工作人员基本情况表
人员基本情况表
（从中专开始填写）
时 间
学 校
专 业
获得学位
工作简历
时 间
工作单位
部门及职务
离职原因
家庭主要
成员基本情况
姓 名
年 龄
工作（学习）单位及职务
关 系
备 注
（工作成绩和曾
经获得的奖励）
技术人员请详细列明所参加建设项目的名称、参与时间、规模及职务等信息：
请用简短的文字对自已做个评价：
其他补充信息
人员基本情况表
编号：
姓 名
出生日期
性别
照片
政治面貌
婚姻状况
民族
最高学历
所学专业
职 称
毕业院校
户籍性质(城镇or农村)
养老保险情况
执业资格情况
家庭住址/常住址
身份证号码
邮编
手机、家庭电话
应聘部门及职位
流动原因
可到岗时间
目前薪资收入： 元/月（或年薪： ）
期望薪资收入： 元/月（或年薪： ）
请按您的实际情况选择，并打√标记
1 你是否有过因被原单位开除或犯罪的记录？ 是_______， 否________
2 你是患过重大或传染型疾病？ 是_______，否________
3 你是否有亲戚或朋友在本单位工作？ 有_______，没有______。如有，请提供姓名________部门______________。
本人声明上述所填内容全部属实，并同意如有虚报或不实之处，自聘人签字：
年 月 日
人力资源部评价
填表须知：1、本表是档案资料的重要部分，务请认真填写，如实反映，尽量填写所有栏目。
2、请附学历、职称、岗位（或培训）证书、照片（4张）、原件、复印件。
劳务人员基本情况表
劳务人员基本情况表一、基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XXXX岁联系方式：手机号码/电子邮箱身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 所属部门：XX部职务/工种：XXX聘用日期：XXXX年XX月XX日合同到期日期：XXXX年XX月XX日二、教育背景最高学历：本科/专科/硕士/博士毕业院校：XXXX大学/学院所学专业：XXXX专业教育经历起始时间：XXXX年XX月教育经历结束时间：XXXX年XX月三、工作经历工作单位：XXXX公司/机构职位/工种：XXXX职务/工种工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容及职责概述：负责XXXX工作，具体包括XXXX。
离职原因：个人发展/公司调整/其他原因四、技能与特长专业技能：具备XXXX技能，能够熟练运用XXXX工具和软件。
语言能力：英语（或其他语言）水平达到XXXX级，能够进行口头和书面交流。
其他特长：如具备XXXX特长，包括但不限于舞蹈、音乐、绘画等。
五、培训经历培训内容：XXXX方面培训，如XXXX技能培训等。
培训时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月培训机构：由公司/机构组织的内部培训或外部培训机构提供的培训。
六、薪酬待遇基本工资：XXXX元/月其他待遇：包括但不限于加班费、津贴、奖金等。
社保缴纳情况：已参加社保，缴纳基数为XXXX元。
公积金缴纳情况：已参加公积金，缴纳基数为XXXX元。
其他福利：如带薪年假、节日福利、员工旅游等。
七、合同签署与变更记录合同签署情况：已签署劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月-XXXX年XX月。
合同中约定了工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等条款。
合同变更记录：无合同变更记录。
如需变更合同内容，需经双方协商一致并签订书面协议。
企业专业技术人员基本情况表
企业专业技术人员基本情况填报单位：数字截止时间： 年 月 日代合学 历 年龄项目少数 中共 博硕 港澳台专业技术职务研大学 大学高中 35岁 36岁 41岁 46岁 51岁 55岁码计女及外籍 高级中级 初级 究中专 及 及 至 至 至 至 及民族 党员士 士 人士生 本科 专科以下 以下 40岁 45岁 50岁 54岁 以上甲 乙 1 2 3 45 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22总 计 1 其中：在管理岗位工作的 2高级职务 4 — — 专业 其中：正高级职务 5 — —技术 中级职务 6 — — —职务 初级职务 7— — —未聘任专业技术职务 8 — — — —1.工程技术人员 9 —2.农业技术人员 10 专3.科学研究人员 114.卫生技术人员 125.教学人员 13业 6.经济人员 14—7.会计人员 15 —8.统计人员 16 —类10.图书档案文博人员 1811.新闻、出版人员 19别 12.律师、公证人员 2013.播音人员2114.工艺美术人员2215.体育人员2316.艺术人员 2417.政工人员 25—表内数字关系：甲1≥甲2 甲1≥甲3 甲1=甲（4+6+7+8）=甲（9+10+…+25） 甲4乙1=甲1乙8 甲5乙1=甲1乙9 甲6乙1=甲1乙10 甲7乙1=甲1乙11 乙1≥乙2 乙1≥乙3 乙1≥乙4 乙1≥乙（5+6） 乙1≥乙7 乙1=乙（12+13+...+16）=乙（17+18+ (22)填报注意事项：专业技术人员按岗位进行统计。
已取得专业技术职务资格而未被聘任的，统计在“未聘任专业技术职务”项内。
人员基本信息情况表
姓名
性别
出生年月贴近期免冠正面来自一寸彩色相片籍贯
民族
健康状况
出生地
参加工作
时间
户口所在地
家庭住址
政治面貌
入党时间
学历及学位
毕业院校
及专业
专业技术
职称
熟悉何种专业技术
及有何种专长
现工作单位及职务
联系电话
E-Mail:
学习简历（起止时间、学校、专业等）请详细填写
职务
证明人
受教育情况
工作简历（起止时间、单位、行业等）请详细填写
职务
证明人
工作简历
奖惩
情况
主要
家庭
成员
及
社会
关系
称谓
姓名
出生年份
政治面貌
户口所在地
工作单位及职务
联系电话
声明
1、是否与建筑工务署工作人员有亲属关系？
2、被建筑工务署录用后能否服从工作安排？
3、是否确保提供的资格初审材料真实无虚假？
签名
职工基本情况表
编号：
职员基本情况表（自填）
1、本人，（申请人姓名）确认上述所填各项属实，并知道如有虚报、不实或隐瞒上述任何资料，虽经录用，亦会被立即辞退而不能获得任何补偿和预先通知。
2、本人，（申请人姓名）在入职时已了解，在未征得本公司同意前，公司规定任何人不得在外兼职，否则虽经录用，亦会被立即辞退而不能获得任何补偿和预先通知，并视兼职合同金额追究相应法律责任。
申请人签名： 到职日期： 年 月 日附：本人身份证、学历证、学位证、职称证、资格证原件公司人力资源部审核后各复印留存；离职证明；一个月内三级医院体检报告。
人员基本情况表【模板】
3、再就业续保（失业后未以任何形式参保的待业人员）□
个人简历
时间
学校或单位名称
学习/工作
因何离开
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
和所获奖惩简介（时间/单位/职位或项目/评价或成就）：
家庭状况及主要社会关系（称谓/姓名/年龄/职业或工作单位/联系方式）：
人 员 基 本 情 况 表
档案号：
姓名
籍贯
民族
党派/宗教
近期免冠相片
身份证号
专业技术任职资格
毕业时间/院校
是否统招
是/否
最终学历
最高学位
主修专业
详细邮送地址
省 市 区 路 （邮编 ）
联系电话
Email地址
其他联系电话
健康状况
身高
厘米
体重
千克
视力
左右
婚姻状况
已/未/离
社会保障卡号
住房公积金号
参保类型
1、初次参保（应届生或在南京未参保的待业人员）□
档案所在单位名称： 档案号：
其他说明：
填表人声明
“本人对以上填报所有内容的真实性负全部责任，特此声明。”（本人签名）
事业单位工作人员基本情况登记表
事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。
单位人员情况汇报表
单位人员情况汇报表尊敬的领导：根据单位要求，我对本单位人员情况进行了汇报，具体情况如下：一、总体情况。
截止至目前，本单位共有正式员工100人，其中男性占60%，女性占40%；各部门人员构成如下，行政部门30人，财务部门20人，市场部门25人，技术部门25人。
员工年龄分布在25-45岁之间，学历以本科为主，占比70%，硕士及以上学历占比20%，专科及以下学历占比10%。
二、员工流动情况。
今年以来，本单位员工流动情况较为稳定，共有5人离职，其中3人因个人原因离职，2人因合同到期不再续约。
新员工招聘情况，本年度共招聘新员工10人，其中行政部门招聘5人，技术部门招聘3人，市场部门招聘2人。
员工流动情况整体平稳，未出现较大波动。
三、员工绩效情况。
本单位员工绩效总体表现良好，绩效优秀员工占比60%，绩效良好员工占比30%，绩效一般员工占比10%。
经过年度考核，已对绩效优秀员工进行奖励，包括晋升、加薪等激励措施。
同时，对绩效一般员工进行了针对性的培训和辅导，以提升其工作表现。
四、员工福利待遇。
本单位一直重视员工福利待遇，为员工提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工旅游等。
同时，加强员工关怀工作，定期开展员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
五、员工培训情况。
本单位注重员工培训工作，定期组织员工参加各类培训课程，包括专业技能培训、管理能力提升培训、职业规划指导等。
今年以来，共举办各类培训活动10余次，受训员工达到80%以上。
培训效果显著，员工整体素质得到提升。
六、员工意见反馈。
为了更好地了解员工的意见和建议，本单位定期开展员工满意度调查，收集员工意见和反馈。
通过调查发现，员工对单位的工作环境、福利待遇、培训机会等方面普遍表示满意，同时也提出了一些改进建议，单位将认真对待并及时改进。
七、未来工作计划。
未来，本单位将继续加强人才队伍建设，提升员工综合素质和工作能力，不断完善福利政策，增强员工凝聚力和战斗力。
事业单位工作人员基本情况
注：同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员既统计为管理人员，也统计为专业技术人员。其他等级人员：是指在册正式人员中未评定岗位等级或者岗位等级不明确的人员。其他从业人员 单位负责人签章： 处（科）负责人签章： 填表人签章：
表 号：人社统PS2号 制定机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制[2014]90号 有效期：2年
博士
硕士
港澳台 大学本 大学专 高中及 35岁及 36岁至 41岁至 46岁至 51岁至 55岁至 及外籍 研究生 中专 科 科 以下 以下 40岁 45岁 50岁 54岁 59岁 人士 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
甲 总计 小计 其中：1、女 2、少数民族 一级职员（部级正职） 二级职员（部级副职） 三级职员（厅级正职） 管理 人员 四级职员（厅级副职） 五级职员（处级正职）
乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
2
5
6
六级职员（处级副职） 10 七级职员（科级正职） 11 八级职员（科级副职） 12 九级职员（科员） 十级职员（办事员） 13 14
其他等级人员 小计
15 16
其中：1、在管理岗位 17 工作的 专业 技术 人员 2、具有职业资格的 3、女 4、少数民族 18 19 20 一级 21 高级岗位 二级 22
1女2少数民族一级职员部级正职二级职员部级副职三级职员厅级正职四级职员厅级副职管理?人员五级职员处级正职乙123456789125611六级职员处级副职10七级职员科级正职11八级职员科级副职12九级职员科员十级职员办事员1314其他等级人员小计1516其中
事业单位工作人员基本情况
填报单位：
2014年 学历 项目 序 号 合计 女 少数民 中共党 族 员 3 4 年龄