华阳劳务加拿大巧克力工厂招工简章

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加拿大合同工程序员工资待遇

加拿大合同工程序员工资待遇

加拿大合同工程序员工资待遇
1. 基本工资
根据加拿大统计局的数据,2023年加拿大全职程序员的平均年薪为85,000加元(约合人民币425,000元)。

这只是一个平均数,实际工资可能会因地区和个人技能而有所不同。

例如,在温哥华和多伦多等大城市,程序员的工资通常会更高。

2. 福利待遇
除了基本工资外,许多雇主还会提供额外的福利待遇,如健康保险、牙科保险、退休金计划等。

这些福利可以增加您的总体收入,并提高您的工作满意度。

3. 奖金和提成
在某些情况下,雇主可能会提供奖金或提成,以激励员工更好地完成工作。

这通常是基于您的工作表现或项目的盈利能力来计算的。

4. 工作时间和加班费
作为合同工,您的工作时间可能会有所不同。

一些雇主可能会要求您每周工作40小时,而其他雇主则可能允许您更灵活地安排时间。

如果您需要加班,雇主应该支付相应的加班费。

5. 税收考虑
在加拿大工作时,您需要了解当地的税收政策。

根据《所得税法》,所有在加拿大工作的个人都需要缴纳联邦和省级所得税。

具体的税率取决于您的收入水平和居住省份。

6. 职业发展机会
虽然作为合同工可能没有稳定的长期职位,但您可以利用这个机会来发展自己的职业技能和经验。

通过参与不同的项目和工作环境,您可以提高自己的技能,并为将来的职业发展打下坚实的基础。

7. 工作环境和文化
在选择雇主时,您还应该考虑他们的工作环境和文化是否符合您的期望。

一个积极、支持性的工作环境将有助于提高您的工作效率和满意度。

2024年普工招聘启事

2024年普工招聘启事
1、按照工作要求,按量完成生产任务,按队长要求进行操作工流程。
2、服从领导安排,完成海货分拣挑选任务;装卸工作、搬运工作。
3、有队长一起干活、服从管理详情电联咨询。
4、包吃住;有劳动保险签应有合同、法律保护、保障工资。
5、操作工主要负责海产加工,处理与养殖工作护理、吃苦耐劳有责任心夫妻工也可、有单间包吃住、负责贝类养殖护理与处理。
3、试用期后员工实行综合计件工资制,具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入,全勤月综合工资为2200元—3000元。
4、工资为计件的员工,除正常的计件工资外,上夜班的员工(0点上至次日7点半),夜班补贴5元/班。超过正班(22天)天数以外的加班天数,每增加一天,发放35元的加班费。另,计件员工当月全勤的,全勤奖100元。
xx公司
20xx年x月x日
普工招聘启事10篇3
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1、招xx专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2、招xx工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxx
地址:xxxxx
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简张,于3月15日前寄至xx街路xx号xx公司xx市分公司综合办905室收。
联系电话:xxxx
xx公司
xx年xx月xx日
年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生xxxx。
报名地点:上海松江xxx。
xx公司
20xx年x月x日

招聘公司简介范文

招聘公司简介范文

招聘公司简介范文公司在发布招聘信息时,也要介绍下自己公司的内部情况。

本文是店铺整理的招聘公司简介范文,供你参考!招聘公司简介范文1公司简介:葫芦岛启华铁路装备有限公司,坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内,公司成立于2007年,是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。

公司投资1.2亿元,占地面积50亩,办公楼4000平方米,厂房面积16000平方米。

员工宿舍、食堂一应俱全。

公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。

葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一,也是省级开发区———葫芦岛经济开发区的先导区,具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。

公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。

主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线,哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。

一、招聘岗位:机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。

招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍珠海,一座秀丽的海滨城市,是中国最早设立的四大经济特区之一。

她东与香港隔海相望,乘船仅需一个小时,南与澳门陆地相连,与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。

珠海自然环境优美,独具匠心的城市规划和建设,使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。

珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。

同时,由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中,珠海市榜上有名,是广东省内唯一入选城市。

作为中国最早的经济特区之一,珠海经济发展势头良好。

出国劳务招聘简章

出国劳务招聘简章

出国劳务招聘简章
国际经济技术合作公司,是外贸系统长期从事出国劳务派遣的国有公司,具有独立法人资格和专业化信息咨询服务机构。

公司主要业务有:出国劳务输出、出国劳务派遣、出国签证咨询。

公司业务人员由多年从事出国劳务工作人员组成,经验丰富,业务水平过硬,工作效率高,公司成立二十多年来向东南亚、非洲、欧洲、美洲等地输送大量劳务人员,深受广大客户的信任和支持。

第一类人员需大专以上学历;第二类人员需中专、职高、技校以上学历;第三类人员需初中以上学历。

均需相关的工作经验,50岁内,身体健康。

以上各类人员的待遇如下:
第一类人员的月收入约在:(人民币)7000元-15000元之间;
第二类人员的月收入约大:(人民币)6000元-10000元之间;
第二类人员的月收入约大:(人民币)5000元-15000元之间。

所有劳务人员在国外的吃住均是免费的,有少数特殊情况需要自费的,都会在招聘时告知工人。

联系地址:涵晖路国际经济技术合作公司
联系电话:8399622 传真:8364638。

联合利华-和路雪招工简章(大专)

联合利华-和路雪招工简章(大专)

联合利华-和路雪员工招聘简章一、公司简介:联合利华-和路雪的使命是让您的生活更具活力并使您心情愉悦、神采焕发、享受更加完美的生活。

每天,在全世界,人们都会接触到联合利华的产品。

我们的品牌受到各地消费者的信赖,我们已成长为全世界最成功的日用消费品生产商之一。

我们是全球最大的冷冻食品、冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商,也是全球第二大的洗涤、洁肤和护发产品生产商。

在中国,我们已经成功地建立了力士、多芬、夏士莲、旁氏、奥妙、金纺、中华、立顿、家乐、和路雪等诸多为广大消费者熟悉和喜爱的品牌。

同时,我们努力保持与当地社会的交流,关心当地社会的发展,重视当地人才的培养。

我们热忱期待您的加入!二、操作工岗位描述:1、严格遵守生产规程,确保机械设备正常运转,按时完成生产任务。

2、严格执行工艺纪律,操作符合GMP要求,杜绝违章操作。

3、配合维修工程师对设备进行定期维护保养。

4、负责本岗位的安全/卫生和清洁工作。

5、完成生产主管和班长安排的其他任务。

三、基本要求:1、18-25周岁、大专以上学历;机电或机械相关专业。

2、具有极强的责任心,有良好的团队领导力和组织意识,能发展自我和他人,提升团队凝聚力。

有良好的沟通协调能力,能与其他相关部门友好协作。

3、能够适应倒班工作。

四、工作时间:2班(12小时/班)或3班(8小时/班)。

五、待遇情况:实习工资,底薪:1800元/月,夜班津贴10元/班,视个人表现奖金0--100元/月;综合工资2500--3500元以上。

加班费按照国家及北京市的有关规定计算发放;按照国家及北京市的有关规定为每位员工上保险。

公司提供免费的工作餐。

实习生统一入职永康公寓,8人一间,住宿费用由公司补贴,实习生只需要支付物业费和水电费,预计20-40元/月。

六、入职时所需文件:1、身份证原件及复印件6张,2、户口本户主页及本人页复印件3张,3、1寸彩色(白底)照片8张。

澳门正规劳工介绍所

澳门正规劳工介绍所
电话/ TEL:
传真/ FAX:
内地
Interior da China
12/2004
莆田国际澳门职业介绍所有限公司
Agência de Emprego Putian Internacional Macau Limitad
23/03/2012
澳门新益花园第一座24楼G、F座
Bloco 1, 24º andar “G.F”, San Iek Garden, Macau
Rua Central, no 4 r/c Loja “A”
电话/ TEL:,
传真/ FAX:
内地以外的其他国家及地区
Todos os países e Regiões do Mundo, com excepção de Interior da China
8/2000
侨光顾问有限公司
Kio Kuong Consultores, Lda.
15/05/2011
黑沙湾永华街37-53号侨光大厦13楼
Rua Graciosa, no 37-53, Edf. Chiao Kuang 13ºandar, Macau
电话/ TEL:
传真/ FAX:
内地及越南以外的其他国家及地区
Todos os países e Regiões do Mundo, com excepção de Interior da China e Vietnam
电话/ TEL:
传真/ FAX:--
内地及越南以外的其他国家及地区
Todos os países e Regiões do Mundo, com excepção de Interior da China e Vietnam
2/2004

加拿大劳务

加拿大劳务

加拿大劳务加拿大劳务是指加拿大国内或国际间的劳动力流动和劳动力市场的相关政策和规定。

作为一个发达国家,加拿大在吸引国外劳动力和管理本土劳动力方面有自己独特的制度和政策。

本文将重点介绍加拿大劳务市场的情况以及相关的法律和政策。

首先,加拿大劳务市场的特点之一是开放性。

加拿大鼓励外国人来本国工作和定居,并且对外籍劳动力有一定的配额限制。

这意味着,外籍劳工可以通过合法途径(如申请工作签证)来进入加拿大工作。

加拿大还鼓励外籍劳工申请永久居民身份,并享受与本地劳工相同的权益和福利。

其次,加拿大劳务市场依赖于不同的移民项目和计划。

例如,加拿大的技术移民项目吸引了许多技术精英前往加拿大发展,以满足当地劳动力市场的需求。

此外,加拿大还有季节性工作计划,允许外籍劳工在农业、旅游等行业从事季节性工作。

这些移民项目和计划为加拿大劳务市场的灵活性和多样性做出了贡献。

再次,加拿大劳务市场有严格的法律和政策保护劳工权益。

加拿大有一部完善的劳工法律体系,包括劳动合同、最低工资、工时和假期等方面的法律规定。

加拿大的劳动法律旨在保护劳工的权益,确保公平就业和工作条件。

此外,加拿大还有一些特殊的劳务项目和计划。

例如,加拿大的临时外籍劳工计划允许雇主雇佣外籍劳工来填补本地劳动力市场的不足。

这些计划为加拿大的某些行业提供了廉价而灵活的劳动力来源,但也引发了一些争议,导致了劳动力市场上的一些问题。

综上所述,加拿大劳务市场具有开放、多样化和法律保护的特点。

加拿大通过各种移民项目和计划吸引外籍劳工,同时也为本地劳工提供了保护和福利。

虽然加拿大的劳动力市场存在一些挑战和问题,但其劳务市场仍然被认为是相对健康和有竞争力的。

加拿大劳务市场的发展和运作不仅仅是为了满足本国人民的就业需求,也是为了推动国家的经济增长和发展。

随着全球化和人员流动的增加,加拿大将继续调整和改革其劳务市场的政策和制度,以适应新的挑战和机遇。

总之,加拿大劳务是一个复杂而多元化的领域,吸引了各种各样的劳动力和雇主。

加拿大某食品集团股份有限公司雇员入职须知 (中英文)

加拿大某食品集团股份有限公司雇员入职须知  (中英文)

加拿大某食品集团股份有限公司雇员入职须知 (中英文)JOB OFFER OF EMPLOYMENT OF CANADA SK AND MB FOODGROUP INCORATEDMr.: 先生CANADA SK AND MB FOOD GROUP INCORATED is pleased to offer you employment in the capacity of a packer subject to approval by the British Columbia Provincial Nominee Program.加拿大食品集团股份有限公司按照英属哥伦比亚省就业推荐计划录用你为包装工。

The Duties of Your Position Will be: 岗位职责是:1.Load and unload materials and products 装卸材料和产品2.Sort materials and products 筛选材料及产品3. Move materials and products 搬运材料和产品4. Clean the workplace 清洁工作场所5. Label and receive products 贴签和接收产品WORK SCHEDULE 工作时间1. THE EMPLOYEE shall work 40 hours per week with overtime as per provincial labor standards雇员每周工作40小时,加班费按省劳动标准2.THE EMPLOYEE shall receive 50% more than the regular wages for any hours worked over this limit.员工加班将得到比正常工作时间工资高50%的报酬。

WAGES AND DEDUCTIONS工资扣除3.THE EMPLOYER agrees to pay THE EMPLOYEE for his/her work, wages of$16.00per hour.Wages shall be paid at intervals of 14 days.员工工资标准为16.00per美元小时。

SGS社会责任审核所需文件 证件清单

SGS社会责任审核所需文件 证件清单

提供(Available)复印(copied)YES NO YES NO 1公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布Factory profile/Employee No.&structure/Productioncapability(Brands)Marketing□ □ □□ □2公司组织架构图Organization chart□ □ □◇ □3厂区/厂房平面图Factory floor plans□ □ □◇ □4营业执照Business license□ □ □◇ □5员工手册/厂纪厂规及处罚记录Employee manual/handbook,Factory rules & regulations/Disciplinary practices policy & Records□ □ □◇ □6宿舍规章制度Dormitory regulations (curfew rules)□ □ □◇ □7招工指引/程序Recruitment policies & program□ □ □□ □8人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)Employments' personalfiles/ Employment registration /roster(all employees)□ □ □◇ □9劳动合同(所有员工)Labor contracts (all employees)□ □ □◇ □10未成年工人体检&职业健康体检Young worker health examination &occupational health examination records,(if applicable)□ □ □□ □11未成年工名单/登记证/工作安排规定List of young workers/registration approval from local labor bureau/regulations onshift arrangement for young workers□ □ □◇ □12请假单Leave recodrds□ □ □□ □13离职记录Resignation records□ □ □□ □14奖惩记录/警告信Awards & Penalty Recoreds/Warning notificationletters□ □ □□ □15工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责/工人投诉处理程序及记录Meeting minutes of union/Selection program and Responsibility ofworkers’ Rep./Complaint&handling record□ □ □◇ □16工作时间记录(12个月)Time cards/attendant records(12 months)□ □ □◇ □17休假记录(有薪年假/女工产假/婚丧假)Leave record (paid annualleave/Maternity leave/Marriage&funeral leave)□ □ □□ □18综合计时批文/加班批文Consolidated working hours permit by locallabor bureau/Extended Overtime Hours Waiver□ □ □◇ □19当地政府最低工资文件Legal/ Local official minimum wage document□ □ □□ □20工资表(12个月)(含工人签名) Payroll records withemployees'signatures(12 months)□ □ □◇ □21记件工生产(台班)记录/计件工资表Production records of piece rate workers□ □ □□ □22工资扣除/罚款记录Wage deduction/fine records□ □ □□ □23社会保险缴付凭证和参保符合性批文/社保登记证/社保购买花名册Socialsecurity insurance (injury/retirement/medical/unemployment etc.)payment evidence/Approval from local government□ □ □□ □24公司的健康安全政策/规章制度Health & safety policy□ □ □□ □25房屋建筑工程竣工验收报告/备案表 Building structure safetycertificate /legal real estate certificate□ □ □□ □26厂房消防验收合格证/报告Building fire safety certificate□ □ □□ □27安全主任资格证(任命书/培训结业证书)Safety officer certificate□ □ □□ □28保安守则/保安上岗证 Security guard regulation & jobdescription/security guard certificate□ □ □□ □29消防应急预案/程序,消防演习记录(含照片)Fire drill program &records and fire evacuation plan & procedure/first aid training records (pictures)□ □ □□ □项目社会责任审核所需文件/证件清单项目与内容 ItemsNo.Request Document List (COC Audit)工程概况部分人事行政管理部分工时工资福利部分提供(Available)复印(copied)YES NO YES NO 项目社会责任审核所需文件/证件清单项目与内容 ItemsNo.Request Document List (COC Audit)。

简约公司招聘简章(标准版)

简约公司招聘简章(标准版)

诚聘××××有限公司××××有限公司,成立于××××年,位于××市××区××与××交叉口。

公司占地面积××平方米,本公司引进国内外先进的技术,主要致力于生产××××,同时××上有丰富的生产经验。

现因生产扩能需要,面向社会诚聘普工××名,具体内容如下:一、招聘要求:1、18-55岁,男女不限;条件优异,可放宽要求。

2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份;3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理。

4、有相关经验者优先考虑二、薪资待遇:入职即购买五险,工资在4000-5000,具体视工作能力定,包吃包住,年终奖金,绩效奖金,高温补贴等。

三、上班时间:8:00-17:30 ,单休招聘电话:刘经理×××××××××××(微信同号)地址:××市××区××与××交叉口乘车路线:乘××路下车步行100米即到。

简约公司招聘简章(标准版)解析1. 公司概况:公司名称:××××有限公司成立时间:××××年地理位置:位于××市××区××与××交叉口,占地面积××平方米业务范围:引进国内外先进技术,专注于生产××××,同时在××领域拥有丰富经验发展现状:因生产扩能需求,面向社会招聘2. 招聘岗位及要求:招聘岗位:普工,计划招聘××名年龄要求:18-55岁,条件优异者可适当放宽性别要求:男女不限入职材料:需携带本人身份证原件及复印件一份健康状况:身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录工作态度:吃苦耐劳,服从管理工作经验:有相关工作经验者优先考虑3. 薪资待遇:五险一金:入职即购买五险薪资范围:工资在4000-5000元之间,具体根据工作能力确定福利待遇:提供包吃包住,年终奖金,绩效奖金,以及高温补贴等4. 工作时间与休息:工作时间:每日8:00-17:30,实行单休制度休息安排:每周休息一天,具体安排根据公司生产需求调整5. 联系方式:招聘负责人:刘经理联系电话:×××××××××××(微信同号)公司地址:详细地址为××市××区××与××交叉口乘车指南:乘坐××路公交车下车后步行100米即可到达公司6. 公司优势:技术领先:引进国内外先进技术,保持行业竞争力经验丰富:在××领域拥有多年生产经验,产品质量有保障福利待遇优厚:提供全面的薪资福利体系,包括五险一金、绩效奖金等发展前景广阔:因生产扩能需求招聘,表明公司正处于快速发展阶段7. 应聘流程:投递简历:应聘者可通过电话、微信或现场投递简历面试安排:公司根据简历筛选情况,安排面试时间入职准备:面试通过后,准备入职所需材料,办理入职手续总结:简约公司招聘简章详细介绍了公司的基本情况、招聘岗位及要求、薪资待遇、工作时间与休息、联系方式以及公司优势等内容。

外企招聘简章

外企招聘简章

外企招聘简章为了适应全球化竞争和市场需求的不断变化,我们公司决定招聘一批优秀的人才加入我们的团队。

我们欢迎那些具备专业知识和良好工作能力的人士加入我们的公司。

以下是我们公司的招聘简章。

一、公司简介我们是一家国际知名的外企公司,总部位于美国。

公司主要业务包括电子产品研发、制造、销售等。

多年来,我们致力于技术创新和产品质量的提升,已经在全球范围内树立了良好的品牌信誉。

二、招聘职位1.研发工程师:负责公司产品的研发工作,包括需求分析、设计、实施等。

2.销售代表:负责公司产品的销售推广,开拓新客户和维护现有客户。

3.人力资源专员:负责公司员工招聘、培训和绩效管理等工作。

4.财务专员:负责公司财务管理和相关财务报表的编制工作。

三、任职要求1.学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑。

2.工作经验:研发工程师和销售代表职位要求至少2年相关工作经验;人力资源专员和财务专员职位要求至少3年相关工作经验。

3.语言要求:流利的英语口语和书写能力。

4.技能要求:熟练掌握相关的专业知识和技能,具备良好的团队合作能力和沟通能力。

四、福利待遇1.薪资待遇:根据职位及个人能力面议,提供具有竞争力的薪资水平。

2.员工福利:提供完善的社会保险和全面的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。

3.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,鼓励员工不断学习和成长。

五、招聘流程1.简历筛选:根据简历初步筛选合适的候选人。

2.面试评估:面试中将考察候选人的专业能力、沟通能力和团队合作能力等。

3.终审录用:经过综合评估后,确定最终录用人选。

4.入职培训:新员工入职后,将进行相关岗位的培训和帮助其融入团队。

六、应聘方式1.有意应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱或者登录公司官网提交申请。

2.符合条件的候选人将收到面试通知。

备注:以上简章仅供参考,具体招聘信息以公司最新公告为准。

总结:作为一家国际知名企业,我们注重招聘优秀人才,提供良好的工作环境和发展机会。

澳洲招聘总简章

澳洲招聘总简章

澳洲招聘总简章1澳元≈4.7元人民币一、国家介绍:公里。

国庆日为1月26日。

二、工作签证三、招聘工种:肉类食品加工厂:屠宰工、肉食品加工员、包装工、剔骨工、普工、货运司机、清洁工巧克力厂:巧克力制作工(人工)、机械操作工、包装工、货运司机、清洁工、普工酒庄:搬运工、加工员、成品包装工、货运司机、杂工建筑:建筑工地:木工、电工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工装修类:木工(会打衣柜,吧台)、泥瓦工、油漆工、水电工果蔬农场:包装工、搬运工、水果采摘工、蔬菜种植工、货运司机、清洁工、叉车司机厨师:川菜厨师、粤菜厨师、鱼生寿司厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、洗碗工、餐厅服务员四、招聘要求:1、年龄20-55周岁,专业不限2、有一年相关工作经验或者学习经验3、品行良好,无犯罪记录4、身体健康,没有传染性疾病5、没有拒签史或非法出入境记录五、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)六、福利待遇:周薪制:工资每周最后一天结算发放1、肉类食品加工厂:货运司机税后保底月薪约7400澳大利亚元,折合人民币约3.5万元;其他职业月薪6400澳大利亚元,折合约人民币3万元;巧克力厂:货运司机税后保底月薪约7400澳大利亚元,折合人民币约3.5万元;其他职业月薪6400澳大利亚元,折合约人民币3万元;酒庄:货运司机税后保底月薪约7400澳大利亚元,折合人民币约3.5万元;其他职业月薪6400澳大利亚元,折合约人民币3万元;工程车司机税后保底月薪7400澳大利亚元,折合人民币约3.5万;杂工、小工税后保底月薪约5300澳大利亚元,折合人民币约2.5万元果蔬农场:货运司机及叉车司机税后保底月薪约7400澳大利亚元,折合人民币约3.5万元;其他职业月薪6400澳大利亚元,折合约人民币3万元;厨师:厨师、面点师税后保底月薪7400澳大利亚元,折合约人民币3.5万;其他职业月薪6400澳大利亚元,折合约人民币3万;2、奖金、福利,及其它收入另计。

GersonLehrmanGroup美国格理集团诚聘实习生(日语)

GersonLehrmanGroup美国格理集团诚聘实习生(日语)

Intern – Japan Team (Shanghai office)Responsibilities:- Assist team members with daily execution of time-sensitive research requests by understanding & translating client requests- Translate Council Members profile and capture critical data- Place calls to GLG experts, known as Council Members, to join consultationPersonal characteristics:- Excellence in communication skills, including demonstrate proficiency in oral, written and presentation abilities in a business setting using a variety of communication channels (telephone, e-mail, etc.)- Fluent in English and Japanese- Ability to multi-task and prioritize tasks effectively, while ensuring a high level of accuracy and attention to details- Fluency in using technology tools to improve effectiveness and increase efficiency- Bachelor degree or above from top Chinese universities, a master degree is a plus- Could work at least 3 days a week for 3 monthsApplication: Please send your Japanese and English resume to kkushimoto@The Company:Gerson Lehrman Group (GLG) provides systems to manage expert consulting. Since 1998, its platform for consultation and collaboration has helped the worlds leading financial services firms, consultancies, corporations, and nonprofits find, engage, and manage their proprietary knowledge networks of the worlds leading experts in abroad range of industries and disciplines. GLGs extensive reservoir of expert consultants is organized into global networks known as the GLG Councils and includes more than 200,000 subject matter experts whose knowledge enables decision makers to better understand the products, services, companies, issues, and industries on which they focus. Council Recruiters develop, manage and leverage the GLG Councils.。

澳门建筑工地杂工招工简章

澳门建筑工地杂工招工简章

澳门建筑工地杂工招工简章
现澳门某建筑工地招聘杂工(正式劳工证)15名,具体要求和待遇如下:
1,年龄要求20-45周岁,男性,身体健康,在澳门没有非法滞留记录,无犯罪记录,工作认真负责。

无技术要求。

2.工作任务就是在工地里做杂活,比如,打扫卫生,搬运建筑工地用品之类的工作,工作非常简单,轻松。

工资待遇:工资每天保底180人民币,工作时间是每天标准8小时,超时算加班,加班为每小时33人民币。

工资每月一发,发现金
3.工地为工人统一办理一年劳工证,可以续签,工期是两年的工期,如果工人在工地没有大的过错和不故意违反工地规定,工地免费续签。

工地统一免费安排工人住宿,吃自理,可以出关来珠海吃住,这样可以节省一点,8小时之外工人可以自由找工作干。

4.合同及保险:合同是等劳工证下来后,工人进工地之前工地跟工人每人签一份合同,保险就是按照澳门劳工证规定享受澳门医疗和意外伤害保险。

5.报名所需材料:身份证,户口本原件,结婚证书或者未婚证明,或者离婚证书,白底、蓝底照片一寸半的各十张,蓝底照片的回执(客人照相后大的照相馆给的有编号的纸),无犯罪记录证明。

(特注:要检查好工人的户口本上的每一页打印日期要一致,如不一致,要去当地派出所全部从新打印一份,因为澳门这边查的相当严格),港澳通行证。

6.办理费用26000元人民币,前期押金3000元是澳门政府要的,必须交,余款等到劳工证出来付清,办理时间,两个月之内,从交期资料算起一般的45天出证,工人确定要先报身份证和户口本复印件。

7,建筑大工每天底薪310人民币。

约翰迪尔(天津)有限企业单位招聘简章

约翰迪尔(天津)有限企业单位招聘简章

1-康师傅天津顶津(顶园)食品有限公司一、公司简介康师傅顶津食品有限公司隶属于康师傅控股,生产与销售“康师傅”系列饮品,注册资金6084万美元,主要产品包括:绿茶、冰红茶、矿物质水等饮料。

公司秉承集团“诚信、务实、创新”之理念,努力达到企业的追求目标:创造一流产品、培育一流人才、成就一流企业、回馈社会、永续经营。

康师傅天津顶园食品有限公司系由康师傅控股出资成立的外商独资企业,成立于1995年,公司坐落于天津经济技术开发区,占地面积113,688平方米。

主要产品有“蛋酥卷”、“彩笛卷”、“乐芙球”、“3+2苏打夹心饼干”、”美味酥”、“甜酥夹心饼干”、“妙芙蛋糕”、“蛋黄也酥酥”等。

二、招聘岗位及薪资:2-天津一汽李尔汽车电器电子有限公司一、公司介绍李尔公司于1917年成立于底特律,最初为汽车及航空业的座椅及其他部件提供金属制品。

长春一汽李尔公司前身是长春一汽四环李尔汽车电器电子有限公司,于2010年4月正式注册成立。

是由一汽富晟集团、李尔(毛里求斯)有限公司,两方共同设立的中外合资公司。

公司坐落在长春高新技术产业开发区,主营汽车电子电器产品的设计、开发、生产和销售等业务,并为一汽大众、一汽轿车、一汽红旗等一汽集团企业和周边市场提供汽车线束和车身全系列电子产品和混合动力产品。

2017年9月,获得FAW VW Audi C8项目,目前藤仓现有业务的下一代产品,经过公司双方高层领导战略研讨,产生了此次并购活动。

2017年9月21日,获得FAW ASUV和Audi Q3项目,成立天津分公司。

目前Lear 标识可以在全球超过400 多个汽车铭牌上找到,尔在财富500 强榜单中位列第151名。

天津市西青区大寺镇赛达三大道与赛达五支路交汇赛达五支路28号3号厂房二、招聘岗位及要求1、专业需求:现因企业规模扩大,特对机电一体化、电气自动化、电子信息工程、焊接技术及自动化等相关专业储备50人,其他专业需进一步面试2、岗位方向:生产车间作业员;生产车间储备技术员;品质检查员;设备维护员3、招聘要求:男女不限,年满17周岁,无色盲色弱,无纹身,无不良嗜好,身体健康。

招工启事范本大全

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招工启事范本大全招工启事范本大全招工启事范本(一)***公司招工简章 ***(公司介绍)因为***,现面向社会诚招一般男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:年纪:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、作业待遇:契合我公司用人条件的职工,经面试合格,我公司将供给以下待遇:1.供给为期一个月的训练学习时机(训练内容:军训、机器操作技能技巧、归纳本质才能、公司规章准则等);2.训练期间,1200元/月,公司供给免费食宿;3.训练后经过查核合格,正式组织上岗,平均收入约2500元/月左右;4.作业时刻:年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍装备洗衣机、网线、免费作业餐等作业服务。

***公司地址:***联系电话:*** 联系人:***公司网址:***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制作有限公司(以下简称XX航空)成立于2021年9月10日,注册资金1个亿。

5年内总出资12个亿。

公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大路交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。

XXXX航空动力机械制作有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。

公司创建于2021年,座落于浙江武义县熟溪大街端村东南开发区.经过近10年的飞速开展,现在公司具有高本质职工527人,其间工程技能人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研制中心.三家子公司和六个制作部分,固定资产5千万美元。

公司现在体系的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品出产基地之一,产品100%远销欧美兴旺国家和地区。

XX航空工业集团是我国重要的国防科研出产企业,在飞机、航空发动机、轿车及零部件等先进制作业范畴具有很强的经济和技能实力。

XX航空工业贵航集团旗下XX制作有限公司,是由XX制作有限公司与XX 制作厂一起出资组成,公司座落于金华金东工业园。

《出国劳务信息-39041》

《出国劳务信息-39041》

《出国劳务信息-39041》空调冷库维修员工(2男sp)冷冻库的安装维修保养有经验的员工或对汽车空调或大型中央空调安装维修有丰富经验的薪水:900/48,加班1.5,住公司提供员工必须接受海外工作的安排cmm(三维立体精密检测机械)机械进出口公司serviceengineer(售后技术支持员)(女1名sp)1职责:熟悉公司的cmm的机械,在公司进行装配和调试到客户处进行安装调试对售出的cmm机械进行维保2要求:大专以上学历毕业,机械制造或机加工专业毕业机械制图熟练(autocad)有基本的英语交流能力,如果有cmm的操作经验,优先考虑如果是女性,优先考虑3薪水配套:底薪s1200住房补贴:$180公司提供13个月薪水花红工作时间:44小时,5.5天加班:室内装修设计(女:2名sp/ep)要求:大专或本科以上学历,外形端庄,熟练装修设计,autocad/3dmax有良好的沟通技巧工作:负责公司的日常文件处理,安排总经理的会议所需文件和行程薪水:1300,住房补贴:150工作时间:6天/1周舞蹈服装店店面销售员(1女sp)地点:tineshdbshophouse要求:大专或本科以上学历,英语口语流利,外形端庄薪水配套:底薪:1200食宿自理工作时间:11:00am-8:00pm1周轮休1天(具体时间由雇主安排)家禽公司聘请新加坡3号或4号驾照司机(男:2名wp)1.薪水配套:s$700permonth住房津贴:s$150permonth技术津贴:s$200permonth满勤奖和伙食津贴:s$200permonth无事故奖:s$100permonth星期一至星期六。

每天工作12小时;星期天如有工作,每天50新币。

2.拿到新加坡4号驾照,底薪为s$850permonth专业散热片生产工厂机械喷漆工(1男wp)要求。

一定要会机械喷漆,身体健康强壮。

薪水:底薪:700,住房补贴:150,工作时间:星期一-星期五:800am-530pm星期六:800-430pmot:公司提供厂车接送员工印刷机机长(1男sp)要求:大专或以上学历,在纸张印刷行业(批量印刷行业)工作,熟练操作海德堡sm74型号的,4色或5色的印刷机,必须愿意长期晚班工作薪水:底薪:1000,住房:180工作时间:星期一-星期五:11pm-730am加班:晚班津贴:300/月diy(汽车类的各类小商品集合)店的销售文员(2女sp)要求:大专或本科学历,英语流利,外形端庄清秀薪水:s$1450,一个月休息4天(轮休),没有公共假日工作时间:每天830am-730pm精密加工行业1机械装配技术员(1男sp)要求:大专或以上学历,机械加工制造或相关专业毕业具备机械制图(autocad)和机械设计的能力和经验,有较强的实际动手能力薪水:底薪:1000,住房补贴:120一周44小时,加班1.52机械工(2男sp)要求:熟练操作普通铣床和磨床,愿意从事装配工作,如果是在模具厂工作的模具工适合薪水:750/120/44,晚班津贴:5 普通电焊(男:2名)每天8小时,27新币加班1.5倍提供住房汽车打蜡工和洗车工(男:4名)积极的工作态度和强壮的身体身高1.70m以上无技术要求工作待遇:800/提供住房/吃自理正常的工作时间是一天12个小时(包括午餐或休息时间),一个月休息4天。

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华阳劳务加拿大巧克力工厂招工简章
本公司承蒙派遣公司委托,按加拿大输入国外劳工法,在中国招聘低技术劳工,以解决加拿大低技术劳工短缺的问题。

合资格之申请人可获加拿大移民部发出在加拿大工作的签证,在签证期内在加国生活及工作,具体情况如下:
1.招聘职位:巧克力工厂工人
2.工作范围: A 按僱主要求攪拌配方,進行融化、灌模、晾乾、脫模、包裝
和裝飾等生產工序。

B 能够根据工作的需要使用所需的设备及工具。

C 工作态度要认真积极。

D 能够做抬、推、拉、搬运货物等工作。

3.工作地点:位于BC省或阿伯特省(Alberta) ,雇主是加拿大大型连所超市
Costco的指定供货商。

4.工资待遇:基本工资:加币CA$9-10/小时(约每月加CA$1,440.00-1,600.00)
加班工资:按小时工资的1.5倍支付;节假日按小时工资的2
倍支付;(工资需按加拿大税务法例扣除个人入息
税,约14-25%)
5.工作时间:每周工作40小时,超时工作以加班计算;
6.其它福利:雇主免费提供相关保险和规定的带薪假期,食宿由雇主提供,
申请人工作满3个月后由雇主提供医疗和人身保险;具体以雇
佣合同为准。

7.申请条件:性别:男女性均可,年龄20-40周岁;身体健康,已婚或有子
女者优先;
工作经验:2年以上经验;有一定的食品安全方面的相关知识。

8.申请文件:A填妥申请表及提供一份详细个人简历
B护照复印件前三后三页
C全家户口本复印件
D身份证复印
E学历证书复印件
F 2寸彩照(护照照片)10张;
G另附4--7寸申请人在工作、生活上照片4-6张
9.合约期限:一年加一年的工作签证,最多两年。

10.项目优势:速度快(5个月左右)
费用低(低于移民费用)
签证率高(由加方资深律师负责协助签证)
对申请人的英语无硬性分数要求。

***注:以上工资待遇最终以雇主正式合同为准***。

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