安全生产岗位责任制
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)
安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
安全生产岗位责任制范文（3篇）
安全生产岗位责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产岗位责任制(3篇)
安全生产岗位责任制是指在企事业单位内，根据工作职责、岗位特点和安全生产管理要求，明确每个岗位在安全生产工作中的职责和权限，建立起相应的责任制度。
这样可以强化对各个岗位的安全生产责任，确保各级职工履行安全生产职责，形成全员安全生产的工作格局，从而提高安全生产管理水平和工作效果。
下面将详细介绍安全生产岗位责任制的具体内容。
一、总体要求（一）强调“属地管理、责任到人”。
各级企事业单位要坚持以安全为本，以责任为重点，以风险防控为核心，细化安全生产管理措施，明确安全生产岗位责任，落实安全生产工作责任制，确保各个岗位在安全生产工作中的责任到人。
（二）突出“安全预警、风险隐患防控”。
落实领导干部安全第一责任人职责，提高领导干部安全生产意识和责任感，加强安全生产全过程监管，并建立完善的安全预警体系和风险隐患防控机制。
（三）加强“责任追究、监督管理”。
建立健全安全生产岗位责任考核制度，对履职不力、失职渎职等责任人要及时追究责任，形成正向激励与奖惩机制，加强对安全生产工作的监督管理。
二、具体措施（一）企业领导责任制度1. 设立安全生产领导小组，明确各个成员的职责和权限，并定期召开安全生产工作会议。
2. 领导干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，对重大安全生产责任事故负总责，并加强安全生产全过程的监管和协调。
3. 建立健全安全生产风险评估和预警机制，加强对企业安全生产工作的指导和督导。
4. 对安全生产岗位责任制的落实情况进行定期检查和考核，对具体负责人进行评价和奖惩。
（二）部门负责人责任制度1. 部门负责人要明确岗位责任和权限，切实履行安全生产的职责，严格按照安全生产管理制度和标准进行操作。
2. 部门负责人要加强对本部门职工的安全教育和培训，确保他们了解和掌握相关安全操作规程和应急处置措施。
3. 部门负责人要做好本部门的风险隐患排查和整改工作，确保岗位安全环境符合相关要求。
（三）岗位负责人责任制度1. 岗位负责人要了解和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施，确保岗位操作安全、环境安全。
岗位责任制和安全生产责任制安全生产
岗位责任制和安全生产责任制1、安全生产责任制和岗位责任制有什么区别?一、类型不同抄安全生产责任制：安全生产责任制是一项安全制度。
岗位责任制：岗位责任制是一项规章制度。
二、目的不同安全生产责任制：安全生产责任制目的是对安全生产层层负责。
岗位责任制：岗位责任制目的是达到事事有人负责的目标，改知变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。
三、原则不同安全生产责任制：原则是“要精、要管用”。
岗位责任制：原则是才能与岗位相统一的原则、职责与权利相统一的原则和考核与奖惩相一致的原则。
四、作用不同安全生产责任制：安全生产责任制有助于改善劳动条件，减少工伤事故和职业性疾病。
岗位责任制：岗位责任制有助于办公室工作的科学化、制度道化。
2、谁能将安全生产责任制与岗位责任制的区别说的更具体一些？这个很明显，岗位责任制是涵盖所有的条条框框，其中就包含安全这一块。
安全生产责任制则是从中细分下来的一个分支，重点是安全。
具体安全责任制解释如下：安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动知者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的道各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制内是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动容保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
岗位安全生产责任制3篇
岗位安全生产责任制3篇【第1篇】岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
【第2篇】岗位员工安全生产责任制范本1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
【第3篇】电力企业安全生产责任制标准——其他生产岗位员工安全职责1、牢固树立“安全第一，预防为主’’的思想，严格遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度，服从治理，尽职尽责做好本职工作。
2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动，接受安全生产教育和培训，努力学习，把握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，做到“二三不伤害”。
3、进入生产现场，正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全生产岗位责任制
安全生产岗位责任制安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了更好地落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，制定并执行安全生产岗位责任制显得尤为重要。
一、安全生产岗位责任制的意义。
安全生产岗位责任制是指企业根据安全生产管理的要求，按照相关法律法规和标准，明确各岗位在安全生产工作中的职责和义务，建立和完善相关的责任追究机制。
通过建立安全生产岗位责任制，可以有效地明确各岗位在安全生产工作中的责任，增强员工的安全意识，提高安全生产管理的效果，降低安全生产事故的发生率，保障员工的生命安全和健康。
二、安全生产岗位责任制的内容。
1. 生产经营单位应当建立健全安全生产岗位责任制，明确各级管理人员和生产经营岗位人员的安全生产责任。
2. 生产经营单位应当将安全生产责任制列入企业章程，并向员工进行宣传，确保员工了解自己在安全生产工作中的责任。
3. 各级管理人员应当对本单位安全生产工作负总责，对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。
4. 生产经营单位应当建立安全生产责任追究制度，对安全生产工作中失职、渎职、玩忽职守的人员进行责任追究。
5. 生产经营单位应当建立安全生产绩效考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核范围，对安全生产工作成绩优秀的人员进行奖励，对安全生产工作成绩不佳的人员进行处罚。
三、安全生产岗位责任制的执行。
1. 生产经营单位应当通过内部文件、会议等形式，将安全生产岗位责任制的内容传达给全体员工，确保员工了解自己在安全生产工作中的责任。
2. 生产经营单位应当建立健全安全生产督查检查制度，定期对各岗位的安全生产工作进行督查检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
3. 生产经营单位应当建立安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩优秀的人员进行奖励，对安全生产工作成绩不佳的人员进行处罚，形成良好的安全生产氛围。
安全生产岗位责任制度范文(五篇)
安全生产岗位责任制度范文公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，____开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；4、____开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训；5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况____考核。
4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。
5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。
7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。
8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
岗位工人安全生产责任制（5篇）
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制（2）是指在工作岗位上，工人对自身以及他人安全负有的一份责任。
它是保障工人生命安全和工作环境的基础，促进企业可持续发展的重要制度安排。
合理的安全生产责任制能够减少工伤事故和职业病的发生，提高生产效率，保护工人的权益，实现安全生产与生产效益的有机统一。
本文将从岗位工人安全生产责任制的基本原则、具体内容和应用效果三个方面，详细介绍岗位工人安全生产责任制的重要性和应用情况。
一、岗位工人安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：安全是首要条件，无论何时何地，都要将安全放在第一位，严格遵守安全操作规程，切实保障生产过程中的工人安全。
2. 全员参与原则：工人安全生产责任不是由个别人负责，而是每个人都要参与其中，形成所有岗位工人的共同责任，共同维护安全作业环境。
3. 整体责任制：岗位工人在工作岗位上应当履行全面的安全责任，既要保护自己的安全，也要关注他人的安全，形成整体责任共担的工作氛围。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
岗位安全生产责任制范文(四篇)
岗位安全生产责任制范文一、在安全厂（站）长领导下，具体负责分管区域或专业的安全监察工作。
二、负责根据国家安全生产政策规定和行业标准，对分管区域进行安全监察。
有责任对存在的安全隐患和“三违”行为进行处理和处罚。
三、负责完成领导交办的其它安全工作任务。
四、负责完成安全隐患的闭合管理任务。
车间班（组）长安全生产责任制一、在车间主任领导下，负责本班组当班的安全生产管理工作。
二、负责根据国家安全生产政策、规定和上级要求及行业标准____本班组安全生产。
及时整改和纠正本班组的安全隐患和三违行为。
三、负责____召开班前会，并根据本班组和现场实际情况有针对性地安排部署当班安全生产注意事项及应采取的安全措施。
四、负责对本班组员工进行安全操作方法和安全设施、安全防护用具的正确使用的检查指导工作。
皮带运输机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、必须在开机前检查机械设备、安全装置、控制系统等完好情况，并与相关岗位联系，安全无问题方可开机。
四、设备运转时，不准接触转动部位，不准清理滚筒和托辊，不准跨越、乘坐皮带运输机。
五、必须停机处理串挂托辊、换槽、调整皮带跑偏。
六、必须掌握本岗位安全知识、做好自主保安。
七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。
八、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。
刮板输送机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、开机前必须对机头、机尾、安全防护罩、铸石板进行全面检查，发现问题立即处理。
四、必须在接到开机信号后开机。
运行中检查运转声音、有无掉链、飘链、断链情况，发现异常立即处理。
五、检修时，必须切断运输机电源，并悬挂“停运检修”警示牌。
安全生产岗位责任制
安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制是指企业内针对安全生产工作设置的岗位责任及职责规定。
其目的是通过明确员工在安全生产中的职责和义务，提高员工的安全意识和责任意识，推动企业安全生产工作的全面开展。
一、岗位职责的设置1. 安全生产主管岗位职责安全生产主管是企业内负责安全管理和安全监督的职位，其主要职责包括：- 负责制定、完善企业的安全生产管理制度和相关管理办法；- 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；- 开展安全隐患排查和事故预防，确保生产环境的安全；- 跟踪安全生产工作的执行情况，及时发现并解决存在的安全问题；- 组织安全应急演练和事故调查，提高应急救援能力。
2. 工程师岗位职责工程师是企业内具有专业技术知识的岗位，其主要职责包括：- 负责工程设计，确保设计方案符合安全生产要求；- 参与工程项目的施工监督，督促施工方落实安全策略；- 检查和维护设备的安全性能，确保设备运转安全；- 推广先进的安全技术和管理方法，提高工程项目的安全水平。
3. 生产岗位职责生产岗位是企业内直接参与生产活动的岗位，其主要职责包括：- 遵守企业安全生产规章制度，正确使用安全防护设施；- 注重安全操作，确保生产过程中不发生伤害事故；- 参与安全培训，提高自身安全意识和技能水平；- 发现安全隐患及时上报，并采取相应的控制措施；- 配合安全生产主管开展安全检查和事故调查工作。
二、责任的明确1. 全员安全责任企业内每个员工都应承担安全生产的责任。
全员安全责任是指员工要时刻关注安全，主动发现并报告安全隐患，积极参与安全培训和活动，确保自己的行为不会对安全生产造成任何影响。
2. 上级领导责任企业内的上级领导应对安全生产负有直接责任。
他们应严格执行安全生产规章制度，确保相关安全措施的实施。
同时，上级领导还应关注员工的安全需求，提供必要的安全防护措施和培训支持。
3. 监管部门责任监管部门是企业内安全生产的监督者，负责对企业的安全生产工作进行监管和检查。
安全生产岗位责任制(六篇)
安全生产岗位责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。
每次接班后两小时必须把没有还灯人员的____报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
安全生产岗位责任制
安全生产岗位责任制是指将安全生产工作的职责与岗位相结合，明确各岗位在安全生产方面的职责和义务，以确保企业安全生产目标的实现。
一、企业领导层责任制：1. 制定安全生产方针和目标，确保安全生产成为企业的首要任务；2. 提供必要的资源，支持并监督安全生产工作的实施；3. 建立并维护安全生产管理体系，确保其有效运行；4. 审核并批准重大安全生产决策；5. 对重大安全生产事故负总责，并进行事故调查和处理。
二、生产部门责任制：1. 审核并执行设计方案，保证生产设备和工艺具备必要的安全保护措施；2. 制定并组织实施生产作业安全规程和操作规程；3.组织实施职业卫生、安全检查，及时发现和消除安全隐患；4.开展员工安全培训，提高员工安全意识和技能；5.对各生产岗位的安全操作进行监督和检查。
三、安全管理部门责任制：1. 建立并完善安全生产管理体系，制定安全生产管理制度、标准和规范；2.协助制定安全工作计划，监督其执行情况；3. 组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识和技能；4. 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全问题；5. 对重大安全事故进行调查和分析，并提出改进措施。
四、岗位负责人责任制：1. 严格执行安全生产法律法规和企业安全管理制度；2. 检查并核实所负责岗位上的安全设施、设备等是否正常运行；3. 组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能；4. 督促员工按规定操作，确保工作安全和生产质量；5. 上报和处理岗位上的安全问题和事故隐患。
通过明确岗位责任制，可以在企业内部建立起一套完善的安全生产管理体制，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全专工安全生产岗位责任制（5篇）
安全专工安全生产岗位责任制是指依据安全生产法律法规和公司安全管理制度，对安全专工在安全生产工作中的职责和权限进行明确规定和分工，确保安全专工能够全面负责、主动参与和有效推动安全生产工作的开展。
安全专工在安全生产岗位上的责任包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保其符合国家法律法规和公司要求；2. 组织和开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；3. 负责安全生产工作的监督和检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 负责安全生产事故的调查和分析，提出改进意见和措施；5. 参与安全应急预案的制定并组织演练，确保员工在紧急情况下能够有效应对；6. 协调相关部门的工作，建立和完善安全管理档案和记录；7. 提出安全管理的改进建议，并推动其落实；8. 参与安全生产工作的评估和考核，并及时报告情况。
此外，安全专工还应具备以下能力和素质：1. 具备较高的安全生产技术知识和管理经验；2. 具有较强的组织协调和沟通能力；3. 具备较强的责任心和敬业精神；4. 具有高度的安全风险识别和解决问题的能力；5. 具有灵活应对突发事件的能力。
总之，安全专工的岗位责任制是对其在安全生产工作中的职责和权限进行明确规定和分工的制度，能够保证安全专工在岗位上履行职责，提高安全生产管理水平，保障员工的安全和健康。
安全专工安全生产岗位责任制（二）是指在安全生产工作中，设立专门的安全专工，负责监督和管理工作场所的安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
安全专工是企业中具备安全专业知识和技能的员工，通过培训和考核，获得安全专工资格。
安全专工安全生产责任制的核心目标是保障工作场所的安全与健康，预防事故的发生。
安全专工应对工作场所存在的安全隐患、事故风险进行全面的排查和分析，并提出相应的改善措施和预防措施。
安全专工还应向员工宣传安全法律法规、安全操作规程和安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
在责任方面，安全专工必须履行以下职责：1. 审查和监督工作场所的安全环境，监测并报告安全隐患。
岗位安全生产责任制（五篇）
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
岗位安全生产责任制（二），是指根据安全生产法律法规规定和相关制度要求，将安全生产工作责任分解到企业中各个岗位和层级，明确岗位安全生产职责和义务，以实现全员参与、全员责任、全员安全的管理目标。
岗位安全生产责任制主要包括以下几个方面的要求：1. 企业要明确岗位安全生产责任归属，明确每个岗位的安全生产职责和义务。
各个岗位要清楚自己的职责范围、工作要求和安全风险，做好相应的安全防护和预防工作。
2. 设立安全生产管理职位，并明确其职责和权限。
企业要设立专门的安全生产管理人员，负责全面组织、协调和监督岗位安全生产工作，并具有相应的权力和管理权限。
3. 加强培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
企业要定期组织安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和理解，增强安全工作的主动性和主观能动性。
4. 实施奖惩制度，激励和约束岗位安全生产行为。
企业要建立健全的奖惩制度，通过奖励和惩罚的方式，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违规行为进行严肃处理。
5. 加强监督检查和隐患排查，确保安全生产责任落实到位。
企业要定期进行岗位安全生产的监督检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产责任得到有效落实。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。
履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
安全生产岗位责任制（五篇）
安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
责任人：第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
责任人：第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
岗位安全生产责任制(16篇)
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。
二、全面负责综掘队的安全生产管理工作，是综掘队安全生产的第一责任者。
严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。
三、____安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和____处理安全隐患，解决生产中存在的问题。
四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。
五、参加各类质量检查活动及会议，并负责____落实检查中存在的问题。
六、定期____综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并____实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。
七、根椐上级下达到队的年度、月度生产计划，将计划任务分解到各班组或个人。
八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督执行。
九、加强班组和职工队伍建设，不断提高职工的操作技能，通过多种形式激发职工的创新能力，提高员工安全意识和工作效率。
1机电副队长安全生产责任制一、机电副队长对本队机电及分管的其它范围内的安全问题负直接责任。
二、认真贯彻执行煤矿三大规程和上级有关机电技术管理的政策、法规规定，把好机电技术关，及时解决机电技术问题，消灭机电安全隐患。
三、负责搞好机电设备管理和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施。
四、及时发现并解决机电技术方面的问题，做到不违章指挥。
当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场，____人员进行抢修。
五、抓好检修各项工作，不断对机电设备进行安全检查，确保本队工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，机电设备完好率达____%以上，主要设备台台完好。
六、经常____职工开展机电方面的安全知识教育，协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训。
七、搞好机电设备备品、备件的计划和管理，严把质量关，对井下备品、备件做到心中有数，杜绝因缺少备品、备件而影响安全生产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产岗位责任制一、公司总经理（安全生产第一责任人）安全职责1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、副经理（安全生产直接责任人）安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；2、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
三、总工程师安全职责1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作；2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督执行；3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；4、协助、指导生产部解决生产中出现的技术问题，提出改进，稳定产品质量的措施并负责跟踪；5、收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失；6、经常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章，及时制止；7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；9、负责公司产品售后技术服务工作，协助业务部解决客户提出的技术及产品质量问题。
对客户因质量问题退货的产品提出处理意见；10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。
四、安全主任安全职责1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
检查厂房、仓库有无火灾隐患。
物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。
参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
五、生产部项目经理安全职责1、生产部项目经理在安全生产直接责任人的领导下开展工作；2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；3、协助安全生产直接责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；5、班组安全员进行业务指导，协助安全生产直接责任人搞好职工教育和考核工作；6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。
对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全责任人和上级有关部门报告；8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
六、技术部安全职责1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责；2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。
对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。
参与安全技术操作规程的修订；3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施；7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。
但严禁违章指挥。
七、综合部安全职责1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理；2、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作；3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。
组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方案，确保大、中修工程的安全和质量；4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理。
3、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品；2、采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签；4、不得采购国家明令禁止的危险化学品；5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明；6、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。
八、质量部安全职责1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程；2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析资料；3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关资料的测定和分析。
九、安全员职责1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况；3、协助搞好员工的教育培训和考核工作；4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
5、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；6、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；7、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；8、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
9、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；10、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；11、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；12、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；13、参加建筑设计防火的审核、验收工作；14、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理；15、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
十、班组安全员安全职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。
对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。
监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。
对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。
发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
十一、员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。
正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
江门市泽星钢结构工程有限公司2011-3-20。