安全责任 重在落实

安全责任重在落实

人最宝贵的是生命。安全责任是生命的保护神！家庭需要责任，责任让家庭宁静安全、爱意盈盈！企业需要责任，责任让企业更有战斗力和竞争力！社会需要责任，责任让社会平安稳健发展！安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒！责任明确了但是不去落实，那也是等于零，责任好似只有口号，并未对相关事件负起责任。相关的工作得到了落实，才能更让安全更完美，这才能达到真正的安全！

企业的安全生产关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价。在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。公司在平时对各级员工开展丰富多彩、寓教于乐的安全环保宣传教育活动。如：每年的消防安全演习、安全知识问答等。让安全知识深入人心，切忌与心。企业由部门、班组和个人组成，各自具有相应的生产任务，而安全是不能离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程的。只有从上至下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法律赋予的安全生产责任由大家共同承担起来，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患才无机可乘，从而避免或减少事故的发生。如：车间就应该注意车间生产的一系列安全问题，特别是清洗车间与一些使用危化品的岗位，电工应该注意机械维修的安全，车工应该注意机床加工的安全等等。

责任分明了就应该有效落实安全生产责任是安全管理工作的首要问题。首先，公司加大了对各级安全第一责任人实施考核力度，特

别是现场班组长负责人，他们是生产的直接管理者和具体实施者，只有调动起他们对安全工作的积极性和责任心，现场安全工作才能取得实效。其次，加大对单位安全责任考核实施力度，按照规定严肃执行奖惩措施。公司引导了单位加强安全管理工作的积极性和主动性，让他们意识到搞好安全工作在市场竞争中的重要性，要自觉的抓好安全工作。再次，强化安全监督人员的责任意识，加大考核力度，大力提升安全专业队伍整体素质。公司出台了相关考核制度，定期组织相关人员对安全专业队伍进行考核，对那些在安全工作中责任心差、能力差的人员轻则加强教育和引导，重则调离安全工作岗位，对专业技能差的人员加强技能培训，提高安全监督技能和素质。以提升安全专业队伍整体责任意识和能力。最后，搞好企业的安全生产工作，还必须加强企业安全文化建设，将企业安全文化辐射到全体职工和分包单位，形成人人讲安全，人人重视安全的良好氛围，使安全工作成为全体员工的自觉行动。总之，企业要做好安全工作，必须严格落实各级人员安全生产责任制，强化责任意识，通过不断地完善和提高企业的安全水平，真正把“安全第一”的思想落实到各级人员的实际工作中去，以此为支撑，来努力提升企业综合管理水平，增强企业核心竞争力，达到实现企业经济效益最大化的目的。