化学奖得主)1919年发表的关于路易斯共用电子对理论应用的论文等引起了鲍林对化学键和分子结构的极大兴趣。

在大学二、三年级时,鲍林就曾根据当时收集到的资料作过关于化学键与分子结构的讲演[4]。

1922年俄勒冈农学院年鉴将鲍林称为/少年奇才0(A prodig y yet in his teens)[7],这位奇才的成长,源泉就在于自觉钻研文献,从中汲取营养,不断扩充、拓宽、加深自己对化学键的认识与理解。

鲍林遇到问题时,就从文献中找答案[4],他20~30岁时就通读5美国化学会志6(JACS),美国5化学文摘6(CA)也是他经常利用的检索工具。

有一次,鲍林阅读了原载意大利科学院院刊中关于MCl2(M=Ni2+、Mg2+、Mn2+,,)晶体X射线研究论文文摘,其中报道了许多数据,但未能对这类氯化物的晶体结构作出任何解释。

鲍林在仔细认真深入研究原文中的数据之后,就这类化合物的晶体结构先后发表了10多篇论文。

在鲍林的化学键理论中,他自己认为最有影响的是杂化轨道理论[1],但杂化轨道概念的产生是受薛定谔(Erwin SchrÊdinger)方程的启示。

1930年岁末到1931年年初的一天,鲍林在回家的路上,突然在脑海里闪出化简薛定谔方程的念头,假设s,p,d等不同电子波函数有相同的径向函数。

他回家后立即动手计算,大约从下午四时开始,几乎熬了个通宵,把这种设想应用于许多化学问题,均可得到他自己认为满意的解释。

后经整理,撰写成文,1931年1月28日投给JACS编辑部,七周后被JACS刊出,这是鲍林对1928年提出杂化轨道概念的进一步完善与补充。

2.书信来往名师指导迷径鲍林对医学的研究,是鲍林的老师艾伦(Frederich J Allen)和美国医师、同位素医疗应用的开拓者劳伦斯(John Hundale Law rence)同鲍林在书信来往中,为鲍林提供了重要信息,指引了研究方向[7]。

1946年,艾伦12岁的儿子被诊断患有白血病,他给鲍林写信询问是否了解有关治疗癌症的新方法,鲍林马上与劳伦斯联系。

几日后,这位美国贝克莱(Berkeley)医学物理Donner实验室主任劳伦斯给鲍林在回信中惋惜地说,这类病的确切后果难以预料。

在回信的最后一段写道[7]:/,,许多杰出的化学家和物理学家越来越对生物医学问题感兴趣,我认为该领域在未来是最有希望获得进展的领域0。

鲍林从这些书信来往中得到信息,受到启发,对他后来在分子医学领域作出成就无疑起了一种促进作用。

3.信息启迪鲍林创建新理论1952年左右,鲍林在哈佛大学听了麻醉学教授比切尔(Henry Knowles Beecher)的一场学术报告。

比切尔在报告中讲到Xe氙是一种很好的麻醉剂。

鲍林马上想到Xe的化合物尚未发现,作为单质它怎么会起麻醉作用呢?根据当时医学院校传授的迈耶)))奥弗顿(H.H. M eyer)))C1E1Overton)理论,麻醉效率与麻醉剂在橄榄油中的溶解性成正比,这意味着麻醉剂是通过溶解于神经系统的类脂而起麻醉作用)))脂溶性麻醉学说。

但这种结论当时未必认识到,而鲍林又不愿含糊其辞地下结论。

他昼思夜想,持续了好几周时间,一直琢磨Xe是怎样作为一种麻醉剂,所有麻醉剂又是怎样起麻醉作用的呢?由于他对自己的认识老感到美中不足,后来干脆把这个问题暂时搁起来,但在他脑海中的问号并未消除。

他无论干什么都要与麻醉剂相联系。

因此七年后,大约1959年的一天,鲍林在实验室阅读自己的信件,突然看到一封来自宾夕法尼亚州匹兹堡(Pittsburgh)大学X射线结晶学专家杰弗里(Gerog e Jeffrey)关于水合晶体结构测定的信件,他立刻站起来,自言自语地说,/我知道麻醉是怎么回事了!0紧接着鲍林花费了一年多时间,与马什(Dick Richard E.M arsh)合作对水合晶体文献进行了系统研究,又翻阅了麻醉学方面的许多文献,终于在1961年指出了麻醉理论脂溶性学说的不足,提出了水合微晶体吸附带电体导致麻醉的新观点。

由此可见,鲍林的成功是鲍林重视多种渠道获得信息的结果,是信息为鲍林提供了创新思维的钥匙。

虽然信息给鲍林带来过成功的喜悦,但也在鲍林一生中由于信息误导或中断对事业的成功留下了令人难忘的遗憾。

二鲍林的失败教训就鲍林个人生活与事业上的憾事而言,鲍林承认自己9岁失去年仅33岁的父亲;自己从事医学研究,但病魔)))胃癌却夺走了妻子(Ava H elen)的生命,这两件事使鲍林深感遗憾。

尽管他认为自己在事业上未曾留有憾事,但事实却是客观存在的。

1.信息误导留遗憾1933年鲍林在关于锑酸及其盐类分子式一文中预言了/惰性气体0(如Xe、Kr)化合物的存在。

在论文发表前的1932年9月13日,鲍林给艾伦写信,希望能为他与约斯特(D.M. Yost)教授合作研究制备氙化合物提供不一定是纯氙气的样品[7]。

艾伦满足了鲍林的要求,为他们提供了氙气样品。

就在鲍林他们打算制备氙化合物(XeF8或XeF6)时,5自然科学6(Die Naturw.)和拉菲特报(T he Lafayette Jour.Cour.)先后报道了冯#安特罗波夫(A.Von Antropoff)等人已制得氪的氯化物和溴化物。

受其影响,鲍林他们制备氙化物的锐气大减,加上约斯特教授作为卤素化学研究方面经验丰富的专家,对于氙的氯或氟化合物的制备也感到一筹莫展,而且约斯特与凯(A.A.Kaye)合作为JACS撰稿,指出制备氙的氯或氟化合物只不过是一种企图而已[7]。

鲍林受这些信息的干扰,在个别实验面前又缺乏大胆实现自己预言的勇气,对艾伦送给自己的氙气样品,在实验台架上搁了多年后,清扫垃圾时被当作/空瓶0扔掉了[7]!相反,大约过了30年,在1962年6月工作在加拿大的英国青年化学家巴特利特(Neil Bartlett)发表了制备六氟铂酸氙(XePtF6)的研究简报[1,10],实现了鲍林的预言,突破了人为划定的/惰性元素0的禁区,填补了化学领域中旷日持久的空白。

这岂能不说是鲍林由于受信息误导,加之主观因素影响在事业成功的道路上留下的一件憾事?!2.信息中断失大奖鲍林是第一个提出蛋白质分子具有螺旋结构的人[5],在40年代后期就曾为蛋白质结构做过许多基础性的研究。

由于他反对核试验活动,美国政府拒绝为他赴英参加蛋白质结构关键性会议而签发护照,使鲍林失去了从弗兰克林(Rosalined Franklin)那里获得DNA晶体X射线衍射分析的情报信息的良机。

尽管他与弗兰克林相识,由于未及时取得联系,而被自己一些不可靠的实验事实导入歧途,致力于一个结构,导致了错误的研究方向,失去了发现DNA双螺旋结构的机会。

DNA双螺旋结构的发现者之一)))沃森(James Watson)[8,9]则完全不同于鲍林,他既听过威尔金斯(M aurice H ugh Frederick Wilkins)关于DNA晶体X射线衍射A型图片的分析报告,又听过弗兰克林关于DNA晶体X射线衍射B型图片的分析报告,他与克里克(Francis Crick)[9]合作,从1951年底开始,先后建立过三个DNA分析结构模型,前两个都被专家否定了。

他们从失败中总结经验教训,从弗兰克林和威尔金斯那里直接或间接地得到更详细的情报信息,并获悉鲍林也在研究DNA结构,他们要在鲍林之前建立一个新的、正确的DNA分子结构模型。

于是他们夜以继日,终于在1953年3月18日成功地提出了DNA的双螺旋结构模型。

沃森、克里克以及威尔金斯三人因此研究而荣获1962年诺贝尔生理医学奖。

这对从事蛋白质结构研究有十多年经历的鲍林来说,不能不说又是一件十分令人惋惜的憾事。

信息是一种无形的财富,特别是科技信息。

它是前进的向导,发展的阶梯,竞争的工具,突破的钥匙,知识的智囊,通向未来的桥梁。

重视信息,掌握检索方法与技巧,正确加以利用,会使人受益终身,鲍林的成败应作为我们的前车之鉴。

(下转第56页)应用不同的公式,选用相应的速率常数,可求得不同标准态下的$X r S)o m及$X r G)o m。

两种标准态下对应量之间的关系可推导如下:由K X c=K)o c(c)o)(1-n c)及(16)式,可得$X r G)o m(c)o)=$X r G)o m(p)o)+(n c-1)RT ln{p)o/(c)o RT)}由(15)、(17)式[3]$X r S)o m(c)o)=$X r S)o m(p)o)+(n c-1)R ln{(c)o RT)/p)o}但是[6]$X r H)o m(c)o)=$X r H)o m(p)o)参考文献1傅献彩,沈文霞,姚天扬编15物理化学6(下册)1第四版,北京:高等教育出版社,1990:706,8082李汝雄,杨春育1大学化学,1994;9(6):563姚天扬,大学化学,1995;10(2):224王玉和,李健华1大学化学,1995;10(5):575韩德刚,高盘良编著1化学动力学基础1北京大学出版社,1987:1496姚允斌,朱志昂1物理化学教程(下册)1第一版,长沙:湖南教育出版社,1985:487(上接第59页)参考文献1Kauffman G B et c.,1996;73(1):292Davenport D A.J.Che m.Ed uc.,1996;73(9):A2103Davenport D A.Physics T oday,1996;49(5):654吕基译1化学通报,1981,(7):555Rich A.Physics T oday,1995;48(8):696Kauffman G B.J.Chem.Ed uc.,1990;67(9):7777Davenport D A.J.Che m.Ed uc.,1996;73(1):218[日]岩波书店编集部1岩波西洋人名辞典(增补版)1东京:岩波书店,19819赵功民编1外国著名生物学家传1北京出版社,1987:31110冯光熙,黄祥玉1化学通报,1981;(5):46#小资料#合成有确定几何形状的丙烯酸酯的方法用已知的Hor ner-Wadsworth-Emmons反应进行下列反应时:RRCHO+(EtO)2POCH2COOEt COOEt用的催化剂量R3N/L iX。

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