2020-2021学年幼儿园园本研修工作计划_工作计划
2020-2021学年幼儿园教研活动计划_工作计划
2020-2021学年幼儿园教研活动计划新的学期里，幼儿园教研组要加强教研工作的管理，提高教师教育教学反思能力，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。
你知道具体的计划要怎么制定吗?下面是橙子带来关于20xx-20xx学年幼儿园教研活动计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx-20xx学年幼儿园教研活动计划(一) 一、现状分析：上学期我们在开展季节、节日主题的主题活动中，认真总结了教研工作中的不足点，通过了一系列实践的研讨、反馈、总结，取得了一定进展，教师们的教育观、教研观有了新的认识。
周日计划逐步完善，每天都进行活动后的反思记录，但存在个体差异较大，反思内容常停留在表面，效果不显著。
教师们的水平不同，有的不是幼师专业，有时不知如何结合和实施教材，在选课上存在一定问题。
从环境创设方面分析，教师对“纲要”的理解还是比较缺乏，环境创设没有真正体现为孩子服务，孩子自主参与性不够。
教研组活动虽保证学习时间，但教师参与不强，学习、讨论氛围不热，教师本身不善于进行批评与自我批评，集体意识不强，自我反思、自我钻研缺乏。
二、指导思想：根据园务工作计划的要求，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以先进的教育理论为指导，以提高教师的教科研水平为目的，坚持理1 / 7论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动，提高教师的教育技能，加强课题研究，突现我园的特色教育。
三、工作要点及措施：(一)继续深入学习，“纲要”的精神和理念，使理念转化为教师的教育行为，逐步改善“教”与“学”的方式。
1、深入学习教材，转变新的教材观，正确领会教材编写意义，积极实践教材。
2、利用多渠道的学习“纲要”的精神，结合旗教研室“创新课、优质课”评选活动，开展“每师一课”等系列活动，提升教师专业化水平。
教研组在研究、实践教材的基础上，开展说教材评比活动，从而引导教师树立新的教材观。
2020年幼儿园校本研修工作计划(精选3篇)
2020年幼儿园校本研修工作计划（精选3篇）2020年幼儿园校本研修工作计划（精选3篇）日子如同白驹过隙，不经意间，又将迎来新的工作，新的挑战，先做一份工作计划，开个好头吧。
但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编为大家整理的2020年幼儿园校本研修工作计划（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园校本研修工作计划1一、指导思想以《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，以师德建设为中心，紧紧围绕本园新学期工作计划开展一系列活动。
立足园本、联系实际、注重实效，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型、科研型的老师队伍。
特制定以下本学期园本培训计划。
二、培训对象及形式培训对象：全体专任老师三、培训形式：采取以集中参与讨论、老师的自我反思为主的多种培训形式。
包括自我学习、主题研讨、案例教学、教学观摩及研讨、经验交流等。
四、培训主要内容1．开展老师读书沙龙活动积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，写好读后感，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，使自主阅读、学习成为工作、生活的一部分。
同时，积极参与本园观摩活动，努力提高自身教育理论及授课水平。
2．建立“老师文化素养档案袋”我园为全体老师建立“老师文化素养档案袋”，其中有参加教研活动的过程和记录，还有教学反思、教育心得、读书摘记、读后感、论文、案例等等，透过它能从中直观地了解老师专业成长的历程，并通过学期结束时的成果分享及评优活动，学习他人的好的经验与做法，寻找出自己与他人的差距，从而发现、分析自己的不足，不断总结经验，使以后更好的工作与学习。
3、以集体备课为载体，集众人智慧采众家之长，实现资源共享，共同提高教学质量，为老师富“水”添“花”，有效提高教学效益。
4、通过每周一次的园本教研，以自我反思，同伴互助，专家引领为手段，推进老师的专业成长，有效促进教育教学质量的提高。
幼儿园校本研修工作计划(5篇)
幼儿园校本研修工作计划（5篇）幼儿园校本研修工作计划（5篇）幼儿园校本研修工作计划篇1 为了提高自己的业务水平和业务能力，更快更好地为教育教学服务。
根据上级教育主管部门和学校的工作要求，结合自己的实际和自身发展要求，特制订本学期个人研修计划如下：一、指导思想通过校本教研，努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》，提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》，提高自己的教学水平和业务能力，能上好每节课。
3、通过研修，能备好每一节课，会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求，不断反思自己的教学。
2、与同事合作，共同备课，撰写案例与分析，上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习，以个人学习为主，多与同事交流，认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动，争当优秀。
4、参与课题研究，为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验与教训，促进自己不断发展。
总之，本学期我将在本计划的指引下，深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目标的全面实施，才能把创造还给教师，让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智，使教育更具有效力，使学校更具有活力，使教师更具有能力。
幼儿园校本研修工作计划篇2 一、指导思想为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构，提升幼教专业技能与保教工作水平，促进教师专业成长。
围绕20xx年幼儿园目标任务和工作计划及市局对校本研修工作的相关要求，以问题即课题，行动即研究，成长即成果为宗旨，切实开展好我园的校本研修工作，做好日常教研、课题研究及教师培训工作，激发调动教师自我专业成长的内驱力，特制定20xx年校本研修工作实施方案。
幼儿园园本研修工作方案(8篇)
幼儿园园本研修工作方案(8篇)幼儿园园本研修工作方案【篇1】一、指导思想以提升幼师专业水平为目标，以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手，努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面，教学基本功过硬，具有一定教育科研能力的师资队伍，为全面提高教育教学质量服务。
二、工作思路和目标任务进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改进幼师教学行为，提升幼师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况，努力使我园形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型幼师队伍，全面提高教学质量。
三、研修形式1、校本培训，包括：专题讲座，业务学习，外出培训；2、校本教研活动，包括：集体备课，听课评课，教学观摩，公开教学，案例剖析，一课两上，教学评估，赛教活动，反思交流，主题论坛，交流研讨，经验交流等。
3、个人研修，包括：个人自主学习，自我反思，撰写反思，教育叙事，案例分析，教育教学论文，经验总结。
4、教育科研活动，包括：区级及以上小课题、规划课题；办级、校级小课题；主题式研究。
四、研修内容1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训；2、以课堂改革为核心，改进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训；3、教—研—训相结合的教科研能力的培训。
五、重点工作和主要措施（一）扎实开展校本培训，提高幼师综合素质1、加强集体业务学习和幼师自主学习，提高学习实效坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学管理先进经验等为主要内容的业务学习，学校要有业务学习计划，计划突出主题，学习形式要多样化。
坚持集体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮流讲座相结合。
一学年要写出6000字以上的读书笔记，4篇以上的心得体会。
推荐学习书目：①《中国特级幼师教学思想录》；②《自主课堂：积极的课堂环境的作用》；③《让每个孩子都学会学习》；④《做一名有专业尊严的幼师》；⑤《自主学习决定成功》；⑥《走进最理想的教育》；⑦《班级管理新探索——建设新型班级》；⑧《做的班主任》；⑨“感悟素质教育”卷一到卷十等一些推荐书籍。
幼儿园校本研修计划（通用10篇）
时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的⼯作了，为此需要好好地写⼀份计划了。
计划怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是店铺为⼤家收集的幼⼉园校本研修计划，欢迎⼤家分享。
幼⼉园校本研修计划篇1 ⼀、⾸先要制定以教学设计为主题的校本研修活动： ⼀套教材的实施需要较长⼀段时间摸索的过程，我们才能吃透整套教材的编排体系，了解这⼀学段的知识框架，弄清各阶段学⽣能⼒培养的侧重⾯。
所以这⼀学年的主题就是深挖教材。
在教学时，制订教学⽬标，查找资料，探索教学⽅法，落实重难点，然后在此基础上精⼼设计电⼦版的教案，课件，练习。
通过课堂教学和游戏，培养学⽣具有较为熟练的语⾔技能，丰富的⽣活知识，愉快的学习过程的体验，良好的交际能⼒，科学探究的学习⽅法和团队合作的意识，持久的学习积极性，良好的学习习惯。
⼆、学习形式 以参加学校校本研修活动为主，个⼈⾃主研修为辅。
在学校安排下，统⼀内容，统⼀进度，有组织有计划地进⾏学习。
根据学习内容，结合实际教学情况，反思⾃⼰的教育教学⾏为并进⾏实践。
在⾃学的同时，要做好重点突出的学习笔记。
三、主要措施 1、认真参加集体组织的学习培训，作好培训记录。
2、认真参加学校的校本研修活动，吸取其他⽼师的成功经验。
3、精⼼准备⾃已的研修课程，发挥信息技术特长，努⼒提升使⽤现代教学设备能⼒。
4、空余时间利⽤电脑进⾏⽹络研修。
教师的⾃⾝发展不仅是学校教育质量的基本保证，更是学校教育内涵不断提升的动⼒之源。
⽽校本研修为教师的专业化发展搭建平台，根据学⽣实际，探究和改进教学⽅法，解决在课堂教学实践中遇到的问题。
所以，我们要努⼒贯彻执⾏本研修⽅案，提⾼教学效率和效益，促进教师专业发展。
幼⼉园校本研修计划篇2 能参加“国培计划”，我深感荣幸。
能⾯对⾯听专家讲课，并参与互动交流，真的是⼀次难得的学习机会，但我认为更多的是肩负着⼀种神圣的责任和使命。
对于这次培训，我将全⼒以赴，认真学习和探求，⼒求提⾼⾃⼰的教育理论知识和教学素养。
幼儿园园本研修计划
幼儿园园本研修计划幼儿园园本研修计划是为了提升幼儿园教师的专业素养和教育水平，进一步提高幼儿园教育教学质量而设计的。
本研修计划旨在帮助幼儿园教师深入了解幼儿园教育的理论与实践，提升专业技能，增强教育教学能力，为幼儿提供更优质的教育服务。
一、研修目标。
本研修计划的目标是通过系统的学习和实践，帮助幼儿园教师达到以下目标：1. 深入理解幼儿园教育的核心理念和教学原则，提高教师的教育教学理论水平。
2. 提升幼儿园教师的专业技能，包括教学设计、教学评价、课堂管理等方面的能力。
3. 增强幼儿园教师的团队合作意识，提高团队协作能力，共同为幼儿的成长和发展贡献力量。
二、研修内容。
1. 幼儿园教育理论学习，通过学习幼儿园教育的理论知识，包括幼儿心理发展、幼儿教育原则、幼儿园课程设计等方面的知识，帮助教师建立科学的教育观念。
2. 教学技能提升，包括教学设计、教学评价、课堂管理、教育活动设计等方面的技能培训，帮助教师提高教学水平。
3. 实践教学，通过实地观摩、实践教学等方式，帮助教师将理论知识转化为实际教学能力，提高教学质量。
三、研修方式。
1. 理论学习，组织教师参加幼儿园教育理论知识的学习，包括专题讲座、学习交流会等形式。
2. 技能培训，组织教师参加教学技能培训班，学习教学设计、课堂管理、教学评价等技能。
3. 实践教学，安排教师进行实地观摩、实践教学，通过实际操作提高教学水平。
四、研修评估。
为了确保研修效果，我们将进行定期的研修评估，包括教师学习情况、教学实施情况等方面的评估，及时发现问题并进行调整和改进。
五、总结。
通过本研修计划，我们相信幼儿园教师的专业素养和教育水平将得到提升，教育教学质量将得到进一步提高，为幼儿的成长和发展提供更好的保障和支持。
希望广大幼儿园教师能够积极参与研修，不断提升自身素质，为幼儿园教育事业贡献自己的力量。
2020-2021学年度幼儿园教科研工作计划_2021年秋幼儿园教研工作计划_幼儿园工作计划_
2020-2021学年度幼儿园教科研工作计划_2021年秋幼儿园教研工作计划幼儿园开展教科研工作，要加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养，制定好计划，以助幼儿园工作的顺利有序地开展。
下面是小编带来关于20xx-20xx 学年度幼儿园教科研的内容，希望能让大家有所收获!20xx-20xx学年度幼儿园教科研工作计划(一)一、指导思想本学期教科研工作将继续贯彻《3～6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神，落实上级工作要求，严格按照省优质园标准做好日常的保教管理工作;以有效研修为载体，进一步规范教师教育行为;借助幼儿园礼仪课题，建设幼儿园师幼同步化礼仪特色，努力将科研与教研常态化，以开放、务实、进取的心态做好各项工作。
二、工作目标1、搭建广阔平台，促进教师成长2、规范常规管理，提高保教质量3、注重专项研讨，深化问题研究4、加强课题研究，推进特色建设三、工作措施(一)搭建广阔平台，促进教师成长1、以“六认真”为抓手，结合“百节好课品牌建设专项活动”，狠抓教学过程管理，切实提高课堂教学效果。
措施1：充分发挥年级教研组的研究阵地作用，组织组内教师继续学习与解读《指南》，切切实实做好第一备，利用教研组课程审议时间提出疑问，阐述自己观点，有效发挥集体审议的作用，对教学难点可以开展一课多研、同题构的教研，还可以开展园际教研，展开热点讨论。
措施2：借助中心力量，鼓励园内教师认领学科，进行组团活动。
(中心领域研究成立了健康组和艺术组)，继续鼓励教师参加中心的明师科技网星辰网络培训“健康领域”课程的学习，给予更多教师向名师学习的机会。
措施3：开展“翻版课”分享活动。
鼓励教师外出听课、学习，要求外出听课、学习的教并能将优秀搬回园内，进行翻版课活动，做到“取经回来”大家分享。
2、密切结合实践工作开展各类培训。
措施1：继续组织教师学习《3～6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等文件;利用好网络培训学习平台，做好外出学习分享与资源共享;挖掘教师身边的优秀事迹，加强师德教育。
幼儿园园本教研工作计划范文(8篇)
幼儿园园本教研工作计划范文以《幼儿园指导纲要》精神为指导，并立足本园实际情况，加强理论学习和专业研究，不断更新观念，转变教育行为促进教师的专业成长和幼儿全面、和谐发展，从而提高我园的保教质量。
一、主要工作及具体措施（一）、加强理论学习，提升教师专业素养1、我们将积极组织教师参加园内外的各项学习、培训活动，努力提高教师教育理论水平，明确学习的目的性，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。
2、要求教师多阅读《学前教育研究》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，认真作好摘录。
在学习内容上做到三个必须：必须是先进的教育思想，必须是科学的教育理论，必须是与教学实际相结合。
学习时做到边学习、边理解、边应用，使自己尽快更新观念，形成新的理念并适时交流。
3、每位教师每月都要积极撰写观察记录，每节活动课后都有教学反思并进行交流。
（二）、开展各种活动，提高教育教学质量我园针对教师的年龄结构特点，本学期以教师的培养和发展为主体，根据教师不同特点和需求，开展各项教研活动。
1、加强培训工作的指导和管理，制定切实可行的结对计划。
2、落实每周互相听课制度，采用不定期与定期抽查。
3、教师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例研讨。
4、观摩交流，集中观看一些优秀的教育教学活动，吸收新经验，取长补短。
6、赛课活动，我们为教师们提供赛课活动，引导教师们通过活动展现自己的教学风格。
教师们也通过互相的学习观摩，会提高自己的业务能力，让自己的教育教学水平提高得更快。
7、加强游戏和区域管理，组织幼儿开展丰富多彩的游戏、区域活动，区域活动要有丰富的材料。
8、开展家园合作研究，促进家园的更好配合。
教师与家长要密切联系，做好家访工作。
各班及时布置好家园联系栏，让家长了解幼儿在园学习内容，向家长宣传家教知识，继续向家长开放半日活动和举办家长会，展示幼儿的方方面面，注重家园联系的每一个细节，真诚地与家长合作，共育幼儿。
二、活动安排____月份：1、各班教师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
幼儿园园本教研工作计划 (6篇)
幼儿园园本教研工作计划 (6篇)幼儿园园本教研工作计划 1一、现状分析：自我园成为“以园为本教研制度建设”项目研究基地园以来，我们在教研活动中以民主的管理理念使我园的教研体制活起来；以创设宽松、愉快的研讨氛围让我们大家的思维活起来；以新颖的教研活动形式让我们的教研活动方式活起来，从而使我园的园本教研工作步入一个新的台阶。
优势方面：1、进一步规范了园本教研管理体系，明确分工，责任到人。
开展研究以来，园领导对园内的园本教研活动的开展十分重视，逐步建立健全幼儿园园本教研组织机构和完善园本教研制度，规范园本教研活动的开展。
教研活动的指导思想明确，教研活动的管理组织形式以及人员职责、教研成果的奖惩等都有较为具体的规定，具有一定的可操作性。
2、教师对园本教研的认识不断深入，能力逐步提高随着园本教研工作的深入开展，新的教育观念不断转变为教师自觉的教育行为。
并从过去由关注学科教学研究逐渐转到关注幼儿发展的研究。
教师还经常参加幼儿园与其他幼儿园或科研机构合作的教研活动。
参加各种科研培训班，听专家讲课，教师们还在年龄班和领域组的教研活动中，经常就在教育教学中存在的普遍问题与困惑和一些特殊问题进行探讨研究，通过个人反思、同伴互助、专业引领三种基本的力量，使教师在观念上普遍都认识到教研活动的重要意义，教研能力逐步得到提高。
存在的主要问题：1、专业学习方面：由于很少有教师进行过较为系统的教育理论的学习，接受过较为严格的教科研基本技能的训练，因而很多教师都难以从纷繁复杂的事件中提取有效的教育经验，高效地解决现实教育问题并总结出一定的教育规律。
具体表现为：教师对幼儿教育教学的经验总结能力普遍不强，在科研论文及案例撰写方面，高质量的还较少。
2、园本教研活动方面：部分新教师，她们阅历较浅，教育教学经验不足，在园本教研的研讨活动中，倾听多，发言少，形成以中年教师发言为主体的局面。
行动中缺乏开展高效的园本教研活动的能力，教研队伍的整体水平有待进一步提高。
幼儿园教师园本研修计划(七篇)
幼儿园教师园本研修计划____月已经悄然来临，新的学期也随即拉开帷幕。
为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去，特制定如下个人计划：一、思想工作在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、能力发展希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。
生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。
针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。
班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。
三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施：1）尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。
2）努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。
3）继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
措施：1）多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
2）自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。
除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。
除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
3）主动关心国内外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
四、出勤方面严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不旷工;用饱满的热情对待工作。
五、家园共育方面家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，只有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议，满足家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。
2024年幼儿园园本研修工作计划（4篇）
2024年幼儿园园本研修工作计划一、引言随着幼儿园教育的不断发展，幼儿园教师的专业素养和能力要求也不断提高。
为了提高幼儿园教师的专业水平，切实提高幼儿园教育质量，本研修工作计划旨在为幼儿园教师提供一个全面系统的培训，使他们能够适应幼儿园教育改革的需求，提升教学能力和专业素养。
二、研修目标1. 提升教师的专业素养，提高教师的教学能力。
2. 培养教师的创新思维和动手能力，提高幼儿园教育质量。
3. 加强教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
三、研修内容1. 幼儿园教育理论研修通过阅读相关教育理论书籍、参加专题讲座等方式，提升教师对幼儿园教育理论的理解和把握。
2. 幼儿发展心理学研修了解幼儿发展的基本规律和特点，了解幼儿心理健康的重要性，学习相应的幼儿心理教育技巧。
3. 教学方法研修学习不同的教学方法，培养教师的创新思维和教学能力，提高课堂教学效果。
4. 课程研修学习幼儿园各个学科的教学内容和教学策略，提高幼儿园教学质量。
5. 手工制作与艺术创作研修学习各种手工制作和艺术创作技巧，培养教师的动手能力，提高幼儿的动手能力和创造力。
6. 安全教育研修学习幼儿园的安全管理制度，了解常见的安全事故和应急处理方法，提高教师的安全意识和应急处置能力。
7. 教师交流与合作定期组织教师交流会，分享教学心得和经验，互相学习借鉴，形成良好的团队氛围。
四、研修方式1. 课堂培训邀请相关领域的专家进行理论讲解和实践指导。
2. 在线学习利用网络平台开设相关课程和教学资料，提供在线学习服务。
3. 实践教学组织教师参与实践教学活动，加强实际操作能力的培养。
4. 教研活动组织教师进行教研活动，分享教学经验和教学成果，促进教师之间的相互学习和交流。
五、研修时间安排1. 幼儿园教育理论研修：1个月2. 幼儿发展心理学研修：2个月3. 教学方法研修：1个月4. 课程研修：2个月5. 手工制作与艺术创作研修：1个月6. 安全教育研修：1个月7. 教师交流与合作：长期进行六、研修评估方法1. 课堂学习评估对参加课堂学习的教师进行听课评价和学习笔记评分，评估教师对课堂学习的掌握程度。
幼儿园园本教研工作计划(5篇)
幼儿园园本教研工作计划一、情况分析在上学期的听课情况中发现有的教师对艺术活动的组织还比较老套，观念比较陈旧。
大部分教师对语言“文学欣赏”活动的教学方法比较薄弱，把握得不是很好，需作“语言文学欣赏”课例的研究。
新教师在组织活动的设计和有效提问等方面还需要作进一步的探讨。
二、教研目标1、通过“园本教研”活动，改变陈旧的教育观念，进一步提高教师组织艺术活动和语言“文学欣赏”活动的能力。
2、提高新教师在组织活动的设计和有效提问等方面的能力。
掌握常态课的基本教学方法。
3、通过课题研究，积累经验和过程资料，使科研为教育教学服务，解决教学中的难题，提高教师的教科研能力。
三、途径与措施我们要围绕教师在组织教学活动中难以把握的学科进行重点研究，本学期我们想重点开展：（1）美术教学的设计与指导研究;学习其他园先进的美术教学经验，把看到的好课通过骨干教师进行传递，呈现给全体教师，听后请教师大家来谈体会，谈观念、谈教法、谈设想，从而提高教师组织美术活动的能力。
（2）借助电教课件制作、青年教师好课评比等活动，重点开展以“文学欣赏课例”研究的好课评比活动，如：文学欣赏课的教学目标怎样来确定？文学欣赏课的重点要让孩子得到什么？文学欣赏课的基本结构应怎样来安排？等研究，通过研究让教师掌握文学欣赏课的基本教学方法和步骤。
（3）发挥骨干教师的引领作用，每学期向全体教师展示研究课一次。
（5）各教研组要继续加强特色课的研究，在组内开展人人一堂好课活动，围绕特色课重点开展“一课三研”活动，主要探讨特色课的教学内容是否符合本年龄班幼儿的特点，活动的设计和教学方法幼儿是否感兴趣。
通过研究提高教师组织特色教学的能力。
（6）根据实施方案开展扎实、有效的课题研究，保证每月一次研究活动，每次研究有重点、有记录、有效果，确保活动的质量和效益，注重过程资料的积累，做到课题研究与课程建设相结合，课程研究与特色研究相结合，通过民间课题研究，来进一步完善我们的园本课程建设，形成鲜明的办园特色，通过现代信息技术课题的研究，提高教师的操作水平和运用能力，借助幼儿园网站和管理软件，进行信息发布、思想交流、专业对话，积极探索幼儿园管理向数字化管理的新方法和新路子，实现资源共享，办公自动化管理，使之成为幼儿园的亮点之一。
2020-2021学年度幼儿园研训工作计划_幼儿园工作计划_
2020-2021学年度幼儿园研训工作计划研训工作的开会在开展目标是促进教师的反思调试能力，提升教师的课堂教学实效与艺术，逐步转化教育观念，调动教师的积极性，制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。
下面是小编带来关于20xx-20xx学年度幼儿园研训的内容，希望能让大家有所收获!20xx-20xx学年度幼儿园研训工作计划(一)一、指导思想：以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为行动指南，继续坚定不移地贯彻执行党的素质教育方针，坚持科学发展观，牢记“调研、引导、服务、促进”的工作职责，以“幼儿教师专业发展学校建设与幼儿园主题教育活动实施”为重点，务实创新，积极提升幼儿教师专业素质，深化幼儿园教育内涵，以巩固和深化我县幼教成果。
二、主要工作内容：(一)落实《望都县幼儿教育教学工作管理要求〈暂行〉》，进一步加强幼儿园保教工作管理。
为深入落实《幼儿园教师指导纲要》精神，激发教师进行园本研训的主动性和积极性，把幼儿教育工作的实践与研究紧密结合，提高幼儿教师专业发展水平，提高幼儿园保教质量，促进幼儿全面发展。
20xx年上半年幼教部制定下发《望都县幼儿教育教学工作管理要求〈暂行〉》通知，通过保教工作管理、幼儿园班级管理、幼儿教育活动管理、幼儿教师专业发展等几方面对幼儿园保教工作进行了具体要求，从本学期开始，在落实通知精神加强幼儿教师保教工作管理的同时，不断完善修正望都县幼儿园教育教学工作管理要求。
(二)继续《以园为本教研制度建设项目》的行动研究。
1、通过“查找问题------学习研讨-----再实践------解决问题”的研究过程，切实解决幼儿园中存在的共性的疑难问题，深抓研究形式、研究内容、保障研究的各项制度的落实。
幼教部学期初组织进行幼儿园县级研究课题的评审立项活动，并进行相关的培训，要求研究课题立足教学实际，体现：“小问题、深研究、短周期、实效强。
学期中，幼教部研修员要关注课题研究整个过程的指导，使课题研究确实解决教学的实际问题。
幼儿园园本研修工作计划
幼儿园园本研修工作计划
一、研修工作目的与意义
本研修工作的目的在于提高幼儿园教职员工的业务素养和专业水平，促进幼儿园教学质量的提升，以更好地适应教育改革和发展的需要，进一步推动幼儿园办园水平的提高，提升整体幼儿园教育水平。
二、研修工作内容
1.课程安排
–专业素养提升课程
–教学方法研讨
–幼儿发展心理学讲座
–儿童健康管理培训
2.实践操作
–课后实践总结与反思
–实践指导与辅导
3.评估与认证
–研修工作完成情况评估
–颁发研修工作结业证书
三、研修工作时间安排
本研修工作计划共设定为连续一个月的时间，每周研修三天，每天8小时，总计96小时。
四、研修工作执行方案
1.组织筹备工作
–确定研修内容
–组织教职员工报名
–确定研修时间地点
2.研修教学安排
–规划具体课程内容和教学安排
–配备专业讲师
–安排实践操作环节
3.学员跟进
–设立研修工作跟踪表
–定期进行学员学习情况调查
五、研修工作效果评估
1.研修工作完成情况评估
–通过考核、实践指导等方式对学员进行评估
2.颁发结业证书
–根据学员研修工作完成情况，颁发相应的结业证书
六、研修工作总结与反思
通过本次幼儿园园本研修工作，对教职员工的专业水平和工作质量都起到了一定程度的促进作用。
希望在未来的教育实践中，能够进一步加强研修工作，提高教职员工的整体素质，为幼儿园教育的进步做出更大的贡献。
2021年幼儿园校本研修工作计划（精选5篇）
2021年幼儿园校本研修工作计划（精选5篇）2021年幼儿园校本研修工作计划（精选5篇）时间过得可真快，从来都不等人，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候抽出时间写写工作计划了。
写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的2021年幼儿园校本研修工作计划（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园校本研修工作计划1一、指导思想：以教育部颁发的《幼儿园教师专业标准》为依据，积极推进园本研修工作，促进每一位教师专业发展，进一步提高教师师德水平和实施幼儿园保教工作的能力，从师德师风建设、专业水平提升、课程改革实施等多个维度分层培训，依托教研、科研、青年教师发展班等抓手，快速提升我园青年教师的专业素养，为园所发展提供有力保障，高度契合我园课程游戏化与伙伴课程的深入研究。
二、校本研修活动安排表xx三、保障措施（一）计划制定符合我园当前实际需要，保障园本培训的科学性。
1.与保教部、教科研部协作，科学制定学期保教人员研训活动内容2.培训计划的拟定切实符合教师实际需要与保教工作的实际困难。
3.紧密围绕“课程游戏化”项目研究与幼儿园十三五课题，设置相关培训专题。
（二）流程规范，保障园本培训工作的落实。
1.一名副园长专门负责教师培养工作，从计划拟定要过程实施，全程跟进，保障园本培训的落地。
2.严格执行签到、记录、照片拍摄、报道撰写与发布等规范流程，严肃学习态度、落实培训纪律。
3.会议通知及时有效，做到一通知、二提醒、三督促、四监管，保证园本培训的出席率。
4.主持会议人员做到准备在先，预设在前，以参与体验式培训为主，切实提高培训质量，培训后及时整理、上交相关资料，并向区级发送高质量报道。
（三）选修与必修相结合，保障教师个性化成长。
1.依托青蓝结对、青年教师发展班、班主任工作室、新教师学习社群等，提升青年教师的专业能力。
2.在调查教职工兴趣需求的基础上，开展教工社团活动，提高教职工职业幸福的体验。
（四）教研管理机制健全，保障教研活动质量。
2020—2021学年第二学期幼儿园园本教研工作计划
2020—2021学年第二学期幼儿园园本教研工作计划新学期即将来临，在教育局教研室的指导和引领下，我园的园本教研工作拉开了帷幕，在丰富多彩的园本教研活动中，教师的教育教学水平有了明显提高，逐渐成长出一批研究型教师。
但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念还存在着一定的差距，对《指南》的理解与实践中的应用还需不断探索，特制定本期园本教研计划：一、指导思想：按照教育局幼教工作的要求，以《幼儿园教育指导纲要》《指南》精神为准绳，在教育教学中、日常工作中由思想上过度到行为上的真正以孩子为本、充分的尊重孩子，继续以“研训一体”的模式开展教育研究工作，认真扎实做好园本教研工作，以强带弱、以老帮新的方式全面促进新教师的专业成长，促进幼儿园整体教学质量的提高。
二、工作目标：1．根据本园实际情况，结合课题《幼儿良好生活习惯培养策略的园本研究》开展特色教育，树立自身品牌，争创特色幼儿园。
2．认真学习，贯彻落实《纲要》《指南》精神，以教研中的问题为切入点，加强学习培训，提高教育教学实效，促进幼儿全面发展。
3．深入开展教育科研，注重过程管理，结合特色健康教育活动的观摩研讨、交流学习，认真进行分析、反思，善于总结经验与不足，促进教师专业化成长。
三、具体工作及措施：（一）继续加强学习，推进课改研究。
继续深入学习《纲要》《指南》的精神和理念，以及各种幼教书籍。
以“争创教育现代化幼儿园”为核心，贯彻《纲要》精神，建设一支业务素质高、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍。
1．利用多渠道的学习“纲要”的精神，结合我园“自荐课、优质课”评选活动开展系列活动，提升教师专业化水平。
教研组在研究、实践教材的基础上，开展说教材评比活动，从而引导教师树立新的教材观。
2．进一步深入开展园本教研活动，以研带教、以研促教，提高全园整体教学质量。
为规范课题的过程管理，有效保证教学正常进行，本学期将在课题开展中继续开展“五个一”活动，以健康领域展开问题式的教学教研活动，进行看课、评课、研课，解决教学中的关键问题，促进老师们专业素养的提高。
2024幼儿园园本研修计划
2024幼儿园园本研修计划一、教师专业发展1. 设定个人发展目标为每位教师设定个人专业发展目标，根据其目标制定个性化的研修计划。
这些目标应包括教学技能、学科知识、教育理论等方面。
2. 定期培训与学习定期组织教师参加专业培训和学习，鼓励教师自我进修，提升个人专业素养。
3. 实践与反思鼓励教师进行教学实践，并在此过程中进行反思，查找问题，寻求改进。
二、课程与教学研究1. 课程创新与优化鼓励教师对现有课程进行创新和优化，以满足幼儿发展的需要。
2. 教学策略研究研究并实践有效的教学策略，提升教学质量。
3. 课程评价与反馈定期对课程进行评价，收集反馈，以便进一步优化。
三、幼儿全面发展1. 个性化教育关注每个幼儿的个性发展，提供个性化的教育支持。
2. 多元智能发展促进幼儿多元智能的发展，如语言、逻辑、音乐、运动等。
3. 社会情感学习注重幼儿的社会情感学习，培养其良好的行为习惯和社交技能。
四、家园共育1. 家园沟通机制建立建立有效的家园沟通机制，以便及时反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿发展。
2. 家园共育活动开展组织丰富的家园共育活动，如家长会、亲子活动等，增进家长对幼儿园工作的理解与支持。
五、资源整合与利用1. 内外部资源整合整合幼儿园内外部资源，如社区、企业等，丰富教育内容。
2. 教育技术应用积极应用现代教育技术，如多媒体教学、在线学习等，提升教学效果。
六、教研活动组织1. 定期教研活动开展定期组织教研活动，分享教学经验，解决教学中遇到的问题。
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2020-2021学年幼儿园园本研修工作计划开展园本研修工作的开展有效地提高幼儿园教师开展教学研究的理论水平和能力，提升教师队伍的整体专业素质和专业素养，制定好计划，以助幼儿园各项工作的顺利有序地开展。
下面是橙子带来关于20xx-20xx学年幼儿园园本研修工作计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx-20xx学年幼儿园园本研修工作计划(一) 一、指导思想：以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标，全面落实科学发展观。
以学习型团队建设为载体，“三新一德” 以 (新纲要、新技能、新技术和师德教育)为重点，以创新为动力，进一步加大园本研修建设研究力度，积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径，力求在园本研修、培训模式创新、管理等方面有所突破，全面提升教师的师德水平和专业素质，为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。
立足教研，聚焦课堂，改进教学行为，提高教学效率，提升教师专业化发展水平，构建符合我园实际的园本研修机制，促进我园发展。
二、组织机构：1、园本研修领导小组组长：允豪杰副组长：郭彩娟吴利杰组员：冯荣利、赵艳妮、张金红、王娟、张群群、吴雪玲职责：①组长制定幼儿园园本研修的总体规划。
1 / 11②领导小组成员必须深入园本研修第一线，深入到各组参与研讨。
③为教师开展园本研修提供良好的软、硬件环境。
办公室设有电脑、打印机等。
④适时组织教师去外面进行交流学习。
三、园本研修的方式：根据我园的办学水平、办学条件、师资力量、教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄情况决定园本研修的形式和内容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。
具体做法如下：1、自主学习。
开展教师每月写一篇教育随笔。
2、示范引领。
利用本园骨干教师资源，结合我园教学实际，针对我园共性“问题” ，开展示课交流。
3、全园研讨。
全体教师开展“说、听、评”三位一体教研活动，同时人人学习有关书目，确保园本研修实效。
4、教学观摩。
在全园教师中开展“展示课、观摩课、研究课和说课活动，形成一种研修规模。
四、园本研修的原则：1、全员参与原则：每位在岗教师应参加园本研修。
上级教育主管部门和园里规定的研修活动该参加的教师必须参加，教师还应根据自身的发展需要进行自修。
2、激励性原则：对积极主动和按时参与园本研修的教师给以肯2 / 11定;对通过园本研修成长快的教师给予奖励;对研修持消极态度，且达不到上级主管部门要求的教师按相关规定进行处理。
3、集体研讨和个人实践相结合的原则：从当前幼儿园教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中困惑出发，由教研组集体研讨解决途径和方式方法，再由教师具体在教育教学中去实践，去反思。
五、园本研修的内容、对象、形式：幼儿园是幼儿教师综合素质培训的主阵地，每名教师要在幼儿园的计划和组织下，结合自己的教育教学工作制定个人专业成长计划，进行自学和集中培训，通过反思和专题研究，促进教教育观念的转变与教育教学能力的提高。
(一) 研修形式：坚持以园本研修为主，以自培自练为辅，交流研讨，教育教学活动等形式。
以教师自学——反思——交流的模式进行研训，从而达到提升教师综合素质的目的。
保证学习效果。
在研修中，要把培训内容与教师师德、业务结合起来，教师的教育思想、教育信念结合起来，帮助教师树立正确的人生观、生存观、价值观，把“教师必须终身学习并不断的培养自己”作为教师的主要责任;把提高教育教学质量的策略与方法同教学结合起来。
每位教师要结合自己的教学实践查找问题，用先进的教育理论及先进教学经验指导自己，做到学用结合，及时写出心得笔记，教育随感。
(二)研修时间：保证研修时间。
20XX 年 3 月一 20XX 年 7 月。
3 / 11(三)研修内容：三月份开学初期，组织全园教师学习范佩芬老师的《幼儿园教师的师德规范(一)，并做好记录工作。
》四月份教师自学，对《幼儿教育指导纲要》和《三至六岁儿童学习和发展指南》进行系统的学习，领会纲要和指南精神五月份全园教师进行“公开课” 活动观摩，跟进教师的活动设计与组织，使教师们积极参与到说课听评课的环节中来，提高教师的专业素养六月份在园内开展《纲要》和《指南》的知识竞赛，把《纲要》和《指南》的教育目标深化教师内心。
七月份教师每人撰写一份研修心得体会，写出自己研修感悟。
研修活动记录表活动时间活动内容范佩芬老师的《幼儿园三月份教师的师德规范 (一) 》《幼儿教育指导纲四月份要》、《三至六岁儿童学习和发展指南》全园教师进行“公开五月份课”活动观摩活动记录记录人园内开展《纲要》《指和六月份南》的知识竞赛教师每人撰写一一份研修心得体会，写出自己研修感悟。
4 / 1120xx-20xx学年幼儿园园本研修工作计划(二) 一、情况分析在上学期的听课情况中发现有的教师对艺术活动的组织还比较老套，观念比较陈旧。
大部分教师对语言“文学欣赏”活动的教学方法比较薄弱，把握得不是很好，需作“语言文学欣赏” 课例的研究。
新教师在组织活动的设计和有效提问等方面还需要作进一步的探讨。
二、教研目标1、通过“园本教研”活动，改变陈旧的教育观念，进一步提高教师组织艺术活动和语言“文学欣赏”活动的能力。
2、提高新教师在组织活动的设计和有效提问等方面的能力。
掌握常态课的基本教学方法。
3、通过课题研究，积累经验和过程资料，使科研为教育教学服务，解决教学中的难题，提高教师的教科研能力。
三、途径与措施我们要围绕教师在组织教学活动中难以把握的学科进行重点研究，本学期我们想重点开展：(1)美术教学的设计与指导研究;学习其他园先进的美术教学经验，把看到的好课通过骨干教师进行传递，呈现给全体教师，听后请教师大家来谈体会，谈观念、谈教法、谈设想，从而提高教师组织美术活动的能力。
(2)借助电教课件制作、青年教师好课评比等活动，重点开展以“文学欣赏课例”研究的好课评比活动，如：文学欣赏课的教学目标5 / 11怎样来确定?文学欣赏课的重点要让孩子得到什么?文学欣赏课的基本结构应怎样来安排?等研究，通过研究让教师掌握文学欣赏课的基本教学方法和步骤。
(3)发挥骨干教师的引领作用，每学期向全体教师展示研究课一次。
(5)各教研组要继续加强特色课的研究，在组内开展人人一堂好课活动，围绕特色课重点开展“一课三研”活动，主要探讨特色课的教学内容是否符合本年龄班幼儿的特点，活动的设计和教学方法幼儿是否感兴趣。
通过研究提高教师组织特色教学的能力。
(6)根据实施方案开展扎实、有效的课题研究，保证每月一次研究活动，每次研究有重点、有记录、有效果，确保活动的质量和效益，注重过程资料的积累，做到课题研究与课程建设相结合，课程研究与特色研究相结合，通过民间课题研究，来进一步完善我们的园本课程建设，形成鲜明的办园特色，通过现代信息技术课题的研究，提高教师的操作水平和运用能力，借助幼儿园网站和管理软件，进行信息发布、思想交流、专业对话，积极探索幼儿园管理向数字化管理的新方法和新路子，实现资源共享，办公自动化管理，使之成为幼儿园的亮点之一。
20xx-20xx学年幼儿园园本研修工作计划(三) 一、指导思想进一步贯彻教育部《关于开展"创建以园为本教研制度建设基地”通知》精神，以《纲要》和柳州市"园本教研制度建设项目”基地实6 / 11施方案为指导，改进和加强教研工作，建立以解决幼儿园课改实施中所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，促进幼儿健康和谐主动的发展和教师专业化成长为宗旨的园本教研制度。
搭建教师个人、教师集体、与专家交流对话、沟通与协调、互助与合作的平台，形成民主、开放、有效的"以人为本”的教研机制;引导教师在接受到来自幼儿的反馈和各种信息，关注幼儿在活动中的表现与反应的同时，能够敏感地察觉幼儿的需要，及时以适当的方式应答，形成合作探究式的师幼互动，使我们的教师能尽快步入成长的快车道，真正成为幼儿学习的支持者、合作者、引导者，推动我园保教质量迈上新台阶。
二、工作目标1、建立"以人为本”的教学研究制度，提高教研组活动的实效性，促进教师专业不断发展;提高园本课程开发、建设能力，提高幼儿园保教质量。
2、通过对幼儿园园本教研活动内容、形式等的研究，解决教育教学中的困难和实际问题，运用心理学和教育学的理论，构建促进教师专业成长的相关理论，在教师的心理、教师的能力、教师的素质等方面形成具有一定意义的理论观点，为教师专业成长的研究做出一定的贡献;并不断探索教育教学规律，总结、推广教育教学研究专题的经验，推进我园幼教改革不断深入和发展。
三、工作方式1、举行 "园本教研制度建设”课题启动仪式，开展有效的园本7 / 11教研困惑与建议的问卷收集，了解来自一线教师困惑的问题，梳理研究的主题，开展"有效的园本教研活动的观摩、案例大讨论”，使我园教研改革迅速走上"高速公路”。
2、成立以彭园长为组长、黄副园长为副组长、各班段教研组长和骨干教师为组员的"以园为本教研制度建设”项目领导小组，具体组织实施操作。
由教育局主管基础教育的程副局长、教科所马副所长，科研室主任廖老师、幼教教研员张老师以及各界幼教专家、幼儿园名师骨干教师共同组成专业引领队伍。
3、通过外派学习，内省研究，了解各地幼儿教师专业发展的新经验，不断探索适合我园园本教研品质的策略、机制和手段。
4、建立以"自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以理论学习、教育、教学案例分析、园本论坛、教学反思、结队帮扶、经验交流等为基本形式，增进教师参与园本教研活动的兴趣与热情。
的园本教研制度，通过教学观摩为教师参与园本教研创设平台，提高园本教研的针对性和时效性。
四、研究内容1、探讨教研活动的内容，2、探索不同的园本教研活动的形式，为教师的专业成长搭建平台。
3、通过园本教研活动，不断提升教师理论水平，促进教师的专业成长。
8 / 11五、工作步骤1、项目启动阶段：20XX年9月――20XX年7月(1)确定基地建设目标，开展有效的园本教研活动观摩及案例大讨论，在全市开展有效园本教研困惑与建议的问卷收集。
(2)开展园本教研理念通识培训，对幼儿园园长及骨干教师作推进园本教研基地建设工作的思想动员及培训工作。
(3)作调研检查，了解园本教研的现状、组织机构、教研活动形式及效果效果，针对教师对园本教研的需求、专业引领状况，开展活动。
(4) 加强教育教学常规管理，确保教学工作规范、科学、正常进行。
2、制度完善阶段：20XX年9月――-20XX年7月组织保障。
幼儿园根据园本教研的实际特点，建立了"园长室决策调控—相关专家咨询指导—保教处具体负责—教研组、备课组落实—教师群体开展实施”的园本教研工作运行机制。
园本教研工作由园长直接领导，保教处具体负责，并纳入各个教研组、备课组、年级组的学期工作计划和职责之中。