8、职业健康装档资料

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职业卫生建档目录

序号
内容
有/无
备注
1
企业营业执照
2
企业基本情况、生产工艺流程图
3
法人身份证复印件
4
职业病专/兼职工作人员身份证复印件
5
企业职业危害因素应急预案及组织机构资料
6
企业作业场所职业危害因素检测报告
7
企业接触职业危害因素人员花名册
8
企业接触职业危害因素人员健康体检报告
9
体检后异常人员体检复查报告及调岗资料（盖章）
10
企业与员工签订的劳动合同（空白也可以）
11
作业场所内张贴职业危害因素告知卡照片
12
企业厂区门头照片及作业场所环境照片
13
职业病危害因素项目申报回执单
（以上资料复印件，其中第6、7、8、9、13项一年送一次）

职业健康安全需要的档案

安全管理需要建立的档案序号档案盒名称/档案名称序号1安全生产目标、分解3安全生产目标责任书（签字版)目标指标分解（签字版）要分解到个人承诺书年度工作实施计划和考核方案4季度目标总结（必要时可以写到月度总结、会议纪要中）年度目标总结2组织机构设置文件成立部门的通知兼职安全员的通知、清单6安全管理人员名单安全管理人员的证书公司注册安全工程师证书复印件6每季度召开安全会议、保留会议纪要安全生产责任制、安全经济责任制（定期评审保留记录）5培训档案培训计划三级安全教育、转岗、复岗、四新培训、外来参观人员培训签到表、照片、评估（试卷、提问、实际操作演示等）、培训教案纸质档案按照时间存档，表面能看出开时间、内容、名单电子版档案注明每个人员参加过的培训内容、时间，能够找到档案8岗位环境因素培训（主要是新增的环境因素）岗位危险源培训（发生变更了进行培训、培训内容最好以现场手指口述的方应急预案的培训10法律法规培训安全环境的（每年对新的法规培训）管理制度的培训操作规程的培训安全设施的使用安全出行安全生产责任制的培训安全防护知识特种设备操作人员的证书、台账、统计企业文化建设（是一个系统的工程，不是单一的材料，不能一蹴而就）7作业票检维修、设备开停机方案流程、工作票高风险的常规作业,需要做出规定进行检查日常的“三违”检查各种危险作业的签订的作业票（高处、受限、动火、吊装、介质、断路、交叉、煤气、盲板）9危险源辨识危险源辨识、评价、控制措施表（封面、签字、数据统计、签字）识别出重大危险源，形成重大危险源清单重大危险源应当特别的管理（定期人员检查签字的记录，现场设警示标语责任国家重大危险源需要建立档案、安监局备案回执11应急演练应急演练方案、照片、总结12事故台账事故快报、事故报告、事故通报事故台账13体系审核内审不符合报告、问题点、整改报告内审通知、计划、会议纪要、照片相关方的管理员工提案合理化建议14标准化审核15标准化审核报告、整改报告公司资质证书（放入资料册）营业执照体系认证证书标准化证书所有政府部门发放的批复正本16所有回执正本手册、管理制度等管理手册作业文件/操作规程记录文件应急预案安全生产责任制程序文件/管理制度（应当细化需要编写的程序文件及名称）档案盒名称/档案名称安全费用年度安全费用使用计划（预算）每月额度列支及费用对应大项缴纳工伤保险费或者安全生产责任险的缴费凭据法律法规辨识及合规性评价法律法规辨识清单（封面、清单、统计数据）合规性评价报告(附法规清单、单个法规的评价）针对岗位特定的风险制定岗位操作规程承包商和供应商的信息（供应商评审）安全三同时各项目的安全评价报告、批复、涉及试生产的要试生产批复公司总的项目安全评价台账安全设施台账、需检验设施需要强检的设施（压力表、安全阀、流量计、报警仪）特种设备（压力容器、起重机械、锅炉、电梯、叉车、观光车、压力管道）特种设备的台账、技术档案、附件检验台账、运行维护点检记录、检查检查记设备设施的检维修记录，重点的设备设施进行重点关注一般的安全设施清单（按照化学品的减少、消除等）隐患排查记录隐患排查的原始记录，需要有签字、保留照片隐患整改完成记录，隐患台账需要签字、保留照片职业健康职业危害因素统计表，安监局备案回执职业危害因素接害人员统计，台账职业健康体检档案（个人一个文件夹）职业危害评价企业职业健康档案文件清单文件正本文件发放登记表收文登记表文件修改申请单文件修改通知单文件销毁单。

职业健康记录档案(样本)

职业健康记录档案(样本)
概述
职业健康记录档案是记录职工在工作中所接触到的各种危害因素及防护措施、职业病诊断治疗情况、职业接触史等信息的档案。

它是评价劳动者职业健康状况的重要依据，也是建立职业病病例的重要资料，其内容应真实、准确、全面、规范。

档案内容
职业健康记录档案包括以下内容：
- 联系人员及基本信息
- 职业暴露
- 工作场所环境因素
- 职业卫生保护措施
- 健康监护结论及诊断
- 健康检查记录
- 职业病诊断证明和就医记录
- 接触有毒、有害物质处理
- 辞职、退休和离职的人员处理
档案管理
企业是职业健康记录档案的管理者，应当按照相关法律法规和规章制度建立和管理职业健康记录档案。

企业应为每一位在岗职工建立完整的职业健康记录档案，并保管至其离岗或退休。

总结
职业健康记录档案对于保障职工健康具有重要的意义，企业应加强相关制度和管理，建设良好的职业健康记录档案，为职工健康保驾护航。

同时，职工也应对自身的职业健康状况有清晰的认识，定期体检，并主动了解相关职业病防治知识，减少职业危害患病的风险。

职业健康管理档案(职业健康标准化)

目录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：年月日表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

职业健康监护档案(一人一档)

档案编号：_____________XXXXXX有限公司职业健康监护档案姓名：____________________部门：____________________电话：____________________建档日期：_________________劳动者基本情况职业健康检查情况表（岗位、在岗、离岗查体报告原件，并有职工签收记录。

）教育培训情况表（岗前、在岗期间职业健康培训试卷）作业场所职业病危害因素检测情况表（每年职业病危害因素检测报告结果页复印件，并有职工签收记录。

）职业病诊疗情况表（职业病检查、治疗相关资料）XXXXXXt限公司职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施（详见附件一）；（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇；（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排；（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书；（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同；（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

职业健康监护档案

职业健康监护档案（二）职业健康监护档案用人单位应建立职业健康监护档案，每人1份。

档案内容包括：(1)从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史；(2)作业场所职业病危害因素监测结果；(3)职业健康检查结果及处理情况；(4)职业病诊疗等有关健康资料。

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员有权查阅、复印本人的职业健康档案，离开用人单位时有权索取本人健康监护档案复印件。

4．职业健康监护信息管理健全的职业健康监护信息管理制度，有利于早期发现医学禁忌症、疑似职业病病人，对保护从业人员的健康有重要意义。

三、职业病报告《职业病防治法》中对职业病报告职责及违法处罚做了规定，对职业危害事故报告、事故处理及法律责任均做了规定。

卫生行政部门于1989年1月1日起执行《职业病报告办法》。

在未颁布新的职业病报告办法之前，该办法仍然使用。

1．《职业病防治法》规定的职业病报告职责及法律责任1)职业病报告的职责《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责：(1)用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

(2)卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理。

(3)县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。

2)违法处罚《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则：(1)用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

(2)卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

职业健康监护档案(范本)

编号：
__________________________ （单位名
称）
职业健康监护档案
姓名：
性别：男□女口出生年月：年月所在车间：
岗位工种：
接触职业病危害因素名称:
一、职业史及职业病危害因素接触史:
二、既往病史:
三、急慢性职业病史
病名：诊断日期：诊断单位：是否痊愈：其它补充说明：
四、历年职业健康检查结果及处理情况:
五、历年作业场所职业病危害因素监测与评价情况:
六、职业病诊疗情况:
七、备忘:
八、职业健康检查和职业病诊疗等相关材料粘贴处
九、其他应存档资料：
1、职业健康监护委托书及受委托的医疗卫生机构省卫生厅颁发的职业卫生技术服务
资质认证证明文件；
2、职业健康检查结果报告和评价报告；
3、职业病报告卡；
4、对职业病患者和职业禁忌者处理和安置的记录；
5、在职业健康监护中产生的其它资料和职业健康检查机构提供的有关资料；
6、职业病发病情况及职业病患者处理情况记录；
7、职业卫生防护企业内部管理相关记录，以及企业职业卫生培训资料；
8 、其他应存档资料。

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职业健康档案

编号职工个人职业健康监护档案姓名性别出生日期工作单位建档日期身份证号码建档说明一、基本内容1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2、职业健康检查结果及处理情况；3、职业病诊疗等健康资料。

二、档案格式1、大中型企业相对固定的工人（10年以上）档案格式一人一档，并采取档案袋形式建立。

档案袋封面为基本信息，袋内内容包括档案目录及以上基本内容（包括所有职业健康体检、职业病诊疗等）的所有原始信息资料，其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见用人单位职业健康监护管理档案中有关现场检测资料。

2、流动性较大的工人（10年以下）及农民工档案格式对于流动性较大（10年以下）及农民工，用人单位除须按照大中型企业相对固定工人（10年以上）档案格式为工人建档外，还需为每位流动性较大的工人或农民工填写职业健康监护手册,职业健康监护手册由工人自己保管,并作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。

职工个人职业健康监护档案目录一、职业史、既往史和职业病危害接触史；二、职业健康检查结果及处理情况；三、职业病诊疗等相关资料一、职业史、既往史和职业病危害接触史（一）既往病史（二）既往职业病诊断情况：病名诊断日期诊断单位是否治愈（三）职业史和职业病危害因素接触史二、职业健康检查结果及处理情况三、职业病诊疗等相关资料填档说明各单位办事员要切实负责如实填写，字体要工整，并建立电子档。

一、首页按照要求填写，身份证号码需填二代身份证号码。

二、第四页（一）既往史，要填写慢性病史（高血压、心脏病、糖尿病等）、外伤史（软组织挫伤、皮裂伤除外）。

（二）既往职业病诊断情况病名：要填写病名和级别。

其它按要求填写。

（三）职业史和职业病危害因素接触史有几个单位、有几个工种必须都填全。

三、第五、六页由医院到职防院索取。

劳动者个人职业健康监护档案填写示范总结

附件6 档案编号：
劳动者个人职业健康监护档案
单位：华晨宝马汽车有限公司
姓名：王X
性别：男
建档时间： 2008 年
目录
1．劳动者个人信息卡（表6-1）
2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料
表6-1 劳动者个人信息卡
档案号：
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。

职业健康保护档案

职业健康保护档案
介绍
职业健康保护档案是用于记录和管理员工职业健康信息的重要文件。

它包含了员工的个人资料、健康状况、职业暴露情况等关键信息，有助于管理人员评估和控制职业健康风险，提供必要的保护措施。

档案内容
个人资料
个人资料部分包括员工的基本信息，例如姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

这些信息有助于确定员工的身份和联系方式，在需要时能及时联系到员工。

健康状况
健康状况部分记录员工的健康情况，例如是否有潜在的健康问题、曾经或正在接受的治疗和药物治疗等。

这些信息对于评估员工
的职业健康风险和提供相应的保护措施至关重要。

职业暴露情况
职业暴露情况包括员工在工作中接触到的潜在危害因素，例如
化学物质、噪音、辐射等。

记录员工的职业暴露情况有助于评估工
作环境的安全性，并采取必要的措施减少职业健康风险。

档案管理
档案应妥善管理，确保信息的安全性和保密性。

只有授权人员
才能访问档案，并且需要对档案进行定期备份，以避免意外数据丢失。

同时，档案也应按照法律法规的要求进行保存和销毁。

结论
职业健康保护档案对于管理职业健康风险和提供员工保护至关
重要。

通过记录和管理员工的个人资料、健康状况和职业暴露情况，
能够更好地评估和控制职业健康风险。

我们应重视档案的管理和保护，确保信息的安全性和合规性。

职业(健康)卫生六大档案目录

一建设项目职业卫生“三同时”档案1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料二职业卫生管理档案1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执6.职业病防治经费7.职业病防护设施一览表说明：除填写该表外，职业病防护设施的生产单位资质、设施型号、合格证、产品说明书等资料也应一并存档。

8.职业病防护设施维护和检修记录说明：除填写该表外，建议增加检修、维护的影响资料。

9.个人防护用品的购买、发放使用记录10.警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）说明：按制度要求执行。

11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录13.职业卫生监管意见和落实情况资料（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）说明：按表格执行三职业卫生宣传培训档案1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明说明：需定期参加安监部门职业卫生的培训，并取得证书。

3.劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4.年度职业卫生培训工作总结四职业病危害因素监测与检测评价档案1.生产工艺流程说明：工艺流程应包括图纸和文字说明。

职业健康监护档案

职业健康监护档案职业健康监护档案随着现代化生产工艺和技术的不断发展，各行各业的工作环境及所接触的相关物质也越来越多元化、复杂化。

这些特定的工作环境和物质可能会对工作者的身体健康产生不利的影响，从而导致各种职业病或健康问题。

职业健康监护档案是一种重要的职业健康管理工具，它记录了工作者的职业暴露情况、体检结果、职业病及其他健康问题的发展和处理情况，帮助企业或组织合理地评估和管理工作场所的健康风险，预防和控制职业病的发生，保障工作者的身体健康。

一、职业健康监护档案的定义职业健康监护档案是指管理职业卫生工作的管理机构对某一职业人员进行的综合性健康监护，包括该职业人员在工作场所中因接触有毒、有害物质或工作环境不良引起的职业危害因素暴露情况和相关健康状况的监测和记录、分析，以及所采取的预防和治疗措施的跟踪、记录和评估等内容所形成的记录文档。

其目的在于对职业危害因素进行有效的监测和控制，同时为工作场所的职业卫生管理和职业病预防提供科学依据。

二、职业健康监护档案的主要内容（一）职业暴露情况记录职业暴露情况记录是指对职业暴露因素及其程度的监测和记录。

随着职业暴露发生的不确定性、复杂性和长期性，监测手段的建立和不断优化对于完整记录职业暴露情况至关重要。

1、职业暴露因素职业暴露因素指某一职业人员在从事工作时所造成的内源性和外源性暴露因素，如：各类化学物质、尘、放射线、噪声和电磁辐射等，以及慢性病和高温等职业危害因素。

2、暴露情况暴露情况记录包括职业暴露源、暴露时间、暴露方式、暴露程度和暴露频度等，以便及时评估风险。

（二）体检结果体检结果包括体检前病史、体检过程、检查结果和诊断结论四个方面。

体检前病史要求工作者提供个人健康情况、家族病史、患病和手术史等，以及职业暴露情况和个人行为生活方式等信息。

体检过程必须要按照正确的顺序依次进行，包括身高、体重、生命体征、肝肾功能、血液、心电图等常规指标。

检查结果应当被记录下来，例如，X射线检查、职业病检查、化验和超声检查等，以及诊断结论和处理意见，如是否需要住院治疗、服药剂量和次数、是否需要休息等。

职业健康维护档案(范本)

职业健康维护档案(范本)简介职业健康维护档案是用于记录和管理员工的职业健康状况的文件。

它旨在帮助企业保障员工的职业健康，并提供相关的健康维护措施和支持。

重要性职业健康维护档案的建立和维护对于企业和员工都具有重要意义。

以下是一些职业健康维护档案的重要性：1. 监测职业健康状况：通过记录员工的职业健康情况，企业可以追踪和监测可能的职业病风险，及早采取防护和干预措施。

2. 促进职业健康意识：职业健康维护档案可以帮助员工增强对职业病和工作环境的认识。

员工可以通过档案了解职业病防护知识和相关政策，从而提高职业健康意识。

3. 提供健康咨询和支持：职业健康维护档案可以为员工提供健康咨询和支持服务。

员工可以根据自己的健康档案获得针对性的健康建议，以提高职业生活质量。

4. 符合法律规定：职业健康维护档案的建立和管理是符合劳动法和职业健康管理要求的举措。

企业要遵守相关法律规定，并保护员工的职业健康权益。

职业健康维护档案内容以下是职业健康维护档案通常包含的内容：1. 员工基本信息：记录员工的姓名、性别、年龄、工作岗位和职业健康相关的身体指标等基本信息。

2. 职业健康评估：记录员工的职业病风险评估结果，包括工作环境评估、工作过程评估和职业健康状况评估等内容。

3. 健康检查记录：记录员工的职业健康检查结果，包括体格检查、生物学监测和职业健康相关的实验室检查等内容。

4. 职业病历史：记录员工的职业病史和相关的病例资料，包括职业病的诊断、治疗和康复记录等内容。

5. 健康宣教和培训记录：记录员工接受的职业健康宣教和培训内容，包括职业病防护知识和技能培训等内容。

职业健康维护档案的管理为保证职业健康维护档案的高效管理，以下是一些管理要点：1. 定期更新和完善档案内容：档案管理员应定期更新和完善员工的职业健康维护档案，确保档案内容准确、完整和最新。

2. 保护个人隐私和信息安全：职业健康维护档案中的个人信息应得到严格保护，遵守相关法律法规和企业内部政策，确保信息安全和隐私保密。

劳动者个人职业健康保护档案 (范本)

劳动者个人职业健康保护档案 (范本)
前言
本文旨在介绍劳动者个人职业健康保护档案的范本，以帮助企业建立和维护员工职业健康档案。

本文所介绍的范本为参考，具体实施时应根据不同企业实际情况进行调整。

基本内容
一、基础档案
1. 员工基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、照片等；
2. 工作经历，在企业内或外的职业生涯经历；
3. 健康状况，包括体检结果、职业病检查记录等。

二、健康监护档案
1. 职业病危害因素接触情况记录；
2. 职业病危害因素接触后健康状况变化记录；
3. 职业病诊断记录及诊疗过程中的重要医学资料；
4. 工作场所职业病防治工作情况记录。

三、职业病防护档案
1. 职业病防治制度、操作规程以及职业病防治知识的培训记录；
2. 职业病危害因素监测、测量记录、评价报告等资料；
3. 职业病危害控制措施的建立、实施及效果评估结果记录；
4. 职业病事故的调查处理及职业病危害紧急救援的应急处置记录。

结论
劳动者个人职业健康保护档案是企业维护员工健康、做好职业
病防治工作的重要工具。

企业应建立完善的档案管理制度，确保档
案的保密性和完整性，同时承担起健全员工职业健康保护档案的法
律责任。

职业健康培训档案应包括

职业健康培训档案1. 背景介绍职业健康培训档案是为了提高员工的职业健康意识和技能而进行的培训记录和管理。

通过培训，员工可以了解职业健康的重要性，学习如何预防职业病和事故，并提高自己的职业健康保护能力。

本文将详细介绍职业健康培训档案的内容和管理要点。

2. 职业健康培训档案的内容职业健康培训档案应包括以下内容：2.1 培训计划培训计划是指根据公司的实际情况和员工的需求，制定的职业健康培训计划。

培训计划应包括培训的目标、内容、时间、地点、培训方式等信息。

同时，还应制定培训的评估和反馈机制，以便及时了解培训效果。

2.2 培训材料培训材料是指用于职业健康培训的教材、手册、PPT等资料。

培训材料应包括以下内容：•职业健康概述：介绍职业健康的基本概念、重要性和意义。

•职业病防护知识：介绍常见的职业病种类、病因、预防措施等。

•安全生产知识：介绍常见的安全事故类型、事故原因、预防措施等。

•职业健康法律法规：介绍相关的职业健康法律法规，使员工了解自己的权益和责任。

2.3 培训记录培训记录是指对参加培训的员工进行记录和管理。

培训记录应包括以下内容：•培训人员名单：记录参加培训的员工的姓名、部门、职位等基本信息。

•培训时间：记录培训的具体时间和地点。

•培训内容：记录培训的具体内容和讲师的姓名。

•培训评估：记录培训的评估结果，包括员工的满意度和培训效果评估等。

2.4 培训证书培训证书是对参加培训的员工进行认可和奖励的证明。

培训证书应包括以下内容：•培训机构名称和标识：标明培训机构的名称和标识，以增加证书的可信度。

•员工姓名和部门：标明参加培训的员工的姓名和所在部门。

•培训内容和时间：标明培训的具体内容和时间。

•签发单位和日期：标明证书的签发单位和签发日期。

3. 职业健康培训档案的管理要点职业健康培训档案的管理要点包括以下几个方面：3.1 档案的建立和更新•建立档案：对每次职业健康培训活动，建立相应的培训档案，包括培训计划、培训材料、培训记录和培训证书等。

职业健康档案

职业健康档案一、职业卫生档案，是指公司在职业病危害防治与职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、建立健全职业卫生档案，包含下列要紧内容：1、建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；2、职业卫生管理档案（见附件2）；3、职业卫生宣传培训档案（见附件3）；4、职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；5、公司职业健康监护管理档案（见附件5）；6、劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；7、法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、公司可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但要紧内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者者与其他档案交叉的，可在档案中注明其储存地点。

五、公司应设立档案室或者指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构与专（兼）职人员负责管理。

六、公司应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或者建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、公司要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者者复制职业卫生档案材料时，公司务必如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，公司应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前公司已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

十二、公司发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

十三、各地区能够根据工作实际，对本规范的要求进行适当调整。

十四、职业卫生档案管理的其他规定，按照国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行。

附件1.建设项目职业卫生“三同时”档案2.职业卫生管理档案3.职业卫生宣传培训档案4.职业病危害因素监测与检测评价档案5.用人单位职业健康监护管理档案6.劳动者个人职业健康监护档案附件1档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害操纵效果评价委托书与操纵效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施操纵效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：______ 项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的要紧职业病危害因素：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。

职业健康需要资料

1职业卫生管理机构设立或指定文件和职业卫生管理人员任命文件；2职业卫生管理人员一览表；3职业病防治责任制文件；4职业卫生管理制度和操作规程一览表；5职业卫生管理制度文本；6岗位职业卫生操作规程文本（职业卫生操作规程与安全生产等其他操作规程合并的，也可在其他档案中存档，但必须在“本档案目录”中注明其所存档案和位置）；7生产工艺流程图；8职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表；9接触职业病危害人员劳动合同；10产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表附；11职业病危害设备、材料、产品中文说明书；12职业病防护设施、应急救援设施配置表；13职业病防护设施、应急救援设施检修/维护/更换汇总表；14职业病防护设施、应急救援设施合格证、使用说明、保养维护说明、定期检定证书；15职业病危害因素浓度（强度）日常监测记录表（附表5-1）；16职业病危害因素/监测超标整改一览表（附表5-2）17职业病危害因素检测、评价委托书、机构资质；18职业病危害因素检测报告与评价报告；19职业病危害现状评价（检测）报告回执表；20职业病防护用品的生产单位及资质证明、产品合格证明等；21用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重人员职业卫生培训证书登记表（附表7-1）；22用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书或复印件;23职业卫生日常培训一览表；24职业卫生年度培训计划、培训教材、培训签到表、试卷、成绩表、影像资料；25职业病危害事故处理与应急处置记录；26职业病危害事故性检测报告、技术鉴定材料；27事故现场取证材料（照片、证言、证词等）；28医院诊断、治疗相关材料；29事故赔偿相关材料；30职业病危害事故调查报告及责任追究文件；31职业健康检查结果汇总表；32用人单位职业健康检查处理、安置记录表；33职业健康检查结果告知记录；34职业健康检查机构资质、委托协议；35职业健康检查报告和评价报告（个人职业健康检查报告、诊断结果存入劳动者职业健康监护档案）；36建设项目职业卫生“三同时”登记表；37建设项目审核（备案）、审查、验收许可意见书；38建设项目职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、内审意见表、自验收报告；39职业卫生安全许可证申请登记表；40职业卫生安全许可/变更/延续证书副本：41职业病危害项目申报登记表；42职业病危害项目申报／变更材料、申报／变更回执；。