论青年思想政治工作问题与实践
思想政治方面存在问题
思想政治方面存在问题思想政治方面存在问题加强党的建设，事关我们党的兴衰成败，事关人民群众对我们党的人心向背问题，关系到国家命运和民族发展的未来。
加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。
本文从思想政治工作者自身、工作开展两个方面论述了当前基层思想政治工作中所存在的问题，分析原因，并提出了其解决问题的对策与建议，主要目的在于加强基层思想政治工作，推动党的事业健康发展。
现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原因分析（一）思想认识不够，主动性不强，学与用脱节首先是对理论学习认识不够。
部分思想政治工作者在主观上没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性，不能够很好的摆正自己的工作态度。
其次是主动学习意识不强。
基层思想政治工作者工作任务重，工作压力大，往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识，都是水来便开沟，被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。
三是没有把学习的东西与实际工作融合。
主要是因为学得不够深入，没有深入分析思想政治理论与实际工作的关系，大多只是为了完成任务而学。
(二）工作方法枯燥，创新不够，激励性不足一直以来，基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意，工作观念陈旧，创新不够，不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣，导致基层思想政治工作的效果大打折扣，对基层党员的激励作用不足，总体效果上缺乏生机。
就现阶段而言，思想政治工作的方式依然局限于传达文件、组织研讨会、学习文件精神相关的讲座、撰写调研报告等方式，内容枯燥。
工作创新性也不足，吸引力不够，对员工激励作用非常有限。
这样的形式难以提高党员群众的工作积极性，不利于思想政治工作的有效开展。
二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议（一）提升政治站位，强调思想政治工作对党员修养提高和党的发展方面的重要性整体的提升来自于个体的完善，首先应从思想政治工作者自身做起，率先垂范，进一步强化对政治思想工作的认识与理解，积极参与政治思想工作的推进，为整体工作营造出良好的氛围。
论大学生思想政治工作现状与优化对策
论大学生思想政治工作现状与优化对策摘要：改革开放30多年来随着思想潮流的不断转变，大学生在思想层面上凸显出各种各样的问题，这也给我国高校的思想政治工作提出了新的要求和挑战。
结合大学生思政工作的实际，通过描述大学生思政工作的现状，提出若干可行性的优化策略。
关键词：思想政治工作；大学生；现状；优化对策；全面发展一、大学生思想政治工作现状1.思想政治工作与实践相脱节，仅注重理论性学习现如今高校思想政治工作仅注重理论学习，负责思政工作的人员并不能将思政理论与学习、生活和工作实践相融合，长此以往思想政治工作会在大学校园中失去魅力，开展时的实效性也不强。
2.思想政治工作的教学模式较为老套，尚不符合时代要求长期以来我国高等院校在进行思想政治工作时，往往沿袭教师“一言堂”的宣教模式，缺乏针对性和有效性，教学模式较为陈旧，无法符合素质教育时代的客观需要。
这样一来灌输式的教学模式仅能让大学生机械性地记忆，却不能引发其心灵共鸣。
除此以外教师不能和学生产生亲密、良好的互动、沟通，一味地照本宣科，只会造成学生思维不活跃，无法养成发散思维、不利于创新能力的提升，使思想政治工作变得流于形式化。
3.学生思想重视程度不够高，学习兴趣不高涨大学生在接受思想政治教育时，因传统教学模式的影响与制约，大家普遍感觉毫无兴趣，认为思想政治工作是纯粹理论化的事物，学习思想政治理论的热情匮乏，不知接受思想政治教育的用处和意义，妨碍思想政治工作的进展。
二、大学生思想政治工作的优化对策1.运用多种教学手段，提升思想政治工作的魅力与实效性传统意义上的思想政治工作，因其教育手段的程式化和固定化，致使思想政治工作的成效不显著。
有鉴于此高校思想政治工作要自觉符合国家形势的发展对大学生思想政治教育的客观需要，积极主动地改进思想政治教育的样式，强化思想政治工作的侧重性和针对性。
具体而言高校要定期组织开展思想政治工作，在工作的教学环节，高等院校应请理论修养高的导师为学生讲解思想政治理论，在课堂上教育者应选择多媒体这一视听结合、图文并茂的网络技术手段，在思想政治工作开展过程中不断地穿插进与大学生或本学校有关的资料与事迹，激发学生们的兴趣。
加强青年思想政治引领的实践与思考
加强青年思想政治引领的实践与思考新媒体是时下主流的传播媒介，对年轻人的交往方式、学习和思维方式、价值判断等产生了深远影响。
在新媒体背景下，给了思想政治工作带来了巨大的机遇与挑战。
特别是对于国有施工企业而言，如何运用好新媒体，让其更好地服务于国有企业青年职工成为目前思想政治工作要深入思考的问题。
依据我公司的实践经验，结合青年职工思想和目前国有企业思想政治工作的特点，从国有企业利用新媒体开展思想政治工作的意义与在新媒体下加强思想政治工作的途径与方法上谈几点粗浅的看法关键词：新媒体；高校思想政治教育；跨界思维一、当前国有企业青年员工的思想现状1.思维活跃、富有创新精神，但政治辨别力较弱青年员工总体来说，学历层次较高，大部分受过良好的高等教育，因此思维活跃，不循旧，不保守，具有批判精神和创造激情，接受新事物快。
但其在政治素养方面也有明显“短板”，由于信息接受渠道的多样化，加之受社会转轨时期的负面效应，多元文化的冲击等因素的影响，因此政治辨别力较弱，看问题容易冲动，停留在表面，容易偏听偏信传播负面消息，对自身和企业都会造成不良影响。
2.追求自我、个性特征鲜明，但团队协作意识较差受家庭和社会因素的影响，“80后”、“90后”员工在带来青春活力的同时，追求自我和张扬个性的特征也越来越明显。
他们爱标新立异，在追求高品质、高格调生活的同时，容易滋生享乐主义和拜金主义。
他们重视自身权利和价值的实现，个性张扬不愿随大流。
但正因其自我意识强，不愿随他人的想法，常常表现为团队合作意识不强，自我约束力差。
同时，由于国有企业激励措施还有待完善，青年员工因资历较浅，收入偏低，有时心理不平衡，主人翁责任感差，造成管理难度加大。
二、国有企业思想政治教育存在的问题全面展开思想政治工作，能进一步引导青年职工端正态度、统一认识，培育“四有”青年，能培养职工爱岗敬业的职业精神，凝聚力量，发展经济，为企业改革与永续发展提供强有力的思想保证与精神动力。
新时代加强思想政治工作的策略与实践
新时代加强思想政治工作的策略与实践随着新时代的到来，我国社会发展日新月异，人民生活水平不断提高，但同时也面临着各种复杂的社会问题。
在这个特殊的历史时期，加强思想政治工作显得尤为重要。
作为一名多年从事幼儿相关工作的实践者，我深刻认识到思想政治工作在新时代的重要性，并结合实际工作经验，探讨一下加强思想政治工作的策略与实践。
一、紧跟时代步伐，创新思想政治工作理念新时代，新任务。
面对日新月异的社会发展，思想政治工作必须紧跟时代步伐，创新工作理念。
我们要树立以人民为中心的思想，将人民群众的利益放在首位，关注他们的需求，解决他们的实际问题。
我们要坚持问题导向，敢于面对和解决思想政治工作中的难题，以问题为导向，不断提高工作水平。
我们要注重预防，防患于未然，将思想政治工作做在前面，避免问题的发生。
二、强化队伍建设，提高思想政治工作质量加强思想政治工作，队伍建设是关键。
我们要注重选拔政治坚定、业务精湛、忠诚可靠的干部从事思想政治工作，并加强对他们的培训和教育，提高他们的政治觉悟和业务能力。
同时，我们要建立健全激励机制，鼓励思想政治工作者勇于创新、善于斗争，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。
三、注重个性化教育，提升思想政治工作实效新时代，人们的思想观念日益多元化，个性化需求越来越明显。
因此，思想政治工作也要注重个性化教育，因人施教。
我们要根据不同年龄、不同行业、不同群体特点，制定有针对性的教育方案，有的放矢地进行思想政治教育。
同时，我们要善于运用网络、等新媒体平台，拓宽教育渠道，提高教育效果。
四、强化责任担当，推动思想政治工作落地生根新时代加强思想政治工作，必须强化责任担当。
我们要明确责任分工，确保思想政治工作落到实处。
一方面，各级领导要高度重视思想政治工作，将其纳入日常工作的重要议事日程，亲自部署、亲自推动。
另一方面，广大思想政治工作者要树立强烈的责任意识，切实负起责任，深入基层，深入群众，认真开展思想政治工作。
故实高校学生思想政治工作的思考
二 、把握途 径是做 实思想 政治工作 的关键
如何做实思想政治工作 ，主要应把握好如下途径 ：
一
是抓教育 ，对学生进行正 面教育 ，占领思想政
治工作 的制高点 。主要途径就是通过课 堂教育 ，这是 做实思想政治工作的根本要求 。高校要把思想政治教
育的内容列入学校教学计 划 ，作为学生的必修课 。教 学 内容 可与邓小平理论 、三个代表重要思想 、科学发
既进行马克思 主义中国化最新成果教 育 、德 育教育 ， 以及以爱国主义为核心的民族精 神教育和 以改革创新
为核心的时代精神教育 ，坚持不懈地用 中国特色社会 主义理论体系武装学生头脑 ，使 广大学生掌握 马克主 义的基本立场 、观点和方法 ，增 强服务 国家 、服务人
理想 、信念 ，坚定走中国特色社会 主义道路的信心 。
蓦
ＴＥＲ１ Ａ ＯＩ Ｎ理论与实践 Ｈ０Ｅ１ Ｌ Ｒ Ｏ ｃ Ｈ Ｚ
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做 实 高 校 学 生 思 想 政 治 工 作 的 思 考
■袁 颖
【 关键词】做好做 实 高校 学生 思想政 治工作
【 中图分类号】Ｇ １ ４
【 文献标识码 】Ａ
【 文章编号 】１０ —７７２ １）００７－ ２ ０８１４ （０１１－０００
二是抓 活动 ，寓思想政治工作 于学生活动之 中。 这是做实学生 思想政治工作的重要 阵地 。过去我们高 校 的思想政治教育内容 比较单一 ，文件性 的、领导讲
景 ，又提出学校要求 ，既支持 学生 充分发表意见 ，发 扬 民主，表达情感 ，又用法律法规 、校纪校规约束学
理 论 与 实 践 Ｔ Ｅ Ｒ￣Ｃ Ｌ Ｏ Ｉ Ｎ ＨＯ Ｅ Ａ Ｒ Ｏ Ｈ Ｚ
、
摸清情况是做实思想政治工作的前提
高校思想政治工作开展存在问题解决对策
高校思想政治工作开展存在的问题及解决对策摘要：本文针对高校思想工作的开展，尤其是学生思想工作的开展进行了探讨，首先介绍了高校思想政治工作开展存在的问题，包括：流于形式，工作与现实脱节；方式单一，缺乏针对性的工作策略；考评失准，工作人员工作积极性不高。
之后文章提出了高校思想政治工作开展的解决对策，包括：丰富形式，以人为本的开展工作；与时俱进，创新思想政治工作观念；全面评价，完善工作考评机制。
关键词：高校思想政治工作；问题；对策1 引言思想政治工作是我党开展一切工作的基础，高校做为知识的主要产地，思想政治工作同样非常重要。
尤其是新时期，面对不断变化的社会背景，价值观与道德观，加强和改进大学生思想政治教育，更是成为高校各项工作的基础，同时也是关系国家前途和民族命运的希望工程。
因此，高校的任务不应局限于培养学生良好的专业知识和专业技能，而是要在“传道、授业、解惑”的基础上对学生开展深入的思想政治工作，使他们真正成为全面发展的人。
但是，现实中很多高校往往是重“教书”而不重“教育”，导致学生出现“高才低德”的现象。
文章旨在通过对高校大学生思想政治工作存在的问题进行分析，提出相应对策，为高等学校大学生思想政治工作顺利开展提出可资借鉴的经验。
2 高校学生思想政治工作开展存在的问题 2.1 流于形式，工作与现实脱节高校学生思想政治工作是非常繁琐而复杂的，这就要求学生思想政治工作者要有足够的耐心，不能只注重形式，要从学生的实际出发。
但是，现实中，往往很多高校在开展思想政治工作时只是过多的在意外在的形式，只要把形式搞好了搞大了就算达到目的，从不思考通过开展学生思想政治工作最后要达到的效果，产生与现实脱节现象。
比如，有的高校经常召开关于学生思想政治工作的会议，但是，学校里发生学生思想问题的事件也是屡见不鲜，这就说明，思想政治工作没有做到位，换句话说，就是没有做到学生的心里，可能只是空空的在喊口号，没有做到与学生的实际情况结合起来，脱离了实际，脱离了根本。
大学思政社会实践报告范文5篇
大学思政社会实践报告范文5篇大学思政社会实践报告范文篇1社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。
通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。
社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
我在实践中得到许多的感悟!一、管理者的管理在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!二、自强自立俗话说: 在家千日好,出门半招难! 意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!三、认识来源于实践一切认识都来源于实践。
实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。
实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。
浅析思想政治工作存在的问题及方法创新
想 政治工作没有 可操作的工作标准 ， 没有 定性定量的衡量标 准， 没有 强 （ 最重要 的是学 习和运用 马克思列 宁主义 ， １ ） 毛泽 东思想 ， 邓小平理 有力 的监督制约 ， 更没有足够的投 入， 这些都是产生随意性 的重要因素 。 论， 三个代表 ” “ 重要思想和科学 发展观， 坚定不移地运用这些理 论武装 （ 缺 乏具体分析 ， ４ ） 形成了一刀切， 在实际工作 中， 乏对工作对象 头脑 ， 缺 全面准确地领 会和掌握这一科学 体系． 学习运用马克 思主 义的立 的研 究， 没有准确 把握住青年与 中年 、 员、 众、 党 群 机关干部 与下属职工 场、 点方法分析和观察 问题 ， 观 提高辩证 和思维 能力 ， 提高解决实际问题 等 各种不同层次 的人群之间的差别 ， 能做到 区别对 待 ， 能准 确把握 的能力。 不 不 使思想政治工作有一个 正确 的方 向 普通原则与高标准原则的关系， 因而不能提出切合实际的不 同要求 。 （ 搞好思想政治工作必须养成求真务 实的 良好作风 ， ２ ） 讲真话， 求实
大、 工期长的项 目实行 年度 和终结审计 ， 目经理调离和项 目部解 体审 项 计。重点做好经营责任与效果 ， 经营 活动合法性和财经纪律等重大 问题 的审计工作 。 （） ２ 全面推行项 目 考核制度 。 要根据项 目 经营承包合同书 ， 做好项 目 年度 和终结考核工作 。对 实现 经营 目标和超额盈利 的， 要严考核 、 硬兑 现， 最大 限度地调动积极性； 出现项 目亏损 、 对 发生重大质量安全事故和 经营越权行为等责任问题 ， 进行经济 、 行政或法律的处 罚。 形成企业与项 目 间的经济责任 监督与执行关系 ， 之 保证项 目高质 量、 高效益地运行。 （） ３ 搞好项 目管理过程中党的组织监督和职工 民主监督。项 目部必 须按 照党 的十六大精神 的要 求， 坚持和维护党 的集体领导， 坚持 民主集 中制原则， 落实“ 重大问题 集体讨论 、 重要工作情况通报和重大问题 请示 报告 ” 的制度 ， 目 项 经理不搞个人说 了算 。 坚持依靠群众 管理好工程项 目
怎样做好青年员工的思想政治工作
怎样做好青年员工的思想政治工作【摘要】青年员工是企业中的中坚力量，他们的思想政治工作至关重要。
要做好青年员工的思想政治工作，需要建立正确的思想政治工作观，要重视青年员工的思想政治工作，创造良好的思想政治工作氛围；要加强理论学习教育，提高青年员工的政治素质和理论水平；要引导青年员工积极参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和使命感；要加强青年员工的道德教育，培养他们正确的道德观念和行为准则。
通过这些措施，可以使青年员工在思想政治工作上不断成长，更好地为企业和社会做出贡献。
做好青年员工的思想政治工作是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
【关键词】引言, 建立正确的思想政治工作观, 创造良好的思想政治工作氛围, 加强理论学习教育, 引导青年员工积极参与社会实践活动, 加强青年员工的道德教育, 总结1. 引言1.1 引言青年员工是企业的未来和希望，他们承担着重要的责任和使命。
对青年员工进行思想政治工作，是企业管理的重要任务之一。
随着社会的发展和变革，青年员工面临着各种各样的诱惑和挑战，思想政治工作的重要性愈发凸显。
只有加强对青年员工的思想政治引导，才能确保他们在成长过程中始终保持正确的思想和政治方向。
本文将探讨如何做好青年员工的思想政治工作，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。
2. 正文2.1 建立正确的思想政治工作观建立正确的思想政治工作观也需要不断提高自身的政治思想理论水平，加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习和理解，在实践中不断加深对党的思想政治工作方针的认识，不断提高自身的思想政治工作水平。
建立正确的思想政治工作观还需要增强自身的政治敏感性和政治鉴别力，要善于发现和分析青年员工中存在的不良思想和政治倾向，及时采取有效措施进行引导和纠正。
只有坚定正确的思想政治工作观，才能更好地引领青年员工积极参与社会实践活动，推动他们成长为对社会有益的栋梁之材。
青年党员思想政治工作面临的问题及对策
青年党员思想政治工作面临的问题及对策青年党员思想政治工作面临的问题及对策一、问题描述青年党员是我党的未来和希望，他们在日益复杂多变的社会中，承担着重要的思想政治工作。
然而，当前青年党员思想政治工作面临着一系列的问题。
1.思想保持独立性的缺失随着社会变革的进展和信息科技的高速发展，青年党员思想思潮多元化，他们在处理社会问题时，往往容易受到外界各种信息的干扰，失去独立思考的能力。
2.政治理念流于形式部分青年党员对党的政治理论的学习和理解存在困难。
他们往往只停留在政治口号的表面，缺乏深入思考和内化党的理论。
3.组织生活丰富性不足组织生活是党员交流学习的重要形式，然而，当前一些基层党组织的组织生活形式单一、活动内容单调，难以满足青年党员的需求。
二、问题解析1.思想保持独立性的缺失随着社会的进步，信息的爆炸性增长使青年党员面对更多的思想选择。
然而，他们在信息获取中，往往缺乏批判性思维和辨别能力。
这使得他们在面对复杂社会问题时，缺乏独立思考的能力。
2.政治理念流于形式青年党员的政治理念理解程度较低主要有两个原因：一是缺乏党的理论学习的机会和途径，他们对于党的政治理论接触较少；二是对于政治理论缺乏深入研究和探索，只停留在口号和表面认识上。
3.组织生活丰富性不足部分基层党组织在组织生活活动中缺乏创新，活动内容和形式单一，难以吸引年轻党员积极参与。
这导致党员的组织生活变得枯燥乏味，无法满足他们的需求和期望。
三、对策措施1.强化思想教育培养独立思考能力加强对青年党员的思想引导和教育，鼓励他们积极参与独立思考的活动。
通过组织辩论赛、主题演讲等形式，激发年轻党员对社会问题的思考，提高他们的辨别和批判能力。
2.加强党的理论教育和研究建立健全具有吸引力的理论学习平台，通过开展党内讲座、研讨会等形式，加强青年党员对党的理论的学习和深入研究。
培养他们对党的政治理论的兴趣和追求，使之能够更好地理解和内化党的理论。
3.创新组织生活形式解决组织生活内容单一、形式枯燥的问题，需要创新组织生活形式。
青年思想政治建设工作总结
青年思想政治建设工作总结近年来，随着我国社会的不断发展和青年群体的日益壮大，青年思想政治建设工作也逐渐受到广泛关注。
本文旨在对青年思想政治建设工作进行总结，以期能够更好地引导和培养青年的正确思想观念和政治意识。
首先，青年思想政治建设工作需要加强组织领导。
只有充分发挥党组织的领导作用，才能够确保青年思想政治建设工作的顺利开展。
党组织应积极组织各类思想政治教育活动，如开展党史学习教育、举办座谈会等，以提高青年党员的思想政治素质。
其次，青年思想政治建设工作要注重创新方式方法。
青年群体具有活力和创造力，因此，我们应该采用多种方式方法，以更好地引导他们的思想和行为。
可以通过开展讲座、征文比赛、社会实践等活动，让青年学习和了解党的理论知识，培养正确的价值观和思维方式。
此外，青年思想政治建设工作还需要加强与新媒体的结合。
新媒体在当今社会发挥着重要的作用，可以更广泛地传播党的理论知识和正确的思想教育。
我们可以通过开设官方微博、微信公众号等社交媒体账号，发布相关内容，引导青年关注思想政治建设，同时也可以利用互联网平台开展在线学习活动，提高学习的便利性和趣味性。
最后，青年思想政治建设工作还需要加强师生互动。
教师作为青年的引路人，应该积极引导青年发展正确的思想观念和政治意识。
同时，也要倾听青年的声音和需求，关心他们的成长和发展。
可以通过定期的座谈会、辅导班等形式，增进师生之间的交流和互动，为青年提供更多的指导和帮助。
综上所述，青年思想政治建设工作是当前十分重要的工作之一。
我们要加强组织领导，创新方式方法，加强与新媒体的结合，以及加强师生互动，共同努力推动青年思想政治建设工作取得更大的成果。
相信随着这些工作的不断深入，我国青年的思想观念和政治意识将会不断提高，为实现中华民族的伟大复兴贡献更大的力量。
新时代青年思想政治工作的探索与实践
新时代青年思想政治工作的探索与实践随着时代的发展，新时代的青年已成为社会的重要力量。
他们在经历着新的变革和发展中，需要适应这个时代的要求，提升自己的思想意识和素质。
然而，随着信息技术的高速发展，青年普遍存在浮躁、追求肤浅、缺乏责任和担当等问题，如何加强思想政治工作，提高青年政治意识，引导青年人树立正确的价值观、世界观和人生观，成为当今社会急待解决的问题。
一、新时代青年思想政治工作的现状与问题当前，新时代的青年受到了广泛的关注。
然而，在这个信息化和全球化的时代，青年面临着前所未有的思想和价值观的挑战。
他们生长在一个过度成熟的信息环境中，信息的大量涌入使得他们要面对丰富多样的思想和世界观。
在这个过程中，他们可能沉迷于网络游戏、追求名利、重视物质等问题，这些问题都会影响到他们的思想和精神健康。
因此，加强青年思想政治工作，引导青年人树立正确的世界观、人生观，具有重要的意义。
而当前青年的问题主要集中在以下几个方面：1、思想理念上的单一性：由于信息技术的高度发展，青年普遍存在即兴性强、重视表面等问题，他们缺乏系统性的思考和对问题的深入理解，总是追求“快乐感、存在感”，而不是追求深刻和全面的认识。
2、价值观的缺失：随着社会环境的变化，价值观也在改变。
然而，一部分青年不理解和不接受新社会的价值观，也没有清晰的价值取向。
3、责任意识的缺失：青年人往往抱有“今天不努力，明天一无所有”的想法，他们缺乏长远的发展眼光和责任感，缺乏全局的思考和意识。
以上问题，显示了青年思想政治工作的缺失。
青年社会素质和政治意识的提高不仅反映了青年的思想境界，也反映了政府工作的质量和水平。
二、新时代青年思想政治工作的基本思路与对策青年人是国家的未来和希望，他们是一个国家和民族的宝贵资源。
因此，青年社会和思想政治工作必须满足人民群众的需要和期望，作为革命和现代化建设的重要支持，它必须成为现代化建设的重要内容。
在此基础上，提高青年思想政治工作的质量，需要做到以下这些：1、注重大学生的思想政治教育。
新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策研究
新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战与对策研究随着时代的变迁和国家改革开放政策的不断深化，国有企业在中国经济发展中发挥着重要的支撑作用。
国有企业作为国家的重要经济支柱，其员工队伍中的青年员工承担着重要的历史责任和使命。
如何做好新时代国有企业青年员工的思想政治工作，成为企业管理者面临的挑战之一。
本文旨在探讨新时代国有企业做好青年员工思想政治工作的挑战与对策，并提出相关建议。
1.社会多元化的挑战随着社会的不断发展，人们的思想观念也日益多元化，对于国有企业青年员工的思想政治工作提出了更高的要求。
青年员工在接受教育和社会影响的过程中，可能会形成不同的思想观念和政治立场，这给企业的思想政治工作带来了一定的挑战。
2.新媒体的冲击随着新媒体的快速发展，信息传播的速度和范围大大增加，国有企业青年员工接触各种信息的途径更为多样化，思想观念更易受外部信息的冲击和影响。
3.企业文化建设的挑战国有企业的传统企业文化在不断变革和发展中，面临着新时代青年员工的认同问题。
如何将企业的核心价值观传承下去，使青年员工能够真正融入企业文化，是思想政治工作中的一大挑战。
4.个性化需求的挑战新时代的青年员工更加注重个性化的发展需求，对于思想政治工作的过程和方式提出更高的要求。
企业要想做好青年员工的思想政治工作，就需要更加注重个性化需求，提供更多元的服务方式和手段。
1.加强政治理论教育国有企业可以通过组织各类形式的政治理论教育，培养青年员工正确的思想观念和政治理论素养。
通过开展政治理论知识竞赛、政治理论讲座等活动，提高青年员工的思想政治水平。
2.建立有效的信息传播渠道国有企业可以积极利用新媒体平台，建立企业内部的信息传播渠道，及时传达企业的最新政策和动态，引导青年员工正确理解和把握外部信息，防止错误的信息对他们产生不良影响。
3.加强企业文化建设国有企业可以通过组织各类形式的文化活动，加强企业文化建设，形成浓厚的企业内部凝聚力。
企业可以通过举办文化节、员工演出等活动，让青年员工更好地融入到企业的文化氛围中。
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践在新的历史时期下，青年思想政治工作的工作任务日益繁重和复杂。
特别是在新常态下，需要进一步加强把握政治方向，提高工作质量，深化青年的历史责任感，促进青年的成长和发展。
因此，我们需要在思想和实践上做好以下几点：第一，要切实增强青年的历史使命感。
历史上任何时期都有责任感强烈的青年，他们是奋斗的主力。
当前，青年应当立足中国特色社会主义伟大事业，深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强历史担当，立足本职岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗。
第二，全面提升青年的思想道德素质。
青年是时代的新鲜力量，对于未来社会的发展和国家的未来发展都有着重要的意义。
在青年思想政治工作中我们需要注重人文关怀，切实提高青年的思想、文化、道德素质，培养青年的创新创造能力，提高青年的竞争力，以满足社会发展的需要。
同时，也要加强对青年良好思想道德品质的引导，倡导诚实守信、助人为乐、尊敬父母师长、关爱周围等美好品质。
第三，加强青年的爱国主义教育。
爱国主义是青年核心价值观之一，也是全民共同的价值观念。
在青年思想政治工作中，我们需要加强对青年的爱国主义教育，让他们了解中国的历史和文化，知道祖国的伟大与崛起，从而进一步激发青年爱国情感，增强归属感、自豪感和责任感。
第四，构建高水平的思想政治教育体系。
思想政治教育是青年思想政治工作的重要内容之一，构建高水平的思想政治教育体系，是做好青年思想政治工作的关键。
在体系构建中，需要注重青年的基础教育、基础知识的巩固和深化，并将知识的学习与思想、道德及人生哲学相融合，构建起具有中国特色、世界先进水平的思想政治教育体系。
总之，青年思想政治工作是青年人才培养的重要途径之一，也是社会和国家发展的重要保障之一。
在新常态下，我们需要高度重视青年思想政治工作，构建符合时代要求的青年思想政治工作体系，重塑青年人思想、文化、道德的际遇，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
论青少年思想政治工作的重要性
论青少年思想政治工作的重要性青少年是国家的未来和希望，他们的思想政治工作对于国家的发展和稳定具有重要的意义。
青少年时期正是人生观、世界观、价值观形成的关键时期，对他们的思想政治工作尤为重要。
本文将从青少年思想政治工作的重要性、影响因素及对策等方面进行分析探讨。
青少年思想政治工作的重要性体现在以下几个方面：一、塑造健康积极的人生观、世界观和价值观青少年时期是人生观世界观和价值观形成的重要时期，是个人人格和思想的塑造期。
对青少年进行思想政治工作，有助于帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的人生目标和追求，培养良好的道德品质，使他们成为有中国特色、社会主义核心价值观的合格维护者和传播者。
二、培养国家的栋梁之才青少年时期是个人身心发展的关键时期，也是国家培养人才的重要时期。
通过思想政治工作，可以帮助青少年树立正确的理想信念，树立正确的价值观，培养高尚的品质，从而培养出一批德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为国家的繁荣和发展做出贡献。
三、维护社会的和谐稳定青少年时期是人格形成的重要时期，也是对社会的认知和认同逐渐建立的时期。
通过思想政治工作，可以帮助青少年树立正确的国家观念，培养对国家的热爱和对社会的责任感，增强青少年的社会责任感和社会参与意识，从而促进社会的和谐稳定和持续发展。
一、家庭教育家庭是人们生命伊始的第一个社会，在青少年时期特别是孩子的情商和逻辑能力都十分脆弱，受家庭环境的影响十分深远。
如果家庭教育中存在着矛盾和问题，就极有可能会对孩子的未来教育和成长造成很大的伤害。
二、学校教育学校是社会主要的教育实施机构，学校的教育能够对学生的思想政治观念进行引导和塑造。
好的教育能够使学生在学习过程中充分认识到国家利益是高于一切的，树立正确的人生观、世界观和价值观。
三、社会环境社会环境对青少年思想政治工作有着举足轻重的作用，良好的社会环境对于青少年的健康成长有着不可估量的作用。
对于青少年思想政治工作，我们应该采取以下措施：一、加强家庭教育家庭是青少年成长的摇篮，所以加强家庭教育是非常重要的。
知识青年思想政治工作总结
知识青年思想政治工作总结
知识青年是国家的未来和希望，他们在学习、工作和生活中都需要思想政治工作的指导和帮助。
在过去的一段时间里，我们对知识青年的思想政治工作进行了总结和反思，希望能够更好地满足他们的需求，引导他们健康成长。
首先，我们意识到知识青年思想政治工作的重要性。
知识青年是国家的希望和未来，他们的思想政治工作直接关系到国家的发展和稳定。
因此，我们必须重视知识青年的思想政治工作，给予他们足够的关心和支持。
其次，我们发现知识青年思想政治工作存在一些问题。
一方面，一些知识青年缺乏正确的思想政治引导，容易受到外部不良信息的影响；另一方面，一些思想政治工作人员也存在工作不到位、方法不得当的情况。
因此，我们需要加强对知识青年思想政治工作的研究和探讨，找出问题的症结所在，寻求解决之道。
最后，我们提出了一些改进措施。
首先，我们将加强对知识青年的思想政治教育，引导他们正确看待国家、社会和个人的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，我们将加强对思想政治工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和工作能力。
同时，我们还将加强对知识青年的关怀和支持，让他们感受到党和政府的温暖和关怀。
总的来说，知识青年思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，不断改进工作方法，不断提高工作水平。
我们相信，在党和政府的正确领导下，在全社会的共同努力下，我们一定能够做好知识青年的思想政治工作，为国家的繁荣和稳定作出更大的贡献。
新时代青年思想政治工作观
新时代青年思想政治工作观◎吴娜斯管理科基于新时代发展背景下，各行业的快速发展，加大了复合性人才需求量，并从行业长远化发展目标深层次地探析，要求新时代青年必须具备良好的职业素养，能把工作重心落实在实践中，经习近平总书记所提出的思想政治工作观，要求各领域均能加大新时代青年培养力度，并明确培养目标及发展方向，在实践创新中赋予青年使命，强化青年个人意识与素养，才能在实践中突出综合能力，为各社会主义创新发展做出积极贡献。
经十八大会议召开，重点突出习近平新时代青年思想政治工作观的内涵与形成条件，必须引起各领域的重视，均要依据自身任务与职责，在相互协作下促进现代化社会和谐发展。
对此，还需从新时代青年人才培养方面入手，必须编制完善的培养方案，考虑此项工作属于一项系统化、复杂化的工作，为保证综合成效，要依据工作内容组建相应的工作队伍，通过工作职责与任务的细化，显著提升整体质量与效率，也能实现预期发展目标。
一、深刻内涵（一）明确使命习近平新时代青年思想政治工作观的核心内容是“培养青年、培养什么青年、如何培养青年”，建议从实践角度深层次地探析，拓展青年思想政治工作开展渠道及路径，扩大此项工作的影响范畴，以多种形式呈现出青年思想政治工作使命，使青年群体能成为“第一个百年目标”的主力军。
对此，还需先解决“培养什么青年”问题，经习近平总书记在实践考察阶段的探究，注重青年人才培养工作成效，引领新时代青年主动承担民族复兴的重担，为青年树立良好的人生观、价值观、世界观，从大环境中对时代发展形势探析，培养新一代、有信仰的青年，磨砺其理想信念，为完成民族大业奠定良好基础，保证每位青年均具备社会主义接班人的综合素养与能力，在此基础上不断努力、创新，为我国“第一个百年目标”队伍注入强大力量。
（二）确定方向在会议精神与要点传达过程中，就突出了青年思想政治工作者的培养要求，必须以一名合格的社会主义接班人标准大力培养，加大人力、物力、财力的投资力度，目的是在实践阶段对常规问题严肃处理，关于损害国家利益、民族利益的不良行为必须严肃处理，善于应用法律武器对各方合法权益最大化地保护，实施成效与预期目标保持一致，重点培养新时代的青年队伍，才能对青年群体健康发展起到促进作用。
知识青年思想政治工作总结
知识青年思想政治工作总结知识青年是国家的未来和希望，他们的思想政治工作至关重要。
在过去的工作中，我们对知识青年的思想政治工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
因此，总结经验，查找不足，进一步完善知识青年思想政治工作，是我们当前和今后的重要任务。
首先，我们要深入了解知识青年的特点和需求。
知识青年通常具有较高的文化素养和思想觉悟，他们渴望知识，追求真理，对社会和国家的发展有着强烈的责任感和使命感。
因此，我们在进行思想政治工作时，要注重理论水平和知识更新，注重启发思维和引导方向，注重培养责任感和使命感，使知识青年在社会主义核心价值观的指引下，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
其次，我们要创新思想政治工作的方式和方法。
知识青年具有强烈的求知欲和探索精神，他们喜欢通过阅读、讨论、交流等方式来获取知识和信息。
因此，我们要利用各种媒介和平台，如网络、微信、微博等，开展多种形式的宣传教育活动，使思想政治工作更加贴近知识青年的生活和需求，更加丰富多彩、富有吸引力。
最后，我们要加强组织领导和队伍建设。
思想政治工作是一项系统工程，需要各级组织和广大干部的共同努力。
我们要加强对知识青年的组织引导和关怀服务，建立健全工作机制和制度，形成工作合力。
同时，我们要加强对思想政治工作干部的培训和教育，提高他们的政治素养和业务水平，使他们能够更好地开展思想政治工作。
总之，知识青年思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和实践。
只有不断总结经验，查找不足，不断创新方式和方法，不断加强组织领导和队伍建设，才能更好地开展知识青年思想政治工作，为培养一代又一代社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。
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论青年思想政治工作问题与实践
发表时间：2019-07-17T17:20:59.167Z 来源：《基层建设》2019年第12期作者：张良武[导读]
伊春市乌马河森林防火指挥部党的十九大召开以来，对我国青年群体的综合素质提出了更高的要求，乌马河森林防火指挥部，作为保护我区森林资源的重要力量，干部职工大部分由青年群里组成，在这样的情况下，做好我单位青年人的思想政治工作至关重要。
当前我市森防领域的体制改革不断得到推进，整个森防系统中的人才要求也逐步提高，做好青年森防人员的思想政治工作有助于加快我市森防事业的发展。
在新常态下，加强对青年森防人员的思想政治工作不容忽视，他们大多数正处于刚刚加入工作岗位的阶段，不可避免会在思想上或者行为上存在一些问题，所以，当代青年森防人员必须充分认识到自己在工作中具有的责任和义务，在实际工作中有一个正确的职业观，并且具备扎实的职业技能以及较高的职业素养。
当前由于各方因素的影响，我市青年森防人员思想政治教育工作有效性的提高还存在一定难度，还需要相关人员进行更深入的研究。
一、青年思想政治工作所具备的基本特点
在新常态下，为保障我市森防事业的稳步持续发展，就必须做好青年森防人员的思想政治工作，以认识到青年思想政治工作所具备的基本特点为前提。
1、其党性非常鲜明
在我国，不管是在哪一个行业，对青年思想政治的教育工作都属于党的思想政治工作的重要组成部分，并且在其中占据较大的比重。
通过对青年进行思想政治教育工作，有助于引导我国各族青年相互团结，从而顺利实现我国经济发展中的各项重要目标，并且这也是我党的重点工作之一。
所以，对于青年思想政治教育工作而言，其具有非常鲜明的党性，也正是因为具备着鲜明的党性才让我国青年思想政治教育工作的有效性得以充分发挥。
2、其针对性极强
对于我国青年而言，不管是在其社会地位上还是在年龄结构上都存在较大的差异，虽然相比于整个社会而言，森防系统只是一个小圈子，但是青年森防人员的思维方式、人生观以及价值观仍然会极大地受到其专业差异的影响。
所以，对青年的思想政治教育工作具有极强的针对性，并且这种针对性对促进我市青年得以全面发展有巨大的积极作用。
3、其挑战性较大
当前我国社会经济发展迅速，这种情况在一定程度上对我国青年的价值观带来越来越大的冲击，那么传统的思想政治教育模式已经无法满足当前新常态下我国青年实现全面发展的各项要求，所以对青年的思想政治教育工作具有较大的挑战性，在开展青年思想政治教育工作时，与当前我国社会的实际发展情况相结合非常关键，其有助于青年对自我的不断完善，并顺利应对当前时代发展对青年思想政治教育工作带来的挑战。
二、当前在青年森防人员思想政治工作开展中存在哪些问题
在我国森防事业不断发展的过程中，存在很多青年人的思想政治意识相当薄弱的现象，并且由于社会上存在一些不良风气，导致大多数青年人目光短浅，仅仅关注到眼前的经济利益。
对于森防人员而言，其实际存在巨大的工作压力，因为其日常工作的每一步都关乎着国家森林资源安全与我区群众生命安全，在实际工作中担负非常大的安全风险。
相比于其他任何一种职业而言，青年森防人员在工作中面临非常大的压力，他们大多刚到工作岗位，对工作中出现的问题还没有纯熟的处理方案，平时的工作量又大，加上经济收入不理想，其工作积极性很容易受到打击，从而造成有的青年森防人员在参加工作后不久就选择离开森防系统，在职业发展上也没有更高的追求，所以青年森防人员严重存在思想政治意识薄弱的问题。
三、如何有效开展对青年森防人员的思想政治教育工作
1、帮助青年森防人员树立良好的职业道德
在新常态下，良好的职业道德对青年森防人员在工作中的发展至关重要，并且森防相关人员对他们的思想政治教育也应该从这个方面入手，只有帮助青年森防人员树立良好的职业道德，才有助于让他们更好地发展。
加强对他们职业道德方面的教育，可以有效促进他们传统思想的转变，帮助他们在职业发展道路上拥有正确的价值观和人生观，从而避免森防系统里一些不良风气的形成。
当青年森防人员具备了良好的职业道德，明确了自己工作中的职责和任务，就能更好地为森防事业奉献力量。
2、让森防系统的优秀文化得到发扬
森防系统在发展过程中住建形成自己独具特色的优秀文化，并且只有在这种优秀文化的指引下，森防系统所有的工作人员才会有强大的凝聚力。
要想实现青年森防人员的思想政治教育工作的有效性得到充分发挥，那么森防系统就应该让自己独具特色的优秀文化得到发扬，可以将这种优秀文化充分融入对青年森防人员的思想政治教育工作中，让这些青年们被森防系统的优秀文化吸引，感受到其中的魅力，这样不但可以有效调动他们工作的积极性，而且在接受思想政治教育过程中也会进行配合。
比如，森防系统可以不时地开展一些森防相关的文化节或者座谈会，负责人对森防系统过去以来的发展历程进行介绍，然后表达未来发展方向，提出相关的改进工作，并且选择工作中表现优秀的青年森防人员来发表自己在工作中的心得体会，这样在其他的青年森防人员中也会起到一定带头作用，激励他们更加认真地工作。
所以，将森防系统的优秀文化进行发展，可以对青年森防人员的政治思想起到巩固作用。
3、完善森防的奖惩机制
合理的激励机制能够充分调动青年人的工作热情和积极性，思想政治工作也应该落实好这方面的细节。
对于表现良好的青年森防人员，可以适当的进行物质或是精神上的奖励，从而让他们更好的投身到工作中去，提高工作的效率和质量。
与之相对的对于那些出现工作失误或是思想不端正的青年森防人员，应该加大惩罚力度，一旦发现就予以严惩，惩罚不是目的，通过惩罚让他们认识到自己的错误，从而提高工作效率，才是惩罚的意义所在。
虽然青年森防人员的工资方面不太理想，平时的工作压力也挺大，或多或少都有可能打击到他们在工作上的积极性，从而引起他们的消极情绪，甚至有的青年森防人员承受不了而离职，但是对他们思想政治教育的强化，让他们明确自己的责任和义务，看清楚这份职业的实质，从而会让其在工作中变得更有责任感，并且也能从中找到荣誉感，工作积极性被调动，逐步实现自己的人生价值。
总的来说，对青年森防人员的思想政治教育在森防系统的整个发展过程中非常关键，因为他们是森防得以稳定持续发展的希望，他们为森防的发展注入了新鲜的血液。
所以在新常态下，森防系统必须安排相关人员做好对青年森防人员的思想政治教育工作，帮助他们树立好职业道德，积极采取有效策略激发青年森防人员在工作中的积极性。
在面对社会的快速发展中将森防系统的优秀文化发扬开来，并将其融入对青年森防人员的思想政治教育中，让他们消极的职业观得到转变，激励他们不断完善自己，从而提高其社会竞争力。