传染病管理人员岗位工作职责

传染病管理专职人员职责

传染病管理专职人员职责1.疫情监测和报告传染病管理专职人员负责对疫情进行监测和分析，并及时向上级部门报告。

他们需要收集、整理和分析疫情数据，包括疫情发生地点、传播途径、感染人数和死亡人数等信息。

通过及时准确的报告，能够提供给政府和公众相关的疫情信息，促进疫情的控制和预防工作的开展。

2.制定和实施传染病防控措施传染病管理专职人员负责制定传染病防控措施，并组织实施。

他们需要参考国家和地方政府的相关规定和指导，根据疫情的特点和发展情况，制定相应的防控策略。

包括但不限于开展宣传教育活动、建立疫情监测体系、组织疫苗接种等方面的工作。

同时，他们需要确保各类防护设备和药品的供应，保障工作的顺利进行。

3.疫情调查和溯源工作传染病管理专职人员负责对疫情进行调查和溯源工作。

他们需要深入疫情发生地点，追踪感染源和传播途径，查明感染链条。

通过病例调查和相关实验室检测的分析，他们能够为疫情的防控提供科学依据和建议。

此外，传染病管理专职人员还需要与其他相关部门和机构进行协调合作，共同开展疫情调查和溯源工作。

4.建立和维护流行病学数据库传染病管理专职人员负责建立和维护流行病学数据库。

他们需要收集和整理相关的疫情数据和流行病学调查资料，包括疫情报告、病例登记、实验室检测结果等信息。

通过建立和维护数据库，能够提供给决策者和科研人员数据支持，促进疫情监测和防控工作的开展。

5.开展培训和教育活动传染病管理专职人员负责开展培训和教育活动，提高公众和相关人员的认识和应对传染病的能力。

他们需要制定培训计划和教育材料，开展传染病防控知识的培训，提高公众和相关人员对传染病的预防和控制意识。

同时，他们还需要向政府和公众发布传染病预警和应对措施，提供相关的宣传资料和指导建议。

综上所述，传染病管理专职人员是传染病防控工作中不可或缺的重要力量。

他们负责监测疫情、制定防控措施、进行疫情调查和溯源工作、建立和维护数据库、开展培训和教育活动等工作。

通过他们的努力，能够提供科学依据和建议，促进传染病的控制和预防工作的顺利开展。

科室医院感染管理人员职责

科室医院感染管理人员职责科室医院感染管理人员（以下简称感管人员）是医院中负责预防和控制感染病的传播的专业人员。

感管工作是医院感染防控的重要组成部分，具体职责如下：1. 制定感染管理方案：感管人员需负责制定感染管理方案，明确感染防控的目标和具体措施。

他们需要研究和了解最新的感染科学知识，结合医院实际情况，制定适合医院的感染管理标准和流程，提出具体的工作计划。

2. 协助制定感染防控政策：感管人员需要参与医院感染防控政策的制定工作，对医疗机构内的感染监测、报告与流行病学调查等工作提出专业意见和建议，确保医院感染防控工作符合国家相关法规和标准。

3. 组织感染监测和报告工作：感管人员负责组织医院的感染监测和报告工作。

他们需要制定监测指标和方法，并对感染数据进行收集、分析和解读。

通过及时报告感染事件和趋势，提供感染控制决策的依据。

4. 指导感染预防与控制工作：感管人员需要指导临床科室和医务人员进行感染预防与控制工作。

他们会根据医院感染风险评估结果和流行病学调查结果，制定相应的感染预防和控制措施，并对执行情况进行跟踪和评估。

此外，他们还会组织相关培训，提高医务人员的感染防控知识和技能。

5. 督促医务人员遵守感染管理制度：感管人员需负责监督医务人员遵守感染管理制度和操作规程，包括手卫生、消毒、无菌操作等方面的要求。

他们会进行巡查，指导医务人员正确执行预防措施，发现违规行为及时进行纠正。

6. 参与感染事件调查和处理：感管人员需要参与院内的感染事件调查和处理工作。

当发生感染事件时，他们会组织相关人员进行调查，找出病因和传播途径，并提出相应的控制措施。

在需要时，他们还会与相关部门合作，及时采取应对措施，防止感染的扩散。

7. 开展感染控制研究和学术交流：感管人员需要积极参与感染控制领域的研究工作，并与其他医院和科研机构进行学术交流。

他们可以通过开展科研项目，提升医院的感染管理水平，并不断完善感染防控策略和方法。

8. 建立感染防控档案和信息系统：感管人员需要建立和维护医院的感染防控档案和信息系统。

传染病管理工作制度职责

传染病管理工作制度职责传染病管理工作制度职责是指在预防和控制传染病的工作中，各个职责区分的具体规定。

以下是传染病管理工作制度职责的阐述：一、疫情监测和报告1、各级卫生部门应建立完善的传染病监测机制，实现对传染病发生的实时监测和动态跟踪。

2、对于传染病的流行病学调查和疫情分析，应由专业人员负责，及时向上级卫生部门和公共卫生机构汇报。

3、各地实行24小时报告制度，对于疑似病例、确诊病例和死亡病例，应即刻报告。

二、传染病预防控制1、卫生部门应对不同的传染病采取不同的防治措施，包括配备充足的药品、疫苗和防护用品等。

2、卫生部门应定期对传染病防控措施进行评估，及时更新、调整和改进，确保有效性。

3、在疫情防控期间，应严格控制人员出行和交往行为，避免疫情扩散。

三、疫情处置和应急响应1、卫生部门应制定完善的应急预案，针对不同的传染病疫情，制定不同的处置方案和措施。

2、当传染病疫情呈现突发或重大危害时，卫生部门应立即启动应急响应机制，调动相关力量进行处理。

3、卫生部门应与各级政府、交通运输部门等部门合作，加强信息交流和资源协调，确保应急响应的顺利进行。

四、卫生监督和质量管理1、卫生部门要加强对医疗机构的监督，确保医疗服务质量和传染病防控工作的有效进行。

2、各级卫生部门应建立完善的质量监控机制，对药品和疫苗进行质量监管，并及时处理不合格品种。

3、对于医疗机构人员、卫生监督机构和公众举报的传染病问题，应进行及时处理和回应，并对相关情况进行跟踪和评估。

五、职业健康防护1、对于职业健康危害较大的人员，应制定相应的健康防护措施，加强个人防护和环境管理。

2、卫生部门应进行职业健康风险评估，及时提出相关防护建议，并对职业健康危害进行监测和跟踪。

3、卫生部门应开展职业健康教育和宣传，提高职业健康意识和预防传染病的能力水平。

综上所述，传染病管理工作制度职责的核心就是防治传染病，保护人民群众的身体健康和生命安全。

因此，各级卫生部门应严格执行相关职责，加强协作和合作，确保卫生工作的顺利进行。

传染病防控管理岗位职责

传染病防控管理岗位职责一、协调指导1.协调相关部门，制定、完善传染病防控相关制度、政策和方案；2.组织开展传染病防控工作培训，提高相关人员的防控能力；3.协调各部门，制定应急预案，做好应急准备，协调处置突发公共卫生事件；4.听取并分析各级单位防控工作情况，提出改进意见和建议，为政府决策提供参考。

二、信息收集与发布1.确定信息收集的渠道和方式，建立信息网络，及时掌握传染病疫情等相关信息；2.收集、整理、分析传染病防控工作的相关数据，提供数据支持和分析报告；3.及时发布传染病的预防、防控、治疗等方面的知识，提高公众的健康意识和科学防控能力；4.及时向上级部门报告重大传染病疫情，提供科学建议。

三、险情处置1.组织协调传染病疫情的调查、监测与调控工作，确保信息的准确性和及时性；2.指导相关部门采取有效措施进行传染源追踪和传染链切断，减少传染病的传播；3.协调应急救援资源，组织开展传染病的应急处置工作；4.完善传染病的基本信息报告和患者健康档案，保障传染病的监测和管理。

四、宣传与教育1.开展传染病防控宣传教育活动，提高公众对传染病的认识和防控意识；2.制定宣传计划和宣传材料，组织开展传染病防控知识培训和科普活动；3.组织开展公众健康教育，提高公众的健康素养和科学防控意识；4.协助相关部门开展传染病防控相关政策法规的宣传和普及。

五、监测与评估1.建立传染病监测体系，定期收集、整理、分析传染病的监测数据，提出防控建议；2.组织开展传染病疫情监测和风险评估，掌握传染病的发展趋势和风险情况；3.部署和监督相关部门开展传染病预防与控制工作的实施情况；4.开展传染病防控工作的评估，检查和总结工作经验，提供可行性建议。

六、其他职责1.建立健全传染病防控管理制度，规范工作程序和工作流程；2.组织开展传染病防控技术指导和质量监督工作；3.及时向上级部门汇报传染病防控工作的进展、问题和建议；4.完成上级部门交办的其他任务。

总结起来，传染病防控管理岗位的职责是协助政府和相关部门，组织、协调、监督和指导传染病的防控工作，保障公众的健康和社会的稳定。

医院感染科工作岗位职责（3篇）

医院感染科工作岗位职责感染科工作岗位职责：1. 传染病防控管理：负责医院传染病防控管理工作，制定并推行传染病防控相关制度和流程，确保医院传染病防控工作的科学性、有效性和连续性。

2. 传染病病例监测与报告：负责监测医院感染传播情况，及时掌握传染病病例及疫情信息，准确、及时报告上级卫生部门，确保传染病的控制与治疗。

3. 传染病患者管理：负责传染病患者诊疗工作的管理，包括病区、病房的隔离管理、患者转院和接诊、疑似或已确诊传染病患者的追踪与管理等。

4. 传染病预防与控制：负责组织开展医院感染防制技术工作，包括病区环境的清洁和消毒、医疗器械的消毒与管理、医护人员的个人防护和感染病例的隔离措施等。

5. 传染病教育和培训：负责传染病知识的宣传教育工作，培训医护人员的感染防控知识和操作技能，提高医务人员的预防传染病能力和意识。

6. 传染病预警和突发事件应急处理：负责组织和参与医院传染病预警和突发事件的应急处理工作，及时掌握传染病突发事件的情况，制定并推行应急预案，确保传染病的迅速控制和处理。

7. 传染病统计与研究：负责医院感染病例的统计工作，整理研究传染病的流行特点与变化趋势，提出感染防控的对策和建议。

8. 医院感染防控相关培训：负责组织和开展医院感染防控相关培训，如传染病的预防与控制、感染防控管理制度和流程的培训等。

9. 医院感染防控工作督导和评估：负责医院感染防控工作的督导和评估，定期检查医疗机构的感染防控措施执行情况，提出改进意见和措施，确保医院感染防控工作的质量和效果。

10. 疾病预防与控制配合：负责配合上级卫生部门的疾病预防与控制相关工作，包括传染病疫苗接种工作、疫情报告和调查等。

以上所列只是感染科工作的基本职责，实际上感染科还会有许多其他任务，特别是在新冠疫情的情况下，感染科医生还需承担疫情防控、病毒筛查和核酸检测等工作。

总之，感染科工作职责的目标是预防、控制和治疗传染病，保障公众的健康与安全。

医院感染科工作岗位职责（2）(一)医师职责。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责1.传染病监测和报告：负责监测社区、医疗机构和学校等场所的传染病情况，定期报告疫情给上级卫生部门，以及向社区居民、医疗机构和学校等单位提供相关信息。

2.传染病防控规划和制定：制定和更新传染病防控工作规划，并根据疫情情况和国家卫生政策进行调整。

确保落实各项防控措施，并制定相关的预案和应急响应程序。

3.传染病防控培训和教育：开展传染病防控知识的培训和教育，向公众和相关从业人员传授传染病预防知识和控制措施，提高整个社会的防控意识和能力。

5.传染病预防控制措施的执行：制定传染病预防和控制措施的操作流程、制度和标准，监督和检查其执行情况。

如有必要，要制定并执行强制隔离、封控等措施。

6.传染病疫苗接种和防疫工作：组织传染病疫苗的接种工作，确保疫苗供应和接种率。

负责疫苗接种点的建设和管理，监督疫苗接种质量和安全性。

7.传染病应急管理：负责传染病应急预案的制定和实施，组织传染病爆发时的应急响应工作，协调各相关部门和组织的合作，提供紧急医疗救治、物资调配等支持。

8.传染病相关政策的制定和宣传：根据国家卫生政策和法律法规，制定并宣传传染病相关的政策和法规，推动社会各个层面的遵守和执行。

9.传染病数据分析和研究：对传染病的流行病学资料进行收集和分析，研究传染病的传播规律和防控策略，为传染病防控工作提供科学依据和决策支持。

10.传染病危险因素的评估和控制：评估传染病的危险因素和传播风险，制定相应的控制措施，如加强环境卫生管理、控制传染源等。

11.传染病宣传和媒体管理：负责传染病宣传工作，向公众传递传染病防控信息，组织传染病宣传活动，媒体危机公关管理等。

总之，传染病管理人员作为传染病防控工作的重要组成部分，承担着预防、控制和管理传染病的重要职责，通过高效的工作，保护公众健康和社会稳定。

医院传染病疫情报告管理工作职责5篇

医院传染病疫情报告管理工作职责5篇第一篇：医院传染病疫情报告管理工作职责医院传染病疫情报告管理工作职责1、搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

2、建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

3、加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。

4、健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等，备足报告卡，以保证疫情报告工作的正常开展。

5、每月对全院进行一次疫情漏报检查。

检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病登记本、放射科的传染病登记本。

把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中，并将每月疫情检查结果进行公布，按制度进行奖惩。

6、负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。

7、负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入人员传染病知识的岗前培训。

8、配合疾病控制中心的流调及采样工作。

第二篇：传染病疫情报告管理工作职责昭通市第二人民医院传染病疫情报告管理工作职责1.搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

定期召开疫情例会，研究疫情管理工作。

2.建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

3.加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。

4.健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等，备足报告卡，以保证疫情报告工作的正常开展。

5.每月对全院进行一次疫情漏报检查。

检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。

把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中，并将每月疫情检查结果进行公布，按制度进行奖惩。

6.负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。

7.负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入人员传染病知识的岗前培训。

8.配合疾病控制中心的流调及采样工作。

第三篇：疫情报告员医院感染管理工作职责疫情报告员医院感染管理工作职责1.在科长领导下，负责全院疫情报告卡的收集、登记、上报工作。

传染病与医院感染管理工作岗位职责制度

传染病与医院感染管理工作岗位职责制度一、传染病管理制度１. 要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实行措施》, 严格传染病管理, 严格控制传染病传播与流行。

２. 传染病患者就诊, 应建立传染病登记制度, 由专人负责传染病管理工作, 按国家有关规定进行消毒处置；对疑似传染病患者应当留在观测室隔离观测。

３．传染病患者旳排泄物和使用过旳物品, 应按规定进行消毒处理；未经消毒处理不得带出传染病区（房）；患者用过旳被服须消毒处理后再送洗。

４. 发现法定传染病疑似病例或确诊病例, 应按法定传染病汇报时限, 及时向县（市、区）疾病防止控制中心汇报疫情, 不得漏报、瞒报、重报、错报。

发现爆发疫情须立即上报５．传染病汇报登记表、汇报卡及有关记录要精确完整, 并按规定进行汇总、记录、上报, 存档备查, 注意保密。

疫情管理员应及时查对, 检查漏报、迟报、错报状况, 并进行校队。

二、医院感染管理（一）医院感染管理制度１. 要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实行措施》及《医院感染管理措施》等旳规定, 加强医院感染管理。

医院感染管理是院长重要旳职责, 要建立并实行医院感染管理责任制和责任追究制。

２. 要按照《医院感染管理措施》旳有关规定, 结合本机构实际状况, 制度并实行本机构医院感染管理对策、措施、效果评价、监测汇报制度及有关工作流程, 确定临床防止和减少医院感染旳重点管理项目, 并作为医疗质量管理旳重要内容, 定期或不定期进行督促检查。

３. 将对医务人员旳消毒、隔离知识与技术旳定期考核及医院感染控制指标旳完毕状况, 纳入科室医疗质量管理与定期考核旳内容, 并定期向医务人员与管理部门通报。

４. 建立医院感染管理旳在职培训教育制度, 定期对本院职工进行防止医院感染旳宣传与教育。

５. 须规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作, 严格无菌技术操作、消毒隔离工作制度, 要加强感染性疾病科、口腔科、手术室、新生儿室、产房、导管室、临床检查部门和消毒供应室等重点部门旳医院感染管理与监测工作。

传染病管理专职人员职责

传染病管理专职人员职责
一、在科长的领导下，负责传染病管理工作。

加强疫情报告，报告要及时、准确、完整。

如发现鼠疫、霍乱、肺炭疽、SARS.人感染高致病性禽流感、新型冠状病毒肺炎、AFP病例感染或流行时，以最快的方式报告有关部门。

二、负责传染病疫情的网络直报工作。

每日审核各科室通过内网上报的传染病报告卡，及时进行网络直报。

每日查阅检验、放射、影像等部门传染病阳性报告单，及时与科室上报情况进行核对，定期检查门诊及科室工作日志，严防迟报，杜绝漏报，保证传染病报告率、及时率、漏报率均符合国家规定的指标。

三、负责疫情报告卡的登记、统计、分类、汇总，及时准确地提供相关数据。

四、加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务技术水平。

五、及时完成每月医院感染管理及传染病管理质量考核。

六、主动开展卫生宣教工作。

七、按时完成科长交办的临时性工作。

八、遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、早退。

九、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。

感染管理人员职责

感染管理人员职责
一、感染管理专职或兼职人员职责
1、对医院感染管理相关法规、规范、标准、制度的落实情况进行检查和指导；
2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施；
3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医疗机构负责人报告；
4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；
5、对传染病的医院感染控制工作提供指导；
6、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
7、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；
8、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；
9、对消毒器械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
10、完成院领导交办的其它工作。

二、临床科室感控人员职责
1、检查督促科内感染计划的落实；
2、督促本科室医师填报“医院感染病例报告卡”和及时送检标本；
3、负责本科室新工作人员进行有关感染控制及其职责的教育；
4、全面了解本科室医院感染动态，主动发现感染问题，提出意见和建议，经常与感染管理人员联系。

5、发现医院感染流行趋势时，及时向感染管理人员报告，积极查找原因，协助调查。

传染病防控工作管理制度(4篇)

传染病防控工作管理制度一、总则为了做好传染病的防控工作，保障人民群众的健康和生命安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规的规定，制定本管理制度。

二、工作职责1.政府职责：加强传染病防控工作的组织领导，做好相关政策法规的制定和宣传，提供必要的物质和技术支持。

2.卫生部门职责：负责传染病的监测、报告和疫情分析，制定科学合理的预防措施，并组织实施。

3.医疗机构职责：按照国家有关规定，做好传染病的诊治工作，加强感染性疾病的隔离治疗，并做好外来人员的筛查和管理。

4.群众职责：自觉遵守国家有关传染病防控的法律法规，遵循个人防护行为，积极参与疫苗接种和健康宣传活动。

三、预防和控制措施1.加强医疗机构的传染病监测和报告工作，确保及时准确上报感染性疾病病例、抗生素耐药情况等相关信息。

2.加强对工作人员的培训和科普宣传，提高工作人员的防控意识和专业技能。

3.建立健全传染病的应急预案和处置措施，确保在发生突发传染病事件时能够迅速、科学、有序地进行处置。

4.加强对重点人群的防控工作，如婴幼儿、学生、老年人、疾病患者等，提供必要的健康检查和防护服务。

5.加强卫生环境的管理，提高公共场所的清洁卫生程度，保持室内空气的流通和干净。

四、监督和检查1.建立健全传染病防控工作的监督机制，加强对医疗机构、卫生部门和公共场所的检查和评估。

2.加强对相关人员的培训和考核，对不合格人员要及时进行纠正或调整。

3.严格落实传染病疫苗接种和健康宣传的相关规定，对违法行为进行严肃处理。

五、应急处置1.在发生传染病疫情或疫情蔓延情况时，及时启动应急预案，迅速组织人员进行处置。

2.加强与其他部门的协作，形成合力，共同控制疫情的蔓延，防止交叉感染。

3.加强对疫情发展的监测和分析，及时调整防控措施，确保工作的科学性和针对性。

六、法律责任对违反本管理制度的人员，根据国家相关法律法规的规定予以追究法律责任。

七、附则本管理制度自公布之日起执行，如有需要修改的，经相关部门审批后执行。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责
一、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，
并做好传染病患者隐私保密工作。

二、对收到的传染病，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝
错卡现象。

及时与疾控中心交换疫情。

三、定期对传染病报告工作自查自纠，发现问题及时整改。

四、每天对全院传染病报告情况核实统计，发现迟报、漏报
病例及时与首诊医师联系，督导其上报并予以罚款。

五、督促有关科室做好传染病报告工作，每周各科核对传染
病报告信息一次，每月底对各科室传染病报告工作进行检查。

六、按时参加疾控中心传染病防治工作会议，做好传染病的
统计和分析工作。

七、及时、准确上报月报等报表，做好各种资料保存工作，
并装订成册。

八、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病管理工作制度(5篇)

传染病管理工作制度认真贯彻实施《传染病防治法》，保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理，特制定传染病管理制度。

1.传染病疫情管理____设在医院预防保健科。

有经过疾病预防控制中心专业培训上岗的疫情报告管理员，负责本单位和所辖区内的疫情报告工作。

2.责任疫情报告人发现有传染病病人、疑似病人或病原携带者，必须按《传染病防治法》及《____部37____》在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员(或投放于疫情箱内)，履行好法律规定的义务。

3.执行“预防为主”的方针，掌握传染病的流行特点及规律，做好相应的预防措施，切实做到控制和消除传染病的发生和流行。

4.熟练掌握法定传染病的病种及分类，疫情报告的时限及程序，做好上报登记，核实、填卡、传送等工作。

5.疫情报告管理人员负责收集异常信息审核报告卡，按时上报并做好各种传染病卡的分类登记工作，每月查对门诊日志、出院病例，发现漏报及时补报并按规定予以处理。

6.凡发现____(鼠疫、____)或新发传染病或乙类中的按____管理的传染性非典型肺炎、人感染高致禽流感、____、麻疹、脊髓灰质炎、流脑、乙脑应____小时电话报告，随后补报卡片。

7.每月查阅全院门诊日志、出入院登记、出院病例发现漏报及时补报，并与医务科共同进行目标考核。

8.监督与诊治传染病有关的科室建立门诊日志、住院登记簿和传染病疫情登记簿。

9.积极开展突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作。

10.新分配(或调入)来我院的工作人员必须进行《传染病防治法》、《传染病防治实施办法》及《____部37____》等传染病相关知识的培训方可上岗。

11.督查检验科、ct室、放射科医务人员对传染病病人或传染病疑似病人的异常信息做好登记，并第一时间将结果反馈给开单医生。

12.严格遵照《____传染病防治法》的有关规定，积极配合疾病预防控制机构专业人员进行突发公共卫生事件和传染病疫情调查、采样与处理。

放射科传染病管理制度范文

放射科传染病管理制度范文放射科传染病管理制度一、总则为了保障放射科医务人员和患者的健康安全，建立科学、规范的传染病管理制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于放射科医务人员在工作中面临的传染病管理和防控工作。

三、基本原则1. 预防为主：以预防为主，做好传染病的防控工作，降低感染风险。

2. 严格管理：严格遵守管理制度，防止传染病的交叉感染。

3. 组织协作：加强与相关部门的沟通与协作，共同推进传染病管理和防控工作。

四、职责和责任1. 管理人员职责：（1）负责制定和完善放射科传染病管理制度；（2）组织开展传染病预防、防控宣传和培训；（3）指导医务人员做好个人防护；（4）组织开展传染病调查和监测，及时报告相关部门；（5）对传染病管理工作进行评估和总结。

2. 医务人员职责：（1）遵守传染病管理制度，正确佩戴个人防护用品；（2）自觉接受传染病预防、防控宣传和培训；（3）及时报告发现的传染病疑似病例；（4）按照要求做好工作场所和设备的清洁和消毒工作。

五、个人防护1. 根据工作场所的不同，医务人员应根据工作风险，选择合适的个人防护用品，并正确佩戴。

2. 医务人员应定期接受防护用品的培训与检查，确保使用正确。

六、传染病疫情监测1. 医务人员应定期收集和报告工作中发现的传染病疑似病例，确保信息畅通。

2. 传染病疫情的监测和报告应遵守相关法律法规的要求，确保数据的准确性和保密性。

七、传染病调查和报告1. 凡是发现疑似传染病病例的医务人员应立即通知相关部门，并按照要求配合进行调查和报告工作。

2. 传染病的调查和报告工作应严格按照相关法律法规的要求执行，确保数据的准确性和完整性。

八、工作场所与设备的清洁和消毒1. 工作场所和设备应按照规定频率进行清洁和消毒，确保环境卫生。

2. 工作场所和设备的清洁和消毒工作应由医务人员共同负责，确保操作正确、及时。

九、培训和教育1. 传染病管理和防控的培训与教育工作应定期开展，确保医务人员掌握基本知识和技能。

疫情管理人员工作职责

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疫情管理人员工作职责
第一条传染病专（兼）职人员严格遵照《中华人民共和国传染病防治法》及《传染病信息管理办法》的有关规定执行，服从省、市、区疾病预防控制中心辖区管理，积极配合搞好传染病防止工作，负责传染病防治、宣传、报告工作。

第二条负责制定每年的传染病防治计划，并督促落实。

第三条负责全院职工对《传染病防治法》的知识培训和岗前培训及年度考核。

第四条严格执行《传染病信息管理规范》,每日收集各科的传染病报告卡，及时准确的网络报告。

第五条做好各种传染病卡的分类登记工作，每周查对门诊日志和住院卡。

发现漏报及时补报并按规定处理。

第六条凡发现甲类传染病（鼠疫、霍乱、付霍乱、天花）艾滋病或斑疹伤寒、回归热、白喉、流脑、乙脑、恶性疟疾、非典、禽流感先电话汇报，做好电话记录，随后网络报告。

第七条对各科的传染病消毒隔离工作进行业务指导。

如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
精品。

传染病管理专职人员岗位职责

滑县新区医院
传染病管理人员岗位职责
一、负责医院传染病工作的日常管理。

二、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科和住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科和放射科备检验/检查结果登记本；院感科备全院传染病登记本和传染病院内自查登记本。

三、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少1次收取传染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。

对已报告的传染病卡片妥善保存三年。

四、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏
项等，并与门诊或住院传染病登记本核对，在院感科传染病登记本上做好记录。

五、按规定做好传染病、性病、慢病和死亡的网络直报工作。

遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发疾
病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知院领导、科长和青羊区疾病预防控制中心。

六、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月
开展一次全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报告科长，按规定实行奖惩。

七、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，协助科室做好培训工作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。

八、做好乙肝疫苗的领取、发放和资料保存工作。

九、协助完成科室的其他工作。

院感科。

传染病疫情报告管理专职人员职责

传染病疫情报告管理专职人员职责
卫生传染病疫情报告制度院按照专业分工，承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测、信息报告与管理工作，具体职责为：
1、按照属地化管理原则，负责对本院内的传染病进行监测、信息报告与管理；负责收集、核实本院内传染病疫情信息和其他信息资料
2、负责配合市疾病控制中心工作人员开展现场流行病学调查和处理，搜集密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

3、负责传染病监测信息网络维护和管理，疫情资料的报告、分析、利用与反馈；开展技术指导。

4、负责人员培训与指导，对本院及进修实习人员进行传染病防治知识的业务培训；对本院的传染病疫情报告管理工作进行督导。

监狱传染病人员管理制度

一、总则为加强监狱传染病管理，保障传染病人员身心健康，维护监狱正常秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国监狱法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、传染病人员界定1. 传染病人员是指患有法定传染病（甲、乙、丙类）的服刑人员。

2. 传染病疑似人员是指具有传染病症状，但尚未确诊为传染病的服刑人员。

三、传染病管理职责1. 监狱长对本监狱传染病管理工作全面负责。

2. 监狱医务室负责传染病人员的日常医疗、护理和隔离观察工作。

3. 监狱相关部门负责传染病人员的日常管理、生活照料和心理疏导工作。

4. 服刑人员家属和社会各界人士应当积极配合监狱传染病管理工作。

四、传染病管理措施1. 传染病人员隔离（1）传染病人员应当被隔离在专门的传染病隔离区。

（2）隔离期间，传染病人员的生活用品、医疗用品等应当单独使用，不得与其他服刑人员共用。

（3）隔离期间，传染病人员不得随意出入隔离区。

2. 传染病人员医疗（1）传染病人员应当接受监狱医务室的专业治疗和护理。

（2）传染病人员病情恶化时，应当及时转送至定点医疗机构救治。

（3）传染病人员治愈后，应当继续接受隔离观察，确保病情稳定。

3. 传染病人员生活照料（1）传染病人员的生活用品、饮食等应当符合卫生要求。

（2）传染病人员的生活照料工作由监狱相关部门负责。

（3）传染病人员的生活照料工作应当注意保护其隐私。

4. 传染病人员心理疏导（1）监狱相关部门应当为传染病人员提供心理疏导服务。

（2）心理疏导工作应当注重保护传染病人员的自尊心和隐私。

（3）心理疏导工作应当帮助传染病人员树立战胜疾病的信心。

五、传染病报告与处理1. 监狱医务室应当及时向监狱长报告传染病人员情况。

2. 监狱长应当及时向监狱上级主管部门报告传染病情况。

3. 传染病疫情发生时，监狱应当采取紧急措施，控制疫情扩散。

六、法律责任1. 监狱及其工作人员未按照本制度规定履行职责，导致传染病传播、流行，依法承担法律责任。

传染病管理领导小组及职责

传染病管理领导小组
组长：
副组长：
成员：
传染病理领导小组职责
1.根据有关法律法规和卫生主管部门的规定，结合我院工作实际，制定法定传染病管理工作计划，并督查实施。2.依据相关法律法规等所规定得责任、义务,对重点科室的传染病管理工作进行督查3.建立会议制度，定期研究、协调、解决有关传染病管理的重大事项。4.定期对工作计划的落实进行考核和评价。5.传染病管理领导小组依据相关法律及卫生部、卫生厅的有关规定，制定院内传染病管理制度、措施、预案。6.坚持经常性的对传染病管理相关知识进行培训、指导，并检查、督促。7.定期向卫生防疫机构汇报工作情况，遇到疫情紧急情况及时报告。