企业“决战工程收尾、力保安全运营”解放思想大讨论活动

“决战工程收尾、力保安全运营”解放思想大讨论活动
调查问卷（一）
一、目的：为了开展好“决战工程收尾、力保安全运营”解放思想大讨论活动，全面、真实地了解各单位特别是中层管理人员的思想和作风状态，特下发本调查问卷。

二、填写人：中层管理人员（单位正职和副职）。

三、填写要求：（1）必须本人填写；（2）结合公司及单位实际，客观、认真、独立、直接答题，真实抒发个人认识；（3）不限字数；（4）5月4日前电子版、纸质版交至党委工作部；
四、基本信息：您所在的单位及职务：
五、问卷内容：
（一）选择、填空
1、公司今年提出了“早日实现一期工程全面投产、顺利实现生产安全稳定运行”的目标。

（1）您在思想上认为这一目标：（）
A 完全有信心
B 有信心，但信心不足
C 没有信心
请说明理由：
（2）您认为实现这一目标面临的最大困难和挑战是（）
A 上半年全面投产的时间太紧张
B 人力资源特别是熟练工短缺
C 安全管理的难度大
D 上述困难和问题形成的综合因素
您认为公司应该如何克服这一困难和挑战：
（3）现阶段您及您所在的单位应该如何克服这一困难和挑战：
2、按照公司要求，一期工程力争上半年全面投产，您所在的单位上半年（）（注：本问题只需各厂中层管理人员回答）
A 能够全面投产
B 只能保证一条线投产
C 连一条线投产都无法保证
D 其它，请注明（）。

请简要列出选择所选选项的主客观原因及准备采取的措施：
3、工程质量是百年大计，一期工程进入最后的收尾阶段，您认为（）存在质量隐患或缺陷
A 土建工程
B 安装工程
C 设备
D 以上兼而有之
请列举：
4、正在实施的安全管理体系建设是一个全新的安全管理模式，您个人（）
A存在旧有、固有的安全管理思维，但对接受并实施新的安全管理模式影响不大
B存在旧有、固有的安全管理思维，对接受并实施新的安全管理模式存在一定的影响
C存在旧有、固有的安全管理思维并根深蒂固，对接受并实施新的安全管理模式存在严重的影响
您存在的旧有、固有的安全管理思维是：
您个人准备如何打破这些固有、旧有的安全管理思维：
5、杜邦公司的顾问在辅导的过程中，传授给我们大量的安全理念和安全管理工具，您个人认为这些理念和工具（）A难于掌握和运用
B已经初步掌握并运用
C已经完全掌握和运用自如
请举例说明：
谈一谈通过杜邦顾问的辅导后自己最大的收获：
6、公司提出了18.6亿的销售收入、生产电石35万吨、烧碱20万吨、PVC20万吨、水泥52万吨的生产经营目标，您认为（）
A 一定能够实现
B通过公司上下的共同努力基本能够实现
C即使公司上下共同努力也难于实现
您所在的单位围绕上述目标能够或准备做到：
您所在的单位对能够或准备做到的目标如何层层分解、明晰责任的：
（二）问答
7、您认为公司在哪些大的管理方面还需进一步加强和改进，公司应该如何改进？
8、您认为公司应该怎么做才能强化作风和提高执行力？
9、您认为机关职能部门整体作风特别是工作作风、工作成效如何？哪些部门、哪些工作需要进一步加强和改进？
10、您认为您所在的单位在管理中比较大的困难是什么？准备采取哪些措施？
11、您个人对照本岗位的工作职责和公司的要求，存在哪些不
足？准备如何改进？。