公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训
保险公司早会团队游戏大全
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文档全文可编辑，以便您下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!同时，本团队为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想学习、参考、使用不同格式和写法的资料，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestylematerials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!保险公司早会团队游戏大全在保险公司中，早会是团队成员了解工作规划、沟通信息和建立紧密联系的重要活动之一。
保险公司早会脑力游戏大全
保险公司早会脑力游戏大全早会是保险公司日常工作中不可或缺的一部分，它是员工们交流、学习和准备一天工作的重要场合。
作为一种活跃气氛、提升团队凝聚力的方法之一，脑力游戏在早会中发挥着重要的作用。
本文将为大家介绍一些适合保险公司早会的脑力游戏，希望能够为您的早会注入一份活力。
1. 数字推理游戏在早会中，进行数字推理游戏是一种锻炼团队成员逻辑思维和分析能力的好方法。
例如，给出一些数字和线索，要求团队成员推断出隐藏的规律或答案。
比如：线索1：2，4，6，8，10线索2：1，3，5，7，9请问下一个数字是多少？通过这样的游戏，不仅能够刺激员工的思考，还能加深团队之间的沟通和合作。
2. 成语接龙游戏成语接龙游戏是一种培养语言表达能力和丰富文化知识的游戏。
在早会中进行成语接龙，可以考验员工们的思维反应和团队合作能力。
例如：第一位员工：亡羊补牢第二位员工：牢不可破第三位员工：破釜沉舟通过这样的游戏，员工们能够锻炼思维敏捷度，并在快节奏的工作环境中轻松地放松一下。
3. 谜语游戏谜语游戏是一种让员工们猜测答案，并进行思维训练的游戏。
可以选择一些与保险行业相关的谜题，提高员工的专业素养。
例如：谜语1：全国上下共建设，风风雨雨照边行。
猜一种保险。
谜语2：一家互联网保险公司，名字来自动物中诗意的代称。
猜一家公司名称。
通过这样的谜语游戏，不仅能够增加员工们的乐趣，还能激发他们对保险行业的兴趣和学习欲望。
4. 看图说话游戏看图说话游戏是一种通过观察图片进行联想和表达的游戏。
可以根据保险公司的特点和产品，选择相关的图片进行游戏。
例如：给出一张汽车事故的图片，要求员工们围绕保险索赔流程和服务，进行相关的联想和表达。
这样的游戏能够锻炼员工的表达能力和团队协作能力，并通过图片的启发，增加他们对保险事故处理的理解和记忆。
通过以上介绍的这些脑力游戏，希望能够为保险公司早会注入更多活力和趣味性。
在游戏过程中，员工们既能够锻炼自己的思维能力，又能够增强团队之间的合作和凝聚力。
保险公司早会小游戏大全
保险公司早会小游戏大全一、引言保险公司作为金融行业的重要组成部分，每天都要面对大量的数据和任务，员工们需要高效协作和良好的团队氛围来应对各种挑战。
而在保险公司的日常工作中，早会是一个不可或缺的环节。
早会不仅可以交流工作进展和安排任务，更可以增进员工之间的相互了解和团队合作。
为了增加早会的趣味性和活跃氛围，保险公司可以引入一些小游戏。
本文将介绍几款适合保险公司早会的小游戏，为早会带来更多互动和乐趣。
二、游戏一：团队闯关1. 游戏目的：通过团队协作解决难题，提升团队合作和沟通能力。
2. 游戏规则：将员工分成若干个小组，每个小组派出代表参与闯关。
每个小组需要合作完成一道道的难题，通过才能继续前进。
难题可以是与保险相关的案例，需要小组成员互相讨论、分析和解决。
最先通关的小组获胜。
3. 游戏效果：通过这个游戏，员工们可以体验到合作的重要性，并增强彼此之间的沟通和信任，提升解决问题的能力。
三、游戏二：保险知识竞赛1. 游戏目的：检验员工对保险知识的掌握程度，促进学习和知识分享。
2. 游戏规则：将员工分成若干小组，每个小组派出代表回答问题。
问题可以是有关保险政策、保单种类、索赔流程等方面的。
每组回答正确者得分。
最高得分小组获胜。
3. 游戏效果：通过这个游戏，员工们会在竞争和学习中增进保险知识，激发学习的兴趣，提高保险业务水平。
四、游戏三：链接猜成语1. 游戏目的：锻炼员工的思维敏捷度和团队合作精神。
2. 游戏规则：将成语的一部分写在一张纸上，将这些纸分发给员工。
员工需要找到其他员工手中的成语的补充部分，以完成成语的拼接。
完成的成语要大声朗读出来。
最终成功拼接最多成语的小组获胜。
3. 游戏效果：这个游戏可以锻炼员工的思维能力和团队合作能力。
同时，通过朗读成语可以提高员工的口语表达能力。
五、游戏四：团队拼图1. 游戏目的：培养员工的耐心和团队合作能力。
2. 游戏规则：将一副拼图分成若干小块，每个小组派出代表拼接，其他小组成员可以给予指导。
公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训
公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训早会游戏：创造轻松友好气氛的早会游戏-相互认识一下目的：使与会人员相互认识一下，创造一种轻松友好的气氛。
所需的材料：空白的可粘贴式姓名标签。
步骤：给每人发一个空白姓名标签，请他们把自己的名字或者绰号写在上面。
然后请他们简短地列举出两个与自己的情况有关的、可以当话题的单词或短语，比如来自哪个州、爱好、子女情况等等，见下例：伊丽莎白1．居住在亚利桑那州2．喜欢慢跑3．给与会人员足够的时间（约1分钟）来写下自己的两项情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。
每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。
讨论题：1．这一练习是否有助于你结识其他人？2．什么情况会给你留下深刻的印象？3．现在你认为你对这一群体的参与程度如何？如果你的时间更为充裕请与会人员列出与自己的情况有关的、可以用作话题的单词或短语。
给与会人员足够的时间（约5 分钟）来写下自己的两项情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。
每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。
小窍门(参考:)要想加快这一活动的节奏，可以在与会人员签到时就发给他们姓名标签，请他们当场在姓名标签上写下自己的名字、绰号和描述自己情况的单词或短语。
早会游戏：传闲话教学目的：培训学员准确理解，准确表达的能力。
教学内容：20人以上围成一圈，由教师给出一句简短语言，要求学员准确理解并自行组织语言，悄悄告诉下一位学员（每人从听到前一位告知,到传达给下一位,不得超过1分钟）。
最后一位学员完成表达后，比对教师原句，并分析是谁该变了语意。
早会游戏：大树与松鼠适合人数：10人以上材料及场地：无适用对象：所有学员时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
保险公司早会的小游戏
保险公司早会的小游戏1. 猜谜游戏这个游戏可以用来练习同事们的智力和团队合作能力。
在早会开始前，筹办一些关于保险业的谜题，比如保险核赔流程的缩写、著名保险公司的口号等等。
然后将这些谜题写在卡片上，每人分发一张。
同事们可以在早会期间尝试解答这些谜题，并与四周同事进行谈论。
这样不仅可以增加同事们的沟通和互动，还可以加深对保险业的了解。
2. 团队拼图游戏这个游戏可以援助同事们培育团队合作和解决问题的能力。
在早会前，筹办一些有趣的拼图，拼图的难度可以依据团队的状况来确定。
在早会期间，将同事们分成几个小组，每个小组分发一副拼图。
同事们需要在规定的时间内合作拼出完整的图片。
这个游戏能够激发同事们的团队合作精神，同时还能提高他们的空间认知和解决问题的能力。
3. 保险知识竞赛这个游戏可以援助同事们提高对保险知识的精通程度。
在早会开始前，筹办一些关于保险产品、保险业务和保险法规等方面的问答题。
在早会期间，将同事们分成几个小组，每个小组派出一个代表回答问题。
每道题可以设置一定的时间限制，答对的小组可以得到相应的嘉奖。
通过这个游戏，同事们可以不息进修、沟通，并加深对保险知识的理解。
4. 随机抽签表演游戏这个游戏可以援助同事们释放压力、练习表演能力和调动情绪。
在早会开始前，筹办一些关于保险工作中的情境，并将这些情境写在卡片上。
在早会期间，每位同事都可以通过抽签的方式来确定自己要表演的情境。
然后，同事们需要在规定的时间内进行表演，可以是一段小小的对话、一段小小的情景剧，或者是一个有趣的模拟案例等。
这个游戏既能够调动同事们的乐观性和创设力，又能提高他们的表达能力和沟通能力。
通过这些小游戏，保险公司的早会不再只是枯燥的工作汇报，而是变得充盈活力和互动。
同事们可以在幸福的氛围中练习自己的能力，提高对保险业的熟识，同时也能够更好地加强与团队成员的沟通和协作在保险公司的早会中，通过一些小游戏可以增加活力和互动性，同时也可以援助同事们在轻松幸福的氛围中提高自己的能力和技能。
公司早会游戏精选集锦 保险公司早会分享激励专题培训讲解学习
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每过几分钟，都去结识尽可能多的新伙伴。
讨论题：．这一练习是否有助于你结识其他人？1．什么情况会给你留下深刻的印象？23．现在你认为你对这一群体的参与程度如何？如果你的时间更为充裕请与会人员列出与自己的情况有关的、可以用作话题的单词或短语。
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就请他们结识尽可能多的新伙伴。
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早会游戏：传闲话教学目的：培训学员准确理解，准确表达的能力。
人以上围成一圈，由教师给出一句简短语言，要求学员准确理解并自行20 教学内容：分1,不得超过组织语言，悄悄告诉下一位学员（每人从听到前一位告知,到传达给下一位钟）。
最后一位学员完成表达后，比对教师原句，并分析是谁该变了语意。
早会游戏：大树与松鼠10人以上适合人数：材料及场地：无适用对象：所有学员分钟时间：5-10操作程序、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松1鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
保险公司早会开心游戏大全
保险公司早会幸福游戏大全保险公司是一个专门从事风险管理和赔偿规划的机构，员工们需要面对各种繁琐的工作内容和高压的工作环境。
为了缓解员工们的压力，提高大家的工作乐观性和团队凝聚力，许多保险公司开展早会，以幸福游戏为主题，让员工们在轻松幸福的氛围中开始一天的工作。
一、套圈圈早会游戏起首推举的是套圈圈游戏。
游戏规则简易，筹办好一圈圈投网和一些小的球，让员工们分成几个小组，每个小组站在不同的位置，一个个依次进行竞赛。
组员们需要迅速而准确地将小球套进投网里，看看谁的速度和准确度最高。
通过这个游戏，员工们可以放松心情，增强协作能力和互动。
二、立定跳遥立定跳遥是另一个受欢迎的早会游戏。
在保险公司，团队合作至关重要，而立定跳遥正是考验团队成员间默契和协作的游戏之一。
员工们可以分成几个小组，每个小组选择一个代表进行竞赛。
每个小组的代表需要在一个起点的指定线上，通过预定的距离进行跳遥。
团队的其他成员需要站在起点线旁边为代表加油助势，援助代表取得更好的效果。
三、猜动作游戏猜动作游戏是一种受欢迎的互动游戏，它能够增强员工之间的默契和沟通能力。
游戏的规则是，每个小组随机选一人做出一个动作，其他组员需要猜想这个动作的含义。
比如，选中的人可以仿效开车、游泳或者是打电话等动作。
其他组员依据仿效的动作来猜想对应的意思，然后提供自己的答案。
这个游戏能够增进员工的团队合作和有效的沟通。
四、看图说话看图说话是一种通过视觉刺激来提高员工创设力和团队凝聚力的游戏。
筹办一系列的图片，每张图片都是一个场景或者一个物品，小组成员交替从图片中选择一张，并用自己的语言来描述它。
其他组员需要猜想他们所描述的图片是什么，这样能够练习员工的观察力和沟通能力。
同时，这个游戏也能够让员工们开放思维，提升创新能力。
五、拍蚊子游戏拍蚊子游戏是一种有趣的早会游戏，能够让员工放松心情，保持活力。
筹办一些气球，每个员工手持一个气球，用手拍打气球模拟拍蚊子的动作。
游戏开始，员工们扮演着手拍蚊子的角色，争取用最短的时间将气球拍破，看看谁的速度最快。
保险公司早会游戏大全励志游戏
保险公司早会游戏大全励志游戏保险公司早会游戏大全——励志游戏引言：早会是保险公司早上常见的集体活动，是团队建设和沟通交流的重要环节。
为了活跃气氛、增加员工的工作积极性和激发团队的凝聚力，励志游戏是早会中常见的一种活动形式。
本文将为大家介绍一些适用于保险公司早会的励志游戏，以帮助提高员工的自信心和团队合作能力。
一、团队拼图游戏规则：将团队成员分成若干个小组，每个小组分发一张拼图，要求小组合作完成拼图。
拼图完成后，各小组将成品展示给全体员工，并介绍完成拼图的过程。
游戏目的：通过合作拼图的方式，培养团队的协作能力和沟通能力，同时激发员工的团队精神和创造力。
二、口令接龙游戏规则：全体员工围成一个圈，由一人首先说出一个保险相关的词汇，然后下一个人要在前一个人的词的基础上，说出一个以下一个字开头的词。
接着下一个人再在前一个人的词的基础上说出一个以下一个字开头的词，以此类推。
游戏目的：通过这个游戏，可以锻炼员工的思维敏捷性和应变能力，同时增加他们对保险行业的相关知识的了解和记忆。
三、背靠背传球游戏规则：分成若干个小组，每个小组的队员两人一组背靠背站好，手持一个球，一个队员将球向身后抛出，另一个队员接住后再向身后抛出。
如此往复，直到最后一个队员接住球后，站在原地。
游戏目的：此游戏能够培养团队的默契配合和信任感，促进员工之间的互动和团队凝聚力的提升。
四、心灵鸡汤分享游戏规则：在早会开场时，让一位团队成员与大家分享一段感人或励志的故事。
这段故事可以是某个员工克服困难的经历，也可以是某个成功人士的励志故事。
游戏目的：通过分享感人或励志故事，能够激励员工面对工作和生活中的困难时更加勇敢坚定，激发他们的激情和动力。
五、自我介绍啦啦队游戏规则：将员工分成若干个小组，每个小组选一位队长，由队长带领着小组的成员依次进行自我介绍。
每位队员在自我介绍时可以大声喊出标语口号或者以啦啦队的形式进行动作表演。
游戏目的：通过自我介绍啦啦队的方式，增强员工个体之间的沟通和团队之间的凝聚力，同时增加他们的工作自信心。
保险公司早会的游戏大全
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保险公司早会上的游戏大全
保险公司早会上的游戏大全作为保险公司的一员，每天早上的早会是我们开始新一天工作的必不行少的环节。
为了增加团队凝聚力、提升员工之间的互相了解和合作能力，许多保险公司在早会上都会打算一些有趣的游戏活动。
下面，将为大家介绍一些在保险公司早会上常见的游戏，期望能给大家带来一些灵感和启发。
一、团队合作游戏1.托橡皮筋过绳将全体员工分为若干小组，每个小组站在一条绳子的两端。
每个小组成员都需要将橡皮筋套在脚上，然后通过合作和默契地踏着绳子挪动，使全体成员都成功通过绳子。
这个游戏可以练习团队成员之间的沟通能力和合作精神。
每个人务必在默契协作的状况下完成任务，只有团队合作才能取得成功。
2.拆卸重组将一幅图片或模型分成若干个碎片，并将碎片分发给不同的小组。
每个小组需高效地与其他小组进行合作，找到彼此碎片的拼图，并重新拼装成完整的图片或模型。
这个游戏可以练习团队成员之间的协作和沟通能力。
通过与其他小组合作，互相沟通和找到拼图的位置，员工能够更好地理解团队合作的重要性，提升整个团队的效率。
二、知识竞赛游戏1.保险知识问答在早会上，组织一场保险知识的问答竞赛。
依据公司的需要，筹办一些与保险业务相关的问题，员工可以在小组内进行谈论并回答问题。
最后，对回答正确率最高的小组进行嘉奖。
这个游戏可以提升员工对保险知识的了解和精通程度。
同时，员工之间可以通过谈论和解答问题的方式共同砚习和沟通，增进团队知识的共享和成长。
2.保险行业趋势竞猜筹办一些关于保险行业进步趋势的问题，让员工进行竞猜。
员工可以依据自己对行业的了解和观察，猜想将来的进步方向。
最后，对猜想最靠近的员工进行嘉奖。
这个游戏可以激发员工对行业趋势和变化的爱好，同时也可以促使员工主动关注行业信息和自主进修的意识。
三、情景模拟游戏1.案例分析依据实际保险业务中的案例，设计一个模拟情境，要求员工在规定时间内提出解决方案。
小组内的员工可以进行协作和谈论，并在规定时间内提交解决方案。
保险公司早会游戏集锦
保险公司早会游戏集锦概述保险公司早会游戏是一种常见的员工活动形式，旨在促进团队合作、增强沟通能力和建立彼此的信任。
这些游戏通常在每周或每月的早会上进行，既能够打破僵化的会议氛围，又能够提升员工的工作士气。
本文将介绍一些常见的保险公司早会游戏，并探讨它们在增进团队凝聚力方面的作用。
游戏一：团队拼图游戏目标通过合作拼装拼图，以体现团队合作和协调能力。
游戏规则1.将一幅完整的拼图随机分为若干小块，每人分发一块拼图碎片。
2.员工需要相互交流和协作，互相交换拼图碎片，并试图将碎片正确组合完整。
3.时间限制为10分钟。
4.拼图完成后，团队成员需一起展示完成的作品，并分享他们在游戏中的合作心得。
游戏效果这个游戏能够促进团队成员之间的沟通和协作能力，通过直接参与拼图的过程，他们能够感受到只有团队协作才能完成一张完整的拼图。
同时，这个游戏还能够帮助员工认识到每个人在团队中的重要性，激发他们为团队的成功贡献力量。
游戏二：名字接龙游戏目标增进员工互相认识，加强团队之间的联系。
游戏规则1.首先，随机选择一个员工的名字作为开始。
2.每个员工要跟上一个员工的名字的首字母，继续说一个以同样首字母开头的名字，并告诉大家这个人的职位。
3.例如，第一个人说“张大山，业务经理”，那么下一个人可以说“李小米，销售代表”。
4.不能使用重复的名字，如果一个人无法说出符合规则的名字，他就被淘汰出局。
最后剩下的人胜利。
游戏效果这个游戏能够促进员工之间的相互认识和交流，通过了解彼此的名字和职位，员工之间的联系和合作会更加密切。
同时，这个游戏还能够提高员工的思维敏捷性，激发员工的团队合作意识。
游戏三：口令传递游戏目标锻炼沟通能力和团队协作能力。
游戏规则1.将员工分为若干小队，每队至少5人。
2.每队站成一排，队伍的首位面向队伍外，最后一位面向队伍内。
3.游戏开始时，首位队员读出一句话，然后将该句话通过耳语传给后面的队员，由队员依次转述给队伍最后一位。
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保险公司早会集体小游戏大全
保险公司早会集体小游戏大全引言：保险公司是一个团队合作和沟通密切的行业，每天的早会是团队成员之间沟通工作进展、分享阅历和解决问题的重要场合。
然而，长时间的会议可能会导致成员注意力不集中和疲惫，为了增加活跃氛围、增进员工之间的互动，许多保险公司开始在早会中引入集体小游戏。
本文将介绍一些适合保险公司早会的集体小游戏，以激发团队成员的创设力、增强团队凝聚力和提升工作效率。
一、命运纸牌大家坐成一圈，每个人手中拿着一张纸牌。
每当一个人发言时，他需要从牌堆中随机抽取一张纸牌，依据纸牌上的指令进行回答。
例如，红桃代表分享一个成功案例，黑桃代表提出一个挑战或问题，方片代表赐予一个建议，梅花代表分享一个困难或失败过程等。
通过这个游戏，团队成员可以不仅分享阅历和知识，还可以借助纸牌的指令获得不同的观点和思路。
二、保险迷宫利用保险行业中的知识、阅历和专业术语，设计一个保险迷宫的谜题。
团队成员需要合作解决迷宫中的问题，找到正确的路径并完成任务。
这个游戏不仅可以检验团队成员对于保险业务的了解程度，还能够增进他们之间的合作、沟通和解决问题的能力。
三、保险象棋将象棋盘上的棋子进行改编，代表不同的保险业务或角色，比如车险、人寿险、理财顾问等。
团队成员可以分为两方，通过每一步棋的选择，模拟保险公司中的决策和业务合作。
这个游戏可以培育团队成员的战略思维、团队合作和解决问题的能力。
四、保险家族每个团队成员扮演一个保险家族的成员，例如父母、子女、祖父母等。
通过提供一个特定的情景，比如家庭成员突发意外、患病或采购保险的决策等，团队成员需要对话、协商并达成一致的解决方案。
这个游戏可以培育团队成员的沟通、合作和解决问题的能力。
五、保险职业抽象画每个团队成员随机选择一种颜色的画笔，并将眼睛蒙上，然后依据指定的保险职业进行抽象画。
例如，车险销售员可以用红色代表车祸，用蓝色代表保险条款等。
完成后，团队成员展示作品，并尝试猜想对方画的保险职业。
这个游戏可以培育团队成员的创设力、表达能力和批判性思维。
保险公司早会活跃气氛小游戏30人
保险公司早会活跃气氛小游戏30人保险公司早会活跃气氛小游戏30人保险公司作为一个高度竞争的行业，每天早上的早会是团队成员互相了解、分享进展和激励士气的重要环节。
为了活跃早会的气氛，提升团队的凝聚力和合作能力，我向大家推荐一些适合保险公司早会的小游戏。
1. 图片连连看（人物版）游戏规则是在投影幕上依次展示各个团队成员的照片，每次展示两张照片，参与者需要在规定的时间内找出两张照片中的相同人物。
这个游戏既能增加大家对每个人的熟悉度，又能激发参与者的观察力与反应速度。
2. 看图猜成语在投影幕上展示一系列与保险相关的图片，参与者需要根据图片猜出对应的成语，比如用保险公司的属性和经验猜测，例如：保险业如鱼得水、保险业惊涛骇浪等等。
这个游戏既能锻炼参与者的联想能力，又能增进大家对保险行业的了解。
3. 问题交换在小纸条上写下各种问题，然后将所有问题收集在一起。
每位参与者随机抽取一张问题，然后找到对他或她来说最合适的解答者。
这个游戏有助于增强团队成员之间的交流，促进信息共享和问题解决的能力。
4. 推理推理再推理以保险行业为蓝本编排一个简单的推理故事，每位参与者根据故事中给出的线索进行推理，最后猜测真实答案。
这个游戏能让大家在轻松的氛围下锻炼逻辑思维和分析能力，并培养团队合作的默契。
5. 合作拼图将一副大拼图分成多个小块，并将每个小块交给不同的参与者。
参与者之间需要交流合作，将拼图恢复成完整的图片。
这个游戏能激发团队成员的合作意识和团结协作能力。
6. 辩论赛提供一个争议性的话题，将参与者分成两组，一组为正方，一组为反方。
每个团队需要提出有力的观点和论证，争取说服对方。
这个游戏能培养团队成员的思辨能力和良好的表达与倾听能力。
7. 身边的英雄让每位参与者为自己认识的一个身边的英雄进行简短的介绍，讲述对自己的影响和启发。
这个游戏可以增进团队成员之间的了解，鼓励大家认识和学习身边的优秀榜样。
8. 谜语接龙以保险行业为背景，团队成员依次出谜语，谜底必须与保险相关，下一位成员要用上一位成员的谜底进行接龙。
保险公司早会小游戏
保险公司早会小游戏保险公司早会小游戏大全保险公司早会小游戏1一、游戏名称：趣味跳绳教具：粗绳一条大家都跳过绳吧，在玩的时候会发生很多事，不同的人有不同的反应，为什么呢？这是一个典型的团队活动，需要大家共同配合，怎样取得最佳合作效果？这些问题，你是否想过？让我们带着这些问题，再玩一次跳绳。
目标：使学员互助合作，形成共识，完成低难度活动。
规则：请两个人各握住绳子的一端，其他人要一起跳过绳子，全部人员都跳过算一下，数一数整个团队共能跳多少下？讨论：1、当有人被拌到时，各位当时发出的第一个声音是什么？2、发出声音的人是刻意指责别人吗？3、想一想自己是否不经意就给别人造成压力？4、接下来我们应该怎么做，才不人发生刚才的事？注意：场地应选在户外草地上进行，以免跌倒受伤。
1、膝盖或脚步有伤者视情况而定。
2、合组跳绳时就注意伙伴位置与距离，以免踏伤伙伴或互相碰撞。
3、可考虑不同的跳绳方式，如：每个学员依序进入。
4、可用两条绳子或变幻用绳方向。
二、游戏名称：蒙眼三角形教具：粗绳一条，眼罩（依人而定）蒙着眼睛做游戏，整个团队还能合作愉快吗？因为我们是一家人，有着共同的目标，所以能行！目标：使队员互助合作，形成共识，完成低难度活动。
规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，在蒙上前先观查一下四周环境，然后将双手举在胸前，像保险杆般保护自己与他人。
目标是整个团队找到一跟很长的绳子，并将它拉成正三角形，且顶点必须对着北方，完成时每个人都能握住绳子。
讨论：1、回想一下发生过什么事？2、各位是怎么找到绳子的？3、各位是如何拉成正三角形的？4、想想和蒙上眼之前的差异大吗？其他人当时的想法如何？5、各位觉得绳子像什么？6、这个游戏和工作类似吗？7、游戏最有价值是什么？8、如果再玩一次你会怎么做？注意：场地应选在户外草地上进行，以免跌倒受伤。
变化：1、可以排列不同队形。
2、绳子可以用尽（难），可以不用尽（宜）三、游戏名称：平结绳圈道具：准备长短不一的绳子若干（依人数而定）规则：1、训练师将平结的打法交会队员（注意平结是绳子的一种活结打法，节点可以任意伸缩）。
公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训
公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训篇一：早会游戏集锦早会游戏集锦（一）一、“谁是最可爱的美女”规则：1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
2、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今天职场上最可爱的美女。
3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。
4、主持人：“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米？”5、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？”6、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”7、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？”8、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱美女。
9、主持人请美女上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。
10、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士为止。
二、“心灵相通”规则：1、主持人请各区选派一对选手上台（最好1男1女为1对），助手预先准备好写有成语的白纸（有几对选手，就准备几张）。
2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。
强调：男士只准做动作，不准出声；女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。
3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。
4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。
第二对、第三对、，依序进行。
5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。
6、备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。
三、“指鹿为马”规则：1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台（最好是4男4女）。
2、主持人讲解游戏规则：先由助手表演一套动作（有特定寓意，比如背老人过小河）给第一位选手看；第一位选手根据自己的理解，把动作表演给第二位选手看；第二位选手再表演给第三位看，最后是第七位选手表演给第八位选手看。
保险公司早会小游戏有哪些
保险公司早会小游戏有哪些保险公司早会小游戏有哪些1、警察抓小偷两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击。
喊1左边队拍右边队员的手、喊2右边队拍左边队、喊3停住不动。
做错的做蹲起。
2、老鼠狮子大象两组人成两排，面对面站立。
排头第一人说一个代号，然后向自己的队员耳语传递，每个人都知道后，裁判喊开始，两队人一起大声喊出自己的代号，大象抓狮子，狮子抓老鼠，老鼠抓大象。
3、松鼠房子(超过20人)全体人围成圈1、2、3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，多余的人站在圈子中间。
三种口令：猎人来了，失火了，地震了。
猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，地震了松鼠和房子都重新组合。
中间的人是松鼠，要趁机抢房子。
没了房子的松鼠要有惩罚。
4、认识他吗自我介绍的一种方式，第一个人报出自己的名字，第二个人说XX 旁边的自己的名字，第三个人说XX旁边的XX旁边的自己，从第一个人开始依次说一直到自己，如此转一圈回到第一个人，第一个人再重复一遍全部的人，结束。
还可以在名字之前加上一个形容词，一项征，增加难度和印象。
5、自我介绍姓名，最喜欢的一种水果，动物，植物等等，可增加难度，如不得重复之前说过的`，要阐述喜欢的理由等。
可帮助大家互相记住名字和特征。
拓展：商场早会小游戏一、"恰恰舞"规则：1、选择两位优秀选手（男、女各1人）领舞。
2、由男、女各自教授基本步伐。
3、男女配对在没有音乐背景的情况下，练习基本步伐，直至熟练。
4、音乐播放《兔子舞》中的第二段世界著名恰恰舞曲，大家共同翩翩起舞。
5、注意事项：恰恰舞是一种姿态优雅、乐曲欢快的舞种，非常适合集体共舞。
而且由于男女双方没有身体接触，更适合在结训联欢会上表演。
当全体学员共同热舞恰恰的时候，早会的气氛也同时会达到高潮。
二、"身体模仿秀"规则：1、主持人事先准备好纸条，上面分别写上从1—9的数字。
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公司早会游戏精选集锦-保险公司早会分享激励专题培训早会游戏：创造轻松友好气氛的早会游戏-相互认识一下目的：使与会人员相互认识一下，创造一种轻松友好的气氛。
所需的材料：空白的可粘贴式姓名标签。
步骤：给每人发一个空白姓名标签，请他们把自己的名字或者绰号写在上面。
然后请他们简短地列举出两个与自己的情况有关的、可以当话题的单词或短语，比如来自哪个州、爱好、子女情况等等，见下例：伊丽莎白1．居住在亚利桑那州2．喜欢慢跑3．给与会人员足够的时间（约1分钟）来写下自己的两项情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。
每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。
讨论题：1．这一练习是否有助于你结识其他人？2．什么情况会给你留下深刻的印象？3．现在你认为你对这一群体的参与程度如何？如果你的时间更为充裕请与会人员列出与自己的情况有关的、可以用作话题的单词或短语。
给与会人员足够的时间（约5 分钟）来写下自己的两项情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。
每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。
小窍门(参考:)要想加快这一活动的节奏，可以在与会人员签到时就发给他们姓名标签，请他们当场在姓名标签上写下自己的名字、绰号和描述自己情况的单词或短语。
早会游戏：传闲话教学目的：培训学员准确理解，准确表达的能力。
教学内容：20人以上围成一圈，由教师给出一句简短语言，要求学员准确理解并自行组织语言，悄悄告诉下一位学员（每人从听到前一位告知,到传达给下一位,不得超过1分钟）。
最后一位学员完成表达后，比对教师原句，并分析是谁该变了语意。
早会游戏：大树与松鼠适合人数：10人以上材料及场地：无适用对象：所有学员时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
早会游戏：看不见与说不清一、游戏目的：了解公司的不同的角色的情境，认识管理中要素。
二、游戏程序：1、三名学员扮演工人一起被蒙住双眼，带到一个陌生的地方。
2、有两名学员扮演经理。
3、一名学员扮演总裁。
一、游戏规则：工人可以讲话，但什么也看不见；经理可以看，可以行动，但不能讲话；总裁能看，能讲话，也能指挥行动，但却被许多无关紧要的琐事缠住，无法脱身（他要在规定时间内做许多与目标不相关的事），所有的角色需要共同努力，才能完成游戏的最终目标———把工人转移到安全的地方上去。
二、游戏准备：不同角色的说明书以及任务说明书。
三、注意事项：任务说明书可以有培训师根据情况设计，关键是游戏中总经理要有许多琐事缠身。
五、我的体会：游戏结束以后，我讲解了游戏的意义———企业上下级的沟通是重要的！游戏完全根据企业现实状况而设计，总裁并不能指挥一切，他只能通过经理来实现企业正常运转；经理的作用更是重要，他要上传下达；而工人最需要的是理解和沟通。
这个游戏让学员深刻的认识到，以后在工作中遇到问题，一定要以“角色转换”的心态来对待。
早会游戏：谁是有创造力的人目的：弄清楚一个有创造力的人具备的一些显著特点；阐明如下观点：这些特点在每个人身上都很常见。
所需材料无。
步骤：让成员们想出一些他们认为有创造力的朋友或同事。
（如果参加游戏的人看上去不能判断自己的熟人是否有创造力，也可以让他们列举出一些有创造力的名人，比如沃尔特。
迪斯尼。
）让他们写下四五个这样的人的名字，然后在每个人的名字旁边，写出是什么行为或他们拥有的什么东西，让他们具有创造力。
答案可以包括这样的一些东西，如"总是提问"，"总是愿意冒险"或"经常充满幻想"。
在个人活动结束后，让他们每四五个人组成一个小组，然后对所列举的人的名字和他们身上所具有的特点进行比较和对比。
讨论题：1、你的朋友或同事身上显示出来的那些品质或特点使他们具有创造力？你可以向他们学习这些品质吗？2、在你的公司中，你有没有遇到过即使工作环境并不能培养创造力，但还是表现出创造力的同事？3、在一个不支持创造力的环境中，一个人如何使自己变得有创造力？小提示为了支持问题1的主旨，可以让团队对自己所列的每个特点进行评估、判断哪些特点是遗传的以及哪些是个人行为。
这当中大多数的特点将是个人行为，这也就意味着这些东西能够被许多人教授、学会和应用。
早会游戏：学习按轻重缓急安排事件的晨会游戏--大事小事目标：让学员练习如何按轻重缓急安排事件参加人数：随意学员练习时间：约7-8分钟工具：一桶小珠子另一桶中放5-6块大石头石头上分别标明…家庭，休假，孩子教育‟等字样讲师向各学员说明:请一位学员上台讲师说明小珠子代表不急不重要的小事在石头代表重要的大事请这位学员把大石头全部放入那个放小珠子的桶中，不能超出桶的边然后再让这位学员先把大石头放入桶中，再倒入小珠子结果应该是当学员试图把大石头放入小珠子的桶中时，没法把所有的大石头都放入；但当学员先将大石头放入桶中，然后再倒入小珠子，则恰好装满一桶。
讨论的题目可以是：先做重要的事，还是先做不重要的事。
早会游戏：我有一个梦这个游戏可以发挥学员的最佳水平，停止拖延，设立和达到学员的个人目标。
克服焦虑和对失败的担心，激励员工发挥他们的最高水平，帮助别人杜绝拖延，帮助别人度过难关，激励长期表现欠佳的员工，激发团队达成最佳的绩效，帮助团队设立和实现目标，激励大型组织的成员。
参与人数：集体参与时间：20分钟道具：笔和纸场地：不限应用：(1)员工激励(2)激发创造力游戏规则和程序第一部分：让人们进入放松的状态。
当你用舒缓的语调复述下面的内容时，让他们自由地呼吸并闭上眼睛。
自由呼吸，心无杂念。
我将带你进行一次想象之旅。
集中注意力于我的语音，并感觉你的身心开始越来越放松……继续放松……你周围是一片黑暗……你完全被夜色所包围……你感到温馨、放松和自如。
集中神志于你的呼吸，轻松地慢慢呼吸。
集中神志于你周围的令人舒服的夜色，在远处，你仿佛看到了一个圆圆的小物体。
慢慢地、逐渐地，它离你越来越近，最后离你只有1米远；它悬挂在黑色夜中，就在你的眼前。
这个物体上有一个钟表，它的时针和分针都指向了12，这是一个普通的表，普通有黑色指针和普通的……白色的……表盘。
当你继续集中神志于表盘和指向12的指针的时候，你开始感到时间好像开始凝固了。
现在，慢慢地，分针开始沿着表盘走动，开始的时候很慢，然后稍快，后来更快。
在几秒钟的时间之内，它已转了一圈，时针现在指向1点了。
分针继续转动，而且速度越来越快，因此时针也从一个数字跳到另一个数字，速度越来越快……当指针继续绕着表盘旋转的时候，你感到自己正被轻轻地拉……轻轻地被拖进未来之城……当你穿越时间的时候，缕缕的空气轻轻地擦着你的肌肤……直到最后，你开始慢下来……表针终于停下来了，整整10年已经过去了。
你向左边的远处看去，你看到在光亮的地方有个人。
那个人就是你，10年后处在理想的工作环境中的你。
对你来说万事如意。
将你的意识融到未来的你身上，感受未来的温馨和积极。
现在环顾四周，谁和你在一起？你看到了什么样的工作环境？你看到了什么样的设施和家具？周围的人们在说什么？这里有一扇窗户吗？你能看到窗外吗？如果能，你看到了什么？集中神志于你能看到的、感觉到的和听到的细节，并让自己感受未来之你的成就和纯粹的满足……现在你感到自己又被拖进黑暗中，直到在远处，另一个场景开始浮现。
就在正前方，你看到自己在另一个光明之地。
这次是整整10年之后，你处于一个理想的家中，诸事完美……万事如意……你的身心洋溢着温馨、自豪的感觉……在光明之地环顾四方。
谁和你在一起？你看到了什么家具？尽量集中神志于声音，让意象越来越清晰。
集中神志于你能看到的、感觉到的和听到的细节，并让自己感受未来的你的成就和纯粹的满足。
当你又被轻轻地拉向黑暗时，光明之地开始暗下来……当我告诉你睁开眼睛时，你将重新回到现在，你将回忆起你美好的未来形象，那些美妙的成就感和满足感将在心中留驻……好了，慢慢地、慢慢地，睁开你的眼睛，你又回到了现在。
第二部分：让参与者记下某些意象中的细节。
让他们写下一个简短的计划，表明从现实到想象意象的过程中，他们有什么收获。
最后，就想象和为激励做规划的重要性展开讨论。
相关讨论1.在光明之地你看到了什么？2.当看到这些形象的时候，你感觉如何？3.你睁开眼睛之后，成就感和满足感还延续吗？4.展望美好的未来怎样改进了你的生活？总结这是一个充分激发学员想象力和生活热情的游戏，通过向着水晶球憧憬美好的未来，学员可以暂时忘掉压力和不愉快，得到一定的放松和休息。
同时，学员对未来的憧憬也不会白费，他们可以带着这份美好的希望投入学习和工作中，潜移默化地向着这个目标奋斗。