传染病管理岗位职责知识讲解

传染病管理专职人员岗位职责

滑县新区医院
传染病管理人员岗位职责
一、负责医院传染病工作的日常管理。

二、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科和住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科和放射科备检验/检查结果登记本；院感科备全院传染病登记本和传染病院内自查登记本。

三、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少1次收取传染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。

对已报告的传染病卡片妥善保存三年。

四、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏
项等，并与门诊或住院传染病登记本核对，在院感科传染病登记本上做好记录。

五、按规定做好传染病、性病、慢病和死亡的网络直报工作。

遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发疾
病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知院领导、科长和青羊区疾病预防控制中心。

六、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月
开展一次全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报告科长，按规定实行奖惩。

七、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，协助科室做好培训工作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。

八、做好乙肝疫苗的领取、发放和资料保存工作。

九、协助完成科室的其他工作。

院感科。

传染病管理专职人员职责

传染病管理专职人员职责1.疫情监测和报告传染病管理专职人员负责对疫情进行监测和分析，并及时向上级部门报告。

他们需要收集、整理和分析疫情数据，包括疫情发生地点、传播途径、感染人数和死亡人数等信息。

通过及时准确的报告，能够提供给政府和公众相关的疫情信息，促进疫情的控制和预防工作的开展。

2.制定和实施传染病防控措施传染病管理专职人员负责制定传染病防控措施，并组织实施。

他们需要参考国家和地方政府的相关规定和指导，根据疫情的特点和发展情况，制定相应的防控策略。

包括但不限于开展宣传教育活动、建立疫情监测体系、组织疫苗接种等方面的工作。

同时，他们需要确保各类防护设备和药品的供应，保障工作的顺利进行。

3.疫情调查和溯源工作传染病管理专职人员负责对疫情进行调查和溯源工作。

他们需要深入疫情发生地点，追踪感染源和传播途径，查明感染链条。

通过病例调查和相关实验室检测的分析，他们能够为疫情的防控提供科学依据和建议。

此外，传染病管理专职人员还需要与其他相关部门和机构进行协调合作，共同开展疫情调查和溯源工作。

4.建立和维护流行病学数据库传染病管理专职人员负责建立和维护流行病学数据库。

他们需要收集和整理相关的疫情数据和流行病学调查资料，包括疫情报告、病例登记、实验室检测结果等信息。

通过建立和维护数据库，能够提供给决策者和科研人员数据支持，促进疫情监测和防控工作的开展。

5.开展培训和教育活动传染病管理专职人员负责开展培训和教育活动，提高公众和相关人员的认识和应对传染病的能力。

他们需要制定培训计划和教育材料，开展传染病防控知识的培训，提高公众和相关人员对传染病的预防和控制意识。

同时，他们还需要向政府和公众发布传染病预警和应对措施，提供相关的宣传资料和指导建议。

综上所述，传染病管理专职人员是传染病防控工作中不可或缺的重要力量。

他们负责监测疫情、制定防控措施、进行疫情调查和溯源工作、建立和维护数据库、开展培训和教育活动等工作。

通过他们的努力，能够提供科学依据和建议，促进传染病的控制和预防工作的顺利开展。

传染病管理工作制度职责

传染病管理工作制度职责传染病管理工作制度职责是指在预防和控制传染病的工作中，各个职责区分的具体规定。

以下是传染病管理工作制度职责的阐述：一、疫情监测和报告1、各级卫生部门应建立完善的传染病监测机制，实现对传染病发生的实时监测和动态跟踪。

2、对于传染病的流行病学调查和疫情分析，应由专业人员负责，及时向上级卫生部门和公共卫生机构汇报。

3、各地实行24小时报告制度，对于疑似病例、确诊病例和死亡病例，应即刻报告。

二、传染病预防控制1、卫生部门应对不同的传染病采取不同的防治措施，包括配备充足的药品、疫苗和防护用品等。

2、卫生部门应定期对传染病防控措施进行评估，及时更新、调整和改进，确保有效性。

3、在疫情防控期间，应严格控制人员出行和交往行为，避免疫情扩散。

三、疫情处置和应急响应1、卫生部门应制定完善的应急预案，针对不同的传染病疫情，制定不同的处置方案和措施。

2、当传染病疫情呈现突发或重大危害时，卫生部门应立即启动应急响应机制，调动相关力量进行处理。

3、卫生部门应与各级政府、交通运输部门等部门合作，加强信息交流和资源协调，确保应急响应的顺利进行。

四、卫生监督和质量管理1、卫生部门要加强对医疗机构的监督，确保医疗服务质量和传染病防控工作的有效进行。

2、各级卫生部门应建立完善的质量监控机制，对药品和疫苗进行质量监管，并及时处理不合格品种。

3、对于医疗机构人员、卫生监督机构和公众举报的传染病问题，应进行及时处理和回应，并对相关情况进行跟踪和评估。

五、职业健康防护1、对于职业健康危害较大的人员，应制定相应的健康防护措施，加强个人防护和环境管理。

2、卫生部门应进行职业健康风险评估，及时提出相关防护建议，并对职业健康危害进行监测和跟踪。

3、卫生部门应开展职业健康教育和宣传，提高职业健康意识和预防传染病的能力水平。

综上所述，传染病管理工作制度职责的核心就是防治传染病，保护人民群众的身体健康和生命安全。

因此，各级卫生部门应严格执行相关职责，加强协作和合作，确保卫生工作的顺利进行。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责
1．负责中心各科室的传染病传报工作，对法定传染病，按规定时限报告上级有关部门，并按规定做好某些传报卡的保密工作。

2.对各部门报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。

每天与疾控机构交换疫情，使传报卡达到及时、正确。

3．督促有关科室做好传报工作，每周各科室核对传报一次，每月底对中心各科室传报工作进行自查。

4．对外院报来的传报卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真、及时进行访视，把好访视质量关。

5.按时参加区（市）县疾病预防控制中心传染病防治工作月会，并做好疫情的核对和分析工作。

6.及时、准确上报月报表及其他报表。

7．做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。

8．开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病防控管理岗位职责

传染病防控管理岗位职责一、协调指导1.协调相关部门，制定、完善传染病防控相关制度、政策和方案；2.组织开展传染病防控工作培训，提高相关人员的防控能力；3.协调各部门，制定应急预案，做好应急准备，协调处置突发公共卫生事件；4.听取并分析各级单位防控工作情况，提出改进意见和建议，为政府决策提供参考。

二、信息收集与发布1.确定信息收集的渠道和方式，建立信息网络，及时掌握传染病疫情等相关信息；2.收集、整理、分析传染病防控工作的相关数据，提供数据支持和分析报告；3.及时发布传染病的预防、防控、治疗等方面的知识，提高公众的健康意识和科学防控能力；4.及时向上级部门报告重大传染病疫情，提供科学建议。

三、险情处置1.组织协调传染病疫情的调查、监测与调控工作，确保信息的准确性和及时性；2.指导相关部门采取有效措施进行传染源追踪和传染链切断，减少传染病的传播；3.协调应急救援资源，组织开展传染病的应急处置工作；4.完善传染病的基本信息报告和患者健康档案，保障传染病的监测和管理。

四、宣传与教育1.开展传染病防控宣传教育活动，提高公众对传染病的认识和防控意识；2.制定宣传计划和宣传材料，组织开展传染病防控知识培训和科普活动；3.组织开展公众健康教育，提高公众的健康素养和科学防控意识；4.协助相关部门开展传染病防控相关政策法规的宣传和普及。

五、监测与评估1.建立传染病监测体系，定期收集、整理、分析传染病的监测数据，提出防控建议；2.组织开展传染病疫情监测和风险评估，掌握传染病的发展趋势和风险情况；3.部署和监督相关部门开展传染病预防与控制工作的实施情况；4.开展传染病防控工作的评估，检查和总结工作经验，提供可行性建议。

六、其他职责1.建立健全传染病防控管理制度，规范工作程序和工作流程；2.组织开展传染病防控技术指导和质量监督工作；3.及时向上级部门汇报传染病防控工作的进展、问题和建议；4.完成上级部门交办的其他任务。

总结起来，传染病防控管理岗位的职责是协助政府和相关部门，组织、协调、监督和指导传染病的防控工作，保障公众的健康和社会的稳定。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责1.传染病监测和报告：负责监测社区、医疗机构和学校等场所的传染病情况，定期报告疫情给上级卫生部门，以及向社区居民、医疗机构和学校等单位提供相关信息。

2.传染病防控规划和制定：制定和更新传染病防控工作规划，并根据疫情情况和国家卫生政策进行调整。

确保落实各项防控措施，并制定相关的预案和应急响应程序。

3.传染病防控培训和教育：开展传染病防控知识的培训和教育，向公众和相关从业人员传授传染病预防知识和控制措施，提高整个社会的防控意识和能力。

5.传染病预防控制措施的执行：制定传染病预防和控制措施的操作流程、制度和标准，监督和检查其执行情况。

如有必要，要制定并执行强制隔离、封控等措施。

6.传染病疫苗接种和防疫工作：组织传染病疫苗的接种工作，确保疫苗供应和接种率。

负责疫苗接种点的建设和管理，监督疫苗接种质量和安全性。

7.传染病应急管理：负责传染病应急预案的制定和实施，组织传染病爆发时的应急响应工作，协调各相关部门和组织的合作，提供紧急医疗救治、物资调配等支持。

8.传染病相关政策的制定和宣传：根据国家卫生政策和法律法规，制定并宣传传染病相关的政策和法规，推动社会各个层面的遵守和执行。

9.传染病数据分析和研究：对传染病的流行病学资料进行收集和分析，研究传染病的传播规律和防控策略，为传染病防控工作提供科学依据和决策支持。

10.传染病危险因素的评估和控制：评估传染病的危险因素和传播风险，制定相应的控制措施，如加强环境卫生管理、控制传染源等。

11.传染病宣传和媒体管理：负责传染病宣传工作，向公众传递传染病防控信息，组织传染病宣传活动，媒体危机公关管理等。

总之，传染病管理人员作为传染病防控工作的重要组成部分，承担着预防、控制和管理传染病的重要职责，通过高效的工作，保护公众健康和社会稳定。

传染病管理工作职责

传染病管理工作职责第一篇：传染病管理工作职责传染病管理工作职责1、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。

2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。

3、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。

4、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作，落实感染者和病例规范化随访管理，协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。

5、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。

6、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导，具体组织、协调辖区内传染病管理及报告工作。

第二篇：传染病疫情报告管理工作职责昭通市第二人民医院传染病疫情报告管理工作职责1.搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

定期召开疫情例会，研究疫情管理工作。

2.建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

3.加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。

4.健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等，备足报告卡，以保证疫情报告工作的正常开展。

5.每月对全院进行一次疫情漏报检查。

检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。

把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中，并将每月疫情检查结果进行公布，按制度进行奖惩。

6.负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。

7.负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入人员传染病知识的岗前培训。

8.配合疾病控制中心的流调及采样工作。

第三篇：医院传染病疫情报告管理工作职责医院传染病疫情报告管理工作职责1、搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。

2、建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。

传染病管理岗位职责

传染病管理岗位职责一：岗位概述传染病管理是指负责组织和协调医院内各部门的感染控制工作，确保医院环境安全，并预防与控制感染性疾病在医务人员及患者之间的传播。

二：主要职责1. 制定并完善相关政策和规章制度：根据国家有关法律法规以及行业标准，编写本单位的感染控制方案、操作流程等文件。

2. 指导培训：对新进入该科室或从事与感染名词接触较多且易受到污物侵袭影响其健康状态人员进行必要教育培训。

同时开展针对不同层次护理技术人员（包括实习生）常态化学习交流活动。

3. 监测评估：建立监测系统，收集分析统计数据；参加区县级以上机构组织的专题会议，在地市局所管领导下完成任务目标；4. 卫生检查: 对重点场所进行巡视检查,发现问题时提出整改意见;5.信息报告: 及时向上级提交每日/每周/月度报告,对重大疫情及时上报;6.协调工作: 协助有关部门做好传染病的预防、控制和处理等相关工作；7. 环境监测：负责医院环境清洁与消毒，确保各项操作符合规范要求。

8. 事故应急处置：发生感染事件或突发公共卫生事件时，组织并指导科室进行紧急响应，并参与后期风险评估和总结。

三：任职资格1. 医学专业本科以上学历；2. 具备一定的管理经验，在临床护理岗位从业时间不少于5年者优先考虑；3.具备较强的沟通能力和团队意识；四：法律名词及注释1.《中华人民共和国传染病防治法》是我国用以加强对传染性非典型肺炎（SARS）这类特殊流行性呼吸道传播新冠肺炎(2019-nCoV) 的立法依据。

该条例主要内容包括了针对潜在威胁全球安全之可见微小物体所采取之必需手段、措施及程序。

2.《中华人民共和国卫生法》是我国用以加强对传染性非典型肺炎（SARS）这类特殊流行性呼吸道传播新冠肺炎(2019-nCoV) 的立法依据。

该条例主要内容包括了针对潜在威胁全球安全之可见微小物体所采取之必需手段、措施及程序。

本文档涉及附件：1. 无本文所涉及的法律名词注释：1. 中华人民共和国传染病防治法：中国制定的一部专门管理与预防感染性疾病相关事宜的综合性规章；2. 中华人民共和国卫生法：中国制定并实施有关保障公众健康，推动医药卫生事业发展等方面工作的基础文件；。

传染病管理岗位职责

传染病管理岗位职责传染病管理岗位职责一、岗位概述传染病管理岗位是负责疫情防控和传染病管理的专业人员，其职责是制定传染病防控策略、组织疫情监测，以及协调各部门开展传染病防控工作。

二、职责细化1、制定传染病防控策略- 调研和分析传染病流行病学特征，制定合理的传染病防控策略；- 根据传染病特点，制定相应的预防措施，如疫苗接种计划、个人防护用具配备等；- 确定传染病预警及应急处置预案，并定期更新。

2、组织疫情监测- 建立疫情监测系统，并负责对各类传染病的数据统计、分析和报告；- 监测病例数量、流行趋势、感染途径等，及时预警并采取控制措施；- 负责与相关机构合作，共享疫情监测数据，加强信息共享和协同处置，确保疫情防控工作的准确性和高效性。

3、协调各部门开展传染病防控工作- 协调相关部门，制定传染病防控工作计划，并监督实施；- 协助健康教育部门开展宣传活动，提高公众的传染病防控意识；- 协调医疗机构，指导诊断、治疗和隔离流程，确保传染病的规范管理；- 协调卫生防疫部门，开展传染病病原学、流行病学和防控技术指导。

4、疫情报告和通报- 负责向上级部门及时报告重大疫情，提供详细的数据和分析结果；- 及时通报传染病防控信息，向社会公众提供预防和防控建议；- 协作相关部门，组织疫情信息发布会，提供准确及时的信息。

5、监督检查和评估- 负责对疫情防控工作的执行情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见；- 组织相关专家对疫情防控工作开展评估和审核，提出改进措施。

6、危机处置和应急预案- 负责制定传染病应急预案，做好危机处置准备工作；- 在传染病爆发或疫情突发时，及时启动应急预案，并协调各部门有序开展工作；- 对传染病防控工作中的突发事件和事故，及时进行调查和报告，提供决策支持。

附件：1、传染病防控工作计划样本2、疫情监测报告范例法律名词及注释：1、传染病：指由病原体引起的通过接触、吸入、食入等途径在人群中传播的疾病。

2、传染病防控：指通过预防、监测和控制等手段，防止传染病的发生和传播。

传染病管理专职人员岗位职责

传染病管理专职人员岗位职责
一、在科长的领导下，负责传染病管理工作。

加强疫情报告，报告要及时、准确、完整。

如发现鼠疫、霍乱、肺炭疽、SARS＞人感染高致病性禽流感、新型冠状病毒肺炎、AFP病例感染或流行时，以最快的方式报告有关部门。

二、负责传染病疫情的网络直报工作。

每日审核各科室通过内网上报的传染病报告卡，及时进行网络直报。

每日查阅检验、放射、影像等部门传染病阳性报告单，及时与科室上报情况进行核对，定期检查门诊及科室工作日志，严防迟报，杜绝漏报，保证传染病报告率、及时率、漏报率均符合国家规定的指标。

三、负责疫情报告卡的登记、统计、分类、汇总，及时准确地提供相关数据。

四、加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务技术水平。

五、及时完成每月医院感染管理及传染病管理质量考核。

六、主动开展卫生宣教工作。

七、按时完成科长交办的临时性工作。

八、遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、早退。

传染病管理岗位职责

传染病管理岗位职责传染病管理岗位职责1.岗位概述传染病管理岗位是负责监测和控制传染病的专业职位。

岗位人员需具备相关医学和公共卫生知识，负责收集、分析和报告传染病数据，协助制定和执行传染病防控策略，提供相关指导和培训，并与相关部门和机构合作，共同保障公众的健康与安全。

2.岗位职责2.1 数据收集和分析- 协助建立和运行传染病监测系统，收集各类传染病数据，包括病例报告、检测结果等。

- 对传染病数据进行分析和解读，发现异常和趋势，并及时向上级汇报和提出建议。

- 制定和实施针对传染病的流行病学调查方案，收集相关数据以支持防控措施的制定和调整。

2.2 传染病报告和通报- 负责及时准确地报告各类传染病病例，并确保报告符合相关规范和要求。

- 根据国家和地方的规定，负责及时发布传染病的通报和预警信息，提供相关建议和指导。

- 协调各相关部门和机构，确保及时共享传染病信息，促进信息互通和协同防控。

2.3 传染病防控策略制定和执行- 根据传染病监测数据和流行病学调查结果，协助制定和完善传染病防控策略和方案。

- 负责传染病防控工作的组织、协调和实施，包括病例隔离、流行病学调查、消毒防护等措施。

- 监测和评估传染病防控措施的效果，及时调整和改进工作方法和策略。

2.4 案例管理和风险评估- 跟踪和管理传染病病例，包括病情观察、治疗和康复情况的跟进。

- 负责传染病风险评估工作，对不同传染病的传染性和致病性进行评估，提供相关建议和措施。

2.5 健康宣教和培训- 开展健康宣教工作，向公众普及传染病的基本知识、防护措施等，提高公众的健康意识和防护意识。

- 组织和开展传染病防控知识的培训和考核，提高相关人员的专业水平和应急处理能力。

2.6 合作与沟通- 合作并与部门、医疗机构、疾控中心等相关机构建立和维护合作关系。

- 参与各类传染病应急响应工作，与相关部门和机构协调合作，做好传染病的应急处置工作。

- 参与国内和国际的传染病交流与合作，学习和借鉴国内外的先进经验和做法。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传报卡的保密工作。

2、对报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。

及时与疾控机构交换疫情。

3、督促有关科室做好传报工作，每周各科核对传报一次，每月底对各科室传报工作进行自查。

4、按时参加疾病控制中心传染病防治工作会，并做好疫情的核对和分析工作。

5、及时、准确上报月报表及其他报表。

6、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。

7、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病疫情网络直报制度1、我院为法定传染病疫情负任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。

2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。

3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。

发现漏报的应及时补报。

4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。

5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。

6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。

7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分折，并上报预防保健科和主管院长。

8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责
一、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，
并做好传染病患者隐私保密工作。

二、对收到的传染病，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝
错卡现象。

及时与疾控中心交换疫情。

三、定期对传染病报告工作自查自纠，发现问题及时整改。

四、每天对全院传染病报告情况核实统计，发现迟报、漏报
病例及时与首诊医师联系，督导其上报并予以罚款。

五、督促有关科室做好传染病报告工作，每周各科核对传染
病报告信息一次，每月底对各科室传染病报告工作进行检查。

六、按时参加疾控中心传染病防治工作会议，做好传染病的
统计和分析工作。

七、及时、准确上报月报等报表，做好各种资料保存工作，
并装订成册。

八、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病管理科工作职责

传染病管理工作职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。

3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正（查重）工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。

4、在签收传染病疫情报卡的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例，可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制中心和本院领导报告疫情；对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。

5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。

6、每月在全院通报上月疫情报告情况（包括动态、迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告）。

7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后，按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

8、每月与病案室核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。

9、认真做好上级卫生行政部门医院的疫情和报告检查工作，配合疾病预防控制中心搞好疫情调查工作。

传染病管理领导小组职责要点详解

传染病管理领导小组职责要点详解关于制定传染病防控策略，我需要深入研究传染病的传播途径、病原体特性、易感人群等，结合国内外研究成果和成功案例，提出符合我国国情的防控策略。

这要求我不仅要有扎实的专业知识，还要具备前瞻性和创新性思维。

组织实施防控措施是我工作的另一个重要方面。

我需要调动和协调各方资源，包括政府部门、医疗机构、社区组织等，确保信息畅通、资源合理分配、行动协调一致。

同时，我要对防控措施的执行效果进行监督和评估，以便及时调整和改进。

监测传染病疫情是我职责中至关重要的一环。

我需要通过数据挖掘和趋势分析，预测疫情的潜在变化，为制定和调整防控策略提供科学依据。

在这个过程中，我需要保持高度警觉，对任何疫情异常变化都要迅速做出反应。

宣传教育工作同样不容忽视。

我需要向公众传达正确的防控知识和信息，提高公众的自我防护意识。

在这个过程中，我要确保信息的准确性和及时性，同时也要注重传播的方式和效果。

在应急处置疫情方面，我必须具备快速反应和决策能力。

一旦发生疫情，我需要迅速组织力量，进行病例搜索、流行病学调查、样本采集等，确保及时发现和控制传染源。

同时，我还要与其他部门和单位密切合作，共同做好病例的隔离治疗、密切接触者的追踪和观察等工作，防止疫情扩散。

总的来说，作为传染病管理领导小组的一员，我深知自己肩负的责任和使命。

我将全力以赴，认真履行职责，为我国的传染病防控工作做出自己的贡献。

通过不懈努力，我相信我们能够有效应对各种传染病挑战，保护人民群众的健康安全。

传染病管理人员岗位职责

传染病管理人员岗位职责1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传报卡的保密工作。

2、对报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。

及时与疾控机构交换疫情。

3、督促有关科室做好传报工作，每周各科核对传报一次，每月底对各科室传报工作进行自查。

4、按时参加疾病控制中心传染病防治工作会，并做好疫情的核对和分析工作。

5、及时、准确上报月报表及其他报表。

6、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。

7、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。

传染病疫情网络直报制度1、我院为法定传染病疫情负任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。

2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。

3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。

发现漏报的应及时补报。

4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。

5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。

6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。

7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分折，并上报预防保健科和主管院长。

8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。