样机和工装夹具管理制度
公司工装、模具、夹具、检具管理办法
公司工装、模具、夹具、检具管理办法公司工装、模具、夹具、检具管理办法第一章总则第一条为规范公司工装、模具、夹具、检具的管理，提高管理水平，确保生产的顺利进行，特制定本管理办法。
第二条公司工装、模具、夹具、检具的管理适用于公司所有工装、模具、夹具、检具的使用、购置、保养、报废等活动。
第三条工装、模具、夹具、检具在公司生产中的使用需经过权限管理，有明确责任人进行具体操作。
第四条具体的工装、模具、夹具、检具管理操作以相关操作规程为准，本管理办法为指导性文件。
第五条公司要做好相关的档案管理工作，包括工装、模具、夹具、检具的购置档案、保养档案、维修档案和报废档案等。
第六条公司要定期组织对工装、模具、夹具、检具的使用进行检查和评估，及时发现问题并解决。
第二章工装管理第七条公司工装的管理应围绕着工装的使用、保养、维修和新品开发等方面展开。
第八条公司应设立专门的工装管理岗位，负责对所有工装的购置、使用、保养和维修等工作进行统一管理。
第九条工装的使用应具备明确责任人和相关权限，使用人员需按要求正确使用工装，做到爱护维护。
第十条工装的保养和维修工作需定期进行，并建立相应的记录，用于分析工装使用情况和预测维修需求。
第十一条工装的报废需经过审核，报废的工装需要进行登记和安全销毁。
第三章模具管理第十二条公司模具的管理应围绕着模具的使用、保养、维修和开发等方面展开。
第十三条公司应设立专门的模具管理岗位，负责对所有模具的购置、使用、保养和维修等工作进行统一管理。
第十四条模具的使用应具备明确责任人和相关权限，使用人员需按要求正确使用模具，并定期清洁和保养。
第十五条模具的保养和维修工作需定期进行，维修记录需详细，并建立模具维修档案。
第十六条模具的新品开发需按照公司的研发流程进行，并建立相应的档案和评估报告。
第十七条模具的报废需经过审核，报废的模具需要进行登记和安全销毁。
第四章夹具管理第十八条公司夹具的管理应围绕着夹具的使用、保养和维修等方面展开。
工装夹具管理制度
防锈等，以延长其使用寿命。
领用与归还
03
对于需要外借的工装夹具，应按照领用规定进行借用和归还，
并做好相关记录，以确保工装夹具的安全性和完整性。
04
工装夹具报废与更新规定
报废标准与流程
报废标准
工装夹具出现严重磨损、变形、精度丧失、效率低下等情况，已无法满足生 产要求，需要报废更新。
报废流程
使用部门提出报废申请，经技术部门鉴定后，报请上级领导审批，审批通过 后进行报废处理。
故障处理
在使用过程中出现故障或异 常情况时，使用部门应立即 停止使用，并及时通知设备 部门进行维修处理。
02
工装夹具使用规定
使用前准备
确认工装夹具的完好性
使用前需检查工装夹具是否完好无损，如有异常应及时报修或更 换。
明确工装夹具的适用范围
使用前应了解工装夹具的适用范围及使用方法，不可超范围使用 。
工装夹具管理制度
2023-10-28
目 录
• 工装夹具管理规定 • 工装夹具使用规定 • 工装夹具保养规定 • 工装夹具报废与更新规定 • 工装夹具管理考核与奖惩规定 • 工装夹具管理案例分享与学习
01
工装夹具管理规定
管理职责与分工
01
02
03
设备部门
负责工装夹具的全面管理 ，包括制定相关规定、监 督执行、检查考核等。
到货验收
设备部门和使用部门共同对采购的 工装夹具进行验收，确保其符合设 计要求和生产标准。
领用与归还
领用申请
发放与领取
使用部门根据生产计划，提前向设备部门提 出领用申请。
设备部门根据领用申请，将工装夹具发放给 使用部门，并由使用部门负责人领取签字。
使用与归还
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度工装夹具管理制度第一章总则第一条编制目的为规范工装夹具的管理，提高工装夹具利用率，保证企业生产经营秩序，保护企业财产安全，制定本制度。
第二条适用范围适用于本企业所有相关工作人员，包括生产、仓储等部门。
第三条制度制定程序本制度由企业管理人员讨论并最终审定，按照程序在企业内部公示，经财务部或审计部审核实施。
第二章工装夹具管理第四条工装夹具的定义所谓工装夹具是指企业在生产单位中用于夹持模具、辅助或直接参与生产，能够增加产品生产效率、生产效益的特种工具、工具夹具、夹模具及其配件等。
第五条工装夹具的分类按照功能可分为设计夹具、专用夹具、调整夹具及实验夹具；按照类型可分为夹具总成、夹具零件、夹持装置、直角台以及其他专用夹具。
第六条工装夹具的管理企业应对所有的工装夹具制定借出、归还、使用、维修、保管等管理制度，并由专人负责实行和督促。
第三章工装夹具的使用第七条工装夹具的使用方案1.在使用工装夹具之前，需要确保其数量、规格、型号等与生产计划相符，确保夹持防滑、平稳、牢靠、安全可靠的要求。
2. 在使用时，应按照操作规程正确安装、安装、使用和维护工装夹具，绝不能乱用、擅自改装或修改。
3. 工装夹具使用完毕后，需要通过专项清洗、清点确认，并验收不良后方可归还存放等。
第八条工装夹具的维修1. 工装夹具因正常使用磨损、风化或损坏等需要维修的，应找专负责人员进行维修，并开具维修报告。
2. 若维修人员出现质量问题导致的问题，需由维修人员负责，并承担部分损失。
第四章工装夹具的保管第九条工装夹具的归还1. 工装夹具使用完毕后，要求使用人员在规定的时间内进行归还，按月进行统计并报告财务部门。
2. 工装夹具租赁或者借用而来的话，必须在借用期限内归还原单位或业务部门。
第十条工装夹具的存放1. 工装夹具存放区域必须规定，须设置住址明显以及携带明显标识。
2. 工装夹具存放区域应每周进行检查，防止发生丢失、损坏等情况。
3. 工装夹具的存放，需要在温度、湿度等方面对其要求，规定局部的储存位置、存储条件要求，以及控制湿度、温度等的合理范围。
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度一、目的工装夹具是企业生产过程中必备的重要设备，合理管理工装夹具对于提高生产效率、降低生产成本具有重要作用。
为了规范工装夹具的使用、保养和管理，制定本工装夹具管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及使用、保养和管理工装夹具的各个岗位。
三、定义1. 工装夹具：指用于生产加工过程中固定、支撑、夹持等工作的设备、工具及附件，包括但不限于夹具、刀具、夹具等。
2. 责任人：指被授权管理工装夹具的人员，根据职责划分，可以包括主管、仓管人员、使用人员等。
四、管理职责1. 责任人负责申领、发放、追溯工装夹具的使用情况，并记录在装夹具管理系统中。
2. 责任人定期检查工装夹具的状况，确保其安全可靠。
3. 责任人负责工装夹具的维修、保养、更新等工作，并及时进行记录。
五、工装夹具的使用1. 使用人员需经过相关培训，掌握正确的工装夹具使用方法。
2. 每次使用工装夹具前，需检查其状况，如有发现损坏或者异常情况，应及时上报责任人并停止使用。
3. 使用完毕后，应及时清洗、归位，确保下一次使用时处于良好状态。
六、工装夹具的保养1. 责任人定期对工装夹具进行检查，发现问题应及时维修或更换。
2. 工具夹具的保养应按照使用说明或者相关规范进行，包括但不限于润滑、清洁、防锈等。
七、工装夹具的更新和报废1. 工装夹具到达使用寿命、丧失使用价值、无法维修等情况时，应及时更新或报废。
2. 更新和报废过程应由责任人负责，确保按照相关规定进行处理，并记录在装夹具管理系统中。
八、违规处理1. 对于故意损坏、滥用工装夹具的行为，将依据公司相关规定进行严肃处理。
2. 对于管理人员未履行相应责任，导致工装夹具丢失或损坏的行为，将追究相应责任。
九、附则1. 本工装夹具管理制度的修订由公司主管部门负责，并通知相关岗位执行。
2. 对于特殊情况，可根据实际需求进行调整，但需经过相关部门的批准。
3. 本制度自发布之日起生效，所有员工须遵守执行。
工装夹具管理制度范本（2篇）
工装夹具管理制度范本一、总则1. 本制度的制定依据：公司相关规章制度、法律法规及工装夹具管理的需要。
2. 适用范围：适用于公司内所有工装夹具的管理和使用。
3. 管理目标：确保工装夹具的安全使用、合理分配和有效管理，提高工装夹具的利用率和保值率，减少因工装夹具损坏或丢失而带来的经济损失。
二、工装夹具的分类与登记1. 工装夹具的分类：按功能和用途可将工装夹具分为A类、B类和C类三类。
2. 工装夹具的登记：公司建立工装夹具管理台账，详细登记包括工装夹具名称、规格型号、数量、存放位置等信息，并确保台账的准确性和及时更新。
三、工装夹具的领用和归还1. 领用程序：员工需要使用工装夹具时，必须提前向所在部门的相关负责人提交领用申请，经批准后方可领用工装夹具。
2. 归还要求：工装夹具的归还应及时进行，不得因私自占用或外借导致工装夹具的积压或缺失。
在使用完毕后，应尽快将工装夹具归还到指定的存放位置。
四、工装夹具的使用与保养1. 使用要求：员工在使用工装夹具时，必须按照操作规程和安全操作流程进行操作，确保使用安全和有效性，2. 保养维护：工装夹具的保养是保证其正常使用和延长使用寿命的重要环节。
定期对工装夹具进行清洁和维护，并检查是否存在故障或损坏，及时进行修复或更换。
五、工装夹具的库存和报废管理1. 库存管理：公司设立专门的工装夹具库房，统一负责工装夹具的存放管理和出入库登记。
每次出入库都必须经过授权人员的审核和登记。
2. 报废程序：工装夹具达到报废标准或发生严重损坏时，应及时报废并填写报废单，报废后的工装夹具要进行相应的处理和记录，并及时从库存台账中删除。
六、工装夹具的盘点和检查1. 盘点制度：公司定期对库存的工装夹具进行全面盘点，确保库存数量与实际数量一致，并及时做出相应的调整和处理。
2. 检查与维修：公司定期对工装夹具进行检查，发现问题及时维修，避免使用过程中出现危险或影响生产的情况。
七、责任与处罚1. 使用责任：每位员工对其领用的工装夹具承担使用责任，要认真履行保管和保养义务，确保工装夹具的安全和完好。
工装治具管理制度
4.1工装、治具的管理与保管由夹具管理员负责。
4.2工装、治具的设计由工程技术部负责。采购部负责采购。
4.3工装、治具的安装、调试由工程技术部主导，夹具管理员协助。
4.3.1工装、治具制造完成后，应由供应商负责调试，工程技术部与夹具管理员负责验收。
5.0工作程序
5.1采购流程
5.1.1申请
5.3.3验收合格后将验收文件和相关技术资料归档案室，维修配件由夹具管理员保管。
5.3.4如验收不合格，交还给厂家，直至验收合格。
5.4工装、治具的使用管理
5.4.1工程技术部工装、治具夹具管理员建立公司工装设备台帐，记录表格为《工装、治具清单》，台帐每月月初核对一次。必要时建立“工装、治具履历卡”，以记录工装、治具大的维修和保养。
5.4.2生产部拉组长领用任何夹具须通知工装、治具夹具管理员，并在《工装夹具领取登记表》上填写型号、日期、数量、夹具名称，最后签名。
5.4.3生产部拉组长工装、治具使用完后，此批型号所有夹具须全部拿回夹具管理房，经工装、治具夹具管理员确认OK后，生产部人员再把工装、治具摆回指定位置，并在《工装夹具领取登记表》填写归还日期，并签名确认，方可领用下一个型号工装、治具。如生产部拉组长没有全数归还工装、治具（除共用夹具外），工装、治具夹具管理员有权不让其领用。
5.1.1.3量产过程中现场生产人员/现场管理人员可以根据实际生产需要提出（数量添置/制成改善）采购申请。
5.1.1.4所有的申请必须填写《物品申购单》，申请单须注明工装、治具名称、规格、用途和数量要求，对自行设计的工装、治具须有使用要求说明。
5.1.2批准：经审核后的申请单交总经理批准，只有经总经理批准的申请单方可进入定制、采购程序。
8.4工装夹具领取登记表
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度完善工装夹具管理制度，明确各单位职责，建立管理档案，有效管理与维护工装夹具，保证使用性能。
2.0权责定义2.1工艺负责工装夹具的评估、设计、制作、维修与档案管理。
2.2使用单位负责工装夹具的日常使用管理、维护保养。
3.0公司所有应用于现场辅助生产作业、检测检验之工装夹具均属之。
4.0工装夹具评估4.1新产品工装夹具需求评估：在新产品导入试产前工艺根据产品装配及检测特性需求，评估所需工装夹具类别及数量。
4.2工艺改进工装夹具需求评估：在进行生产工艺改进时需对已有工装夹具进行合理性评估及新增工装夹具之评估。
5.0设计制作5.1根据评估结果，由工程工艺组负责工装夹具的设计制作工作。
5.2工艺组针对产品装配及检测特性，设计确定工装夹具制作方案，并画出设计图。
5.3依据设计图内要求之材料及制作方式，确认现有工具及材料是否符合制作要求，如需增置或外购则开具相应请购单申请购买及联系外制。
5.4材料、工具准备齐全后工艺组即安排工装夹具的制作，要求于首批试产前或规定时间内完成制作工作并交付相关使用单位。
5.5工装夹具完成制作或购回后，需进行合理性、实用性确认，保证所提供之工装夹具符合生产现场作业要求。
6.0工装夹具的管理6.1工装夹具编码、建立档案编码规则： SJ - EF - XXXX6.2标示管制卡6.3工装夹具制作并验证完成后，需按编码规则对其进行编码，并贴附工装夹具管制卡.6.4上述工作完成后，需及时填写《工装夹具管制记录表》。
7.0工装夹具的领用、使用、管理维护7.1工装夹具完成制作后需及时通知相关需求单位前来领取，并在《工装夹具管制记录表》中作领用登记。
7.2工装夹具需按要求正确使用，不得大力敲击、跌落，更不得擅自更改其结构。
7.3工装夹具使用与存放时需正确管理，整齐摆放、防止挤压及做好防尘措施，有传动机构之工装夹具需定期检查及加润滑油。
8.0工装夹具的维修、报废、补充8.1工装夹具维修：工装夹具在损坏或影响正常使用的情况下需要进行维修调整，由使用单位提出申请，开具《工装夹具送修、报废申请单》并将其送交工艺组进行维修8.2工装夹具报废：工装夹具在严重损坏无法修复或确认该工装夹不再使用时可由使用单位开具《工装夹具送修、报废申请单》将其送交工艺组进行报废，报废单需由工程经理签名确认。
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度工装夹具是指用于在生产制造过程中固定、定位、支撑等作用的工具和设备。
为了保证工装夹具的正常使用和管理，制定一套科学合理的管理制度是非常重要的。
本文将详细介绍工装夹具管理制度的制定、分类、使用、保养和报废等方面，以保证工装夹具的安全可靠和经济高效。
一、工装夹具管理制度的制定1. 制定依据：工装夹具管理制度制定的依据是国家相关法律法规以及公司的规章制度和管理要求。
2. 制度目的：工装夹具管理制度的目的是为了规范工装夹具的使用和管理，保证工装夹具的安全性和可靠性，提高生产效率和质量。
3. 制度适用范围：本制度适用于公司生产制造过程中使用的所有工装夹具的管理和维护。
二、工装夹具的分类1. 按用途分类：根据工装夹具的不同用途，可以分为固定夹具、定位夹具、支撑夹具等。
2. 按材质分类：根据工装夹具的材质，可以分为金属夹具、塑料夹具等。
3. 按规格分类：根据工装夹具的规格，可以分为大型夹具、中型夹具、小型夹具等。
三、工装夹具的使用管理1. 使用前检查：使用工装夹具之前，必须进行检查，确保夹具没有损坏或变形，能够正常使用。
2. 使用规范：根据工装夹具的使用说明书和操作规程，正确使用工装夹具，防止错误使用导致事故发生。
3. 使用记录：每次使用工装夹具都要有相应的记录，包括使用日期、使用人员、使用情况等。
四、工装夹具的保养管理1. 定期检查：定期对工装夹具进行检查，发现问题及时修复或更换，确保工装夹具的正常使用。
2. 清洁保养：保持工装夹具的清洁，防止积尘和腐蚀，延长工装夹具的使用寿命。
3. 润滑维护：对需要进行润滑的工装夹具，定期进行润滑维护，确保其正常运转。
五、工装夹具的报废处理1. 报废标准：工装夹具达到以下情况之一，可以进行报废处理：严重损坏无法修复；功能失效无法正常使用；使用寿命已经超过标准。
2. 报废程序：报废工装夹具需要填写报废申请，并经过相关部门的审核，最后由负责工装夹具管理的部门进行处理。
工装夹具管理制度（五篇）
工装夹具管理制度1.目的：为了进一步加强公司内部工艺装备的科学化管理，更好地保证产品质量，提高生产效率，降低生产成本，特制订工装夹具管理制度。
2.范围：本公司所有涉及工夹模具设计、加工制作、使用维护、存放保管、修理、报废处理等工作的所有人员必须认真贯彻学习本制度，并严格遵照执行。
3.操作程序：3.1工夹模具设计必须符合有关设计标准和设计规范要求：3.23.3工夹、模具制造完毕后，必须经过试验调整、验证，符合产品技术要求，且质量稳定，使用操作安全，____检修方便。
4、存放与保管4.1工夹、模具制造完毕或外加工回厂后交质检部、生产部进行验证合格后方可使用。
4.2工夹、模具由使用部门进行存放，并有专职或兼职人员管理：4.3本公司所有工夹、模具按照各种产品，进行编号：4.4夹具周期检定4.4管理员必须将工夹、模具使用维修情况报告生产技术部门。
4.使用与跟踪5.1车间、班组根据生产使用工夹、模具的情况，填写《模具维修记录》，并经车间负责人签字。
编制／日期：审批／日期：工装夹具管理制度（二）是指企业对于工装夹具的使用、管理和维护的一套规章制度。
该制度旨在确保工装夹具的安全、有效地使用，增加生产效率和质量。
工装夹具管理制度的内容包括以下方面：1. 工装夹具的分类和标识：将工装夹具按不同类型或用途进行分类，对每个工装夹具进行标识，包括名称、编号、规格、型号等信息。
2. 工装夹具的申领与归还：规定申领工装夹具的程序和方式，比如填写申领单、经过审批等。
同时要求在使用完毕后按规定归还。
3. 工装夹具的借用与借还：对于需要临时借用工装夹具的情况，规定了借用的程序和要求。
并在借还时进行登记，确保工装夹具的流转可查。
4. 工装夹具的保管与维护：明确工装夹具的保管责任人，要求其按规定妥善保管和维护工装夹具。
对于损坏的工装夹具要及时汇报，进行修理或更换。
5. 工装夹具的检验与验收：规定工装夹具的使用前需要进行检验和验收，确保其安全和正常操作。
设备工装夹具管理制度
设备工装夹具管理制度一、设备工装夹具管理制度的建立目的设备工装夹具管理制度的建立旨在合理规范企业的设备、工装夹具的管理工作，确保设备、工装夹具的使用安全、有效，并且延长设备、工装夹具的使用寿命，提高企业的生产效率和经济效益。
具体包括以下几个方面：1、规范设备、工装夹具的采购、使用、维护和报废流程，确保设备、工装夹具的合理、科学使用，并严格控制设备、工装夹具的数量和品质。
2、建立设备、工装夹具档案，详细记录设备、工装夹具的种类、数量、规格、使用状况等信息，方便对设备、工装夹具进行有效管理和统计。
3、加强对设备、工装夹具的维护和保养工作，定期进行设备、工装夹具的检查、维修，预防设备、工装夹具出现故障，影响生产。
4、建立设备、工装夹具的使用标准和操作规程，明确各类设备、工装夹具的使用方法和注意事项，保证设备、工装夹具的安全使用。
5、加强对设备、工装夹具的监督和检查工作，发现问题及时处理，确保设备、工装夹具的正常使用。
二、设备工装夹具管理制度的内容1、设备、工装夹具的采购管理（1）设备、工装夹具的采购需经生产部门的审批，明确需求和规格。
（2）设备、工装夹具的采购要选择信誉好、质量稳定可靠的供应商，签订采购合同，明确双方的权责。
（3）设备、工装夹具的验收需进行严格检查，确保符合质量标准和规格。
2、设备、工装夹具的领用管理（1）设备、工装夹具的领用需填写领用单，经过生产部门和财务部门的审批，得到领用权限。
（2）设备、工装夹具的领用需进行工具柜、工装箱等专用物品收纳，避免丢失和损坏。
（3）设备、工装夹具的归还需及时返还，并进行清点核对，确保数量完整。
3、设备、工装夹具的使用管理（1）设备、工装夹具的使用需严格按照操作规程进行，避免不当使用造成损坏。
（2）设备、工装夹具的使用需经过操作人员的培训和考核，确保掌握正确的使用方法。
（3）设备、工装夹具在使用过程中需注意保养和维护，定期清洁、润滑，确保设备、工装夹具处于良好状态。
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度一、背景与目的公司作为一家制造业企业，生产过程中常常需要使用各种工装夹具来完成生产任务，工装夹具的使用和管理对于保证生产效率、降低成本、提高产品质量至关重要。
为此，制定一套科学、规范的工装夹具管理制度，可以有效地管理和维护工装夹具，提高其使用寿命、保证生产效益。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有生产部门及相关岗位，涵盖工装夹具的领用、使用、归还、维护等方面，帮助实现工装夹具资源的合理利用和管理。
三、工装夹具的分类根据功能和用途的不同，公司的工装夹具可以分为以下几类：1. 模具夹具：主要用于产品成型、加工和装配等工序；2. 夹具：主要用于固定工件、夹紧刀具和零部件等；3. 测试夹具：主要用于对产品进行测试和检验；4. 润滑夹具：主要用于产品的润滑和保养；5. 其他：根据特定生产工序的需要，可以设定其他分类。
四、工装夹具的管理流程1. 领用与归还：a. 使用部门在生产计划确定后，向工装夹具管理员提出领用申请；b. 工装夹具管理员按照申请单核对夹具种类、数量，并记录在夹具领用登记簿中；c. 使用部门使用完毕后，将工装夹具进行清洁、归位并及时归还；d. 工装夹具管理员核对归还夹具的种类、数量，并记录在夹具归还登记簿中。
2. 工装夹具的维护与保养：a. 使用部门在使用工装夹具过程中应按照操作规程正确使用，确保夹具不受损坏；b. 定期检查工装夹具的使用状况，如有异常情况，及时报修或更换；c. 针对不同类型的工装夹具，制定相应的保养计划，确保其正常工作状态；d. 工装夹具管理员负责定期对工装夹具进行维护、保养，并做好相应的记录。
3. 异常情况处理：a. 若工装夹具在使用中损坏或发现其他异常情况，使用人员需立即停止使用，并向工装夹具管理员报告；b. 工装夹具管理员根据情况进行处理，可选择修理、更换或报废，并记录在夹具异常处理登记簿中。
五、工装夹具的管理制度建设1. 建立完善的档案管理制度，包括工装夹具的入库登记、领用登记、归还登记等；2. 制定相关的工装夹具使用操作规程和安全操作规定，加强对使用人员的培训和教育；3. 定期检查和评估工装夹具管理制度的执行情况，并及时进行优化和改进；4. 利用信息化手段，建立夹具管理数据库，实现夹具信息的实时查询和统计分析。
部门工装夹具管理制度
部门工装夹具管理制度第一章总则第一条为规范部门工装夹具管理，提高工作效率，保障生产安全，树立良好企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于部门所有工装夹具的管理工作，适用范围为本部门所有员工。
第三条工装夹具管理应遵循“标准化、科学化、规范化、安全化”的原则。
第四条工装夹具的定义：指用于生产、维修等工作中的固定或随用随取的工具、设备。
第二章责任分工第五条部门经理为工装夹具管理的最高责任人，负责制定具体管理制度和监督执行。
第六条部门主管负责具体的工装夹具管理工作，包括领取、归还、维护、保管等。
第七条部门职工负责按照相关规定正确使用和保管工装夹具，发现问题应及时反馈给主管。
第三章工装夹具管理第八条工作人员在领取工装夹具前应填写领用单，并由主管签字确认后方可领取使用。
第九条工装夹具使用完毕或者需要调整时，应立即清洗、维护，并填写归还单进行登记。
第十条领用工装夹具的人员应妥善保管，严禁私自转借或挪用。
第十一条严禁擅自拆卸、改装工装夹具，发现问题应及时报告主管。
第十二条工装夹具在使用过程中如出现损坏或失效应立即停止使用，并报告主管进行维修或更换。
第四章工装夹具维护第十三条工装夹具的维护保养应按照相关规定进行，定期进行清洗、检查和保养。
第十四条经常使用的工装夹具应定期进行专业检测，确保使用安全。
第十五条发现损坏或失效的工装夹具应及时报告，并交由专人进行修理或更换。
第十六条工装夹具损坏或丢失的责任应由领用人员承担，经查证确认后将进行相应处罚。
第五章工装夹具安全第十七条工装夹具的使用人员应持有相关证书，严格按照操作规程进行操作。
第十八条工作人员在使用工装夹具时应佩戴相关防护用具，确保安全生产。
第十九条工装夹具的使用人员在工作期间应保持清醒、警觉，防止事故发生。
第二十条工作人员在离开工作岗位时应将工装夹具归还指定位置，并自行收拾工作场地。
第六章处罚规定第二十一条违反工装夹具管理制度的行为将按情节轻重给予警告、记过、记大过等处罚。
公司工装夹具管理规章制度
公司工装夹具管理规章制度第一章总则第一条为规范公司工装夹具管理制度，最大限度地提高夹具的使用寿命和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有部门及员工在使用、保管、管理公司工装夹具时的行为准则。
第三条公司工装夹具是公司生产过程中不可或缺的重要设备，是生产过程的重要组成部分，必须加强管理，保证其有序、合理的使用。
第四条公司工装夹具管理应遵循节约资源、保护环境、提高效率的原则，加强对夹具的维护和保养，确保夹具的正常使用。
第五条公司工装夹具管理应符合国家相关法律法规的规定，并遵循市场经济、社会主义制度的原则。
第六条公司将根据生产经营的需要，不断完善工装夹具管理制度，提高工作效率和生产质量。
第七条公司将加强工装夹具管理宣传教育，提高员工对工装夹具管理的重视程度和责任意识。
第二章夹具分类第八条公司夹具按照用途和功能可分为：固定夹具、移动夹具、搬运设备等多种类型。
第九条固定夹具是指在生产过程中始终固定在机器设备上，用于支撑、夹紧、定位等作用。
第十条移动夹具是指在生产过程中需要移动到不同位置，用于夹持、固定工件的设备。
第十一条搬运设备是指用于搬运、转移重物的设备，如吊车、叉车等。
第三章夹具使用第十二条公司工装夹具的使用应按照使用说明书和操作规程，严格按照操作规范使用，确保夹具的正常工作。
第十三条在使用过程中，禁止超负荷使用夹具，确保夹具的安全使用。
第十四条夹具使用完毕后，应及时清洁、检查、保养，确保夹具的良好状态。
第十五条在使用过程中，如发现夹具有故障，应立即停止使用，并向上级主管报告，及时维修。
第十六条夹具使用过程中，如有任何问题和意见，应及时向主管部门反馈，共同解决。
第十七条夹具使用单位应将夹具使用记录做好，做好维修保养记录，方便日后查询及管理。
第四章夹具保管第十八条公司夹具保管单位应建立夹具档案，记录夹具的编号、型号、规格、价格、购买日期、保养记录等信息。
第十九条夹具保管单位应建立夹具档案，对夹具进行清点、核对，确保夹具的完整性。
工装夹具管理制度模版(3篇)
工装夹具管理制度模版1.目的为降低消耗，节约成本，提高工具的现场管理水平，保持各类工具良好的使用状态，特制订本制度。
2.适用范围适用于本公司各个部门工具的领用、退库、交接、报废、使用等管理。
3.术语和定义3.1工具，直接对工件进行加工作业的可更换的工具。
包括：剪刀、查电器、螺丝刀、刀、榔头、扳手、钳子等。
4工作流程4.1工具发放标准的制定各区域负责人应在每月____日前向装备管理员申报下一个月的工具采购明细，并在其中注明工具使用情况。
部门内或部门间人员调动，都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后，报装备部管理员处，各工具应由管理员确定移交、退库，还是继续使用，并签字确认留档备查。
人员离职，在其填写“离职单”的同时，都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后，报装备部管理员处，各工具应由管理员确定移交、退库，并签字确认留档备查。
4.3工具的使用与保管部门负责人负责建立和保管本部门工具总台帐和《工装领用登记表》。
如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿或及时修复。
这些关键重要工具须经各部门负责人批准后方能借用，使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读作业指导书，严格按操作规程操作。
装备部定期____对区域、班组及个人领用的工具进行检查。
正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，报装备部管理员处，将其修复或以旧换新。
由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价酌情赔偿。
工装夹具管理制度模版（2）一、目的本制度的目的是为了规范工装夹具的管理，确保其安全、有效地使用，提高生产效率和工作质量。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用工装夹具的部门和人员。
三、定义1. 工装夹具：指用于辅助生产、加工或安装的工具、设备或其他物品。
2. 工装夹具管理人员：指负责工装夹具的采购、领用、归还和维护等工作的专职人员或指定人员。
四、管理责任1. 部门经理负责指定工装夹具管理负责人，并对其进行培训和考核。
工艺工装夹具管理制度
工艺工装夹具管理制度一、总则为了加强公司工艺工装夹具的统一管理，保障生产过程中的安全和效率，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司生产过程中所使用的所有工艺工装夹具，包括但不限于各类模具、夹具、辅助工具等。
三、管理责任1. 生产部门负责具体的工艺工装夹具的管理工作，包括采购、使用、维护和报废等。
2. 设备部门负责对工艺工装夹具的安全性、完整性进行检查和监督。
3. 质检部门负责对工艺工装夹具进行质量检测，并协助生产部门处理相关问题。
四、采购管理1. 所有的工艺工装夹具的采购必须经过公司的采购部门审核，符合公司的需求和质量标准。
2. 采购部门应定期对工艺工装夹具的供应商进行评估，并建立供应商档案，确保采购的物品质量和价格合理。
3. 采购部门应建立工艺工装夹具的清单，记录各类夹具的名称、规格、数量等信息，方便管理和使用。
五、使用管理1. 生产部门负责对工艺工装夹具的使用进行计划安排，避免资源浪费和交叉使用引起的问题。
2. 使用人员必须遵守操作规程，正确使用工艺工装夹具，做到安全、高效。
3. 使用人员应对工艺工装夹具进行定期检查，如发现问题及时上报，并停止使用，以免造成不必要的损失。
六、维护管理1. 生产部门应建立工艺工装夹具的维护保养制度，定期对工具进行清洁、润滑、检查等工作。
2. 维护工作应记录在维护日志中，包括维护时间、维护内容、维护人员等信息。
3. 对于需要更换的工艺工装夹具，应及时报废并进行处理，以免影响生产进度。
七、报废处理1. 已经损坏或达到使用寿命的工艺工装夹具应及时报废，不得再继续使用。
2. 报废工艺工装夹具应进行标记，以示区别，并按照公司规定的程序处理，不得随意丢弃。
3. 报废工艺工装夹具的处理由生产部门负责，并按照公司的相关规定进行处置。
八、监督检查1. 设备部门应定期对工艺工装夹具进行检查，并制定检查计划，确保工具的安全性和完整性。
2. 质检部门应对工艺工装夹具进行质量检测，确保工具符合公司的质量标准。
工装夹具管理制度
工装夹具管理制度（根据GJB9001B-2009、GJB546A-1996编制）编号：版次:发布：实施：页次：7/7编制：审核：批准：封面文件修订履历文件会签工装夹具管理制度编号：1.目的为明确工装夹具的评估、设计、制作、验收、鉴定和使用指导。
2.适用范围公司生产用的所有工装夹具。
3.职责研发部负责对工装夹具的评估、设计、制作、验收、鉴定和使用指导。
生产部负责对所使用的工装夹具申请、保养、维修、保存。
质量部负责对工装夹具的监督管理。
4.作业程序4.1工装夹具的评估4.1.1根据产品的需要，产品在生产时和测试过程中需要使用工装夹具，相关部门要先填写《工装夹具申请表》。
4.1.2《工装夹具申请表》经过项目负责人和研发部负责人批准，可组织相关人员对该工装夹具进行评估。
4.2工装夹具的设计4.2.1工装夹具设计必须遵守“保证产品质量，使用操作安全，维护检修方便”的基本原则。
4.2.2工装夹具的编号。
工装总装配图号：【xx6.150.XXXX.XX】，工装子装配图号：【xx6.150.XXXX.XX.XX.XX 】如下面示意图所示：xx6.150表示为公司分类编号该处为公司的工装夹具，XXXX为项目编号，XX为工序号，XX为生产套数，XX为该工夹的部件号。
注：通用工装夹具编号项目编号为1000。
4.2.3图样设计完毕后，应通知有关制造加工、生产使用和维护检修技术人员进行会签研究，以便及时修改。
4.3工装夹具的制作4.3.1 工装夹具制造必须严格按照设计图纸技术要求，严格选择合适的材料进行加工。
4.3.2加工必须严格按照图纸技术要求和加工工艺要求进行，以确保工装夹具质量。
4.3.3 工装夹具外加工应同供方签订有关加工采购协议，对加工单位进行必要的合格评定及控制。
4.3.4工装夹具外加工时，公司负责专项工作的人员应向供方提供详细的技术交底，必要时应派员工在制作现场监督，以加强同外加工方的工作衔接和协商处理问题。
工装夹具管理制度范文
工装夹具管理制度范文工装夹具管理制度一、概述工装夹具是企业生产过程中不可或缺的重要工具，对于提高生产效率、保障产品质量具有重要的作用。
为了合理、规范地管理工装夹具，提高工装夹具的使用效率和寿命，确保生产流程的顺利进行，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 提高工装夹具的利用率：合理安排工装夹具的使用，充分发挥工装夹具的作用。
2. 延长工装夹具的使用寿命：正确使用和保养工装夹具，避免损坏和浪费。
3. 减少工装夹具遗失：加强对工装夹具的监管，减少盗窃和遗失情况发生。
4. 提高工装夹具管理的效率：确保及时更新和记录工装夹具的信息，方便管理和定位。
三、管理职责1. 部门经理：负责制定和实施工装夹具管理制度，指导部门内的工装夹具管理工作。
2. 班组长：负责组织和安排工装夹具的使用和归还，监督工装夹具的保养和维修。
3. 运输人员：负责工装夹具的运输、搬运和装卸工作，确保工装夹具的完好无损。
4. 使用人员：负责正确使用工装夹具，及时报修和归还工装夹具，确保工装夹具的安全和完整性。
四、工装夹具的领用和归还1. 领用流程：使用人员需提前填写工装夹具领用申请单，并经班组长审核后方可领用。
领用人员应将领用单交由仓库管理员办理领用手续并领取工装夹具。
2. 归还流程：使用人员在使用结束后，应立即清理和检查工装夹具，确保没有遗留物和损坏情况。
并在规定的时间内归还给仓库管理员，由仓库管理员检查工装夹具的完好程度。
五、工装夹具的保养和维修1. 保养要求：使用人员应定期对工装夹具进行保养，清洁工装夹具的表面和零部件，并对有润滑要求的部分进行加油、上脂等操作。
2. 维修要求：使用人员在发现工装夹具存在损坏或故障时，应立即停止使用，并向班组长报告。
班组长将工装夹具送至维修部门，维修部门根据实际情况进行维修或更换。
六、工装夹具的库存管理1. 盘点要求：仓库管理员应定期对工装夹具进行盘点，确认工装夹具的数量和完好程度，及时更新库存信息。
2. 入库要求：新购置的工装夹具应按照规定进行入库登记，并按照工装夹具类别和编号进行分类存放。
工装夹具管理制度范文（二篇）
工装夹具管理制度范文一、概述工装夹具是生产过程中用于辅助加工、组装、检验和运输等工作的工具和装置。
在企业生产过程中，工装夹具的管理与维护对于保证生产的正常运行和质量的稳定具有重要意义。
因此，建立一套科学、规范的工装夹具管理制度，能够有效提高工装夹具的利用率和使用寿命，降低生产成本，提升产品质量和企业竞争力。
二、管理目标1. 提高工装夹具的利用率：建立合理的工装夹具分配机制，确保工装夹具能够得到充分利用，避免闲置和浪费现象的发生。
2. 延长工装夹具的使用寿命：加强对工装夹具的维护和保养工作，延长其使用寿命，减少更换频率，节约维修和采购成本。
3. 确保工装夹具的安全性：建立完善的工装夹具安全评估体系，确保工装夹具的安全使用，防止事故的发生，保障员工的人身安全。
三、管理职责1. 生产部门负责工装夹具的领用、归还和日常管理工作，包括工装夹具的分配、计划申报、维修保养和报废等。
2. 设备部门负责对工装夹具的技术支持和维修保养工作，包括设备更新时的工装夹具调整和维护保养等。
3. 财务部门负责工装夹具的采购和财务核算工作，确保采购流程和资金使用规范合理。
四、工装夹具管理流程1. 分配计划：生产部门按照生产计划和工序要求，编制工装夹具分配计划，报送生产部门负责人审批。
2. 领用申请：工人根据工装夹具领用计划，填写领用申请单，报送生产部门负责人审批。
3. 领用核准：生产部门负责人审核领用申请单，核准通过后，签字授权领用。
4. 领用发放：生产部门按照核准的领用数量和规格，将工装夹具发放给申请人，并记录领用信息。
5. 使用管理：申请人在使用工装夹具前，必须对其进行检查，确保安全性和完好性；使用过程中应注意保护工装夹具，避免损坏和丢失。
6. 归还管理：工人在使用完毕后，应及时归还工装夹具，并填写归还单，生产部门负责人核对后签字。
7. 维修保养：设备部门负责对归还的工装夹具进行检查和维修保养工作，确保其使用寿命和安全性。