经典职场小故事锦集03(懒马效应)

懒马效应寓言故事

从前有个商人赶着两匹马拉着货物向集市前进，每匹马都独自拉了一马车。其中一匹马任劳任怨且走得快，另一匹马则慢吞吞的不愿出力。于是商人把后面马车的货全搬到前面的马车上了。

后面的马见状就偷笑了，浑身轻松，它对前一匹马说：“你走的越快就要拉货拉得越多，干的活越重，越努力就越遭折磨！”。前一匹马没有回应它。

到了集市后，商人看着这两匹马突然想到：既然一匹马就能拉马车，我干嘛要养两匹马？

于是后面这匹懒马悲剧了，被它主人宰掉吃了。

【小故事大道理】存在的原因是因为有价值，如果让人觉得你可有可无，那么你离被抛弃的日子也就不愿了。因此在日常生活中，无论是做事还是维持各种感情，都要体现自己的价值才行，价值不高就要努力提升自己，让自己变得不可代替。

职场早会励志小故事(五篇)

职场早会励志小故事 1

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样薪水。可是叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。

终于有一天他到老板那发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。“布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您今早到集市上去看一下，看看今天早上有什么卖的。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少?”老板问。

布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。

“价格是多少?”

布鲁诺又第三次跑到集上问来了价钱。

“好吧”，布鲁诺对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。”

阿诺德很快从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少，土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还弄来了几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得

很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带来了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。励志故事

此时，老板转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”

布鲁诺跑了三趟，才在老板的不断提示下，了解了菜市场的部分情况;而阿诺德仅一趟，就掌握了老板需要和可能需要的信息。现实生活中也有不少人像布鲁诺那样，上司吩咐什么，就干什么，自己从不用脑，结果长期不被重用，还慨叹命运的不公*。而像阿诺德那样办事高效、灵活的人不仅圆满完成领导交给的任务，还主动给领导提供参考意见和尽可能多的信息，自然会得到领导的赏识和青睐。

传递正能量的经典励志小故事

有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路;白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗?”

心得：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。

励志故事之：袋鼠与笼子

一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。

没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子?长颈鹿问。“很难说。袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话!

心得：事有“本末、“轻重、“缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本

而逐末，当然就不得要领了。

励志故事之：出门

古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。

心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路?

小故事(马太效应)

马太效应

一位主人将去国外远行,临走之前,将仆人们叫到一起,把财产委托他们保管。主人根据每个人的才干，给了第一个仆人五个塔伦特（注：古罗马货币单位），给第二个仆人两个塔伦特，给第三个仆人一个搭伦特。拿到五个塔伦特的仆人把它用于经商，并且赚到了五个塔伦特。同样，拿到一个塔伦特的仆人也赚到了两个塔伦特。但是拿到一个塔伦特的仆人却把主人的钱埋到了土里。过了很长时间，主人回来与他们算帐。拿到五个塔伦特的仆人，带着另外五个塔伦特来到主人面前，说：“主人，你交给我五个塔伦特，请看，我又赚了五个。”“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人，我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的土地吧。”同样，拿到两个塔伦特的仆人，带着另外两个塔伦特来了，他说：“主人，你交给我两个塔伦特，请看，我又赚了两个。”主人说：”做得好！你是一个对一些事情充满自信的人，我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的土地吧。“最后，拿到一个塔伦特的仆人来了，他说：”主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地。我很害怕，于是把钱埋在了地下。看那里，那儿埋着你的钱。“主人斥责他说：“又懒又缺德的人，你既然知道我想收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地，那么你就应该把钱存在银行家那里，当我回来时能连本带利地还给我。”然后他转身对其他仆人说：“夺下他的那个塔伦特，交给那个赚了十个塔伦特的人。”“可是他已经拥有十个塔伦特了。”“凡是有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。”

上世纪60年代，知名社会学家莫顿首次将“贫者越贫、富者越富”的现象归纳为“马太效应”。所以，在企业资源的分配上，马太效应告诉我们要锦上添花，不要雪中送炭。当可利用资源有限时，必须将你的时间、精力、才能、金钱等投入到最有希望获胜的战场，确立自己在这一领域的优势地位。

用故事轻松领导-第三章

第三章故事三

21. 不回头看摔坏的瓦罐

摆脱不幸，轻装前进

哲理的故事

《后汉书》中讲了这样一则故事：

后汉时代，太原有一个叫孟敏的人。一天，他扛瓦罐上市，一不小心，瓦罐落地粉碎，但他头也不回地向前走去，旁观者无不奇怪。有位叫郭林宗的人看到了，跑上前去问孟敏：为什么不回头看看？孟敏说：“从肩上掉下去肯定会摔得粉碎，我看它又有何用？我前面还有更重要的事要做。”郭林宗认为：这是个拿得起放得下的人，劝他为学，果然十年后孟敏成为知名学士。

故事的哲理

作为领导者，要学会摆脱旧日的困境，轻装前进。正像杜拉克大师提出的：“管理者高效工作的原则是摆脱不具有生产力的过去。”这就像孟敏不回头看摔碎的瓦罐一样，要向前看。

有句名言不妨借鉴：“昨天是作废的支票，明天是没到期的支票，只有今天是随时可用的现金！”

抑扬

22. 曹操自知：虽胜，却不足为法

随时自省成功的偶然

哲理的故事

《三国演义》中曹袁决战官渡一役，令人荡气回肠，而其后的故事同样耐人寻味。

话说官渡之战不久，一败涂地的袁绍即活活被气死。于是袁绍的老巢-北方四州（冀州、

幽州、青州、并州）由他的三个儿子袁谭、袁熙、袁尚继承统辖。曹操要想成就大业，平定北

方剿灭袁绍残余势力是必不可少的。而曹操发兵不久，也就是建安十二年（公元207年）春时，已攻占四州，并斩杀了袁谭，惟一的缺憾是二袁向北漠逃跑了。正应一鼓作气时，曹操却忽然

犹豫起来……

这天，曹操召集高级军事会议，商议继续进军之事。以曹洪为代表的一批将领认为：“今

袁熙、袁尚已兵败将亡，势穷力尽，如果我们引兵西击，那么假若刘备、刘表乘虚袭击许都（曹操当时的总部所在地），那我们就会有大麻烦了！还是回师的好。”此时惟有谋士郭嘉不以为然，他认为：“北漠虽远，但也正因为其偏远，必定防备不足，如加以追击，必然全胜。

晨会励志小故事大道理

很多公司企业在开晨会的时候都会分享一些晨会励志小故事，那么晨会励志小故事都

有哪些呢?一起来看看吧。

晨会励志小故事1：

有人问农夫：“种了麦子了吗?”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那

你种棉花没?”农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”那人再问：“那你种了什么?”农夫：“什么也没种，我要确保安全。”

【大道理】：一个不愿付出、不愿冒风险的人，一事无成对他来说是再自然不过的事。

晨会励志小故事2：

野猪和马一起吃草，野猪时常使坏，不是践踏青草，就是把水搅浑。马十分恼怒，一

心想要报复，便去请猎人帮忙。猎人说除非马套上辔头让他骑。马报复心切，答应了猎人

的要求。猎人骑上马打败了野猪，随后又把马牵回去，拴在马槽边，马失去了原先的自由。

【大道理】：你不能容忍他人，就会给自己带来不幸。

晨会励志小故事3：

夜市有两个面线摊位。摊位相邻、座位相同。一年后，甲赚钱买了房子，乙仍无力购屋。为何?原来，乙摊位生意虽好，但刚煮的面线很烫，顾客要15分钟吃一碗。而甲摊位，把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客，温度刚好。

【大道理】：为客户节省时间，钱才能进来快些。

晨会励志小故事4：

两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面

的马笑了：“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。

【大道理】：让人觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。

晨会励志小故事5：

曼德拉曾被关压27年，受尽虐待。他就任总统时，邀请了三名曾虐待过他的看守到场。当曼德拉起身恭敬地向看守致敬时，在场所有人乃至整个世界都静了下来。他说：当

经典职场励志小故事5篇-职场励志故事及感悟

经典职场励志小故事5篇:职场励志故事及感悟

成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。下面就是小编给大家带来的经典职场励志小故事5篇，希望大家喜欢!

经典职场励志小故事一

甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。

乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。

这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。

启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。

经典职场励志小故事二

有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。

每日职场激励故事_职场每日小故事

你还没真的努力过，就轻易输给了懒惰

前不久一个孩子在微信上发了一大堆截图给我，仔细一看，都是介绍北大清华的牛人们的。这个得了奥赛冠军，那个门门年级第一。那孩子很颓丧得说：“我觉得我再怎么努力也比不上他们啊，突然对自己的未来好没有希望。”

忽然想到了知乎上的一个经典回答：“以大多数人努力的程度，根本还没到拼智商的地步。”

我的一个远房舅妈，一直是个亲戚中的着名人物。

由于时代的原因，她读到初中毕业就没有继续念书了。毕业后进入了工厂上班，经人介绍认识了舅舅，生下了表姐。一家人蜗居在一室户的小房子里，每天与邻居共享厕所厨房，每月挣着些死工资，日子平静无争。也不知道哪天起，或许是突然意识到了如果这样过下去，可能永远无法为女儿开始创造一个理想的生活环境，舅妈开始重新拾起了课本。

多年没有接触过书本，整日在流水线上的忙碌已经磨灭了在校时候的激情。再次拿到课本的时候，发现很是晦涩难懂。后来听表姐说起，发现在当时年幼的她的记忆里，舅妈的形象便是一个日夜苦读的身影，手边永远放着一本本的参考书和英语字典。看不懂的单词和要点就查，然后记在小本子上反复琢磨。就这样学习了好几年，舅妈考取了夜大，并在读夜大的期间发现了精算行业的稀缺，以自学了精算知识，考上了精算书，在那个精算师十分稀缺的年代，她的证书变得炙手可热，帮助舅妈找到了一份非常优厚的工作。

舅妈从工厂辞职后，鼓励舅舅也考上了夜大的文凭。如今他们早已经告别了一居室的生活，跨入了中产阶级。而一些当年的工友还生活在这些破旧的老宅里。

老同事见面的时候，总有人说舅妈运气好，找到了好工作。但是所有的好运，背后都是无数的努力。

企业文化的小故事（精选16篇）

企业文化的小故事

企业文化的小故事（精选16篇）

企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。以下是小编为大家整理的企业文化的小故事（精选16篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

企业文化的小故事1

联想创业之初，许多创业者都把柳传志叫做“小柳”、“传志”。领导者的威信是由权力、威严与尊重这三部分构成，如果这样称呼，领导者的威信如何能树立起来，又如何能开展业务呢?所以，联想许多的老同志都经历过一个改称谓的过程，最后柳传志终于被称为了“柳总”。当杨元庆任联想电脑总裁的时候，已经很有规则的联想，将一个29岁的年轻人称为“杨总”便顺理成章了，属下哪个员工如果冒然把他称做“小杨”或“元庆”，就显得很没有规矩。

但是，现在联想要回归自然，强调家庭和谐、亲情平等的独特企业文化，这样，才能有利于创造出上下通气、无拘无束的融洽气氛。所以，杨元庆最喜欢他的员工叫他“元庆”。他和副总们经常挂着与所有员工一样仅写着名字的胸卡，在大门口亲切地迎接他的下属：“某某你好”，来赚几个“元庆你好”的回应。他的员工也在节日的时候，化装成保姆，用一辆婴儿车推出一个叫做“杨元庆”的大娃娃。企业文化的小故事2

从上个世纪90年代初开始的近10年间，海尔先后兼并了18个企业，并且都扭亏为盈。

在这些兼并中，海尔兼并的对象都不是什么优质资产，但海尔看中的不是兼并对象现有的资产，而是潜在的市场、潜在的活力、潜在的效益，如同在资本市场上买期权而不是买股票。海尔18件兼并案中有14个被兼并企业的亏损总额达到5.5亿元，而最终盘活的资产为14.2亿元，成功地实现了低成本扩张的目标。

励志职场小故事及启示十篇

励志职场小故事及启示（篇1）

亏本也尽责，好活自然来

有位李师傅专做铺地砖的工作。一天一位公司老板找他做活，谈好价钱，签了约。回家后李师傅才发现这笔生意没算好价钱，做下去一定亏本。老板是个精明的商人，也算准了这个价钱对方应该不挣钱，所以就吩咐手下人要好好盯着，看他有什么高招，会不会偷工减料。不久地砖保质保量铺好了，老板很满意地付钱，李师傅接过钱，一句话也不多说就走了。老板觉得纳闷，就把李师傅请回来，问道：“我想请教你，你的生意究竟是如何做的，竟然如此高明？你这个生意到底赚没赚钱？”李师傅回答道：“说实话，没赚钱，我十万块本钱都亏完了。那天签约后回来细算才发现亏本了，但已经签了约，我就要信守承诺把它做好。”老板听后很是感动，当即把公司的主管都找来，告诉他们：“以后我们所有工程的地砖都交给这位李师傅铺。”

【启示】

讲信用、守承诺并不是一句简单的口号，它需要落实在行动上才有意义。若是在自身利益与诚信要求相冲突的情况下，也能够做到宁愿自己亏本也要守信尽责，这才算是真正具有诚信的美德，如此才能真正赢得客户的满意和信任，才能与客户建立起良好的合作关系。

励志职场小故事及启示（篇2）

有一天动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20

米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

正能量职场巧妙小故事

感悟故事

1、有人问农夫：“种了麦子了吗?”

农夫：“没，我担心天不下雨。”

那人又问：“那你种棉花没?”

农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”

那人再问：“那你种了什么?”

农夫：“什么也没种，我要确保安全。”

赵放阳职场感悟：什么也不愿去突破，什么也不敢去创新的人，自然很少犯错误。但是，注定会碌碌无为，一事无成!

2、三人出门，一带伞，一带拐杖，一空手。

回来时，拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，

第三个好好的。原来：

雨来时有伞的大胆地走，却被淋湿了;

走泥路时，拄拐杖的莽撞地走，时常跌倒;

什么都没有的，大雨来时躲着走，

路不好时小心走，反倒无事。

赵放阳职场感悟：老是惦记着自己的优势的人，往往就是败在自己的所谓的优势上。觉得自己得天独厚的资源、优势，他人没有，就会忽视自己优势也有短板存在。在一样的起跑线上，别轻视对手，也别忽视自己的短板!

职场的励志故事

1、有兄弟二人，年龄不过四五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢?”

大道理：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

懒驴效应的故事

从前，在一个小村庄里生活着一头叫做小灰的懒驴。小灰总是倔强地拒绝执行

主人的命令，喜欢在田野上闲逛，懒洋洋地吃着青草，无所事事，迟迟不愿去耕地和运送货物。

村民们对小灰的懒惰行为感到十分气愤，急忙找来了智慧的长者请教。长者思

考片刻后对村民们说：“让我们来试一试懒驴效应。”村民们不明白懒驴效应是什么，但还是按照长者的建议做了。

第二天，长者让村民们准备一堆青草，把小灰绑在耕地上，只给他吃青草。小

灰见到青草立刻咬了一口，哪里还会去想耍懒呢！喀嚓喀嚓地又是一棵，又是一棵，直到耕地被翻了个底朝天。

经过一段时间的培训，小灰逐渐明白了懒驴效应的道理：只有在面对更加艰巨

的任务时，才会主动放弃原来的懒惰态度，积极主动地去解决问题。

村民们看到小灰变得勤奋起来，不再偷懒，也体会到了懒驴效应的神奇之处。

他们感叹着长者的智慧和阅历，深刻领悟到了一个道理：在生活中，面对困难和挑战时，我们必须要勇于迎接，并不断地给自己设立更高更有挑战性的目标，以激励自己向前进。

故事结束之后，小灰成了村中的勤劳之星，也在懒驴效应的启发下，带动着村

民们一起努力工作。他们一同面对生活中的挑战，勇敢前行，收获着丰硕的成果。就这样，小灰和村民们一起迎接着新的生活，充满着希望和活力。

以上是一个关于懒驴效应的小故事，希望能让我们意识到，在生活中，只有面

对更大的挑战，我们才能不断地进步成长。愿我们都能像小灰一样，敢于面对困难，迎接挑战，尽自己最大努力，创造美好的未来。

励志的哲理故事(15篇)

励志的哲理故事1

鹦鹉

一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

故事3：三个金人

曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。

怎么办使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。

励志的哲理故事2

人生哲理的励志寓言故事：并不是你想象中那样

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答到：“有些事并不象它看上去那样。”

懒马效应典故

懒马效应是简易经济学的一则职场励志故事。

两马各拉一个货车。前面一匹马走得很快，后面一匹马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面的马车上。后面的马笑了说：“越努力越遭折磨”。谁知道后来主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛要养两匹马呢？最后懒马被杀掉了。

懒马效应适用于职场上，但也适用于家庭和生活上。在职场上，懒马就好比职场上那些干活慢的偷懒的员工。并以此警示：如果不积极努力的工作，那么老板就会觉得你可有可无，最终你会被淘汰。

而在家庭生活中：懒马好杀，快马难留，快马不留，就是嫩马。

试问自己身边的人是快马多还是懒马多？快马是来帮助你的，是来扶持你的，是我们的资产，当你身边的快马增多，你就进入了正向循环。而懒马是来消耗我们的，是来拖累我们的，我们要学会断舍离。

在生活中有些人遇到种种的磨难，遇到种种的不安，怪机遇不好，怪家里条件不好，怪运气不好，甚至有些结婚后的女性在婚后躺平了，但是当你决定结束战斗躺平，别怪人家开启新战场。

为什么会有“懒马”呢？大家都知道我们要多干活，多努力，要成长，才有收获。

【小故事大智慧励志故事】小故事大道理励志故事(4篇)

【小故事大智慧励志故事】小故事大道理励志故事（4

篇）

经典励志哲理故事篇一

从前，山中有一个庙，庙里住着一些和尚。

一天，一个大和尚派一个小和尚下山去买油。临行前，大和尚给了他一个大碗，并大声警告他：“你一定要小心，千万不要让油洒了出来。”小和尚点了点头，然后迅速地跑下了山，到大和尚指定的地方去买油。在上山回庙的路上，他想到大和尚严厉的警告和凶恶的表情，禁不住打了一个哆嗦。他小心翼翼端着装满油的大碗，越走越紧张。眼看快要走到庙里，他不小心撞在了一棵树上，油洒掉了四分之一，小和尚感到害怕了，手脚抖得厉害。等回到庙里时，碗中的油只剩了一半。

大和尚非常恼怒，用手指着小和尚的鼻子骂道：“你真是太笨了！为什么连这点儿小事都做不好？你看你浪费了多少油，真是太让人气愤了！”

小和尚难过得哭了。

一位老和尚听到哭声，赶忙走了过来。当他知道了事情的原委后，就把小和尚叫到了一边，笑着对他说：“我再派你去买一次油，这次我要你多加留意沿途的见闻，并且回来向我详细描述一下。”

小和尚不想再去了，他说自己太笨了，根本就不可能做到那些事。但是最终，小和尚还是被老和尚说服了，他决定再试一试。

在回来的途中，小和尚发现，路上的景色真是太迷人了。蔚蓝的天空中飘着朵朵白云，远方有雄伟的山峰。鸟儿站在树上不停地唱着歌，蝶儿互相追逐，在花丛中嬉戏……小和尚被眼前的美景陶醉了，他不知不觉回到了庙里。当小和尚把油交给老和尚时，竟发现油一点儿也没洒，仍是满满的一碗。

人在没有压力的时候，就能轻易地做好一件事。而当人被压力包围时，一件很简单的事也会被自己弄砸。因此，在教育孩子的过程中，我们不应给孩予施加过多的压力，而应让一切自然和谐地发展，并让孩子从中体会到快乐。

懒马职场寓言故事

（实用版）

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序言

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