医院楼层巡视岗位职责

医院管理规章制度之病房巡视制度

医院管理规章制度之病房巡视制度为了保障医院病房的正常治疗工作，维护病人权益，加强医护人员职业道德和素质建设，特制定本规章制度。

一、巡视范围病房巡视是指医院指派相关人员对病房日常管理情况及工作人员的工作情况进行检查的行为。

按照巡视内容不同，可以分为基础巡视和临时巡视。

基础巡视包括日常巡视、夜间巡视、周末巡视、节假日巡视、定期巡视等，旨在全面掌握病房的管理情况，发现问题及时处理，防患于未然。

临时巡视是指发生重大事件、重大疑点或突发性事件时，由主管部门指派人员对相关病区进行检查。

二、巡视内容病房巡视的内容包括病房的环境卫生、医疗护理、用药管理及文明礼仪等方面。

巡视人员应当对以下内容进行检查：（一）病房环境卫生1.是否存在异味、噪音等污染环境的问题；2.病房地面、墙面、天花板是否有明显污染；3.垃圾桶是否按照规定分类，是否定期清理，并注意分类处理和垃圾桶盖子的使用；4.是否按照制度做好病区的消毒、通风、防病虫害等工作。

（二）医疗护理1.医护人员是否穿着工作服进入病房，并经常更换；2.病人是否按照医嘱定时服药，服药是否正确；3.对于需要饮食调配的病人，是否按照医生的要求进行营养膳食管理；4.对于需要卧床休息的病人，是否定期翻身，并且加强皮肤护理。

（三）用药管理1.医生是否按照规定合理开具药品处方，避免滥用及低效用药等；2.药品进出库审核是否严格，确保用药安全及规范化；3.是否建立不良反应的登记、报告制度，及时处理药品不良反应；4.是否加强药品的储存、保管及管理。

（四）文明礼仪1.医疗人员是否遵守医疗职业道德规范，以人为本，尊重病人；2.病人家属是否合理就诊，文明礼貌待人；3.噪声是否过大，是否严格控制探视时间及人数；4.是否保持室内整洁，控制卫生间用水。

三、巡视方式病房巡视是一项严谨细致、需要时间和耐心的工作。

巡视人员应当依据巡视内容，结合病房具体情况，采取多种方式进行巡视。

1.现场查看：主要是在病房内逐一查看或者观察环境、设备是否卫生、摆放是否得当等方面问题并且登记处理问题。

巡视病房工作流程和标准

巡视病房工作流程和标准一、引言巡视病房是医疗机构中非常重要的工作环节，它能够确保病房环境的卫生与安全，并提供良好的医疗服务。

本文将详细介绍巡视病房的工作流程和标准，以确保病房工作的高效性和质量。

二、工作流程1. 巡视病房的时间安排- 每天早晨开始工作之前，巡视员应按照规定的时间表安排好巡视的顺序和时间。

- 巡视员应确保在医护人员交接班时进行巡视，以确保医护人员能够及时了解病房情况。

2. 巡视病房的准备工作- 巡视员应准备好所需的巡视工具，如清洁用品、巡视记录表等。

- 巡视员应穿戴好工作服，并佩戴好个人防护装备，如手套、口罩等。

3. 巡视病房的具体流程- 进入病房前，巡视员应先进行手卫生，以确保自身的卫生与安全。

- 巡视员应按照规定的顺序逐个巡视病房，确保每一个病房都得到充分的关注。

- 巡视员应检查病房内的卫生情况，包括床铺、地面、墙壁等，确保其清洁整洁。

- 巡视员应检查病人的生活状况，包括饮食、洗漱等，确保其得到良好的照应。

- 巡视员应检查医疗设备的使用情况，如呼吸机、输液泵等，确保其正常运行。

- 巡视员应与病人及其家属进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

- 巡视员应记录巡视过程中发现的问题和意见，并及时向相关部门汇报。

4. 巡视病房的结束工作- 巡视员应将巡视记录整理好，并将其交给上级主管部门进行审核。

- 巡视员应清理好使用过的工具，并妥善保管好个人防护装备。

- 巡视员应及时向上级主管部门汇报巡视情况，并提出改进意见。

三、工作标准1. 巡视员的素质要求- 巡视员应具备良好的医学知识和病房管理经验，以便能够准确判断病房情况。

- 巡视员应具备良好的沟通能力和服务意识，以便能够与病人及其家属进行有效的沟通。

- 巡视员应具备严谨的工作态度和责任心，以便能够认真履行巡视工作的职责。

2. 病房环境的卫生标准- 病房内的床铺、地面、墙壁等应保持清洁整洁，无污渍和异味。

- 病房内的空气应保持新鲜流通，无异味和污染。

巡视病房工作流程和标准

巡视病房工作流程和标准一、引言巡视病房是医疗机构中非常重要的工作环节之一，它能够确保病房内的医疗环境卫生、病患的安全和舒适，提高医疗质量和病患满意度。

本文将详细介绍巡视病房的工作流程和标准。

二、工作流程1. 巡视病房前的准备工作在巡视病房前，巡视员应做好以下准备工作：- 确认巡视的时间和地点；- 准备好巡视表格和相关记录工具；- 确认巡视的重点和关注的内容。

2. 进入病房巡视员进入病房后应注意以下事项：- 佩戴好工作证件，并向病房人员进行自我介绍；- 注意个人卫生，洗手并戴好口罩；- 注意保持病房内的安静，避免打扰病患休息。

3. 巡视病房在巡视病房时，巡视员应按照以下步骤进行：- 检查病房内的环境卫生，包括床铺、地面、墙壁等；- 检查病房内的设施设备是否正常运作，如空调、电视、电话等；- 观察病患的生活起居情况，包括饮食、个人卫生等；- 检查医疗护理情况，包括病患的用药情况、护理措施等；- 注意观察病患的心理状况，提供必要的心理支持。

4. 记录和整理在巡视病房过程中，巡视员应及时记录以下内容：- 病房内的问题和不足之处；- 病患的需求和反馈意见；- 巡视员的观察和建议。

5. 汇报和反馈巡视员应及时将巡视的情况和记录汇报给相关部门，并提出改进建议。

同时，将巡视结果反馈给病房负责人，以便及时解决问题和改进工作。

三、工作标准1. 巡视频率根据医疗机构的规模和病房的特点，确定巡视的频率。

一般情况下，每天至少进行一次巡视，特殊病房或病患需要更频繁的巡视。

2. 巡视内容巡视内容应包括病房内的环境卫生、设施设备的运作情况、病患的生活起居和医疗护理情况等。

同时，应根据病房的特点和需求，确定重点巡视的内容。

3. 巡视标准巡视员在巡视过程中应严格按照相关标准进行评估。

例如，环境卫生应符合卫生标准，设施设备应正常运作，病患的生活起居应有序，医疗护理应符合规定的流程和标准。

4. 巡视记录巡视员应及时记录巡视的情况和发现的问题。

巡视病房工作流程和标准

巡视病房工作流程和标准一、引言巡视病房工作是医疗机构中非常重要的环节之一，它涉及到病人的安全、医疗质量以及医院的形象等方面。

为了确保巡视病房工作的高效和准确性，制定了以下工作流程和标准。

二、工作流程1. 巡视病房的时间安排- 每日巡视：每天早上、中午和晚上各进行一次巡视，确保全天候的监督和管理。

- 特殊时段巡视：在病人入院、手术后、病情变化等特殊情况下，进行额外的巡视。

2. 巡视病房的人员安排- 医院管理人员：负责制定巡视计划、组织培训和监督巡视工作的执行。

- 护士长：负责指导护士进行巡视工作，并协助解决病房管理中的问题。

- 护士：负责实际执行巡视工作，包括记录病人情况、检查病房环境等。

3. 巡视病房的内容和要求- 病人情况记录：巡视时，护士应记录每位病人的生命体征、病情变化、用药情况等，并及时上报给医生。

- 病房环境检查：护士应检查病房的整洁度、通风情况、温度和湿度等，确保病人的舒适和安全。

- 医疗设备检查：护士应检查病房内的医疗设备是否正常运行，并及时维修或更换有问题的设备。

- 病人护理评估：护士应对病人进行全面的护理评估，包括疼痛评估、营养评估、危险因素评估等，以确保病人的全面照顾。

4. 巡视病房的记录和汇报- 巡视记录：护士应将巡视的内容和发现记录在巡视表中，包括病人情况、环境检查结果、设备检查结果等。

- 巡视汇报：护士长应定期汇总巡视记录，并向医院管理人员汇报，以便及时解决问题和改进工作。

三、工作标准1. 巡视病房的时间标准- 每次巡视时间：每次巡视病房的时间应控制在15-20分钟之间，以确保足够的仔细检查和记录。

- 特殊时段巡视时间：特殊时段巡视的时间应根据具体情况灵活安排，确保病人的安全和医疗质量。

2. 巡视病房的内容标准- 病人情况记录标准：护士应按照规定的护理记录表格记录病人的生命体征、病情变化和用药情况等，确保记录的准确和完整。

- 病房环境检查标准：护士应按照医院制定的环境检查标准检查病房的整洁度、通风情况、温度和湿度等，确保符合卫生要求。

巡查楼层岗位职责内容

巡查楼层岗位职责内容职位概述巡查楼层岗位是一个关键的保安职位，主要负责确保大楼内部的安全和秩序。

巡查楼层人员需要定期巡视大楼内的各个区域，处理突发事件，并与楼内其他职员和访客进行良好的沟通和合作。

岗位职责1. 定期巡视巡查楼层工作的核心任务是定期巡视大楼内的各个楼层，确保大楼内的安全。

具体职责包括：- 巡视楼层，查看门窗是否关好，检查是否有可疑人员或物品出现。

- 检查消防设备和安全出口是否正常运转。

- 检查电梯、楼梯和走廊的照明是否正常。

- 检查公共区域的卫生情况，及时上报需要清洁维修的地方。

- 熟悉大楼的平面布局，掌握各个区域的应急逃生路线和紧急联系方式。

2. 处理突发事件作为巡查楼层人员，需要能够迅速应对突发事件，保护大楼内的员工和财产。

具体职责包括：- 发现火警、泄露、爆炸等紧急情况时，立即采取应急措施，并向消防部门报告。

- 在突发事件中指导员工和访客疏散，并协助组织应急救援队伍。

- 及时处理纠纷和冲突，维护楼层的秩序和安全。

3. 沟通和协作巡查楼层人员需要与大楼内的其他职员和访客保持良好的沟通和合作关系，共同维护大楼的安全和秩序。

具体职责包括：- 与大楼内的其他保安、保洁人员保持密切联系，及时交流楼层的安全情况和问题。

- 向访客提供必要的帮助和指导，解答他们的问题。

- 积极参与安全培训和演习，提高自身的应急处理能力。

- 及时向上级汇报发现的安全隐患和问题，并提出改进意见。

4. 记录和报告巡查楼层工作需要进行详细的记录和报告，以便上级了解大楼内的安全状况。

具体职责包括：- 记录每次巡查的时间、地点以及发现的异常情况。

- 准确记录突发事件的经过、采取的应急措施和处理结果。

- 撰写日常巡查报告，向上级汇报工作进展和存在的问题。

岗位要求从事巡查楼层工作需要具备以下能力和素质：- 具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够迅速判断和应对各类突发情况。

- 具备良好的沟通和协作能力，能够与不同背景和需求的人进行有效的交流和合作。

巡视病房工作流程和标准

巡视病房工作流程和标准巡视病房是医疗机构中非常重要的工作环节，它能够确保病人得到及时的关怀和照顾，提高医疗质量和病人满意度。

下面将详细介绍巡视病房的工作流程和标准。

一、工作流程：1. 巡视前准备：在巡视病房之前，巡视员需要做好以下准备工作：- 熟悉病房布局和病人分布情况；- 查看病人病历和医嘱，了解病人的病情和治疗计划；- 准备好巡视所需的工具和表格。

2. 巡视过程：巡视员按照以下步骤进行巡视：- 依次进入每个病房，注意戴好口罩和消毒手部；- 向病人和陪护人员介绍自己，并询问是否需要帮助；- 观察病人的生活自理能力和卫生情况，如是否能够独立进食、如厕等；- 检查病人的体征，如体温、脉搏、呼吸、血压等；- 查看病人的医疗器械和药物使用情况，如输液、药物是否按时给予等；- 听取病人的意见和建议，及时解答疑问；- 记录巡视情况和发现的问题。

3. 巡视后处理：巡视结束后，巡视员需要进行以下处理工作：- 汇总病房巡视情况和问题，及时向相关部门汇报；- 整理巡视记录，存档备查；- 及时解决巡视发现的问题，如沟通医疗团队、调整治疗计划等；- 提供巡视反馈，如向病人和家属说明巡视情况，解答疑问。

二、巡视标准：1. 巡视频率：医疗机构应根据病人的病情和需求，制定巡视频率，一般建议每天巡视一次，严重病人可增加巡视次数。

2. 巡视内容：巡视员应关注以下内容：- 病人的生活自理能力，如饮食、如厕、洗漱等；- 病人的体征变化，如体温、脉搏、呼吸、血压等；- 病人的医疗器械和药物使用情况，如输液、药物是否按时给予等；- 病人的心理状况，如焦虑、恐惧等；- 病人的意见和建议，如对医疗服务的满意度、改进建议等。

3. 巡视记录：巡视员应准确记录以下内容：- 巡视时间、地点和巡视员姓名；- 病人的基本信息，如姓名、年龄、性别等；- 病人的体征变化，如体温、脉搏、呼吸、血压等；- 病人的生活自理能力和卫生情况；- 病人的医疗器械和药物使用情况；- 病人的意见和建议；- 发现的问题和处理措施。

医院楼层巡逻制度范本

医院楼层巡逻制度范本一、目的为了加强医院楼层的安全管理，确保患者及医务人员的生命财产安全，维护医院正常秩序，提高医疗服务质量，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院各楼层的安全巡查工作。

三、职责与分工1. 保卫科负责制定和完善楼层巡逻制度，并对楼层巡逻工作进行监督和指导。

2. 警务室负责协助保卫科开展楼层巡逻工作，处理突发事件。

3. 各科室负责人负责本楼层的安全管理，配合保卫科和警务室开展巡逻工作。

4. 楼层巡逻人员负责执行楼层巡逻任务，及时发现和处理安全隐患。

四、巡逻内容与要求1. 巡逻内容（1）查看楼层的安全出口、消防设施、电源线路等是否正常。

（2）检查楼层内的医疗设备、仪器是否损坏或存在安全隐患。

（3）观察楼层内的患者、医务人员的行为是否异常。

（4）巡查楼层内的环境卫生，确保清洁干净。

（5）其他可能影响楼层安全的情况。

2. 巡逻要求（1）巡逻人员应熟悉楼层布局、消防设施、急救设备等基本情况。

（2）巡逻人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的标识，以便于识别。

（3）巡逻人员应采用步行方式进行巡逻，确保楼层每个区域都能得到覆盖。

（4）巡逻时间可根据医院实际情况进行合理安排，确保高峰时段有足够的巡逻力量。

（5）巡逻过程中，发现问题应立即采取措施予以解决，无法解决的及时报告上级。

五、巡逻频次与记录1. 巡逻频次（1）日常巡逻：每2小时一次。

（2）特殊时期（如节假日、重大活动等）：增加巡逻频次，确保每小时至少一次。

2. 巡逻记录（1）巡逻人员应认真记录巡逻时间、地点、内容、发现问题及处理情况等。

（2）记录应真实、完整、准确，不得虚构或隐瞒。

（3）巡逻记录应定期汇总，报保卫科备案。

六、培训与考核1. 保卫科应对巡逻人员进行定期培训，提高其业务水平和服务能力。

2. 培训内容包括：安全意识、法律法规、急救知识、沟通协调能力等。

3. 定期对巡逻人员进行考核，确保其符合岗位要求。

七、奖惩措施1. 对认真执行巡逻任务，及时发现和处理安全隐患的巡逻人员，给予表彰和奖励。

医院巡逻人员岗位职责

巡逻人员岗位职责
一、在综治办长的领导下，认真执行巡逻值班任务,严格遵守巡逻值班制度。

二、按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，保证通信通畅。

三、严格执行指令性布控，守候任务，及时制止院内的各类违法、违纪、违章行为。

四、负责医院公共场所治安秩序，协助值班人员处理各种突发事件，做好现场保护工作。

五、熟悉医院内重要部位的分布情况，按规定路线和时间巡逻，巡逻中发现的可疑人员和可疑情况，要仔细盘查，及时处理；发现不安全因素和不关门窗、电灯、水源、火源等情况，及时处理或向有关科室报告。

六、认真填写值班巡逻记录，交接班时对未处理或未解决的事情要交代记录清楚。

七、熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话。

八、严格执行保密制度，认真完成科长交办的其他任务。

医院日常巡视管理制度内容

医院日常巡视管理制度内容一、引言医院作为一处特殊的工作场所，巡视是确保医院日常运营秩序、医疗质量和安全的重要措施之一。

本文档旨在规范医院日常巡视管理制度，保障医院环境的整洁和医疗服务的安全。

二、巡视人员1.医院行政管理部门应配备专门的巡视人员，具备相关医疗知识和管理经验。

2.巡视人员应经过专业培训，熟悉巡视流程和标准。

三、巡视频率1.按照医院的规模和情况，制定巡视频率，一般每天至少进行一次巡视。

2.特殊科室和特殊区域应增加巡视频率，确保关键区域的安全和卫生。

四、巡视内容1.医疗区域巡视：–检查医疗区域的清洁卫生情况，包括手术室、病房、诊室等。

–检查医疗器械和设备的使用情况，是否存在损坏或过期。

–检查医疗垃圾的分类与处理情况。

2.医疗服务巡视：–检查医疗人员是否佩戴工作证、岗位标识和卫生帽等。

–检查医疗记录和处方的书写是否规范和完整。

–检查医疗过程中是否存在违规行为。

3.医院设施设备巡视：–检查水电设备、通风设备和消防设备的正常运行情况。

–检查照明设备和安全出口的使用情况。

–检查医院供暖和空调设备的运行情况。

4.安全隐患巡视：–检查医院的安全出口和应急通道是否畅通。

–检查医院走廊和楼道是否存在杂物堆放等安全隐患。

–检查医院的防火设施和逃生指示牌是否完好。

五、巡视记录与处理1.巡视人员应在巡视过程中详细记录巡视情况，包括问题、发现者、发现时间等相关信息。

2.巡视人员应及时向相关部门汇报巡视情况，特别是发现的问题和安全隐患。

3.医院应建立问题反馈和处理机制，及时跟进并解决巡视中发现的问题。

六、巡视评估与改进1.定期对医院日常巡视工作进行评估，考核巡视人员的工作质量和效率。

2.根据评估结果，及时调整巡视频率和内容，不断改进巡视管理制度。

结束语医院日常巡视是保障医院运营秩序和医疗质量的重要工作。

通过规范巡视管理制度，加强对医院各个环节的监管，可以提高工作效率和医疗服务质量，保障患者和工作人员的安全与健康。

医院巡逻管理制度及岗位职责

医院巡逻管理制度及岗位职责
医院巡逻管理制度及岗位职责
一、目的
为了保障医院员工、患者及财产的安全，规范巡逻管理工作，制定本制度。

二、范围
医院内各部门及外围区域巡逻管理工作。

三、制定程序
1.起草：由安保部门起草本制度。

2.审查：经过安全、人事、法务等部门审核，并报领导批准。

3.公布：经领导批准后，公布于全院。

四、岗位职责
巡逻员：
1.每天巡逻医院各部门及周围区域，发现异常情况及时上报安保部门。

2.巡逻途中做到保持警惕、专注工作，不聊天、走神。

3.负责监督医院员工及患者遵守医院规章制度。

4.负责处理医院内小事故及紧急状况。

5.作为突发事件时的现场指挥员，负责组织应急处置工作。

安保部门：
1.负责制定巡逻计划，并安排人员进行巡逻。

2.严格遵守各项安全办法，确保巡逻员及医院财产的安全。

3.统筹协调突发事件应急工作，并提前制定应急预案。

4.对巡逻员进行安全培训和考核管理。

五、责任追究
对违反医院巡逻管理制度的巡逻员，视情况对其做出纪律处分；对严重违反制度或者因管理不善导致事故的责任人，将追究其法律责任。

以上制度为全院人员必须遵守的规章制度，如遇到特殊情况，应及时向安保部门汇报，共同维护医院安全稳定。

病房巡视具体做法

病房巡视具体做法病房巡视是医疗机构管理中的重要环节，它能够确保病房环境的安全和卫生，提高患者的治疗效果和满意度。

下面将详细介绍病房巡视的具体做法。

一、巡视时间和频率1. 巡视时间：病房巡视应在每日早晨、中午和晚上各进行一次，以确保全天候的巡视覆盖。

2. 巡视频率：每天至少巡视两次，早晚各一次，对于特殊病房（如重症监护室、手术室等）应增加巡视频率。

二、巡视内容1. 病房环境：巡视员应仔细观察病房内的卫生状况，包括地面、墙壁、天花板、窗户、门把手等是否清洁，并检查垃圾桶是否及时清空。

2. 空气质量：巡视员应检查病房内的空气流通情况，确保通风良好，避免污浊空气滞留。

3. 床位整洁：巡视员应检查床位的整洁程度，包括床单、被套、枕套等是否整齐干净，并确保床位的摆放合理。

4. 患者安全：巡视员应关注患者的安全情况，包括是否有跌倒风险、是否正确使用医疗设备等，并及时采取必要的措施。

5. 消毒情况：巡视员应检查病房内的消毒情况，包括洗手间、洗衣间、工作台等是否经过规定的消毒程序。

6. 医疗废物处理：巡视员应观察医疗废物的处置情况，确保废物袋密封完好，并按照规定的程序进行处理。

三、巡视记录和反馈1. 巡视记录：巡视员应将每次巡视的情况进行详细记录，包括巡视时间、巡视内容、发现的问题、采取的措施等，并签名确认。

2. 异常情况处理：如果巡视员在巡视中发现了问题，如环境脏乱、卫生不达标、设备故障等，应立即采取相应的措施进行处理，并记录在巡视记录中。

3. 反馈和改进：巡视记录应及时上报给病房负责人或相关管理人员，以便及时处理问题。

同时，病房负责人也应定期对巡视记录进行整理和分析，总结问题，并采取相应的改进措施，以提高病房管理质量。

四、巡视员的要求和培训1. 巡视员的要求：巡视员应具备一定的医学和卫生知识，了解病房管理的相关规定和要求，具备责任心和细心的工作态度，并具备良好的沟通能力。

2. 培训和考核：医疗机构应对巡视员进行相关培训，包括病房管理规定、巡视流程、问题处理等内容，并定期进行考核，以保证巡视员的工作质量和水平。

医院日常巡视管理制度范本范文

医院日常巡视管理制度范本范文医院日常巡视管理制度第一章总则第一条为了加强对医院日常巡视工作的管理，保障医院的安全和稳定运行，提升医疗服务质量，制定本制度。

第二条本制度适用于医院各级巡视管理人员，包括医院领导、行政管理人员以及安保人员等。

第三条巡视管理人员应依法履行职责，保证工作的公正、公平和公开，不得泄露巡视工作中的相关信息。

第四条巡视管理人员应具备一定的政治和业务素质，接受过相关的法律、安全和管理培训。

第五条医院应当配备必要的设备和资源，为巡视管理人员提供必要的保障和支持。

第二章巡视管理职责第六条医院领导应当担任巡视管理工作的组织者和领导者，负责确定巡视的目标、任务和计划，并对巡视工作的进行监督和指导。

第七条行政管理人员应当负责执行巡视计划，组织巡视人员的培训和配备工作，并监督巡视的执行情况。

第八条安保人员应当配合巡视工作，负责医院安全设施的巡视和维护工作，保障医院的安全和秩序。

第九条巡视管理人员应当负责日常巡视工作，包括对医院的各个区域进行巡视，检查医院设施的完好情况，排查安全隐患，发现并整改问题，提出改进建议，并及时上报医院领导和行政管理人员。

第十条巡视管理人员应当深入了解医院的工作流程和制度，及时了解医院的重大事故和突发事件，遇有问题及时处理和报告，保证医院的正常运行。

第三章巡视工作流程第十一条巡视管理人员应当按照医院的规定和巡视计划，定期进行巡视工作。

第十二条巡视管理人员应当准备好巡视工作所需的工具和资料，包括巡视记录表和巡视记录本。

第十三条巡视管理人员应当认真巡视医院的各个区域，包括门诊部、病房区、手术室、药房等。

对于设施的完好情况、设备的使用情况、工作人员的工作情况等都需要进行检查和记录。

第十四条巡视管理人员可以与医院的工作人员进行沟通和交流，了解他们的工作情况和工作需求，并及时反馈给医院的领导和行政管理人员。

第十五条巡视管理人员应当在巡视结束后，及时编写巡视报告，包括巡视的日期、时间、地点、巡视要点、问题和建议等内容，并及时上报给医院的领导和行政管理人员。

二楼巡视导医职责

二楼巡视导医职责
一、树立以医院为中心，以病人为中心的思想，要有全局观念，发
扬吃苦耐劳的主人翁精神。

二、服从服务部、经营部的工作安排，全身心地为病人服务。

三、积极配合二楼跟医导医的工作，检查和核对跟医导医的工作情
况，及时弥补和更正工作中出现的漏洞及差错。

四、积极和病人、医生、治疗室、二楼全体导医等各个部门沟通，
合理安排病人就诊治疗的顺序，积极主动解决各部门之间的问题。

五、培养自己观察和解决问题的能力，对病人要人文关怀，提倡主
动服务和贴心服务。

六、负责二楼病人、医生、治疗室和导医之间的信息传递，如遇有
问题解决不了的，要立即向上级部门汇报。

医院员工巡逻岗位职责

医院员工巡逻岗位职责
1、巡逻人员要严格按照职责进行巡查，要做到看、听、闻。

2、在巡查过程中要注意医院的各设施、设备以及门窗水电是否关好,消防设备、设施是否完好，如有问题要作好记录及时上报。

3、对固定视线以及死角的地方进行巡查。

4、巡查中发现院内有人争吵，要主动上前劝解，减少事态扩大。

5、巡查病房时要注意观察行人动态，住院部过道大声喧哗，以及病房内吸烟人员，发现形迹可疑要进行询问和跟踪，发现问题立即上报请求援助。

6、在处理问题时，力度要做到容忍宽大，用词要恰当以理服人。

7、在巡罗过程中签到时不准弄虚作假，切时作好记录。

人民医院巡逻巡楼保安岗位职责

人民医院巡逻巡楼保安岗位职责
1、熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各个岗位处理疑难问题。

2、巡查医院区域，发现可疑人员前往盘问、检查证件，必要时检查。

3、检查医院治安、防火、防盗、水浸等情况，发现问题立即处理，并通知有关领导。

4、检查医院消防设备、设施（即烟感器、温感器、报警按钮、消防栓、应急灯、疏散指示灯等）是否完好。

5、检查医院防火门、机房门、电井门是否关闭和上锁，庭院内的下井盖有无损坏，以防过失伤人。

6、巡视医院的幕墙、玻璃等公共设施设备是否完好，有损坏需做记录并上报管理处领导。

7、预防、发现和制止医院的各种违法犯罪行为，并做好现场的保护工作。

8、负责协调医院的施工、搬运的监督和检查，做到施工人员持证施工，防火工作监控得力，做好现场环境卫生的清理和恢复。

9、负责医院各个出入门室及窗户的定时上锁和开启。

10、协助医院的管理人员做好散场后的清场工作，消除场内的不安全因素，做到无火种存留、无人员躲藏、电源关闭等。

11、协助保洁人员做好医院的环卫工作，发现破坏卫生的行为加以礼貌制止。

12、协助绿化人员做好医院庭院绿化工作，发现破坏植被、树木花草的行为加以礼貌制止。

13、协助医院车辆的指挥工作，严禁车辆乱停乱
放。

14、兼职班长负责本班工作的组织、指挥和实施，完成好上有赋予的各项工作任务，按公司制度及各岗
位工作规程、流程严格要求本班队员。

15、做好巡查内容记录和交接班记录，要求详细具体、实事求是。

医院巡逻管理制度及岗位职责

医院巡逻管理制度及岗位职责医院巡逻管理制度及岗位职责目的：为了加强医院安全管理，防范、打击各类违规违法行为，确保医院安全稳定运行，特制定此制度。

范围：本制度适用于医院内所有与巡逻相关的职责和工作人员。

制度制定程序：本制度由公司管理层及安全管理部门共同编制、审批并实施，经董事会审批后正式实施。

制度的日常管理和执行由安全管理部门负责，需要不断完善、更新。

法律法规及公司内部政策规定：本制度的制定、实施和执行，须符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规，并遵守公司内部政策规定。

名称：医院巡逻管理制度及岗位职责目的：为加强医院安全管理，促进医院安全稳定运行，规范巡逻工作的职责、程序和责任，保障医院内部的治安与安全。

内容：（一）巡逻职责1.按照规定时间巡视医院内部，发现异常情况及时报告。

2.巡视医院各个区域，发现违规损坏设备、器材、物品等，及时上报有关部门负责人。

3.巡视各个收费站和窗口，防止乱收费、向病患索取贿赂等不正当行为。

4.巡视医疗设备、器材和药品库房，防止盗窃、损坏等不正当行为发生。

5.巡视医院内外的车辆和人员出入，规范管理和控制出入人员和车辆。

（二）巡逻程序1.巡逻人员每天按指定时间，进行巡逻工作。

2.巡逻人员在巡逻过程中，要认真观察医院大门、走廊、楼道、电梯、收费站、设备室、药房、库房等区域，并注意观察病房、手术室、急诊室等区域内的情况。

3.巡逻人员在巡逻过程中，如发现异常情况，要及时向上级报告，并采取相应措施，防范风险。

（三）责任主体1.巡逻人员负责按指定时间、区域和程序进行巡逻工作，及时发现异常情况，报告上级领导，配合处理突发事件和突发情况。

2.安全管理部门负责医院内部巡逻管理工作的组织调度、经费管理、考评评定、纪检监察和打击违规违法行为等工作。

（四）执行程序1.巡逻人员到达指定地点，按照规定时间开展巡逻工作，对巡逻区域内的异常情况及时发现并报告上级领导。

医院巡逻制度

医院巡逻制度一、目的为了保障医院的安全和秩序，提供一个良好的工作环境，制定本巡逻制度。

二、范围和适用对象本巡逻制度适用于医院内所有员工和访客。

三、巡逻职责1. 巡逻员应按照规定的路线巡逻医院各区域。

2. 巡逻员应熟悉医院内部的各项设施和紧急出口位置，并能妥善处理突发事件。

3. 巡逻员应与其他安保人员保持及时的沟通，及时向上级汇报有关情况。

4. 巡逻员应注意观察员工和访客的行为举止，如发现可疑情况应立即报告。

5. 巡逻员应确保医院各设备设施的正常运行，如发现故障应及时上报维修部门。

四、巡逻路线规划1. 巡逻路线应覆盖医院的各个区域，包括医疗区、行政区、后勤区等。

2. 巡逻路线应固定并根据实际情况进行调整。

五、巡逻记录1. 巡逻员应详细记录每次巡逻的时间、地点、发现的问题等内容，并上报至上级。

2. 巡逻记录应真实可信，不得编造或隐瞒事实。

六、工作时间和休息规定1. 巡逻员需要按照排班制度进行工作，确保巡逻工作的连续性和全面性。

2. 巡逻员有规定的工作时间，应按时到岗并完成巡逻任务。

3. 巡逻员在巡逻过程中，如感到身体不适或需要休息，应及时向上级汇报并请假。

七、奖惩制度1. 巡逻员完成巡逻任务，并表现突出的可获得奖励和表彰。

2. 巡逻员违反巡逻制度或有工作失职行为的，将会受到相应的纪律处分。

八、附则1. 巡逻员必须严格遵守巡逻制度，且不得私自离岗或逃避巡逻责任。

2. 巡逻员应服从安保部门的管理和指挥，配合其他工作人员的工作。

3. 对于医院巡逻中遇到的问题和情况，应及时向上级汇报并请示。

医院门卫巡查人员管理制度

医院门卫巡查人员管理制度一、概述二、职责和要求1.医院门卫人员的主要职责：（1）负责医院门卫室的日常工作，维护医院门卫室的秩序；（2）负责控制医院出入人员，进行身份核实和登记工作；（3）负责监控医院的门禁系统，确保医院的安全；（4）协助警方处理突发事件，保护医院的安全；（5）负责接送医院领导和重要来宾的安排，确保其安全；（6）会集或撤离时，组织医院人员有序进行。

2.医院巡查人员的主要职责：（1）负责巡查医院的各个区域，确保医院的安全；（2）及时排查并消除安全隐患，确保医院的安全环境；（3）配合门卫人员进行巡查点和区域的转岗，确保巡查的全面性；（4）负责反馈巡查情况和提出改进建议，提高巡查的效果；（5）配合医院其他部门的工作需求，提供必要的支持和协助。

三、工作制度1.医院门卫人员的工作制度要求：（1）工作时间：门卫人员要保证每天按时按点到岗，根据工作安排做好日常门卫工作。

（2）礼节规范：门卫人员要做好礼仪礼貌工作，与出入人员进行友好、文明、有序的沟通。

（3）安全性：门卫人员要确保医院门卫室的安全，维护医院正常秩序，接待来访人员时要进行有效身份核实，确保医院安全。

（4）纪律性：门卫人员要严格遵守医院的工作纪律和规章制度，服从领导的指挥，不得擅离职守。

2.医院巡查人员的工作制度要求：（1）工作时间：巡查人员要按照工作安排做好日常的巡查工作，不得私自调动工作时间和安排。

（2）巡查要求：巡查人员要熟悉医院的布局和各个区域，做到巡查范围全面，巡查内容具体，巡查频次合理。

（3）反馈要求：巡查人员要及时反馈巡查情况，对发现的问题和安全隐患要及时报告并提出改善意见。

四、考核与奖惩1.考核（1）工作纪律：是否按时到岗，是否服从领导安排；（2）工作效能：工作是否高效有序，是否能按规定程序开展工作；（3）安全意识：是否能辨别出可疑人员和危险物品，并能做出及时处理；（4）服务态度：与来访人员沟通是否礼貌友好，服务质量是否满意。

医院保卫队巡视制度

医院保卫队巡视制度
一、保卫队各执勤点的岗亭组、巡逻组、监控组和停车场工作人员在岗位职责范围内，负责防区内各方面发生问题的巡视和汇报。

把保卫巡视工作同各岗位工作职责相结合，在巡视中发现的问题要做好记录并及时向监控室报告。

二、院区巡视应着重注意水、电、气、消防设施的巡视。

各执勤点应每天不间断对所属工作范围内的水、电、气、消防设施进行检查；检查有无电线脱落、灯具不亮、开关损坏、漏水漏气等现象、管道损坏、消防设施设备是否齐全等情况，发现问题应及时上报，并做好记录。

三、楼内巡视内容：设备物资是否有损坏；是否有可疑人员偷窃楼内设备；门窗是否完好；玻璃有无损坏；天花板有无脱落；墙面有无漏水；管道有无漏气；楼层安全指示灯是否完好；指路标牌是否损坏丢失；地面是否有损坏、积水；消防设备是否完好；强弱电竖井是否安全；电梯外观是否有损坏；楼内配置的休息坐椅是否损坏；楼内照明系统是否正常等。

四、保卫队工作人员在责任区范围内发现上述问题不及时上报或未及时巡查到，按《保卫部科内考核细则》处理。

五、保卫队监控室值班人员接到各执勤点上报发现的问题，应根据反馈问题进行分析，根据问题类型分类，通知所属相关科室，并在值班记录上做好记录，形成后勤各部门协
调互动、切实落实主动服务的长效工作机制。

六、后勤科科长每日早中晚3次对保卫岗位、全院重点区域进行安全监督巡查，每周开展一次防火监督检查，并做好检查登记。