乐嘉性格色彩分析
乐嘉性格色彩
乐嘉性格色彩乐嘉，原名刘文彬，是中国内地知名主持人，也是一位具有争议性的公众人物。
乐嘉的性格多样，他的表现方式常常引起人们的关注和讨论。
他的性格可以用多种颜色来形容，以下将详细介绍乐嘉性格中的不同色彩。
红色：激情与活力红色代表着激情和活力，这是乐嘉性格中最显著的一面。
乐嘉在节目中经常表现出强烈的情感和充沛的能量，他的热情和幽默感让观众忍俊不禁。
无论是以调解冲突的方式，还是参与讨论，乐嘉总是充满激情地积极参与其中，并且用他独特的声音和语调为节目增添了一抹亮丽的色彩。
蓝色：理性与深思乐嘉的性格中也有一抹冷静和理性，这可以用蓝色来形容。
在面对复杂和敏感的话题时，乐嘉总是努力保持冷静和理性的态度，通过深入思考和分析问题，给观众带来更多的思考。
他的言辞通常富有深意，能够引起观众的共鸣，并且帮助他们更好地理解问题的本质和不同的观点。
黄色：开朗与乐观乐嘉的性格中也有一丝活跃和开朗，这可以用黄色来形容。
他经常展示出乐观的态度，无论面对什么困难或者挑战，他总能保持微笑和积极的态度。
这种开朗和乐观的性格让观众产生了亲近感，并且在节目中传递出积极向上的能量。
绿色：真诚与直率乐嘉的性格中有一股真诚和直率，这可以用绿色来形容。
他在与嘉宾及观众的交流中总是直言不讳，毫不掩饰自己的观点和情感。
乐嘉的真诚和直率赢得了许多观众的喜爱和认同，他的言辞常常打动人心，并且引发了对于社会问题的深入思考。
灰色：争议与批评乐嘉的性格中也有一些争议和批评，可以用灰色来形容。
由于他直言不讳的性格和敢于发声的特点，乐嘉经常被一些人指责为过于冷嘲热讽或者过于直白。
这些批评和争议使得乐嘉在公众中的形象受到了一定影响，但也有人因此更加欣赏他的真实和坦率。
总的来说，乐嘉的性格是多样的，有时充满激情和活力，有时冷静和理性，还有时活跃和开朗。
他的真诚和直率赢得了一部分观众的喜爱和认同，但也有争议和批评。
不管怎样，乐嘉的性格色彩是多变的，这也是他在娱乐圈中独特的存在。
性格色彩乐嘉说
性格色彩乐嘉说引言性格是一个人内在的气质和特性的集合，也是一个人行为和思维方式的体现。
每个人都有自己独特的性格，不同的性格色彩也会带来不同的影响和体验。
在性格心理学中，乐嘉对性格色彩进行了独特的解读和分类。
本文将介绍乐嘉对性格色彩的理解和影响。
乐嘉的性格色彩理论乐嘉提出了四种主要的性格色彩：红色、黄色、蓝色和绿色。
他将每种色彩与不同的性格特点和行为方式联系起来。
红色红色代表的是行动力和冲动性。
红色性格的人通常非常决断并且勇于冒险。
他们充满活力，有强烈的自信心，喜欢挑战和竞争。
红色性格的人通常是领导者和决策者，在压力下能够保持冷静和果断。
黄色黄色代表的是温暖和快乐。
黄色性格的人通常善于与人沟通和建立关系。
他们友善、乐观，并且富有创造力。
黄色性格的人擅长于解决问题和面对挑战，他们的人际关系能力也很强，能够与各种人建立良好的合作和友谊。
蓝色蓝色代表的是理性和思索。
蓝色性格的人通常是思考者和分析师，喜欢思考问题的本质和逻辑。
他们善于观察和分析，注重细节和准确性。
蓝色性格的人喜欢有条理和计划，并且擅长组织和管理事务。
绿色绿色代表的是稳定和均衡。
绿色性格的人通常是稳重和可靠的人，他们善于提供支持和帮助他人。
绿色性格的人注重和谐和平衡，懂得照顾自己和他人的需要。
他们喜欢团队合作并且擅长处理人际关系。
性格色彩对个人的影响每个人都有不同的性格色彩组合，这些性格色彩将对个人的行为和思维方式产生影响。
在职场上，性格色彩与工作的匹配度对个人的成功起着重要的作用。
不同的性格色彩适合不同的岗位和工作环境。
红色性格的人适合具有挑战性和决策权的工作，他们具有领导力和决断力。
黄色性格的人适合需要人际关系和创造力的工作，他们擅长与他人合作并且具有良好的沟通技巧。
蓝色性格的人适合需要思考和分析的工作，他们能够迅速解决问题并且具有逻辑思维能力。
绿色性格的人适合需要稳定和可靠性的工作，他们擅长提供支持和帮助他人。
在人际关系中，性格色彩也会对交流和相处方式产生影响。
乐嘉老师和他的性格色彩学
乐嘉老师和他的性格色彩学导语:他有着惊人的观察力,交谈寥寥数语,便能判断出对方的性格,八九不离十。
他有着演说家激情四溢的能量,和俘获人心的口才。
他是性格研究者中的异类。
他说,人的性格无外乎红黄蓝绿四种。
人人都有自己专属的颜色。
乐嘉的红蓝黄绿红色追求快乐,喜欢变化和刺激,心态开放善纳,热情主动,好奇心强,乐于交友。
随意,情绪化,虎头蛇尾。
跳槽频率高,缺乏规划,有时拒绝长大。
黄色追求控制,喜欢挑战,意志坚强,独立自信,讲究速度和效率,办事有推动力,是天生的领导者。
控制欲强,傲慢自大,缺乏同情心,喜欢争辩,对于结果过分关注,往往忽略了过程中的乐趣。
蓝色追求完美和严肃的生活哲学,内敛有序,敏感细腻,善于分析,严于律己。
易患得患失,消极悲观,专注细节,过度计划,让人感觉不易接近。
绿色追求平和稳定,中庸厚道,避免冲突,善于倾听,喜欢简单随意的生活方式。
但易缺乏主见,行动缓慢,缺乏激情不思进取,遇事被动不懂拒绝,对于外界变化置若罔闻。
正文:乐嘉学过魔术。
有种魔术,是将红蓝黄绿四块不同颜色的布,变成一块彩色的布。
乐嘉的老师绝想不到,这个学生对魔术最大的心得,是将四色发展成风靡一时的“色彩性格分析”的Logo。
乐嘉看人是4种颜色:红蓝黄绿。
红色的人追求快乐,急躁外露;蓝色的人思维周密,刻板悲观;黄色的人目标清晰,控制欲强;绿色的人乐于倾听,缺少原则。
“每种颜色的人最发达的器官是什么?红色的是嘴,蓝色的是脑,黄色的是眼,绿色的是耳。
”乐嘉自己是红色。
讲课时他不用讲义,甚至没有水杯。
从早到晚,他可以一直滔滔不绝,语速惊人,完全是嘴上春秋。
当然,他还有一套摸爬滚打的绝技。
讲台即舞台,或坐或卧或满场跑动,全凭授课“剧情”临时发挥,激情四射。
效果当然是听者兴致盎然,笑声不断。
16岁出道,乐嘉做过18种工作,银行职员、演员、销售、培训师等等。
2001年他听了一个性格讲座,大受震动,从此迷上性格分析,痴迷至今。
“我对性格的探索,源于阅人无数接触三教九流的生活,而非书本。
乐嘉的性格色彩分析
乐嘉的性格色彩分析一、引言乐嘉是一位小有名气的公众人物，他凭借自己的幽默风趣赢得了众多粉丝的喜爱。
然而，他的性格又是怎样的呢？下面，我将以色彩分析的角度，对乐嘉的性格进行探讨。
二、红色个性红色个性代表着强烈的活力和激情，喜欢冒险和刺激，并且有着强烈的竞争心理。
在乐嘉身上，红色个性表现得非常明显。
他喜欢在节目中卖弄幽默，抢镜头，并且总是充满活力的表现自己。
同时，在竞争中，他也非常的有斗志，愿意不断尝试挑战自己。
三、黄色个性黄色个性代表着自信、乐观、快乐和好奇心。
乐嘉作为一个公众人物，他的自信和乐观表现在他的言谈之中。
无论是在节目中还是在社交平台上，他总是散发出自信的气息，让人觉得他是一个知道自己在干什么的人。
同时，乐嘉的好奇心也非常强烈，他十分喜欢尝试新事物，去探索未知的领域。
四、绿色个性绿色个性代表着安静、稳重、有条理和思考。
虽然乐嘉在节目中总是表现得很活跃，但是在私下里，他的确是一个相对深沉的人。
他喜欢思考人生的意义，去寻找内心的平静。
同时，乐嘉也有着相对明确的价值观，喜欢在生活中建立清晰的规划，保持自己的生活状态的稳定。
五、蓝色个性蓝色个性代表着创造力、想象力和艺术性。
在这一点上，乐嘉的表现也是相对出色的。
他是一个喜欢思考、有思想的人，常常会给人带来让人眼前一亮的想法。
他也深知，创造力和思考是自己在节目中脱颖而出的重要资本之一，因此他也是在这方面不断提高自己。
六、结论综上所述，乐嘉的性格充满了各种不同的个性色彩。
他有着强烈的激情、自信和好奇心，也富有内省和思考，充满了生活中的创造力。
这些性格特点可以帮助我们更好地理解他，也可以让我们从中知道如何去敲开生活的真谛。
通过这次色彩分析，我们对乐嘉的理解和认识也更加深入和具体了。
乐嘉四种颜色--性格色彩分析
乐嘉四种颜色--性格色彩分析红色积极乐观情绪波动大起大落真诚主动开玩笑不分场合善于表达疏于兑现承诺富有感染力这山望着那山高【性格优势】：作为个体：高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人，不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认，很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
完成短期目标时，极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
反应快，闪电般开始。
黄色行动迅速死不认错善于忠告控制欲强不感情用事咄咄逼人坚持不懈容易发怒【性格优势】：作为个体：不达目标，誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速，活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。
坦率，直截了当，一针见血。
强烈的进取心，居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。
乐嘉性格色彩学最全整理
乐嘉性格色彩学最全整理导言：乐嘉性格色彩学，作为一种新兴的心理学理论，旨在通过对人们的性格特征与色彩心理的关联进行研究，以实现对人们行为模式和情绪状态的准确推断与分析。
本文将全面介绍乐嘉性格色彩学的相关内容，以期帮助读者更好地理解自己和他人。
一、乐嘉性格色彩分类乐嘉性格色彩学将人们的性格特征分为四大类别：红色个性、蓝色个性、绿色个性和黄色个性。
每种个性色彩都代表了一种独特的人格类型，下面我们将对每种个性色彩进行详细的介绍。
1. 红色个性红色个性的人通常具有冲动、活力和自信的特点。
他们富有竞争力，对目标有着强烈的追求，并且擅长领导和组织。
红色个性的人喜欢用红色来表达自己的个性，这个颜色能够激发他们的激情和动力。
2. 蓝色个性蓝色个性的人通常具有理性、冷静和深思熟虑的特点。
他们做事稳重，富有分析能力，并且善于处理复杂的问题。
蓝色个性的人喜欢用蓝色来表达自己的个性，这个颜色能够带给他们平静和安宁的感觉。
3. 绿色个性绿色个性的人通常具有和善、宽容和平衡的特点。
他们重视人与人之间的和谐关系，善于倾听和理解他人。
绿色个性的人喜欢用绿色来表达自己的个性，这个颜色能够给他们带来安心和放松的感觉。
4. 黄色个性黄色个性的人通常具有快乐、积极和乐观的特点。
他们富有创造力，充满想象力，并且能够经常保持良好的情绪状态。
黄色个性的人喜欢用黄色来表达自己的个性，这个颜色能够激发他们的创造力和活力。
二、乐嘉性格色彩与日常生活乐嘉性格色彩学不仅可以帮助我们更好地了解自己，还可以帮助我们更好地理解他人。
在日常生活中，我们可以通过观察一个人使用的色彩和他们的性格特征之间的联系，来推断和预测他们的行为和情绪状态。
1. 衣物色彩与个性每个人在选择衣物时都会受到自己的性格色彩的影响。
例如，红色个性的人喜欢穿红色的衣物，以展示他们的热情和自信；蓝色个性的人更倾向于选择蓝色的衣物，以展示他们的理性和冷静；绿色个性的人则更喜欢选择绿色的衣物，以展现他们的和善和宽容；而黄色个性的人则会选择黄色的衣物，以表达他们的快乐和积极。
乐嘉性格色彩分析作文
乐嘉性格色彩分析作文今天咱来唠唠乐嘉的性格色彩，就像拿着放大镜去看一个超有趣的人。
首先呢，红色性格在乐嘉身上那是相当明显的。
这家伙热情似火啊，就像一个永远不会熄灭的小火炉。
你看他在舞台上，那活力简直能把整个场子都点燃。
不管是演讲还是做节目，他就像一个充满电的小马达，嗡嗡地转个不停，带动着周围人的情绪。
他要是讲个笑话或者分享个有趣的故事，那眉飞色舞的样子，就盼着大家都能跟他一起哈哈笑。
而且红色性格的人特别渴望被关注，乐嘉在舞台上那也是很享受聚光灯打在身上的感觉的，他可劲儿地展现自己的才华，恨不得把自己知道的所有好玩儿的、有深度的东西都一股脑儿地倒给观众。
不过呢，乐嘉也有黄色性格的一面。
黄色性格的人那可是目标导向很强的。
乐嘉在事业上那是一路猛冲，从一个默默无闻的人，靠着自己的本事一步步走到大众视野里。
他想要做出一档又一档有影响力的节目，想把性格色彩分析这个事儿推广得全世界都知道。
他做事情很果断，就像一把锋利的剑，看准了方向就毫不犹豫地刺过去。
在节目里要是遇到和自己观点不合的人，他也会很直接地表达自己的想法，不会弯弯绕绕，就像一个勇往直前的战士，不管前面是啥障碍，先冲过去再说。
但是啊，有时候这红色和黄色性格混合起来，也会有点小麻烦。
比如说他可能因为太热情、太急于表达自己的观点了，就会不小心冒犯到别人。
就像有时候他在和嘉宾或者其他主持人交流的时候，可能会因为太直接而让气氛变得有点尴尬。
这就像是一把双刃剑，一方面他的直接和热情能让节目充满看点，可另一方面也可能会在人际交往中擦出点不太和谐的小火花。
再说说蓝色性格，乐嘉身上也有那么一点蓝色的影子。
蓝色性格的人比较细腻、敏感。
乐嘉在分析性格的时候，那也是相当细致入微的。
他能从一个人的小表情、小动作里看出这个人背后隐藏的性格特点，这就像一个侦探一样，不放过任何一个小细节。
而且他在做性格色彩研究的时候，肯定也是花费了大量的心思的，这种专注和细致也是蓝色性格的体现。
读懂人生性格--乐嘉色彩性格分析
１、阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞。
红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈。
红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓。
红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。
如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上。
那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。
健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。
生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。
奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。
２、激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物。
红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富。
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。
蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。
绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状。
红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。
３、热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字。
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学。
红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度。
对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。
而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。
由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。
而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
４、童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。
他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来。
乐嘉性格色彩分析作文
乐嘉性格色彩分析作文要是提起乐嘉，那可就像打开了一个装满各种性格小方块的大魔方，可有趣啦。
咱先说那红色性格在乐嘉身上的体现。
红色性格的人热情似火，乐嘉就像一团燃烧的火焰，在舞台上那简直是光芒四射。
就看他主持节目或者演讲的时候，那声音，那激情，就像一把火瞬间就能点燃现场的气氛。
他的那种热情不是装出来的，而是像从心底里冒出来的喷泉一样，源源不断。
他能把周围人的情绪都带动起来，就好比一群人围坐在一起，本来有点冷场，他一来，就像给大家加了一把柴，“哄”的一下，气氛就热络起来了。
我记得有一次看他的演讲，台下的观众开始的时候还都有点拘谨，可是乐嘉一开口，那丰富的表情，激昂的语调，就像魔法一样，大家很快就被他吸引住了，笑声、掌声不断。
这种红色性格的热情也让他在人际交往中特别受欢迎，他就像一颗活力满满的小太阳，人们都愿意靠近他，感受他的温暖和活力。
再聊聊黄色性格的部分。
黄色性格的人目标感那叫一个强，乐嘉在事业上的追求就很能体现这一点。
他就像一个勇往直前的小战士，给自己设定了各种目标，然后就不顾一切地朝着那些目标猛冲。
无论是创立性格色彩学说，还是在各种舞台上想要传达自己的理念，他都是紧紧盯着目标，一步一步去实现。
他可不会被途中的小困难小挫折给绊倒，要是遇到了问题，他就像个机灵的小侦探，迅速地找出解决办法，然后继续朝着前方奔去。
就好比在推广他的性格色彩分析的时候，他可能遇到很多人的质疑或者不理解，但是他没有丝毫退缩，而是不断改进自己的推广方式，让更多的人认识到性格色彩分析的魅力。
蓝色性格呢，在乐嘉身上也有不少影子。
蓝色性格的人注重细节，而且比较深沉。
乐嘉在研究他的性格色彩理论的时候，就像一个超级细致的工匠。
他可不是马马虎虎地弄出个大概就行，而是深入到每一个性格特征的细微之处。
他对人的观察细致入微，就像拿着一个放大镜在研究人性一样。
他能够发现不同性格之间那些微妙的差别，并且把这些差别有条有理地分析出来。
他在说话的时候，有时候也会透露出蓝色性格的那种深沉和理性，不是单纯地为了热闹或者博眼球，而是真的在传递一些深刻的思考。
乐嘉性格色彩学最全整理
乐嘉性格色彩学最全整理乐嘉是中国知名主持人、心理学家，以其深入浅出的教学风格和生动活泼的表达方式而广受欢迎。
他在节目中经常提到性格色彩学，这是一种通过颜色与个性特征相对应的理论。
色彩对于人们的情绪和行为有着重要的影响，掌握性格色彩学不仅可以更好地理解他人，还能帮助我们认识和发展自己。
下面将对乐嘉性格色彩学进行全面整理，希望对读者有所启发。
一、红色性格红色是一种富有活力和激情的颜色，具有明亮、势力和权威的特质。
在性格色彩学中，红色性格的人通常是主动积极的决策者，他们追求竞争和成功，并且富有坚韧和冒险的精神。
红色性格的人通常有着强烈的目标感和自信心，他们乐于接受挑战，喜欢成为领导者和决策者。
二、黄色性格黄色代表着活跃、开放和温暖，具有充满活力的特质。
黄色性格的人通常是乐观和开朗的，他们善于与人交流和建立关系。
他们富有创造力和想象力，喜欢尝试新鲜事物，并且乐于分享自己的快乐与他人。
黄色性格的人经常被认为是社交之王，他们善于通过自己的影响力连接他人。
三、蓝色性格蓝色代表着冷静、稳定和理性，具有思考和分析的特质。
蓝色性格的人通常慎重而可靠，他们注重细节和准确性。
他们善于思考和解决问题，并且表现出高度的责任感和专注力。
蓝色性格的人喜欢独立工作，他们对知识和学习充满热情，常常是坚实的支持者和可靠的合作伙伴。
四、绿色性格绿色代表着平和、稳定和合作，具有协调和体贴的特质。
绿色性格的人通常是温和儒雅的，他们注重和谐和平衡，善于倾听和理解他人。
他们喜欢与他人合作，乐于帮助他人解决问题。
绿色性格的人通常在团队中发挥重要的协调和组织作用，他们具有高度的责任感和耐心，是优秀的领导者和团队成员。
五、紫色性格紫色代表着神秘、创新和个性，具有独立和自由的特质。
紫色性格的人通常是独特和创造性的，他们富有想象力，并且喜欢追求个人的梦想和目标。
他们不拘小节，勇于冒险和挑战，追求卓越和完美。
紫色性格的人在艺术、文化和创新领域中往往有出色的表现，他们是冒险家和思考者，鼓励他人跳出传统的思维模式。
性格色彩乐嘉四种性格优缺点
性格色彩乐嘉四种性格优缺点性格色彩乐嘉，也被称为乐嘉颜色理论，是对人的性格特征进行分类的一种方法。
它将人的性格划分为红色、蓝色、黄色和绿色。
每种颜色代表一种性格类型，拥有自己独特的特点和优缺点。
以下是对这四种性格优缺点的详细阐述。
红色性格：红色性格的人是冲动、行动力强、乐观向上的。
他们喜欢挑战、竞争和冒险，具有很强的领导能力和决策能力。
他们勇于面对困难，善于解决问题。
此外，红色性格的人对待目标具有高度的执行力和毅力，他们能够专注于任务，不容易被干扰。
然而，红色性格的人有时也会表现出缺点。
他们常常太过专注于自己的目标和利益，容易忽视他人的感受和需求。
他们有时会显得急躁和冲动，缺乏耐心。
此外，红色性格的人在追求目标时，可能会过度牺牲自己的私人生活和健康。
蓝色性格：蓝色性格的人是深思熟虑、谨慎、分析力强的。
他们喜欢思考问题、收集事实和数据，有很强的逻辑思维能力。
他们注重细节，善于制定计划和执行任务。
蓝色性格的人通常是优秀的组织者和解决问题的人。
然而，蓝色性格的人有时也会显露出缺点。
他们有时倾向于过分追求完美和细节，导致对于一些事情花费过多的时间和精力。
此外，他们有时可能过于冷静和理性，缺乏情感表达能力。
在决策时，他们可能陷入犹豫不决的状态，难以做出决断。
黄色性格：黄色性格的人是乐观、外向、热情的。
他们善于社交和沟通，人际交往能力强。
他们对待生活充满了激情和动力，并且乐于分享这种乐观情绪给他人。
黄色性格的人通常有很高的创造力和想象力，他们能够寻找新的解决方案和机会。
然而，黄色性格的人有时也会暴露出一些缺点。
他们经常情绪波动大，容易受到外界的影响。
他们有时会过于乐观和不切实际，缺乏实际的规划和目标。
此外，他们可能过于依赖他人的认可和关注，容易变得情绪不稳定。
绿色性格：绿色性格的人是和善、平和、有耐心的。
他们关心他人，善于倾听和理解他人的需求和感受。
绿色性格的人具有很好的团队合作能力和社交技巧。
他们通常是优秀的谈判者和调解者。
乐嘉四种性格色彩红蓝黄绿分析
四种性格色彩红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。
他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。
红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。
他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。
红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。
红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。
他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。
所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。
他的行动和决策都是非常谨慎的。
蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。
这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。
蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。
当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。
”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
黄色：领导者黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。
黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。
这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。
当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。
黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。
黄色性格的人喜欢同时做很多事情。
他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。
他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。
然而很快他又会重新开始整个进程。
不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
乐嘉性格色彩测试——结果分析
乐嘉性格色彩测试——结果分析速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。
例如，你在红色上的总数是 20，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其它各为2，你将是黄＋红的性格。
总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”的性格。
其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。
你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。
而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。
但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。
如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
天性中的性格，基本是以下12 种情况：典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红＋黄红＋绿蓝＋黄蓝＋绿黄＋红黄＋蓝绿＋红绿＋蓝在性格组合当中，同样的搭配因为主色和次色的顺序不同，虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异，诸如红＋黄与黄＋红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者更注重人生的“快乐和自由”；而后者更注重人生的“成就和控制”。
在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。
这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。
挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半，那你的这种性格非常典型。
在本书当中，你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现，“超”的字数越多，代表性格色彩的特质越明显。
你的性格色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。
大部分人会发现这30 道题目的结果，证实和加强了他们对自己的看法。
超级演说家乐嘉演讲性格色彩
超级演说家乐嘉演讲性格色彩小光头乐嘉帅气迷人，性格独特，那么，超级演说家中的乐嘉性格色彩是怎样的呢?下面是店铺为你整理的超级演说家乐嘉演讲性格色彩，快来看看吧。
超级演说家乐嘉演讲性格色彩——根据《超级演说家》乐嘉现场演示整理乐嘉根据人物性格，分为红蓝黄绿四种性格。
这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。
No.1第一种小孩跟着爸上街，管不住自己，一路唱着歌跟在后面。
忽然，他发现喜欢的哈里·波特的魔法帽。
于是，他把爸拽过来，“爸——帮我买个哈里·波特的魔法帽。
”“买什么买呀，家里已经有很多玩具了。
”“爸，我真的好喜欢，跟我买一个嘛。
我真的好喜欢，买一个吧。
” “不买。
赶紧回家吃饭。
”说完，老爸就走了。
老爸一走，小孩的本能反应就是哭，“哇——哇——”一边哭，一边在手指缝里看老爸反应，哭了两下，发现他老爸不理他，哭也没用，非常沮丧地跟上老爸回家了。
回到家以后，发现他妈给他买了一盒积木，他就把买魔法帽的事情忘记了。
No.2第二种小孩跟着爸上街，中规中矩地走在后面。
发现了哈里·波特魔法帽，很羡慕地看着魔法帽发呆，走不动了。
老爸过来了，“哎，怎么不走了?快点走。
”“爸爸，你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以……”然后示意老爸帮他买个魔法帽。
“老爸今天没带钱。
”“哦。
那好吧。
”小孩只好跟着老爸离开了，从始至终一句话不说。
三个礼拜后，老爸突然反应过来，这孩子在家里基本上不太说话。
“哎，谁欺负你了?”“没有。
”“老爸今天发奖金了，你有什么要求，老爸统统满足。
”“爸爸，你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。
”“可是你上次说话没有算数。
”“什么时候我说话不算数?”“你忘了，那就算了。
”不管他爸爸怎么启发，他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。
因为他觉得他当时要的东西他没有得到。
No.3第三种小孩，他走在爸爸的前面，带着老爸走。
关于乐嘉的性格色彩学介绍
关于乐嘉的性格色彩学介绍乐嘉（Larry LeJia）是一位中国著名的节目主持人、媒体人和创作人。
他以其独特幽默的风格和大胆直言的态度而闻名，饱受争议。
乐嘉的性格可以从色彩学的角度来解读，以下是对乐嘉的性格色彩学介绍。
黄色代表活力、乐观和智慧。
乐嘉拥有独特的幽默感和活力，他擅长掌握时机，在节目中引发观众的欢笑。
乐嘉的聪明才智也表现在他的言辞之中，他能够通过巧妙的提问和回应来引导讨论，并以自己独特的视角带给观众新的思考方式。
红色代表热情、勇气和冲动。
乐嘉以其大胆直言的态度而为人所知，他无所畏惧地触及敏感话题，勇于发表自己的意见。
他的节目风格充满了冲动和激情，常常展现出对争议话题的强烈兴趣，并不避讳与嘉宾产生激烈的争论。
这种勇敢和冲劲使乐嘉成为了中国电视界的一股清流。
蓝色代表理性、冷静和思考。
虽然乐嘉的节目充满了热情和活力，但他也能保持相对的冷静和理性。
在面对争论和冲突时，乐嘉能够保持冷静并思考问题的根本。
他经常通过分析和逻辑推理来解决问题，这使得他在节目中给出的观点更有说服力。
乐嘉的综艺节目不仅具有娱乐性，更能带给观众一些理性的思考。
绿色代表平衡、和谐和宽容。
尽管乐嘉经常引发争议，但他却充满了宽容和善意。
乐嘉总是尊重每个人的观点，并愿意倾听他人的声音。
他努力在节目中确保各方意见的平衡，并通过对话和讨论来达成一种和谐的氛围。
乐嘉相信每个人都有权利表达自己的观点，他的宽容和包容性使得他能够与各种背景和观点的人进行有效的沟通。
紫色代表创意、独特和非传统。
乐嘉的创新节目形式以及独特的主持风格使他与众不同。
他常常在节目中采用一些非传统的方式去发现问题的本质，并提供新颖的解决方案。
乐嘉的创意不仅表现在节目中，他也是一位具有跨界思维的创作人，他涉足过电影、音乐等不同领域，展现出他丰富的想象力和创作能力。
通过色彩学，我们可以更好地理解乐嘉的性格特点。
他的活力、乐观和智慧让他成为一位受人尊敬的主持人，他的热情、勇气和冲动赋予他主持节目的力量，他的理性、冷静和思考使他的观点更有说服力，他的平衡、和谐和宽容使他能够与人有效地沟通，他的创意、独特和非传统让他在娱乐圈中独树一帜。
乐嘉性格色彩测试及解析30题
乐嘉性格色彩测试及解析30题在日常生活中，性格的多样性给人们的相处和交流带来了各种挑战。
为了更好地了解自己和他人的性格特点，人们开发了各种心理测试工具。
其中，乐嘉性格色彩测试就是一种被广泛采用的测试方法。
本文将介绍乐嘉性格色彩测试的30个问题，并对其解析进行分析。
1. 喜欢精密、规范、有条理的工作和生活。
对于这个问题，选项包括：非常符合、较符合、不太符合、不符合。
测试者需要根据自己的实际情况进行选择。
该问题考察了个体对于有序、规范的需求程度。
2. 容易相信别人的承诺。
选项包括：经常、有时、不经常、从不。
这个问题主要探讨了个体对于他人承诺的信任程度。
3. 喜欢通过专注和学习解决问题。
选项包括：非常喜欢、比较喜欢、不太喜欢、不喜欢。
此问题考察了个体对于使用知识和学习的态度。
4. 对于遇到的问题，倾向于循序渐进地解决。
选项包括：非常倾向、比较倾向、不太倾向、不倾向。
这个问题关注个体对于问题解决过程中策略的选择。
5. 在工作或学习中，能够自我激励和保持高度的动力。
选项包括：非常能、比较能、不太能、不能。
此问题考察人对于自我激励和动力的控制能力。
6. 喜欢与人多交流，一起工作和学习。
选项包括：非常喜欢、比较喜欢、不太喜欢、不喜欢。
这个问题关注个体对于社交和合作的态度。
7. 在压力下，能够保持冷静和有效地应对。
选项包括：非常能、比较能、不太能、不能。
此问题考察个体在压力下的应对能力。
8. 善于发现和利用身边的机会。
选项包括：非常善于、比较善于、不太善于、不善于。
这个问题关注个体的机会意识和利用能力。
9. 倾向于将注意力集中在过去的经验和教训上。
选项包括：非常倾向、比较倾向、不太倾向、不倾向。
此问题考察个体在处理问题时对于过去经验的倾向。
10. 思考问题时，会综合考虑各种可能性。
选项包括：经常综合考虑、有时综合考虑、不经常综合考虑、从不综合考虑。
这个问题主要关注个体在思考问题时的综合能力。
11. 对于新的活动和挑战，抱有积极的态度。
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导读：这不是一个娱乐测试，而是一个严肃的心理学测试，这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布，高级目的是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和如何将自己的性格优势修炼到极致。
这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本，并非偶然杜撰，严禁外传。
（请注意：所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定要选择你“最自然的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。
最后说一句，题目略长，共30题，请分前后15题来做，耐心完成，因为——与你的前世有关~~~）准备好了吗？LET'S GO！乐嘉性格色彩测试：（做好记录：如1A，2C······）1、关于人生观，我的内心其实是：A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
3、说话时，我更看重：A、感觉效果。
有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。
有时可能略过冗长。
C、达成结果。
有时可能过于直接让别人不高兴。
D、人际感受。
有时可能会不愿讲真话。
4、在大多数时候，我的内心更想要：A、刺激。
经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
B、安全。
头脑冷静，不易冲动。
C、挑战。
生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。
满足自己所拥有的，很少羡慕别人。
5、我认为自己在情感上的基本特点是：A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、在人际交往时，我：A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9. 我做事情，经常：A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
1 / 8C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
10、通常我完成任务的方式是：A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11、如果有人深深惹恼我时，我：A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中，我最在意的是：A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而直截了当，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师最有可能对我的评价是：A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、朋友对我的评价最有可能的是：A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、在帮助他人的问题上，我内心的想法是：A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17、面对他人对自己的赞美，我内心：A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18、面对生活，我更像：A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。
19、对于规则，我内心的态度是：A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
2 / 820、我认为自己在行为上的基本特点是：A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
21、当我做错事时，我倾向于：A、害怕但表面不露声色丄。
B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望逃避别人的批评。
22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：A、能够认同并理解对方当时的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中交流较感满足？A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
25、在内心的真实想法里，我觉得工作：A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我对认同的需求是：A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、当我还是个孩子的时候，我：A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听我的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29、如果我是父母，我也许是：A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉?3 / 8A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。
有所成就是人生唯一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸铺张。
与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
计算方法：（1）计算前1-15题分数总和：A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分（2）计算前16-30题分数总和：A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分（3）把两部分的数目相加：红色：前A+后D的总数( )蓝色：前B+后C的总数( )黄色：前C+后B的总数( )绿色：前D+后A的总数( )总计30分（4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：红15蓝3黄8绿4总分中数目最大的字母，是你的核心性格。
其他字母代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。
但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。
这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。
挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。
~）❤❤❤❤❤❤❤❤四种典型色彩的优势和过当❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤：❤❤❤红色性格优势❤❤❤：作为个体高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点才思敏捷，善于表达。