交通局机关年度职工教育培训工作总结

交通局机关年度职工教育培训工作总结
XX年，我站按照年初制定的职工教育培训计划，结合工作实际，认真开展各项理论培训及实作技能培训，以提高职工培训质量为核心，以提升全员整体素质为宗旨，不断改进职工教育培训的方法和手段，加大了职工教育培训力度，为安全生产和业务工作持续稳定提供了人员素质保障，圆满完成了全年的各项培训任务。

一、目标完成情况
1.安全教育12期，参加人次为600人次；
2.在编职工参加职工岗位技能培训 20人；
3.消防理论知识培训和实际操作演练65人。

二、主要工作
1.组织学习党的路线方针政策和国家法律法规。

加强党的基本路线教育，深入学习科学发展观，不断提高党员先锋带头作用，贯彻执行党的路线方针政策。

加强国家法律法规的教育培训，不断提高广大干部职工的法律意识。

2.以提高职工创新能力、竞争能力、争先创优能力，全面提高职工素质和服务水平为目标，制定创建学习型单位实施意见和年度职工教育工作计划，帮助职工牢固树立终生学习理念，营造全员学习的氛围，不断提高职工的政治理论水平、思想道德水平、科学文化水平和实际服务工作能力，为
全面推行道路旅客运输三优、三化，规范从业人员服务，提高从业人员服务能力和素质提供了精神动力、智力支持和思想保证。

3.今年以来，我们一是对单位新进职工进行了岗前培训和设备操作技能培训，使其在对旅客的服务过程中做到应知应会，二是组织职工集中学习《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，观看了安全生产警示教育片，提高员工的安全意识和责任感。

4.广泛宣传六五普法，在职工队伍中开展社会主义法治理念教育，进一步增强了干部职工的法律意识，提高全站干部职工的法律素质。

（1）大力推进法律进单位活动，增强职工的法律意识和法治观念，提高依法行政和公正执法的能力。

（2）要求职工以家庭为基础，不断提高家庭成员的自身素质，切实履行作为家长对未成年人思想道德建设工作的职责和使命，帮助青少年树立正确的人生观、价值观。

（3）围绕依法经营、构建和谐单位主题，深入开展诚信守法、和谐平安单位创建活动。

加强职工法制建设，着力提高职工遵纪守法、依法维权的能力，着力职工的法律素质，促进我站事业健康有序发展。

6.开展了道德讲堂活动。

通过组织干部职工学习道德模范，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人
的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵，诵读《孝经》《弟子规》《道德经》《增广贤文》《毛泽东选集》《群众路线教育实践活动读本》等一批具有道德影响力、感染力的书籍，有计划地组织党员干部职工阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

7.把加强未成年人思想道德教育列入了全年教育培训工作的重要议事日程。

（1）在全站职工家庭提出创建学习型家庭口号，要求有条件的家庭父母和孩子一起参与学习，共同接受教育。

（2）注重搭建家庭、社区未成年人思想道德建设工作平台。

家庭、社区是巩固未成年人思想道德教育成果的有效渠道，为此，我站为职工订阅了《人生》、《分忧》杂志，为社区送去各种科普书籍、杂志，以丰富他们的文化生活，为建设和谐社区，加强社区未成年人思想道德教育奠定的基础。

通过一系列学习培训教育活动，我站完善了学习教育培训中不足的地方，全站职工养成了良好的自觉学习、终身学习习惯，全面提升了职工综合素质，促进了职工和单位的共同协调发展。