(NEW)日本的秘书技能考试和CBS考试

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日本语能力测试相关内容

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日本语能力测试相关内容考试—日本语能力测试是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系,下面给大家带来一些关于日本语能力测试相关内容,希望对大家有所帮助。

一.基本信息中文名:考试—日本语能力测试外文名:JLPT The Japanese-Language Proficiency Test)下设机构:规划委员会和考试委员会考点数目:70个举办次数:2次/年考试对象:母语不是日语的人士二.等级关系N1:与原日本语能力测试1级相比,加深了高难度部分,但及格线基本相同。

N2:与原日本语能力测试2级水平基本相同。

90分合格。

N3:介于原日本语能力测试2级与3级之间的水平(新设)。

N4:与原日本语能力测试3级水平基本相同N5:与原日本语能力测试4级水平基本相同。

-“N”代表“Nihongo(日语)”、“New(新)”的意思。

N1、N2考试分“语言知识(文字、词汇、语法)、阅读”和“听力”2个科目,N3、N4、N5考试分“语言知识(文字、词汇)”;“语言知识(语法)、阅读”及“听力”3个科目,满分均为180分。

三.测试改革新JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别,N1与原日本语能力测试中的1级相比(约相当于我国大学本科专业日语3~4年级的水平),加深了高难度部分。

但是,及格线与现行测试基本相同;N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同;N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平(新设);N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同;N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。

[2]改革后的新日本语能力测试合格评定标准:通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。

单项得分的及格分是指各单项得分至少应达到这一分数。

如果各单项得分中有一项没有达到及格分,那么,无论综合得分多高都不能视为及格。

四.报名步骤步骤1、阅读《日本语能力测试考生须知》请考生仔细阅读本报名须知了解报名流程和有关规定。

jtest 考试大纲

jtest 考试大纲

jtest 考试大纲摘要:一、引言二、jtest 考试简介1.考试背景2.考试目的3.考试结构三、jtest 考试内容1.语言知识2.语言技能四、jtest 考试级别与报名1.级别划分2.报名流程五、jtest 考试备考策略1.了解考试大纲2.制定学习计划3.模拟考试六、总结正文:【引言】随着全球化的加速,对外语能力的需求日益增加。

作为一门国际性的语言考试,jtest 考试越来越受到人们的关注。

本文将对jtest 考试大纲进行详细解读,以帮助考生更好地备考。

【jtest 考试简介】jtest 考试,全称“Japanese Language Proficiency Test”,是由日本国际教育协会(Japan Educational Exchanges and Services, JEES)主办的一项日语能力测试。

该考试旨在测试非日本母语人士的日语能力,帮助他们在学习、工作和生活中更好地运用日语。

【考试目的】jtest 考试的目的主要有两个:一是评估非日本母语人士在语法、词汇、阅读和听力等方面的日语能力;二是为考生提供一个权威的日语能力证明,帮助他们在求职、晋升和留学等场合中获得竞争优势。

【考试结构】jtest 考试分为五个级别,分别是N1、N2、N3、N4 和N5,其中N1 为最高级别,N5 为最低级别。

各级别的能力要求如下:- N1:具备高度的日语能力,能够理解各种场合的日语,并具备一定的日语写作能力。

- N2:具备较高的日语能力,能够理解日常生活中的日语,并具备简单的日语写作能力。

- N3:具备基础的日语能力,能够理解基本的日语会话和文章,并具备简单的日语阅读能力。

- N4:具备初级日语能力,能够理解简单的日语会话和文章,并具备基础的日语语法知识。

- N5:具备初级日语能力,能够理解基本的日语词汇和句子,并具备基础的日语语法知识。

【jtest 考试内容】jtest 考试包括语言知识和语言技能两个方面。

日语考试都有哪些

日语考试都有哪些

参考资料:日语N2级
日语N2考试是国际日本语能力测试2010年改革后推出的中高级别的考试,对应《标准日本语》中 级-下册的水平。具备了日语N2考试水平者将可以通过除日语专业以外的其它考试,诸如考研、 考博等,同时也意味着达到了去日本就读语言学校或高中的水平。
参考资料:国际日语能力等级考试
考试分一、二、三、四个级别,一级约相当于我国大学本科专业日语3-4级的水平。每个级别的 考试又分文字词汇、听力、阅读语法三部分。该考试每年两次,在每年的七月和十二月举行。随 着参加日本语能力测试考生人数的不断增长,日本国际交流基金会决定从2009年开始分别于7月 和12月实施两次考试,并从2010年开始在现有四个级别的基础上增加一个级别。
参考资料:职称日语考试
全国专业技术资格日语等级考试分为A、B、C三个等级。应试者需在两小时内完成5000—6000词 的阅读任务,并能正确理解所读短句、句群及短文的内容,做出正确的选择。
参考资料:新日本语能力测试
日本语能力测试是由日本国际交流基金会与日本国际教育协会(现日本国际教育支援协会)从 1984年开始实施的,面向母语为非日语的学习人员的日语水平认定考试。最初报考人数全球共计 约7,000人,2009年报考人数高达约77万人,为世界最大规模的日语考试。
方法/步骤
BJT商务日语能力考试 BJT考试是以母语为非日语并且日语为外国语或第二语言的日语学习者为对象。该考试是对商务 及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试,并继“日本语能力测试”之后得到 日本政府的承认。现已在世界上14个国家的36个城市实施。每年6月、11月举办两次。
方法/步骤
方法/步骤
CATTI翻译专业资格(水平)考试 全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI,简称翻译考试)是一项国家职业资格考试。证书分为口译 与笔译两类,分别颁发,目前有北京、上海、大连、山东(济南、青岛)、天津、重庆、福建、广 东、广州、浙江、江苏、吉林、黑龙江、湖北、武汉等城市进行日语翻译考试。

日本留学语言能力的几种考试介绍

日本留学语言能力的几种考试介绍

日本留学语言能力的几种考试介绍大家都知道去日本留学需要具备一定的日语能力。

所以有计划要去日本留学都要提前开始备战日语能力考或者是J-TEST考试。

那么除了这两种考试之外还有哪些可以测试日本语能力的考试呢?一、JLPT 日本語能力考试日本语能力测试(JLPT The Japanese-Language Proficiency Test),是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系,并于同年开始在有关国家和地区实施。

主办国际交流基金/日本国际教育支援协会实施方国际交流基金(海外)/日本国际教育支援协会(国内)参加者 60万人/年実施国家日本国内44个都道府県/海外64个国家206个城市実施次数每年2次(7月?12月)二、J.TEST 考试J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。

其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

主办日语检定协会J-TEST事务局实施方语文研究社参加者 7万人/年実施国家日本国内14个都道府県/海外5个国家実施次数每年6次(1月?3月?5月?7月?9月?11月)三、BJT商务日本語能力考试BJT是测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试,与日本语能力测试不同的是,BJT更加重视考生日语的实际能力,特别是在商务领域的日语运用应对能力,以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平,为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。

主办公益财团法人日本汉字能力检定协会実施方公益财团法人日本汉字能力检定协会参加者 4,107人/年実施国家日本国内7个都府県/海外6个国家22个城市実施次数每年2次(6月?11月)四、GNK 生活?职能日语检定GNK生活、职能日本语检定考试是由日本【公益财团法人国际人财开发机构(元“财团法人亚细亚友之会”)】主办并推广施行的日语等级考试。

日语各种考试全介绍

日语各种考试全介绍

日语各种考试全介绍日语能力考试推荐等级:◆◆◆◆◆考试简介:日本语能力测试(JLPT:The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的,由日方主办,全球实施。

目前在中国获得了教育部的认可,通过教育部海外考试中心网站进行报名。

因此,日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。

新能力考分为5个等级,从N1——N5,N1为最高级,N5是最低级。

认知度:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。

在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

面向人群:所有的日语学习者。

日语专业一般来说在大二的时候可以考N2,大三可以考N1,自学的话一年过N2或者一年过N1的都有,这个要看自己努力程度了。

优点:认知度和权威性高,能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。

全国大部分省市都有考点,报考名额相对较多。

缺点:不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。

以前的能力考出题方式不够灵活,死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。

不过,2010年改革之后的出题方式已经有所转变,更加注重基础和应用能力的考察。

但是,能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分,都是选择题,而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。

报名及考试时间:报名时间每年都不一样,主要以官网的信息为准。

每年考两次。

考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

总的来说,JLPT算是一个老牌、权威,并且还一直在不断发展的考试,虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手,但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

J.TEST考试推荐等级:◆◆◆◆◇考试简介:J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

日本留学:日本资格考试详解

日本留学:日本资格考试详解

日本留学:日本资格考试详解在日本留学的同学,当然会首先把学历,成绩作为自己的衡量标准,但是未来有意愿在日本就职的同学来说,日本的资格考试同样也是非常重要的一项专攻方向。

学历很重要,但是同时再拥有必要的资格的话,就等于是如虎添翼了。

日本的资格考试大致可分为国家资格,公共资格,民间资格各项专业考试。

国家资格考试是难度最高的,也是最权威的,比如:司法考试,公认会计士,司法书士,税理士,建筑设备士等等。

国家资格考试一般需要通过多门课程才能取得资格。

公共资格是民间团体及公益法人实施,政府教育部,经济部的官厅及厅长所认定的资格。

比如:秘书鉴定,簿纪鉴定,食品卫生责任者等等。

民间资格是指民间团体或企业根据独自审查设定及认定的一种资格。

最具有代表性的如:日本语能力考试,TOEIC TEST等。

民间资格考试可以说同就职,跳槽有着直接关系。

众多企业在选拔人才的时候,除了个人基本素质外,往往也重视是否拥有必要的资格。

所以,来到日本留学,为了毕业以后找到好的工作,同学们可以借助自己并不紧张的学生时代,考取一些实用的能力证书。

比如,簿记可以理解为会计资格证,不仅有利于找工作,更有利于自己生活。

簿记考试分为1-3级,每年有三次考试机会。

日商簿记3级是最简单的。

从2级开始就比较难了,一般需要报一些辅导班,比如大原资格学校之类。

考到1级的话在会计师事务所工作就不难了。

还有资产设计师资格,在日本叫FP技能士,这个资格有助于去咨询业或者是保险类公司就职。

还有通关士,就是我国的报关员,可以去报关公司,贸易公司之类的地方工作。

不过这个考试的通过率比较低,只有百分之10左右。

其实,毕竟是在日本留学,所以还是需要多学一些地道的日本资格类知识,对于学习也好还是未来的工作也好,都是有很有益处的。

日本信息处理技术考试介绍

日本信息处理技术考试介绍

⽇本信息处理技术考试是由⽇本经济产业省根据⽇本有关法律推出的⽤于评价⽇本信息处理⼈员⽔平的全国性考试。

从昭和44年起(1969年)⾄2002年(平成14年),⽇本信息处理技术考试已⾛过35个春秋。

共有10,516,791⼈次报名,6,698,719⼈次参加考试,1,095,630⼈次获得证书。

规模之⼤,仅次于⽇本⾼考成为⽇本第⼆⼤考试。

其间按考种变迁可分为三个阶段(见下表):第⼀阶段旧考制期:(1969年~1994年春期) 在这个阶段考种为:系统监察员考试,特种信息处理⼈员考试,联机处理,I种,II种考试五个级别。

其中特种信息处理⼈员考试于1971年开考,联机处理于1989年秋开考。

1986年开始分春试和秋试两次进⾏,春季仅举⾏II种考试⼀项,秋季则开考所有种.不过从1989年起, I种考试也由秋季考试改为春季(秋季不再考I种).其间⼈数统计如下: (注:特级相当于新考制和现*制下的应⽤系统开发⼯程师,I种相当于现*制下的软件开发⼯程师,II种相当于现*制下的基本信息处理技术者,联机处理相当于新考制的络专家)第⼆阶段新考制期:(1994年秋期~2000年秋期) 这个阶段的考种较旧考制⽆论在范围还是在深度上均有很⼤的变化,开考的考种有:系统分析员、系统监察员、项⽬经理、应⽤系统开发⼯程师、系统运⽤管理师、产品⼯程师、络专家、数据库专家、PC技术、I种技术者、II种技术者、⾼级系统审计员、初级系统审计员。

其中项⽬经理、系统运⽤管理师、产品⼯程师于1995年春季开考。

PC技术于1996年春季开考,⾼级系统审计员于1996年秋季开考。

新考制下春季开考的考种有:数据库专家、PC技术,I种技术者、II种技术者、初级系统审计员(1999年开始)、项⽬经理、系统运⽤管理师、产品经理;秋季开考的考种有:系统分析员、系统监察员、应⽤系统开发⼯程师、络专家、II种技术者、⾼级审计员、初级审计员。

其间⼈数统计如下:第三阶段现*制期:(2001年春期~今)来源: 这个阶段开设了⼗三个考种,它们分别是:系统分析员、项⽬经理、应⽤开发⼯程师、软件开发技术⼯程师、络技术⼯程师、数据库技术⼯程师、系统管理技术⼯程师、嵌⼊式系统技术⼯程师、信息安全技术管理师、⾼级系统管理师、初级系统管理师、系统监察员、基本信息处理技术师。

日语二级考试

日语二级考试

日语二级考试概述日语二级考试,又称为JLPT N2考试,是日本语言能力测试(Japanese Language Proficiency Test,简称JLPT)的一级考试。

该考试旨在评估考生在日语能力方面的理解和应用能力,能够读写理解有关一般事务的日语文本,并在日常交流和工作环境中进行日语对话。

考试内容日语二级考试的内容主要包括听力、语法、阅读和写作。

以下是对每个部分的详细描述:听力:考试通过录音材料测试考生对日语会话和短文的听力理解能力。

考试题目涵盖不同场景和情景,并要求考生能够理解对话中的信息,如关键词、人物的意图和观点等。

语法:考试要求考生能够正确理解和运用各种语法结构,包括动词的变化形式、名词和形容词的用法、从句和连接词等。

考生需要在给定的句子中选择正确的语法表达方式,或者根据给定的句子内容填写合适的词语或词组。

阅读:考试通过阅读理解测试考生对日语文章的阅读理解能力。

考试题目会包括不同类型的文章,如新闻报道、广告宣传和社论评论等。

考生需要根据文章内容回答相关问题,理解文章的主题、观点和细节。

写作:考试要求考生能够根据提示内容,写出合适的日语短文或评论。

考生需要考虑语法、词汇和文章结构等方面的要求,并准确表达自己的观点和意见。

备考建议为了能够成功通过日语二级考试,以下是一些建议可以帮助考生备考:1. 制定合理的学习计划:考生可以根据自己的时间安排和目标,制定每天或每周的学习计划。

合理分配时间,包括听力、语法、阅读和写作的训练,并留出时间进行复习。

2. 学习基础知识:日语二级考试要求考生具备一定的日语基础知识。

考生可以通过学习语法规则、常用词汇和句型,来提高语言的理解和应用能力。

3. 多练习听力:日语二级考试的听力部分占比较大,考生需要花时间进行听力训练。

可以选择使用官方发布的练习材料,或者通过听日语广播、音乐和电视剧来提高听力理解能力。

4. 预习阅读材料:考生可以提前阅读一些关于日本文化、生活和社会的文章,以熟悉常见的词汇和表达方式。

日本入管局认可的5种日语考试,有什么区别?怎么选?附院校推荐

日本入管局认可的5种日语考试,有什么区别?怎么选?附院校推荐

日本入管局认可的5种日语考试,有什么区别?怎么选?附院校推荐去日本留学是需要参加相应的语言成绩,今天店铺小编就给大家介绍日本入管局认可的5种日语考试,有什么区别?怎么选?附院校推荐,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击。

日本入管局认可的5种日语考试,有什么区别?怎么选?大家都知道去日本留学需要具备一定的日语能力。

所以有计划要去日本留学都要提前开始备战日语能力考或者是J-TEST考试。

不过,想去日本,可以参加的日语考试可不仅仅这两个哦!主流的日语考试还有:NAT-TEST、GNK以及STBJ考试,这些都是日本入管局所认可的考试,那么这五者都有什么区别?又该如何选择呢?别急,听芥末酱细细道来~JLPT考试国际日本语能力测试考试简介:日本语能力测试(JLPT:The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的,由日方主办,全球实施。

目前在中国获得了教育部的认可,通过教育部海外考试中心网站进行报名:https://jlpt-/,因此,日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。

共分为5个等级,从N1-N5,N1为最高级,N5是最低级。

认知度:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。

JLPT证书用途:1⃣目前大多数日本大学招收外国留学生时,要求留学生提交JLPT 的N1证书作为录取的语言水平依据;2⃣日本专科院校要求注册的留学生能提交N1或者N2的证书;3⃣日本方面有关国际交流或某些劳务输入者要求提交相应的等级证书;4⃣国内有些日企要求求职者提交相应的等级证书;5⃣JLPT 5个级别的证书均终身有效。

面向人群:报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制。

日语专业一般来说在大二的时候可以考N2,大三可以考N1,自学的话1-2年过N2,3年左右过N1,具体就要看自己努力程度了喔。

标准日本语考试

标准日本语考试

标准日本语考试标准日本语考试(JLPT)是由日本国际交流基金(Japan Foundation)和日本教育部(Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology)共同举办的一项国际性日语能力测试。

该考试旨在评估非日语为母语者的日语能力,分为N1、N2、N3、N4和N5五个级别。

不同级别的考试内容和难度各有不同,因此考生可以根据自己的实际水平选择适合的考试级别。

首先,我们来了解一下各个级别的考试内容。

N5级别主要测试基础的日语能力,包括简单的日常对话和基本的语法、词汇。

N4级别增加了一些稍微复杂的语言表达和阅读理解。

N3级别要求考生能够理解较为复杂的日语对话和文章,并能够进行一定程度的书面表达。

N2级别则需要考生具备较高水平的阅读、听力和写作能力,能够理解较为复杂的文章和对话,并进行流利的书面表达。

N1级别是最高级别,要求考生能够理解高难度的日语文章和对话,并进行高水平的书面表达。

在备考过程中,考生可以通过各种途径进行复习。

可以选择购买专门的JLPT教材进行系统性的学习,也可以参加各种日语培训班或者线上课程进行针对性的训练。

此外,平时多听、多读、多写、多说也是提高日语能力的有效途径。

考生还可以通过模拟考试来检验自己的水平,找到自己的不足之处进行针对性的提高。

在考试当天,考生需要做好充分的准备。

首先要确保自己的身体和精神状态良好,保证能够全神贯注地完成考试。

其次要带齐考试所需的证件和文具,避免因为遗漏而影响考试进行。

考试过程中要注意时间分配,合理安排每个部分的答题时间,确保能够完成所有题目。

在答题时要认真审题,理解题目要求,清晰地表达自己的观点和答案。

总的来说,标准日本语考试是一个全面评价非日语为母语者日语能力的重要考试。

通过认真的复习和准备,考生可以顺利通过考试,获得相应的证书,为今后的学习、工作和生活提供更多的机会和可能性。

城市学院秘书学港台及国

城市学院秘书学港台及国

2、秘书的职级
(1)职级简况 美国秘书统称“一般管理、文书、事务” 职业大类,下分41个细类,其职级纵向 分为2-15 共14个等级,由低至高,技术 要求由简单到复杂。其中,秘书、一般 文书管理、一般通讯管理、密码编制、 译码设备操作被定为6 级。6级(含6级) 以下的秘书人员工作较单纯,技术要求 较低,6级以上的秘书人员工作较复杂, 技术要求也较高。
三、专业化
秘书工作专业化,既是秘书工作现代化的 必然结果,又对秘书人员提出了严峻的挑 战。 秘书的事务性工作减少,智能性服务增多。 如果秘书不能迅速掌握现代办公技术,不 及时更新知识结构和全面提高素质,就可 能被淘汰。
四,妇女化
在一般秘书中女性居多,这已成为港台和 国外秘书工作的一个显著特点。秘书职业 妇女化现象的出现不是偶然的,它是社会 分工的一种必然结果;其成因也不是单一的, 而是有着深刻的社会、经济、文化、传统 乃至生理、心理等多方面的因素。1、女性 的一般特征适应秘书工作的职业特性;2、 男女不平等现象在就业方面的反映。。
日本企业界秘书的等级(职级)
1、见习秘书:指担任秘书职务未满一年者。 2、初级秘书:担任秘书工作有2-3年者。 3、中级秘书:具有4-5年以上工作经验, 可单独处理高难度的秘书业务者。(可调 升为私人秘书) 4、高级秘书:秘书课长--上司协助者; 主任秘书--由高级干部担任,亦是董 事长的正式辅佐人。
考试。即进行标准化的秘书知识、技术、日语、 英语的审查考试,以提高秘书素质,适应国际化 现状的需求。得经过两次考试,合格者可取得 C· S资格。 B· 2、秘书士资格的审定:由日本全国短期大学秘 书教育学会对申请者进行考试,合格者授予秘书 士资格。 3、秘书技能测验:分三级、二级、一级三种资 格。

国内的日语考试有哪些

国内的日语考试有哪些

日语标准口语考试, JSST (Japanese Standard Speaking Test), 一种通过 人机对话形式便捷地测试日语学习者的日常口语运用能力的一种考试。
举办方: 由日本著名出版社 ALC 公司研究开发,在中国由 JSST 中国事务局管理 考察对象: 所有日语学习者 考试时间: 每月一次(企业可以根据预定随时考),考试后 60 天左右出成绩 报考费用: 330 元/人(如需要专家评语,另需 80 元) 级别: (初级)Level 1~3 (中级)Level 4~8 (高级)Level 9~10
题型: 听力(描述、表达力、听力),听力阅读,阅读(语法与词汇、表达力、短 文阅读)
NAT-TEST 考试
举办方: “日本语 NAT-TEST”运营委员会 考察对象: 面向母语非日语的日语学习者,主要是针对赴日留学者及想在日就业人员的 能力鉴定考试。 考试时间: 每年 2、4、6、8、10、12 月,偶尔会有变化,一般考试结束后的三周内 官网便会公布合格者的准考证号,成绩单和合格证书将在考试结束四周后开始寄 送。 报考费用:340 元/人 级别: 从 5 级到 1 级,各级别的水平是与“日语能力考试”的 N5~N1 级别相对 应的。 题型: 出题标准与构成与日语能力等级考试相同 JSST 日语标准口语考试
二级笔译翻译 360 元/人;二级口译翻译,交替传译 430 元/人。 一级笔译翻译 1000 元/人;一级口译翻译,交替传译 1300 元/人。 同声传译 1940 元/人。 由各地价格主管部门会同财政部门,在调整后的考务费标准基础上,加组织 报名、租用考试场地和聘请监考人员的费用重新核定。 级别: 资深翻译;一级口译、笔译翻译;二级口译、笔译翻译;三级口译、笔译翻 译。 日语专业四级、专业八级考试 举办方: 教育部高等学校外语指导委员会日语组 考察对象: 只针对日语专业的在校学生 考试时间: 日语专业四级考试每年 6 月份举行,日语专业八级考试每年 12 月份举行。 报考费用: 专业四级 80 元/人,专业八级 60 元/人(未查到官方数据,仅作参考) 题型: 专业四级——

日本的秘书技能考试和CBS考试

日本的秘书技能考试和CBS考试

日本的秘书技能考试和CBS考试
秘书技能审定考试日本实务技能审定协会为检验秘书水平而举办的定期测试。

自1973年开始实行的考试。

每年春、秋二季举行,考场设于全国的都道府县。

根据日本文部省通过的“秘书技能审查基准”,考试范围包括秘书理论(秘书素质、业务知识、一般知识),秘书实务(接待、仪表、技能)两部分。

报考者不受学历、年龄、性别、实际经验的限制,并可根据自己的水平选择三级测试(其中第三级为初级、第二级为中级、第一级为高级)中的一种。

考试均为笔试,一级测试合格者要参加面试。

考试成绩在60分以上者为合格。

日本CBS考试被证明会使用两种语言秘书的考试。

是日本秘书协会单独制定审查标准的考试。

以懂日语和英语、有实际工作经验的年轻女秘书为对象,从1979年开始实行。

考试内容:(1)秘书所需要的正确的日语和基础英语的知识和应用能力;(2)秘书的适应性、人际关系、经营道理;(3)秘书业务和秘书技能;(4)日、英两国语言面试。

日本秘书介绍

日本秘书介绍

综 合 服 务 , 辅 助 管 理
日本秘书的种类
日 本 秘 书
日本秘书的职级
日本秘书的职责
日本秘书工作的要求
日本秘书工作要诀 日本秘书素质要求
日 本 秘 书
“日 “欧 本型” 美型” 秘书 秘书
公务 秘书
事务 秘书
外事 秘书
企业 秘书
私人 秘书
欧美型秘书具有速记、打 字、计算、资料整理等专 业技能,从事于外资企业 等专门机构、英语水平高、 为特定上级服务。
3.严守秘密
4.对外接待热情诚实
5.与领导人融洽相处
6.配合好同事工作
7.掌握交谈技巧
8.比较强的写作能力
9.衣着打扮注意分寸
10.熟练使用 办公设备
11.利用空闲时间 提高自己
1.富有积极进取的精神
保持奋发向上的精神, 遇到挫折不气馁, 平时注意学习,精通业务, 善于发现错误并及时补救。
2.创造性地工作
创造性地处理大量琐碎、繁杂的日常工作, 搜集更多合理化的建议, 避免按部就班地工作。
3.严守秘密
具有丰富的知识和经验以及职业敏感, 随时衡量各种信息的情报价值和利害关系。
4.对外接待热情诚实
在接待来客时一定要热情、周到、 诚实、大方, 在态度上不能有亲疏之分。
5.与领导人融洽相处
熟悉和理解自己的领导人并达到工作上 的默契,尽快熟悉新的领导人, 让领导人熟悉自己的工作, 并取得上级的信任。
中日两国 秘书的 区别
企业秘书 与 行政秘书
行业 与 非行业化
女性化 与 男性化
办公 自动化 程度
企业与行政秘书——在日本以企业秘书 为主,企业秘书影响政府机关秘书,追 求高效率。而中国秘书,主要是政府机 关为代表,突出特点是“参与政务”

秘书职业技能介绍

秘书职业技能介绍

秘书职业技能介绍秘书开始被归入行政管理工作范畴,秘书的工作职能将涉及项目管理,那么需要具备哪些职业技能?下面店铺给大家介绍关于秘书职业技能的相关资料,希望对您有所帮助。

秘书职业技能一、多元化才能。

秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言,具有一定的语言处理能力和计算机技能。

二、组织能力。

秘书应当是一个组织者,她要为各种会议和活动作计划,并落实安排。

同时,她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。

三、沟通能力。

秘书需要和老板、同事以及客户打交道,她要善于协调企业内外部的关系。

四、获取新知识的能力。

秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能,特别是在办公技术方面,她需要跟上计算机应用的发展步伐。

五、团队合作能力。

秘书要参加到许多实际项目中去,她需要收集信息,需要督促团队努力工作。

因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。

职业特点1.社会化、行业化2.专业化、知识化3.自动化、高科技化(既然技术能解决一切问题,能保证秘书的高效率工作,是否意味着未来的秘书工作将不再具有重大意义,秘书也将为机器所取代呢?)4.科学化、制度化以马里兰州初级大学为例,公共课有:速记、打字、阅读与写作、健康生活原则、办公工作程序、计算机应用、秘书学、体育、会计学。

行政秘书的专业课程有:商业数学、企业法、簿记、演讲、社会科学、行政秘书听写和录音、行政秘书准则等。

法律秘书的专业课程有:美国政府组织和企业法、法律秘书准则、法律专门术语、法律秘书听写和录音、法院及法律事务程序、联邦及马里兰州法院条例等。

医药秘书的专业课程有:生物学、生理学、人体解剖学,心理学、医药学、医药专门术语、美国"秘书专业证书"(CPS)考试,行政管理协会(AMS)还举办了CAM考试,英国有"特许秘书和行政人员工会"(ICSA)法国有秘书的职业培训和考试制度,还在国家行政学院通过严格择优培养高级秘书人才。

德国专门开办了"欧洲秘书培训班",并由"欧洲秘书协会"和"国际贸易协会"联合主持考试,合格者成为驻外机构的秘书。

日本入管局承认哪些日语考试?给你介绍这5种主流!日本留学注意事项

日本入管局承认哪些日语考试?给你介绍这5种主流!日本留学注意事项

日本入管局承认哪些日语考试?给你介绍这5种主流!日本留学注意事项去日本留学是需要参加相应的日语考试的,今天店铺小编就给大家介绍日本入管局承认哪些日语考试?给你介绍这5种主流!日本留学注意事项,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击。

接下来就让小编来为大家介绍下!日本入管局承认哪些日语考试?给你介绍这5种主流!在中国可以报考的日语考试种类非常多。

其中光是日本入管局承认的就高达10种,它们分别是:JLPT日本语能力考试JPT日本语考试J-TEST实用日本语鉴定考试NAT-TEST日本语考试JLCT日本语考试J-CERT生活职能本语鉴定考试STBJ标准商务日本语考试BJT商务日语能力考试PJC实践日本语检定TOPJ实用日本语运用能力考试从这些考试的人气度、认知度、以及报考时间和次数等因素综合考量,我们只介绍其中最主流的5种考试。

1、JLPT考试(日本语能力考试)——最权威、最人气最、最、最主流的日语考试,俗称“能力考”“N系列”等等。

也是报考人数最多最具人气的日语考试,没有之一。

JLPT是中国教育部认可的最具权威的日语考试,也是目前世界范围内规模最大的日语语言能力测试。

共分为5个等级,从N1-N5,N1为最高级,N5是最低级。

每年考两次。

考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

一般需要提前3-4个月在官网报名。

这两年由于疫情减少了国内考场,很多需要报考的人士一直积压着,所以抢考试报名名额非常激烈,很难抢到座位,有些就算抢到也是偏远地区的考场居多。

特别是对求职有帮助的N1、N2考试。

2、J-TEST考试(实用日本语鉴定考试)——单月考、出成绩快、考试次数多于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。

在国内算是人气第二的考试。

考试分高级(A-C级)中级(D-E级)及初级(F-G 级)三种考卷。

报名时间每年有所不同。

每年共有6次考试,分别在1月、3月、5月、7月、9月、11月举行。

3、J-CERT考试(生活·职能日本语检定试验)——单月考、考试次数多原来叫做GNK。

留学日语考试有几种日语出国考什么

留学日语考试有几种日语出国考什么

留学日语考试有几种日语出国考什么去日本留学需要有日语成绩,这就需要学生参加日语有关的考试了,留学日本有哪些日语考试类型呢?日语出国要考什么?下面来为大家详细的介绍一下日语考试的类型。

实用日本语鉴定考试考试全称为实用日本语鉴定考试,于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。

考试在2003年3月进入中国,目前全国多地都设有考场。

考试的宗旨是为企业提供日语人才。

因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。

对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

商务日语能力考试(BJT)BJT是测试应试者在参加考试时具有何种程度的日语应用能力的考试。

分为J1+ J1 J2 J3 J4 J5六个等级,这受到日本企业的认可。

随时可以考试,很快便出结果。

STBJ标准商务日语考试考试特点:日本入管局认可,考试难度适中适合初学者,考试成绩发布快(考后一周内)。

日本语NAT-test“日本语NAT-TEST”是面向母语不是日语的日语学习者,判定其日语能力的考试。

结合难度分为5个级别,通过“文字·语汇”(文字词汇)、“聴解”(听解)、“読解”(读解)三部分考试进行综合地评价。

出题的标准和构成与“日语能力考试”(日能)基本相同。

日语专四专八日语专业的学生才能报考,考试内容涉及作文。

专四在6月,专八在12月份。

一般日语专业的学生会在大二的下学期考专四,大四上学期考日语专八,考试报名是学校负责的,时间也是学校负责通知。

其中专八考试难度和能力考N1相当。

大学日语四六级(公共日语)非日语专业的日语类学生可以报考,时间与大学英语四六级相同,在每年的6月份。

详情请关注学校的考试动态。

应届高中生、大专生对于应届高中、大专以及本科毕业生来说,日本留学语言要求学生尽量提供jtest考试的F级以上、NAT考试的四级以上或日语能力考试四级以上的成绩。

应届毕业生、三校生往届毕业生、三校生日本留学的语言要求是学生尽量提供jtest考试的E级以上、NAT考试的三级以上或日语能力考试三级以上的成绩。

外国语种二级考试

外国语种二级考试

外国语种二级考试
外国语种二级考试一般是指某一种语言的初级水平考试,通常用于评估母语非该语言的学习者的语言能力。

以下是一些常见的外国语种二级考试:
1.英语二级考试(PET):这是英国剑桥大学开发的英语水平考试,分为初
级和中级两个级别。

考试内容包括听力、阅读、写作和口语等方面的测
试,通过该考试可以证明学习者具备了一定的英语交流能力。

2.法语二级考试(DELF B2):这是法国教育部开发的法语水平考试,分为
初级、中级和高级三个级别。

考试内容包括听力、阅读、写作和口语等
方面的测试,通过该考试可以证明学习者具备了中高级的法语交流能
力。

3.德语二级考试(DSD II):这是德国语言水平认证机构开发的德语水平
考试,分为初级和中级两个级别。

考试内容包括听力、阅读、写作和口
语等方面的测试,通过该考试可以证明学习者具备了一定的德语交流能
力。

4.日语二级考试(N2):这是日本国际交流基金会开发的日语水平考试,
分为N1、N2、N3、N4、N5五个级别。

其中N2级别是中高级水平,考试
内容包括听力、阅读、语法和汉字等方面的测试,通过该考试可以证明
学习者具备了一定的日语交流能力。

除了以上这些常见的外国语种二级考试外,还有许多其他语言的相关考试,如西班牙语DELE B2考试、韩语TOPIK II考试等。

通过这些考试可以证明学习者具备了该语言的初级或中级水平,对于进一步的学习和发展具有重要意义。

日本留学日语考试JTEST和JPLT的区别与选择

日本留学日语考试JTEST和JPLT的区别与选择

日本留学日语考试JTEST和JPLT的区别与选择为大家整理了日语考试JTEST和JPLT的区别与选择,希望刚开始准备日本留学考试的同学看一下。

J.TEST 与JLPT的关系:“日语能力考试”,日语全名为-日本语能力试験,英语全名为Japanese-Language Proficiency Test(简称JLPT)-是由日本国际交流基金和财团法人日本国际教育协会共同组织的一次全球性,国际性的日本语能力考试。

在国内,也被教育部认作全国日语能力考试。

该考试由日方主办,全球实施。

考试试卷由日本发往全球各地,考完后再全部送回日本统一阅卷,3月前后再将成绩发回各地考点。

所以考试是全球性的,取得的合格证书也是全球通用的。

2003年文部科学省创立日本留学试验之前,本考试主要用于检定日本大学留学生的日语语文能力。

J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。

JLPT对店铺更具有权威性,JTEST 目前就只有在中国,韩国、泰国、台湾地区、蒙古、日本有事务局,所以辐射面还只是在亚洲的几个国家,但是JPLT在亚洲,大洋洲,北美,中南美,中东等都有考点,所以辐射面更大,国际影响力更大。

JLPT除了是日本留学的必要语言考试,也是大部分日企还比较看重普遍认可的日语能力考试。

因为J.TEST考试和JLPT考试服务于截然不同的目标,所以考试的设计,内容,文理和测试的范畴也都不一样。

J.TEST也有其优势,主要表现在五个方面:1.J.TEST更注重实际应用的能力J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点,第一,大大提高了听力能力的要求,听解部分的分数占总分的50%;第二,考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表,对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高,并可作出客观鉴定。

2.J.TEST鉴定的范围更广。

JPT考试分1、2、3、4级,对1级以上便无法作出鉴定。

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秘书技能审定考试日本实务技能审定协会为检验秘书水平而举办的定期测试。

自1973年开始实行的考试。

每年春、秋二季举行,考场设于全国的都道府县。

根据日本文部省通过的“秘书技能审查基准”,考试范围包括秘书理论(秘书素质、业务知识、一般知识),秘
书实务(接待、仪表、技能)两部分。

报考者不受学历、年龄、性别、实际经验的限制,并可根据自己的水平选择三级测试(其中第三级为初级、第二级为中级、第一级为高级)中的一种。

考试均为笔试,一级测试合格者要参加面试。

考试成绩在60分以上者为合格。

日本CBS考试被证明会使用两种语言秘书的考试。

是日本秘书协会单独制定审查标准的
考试。

以懂日语和英语、有实际工作经验的年轻女秘书为对象,从1979年开始实行。


试内容:(1)秘书所需要的正确的日语和基础英语的知识和应用能力;(2)秘书的适
应性、人际关系、经营道理;(3)秘书业务和秘书技能;(4)日、英两国语言面试。

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