解除劳动合同证明的内容及形式
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》及相关规定，我单位与员工（姓名）之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因：经过双方协商一致，因工作需要或个人原因，我单位与员工（姓名）的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况：1. 解除劳务合同的日期：（具体日期）2. 解除劳务合同的方式：（如协商一致、试用期解除、互相协商等）3. 解除的原因：（简要描述解除劳务合同的原因）三、员工在我单位服务情况：员工（姓名）于（入职日期）起，于（离职日期）离职，共计服务（具体工作天数/月数/年数），在职期间表现（良好/一般/需改进/其他评价），为单位做出了（工作）贡献。
四、工资结算情况：员工（姓名）在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇，不存在任何欠薪问题。
五、特此证明：特此证明，以上内容属实，如有不实之处，愿承担法律责任。
六、补充说明：解除劳务合同是双方协商一致的结果，希望贵部门对员工（姓名）的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称：法定代表人（签字）：日期：年月日第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的公司领导：我司（公司全称）于（年月日）与（员工姓名）签订了劳务合同，双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求，经协商一致，双方同意解除劳务合同。
特此证明，（员工姓名）于（年月日）与公司协商一致解除劳务合同，结案程序圆满完成。
根据双方约定，员工同意清退所有公司资产，并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好，工作态度认真负责，表现出色，受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间，员工尊重公司制度，遵守工作规定，努力完成各项工作任务，具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则，并积极配合公司相关人员进行离职手续办理，在工作中没有违法违规行为。
解除劳动合同证明书范文3篇
解除劳动合同证明书范文解除劳动合同证明书范文精选3篇（一）尊敬的XXX公司：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，我与贵公司签订的劳动合同自（合同起始日期）起生效，至（合同终止日期）止。
但因个人原因，经过慎重考虑，我决定提前解除与贵公司之间的劳动合同。
特此向贵公司提交解除劳动合同的申请，并提供以下证明：1. 合同解除的理由：（解释个人原因，如家庭原因、个人发展等）2. 决定解除合同的时间：（提前多长时间通知单位，或者双方协商解除的具体日期）3. 开具此解除劳动合同的证明书，是我个人的自愿行为，并无任何违法违规行为。
4. 我将按照合同约定，履行提前解除合同时应承担的义务，如做好工作交接、完成待办事项等。
5. 鉴于本证明书的不可撤销性，我将自觉承担与此解除有关的一切责任和后果，保证不会因此给贵公司造成任何损失。
特此证明。
申请人：（姓名）日期：（年月日）解除劳动合同证明书范文精选3篇（二）【公司名称】【公司地址】【邮政编码】【联系电话】劳动合同协议书甲方：【公司名称】（以下简称甲方）统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方：【员工姓名】（以下简称乙方）身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【家庭住址】联系电话：【联系电话】鉴于，甲方是合法设立的【公司类型】企业，具有独立法人资格，并有资金和设备，能够按照国家的法律法规规定，从事相关业务活动；乙方愿意加入甲方并为其服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：第一条合同期限本合同自【起始日期】起至【结束日期】止。
第二条工作内容乙方根据甲方的安排和要求，担任【职位】一职，具体工作内容包括但不限于：1.【工作内容1】；2.【工作内容2】；3.【工作内容3】。
第三条薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月；2. 甲方将根据乙方的工作表现、实际工作情况和公司经营状况，结合绩效考核结果，决定是否给予乙方相应的薪资调整、奖金、津贴等福利待遇；3. 甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地方的规定，缴纳相关费用。
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。
解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。
经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。
解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。
从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。
解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。
在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。
2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。
请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。
3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。
如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。
4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。
具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。
5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。
双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。
特此证明。
xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。
特此证明。
一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。
我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书4篇
解除劳动合同证明书4篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xxx：根据您与我公司签订的劳动合同，经协商一致，公司决定解除与您的劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明书，内容如下：一、员工基本情况姓名：xxx性别：xxx身份证号：xxx入职时间：xxx部门：xxx职位：xxx二、合同解除原因根据您的申请及双方协商一致，公司决定解除与您的劳动合同。
解除原因如下：（1）离职原因：xxx（2）工作表现：xxx（3）双方协商：xxx三、解除合同日期经过双方协商一致，决定将您的劳动合同解除的日期为xxx。
到期后，您将不再履行公司工作，并享有相应的解除合同福利。
四、经济补偿公司将按照国家相关规定，给予您相应的经济补偿。
具体数额为：xxx元。
五、交接事项在解除合同后，请将公司资料及设备进行交接，确保公司财产的安全。
六、结束陈述公司感谢您在工作期间的辛勤付出，对您未来的发展道路，我们预祝一切顺利。
希望您在以后的工作学习中，能够取得更好的发展。
特此证明。
公司名称：xxx法定代表人：xxx日期：xxx以上就是关于解除劳动合同的证明书内容，希望对您有所帮助。
在外面求职择业时，请保留好您的工作证明材料，这些对未来的职场道路将起到关键作用。
祝您工作顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据公司安排及劳动法规定，经过协商，本人与公司就解除劳动合同一事达成一致，特向贵公司提交解除劳动合同证明书，具体情况说明如下：一、基本信息姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX单位：XXX公司职务：XXX二、解除劳动合同原因根据公司发展需要和个人职业规划，经过双方协商一致，决定解除本人与公司的劳动合同。
特此证明。
三、解除劳动合同日期本人与公司劳动合同自XXX年XX月XX日起解除。
四、离职交接事宜本人将认真完成在职期间的工作，并尽快完成交接工作。
同时，将妥善处理离职手续，保证公司利益不受损失。
解除劳动关系 解除劳动关系证明书(通用9篇)
解除劳动关系解除劳动关系证明书(通用9篇)解除劳动关系证明书【通用9篇】由作者为您收集整理，希望可以在解除劳动关系方面对您有所帮助。
解除劳动关系证明书篇一编号：__________一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：________年____月____日用人单位(章)：______________________员工(签名)：______________________签收时间：________年____月____日签收时间________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动关系证明书篇二甲方：_____乙方：_____甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同证明书(通用模板)3篇
解除劳动合同证明书（通用模板）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据您提出的解除劳动合同的申请，公司经过慎重考虑，并遵循法律法规的规定，特此向您出具本证明书，以确认您与公司解除劳动合同的事实。
以下是具体内容：一、您的基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX入职时间：XXX岗位：XXX部门：XXX二、劳动合同信息根据劳动合同签订协议，您与公司签订了劳动合同，具备了正式员工身份。
合同期限为XXX年/月日起至XXX年/月日止。
三、解除劳动合同原因经双方友好协商，您提出解除劳动合同的申请，公司考虑到您的个人原因，决定同意您的申请。
解除劳动合同的原因为XXX（如个人原因、工作调整等）。
四、工作交接及结算情况在解除劳动合同过程中，公司将负责进行工作交接，并结算您的工资、年终奖金、加班费等。
请您提供银行卡信息，公司将在XXX个工作日内将应付款项转入您的账户中。
五、其他事项解除劳动合同后，您需要如实填写离职手续，并返还公司物品及文件。
公司将尽快为您办理离职手续，希望您在离职后能继续保持联系。
六、证明期限本证明书自签字盖章之日起生效，有效期至XXX年/月日止。
特此证明。
公司名称：XXX法定代表人（盖章）：XXX签字日期：XXX以上即为解除劳动合同的证明书内容，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人事部门联系。
祝您未来的工作顺利！【文章来源：雨枫茶馆网】。
篇2解除劳动合同证明书尊敬的XX先生/女士：根据你与本公司签订的劳动合同的相关规定，经过双方协商一致，现决定解除你在本公司的劳动合同。
以下是关于解除劳动合同的证明：一、基本情况姓名：XX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日岗位：XX工作地点：XX解除合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除原因（一）协商一致：双方根据劳动合同的约定，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。
解除劳动合同证明书范本（通用18篇）
解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。
因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。
解除劳动合同证明书通用样本5篇
解除劳动合同证明书通用样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据我公司与员工[员工姓名] 签订的劳动合同及相关规定，经过公司与员工本人协商一致，公司决定解除与员工[员工姓名] 的劳动关系。
现就此解除劳动合同一事，特发此解除劳动合同证明书，以资证明。
解除劳动合同原因：[解除劳动合同原因]员工[员工姓名] 于[入职日期] 加入我公司，担任[职位] 职务，工作勤勉，业绩突出，在任职期间表现良好，深受公司和同事的认可和好评。
然而，由于公司经营调整，岗位调整等不可抗力因素，公司不得不做出这一决定。
公司与员工[员工姓名] 在充分协商后，友好达成一致，决定终止劳动关系。
以下为双方达成的解除劳动合同具体内容：1. 解除日期：本次劳动合同解除日期为[解除日期]，即自[解除日期] 起，员工[员工姓名] 与我公司解除劳动关系。
2. 结算事宜：公司将于[结算日期] 前将员工[员工姓名] 的全部工资、福利待遇及其他应付款项目结清，并办理员工离职手续。
3. 其他约定：员工[员工姓名] 在协商过程中已领到相关补偿款项，并已签署放弃就此解除劳动合同提起法律诉讼的书面声明。
双方均认可此解除劳动合同违约责任由我公司承担，并保持友好合作关系。
特此解除劳动合同证明！公司名称：XXXXXX有限公司公司盖章：日期：YYYY-MM-DD以上所述内容属实，特此证明。
此为通用解除劳动合同证明书，适用于各类行业和公司，若具体内容有所不同，可根据实际情况进行相应修改。
祝愿员工[员工姓名] 在今后的工作和生活中一切顺利！篇2解除劳动合同证明书鉴于甲方（员工姓名）与乙方（公司名称）签订的《劳动合同》已经解除，根据双方约定，现出具此证明。
一、员工信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）家庭住址：（员工家庭住址）二、公司信息：公司名称：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）三、劳动合同相关信息：签订日期：（劳动合同签订日期）解除日期：（劳动合同解除日期）工作岗位：（员工工作岗位）四、解除原因：经双方协商一致，鉴于以下原因，同意解除劳动合同：五、解除协议：1.员工在解除劳动合同后应当按照约定归还公司所有财物，包括但不限于工作证件、工作工具等。
解除劳动合同证明书范本9篇
解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据双方协商一致，现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。
为此，特发此证明书，以确认双方解除劳动合同的事实，保证您的合法权益。
证明内容如下：一、劳动合同双方：雇主：XXX 公司劳动者：XXX二、劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同内容：根据劳动合同的约定，双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，合同约定了双方的权利和义务。
经双方充分协商，现就该劳动合同进行解除。
三、解除劳动合同原因：解除劳动合同系双方经过友好协商，鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素，达成一致意见，决定解除劳动合同关系。
四、解除劳动合同的程序：为保证解除劳动合同的合法性和公平性，双方已充分协商并签署解除协议。
根据相关法规和公司规定，解除程序合法、合规，并得到双方的确认。
五、解除劳动合同的效果：解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。
解除后，您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料，并办理完结手续。
日期：以上是解除劳动合同的证明书范本，请您保存好此证明书，并按相关程序办理后续手续。
希望您未来的工作和生活顺利，感谢您在本公司的付出。
祝您一切顺利！【注】此证明书仅供参考，具体情况以双方签署的解除协议为准。
第2篇示例：劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。
当双方之间的工作关系终止，解除劳动合同就很有必要了。
解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。
下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位（以下简称“公司”）与您就劳动关系进行了协商，一致同意解除您与公司之间的劳动合同。
谨特此函，证明如下：一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止，双方义务全部履行完毕。
二、解除劳动合同的原因为：______________（可根据实际情况填写）。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。
特此证明。
甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。
如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。
公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。
终止(解除)劳动合同证明书范本5篇
终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。
现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。
在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。
但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。
二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。
请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。
三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。
请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。
四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。
五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。
特此证明。
公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。
四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同和相关法规规定，经双方协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，XXX先生/女士同意自行主动离职。
现根据以上情况，我单位特此出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本情况：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX部门：XXX二、入职与离职时间及服务年限：入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日在职服务年限：X年X月X天三、工作表现：XXX先生/女士在公司工作期间，勤勉尽责，认真完成工作任务，与同事融洽相处，为公司做出了积极贡献。
四、结算与离职事宜：1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇，并完成离职手续。
2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。
五、解除原因：双方经过充分沟通和协商，基于个人发展考虑以及公司发展需求，XXX先生/女士同意主动离职，公司同意解除劳动合同。
六、其他事宜：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效，如有疑问或需要进一步确认的，请随时与公司人力资源部联系。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【附：法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司：鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同，敬请过目：公司因业务调整变动，需要削减部分人员；公司因资金紧张，需要缩减成本；个别员工工作表现不佳，多次被警告仍无改善。
故公司决定解除劳动合同。
特此出具本证明书，证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下：一、员工基本信息：姓名：某某性别：男（女）出生日期：****年**月**日身份证号码：*******************部门：某某部岗位：某某职位入职日期：****年**月**日解除劳动合同日期：****年**月**日二、工作关系解除原因：公司因业务调整变动，需要削减部分人员（具体解释原因）三、工作履历：某某员工于****年**月**日正式加入本公司，先后从事某某职位工作。
解除劳动合同证明书范文3篇
解除劳动合同证明书范文3篇篇1解除劳动合同证明书鉴于XXX 公司与XXX 先生/女士于XXXX年XX月XX日签订劳动合同的情况，因XXXXXXXXXX，按照国家法律法规的相关规定，经协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，特发出本证明书。
一、XXX 先生/女士与XXX 公司签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式生效，聘用岗位为XXXXX，薪酬为XXXXX。
二、在XXX 先生/女士的工作期间，表现良好，工作勤勉，工作态度认真，工作能力强，得到公司领导和同事的一致好评，为公司的发展做出了积极的贡献。
三、由于XXXXX的原因，双方经过协商一致，决定解除劳动合同。
XXX 公司对XXX 先生/女士在公司工作期间的辛勤付出和贡献表示感谢。
四、鉴于XXX 先生/女士与公司解除劳动合同的事实，XXX 公司特发出本解除劳动合同证明书，希望XXX 先生/女士在未来的工作和生活中一切顺利，事业蒸蒸日上，祝您一帆风顺！特此证明。
XXX 公司（盖章）XXXX年XX月XX日（此证明需被证明人签字确认后方为有效）（被证明人签名）：__________________________【注意】此文档仅作参考使用，具体内容以实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司的劳动合同已经解除，现公司特发此证明。
一、XXX先生/女士于（入职日期）加入我公司，职务为（具体职务），从事（具体工作内容）工作。
二、XXX先生/女士在公司任职期间，认真履行岗位职责，工作积极主动，与同事相处融洽，深受员工和领导的好评。
三、由于工作需要或其他原因，双方经协商一致，XXX先生/女士与公司自愿解除了劳动合同。
解除劳动合同前，XXX先生/女士已经结清工资福利和相关费用。
四、XXX先生/女士离职后，亦妥善处理了公司资料和工作交接事宜，体现了高度的职业责任感。
特此证明。
xxx公司（盖章）日期：年月日注意事项：1.请XXX先生/女士妥善保管本证明书，用于个人档案和劳动关系处理。
解除劳动合同的证明(最新10篇)
解除劳动合同的证明（最新10篇）解除劳动合同证明篇一兹有我单位员工__________(居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________)，因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);二、退休终止劳动合同；三、企业转制离岗退养终止劳动合同；四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；五、试用不合格解除劳动合同；六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；七、患病或非因工负伤解除劳动合同；八、不胜任工作解除劳动合同；九、客观情景变化解除劳动合同；十、经济性裁员解除劳动合同；十一、辞职、自动离职解除劳动合同；十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；十三、出境定居离职解除劳动合同；十四、其他原因解除劳动合同：特此证明经办人：____________________单位(盖章)：______________________________年__________月__________日注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说明提交相关证明材料；二、本证明可自行复制。
解除劳动合同证明书篇二兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第二十三条规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
特此证明。
备注：1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币（大写）＿＿＿＿＿___＿＿。
（截止计算到＿＿年＿＿月＿＿日）。
2、该职工本企业工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
解除劳动合同的证明范本7篇
解除劳动合同的证明范本7篇第1篇示例：关于解除劳动合同的证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》的规定，我们公司与员工XXX先生/女士就解除劳动合同一事达成了协议。
为确保员工及公司双方的合法权益，特此向有关部门提交解除劳动合同的证明，具体内容如下：一、员工基本信息：姓名：XXX性别：男/女工号：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日职务：XXX部门：XXX二、解除劳动合同原因：经双方协商一致，由于个人原因/公司调整/其他原因，XXX员工与我公司解除劳动合同。
双方已就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见。
三、解除劳动合同日期：根据协商一致，XXX员工与我公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。
四、解除劳动合同的约定事项：1. 解除劳动合同后，员工应按照公司规定办理离职手续，并及时交回公司资料和设备。
2. 公司将按照劳动合同约定，向员工支付解除劳动合同的经济补偿/离职补偿等款项。
3. 双方保留追究解除劳动合同后可能涉及的其他事宜的权利。
请有关部门对解除劳动合同一事进行备案登记，并将申请人/公司的有关材料予以审查。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我公司联系。
在此，感谢有关部门的配合与支持！特此证明。
申请人/公司名称：日期：XXXX年XX月XX日以上是关于解除劳动合同的证明范本，希望对您有所帮助。
如果需要进一步了解或有其他需要，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。
感谢您的信任与支持！第2篇示例：解除劳动合同的证明尊敬的有关部门：我单位此次出具本证明，系根据员工甲同志申请，证明其所述内容属实，特此证明。
根据劳动合同法第三十一条规定，员工在以下情形中的，可解除劳动合同：1.经劳动者与用人单位双方协商一致，可以解除劳动合同；2.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；3.法律、法规规定的其他情形。
员工甲同志的劳动合同解除原因为个人原因，与用人单位经过充分沟通协商，双方一致同意解除劳动合同。
在解除劳动合同之前，员工甲同志已经完成了双方协商达成的解决方案。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
解除劳动合同证明书(范本)7篇
解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书兹证明XXX（员工姓名）与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同，双方本着公平、合法、诚信的原则，共同遵守合同约定，共同努力完成工作任务。
由于某种原因，公司不得不与XXX解除劳动合同，根据双方协商一致，XXX同意解除与我公司的劳动关系。
解除合同之前，公司已按照《劳动合同法》的相关规定，履行了提前通知和经济补偿等义务。
特此证明，XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除，公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定，同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。
XXX解除劳动合同后，公司将对其进行工作交接，处理相关离职手续。
为保障双方权益，XXX应当如实向公司交接工作，并及时归还公司物品和资料，确保工作的顺利进行。
特此证明。
签发单位：XXXX公司日期：XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书，希望双方能够友好解决问题，相互谅解，携手共进。
祝XXX工作顺利，事业蒸蒸日上。
第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据员工（员工姓名）与本公司签订的劳动合同规定，经双方协商一致，因个人原因，决定解除劳动合同。
现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明，具体情况如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）工作岗位：（员工工作岗位）入职日期：（员工入职日期）劳动合同签订日期：（劳动合同签订日期）劳动合同解除日期：（劳动合同解除日期）二、解除劳动合同原因：经员工本人申请，双方经过协商一致，决定解除劳动合同。
三、申请解除劳动合同原因说明：（员工姓名）因个人原因，希望解除与公司的劳动合同，为了维护双方的合法权益，公司和员工经过充分沟通，达成一致意见，共同解除劳动合同。
四、工资结算：公司已与员工进行工资结算，并将所有工资待遇结清。
员工确认已收到全部应付工资，并不再享有公司其他任何福利待遇。
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解除劳动合同证明的内容及形式
关键词：
解除劳动合同证明内容形式
问题：
沈某自2010年2月到A公司工作，签署了A公司提供的书面劳动合同。
A公司认为沈某在工作期间多次出现擅自涂改培训记录、拒绝在培训记录上签字、拒不按照规定履行请假手续、因单位内部问题而随意报警影响生产经营秩序等违反《员工手册》中确定的相关规章制度的行为，故解除与沈某的劳动合同。
沈某认为A公司向沈某出具的《关于开除沈某的处理决定》中存在负面信息，其内容超出了法律规定的用人单位应当出具解除劳动关系证明的记载范围，亦对沈某的再就业造成了影响。
故，沈某起诉要求A公司另行向沈某出具解除劳动合同证明。
那么，A公司是否需要另行向沈某出具解除劳动合同证明？
法院生效判决表明：
有关用人单位出具解除或终止劳动合同证明的监督管理应系劳动行政部门的职权，沈某主张A公司应向其出具解除劳动合同证明的诉求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围。
且本案中，A公司已向沈某出具了解除劳动合同的决定书，该决定书亦能反映双方之间劳动关系解除的事实。
判决书内容摘录：
“根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、第八十九条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正。
故有关用人单位出具解除或终止劳动合同证明的监督管理应系劳动行政部门的职权，沈某主张A公司应向其出具解除劳动合同证明的诉求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围。
且本案中，A公司已向沈某出具了解除劳动合同的决定书，该决定书亦能反映双方之间劳动关系解除的事实。
因此，二审判决未予支持沈某要求A公司另行出具劳动关系证明的诉讼请求，并无不
当。
”。