就业见习人员花名册
高校毕业生就业见习岗位需求表 .doc
不限
大专
1
教务处
不限
大专
1
宣传部
不限
大专
1
64
河南省中尉测绘规划信息工程有限公司
测绘内业
测绘相关
大专以上
6
测绘外业
测绘相关
大专以上
6
65
河南达成律师事务所
实习律师
法学
本科以上
2
66
焦作凯鸣互动网络科技有限公司
新媒体运营
文科类专业
大专以上
5
市场经理
营销类专业
大专以上
5
67
焦作市科彤知识产权代理事务所（普通合伙）
不限
大专以上
2
仓库（女士）
不限
大专以上
1
内勤（女士）
不限
大专以上
1
车间数控操作员（男士）
不限
大专以上
1
41
河南豪美集建设工程有限公司
预算员
建筑工程、造价、预算等相关专业
专科
2
设计师
会使用CAD、3Dmac软件
专科
2
CAD设计/制图
会使用CAD
专科
2
安防电子科技人员
掌握IT系统基本知识
专科
3
42
焦作市金圣通贸易有限公司
劳动卫生与环境卫生
本科
1
工艺/质量管理
高分子材料、材料学
本科
8
26
焦作市鑫诚职业技术学校
办公室
不限
专科
1
27
河南众科律师事务所
律师助理
法学专业
本科专业
10
实习律师
法学专业
录用登记备案花名册
序号姓名身份证号码就业失业登记证号码
性别
户籍性质
文化程度
录用工种
本次劳动合同
起止时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
单位名称（盖章）:单位社保编号：经办人：电话：填表日期:
填表说明：
1.户籍性质：（1）本地城镇（2）本地农村（3）外地户籍
2.录用工种：（1）单位负责人（2）专业技术人员（3）办事人员和相关人员（4）商业、服务业人员
（5）生产运输设备操作工（6）农林牧渔水利生产人员（7）其它
3.本名册一式两份，劳动就业管理机构留存一份、用人单位留存一份。
人社部门审核意见：以上名录用人员已审核备案。（登记备案章）
年月日
关于印发《乌鲁木齐大中专毕业生就业见习基地管理暂行办法
精心整理乌鲁木齐市人事局乌鲁木齐市昌吉州财政局乌鲁木齐市教育局也是构建和谐乌鲁木齐的重要基础。
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）、中央人事部等六部委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发〔2006〕17号）、国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知（国办发〔2009〕3号）及自治区新人发〔2006〕59号文件精神，认真做好乌鲁木齐地区毕业生就业工作，现将《乌鲁木齐大中专毕业生就业见习基地管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
一、目的意义大中专毕业生是乌鲁木齐地区经济建设和社会可持续发展的宝贵资源。
做好毕业生就业工作，是落实科学发展观的本质要求，是加快推进以协调小组负责见习基地考察、确认、授牌等事宜；协调小组办公室负责见习基地申报单位材料审核，见习毕业生报名资格审查，见习补助审核等事宜。
三、加大宣传力度，加强毕业生见习制度实施的组织领导工作通过报刊、电视、广播和网络等媒体，开辟专栏，广泛宣传毕业生见习制度，为毕业生见习及其家长和有需求的单位了解见习制度，选择见习岗位，提供见习信息。
同时对典型的见习毕业生和见习基地深入报道和宣传，评比出一批优秀的见习基地和见习毕业生，在社会上形成良好的毕业生就业氛围。
建立和实施毕业生就业见习制度是一项长期系统的工程，我们要形成合力，加强对高校毕业生就业工作的组织领导，将高校毕业生就业纳入我市就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作业。
乌鲁木齐市教育局乌鲁木齐市劳动和社会保障局共青团乌鲁木齐市乌鲁木齐市委员会国有资产监督管理委员会乌鲁木齐市工商业联合会二○○九年九月二十九日乌鲁木齐大中专毕业生就业见习基地管理暂行办法第一条?为引导和鼓励我市街道、社区、乡镇和各类企事业单位建立大中专毕业生就业见习基地（以下简称见习基地），规范见习基地的建设与管理，根据国家人事部等六部委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发〔2006〕17号）精神，结合我市实际，制定本暂行办法。
劳务人员花名册(横表)
劳务人员花名册带工班长：工种:
页脚.
劳务人员花名册带工班长：工种:
页脚.
劳务人员花名册带工班长：工种:
页脚.
劳务人员花名册带工班长：王明万工种: 钢筋队
页脚.
劳务人员花名册带工班长：王明万工种: 钢筋队
页脚.
劳务人员花名册带工班长：王明万工种: 钢筋队
页脚.
劳务人员花名册带工班长：米秀火工种: 水电队
页脚.
劳务人员花名册带工班长：陆维庆工种: 混凝土工程队组
页脚.
劳务人员花名册带工班长：广成工种:外墙涂料工程队组
页脚.
劳务人员花名册带工班长：工种:
页脚.
劳务人员花名册带工班长：林工种: 墙面砖工程队组
页脚.
劳务人员花名册带工班长：工种:地面、墙面砖
页脚.
劳务人员花名册带工班长：工种:入户门
页脚.。
就业登记批量补录花名册模板
出生日期 性 (年年年年 民 别 -月月-日 族
日)
户籍 性质
户口登记
出生日期 性 (年年年年 民 别 -月月-日 族
日)
户籍 性质
户口登记
文化程 度
户口所在 地行政区
划
户口所在地 详细地址
日期 （年年年 年-月月-
日日）
常住地址
联系 方式
毕业院校
就业日期 所学 毕业 （年年年 专业 日期 年-月月-
日日）
就业登记 日期
（年年年 年-月月-
日日）
合同开始 日期
（年年年 年-月月日日）
日日）
就业登记 日期
（年年年 年-月月-
日日）
合同开始 日期
（年年年 年-月月日日）
合同结束
日期 （年年年 年-月月-
是否创业 带动就业
日日）
是否 农民工
就业登记批量补录花名册模板
姓名
公民身份号码
出生日期 性 (年年年年 民 别 -月月-日 族
日)
户籍 性质
户口登记
文化程 度
户口所在 地行政区
划
户口所在地 详细地址
合同结束
日期 （年年年 年-月月-
是否创业 带动就业
日日）
是否 农民工
就业登记批量补录花名册模板
姓名
公民身份号码
出生日期 性 (年年年年 民 别 -月月-日 族
日)
户籍 性质
户口登记
文化程 度
户口所在 地行政区
划
户口所在地 详细地址
日期 （年年年 年-月月-
日日）
常住地址
联系 方式
毕业院校
就业日期 所学 毕业 （年年年 专业 日期 年-月月-
就业人员登记表
就业人员登记表一、个人信息部分姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXX省/市/县民族：XXX政治面貌：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**************二、教育背景部分1. 学历教育毕业院校：XXX大学/学院/中学所学专业：XXX学历：本科/硕士/博士2. 职业教育培训机构：XXX培训学校/机构所学专业：XXX获得证书/资格：XXX三、工作经历部分1. 公司名称：XXX公司所在部门：XXX部门职位：XXX工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容：XXX2. 公司名称：XXX公司所在部门：XXX部门职位：XXX工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容：XXX四、技能证书部分1. 证书名称：XXX证书获得时间：XXXX年XX月证书编号：XXXXXX2. 证书名称：XXX证书获得时间：XXXX年XX月证书编号：XXXXXX五、自我评价部分自我评价：XXX六、求职意向部分1. 期望职位：XXX2. 期望薪资：XXX3. 期望工作地点：XXX七、附件部分（选填）1. 个人简历2. 学历证书复印件3. 技能证书复印件4. 其他相关证明材料以上是一份完整的就业人员登记表，用于记录个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、自我评价和求职意向等内容。
登记表的填写需要准确无误，以便用人单位对求职者的情况进行全面评估。
同时，附件部分的提供可以进一步支持个人信息的真实性和专业能力的证明。
个人信息部分包括姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、联系电话和电子邮箱等重要信息，以便用人单位与求职者进行联系和沟通。
教育背景部分详细记录了个人的学历教育和职业教育情况，包括毕业院校、所学专业、学历和培训机构等信息，用以展示个人的学习经历和专业能力。
工作经历部分列举了个人曾经工作过的公司、所在部门、职位和工作时间等信息，描述了个人在工作中所承担的职责和所取得的成绩，用以展示个人的工作经验和能力。
就业、劳动合同登记名册【模板】
起始时间
终止时间
工作岗位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
□是
□否
年月日
□管理
□操作
□是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
□否
年月日
□管理
□操作
□是
□否
年月日
□管理
□操作
□是
□否
年月日
□管理
□操作
填表说明：1.第7栏就业类别按①单位从业②自谋职业/自主创业③公益性公司④其他就业分组选择填写
2.第10栏①凡签订固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写合同终止具体时间；②凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；③凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”。
单位名称公章序证件工作证件号姓名性别就业创业证号就业类别劳务派遣起始时间终止时间号类型岗位1234567891011管理是年月日否操作管理是年月日否操作管理是年月日否操作是管理年月日否操作填表说明
附件1
就业、劳动合同登记名册
统一社会信用代码：
单位名称（公章）
序号
证件
类型
证件号
姓名
性别
就业创业证号
就业类别
3.用人单位承诺填报的相关信息真实有效，如有虚假，愿承担相应的法律责任。
新员工入职人员名单
新员工入职就业人员名单姓名性别籍贯年龄学历入职时间孙翠玲女初中2007.10.23周文丽女初中2007.10.23李玉萍女初中2007.10.23张辉女初中2007.10.23师修英女初中2007.10.23吴卢新男初中2007.10.23张永基男初中2007.10.23杜兴卫男初中2007.10.23杨得勇男初中2007.10.23朱兴林男初中2007.10.23胡俊男初中2007.10.2４李娇女初中２００７.１０.２４宋建伟男初中２００７.１０.２４杨遂蛾女初中２００７.１０.２４冯文格女初中２００７.１０.２４冯红艳女初中２００７.１０.２４蹇塞得男初中２００７.１０.２４梅抗洪男初中２００７.１０.２４刘华男初中２００７.１０.２４潘玉森男初中２００７.１０.２５谭秀福女初中２００７.１０.２５刘秋珍女初中２００７.１０.２５何新芳女初中２００７.１０.２５朱兴芳女初中２００７.１０.２５戴子红女初中２００７.１０.２５朱佳敏女初中２００７.１０.２５邓利娟女初中２００７.１０.２５林孟煌男初中２００７.１０.２５王宏男初中２００７.１０.２５孙菊香女初中2007.10.29夏艳梅女初中2007.10.29毛仁秀女初中2007.10.29孙成蛾女初中2007.10.29高玉风女初中2007.10.29陈玉娥女初中2007.10.29赵敏女初中2007.10.29薛慧女初中2007.10.29高爱艳女初中2007.10.29刘春燕女初中2007.10.29辛兰女初中2007.10.29秦秀群女初中2007.10.29王霞女初中2007.10.29焦春玲女初中2007.10.29黄传昌女初中2007.10.29张秋妨女初中2007.10.29李艳艳女高中2007.10.29赵彩云女河南初中2007.10.30黄冰女广西初中2007.10.30李祖敏女广东初中2007.10.30喻配女湖北初中2007.10.30师修彬男安徽高中2007.10.30李桂财男广西初中2007.10.30蔡敬伟男安徽初中2007.10.30孙之华男河南初中2007.10.30张国军男湖北初中２００７.１１.２夏海青男河南初中２００７.１１.２张瑞玲女河南初中２００７.１１.２吕素红女河南初中２００７.１１.２伍齐彩女湖北初中２００７.１１.２现任车间岗位。
关于进一步规范高校毕业生就业见习管理的通知
关于进一步规范高校毕业生就业见习工作的通知各区、县（市）人力资源和社会保障局、见习基地：根据《关于进一步做好我省高校毕业生就业见习工作的通知》（湘人社工字[2010]152号）和《湖南省就业专项资金管理办法》（湘政办发[2012]15号）文件精神，为进一步规范我市高校毕业生就业见习工作，现就有关事项通知如下。
一、高校毕业生参与就业见习参加见习的高校毕业生应向见习基地填报《长沙市高校毕业生就业见习申请表》，双方搭成见习意向后，签署《长沙市高校毕业生就业见习协议书》。
见习基地应于协议签订之日起30日内，报本级见习基地管理办公室备案。
二、见习期间的管理高校毕业生见习期间，见习基地根据实际情况安排见习政策宣讲会，并做好会议记录（会议记录包含会议时间地点、政策宣讲提纲、参会人员签到等），保证每一名见习生在见习期间至少参加一次政策宣讲会。
见习基地应建立高校毕业生就业见习档案，并确定专人负责保管，确保及时更新。
见习档案内容包括：1、见习大学生花名册；2、《长沙市高校毕业生就业见习申请表》；3、《长沙市高校毕业生就业见习协议书》；4、高校毕业证复印件或者就业失业登记证；5、发放生活补贴证明；6、身份证复印件；7、办理人身意外伤害保险或工伤保险证明；8、《长沙市高校毕业生就业见习鉴定表》（附件3）9、就业见习政策宣讲会议记录等。
三、见习期满后的管理高校毕业生见习期满或结束见习后，见习基地要对参加见习的高校毕业生进行考核鉴定，并根据其实际表现和工作能力，出具《长沙市高校毕业生就业见习鉴定表》，并及时将人员异动情况上报本级见习基地管理办公室，确保见习人员数据动态更新。
见习基地正式录（聘）用见习期满高校毕业生的，单位应及时与其签订劳动（聘用）合同，并按规定缴纳社会保险。
四、工作要求（一）加强组织领导。
各级人力资源和社会保障部门要高度重视、认真部署、密切协调，要加强组织管理、总结和推广有效做法，及时解决存在的问题。
要建立见习统计制度，及时掌握工作进度。
高校毕业生就业见习岗位明细表
试验检测人员2
1 本科（含）以上
工程施工规划人员2
2 本科（含）以上
文秘
2
本科
领班代办服务
4
本科
窗口业务咨询服务
4
本科
办公室人员
3
本科
档案数字化人员
3
本科
档案馆管理人员
4
本科
办公室工作人员
4
二本以上
组联部工作人员
2
二本以上
康复部工作人员
2
二本以上
教就部工作人员
2
二本以上
影像医师
4
本科
麻醉医师
2
本科
护理人员
会议及日常事务管理人员 1
市场营销
5
工程管理人员
3
软件开发人员
4
网络运维人员
2
财务管理人员
2
软件开发人员
3
****九州啤酒有限公司
销售人员
10
二本以上 大专 本科 本科 本科 大专 大专
专科以上 大学 大学 大学 大学 大学 大学 大学 大学
本科以上
第 1 页，共 5 页
专业
不限 不限 汽车制造相关专业 医学等相关专业 法律学等相关专业 不限 不限 交通工程及相近 法律 文秘 市场营销 通信工程 计算机 电气自动化 会计学 软件工程 营销及相关专业
第 4 页，共 5 页
专业
待遇 留用 （元/月） 率
中文学类、新闻类
不限
金融类
法律类
中文、新闻、政教类
中文、新闻、政教类
不限
不限
不限
不限
不限
铁道信号自动控制
城市轨道交通运营与管理
(完整版)劳务人员花名册
民工花名册工程名称：荷兰小城三期23～ 26 栋公共部分装饰工程施工单位：惠州市仲恺建筑市政工程有限企业施工班组：序性年进场散场备姓名籍贯户口所在地详尽地点身份证号码工种号别龄时间时间注12345678910111213141516171819序性年进场散场备姓名籍贯户口所在地详尽地点身份证号码工种号别龄时间时间注20212223242526272829303132333435363738394041序性年工作岗位进场散场备姓名籍贯户口所在地详尽地点身份证号码号别龄（工种）时间时间注42434445464748495051525354555657585960616263序性年工作岗位进场散场备姓名籍贯户口所在地详尽地点身份证号码号别龄（工种）时间时间注64656667686970717273747576777879808182838485序性年工作岗位进场散场备姓名籍贯户口所在地详尽地点身份证号码号别龄（工种）时间时间注8687888990919293949596979899100。
《就业专项资金管理办法》最终稿电子版
就业专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实中央和我省进一步做好新形势下就业创业工作的意见，充分发挥就业资金在促进就业创业方面的推动保障作用，确保资金使用安全、规范、有效，根据《就业促进法》、《山西省就业促进条例》以及省政府2014年以来所制定的促进就业创业的有关意见通知规定，结合《财政部人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社…2015‟290号）和《山西省财政厅省级财政专项资金管理办法》（晋财预…2015‟70号）的有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称就业专项资金，是指中央和地方各级财政根据就业形势变化和就业创业工作任务，通过调整支出结构，多渠道筹集的支持就业创业工作的专项资金。
本办法所规范管理的主要是列入各级人力资源社会保障部门预算的财政就业资金。
第三条就业专项资金年度预算由省、市、县人力资源和社会保障部门根据本地区就业状况、创业形势和就业创业工作任务以及实施财政补助政策的需要提出，同级财政部门审核研究后，统筹资金合理安排，纳入本级财政预算并报同级人大批准。
各级财政应合理安排就业资金投入，保证就业创业工作需要。
第四条就业专项资金的补助对象主要是城乡各类劳动者，包括失业人员、高校毕业生、毕业学年未离校高校毕业生、退役士兵、农村转移劳动力、零就业家庭人员、就业困难人员、企业新型学徒制学员、在岗高技能人员等；承担职业培训任务的各类事业单位和企业培训基地以及有资质的社会中介机构；承担公共就业服务与管理工作的各类事业单位以及社会化服务组织；吸纳各类劳动者就业的机关事业单位、各类企业；为各类劳动者就业创业提供贷款和担保服务的各级非银行类地方融资和担保机构；各级高技能人才培训基地、技能大师工作室；承担政府购买公共就业服务项目的机构；省级创新创业示范基地、省级创业孵化示范基地和省级创业示范园区；实施就业创业项目的单位（包括劳务品牌建设单位、劳务协作基地建设单位、创业活动组织单位等）等。
就业见习系统操作说明业务流程1单位用户1见习基地申请
就业见习系统操作说明业务流程：1单位用户1.1见习基地申请功能描述：单位申请就业见习基地，区县和市级两级人社部门进行审核。
审核规则：见习基地由注册所在区县初审，市级终审。
功能操作：单位填写“单位简介”、“近年专业及人数需求”、“见习指导师资队伍情况”，上传“就业见习管理制度”、“单位证件信息”，提交区县和市级主管部门审核。
单位对主管人社部门审核不通过的就业见习基地申请，可以根据反馈意见进行修改补充，再次上传申请材料。
上传后，申请状态追踪变为等待审核。
单位查看审核结果，可以下载打印见习基地申请表，下载查看已经上传的管理制度文件。
1.2见习岗位管理功能描述：单位发布提交见习岗位，人社部门审核通过后可对外发布。
包括新增、编辑、删除和撤销发布功能。
审核规则：县区级见习基地提交岗位，由县区级人社部门审核；市级见习基地提交岗位，由市级社部门审核。
功能操作：新增：单位点击“新增”按钮，发布就业见习岗位，等待主管人社部门审核。
编辑：单位可以通过“编辑”按钮对就业见习岗位进行修改（仅等待审核的岗位可以编辑）。
删除：单位可以通过“删除”按钮对待审核的招聘信息进行删除。
撤销发布：单位可以通过“撤销发布”按钮对已经发布的就业见习岗位进行撤销发布。
2、人社部门根据见习基地的基地类型进行审核，区县级的由区县人社局审核，市级的由市级人社局审核，已经审核通过/不通过的基地可以点击撤销审核将其恢复到待审状态。
审核通过之后，点击发布按钮（可以一次选多个岗位）可以将岗位发布出去，发布后学生报名界面即可以看到状态为发布中的岗位进行报名。
3、毕业生根据地区、单位名称或者职位名称进行搜索，选择岗位进行报名。
每个毕业生只有一次就业见习的机会，如果单位审核不通过或者待审中可以再次进行选报。
1.3见习报名管理功能描述：实现单位对报名见习岗位的个人信息审核，以及对审核通过后的个人上岗登记管理。
审核规则：报名见习基地审核。
功能操作：1、报名审核：单位点击姓名，查看报名就业见习岗位的毕业生信息，进行审核通过或者审核不通过的操作。
青年就业见习基地考核评估表
劳动安全卫生制度
建立符合国家规定的劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生标准，对见习人员进行劳动安全卫生教育，提供劳动防护用品，保障劳动生产安全。
4
见习流程管理
（25分）
见习流程管理
（25分）
发布见习岗位信息
按要求及时发布见习岗位信息，且发布情况与申报情况保持一致。
2
签订见习协议
按要求在规定时间内与见习人员签订见习协议并规范见习协议内容。
3
创新性的管理制度和办法：
（请附注）
补贴和福利待遇
加大对见习人员的补贴力度，提高见习人员的福利待遇，为见习人员提供更加良好的生活、学习和见习环境。
3
由见习单位提供的其他福利待遇（如：宿舍、食堂、培训）：
典型带动
在本单位树立优秀见习人员典型，发挥典型带动作用，鼓励、引导见习人员积极提升职源自技能、加强职业规划、培养职业意识。
5
开展考核鉴定
在见习结束后对见习人员进行考核鉴定，并出具书面见习证明，记录其见习经历和成果，包括见习岗位、见习时间、承担任务、掌握技能、见习单位评价等方面信息，作为见习人员求职择业的实践经历。
5
见习效果
（20分）
见习人员留用率
见习人员年度平均留用率不低于40%。
5
其他渠道就业情况
对未留用的见习人员积极推荐给其他相关用人单位，未留用的见习人员见习结束后半年内就业率达70%以上。
2．考核评分栏中，总分为100分，按照见习基地实际情况评分。各项最高分为分值分，最低分为0分。
4
开展岗前培训
为见习人员开展系统的岗前培训（培训制度完善、培训内容丰富、培训方案完整、培训时间充足）。
4
带教制度
为见习人员配备带教师傅，制定相应的带教计划，明确带教比例。
山东省高校毕业生就业见习管理办法(试行)
山东省高校毕业生就业见习管理办法（试行）第一章总则第一条根据国家和省有关文件精神，为切实完善我省高校毕业生就业见习管理措施，提高管理水平，制定本办法。
第二条就业见习工作的目标任务是：不断拓展和规范高校毕业生就业见习基地，进一步完善就业见习制度，改善见习条件，使高校毕业生通过见习，全面提升自身综合素质和职业能力，丰富工作经验，增强就业竞争力，促进更多高校毕业生实现就业。
第三条本办法所称山东省高校毕业生就业见习基地（以下简称见习基地），是指面向社会征集，经过各市毕业生就业主管部门审查符合有关条件，报省人力资源和社会保障厅备案，并由各市统一授牌的高校毕业生就业见习基地。
第四条高校毕业生就业见习工作的开展要严格遵守有关法律法规，见习基地与见习人员实行双向选择。
第二章管理机构及其职责第五条省人力资源和社会保障厅统筹管理全省高校毕业生就业见习工作。
主要职责是：（一）制定、完善相关政策；（二）审核认定山东省高校毕业生就业见习示范基地；（三）组织监督检查。
第六条省大中专学校毕业生就业指导中心具体负责这项工作的总体规划、组织推动和业务指导工作，主要职责为：（一）负责制定全省见习基地就业见习总体方案并组织实施；（二）负责山东省高校毕业生就业见习示范基地的认定、考核等工作；（三）负责发布全省见习基地供求信息;（四）负责省人力资源和社会保障厅授权的其他有关工作。
第七条各市毕业生就业主管部门根据要求，做好辖区内见习基地的相关管理工作，主要职责为：（一）受理见习基地申报，审核确定申办单位资格；（二）受理高校毕业生就业见习报名；（三）负责辖区内就业见习资源的整合、调剂工作；（四）收集、发布、上报就业见习相关信息；（五）做好辖区内见习基地的管理、协调和监督检查工作；（六）负责组织辖区内就业见习供需交流活动；（七）负责辖区内见习基地见习补贴核拨工作；（八）做好省级就业见习主管部门委托的其他工作。
第八条见习基地担负就业见习的具体工作，主要职责为：（一）负责按照见习计划，接受见习人员报名，制定见习方案，确定指导老师，组织开展见习和就业培训活动，落实各项见习措施；（二）负责见习人员思想政治教育，引导见习人员树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）按规定为参加见习人员发放基本生活补助，办理人身意外伤害保险；（四）负责对见习情况进行考核，出具见习考核意见，协助发放《山东省高校毕业生就业见习合格证书》；（五）积极推荐并吸纳见习期间表现优秀的高校毕业生就业。