宁德市 专业技术人员权益保护读本 测验试题
专技人员权益保护考试题库及答案
专技人员权益保护一、单选题1、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月正确答案为：D2、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四正确答案为：A3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（）.A、两倍的工资B、三倍的工资C、四倍工资D、实际工作时间的劳动报酬正确答案为：A4、下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（）。
A、用人单位提议协商解除合同B、单位提前解除合同C、因劳动者过错解除合同D、单位破产裁员解除合同正确答案为：C5、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）。
A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案为：D6、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）。
A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、协作履行原则正确答案为：A7、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。
（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A、5B、10C、15D、20正确答案为：A8、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理.A、5B、10C、15D、20正确答案为：B9、基本社会保险的特点不包括：（）.A、自愿性B、互济性C、储备性D、补偿性正确答案为：A10、职务成果不包括：（）。
A、职务发明创造B、文字作品C、职务作品D、职务技术成果正确答案为：B11、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。
A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务正确答案为：B12、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。
2020年专业技术人员权益保护知识考试题库及答案（完整版）
2020年专业技术人员权益保护知识考试题库及答案（完整版）2020年专业技术人员权益保护知识考试题库及答案（完整版）一、单选题(每题1分,共15题)1.某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：C2、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案：C3、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议正确答案：B4、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留答案：D5、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。
在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。
2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。
乙的行为是一种（）。
A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为答案：D7、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。
专业技术人员权益保护考试题库及答案样本
题库一《专业技术人员权益保护》考试题库及标准答案 （一）三个月 六个月 五个月掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的 （），以防止自己的专有技术被她人窃取或仿制。
提升改进 保密工作 实践应用 灵活运用1477 1741 1474 1471驰名商标的保护范围大于普通的注册商标，对驰名商标的保护与对普通的注册商标的保护不同在于保护同类商品 保护相似商品 保护同类或相似商品 "跨类保护”商品人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、 拘禁、 搜查和侵害的权利B 、肉体1、试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过 （）2、3、 威尼斯城邦颁布了世界上第一部专利法，开创了以国家立法对专业技术人员进行法律保护之先河 ,其时间为（）4、5、■*A 、人身C、精神D、以上都是6、考核结果必须与哪些紧密挂钩（）匕A、职务聘任边B、奖惩丄C、工资D、以上三者均有7、专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准是（）°A、职业水平X B、执业资格* C、职业资格D、以上三者均有8、图书出版者对著作权人交付出版的作品，在（）期间享有专有出版权。
* A、作品交付之日起B、合同约定C、三个月内D、一年之内方应9、在知识产权侵权的归责原则上，过多地采用（）原则，即只有被控侵权人主观上存在过错，其行为方构成侵权、承担侵权责任的原则，不利于知识产权权利人的保护。
rA、公平责任B、过错推定C、无过错责任cD、过错责任10、知识经济发展的重要动力是（）A、知识经济知识产权知识管理二1 D、知识地位11、担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（）A、大学本科L3 B、研究生总C、高中* D、大专12、外国人的作品首先在中国境内发表的，依法（）H A、享有著作权可B、享有部分著作权C、不享有著作权d D、依情况而定13、（）整个社会保障体系的最基础环节•A、社会保险B、社会福利冋C、社会救济°D、社区服务14、哪种（）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(共六套)
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案（共六套）2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案（一）一、单选题(每题1分,共20题)201、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案：C2、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案：D3、下列项目中，存在劳动关系的是：( )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案：C4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案：B5、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案：C6、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案：C7、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( )A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时答案：A8、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。
专业技术人员权益保护考试题库及答案
专业技术人员权益保护试题及答案单选括号在前14、（ D）是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。
D、法律16、（ B）主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关对商业秘密侵权的处理。
B、劳动法上的救济25、（A）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
A、公民的政治方面的权利28、（C）是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段，它构成了公民参政权的主要内容。
C、诉愿权37、（ B）是公民获得所有权的前提。
B、公民的劳动权42、（C）专利申请自申请日起满18个月即行公开。
C外观设计46、（C）是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段，它构成了公民参政权的主要内容。
C、50、（ B）是正常的商品生产和交换的前提条件，同时，它又随着商品经济的变化而不断地变化。
B他物权诉愿权48、（A）是公民生存和发展的重要物质基础。
A、劳动权59、（ B）是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。
B、主要从事脑力劳动61、（A）是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险 A、养老保险括号在中间2、享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（A）的。
A、三个月3、劳动者违反（B）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
B劳动合同中的保密条款6、住宅不受侵犯乃公民（A）的一项基本保障，对住宅的非法侵犯，就是对人格尊严的不尊重。
A、人身自由7、哪种（D）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。
D、国家与企业资助型&诚实信用原则的宗旨在于实现当事人之间的利益关系和（C）间的利益关系这两个利益关系的平衡。
C社会群体9、在民法对商业秘密的保护中，（C）是民法保护的主要手段。
C、惩罚条约11、在知识产权侵权的归责原则上，过多地采用（C）原则，即只有被控侵权人主观上存在过错，其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则，不利于知识产权权利人的保护。
专业技术人员权益保护课后测试及参考答案
1、专业技术人员作为劳动者享有（）等权益。
（1 分）A享有作为生命个体所固有旳人身和人格等基本人权B享有宪法和法律规定旳基本权利C享有自由、平等择业等劳动权利D拥有着一定旳与履行其职责亲密有关旳职业权利对旳答案:C2、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。
（1 分）A 1980.0B 1985.0C 1984.0D 1982.0对旳答案:D3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（）年。
（1 分）A 1983.0B 2023.0C 2023.0D 1997.0对旳答案:C4、国际劳动法学界所说旳“劳动三权”不包括（）。
（1 分）A结社权 B集体劳动权 C罢工权 D参与管理权对旳答案:D5、专业技术人员权益保护旳国家主体是（）。
（1 分）A政府 B立法机构 C司法机构 D用人单位对旳答案:D6、可以不合用《劳动协议法》旳状况是（）。
（1 分）A我国境内企业与劳感人员签订劳动协议B个体经济组织与劳感人员签订劳动协议C某事业单位根据国务院旳有关规定聘任劳感人员D民办企业与劳感人员签订劳动协议对旳答案:C7、有关聘任协议说法不对旳旳是（）。
（1 分）A聘任协议和劳动协议旳区别是中国特有旳现象B聘任协议波及旳是公共服务关系，一般称之为人事关系C人事关系双方旳权利义务等同于劳动关系中旳权利义务D在许多国家这样旳劳动关系有专门旳法律规定对旳答案:C8、（）启动了我国专业技术人员管理和任用机制改革旳序幕。
（1 分）A《有关在事业单位试行人员聘任制度意见旳告知》B《有关加紧推进事业单位人事制度改革旳意见》C《有关实行专业技术职务聘任制度旳规定》D《事业单位试行人员聘任制度有关问题旳解释》对旳答案:C9、（）年中组部和人事部《有关加紧推进事业单位人事制度改革旳意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。
（1 分）A 1986.0B 2023.0C 2023.0D 1996.0对旳答案:B10、（）明确了事业单位原有职工签订聘任协议旳优先权。
专业技术人员权益保护试题及答案
专业技术人员权益保护试题及答案一、单选题1. 专业技术人员在享有权益的同时，也应承担哪些责任？A. 遵守职业道德B. 完成工作任务C. 维护单位利益D. 所有选项2. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时，可以通过哪些途径寻求帮助？A. 向单位工会反映情况B. 向劳动仲裁委员会申请仲裁C. 向人民法院提起诉讼D. 所有选项3. 根据《中华人民共和国劳动法》，专业技术人员的哪些权益受到法律保护？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 所有选项4. 专业技术人员在进行职业活动时，应遵循哪些原则？A. 诚实守信B. 公平竞争C. 尊重知识产权D. 所有选项5. 专业技术人员的哪些行为可能会受到法律的制裁？A. 泄露商业机密B. 违反职业道德C. 滥用职权D. 所有选项二、多选题6. 专业技术人员在职场中应享有的权益包括：A. 劳动报酬B. 劳动安全卫生C. 职业发展机会D. 社会保险和福利7. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德包括：A. 尊重同事B. 保守秘密C. 遵守工作纪律D. 维护单位声誉8. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时，可以采取哪些措施？A. 与用人单位协商解决B. 向劳动监察部门投诉C. 通过法律途径解决D. 放弃维权9. 专业技术人员在职业活动中，应遵循的法律规定包括：A. 《中华人民共和国劳动法》B. 《中华人民共和国劳动合同法》C. 《中华人民共和国知识产权法》D. 《中华人民共和国职业病防治法》10. 专业技术人员在职场中，哪些行为是被明令禁止的？A. 歧视同事B. 贪污受贿C. 泄露工作秘密D. 滥用职权三、判断题11. 专业技术人员在职场中享有的权益是无条件的。
（错误）12. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德是强制性的。
（正确）13. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时，只能通过法律途径解决。
（错误）14. 专业技术人员在职业活动中，必须尊重知识产权。
专业技术人员权益保护考试试卷.doc
①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪; ④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单 位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政 法规规定的其他情形。
专业技术人员权益保护考试试卷1. 单选题（本题总分50.0分，本大题包括25小题，每题2分，总计50.0分）1. （本题分值：2）我国仲裁实行（）制度。
A. 二审终审B.一审终审C. 一裁终局D.裁甫并存2. （本题分值:2）商标使用的文字，图形或者组合应当具备怎样的特征？（）A. 新颖性B.实用性C.独创性D.显著性3. （本题分值:2）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A. 劳动行成部门B.券窃蓝察机构C.奇动争议调麻姜员会D.券劫争议仲我肮构4. （本题分值:2）放使劳动合向终止的情形包括：（A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧5.（本题分值:2）行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖，这是（A.一般地域管辖B.特殊地域管辖C.共用管辖D.裁定管辖 6 .（本题分值:2） 双方或一方是专业技术人员，申请执行仲裁的期限为（）A.一年B.六个月C.三个月D.一个月 7. （本题分值:2〉 信访人对复香意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关 的上一级行政机关请求复核。
A.30B.60C.15D.908. （本题分值:2）法院调解不适用于（）A.特别程序B.简易程序C.普通程序D.审判监督程序9. （本题分值:2）某厂技术员张某利用工作之便，编写了一本《机床修理与调试》。
为该书的著 作权（）A. 归张某享有，与该厂无关B. 该书是职务作品，著作权由张某享有，但该厂在两年内可以使用C. 该书著作权由张某享有，该厂有权在其业务范围内优先使用D. 该书是职务作品，但未经张某同意，该厂不得许可第三人优先使用 10 .（本题分值：2） 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有A.希望工程捐款B.工会会费 < 11.（本题分值：2） 收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之口起（ ）日内提出复查意 见，并予以书面答复。
专业技术人员权益保护读本多选题
多选题1下列属于人格权的是（ABD）。
A.生命权B。
健康权 C。
配偶权D.名誉权2广义上的劳动权包括(ABC）. A。
劳动报酬权B.劳动安全权C。
职业培训权 D.人格权3就业权包括（AC）. A。
平等就业权 B。
休息休假权C。
自由择业权 D。
劳动安全权4劳动人事争议提请处理权主要的内容是（ACD ). A。
争议处理方式选择权 B。
上访权C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D。
控告权5国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（ABC）。
A。
结社权B。
集体劳动权C。
罢工权 D。
参与管理权6下列属于劳动者参与管理权的是（ABCD)。
A.建议权B.讨论权C。
知情权D。
参与权7合同订立权主要指的是（ABD )。
A.平等权B.参与权C。
起草权D。
知情权8国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（ABC）.A。
身份管理向岗位管理转变B。
由单纯行政管理向法制管理转变C.国家用人向单位用人转变 D。
维护单位职工单方面的合法权益9聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织,主要包括(ABC ).A。
本单位人事部门负责人B。
纪律检查部门负责人C.工会代表 D。
应聘人员代表10与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（ABCD )。
A。
单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位C.该单位纪律检查岗位D。
与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位11下列属于无效合同的是（BCD)。
A。
根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同B。
权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同C。
未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同D.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同12下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（ABD）。
A。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B。
严重违反用人单位规章制度C.该单位领导不喜欢该员工D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作13可以适用履行竞业限制原则的人员包括( ABD ).A.掌握国家机密的事业单位工作人员B。
专业技术人员权益保护课后测试及参考答案
单项选择题1.专业技术人员作为劳动者享有（）等权益。
（1分）A享有作为生命个体所固有旳人身和人格等基本人权B享有宪法和法律规定旳基本权利C享有自由、平等择业等劳动权利D拥有着一定旳与履行其职责亲密有关旳职业权利对旳答案:C2.《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。
（1分）A 1980.0B 1985.0C 1984.0D 1982.0对旳答案:D3.国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（）年。
（1分）A 1983.0B 2023.0C 2023.0D 1997.0对旳答案:C4.国际劳动法学界所说旳“劳动三权”不包括（）。
（1分）A结社权 B集体劳动权 C罢工权 D参与管理权对旳答案:D5.专业技术人员权益保护旳国家主体是（）。
（1分）A政府 B立法机构 C司法机构 D用人单位对旳答案:D6.可以不合用《劳动协议法》旳状况是（）。
（1分）A我国境内企业与劳感人员签订劳动协议B个体经济组织与劳感人员签订劳动协议C某事业单位根据国务院旳有关规定聘任劳感人员D民办企业与劳感人员签订劳动协议对旳答案:C7、有关聘任协议说法不对旳旳是（）。
（1 分）A聘任协议和劳动协议旳区别是中国特有旳现象B聘任协议波及旳是公共服务关系, 一般称之为人事关系C人事关系双方旳权利义务等同于劳动关系中旳权利义务D在许多国家这样旳劳动关系有专门旳法律规定对旳答案:C8、（）启动了我国专业技术人员管理和任用机制改革旳序幕。
（1 分）A《有关在事业单位试行人员聘任制度意见旳告知》B《有关加紧推进事业单位人事制度改革旳意见》C《有关实行专业技术职务聘任制度旳规定》D《事业单位试行人员聘任制度有关问题旳解释》对旳答案:C9、（）年中组部和人事部《有关加紧推进事业单位人事制度改革旳意见》提出要破除干部终身制, 引入竞争机制。
（1分）A 1986.0B 2023.0C 2023.0D 1996.0对旳答案:B10、（）明确了事业单位原有职工签订聘任协议旳优先权。
专技人员权益保护题库及答案(考98分)
1、（）是指劳动权的首要内容和基本要求A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全权正确答案为：A2、（）是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由A、财产权B、教育权C、人身权D、文化权正确答案为：D3、我国职业资格制度建立于（），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代正确答案为：D4、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天A、十B、二十C、三十D、四十正确答案为：C5、专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）A、工作职责的大小B、工作难度的强弱C、工作条件的优劣D、个人能力的高低正确答案为：D1、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人A、1B、3C、5D、7正确答案为：C2、专利权的特征不包括（）织的分期轮休的制度A、有形性B、专有性C、时间性D、地域性正确答案为：A3、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A、六个月B、七个月C、八个月D、九个月正确答案为：B4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4正确答案为：A5、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权正确答案为：D1、国家按照（）、社会参与、市场调节的原则，发展专业技术人员继续教育公共服务事业，依法保障专业技术人员继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展A、政府主导B、企业主导C、工会主导D、职工主导正确答案为：A2、（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度A、探亲制度B、年休假制C、病假制度D、产假制度正确答案为：B3、（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利A、就业权B、劳动报酬权C、能力认证或评价权D、参与管理权正确答案为：C4、著作权的人身权不包括：（）A、发表权B、署名权C、发行权D、保护作品完整权正确答案为：C5、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（）A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务正确答案为：B1、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议正确答案为：A2、下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是：（）A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务正确答案为：B3、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）A、聘用合同期限B、岗位及其职责要求C、岗位工作条件D、社会保险正确答案为：D4、下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）A、武力B、法律C、政策D、舆论正确答案为：A5、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）A、15%B、25%C、35%D、45%正确答案为：C1、出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的D、劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职正确答案为：D2、《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4正确答案为：A3、有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是：（）A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所C、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度正确答案为：B4、有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任A、法律B、刑事C、纪律D、民事正确答案为：C5、女职工产假为九十八天，其中产前可以休假（）天A、五B、十C、十五D、二十正确答案为：C1、所谓本单位的物质技术条件不包括本单位的：（）A、资金B、设备C、原材料D、对外公开的技术资料正确答案为：D2、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。
专业技术人员权益保护试题答案与解析
专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分A1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。
而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。
作品W 的作者是（C）。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D．武警部队B4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则5.（B）不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施B.文化娱乐设施C.福利补贴D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。
A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限7.（D）不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C 推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会C9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施D.13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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宁德市公务员测验试题（一）按ctrl+f 可以直接搜索关键词，迅速锁定答案。
第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
A．劳动报酬；B．休息休假权；C．劳动安全权；D．职业培训权。
正确答案：A第 2 题：（）是指国家在关系社会公共利益、公关安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制。
A．执业权；B．能力认证或评价权；C．知识产权；D．学术自由权。
正确答案：A第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
（）正确答案：错误第 4 题：我国《宪法》和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体包括国家、用人单位、社会团体等。
（）正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的（）等权利。
A．政治；B．经济；C．社会；D．文化E.外交。
正确答案：A,B,C,D第 6 题：保护专业技术人员权益对用人单位的意义有（）A．保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要；B．保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任；C．保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要；D．保护专业技术人员权益对推动社会和谐与繁荣具有重要意义E.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要。
正确答案：A,B,C,D【专业技术人员权益保护读本第二章测验】第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
A．一个月；B．二个月；C．三个月；D．四个月。
正确答案：A第 2 题：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。
A．半年；B．一年；C．二年；D．三年。
正确答案：C第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：事业单位与工作人员一般签定劳动合同。
正确答案：错误第 4 题：合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同，用人单位可以不给予经济赔偿。
正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：合同的履行权保护的原则有（）。
A．全面履行原则；B．亲自履行原则；C．公平履行原则；D．协助履行原则；E.实际履行原则。
正确答案：A,B,D,E第 6 题：受聘人员与聘用单位负责人有（）不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作，也不能在有直接上下级领导关系的岗位工作。
A．师生关系；B．夫妻关系；C．直系血亲关系；D．三代以内旁系血亲关系；E.近姻亲关系。
正确答案：B,C,D,E【专业技术人员权益保护读本第三章测验】第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标。
A．政治组织；B．文化组织；C．生态组织；D．经济组织。
正确答案：D第 2 题：工资支付权是指劳动者领取（）所应享有的权利。
A．福利费；B．劳动保护费；C．投资收入；D．工资报酬。
正确答案：D第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：用人单位在专业技术人员薪酬权益保护中负有重要责任和义务。
正确答案：正确第 4 题：我国的假期制度主要由探亲制度、年休制度、病假制度和产假制度组成。
正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：最低工资保障是国家为（）的最低工资限额。
A．调节收入分配关系；B．保障劳动者基本生活；C．依法定程序确定；D．调节生产分配关系E.保障劳动者小康生活。
正确答案：A,B,C第 6 题：我国的假期制度主要由（）组成。
A．退休制度；B．探亲制度；C．年休制度；D．病假制度E.产假制度。
正确答案：B,C,D,E【专业技术人员权益保护读本第四章测验】第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件。
A．能力素质；B．传统思维；C．外语水平；D．危险意识。
正确答案：A第 2 题：2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
A．10；B．11；C．12；D．13。
正确答案：C第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。
正确答案：错误第 4 题：专业技术人员没有接受继续教育的权利和义务。
正确答案：错误第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、（）的确定等。
A．职务名称；B．职位等级；C．岗位设置；D．岗位等级E.编制标准。
正确答案：A,B,C,D,E第 6 题：国务院《关于实行专业技术人员职务聘任制度的规定》指出，专业技术人员职务任职的基本条件包括（）A．政治条件；B．经济条件；C．能力素质；D．学历条件E.身体条件。
正确答案：A,C,D,E【专业技术人员权益保护读本第五章测验】第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：著作权因（）而取得。
A．创作；B．发表；C．主管机关的审核与授权；D．公开。
正确答案：A第 2 题：甲乙两人分别独立开发出相同主题的发明，但甲完成在先，乙完成在后。
依据专利法规定，（）。
A．甲享有专利申请权，乙没有；B．甲不享有专利申请权，乙有；C．甲不享有专利申请权，乙也没有；D．甲、乙都享有专利申请权。
正确答案：D第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：我国对专利的保护期限为20年。
正确答案：错误第 4 题：判断新颖性的标准是是否已经公开，已公开就丧失新颖性，就不能申请专利。
正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：《著作权法》的作者包括（）。
A．创作作品的公民；B．由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。
；C．如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
；D．某书的责任编辑；E.印刷某书的印刷厂。
正确答案：A,B,C第 6 题：著作权法所称的作品，包括（）。
A．文学、艺术作品；B．自然科学作品；C．社会科学作品；D．时事新闻；E.工程技术作品。
正确答案：A,B,C,E【专业技术人员权益保护读本第六章测验】考试第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A．六个月；B．七个月；C．八个月；D．九个月。
正确答案：B第 2 题：累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。
A．六个月；B．十二个月；C．十八个月；D．二十四个月。
正确答案：D第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
正确答案：错误第 4 题：国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。
正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：（）医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
A．应当从工伤保险基金中支付的；B．应当由第三人负担的；C．应当由公共卫生负担的；D．在境外就医的；E.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的。
正确答案：A,B,C,D,E第 6 题：住房公积金，是指（）和其在职职工缴存的长期住房储金，是政府为解决职工家庭住房问题的政策性融资渠道。
A．国家机关；B．事业单位；C．企业；D．社会团体；E.民办非企业单位。
正确答案：A,B,C,D,E【专业技术人员权益保护读本第七章测验】第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：申诉工作委员会组成的人数应当是单数，不得少于（）。
A．3人；B．5人；C．7人；D．10人。
正确答案：A第 2 题：履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁。
A．政府；B．主管部门；C．工会；D．用工单位。
正确答案：C第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：在处理决定做出前申诉人不能提出撤回申诉。
正确答案：错误第 4 题：如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。
正确答案：正确第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：（）因人事关系发生纠纷、产生争议的，属于人事争议的适用范围。
A．实施公务员法的机关与聘任制公务员之间；B．参照公务员法管理的机关(单位)与聘用制工作人员之间；C．事业单位与工作人员之间；D．社团组织与工作人员之间；E.军队聘用单位与文职人员之间。
正确答案：A,B,C,D,E第 6 题：所谓不可抗力，是指事业单位工作人员本人无力克服无法预防也无法避免的事由，如（）。
A．地震；B．洪水；C．事业单位工作人员本人丧失行为能力或者死亡等意外事件；D．家有急事；E.台风。
正确答案：A,B,C,E【专业技术人员权益保护读本第一章测验】考试第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：（）包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。
A．执业权；B．能力认证或评价权；C．知识产权；D．学术自由权。
正确答案：B第 2 题：（）就是就业平等和反就业歧视的重要内容，是保证劳动者个人价值和尊严受到尊重和承认的必然要求。
A．公正管理权；B．社会保障权；C．职业培训权；D．劳动安全权。
正确答案：A第2部分：判断题(共2题，每题15分。
)第 3 题：对专业技术人员而言，教育权主要体现在继续教育权利的保护上。
（）正确答案：正确第 4 题：休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
（）正确答案：错误第3部分：多选题(共2题，每题20分。
)第 5 题：保护专业技术人员权益对用人单位的意义有（）A．保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要；B．保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任；C．保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要；D．保护专业技术人员权益对推动社会和谐与繁荣具有重要意义E.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要。
正确答案：A,B,C,D第 6 题：我国宪法、民法和其他法律签署的国际公约所规定的公民基本权利包括：（）A．平等权；B．人身权；C．财产权；D．政治权和自由权E教育权和文化权。
正确答案：A,B,C,D,E【专业技术人员权益保护读本第二章测验】考试第1部分：单选题(共2题，每题15分。
)第 1 题：推行聘任制是实现事业单位人事管理转变，以下正确的是（）。