施工单位考核评价表

特种作业人员（5分）
建立特种作业人员管理档案。
查证件。
查台账。
未建立特种作业人员管理档案，不得分。
特种作业人员档案台账不规范，发现一处扣1分。
特种作业人员证书无效，发现一处扣1分。
从业人员劳动保护（5分）
全员劳动用工登记。
劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。
查花名册、领用记录。
未建立人员台账，扣2分，台账不完善，扣1-2分。
培训时间、内容，参加培训人员记录不清晰，发现一处扣1分。
7
安全生产费用（10分）
安全生产费用使用情况（10分）
按规定范围使用，建立使用台账。
查文件，查资料。
未建立安全生产费用使用台账，扣3分。
台账混乱或不清晰，扣1-3分
责任签认（5分）
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
查文件及责任落实及考核资料。
未签订安全责任书，不得分。
未进行全员安全责任签认，扣2分。
每缺一人，扣1分。
4
安全专项风险评估（15分）
安全专项风险评估（15分）
对评估达到重大风险的工程和危险性较大工程，应编制专项施工安全风险评估，制定安全措施。
会议记录不完整每项扣1-2分。
2
特种机械设备及特种作业人员（20分）
特种设备管理（10分）
建立特种设备管理档案。
特种设备投入使用前经检验合格证，日常检查、维修、保养记录齐全。
查台账。
未建立特种设备档案，不得分。
特种设备档案不规范，发现一处扣1分。
特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣2分；无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分；记录不全面，扣1-2分。
表2施工单位基础管理考核评价表（100分）
项目名称： 合同段： 施工单位名称：
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
评分标准
扣分说明
得分
1
安全会议（10分
安全会议（10分）
定期召开安全生产领导小组会议、专业安全会议等。
查文件、资料。
未制定安全会议管理办法，不得分。
未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议，扣1-3分。
无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，扣2分。
3
安全技术交底（15分）
安全技术交底（10分）
明确交底责任人、对象、方法、内容。
逐级交底记录清晰、真实，内容可行。
建立交底台账。
查文件、台账及记录。
安全技术交底资料不全，内容无针对性，发现一处扣1分。
未建立交底台账，扣2分。
记录不真实，扣节制定管理措施的，扣1-2分。
6
安全教育（10分）
安全教育（10分）
应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
新职工上岗前必须进行安全教育，考核合格后方可上岗。转岗、复岗人员应重新接受教育。
查资料。
未按计划对相关人员进行教育培训，或教育培训不到位，扣2-5分。
按规定进行安全专项风险评估。
查文件。
安全专项风险评估未评定不得分；
安全专项风险评估不齐全，少一项扣2分。
5
隐患治理（20分）
安全检查（8分）
定期开展安全检查，项目部每月至少开展一次安全综合检查，每周开展专项安全检查，安全管理人员每日安全巡查。
查文件，查检查记录。
未制定安全检查制度，扣2分。
未按规定定期开展安全检查，扣1-2分。
未做好安全检查记录，扣1-2分。
隐患排查治理（8分）
建立隐患台账。
发现隐患限期整改，做好复查验证，确保闭合。
查文件，查隐患台账。
未限期整改隐患，扣2分。
未对整改完的隐患进行复查验证，扣1-2分。
隐患统计分析（4分）
定期分析统计隐患清单或台账，举一反三，制定治理措施。
查文件，查隐患清单或台账。
未定期分析隐患的，扣2分。