国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料.docx
精神文明建设情况汇报参考范文
精神文明建设情况汇报参考范文尊敬的领导:感谢您给予我这次汇报的机会。
我将从以下几个方面对我们单位的精神文明建设情况进行汇报。
一、组织领导与推进工作我们单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入到日常工作的重要内容中来。
公司成立了以我为负责人的精神文明建设工作小组,负责制定工作计划、组织实施、监督考核等工作。
同时,我们积极利用各种宣传渠道,将精神文明建设的重要性向全体员工进行宣传,提高员工的认识和参与度。
二、主题教育活动的开展在过去一年中,我们组织了一系列主题教育活动,如“文明礼仪进万家”主题活动、职工文化节、道德讲堂等。
这些活动涵盖了职工的各个方面,旨在通过宣传教育的方式,引导员工树立正确的价值观和行为规范。
三、文明行为倡导与弘扬我们高度弘扬先进典型,每月通过“道德模范”评选的方式,表彰公司内涌现出的具有良好道德品质的员工,并在颁奖典礼上以典型事迹典型模式等形式进行表彰,激励更多的员工向他们学习,践行文明行为。
四、员工关怀与服务我们始终将员工关怀与服务视为精神文明建设工作的核心内容。
我们针对职工的需求,开展了一系列的关怀活动,如举办职工生日会、职工运动会、夏令营等,让员工感受到公司的关爱和温暖。
同时,我们也提供了员工培训的机会,帮助员工提高自身素养和专业能力。
五、员工文化素质的提升我们注重提升员工的文化素质,鼓励员工参加各种文化活动,如读书、写作、艺术创作等。
此外,我们还为员工提供了一些培训课程,如心理健康、沟通技巧、职业发展等,帮助员工在精神文明建设的道路上不断前进。
六、营造良好的工作环境我们积极营造和谐、友好的工作环境,推动员工之间的交流和合作。
我们制定了一系列的员工行为规范,对违反规范的行为进行制止和纠正。
同时,我们注重员工的心理健康,关注员工的工作压力和生活困境,为员工提供相应的帮助和支持。
七、宣传渠道的建设与拓展我们积极借助各种宣传渠道进行精神文明建设的宣传工作。
我们建立了公司内部媒体平台,发布一些关于精神文明建设的文章和视频,引导员工树立正确的价值观。
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_工作汇报完整篇.doc
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_工作汇报的管理轨道迈进。
(十二)、在粮食抛售和轮换工作中,自觉抵制和纠正不正之风,坚持采用竞拍的方式进行抛售和轮换,杜绝买卖“人情粮”,加强财务核算管理,确保售粮资金及时回笼,维护国家粮食财务政策的严肃性仅在2001年,我库便完成了20681吨国专储划转为地方商品粮抛售和轮换2007吨自治区专储粮的任务。
在储备粮的抛售和轮换工作中,我们认真执行有关储备粮管理政策,采用竞拍的方式进行销售和轮换。
我们邀请北海、钦州、玉林及广东湛江等地的客户到粮库,按照竞拍的规则确定抛售和轮换对象,杜绝买卖“人情粮”,竞拍的销售价格比原计划的销售价格高出20/吨至50元/吨不等,实现销售收入2187万元,并及时还清相对应的银行借款。
从而减少利息支出和市场行情变化可能造成的损失。
(十三)认真开展科技练兵活动,开展业务工作应知应会和“一口清”活动,不断提高职工的业务水平和操作能力,这是创建“文明单位”的立足之本搞好企业生产经营,提高企业经济效益,不仅关系到企业的生存发展,更关系到职工的切身利益,这也是创建“文明单位”的立足之本。
皮之不存,毛之焉附?为此,我们在开展创建“文明单位”活动中,围绕企业的生产经营工作,大力开展科技练兵,开展业务工作应知应会和“一口清”活动。
所谓业务工作应知应会,即职工对自己岗位、工作的职责、内容、任务、标准、操作规程以及有关法律法规和规章制度应该做到熟练掌握和运用。
所谓“一口清”,即对自己的工作岗位的有关数据必须能够一口报出。
我们还加强了对职工的业务培训工作,推行职工之间的传帮带,发动职工为企业的经营管理献计献策。
通过这些活动的开展,有效地提高了职工的业务素质,职工的业务水平不断提高,企业的生产经营也向好的方面转化。
这企业生产经营的好转,也使职工的收入水平得到提高,形成了良性循环,直接间接地提高了职工参与建设“职工之家”活动的积极性,提高了“职工之家”和凝聚力。
精神文明建设汇报材料
精神文明建设汇报材料
尊敬的领导:
我今天向大家汇报我们单位在精神文明建设方面的工作情况,以下是具体内容:
一、加强党风廉政建设。
我们充分发挥党组织的核心作用,倡导廉洁自律,严格执行党内政治生活准则,加强党风廉政建设,确保党的方针政策贯彻落实,保持了党组织的政治纯洁性。
二、深入开展思想道德建设。
我们开展了一系列的思想道德教育活动,如开展主题党日活动、社会主义核心价值观教育宣传等,旨在引导广大职工树立正确的价值观,形成积极向上的精神风貌。
三、加强文艺精神文明建设。
我们组织开展了一系列的文艺表演、展览和讲座活动,提高了职工的文化素养和审美能力。
同时,我们注重培养青年职工的文艺才能,组织开展了一些文艺辅导班,取得了良好的效果。
四、加大志愿服务力度。
我们积极倡导职工参与各类志愿服务活动,如参加社区义务劳动、帮助老年人及贫困群众等,始终关注和支持社会公益事业的发展。
通过这些活动,不仅增强了职工的社会责任感,也增进了职工与社区之间的联系和交流。
综上所述,我们单位在精神文明建设方面取得了一些成绩,但仍然存在着一些问题和不足之处。
我们将进一步加强组织领导,
明确工作目标,加大投入力度,不断提高精神文明建设水平,为单位全面发展提供更好的精神支持。
谢谢大家!。
精神文明建设情况汇报模板
为了加强精神文明建设工作的组织领导,我们单位成立了精神文明建设工作领导小组。该领导小组负责制定和实施各项工作计划,推动精神文明建设工作的开展。同时,我们还设立了专门的精神文明建设工作办公室,负责具体的日常工作的落实和推动。
三、宣传教育工作
宣传教育是精神文明建设的核心工思想道德素质。
2.全员文明行为调查:通过定期的全员文明行为调查,我们发现全员文明行为意识的提升,各项文明行为的比例也有所增加,显示出员工的整体素质在不断提升。
3.志愿者服务活动获奖:我单位多次参加省级志愿者服务活动竞赛,获得过多个奖项。这些奖项的获得是对我们单位志愿服务工作的一种肯定,也是我们继续努力的动力。
七、存在的问题和改进措施
2.开展文化讲座:我们组织了一系列文化讲座,邀请专家学者来单位进行讲座,涵盖了文学、历史、艺术等多个领域。这些讲座既为员工提供了学习的机会,也拓宽了大家的知识视野。
六、成果展示
我们单位的精神文明建设取得了一系列可喜的成果。
1.获得省级文明单位称号:我们单位曾连续三年被评为省级文明单位,这是对我们单位精神文明建设的高度肯定。
以上是我们单位的精神文明建设情况汇报,谢谢大家!
3.创建文明单位和文明家庭评选:为了树立榜样,我们每年举办文明单位和文明家庭评选活动。通过评选,激励广大员工和其家庭以示范的方式践行文明行为,推动精神文明建设工作的深入开展。
四、志愿者服务工作
志愿者服务是我们单位精神文明建设工作的重要组成部分。我们积极引导员工参与志愿者服务活动,为社会做出贡献。
1.组织定期志愿者活动:我们定期组织员工参与社区、学校等地的志愿者服务活动,包括慰问孤寡老人、义务扫街等。通过参与志愿者活动,员工能够增强热爱社会、关心他人的意识,推动社会和谐发展。
[工作汇报]粮食局文明单位创建工作情况汇报
[工作汇报]粮食局文明单位创建工作情况汇报粮食局文明单位创建工作情况汇报根据有关规定和(区文明办发〔20XX〕36号)要求,现将XX年我局文明单位建设工作开展的情况报告如下:一、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效。
局领导班子明确提出:精神文明建设应摆在重要地位,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。
在统一认识的基础上,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把精神文明建设作为专项任务,纳入各科室负责人职责中。
同时,组建了局精神文明建设领导小组,由分管局长任组长,各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室,主任由局办公室主任兼任,负责日常创建工作。
齐抓共管机制的建立,从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
二、思想教育深入,道德风尚良好。
各党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有纪律的人事干部队伍。
抓学习教育,进一步提高干部思想素质。
我们坚持了每周五学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和、、以及上级有关文件、政策,强化了干部的党性和法律、道德意识,教育广大干部努力做到立党为公、执政为民,求真务实、艰苦创业,严于律己、廉洁奉公,牢固树立科学发展观、正确政绩观,使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉。
三、工作领先,效益显著。
20XX年年初至今,我局通过抓区级文明单位成果的巩固和深化,有效促进了我局相关工作的开展,较好完成了市委、市政府下达的各项目标任务,促进了我局“三个文明”建设的健康协调发展。
今年上半年,全市国有粮食企业库存吨,较去年同期增加吨,增幅8%,国有粮食企业销售粮食2049吨,较去年同期增加吨,增幅157%,全市国有粮食经营企业收购粮食974吨,较去年同期增加吨,增幅372%,保持了健康、快速发展的良好势头。
粮库汇报材料(完整版)
粮库汇报材料粮库汇报材料粮库主任先进事迹材料--仓廪实中显辉煌__,男,_年_月生,扎根粮食系统_多年,在全国国有粮食购销企业大面积亏损的情况下,他以一个共产党员的政治素养和执著追求,以一个企业家的睿智眼光和超常魄力,率领全体职工摸爬滚打,通过10多年的努力,使一个破旧的小粮站迅速发展成为初具规模的现代化仓储企业,并创造了连续19年经营无亏损的骄人业绩,综合效益始终位居全省同类型国家粮库前茅,为国家粮食安全和地方经济发展打造了一个坚实的平台。
“国家储备是一个蓄水池。
作为国有粮食购销企业的‘掌门人’,我深感责任重大。
”近年来,粮食市场并非风平浪静:201X年,“非典”疫情阻碍粮食流通;201X年,因灾严重减产导致粮价大幅上涨……作为国家粮食储备库主任,他不敢有丝毫的懈怠。
特别是在201X年初的那场粮价风波中,他洞察全国购销市场化大势,准确分析、果断决策,迅速组织6000多吨稻谷择机投放市场,并及时抛出10000吨自营玉米,在最短的时间内有效平抑了粮价,确保了粮食安全,维护了社会稳定。
多年来,他始终如一,一次次以实际行动为国家粮库的“蓄水池”功能作出了精彩的诠释。
“企业家担负着社会责任。
要为第三产业发展当好后勤,要让农民多得点实惠。
”农民增产不增收,__一语道破缘由:种好,还得卖好。
是啊,粮食市场完全放开后,行情就更难把握了,他的心头沉甸甸的。
201X年小麦丰收,夏粮上市价格较低,当时生产厂家每市斤收购价仅0.5元左右。
谷贱伤农,早在意料之中。
他冷静分析多年粮食经营的经验后,毅然利用中央储备小麦轮换的机会,以每市斤0.67元的价格大量收购农户粮食1万余吨,仅此一项就助农增收300多万元。
与此同时,他“主副并举”、综合经营,奠定了企业在支持地方经济,特别是第三产业发展中的主渠道地位。
有一段时期,如东玉米市场异常紧俏,许多饲料企业和养殖户“无米下锅”,__看在眼里,急在心上,通过国储玉米的轮换,主动为如东玉米市场雪中送炭……目前,该库常年为10多家饲料企业和近1000家个体工商户、养殖户提供着优质货源。
精神文明建设工作汇报材料6篇
精神文明建设工作汇报材料6篇篇1一、引言本次精神文明建设工作汇报旨在总结过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
通过本次汇报,希望能够为未来的精神文明建设工作提供有益的参考和指导。
二、工作内容概述1. 开展主题教育活动我们围绕社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、法治教育等方面,开展了丰富多彩的主题教育活动。
通过讲座、展览、互动体验等形式,让居民群众深入了解精神文明建设的意义和内容,增强他们的文明意识和责任感。
2. 推进志愿服务活动我们积极组织志愿者开展各类志愿服务活动,如义务劳动、爱心帮扶、科普宣传等。
这些活动不仅锻炼了志愿者的能力,也提升了社区的文明程度,营造了和谐友爱的社会氛围。
3. 加强文化阵地建设我们注重社区文化阵地的建设和提升,如社区图书馆、文化活动室等。
这些场所为居民提供了学习、交流的平台,丰富了他们的精神文化生活,也为我们开展精神文明建设工作提供了有力支撑。
三、存在问题及原因分析1. 居民参与度不平衡在精神文明建设工作中,我们发现居民的参与度存在不平衡现象。
部分居民积极参与,而部分居民则显得较为冷漠。
这主要是由于部分居民对精神文明建设的重要性认识不足,缺乏参与的热情和动力。
2. 活动形式单一化目前,我们的活动形式相对单一,主要集中在讲座、展览等传统形式上。
这种单一化的活动形式难以充分吸引和调动居民的参与积极性。
我们需要进一步创新活动形式,增加互动性、趣味性,让居民在参与中感受到乐趣和成就感。
3. 志愿服务活动缺乏长效机制虽然我们积极组织志愿服务活动,但尚未建立完善的长效机制来保障活动的持续性和有效性。
我们需要进一步探索建立志愿服务活动的长效机制,如志愿者招募、培训、激励机制等,以确保志愿服务活动的质量和效果。
四、改进措施与建议1. 强化宣传教育,提高居民认识我们将继续加大对精神文明建设的宣传教育力度,通过举办讲座、开展宣传活动等形式,提高居民对精神文明建设重要性的认识,增强他们的参与意识和责任感。
国家粮食储蓄库文明单位创建典型材料
国家粮食储蓄库文明单位创建典型材料最近几年来,**国家粮食储蓄库依照“素养优化,效劳优质,程序优良,环境优美”的创建要求,围绕“建一流班子,带一流队伍,争一流效劳,创一流业绩,树一流形象”的创建目标,大力推动粮库文明创建工作,员工素养,工作作风,社会形象明显提高。
前后被市委、市政府、县委、县政府授予“文明单位”称号,被省、市、县粮食局授予“粮食工作先进单位”称号。
XX年6月被中国储蓄粮治理总公司评为全国100个中央储蓄粮治理先进单位之一,粮库党支部书记、主任刘达祥同志进京参加了表彰会,并做了《创“五化”达标示范库,做尽职尽责保粮人》的报告。
思想引路,全员参与,创一流的队伍在粮食流通体制不断推动,不断深化,不时刻刻触及粮食职工切身利益的进程中,粮库支部一班人,始终把贯彻落实“三个代表”重要思想作为粮库建设的首要任务来抓。
一是以政治理论学习为切入点,抓好自身建设。
通过自学和参与县委组织的“三讲”、“三个代表”重要思想学教、维持共产党员先进性教育等活动,营造了一个比学习、经党性、比奉献,争做优秀共产党员的气氛。
人人都能按党性原那么严格要求自己,做到正派做人,公道办事,坦诚相见,互帮互进,制造了一个新和局面,增强了班子的凝聚力和感召力。
在队伍建设上,他们注重人性化治理和制度化治理相结合,粮库班子成员在抓好自身建设的同时,还做到坚持用“三个代表”重要思想武装人,用制度纪律约束人,用道德标准标准人,不断提高干部、职工的整体素养。
在思想道德上,通过开展“我为中储粮添光荣”的演讲竞赛和实践活动,形成了一股“三比,三不比”的热潮。
即比吃苦精神,不比图安逸;比奉献精神,不比个人得失;比工作成绩,不比功劳大小。
在工作上,实行半军事化治理。
在提倡遵纪遵法的基础上,实行“四个一”,即上班统一着装,坚守工作职位;工作一切行悦耳指挥;迎接检查,一概用一般话介绍情形;违纪违规,屡教不改,一概辞退。
在学习上,踊跃开展业务知识培训和职位练兵,以增进知识的更新。
国家粮食储备库文明建设材料
国家粮食储备库文明建设材料随着国家经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,粮食总产量逐年递增,但是粮食储备库建设的文明程度却有待提高。
为了确保食品安全,提高国家安全力量的储备和应对国际市场的变化,国家粮食储备库建设必须符合现代化、智能化和文明化的标准,提高其服务水平和效率。
以下是关于国家粮食储备库文明建设材料的探讨和建议。
一、建设材料的选取1、外立面装饰。
可以在粮食储备库外部建造立体艺术墙,采用绿色环保、反射光线、耐用、防火、防污的材料,比如金属板、彩钢板、玻璃幕墙等,可以起到美化环境、增加工艺价值、节能减排的作用,从而提升整体建筑品位。
2、内部空间装修。
可以根据仓储器具的种类和数量,选择合适的防水、防火、隔音、保温和抗震的建筑材料,如岩棉板、玻璃棉板、聚氨酯板、PVC喷涂膜等,可以有效提高仓储空间的温度控制、湿度控制、隔离污染、保护储备物质等方面的功能,确保粮食质量和安全,从而有效提高服务水平。
二、配备智能化设备为了提高工作效率和管理水平,建议等待粮食储备库装备智能化设备。
智能化设备包括粮温控制系统、湿度控制系统、氧气浓度监测系统、防火系统、安全警报系统等等。
这些设备不仅可以提高工作效率,还可以实现对粮食储备库全方位24小时的监控,提高管理效率和储存粮食的质量。
三、建设人性化设施为了提高员工工作的舒适度和安全性,建议增加人性化设施。
比如在工作区域增加空气净化装置、提高灯光亮度、加装优质椅子、减少噪音干扰等等,为员工创造良好的工作环境,提高工作作风和质量。
四、合理规划空间布局粮食储备库应该根据规模和储备物质布局,合理规划空间布局。
在粮食储备库内部增加消防设施、通风设备、电气設備等,可以有效提高整个储备库的安全性和各项工作的效率。
在国家粮食储备库文明建设方面,需要时时刻刻关注并确保高标准、精心安排、科学规划。
因此,我们必须积极采取新型的建设材料、合理规划空间布局、配备智能化设备、增加人性化设施等技术措施,来加强建设和提高服务水平,以储备库的先进性和安全性使技术水平不断提高。
国家粮食储备库文明建设材料
国家粮食储备库文明建设材料随着国家经济水平的不断发展和社会生产力的提高,我国的农业生产和粮食储备也在逐渐趋于完善。
为进一步加强国家粮食储备库的文明建设,提高储备库的管理水平和服务质量,保障国家粮食安全,需要引入合适的材料,提高其文明建设。
一、国家粮食储备库文明建设需要的材料1. 清洁卫生方面:国家粮食储备库应该具备良好的饮用水、自来水、排水、排污等设施,使之保持干净整洁,减少灰尘、垃圾的污染,提高库房内的空气质量。
使用绿色环保材料并严格管理库房内的消毒和通风,是保持储粮环境卫生和防止库房污染的有效措施。
2. 通风设施方面:由于国家粮食储备库中存放的食品、粮食等物资,需要保持良好的质量和新鲜度,因此通风设施是非常重要的。
储备库应配备先进的通风设施,采取良好的通风方案,有效地控制库房内的温度和环境湿度,保持库房内货物的干燥和空气流通。
3. 照明装置方面:国家粮食储备库应配备卫生洁净、符合安全标准的电气设施和照明设备,以确保安全和舒适性;同时,也需要定期对照明设备进行检查和维护,以保障设施的正常运行和保证库房环境卫生。
4. 环保材料方面:在国家粮食储备库文明建设中,应严格控制储存材料的有害物质,避免使用含有甲醛、苯等有害成分的材料;同时,选用符合国家规定的环保材料,不仅可有效保护储存物品以及储存环境,更能够防止人员对有害物质的接触而受到危害。
5. 生态建设方面:在国家粮食储备库文明建设中,应注重生态建设,启用绿色植被和生态景观,推行植树、绿化、花海和草地等,提高储存地区的生态环境。
二、国家粮食储备库文明建设的意义1. 加强现代化经营管理:采取现代化的信息技术手段,建立库房档案和逐级领导责任制,加强库房经营管理。
2. 保障国家粮食安全:国家粮食储备库是国家的重要安全保障产业,文明建设有助于完善库房设施,提高储存效率,更好地保障国家粮食储备安全和稳定供应。
3. 促进经济发展:优质高效的国家粮食储备库能够提高储存效益和质量,稳定价格,促进国流通和经贸往来,进而促进区域和国家的经济发展。
[国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料]全市精神文明建设汇报材料.doc
[国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料]全市精神文明建设汇报材料×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。
占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。
为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资XXXX年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。
我库原有职工1XXXX年的企业改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。
现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。
粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。
机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。
职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。
我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。
严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。
确保库存粮食的安全。
二、近年来我库获得的主要荣誉1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。
2、XXXX年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。
3、XXXX年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。
4、XXXX年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。
5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。
6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。
7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。
8、XXXX年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。
XXXX年最新国家粮食储备库文明建设材料.doc
XXXX年最新国家粮食储备库文明建设材料国家粮食储备银行文明建材展国库彩凤xxxxxxxx位于京广线xxxx站西侧,紧邻xxx国道,地理位置优越,交通便利。
Xxxxxxx成立于18年,是国家粮食局列名的国家储备粮之一。
自成立以来,经过十多年的风风雨雨,它逐渐发展壮大。
目前,xxxxxxxx占地面积xxxxx平方米,拥有各类仓库xx个,仓储能力xxx 万吨,固定资产xxx万元。
仓库有办公室、财务部、计划部、运输部、实验室、运营部、仓储部、设备部、保卫部、机械部、中央控制室和其他有员工的部门仓库工作人员140人,其中大多数为0+中专以上学历。
60%.作为xxx国家亿斤粮库扩建项目之一,在xx亿斤国家投资扩建项目的基础上,卫辉国家粮库投资xxx多万元建设xx亿斤仓储能力的xx大平房仓库,极大地发展和改善了xxxx的仓储能力和仓储条件。
各种配套仓储机械和电子测温等科学技术的应用也大大提高了仓库的仓储水平。
目前,仓库实现了计算机化管理,办公效率显著提高,各项建设向制度化、标准化、电子化方向发展。
xxxxxx作为中央储备粮代储机构,是中国粮食仓储总公司xxx分公司的承包单位,负责国家专项储备粮的储存和储存。
同时,作为卫辉粮食系统的窗口,xxxxx还负责xxx市部分乡镇的粮食订购、仓储、谈判、购销,以及该市及周边县市的粮食出口、出口、中转业务。
近年来,Xxxx总是坚持“两只手、两只手一定很硬。
””方针,积极开展2/7“文明单位”创建活动,从各方面提高文明单位质量,加强精神文明建设。
在粮食经济普遍下滑的形势下,所有干部职工在以xxxx主任为核心的图书馆领导小组的领导下,加强管理,严格制度,大力开展粮食购销,使国家仓储事业仍保持强劲的发展势头。
连续多年被评为xxxxx市粮食系统全面先进单位,多次受到各级领导的表扬。
xxxx年被xxX省粮食局评为“一字四不”先进单位,被xxxX市政府评为“先进会计集体”。
两个文明的建设正显示出活力的迹象。
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料-总结报告模板
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。
占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。
为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。
现有总资产2498万元,其中流动资产1061万元,占总资产的%。
流动资产中储备粮130万元,占流动资产的%。
长期资产1437万元,主要是12栋仓房和附属设施,占总资产的%。
财务状况良好。
截至20XX年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。
我库原有职工120多人,经过连续几年的改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。
现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。
粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。
机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。
职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。
我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。
严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。
确保库存粮食的安全。
二、近年来我库获得的主要荣誉1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。
2、20XX年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。
3、20XX年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。
4、20XX年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_wendang123cn
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_wendang123cn2022内科医生个人年终总结开头某某内科医生个人年终总结开头一年来,本人在卫生科党支部的领导下,按照党员干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、业务知识学习,加强工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持某某某某某某员的先进性,树立科学的发展观和正确的人生观,法纪、军纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重领导,团结同事和广大职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持首诊负责,认真处理生活与工作的关系,一切以工作为重,促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家方针政策、法律法规;较好地协调各方面的关系,充分调动个人的工作积极性,积极主动完成工作任务;努力提高文化知识和专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;能在工作中通过思考、研究发现问题,总结经验,提出建议,具有一定的独立处理和解决问题的能力;努力丰富工作经验,拓宽知识面。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;坚持岗位,无故不迟到、不早退。
一年来,本人仅有事假一次,最全面的范文参考写作网站原因是处理父亲病重、病危、病故事情,其余都正常值班和上班,主动放弃公休假,甚至正常的补休都因为工作而耽误。
多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,原则性、前瞻性、前导性强;开拓进取,关心单位建设,经常提出合理化建议,较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
XXXX年最新国家粮食储备库文明单位创建典型材料.doc
XXXX年最新国家粮食储备库文明单位创建典型材料近年来,* *按照“质量优化、服务优质、程序优良、环境优美”的要求,国家储备粮以“建设一流团队、造就一流团队、争创一流服务、创造一流业绩、塑造一流形象”为目标,推进储备粮文明建设,员工素质、工作作风和社会形象显著提升。
被市委、市政府、县委、县政府授予“文明单位”称号由省、市、县粮食局授予“粮食工作先进单位”称号。
6月18日,被中国储备粮管理总公司评为全国100家先进中央储备粮管理单位之一。
粮库党支部书记、粮库主任刘大响同志出席北京表彰大会,并作出了“创造”“五个现代化”标准示范图书馆,要做一份尽职尽责的“粮食安全”报告。
在不断推进和深化粮食流通体制、不断触及粮食职工切身利益的过程中,粮库分局一批人始终把贯彻“三个代表”重要思想作为粮库建设的首要任务。
一是以政治理论研究为出发点,搞好自身建设。
通过自学和参加县委组织的“三个讲”、“三个代表”重要思想教育、保持共产党员先进性等活动,形成了学习比、党性比、贡献比的争当优秀共产党员的氛围。
每个人都可以按照党性原则严格要求自己,为人正直,办事公平,坦诚相待,互相帮助,互相促进,开创新局面,增强团队的凝聚力和感召力。
正在建设中在机构设置上,注重人性化管理和制度化管理的结合。
粮库班子成员在抓好2/4自建的同时,还坚持用“三个代表”重要思想武装人,用制度约束人,用道德规范人,不断提高干部队伍的整体素质。
在意识形态和道德方面,通过发展“我为中国粮库增光”的演讲比赛和实践活动,形成了“三比三比”的热潮。
也就是说,艰苦的精神胜过安逸的精神。
比奉献,比个人得失;与工作表现相比,没有功劳大。
在工作中,实行半军事化管理。
在提倡遵纪守法的基础上,实行“四个一”,即上班穿衣,坚守岗位。
工作,一切行动,听从指示。
为欢迎检查,信息应以普通话介绍。
违反纪律和规章制度,经过反复教育仍不改的,将被开除。
在学习上,积极开展专业知识培训和在职培训,促进知识更新。
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国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。
占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。
为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。
现有总资产2498万元,其中流动资产1061万元,占总资产的42.47%。
流动资产中储备粮130万元,占流动资产的12.25%。
长期资产1437万元,主要是12栋仓房和附属设施,占总资产的57.53%。
财务状况良好。
截至2004年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。
我库原有职工120多人,经过连续几年的企业改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。
现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。
粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。
机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。
职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。
我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。
严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。
确保库存粮食的安全。
二、近年来我库获得的主要荣誉1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。
2、2000年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。
3、2000年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。
4、2000年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。
5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。
6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。
7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。
8、2005年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。
9、2005年3月荣获中共北海市纪委等部门授予“厂(院、校)务公开工作先单位”称号。
10、2003、2004年均荣获北海市总工会授予“合格职工之家”称号。
三、我库开展精神文明建设工作的主要措施和做法回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。
(一)、统一思想,营造浓烈的创建氛围从1998年我们提出争创市级文明单位伊始,就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容。
1999年便通过北海市文明办的考核验收并授予“北海市文明单位”称号。
在创建精神文明单位活动中,我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式,宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去,营造浓烈的创建氛围。
(二)、围绕企业生产经营管理的中心工作,与时俱进,加快创建文明单位的步伐近年来,面对新形势下的新任务、新情况,我们通过认真组织全体职工学习中共十五大以来的重要文献,深刻领会、努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。
在当前形势下,加强职工思想政治工作对精神文明建设具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是我们开展精神文明建设工作的先导,为此我们抓住支部大会、职工大会等一切有利时机,大力开展学习、宣传“三个代表”重要思想的活动。
引导广大职工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;我们组织全体职工群众观看《公仆的本色》等一系列电视节目和录像,号召全体党员和职工群从向先进人物学习;通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动,不断提高广大职工的道德素养;通过组织职工观看《宇宙与人》科教影片等活动,加强对教工的科普宣传及无神论教育,旗帜鲜明地反对“xx”的歪门邪说。
形式多样的学习,不仅提高了广大职工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。
近年来,全库以开展精神文明建设工作为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩,先后荣获全国、全区和市级主管部门授予的各项先进荣誉称号。
(三)、抓好党的基层组织建设和领导班子建设,加强对党员的管理教育,为开展精神文明建设创造条件加强领导班子建设,是党的基层组织建设的关键环节。
领导班子的整体素质高低,会直接影响到党的基层组织建设工作的开展,从而影响到精神文明建设工作的开展。
建设好领导班子,我们的做法是做到“五抓”:一是抓政治。
用建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑,严格党的纪律,坚持党的基本路线,坚定社会主义、共产主义信念。
这是保证党和国家各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者手里的最基本要求,也是对我们企业党政领导班子加强政治建设的基本要求。
特别是在进一步深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的条件下,更应在政治上严格要求领导班子和领导干部,在思想上和行动上坚决与党中央保持一致,维护中央权威,保证决策顺利实施,使党的基层组织成为思想统一、步调一致,具有强大战斗力的领导核心。
二是抓思想。
坚持党的实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书、只唯实。
使领导班子各成员自觉坚持解放思想,改闯敢“冒”,又审时度势,量力而行,办实事,出实招,求实效,认认真真地干事业,实实在在地抓好企业的中心工作,不断地把企业改革和企业中心工作推向新阶段,不断提高企业的经济效益和社会效益,促进企业的稳定健康发展。
三是抓能力。
着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力和水平。
我们要求,领导班子成员,不论分管什么工作,都必须树立一盘棋的思想,做到既分工,又合作;都必须主动了解、关心企业中心工作和企业改革的全局,从大局出发抓好各自分管的工作。
而不能各自为政,相互扯皮。
既要注重经济理论知识的学习,又要善于“在战争中学习战争”,在企业经营管理的实际工作中学习业务,熟悉业务,取得领导企业中心工作的主动权,不断提高决策水平和领导能力。
四是抓廉政。
廉洁勤政,当好公仆,全心全意为人民服务,是企业领导班子建设最起码的要求。
因此,在改革开放新的历史条件下,坚持反腐败、倡廉政,保持同群众的血肉联系,是领导班子建设的一项十分重要的内容。
在企业改革过程当中,我们把廉政建设作为班子建设的大事,持久地抓好,使我们的领导班子成为廉政勤政,群众称道、信得过的硬班子。
五是抓团结。
团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,出新的生产力。
领导班子团结一致,就可以发挥整体战斗力,攻坚克难无坚不摧。
通过这一系列举措,我库领导班子成员之间做到互相信任、互相支持、互相谅解、互相关心,成为一个齐心协力的班子集体。
抓党的基层组织建设,必须加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用党的基层组织是由每个党员组成的,党的基层组织作用的发挥决定于每个党员的作用,所以党员队伍建设对于党的基层组织建设来说至关重要。
我们在这方面努力加强和改进党员教育。
采取思想教育与技能培训相结合的方法。
在我们这样的基层企业,党组织的中心任务是带领群众开展生产经营活动,加强企业管理,提高经济效益,促进企业健康稳定发展。
因此,党员教育,除了学习理论,解放思想,更新观念外,还要侧重党员素质和帮带能力的提高,按照“实际、实用、实效”的原则,缺什么补什么,根据生产和企业经营管理的需要安排培训内容。
加强党员发展工作。
紧紧围绕搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益、培养建设一支高素质的职工队伍来进行。
日常工作中,我们加强非党积极分子的培养,建设好非党积极分子队伍,为发展党员奠定良好的基础。
要开展精神文明建设工作,重点是加强党员队伍建设,就是要发挥党员的先锋模范作用。
基层党组织在建设精神文明工作中的作用发挥得怎样,在很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。
我们在工作中,始终把发挥党员的先锋模范作用作为一项大事来抓。
2004年我们企业的工作任务特别繁重,但是,我们非常注意在工作中发挥党员的先锋模范作用。
在铺砌仓库隔热层的工作中,为了节省企业的经营管理费用,我们决定由职工自己动手,自行铺砌。
党员同志带头爬上十几米高的仓顶,在最高只有1.5米的仓顶隔热层里,冒着闷热、通风不畅、空气混浊的困难,一丝不苟地铺砌隔热材料,既为企业节省了数万元的费用,铺砌工作的质量也完全达到技术要求。
更主要的,是体现了党员的先锋模范作用,在职工群众中树立起党员的形象。
(四)以文明创建为先导,加强法制教育,大力推进职工的道德建设工作近年来,我们有学习在《公民道德建设实施纲要》基础上,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规学习教育为抓手,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众;坚持正确舆论导向,深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育;坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育;坚持开展群众性精神文明创建活动,进一步改进加强职工道德建设工作的方式、方法,不断提高职工群众的思想素质和政治觉悟,推动了粮库精神文明建设的进一步深化,形成了“文明、团结、进取”的优良企业风貌。
一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。
坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。
我们在党员中进行的党课教育,就是以“一个中心,两个基本点”党的基本路线教育为主题,教育党员一刻也不能忘记自己的神圣使命,不断增强党性,始终坚持同党中央保持一致。
坚持定期的政治学习、理论专题研讨、国际国内形势宣传、党课报告等正面教育制度。
在实际工作中,坚持思想政治工作与生产实践相结合,解决思想问题同解决实际问题结合,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,把党员干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
二是坚持不断地进行民主法制教育。
近几年,我们进行民主法制教育,主要是结合“三五”、“四五”普法工作开展教育活动。
我们制定了《普法教育规划》,成立了普法领导小组和办公室。
我们按照上级有关普法工作的部署,组织职工参加法制学习和考试,增强职工的法律意识。
通过教育和制度建设的落实,使广大党员干部树立了正确的利益观,增强了遵纪守法的自觉性,在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。
通过这一系列教育,使粮库领导班子更加团结,工作更加协调,党组织凝聚力得到加强,党员干部敬业奉献意识增强,业务工作有所创新。
几年来,我库领导班子成员和党员以及职工群众都没有出现违法乱纪的行为。
(五)坚持和完善职工代表大会制度,充分发挥职工代表大会在民主管理、民主监督等方面的作用职工代表大会是职工参与民主管理、民主决策、民主监督的一个重要和主要的机构,我们严格按照《职工代表大会条例》的有关规定做好职工代表大会的工作。