小度写范文2018广东省广州市天河区清荷幼儿园招聘编外人员公告【1人】-2018年广州市天河区程印贵模板

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幼儿园应聘书范文(实用5篇)

幼儿园应聘书范文(实用5篇)

幼儿园应聘书范文第1篇【应聘书范文】尊敬的领导:您好!感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料,当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。

这是一份简单而又朴实的求职函。

也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。

为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函!诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。

望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

愿您的慧眼,开启我人生的旅程!感谢您阅读我的求职信,祝您工作顺心!真诚的求职者:5月4日【应聘书范文】尊敬的先生/小姐:幼儿园应聘书范文第2篇尊敬的院领导:你们好!我叫刘艳,来自周口淮阳,本人于20--年7月份毕业于开封教育学院,在校期间我专修学前教育专业,并以优异的成绩结束了自己的大学生活。

毕业后的我踏上了这个社会,并且在这个社会中我想尽自己的一份力量来回报社会,来报答养育我的母校,因此我愿意到本院从事一名幼儿教师,来培养社会未来的花朵。

如今,我已拥有开封教育学院毕业证,普通话二级证书,教师资格证,育婴证等证书。

我专修的学前教育专业,毋庸质疑毕业后的我必踏上幼儿教师这一职业。

现在的我已拥有绝对的能力教育幼儿,并且能够使幼儿全面发展,比如音乐,舞蹈,美术,钢琴,口语……这些艺术科目,都是我在大学期间专修课程,并且最终都以优异的成绩通过考试。

并且,在整个幼儿教育过程中,我能很融洽的与幼儿相处,与家长沟通,能够准确掌握幼儿的心理活动,在整个课程安排中也能够遵循劳逸结合的原则。

这一点是我在校期间,通过多次践习所得到的经验,并且能够。

很好的运用到教学过程当中。

另外,在幼儿的生活卫生上,我也能够很好的掌握幼儿膳食,以保证幼儿的营养充足,以及在日常护理上我也经过专业课的培训,以保证幼儿的生活卫生上的安全。

以上是我的具体介绍,我会以最高的自信来接受院领导的考验,并会以饱满的激情来从事幼儿教育这个行业之中,做一名优秀的幼儿教师,来尽自己的一份力量。

幼儿园招聘启事范文

幼儿园招聘启事范文

幼儿园招聘启事范文幼儿园招聘启事。

欢迎您加入我们的团队!我们是一家位于市中心的知名幼儿园,现因业务发展需要,急需招聘一批优秀的教师和保育员。

如果您热爱儿童,有丰富的教学经验和专业知识,愿意为孩子们的成长和发展贡献自己的力量,那么我们诚挚地邀请您加入我们,与我们一起为孩子们创造一个快乐、健康、安全的成长环境。

一、招聘岗位及要求。

1. 教师岗位,负责幼儿园的教学工作,要求有幼教相关专业背景,有教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和耐心,有团队合作精神,有较强的沟通能力和组织能力。

2. 保育员岗位,负责幼儿园的日常保育工作,要求有相关工作经验,有爱心和耐心,有责任心和团队合作精神,有较强的服务意识和安全意识。

二、薪酬待遇。

1. 教师岗位,底薪+绩效奖金+年终奖金,薪酬面议。

2. 保育员岗位,底薪+绩效奖金,薪酬面议。

三、福利待遇。

1. 公司提供员工工作餐和住宿,提供健康体检和培训机会。

2. 公司提供员工带薪年假和节假日福利。

3. 公司提供员工购买社会保险和商业保险的补贴。

四、联系方式。

有意者请将个人简历和近照发送至邮箱,*******************,我们将在收到简历后尽快与您联系。

五、其他说明。

1. 我们的幼儿园注重团队合作,倡导快乐教育,欢迎有梦想、有热情、有创新精神的人加入我们。

2. 我们的幼儿园致力于为孩子们提供一个快乐、健康、安全的成长环境,我们期待您能与我们一起努力,为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。

以上就是我们的招聘启事,如果您符合我们的要求并对我们的幼儿园有兴趣,欢迎您加入我们的团队,让我们一起为孩子们的未来努力奋斗!。

幼儿园厨房阿姨聘用合同7篇

幼儿园厨房阿姨聘用合同7篇

幼儿园厨房阿姨聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(受聘人员):姓名XXX 性别XX 年龄XX 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园厨房工作事宜达成如下协议:一、聘用期限及工资待遇1. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 乙方受聘期间的工资待遇为:基础工资XXXX元/月,岗位工资视工作表现及考核情况而定,年底根据工作情况给予奖金或福利补贴。

二、工作内容和工作地点乙方在受聘期间的工作内容及地点为:在甲方幼儿园内担任厨房工作,并接受甲方的管理和监督。

乙方应保证按照甲方要求,按时完成各项厨房工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保满足幼儿园的正常运营需求。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,甲方将按照相关规定支付加班工资。

四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和监督。

2. 乙方应保证食品安全卫生,遵守相关卫生规定,确保幼儿饮食安全。

3. 乙方应爱护甲方提供的设施设备,如有损坏,应按照相关规定赔偿。

4. 乙方应保证在受聘期间身体健康,无重大疾病和传染病。

如因乙方健康问题给甲方造成损失,乙方应承担相应责任。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)因乙方原因给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满且双方不再续签的;(2)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;篇2甲方(聘用单位):XXXXXX幼儿园地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人员):姓名:XXX 性别:XXX 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动管理规定,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款,故甲、乙双方自愿签订如下合同协议:一、工作内容及职责:甲方聘请乙方到甲方担任幼儿园厨房阿姨职务,负责为幼儿园提供优质的餐饮食品及服务。

天河区属单位编外人员用工情况调查表_26287

天河区属单位编外人员用工情况调查表_26287
2、工作年限满15年距退休不足5年人数不计入②;
3、③为入职后未签订劳动合同的人数;
4、显示□处可直接选择打“√”;
5、服务外包也称业务外包,指将非主要业务整体外包给第三方来经营的模式;
6、经费来源栏可填入:日常公用经费、专项业务经费、非税收入管理费、其它;
填报人:联系方式:单位盖章:

其他

单位缴存起始时间
社会保险
公积金
福利
待遇
2012年度落实
年休假待遇人数
不纳入97号
文管理的
编外人员
参照执行工龄津贴人数
2012年度落实
高温津贴人数
参照执行职称
或技能等级津贴人数
2012年度落实
探亲假待遇人数
参照执行学历学位
津贴人数
用工方式
及人数
劳动合同
管理用工
劳务派遣
用工
服务外包
备注
说明:1、①为纳入与不纳入97号文管理人数之和;
天河区属单位编外人员用工情况调查表
单位名称
总人数
人员
结构
纳入97号文
管理人数
不纳入97号
文管理人数
经费来源
(特指不纳入)

学历
高中及以下
大专
本科
硕研及以上
人数
专技职称
助理级
中级
高级
人数
技能等级
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
人数
工作年限
(限区内)
不满1年
1年以上
不满5年
5年以上
不满10年
10年以上
满15年距退休不足5年
人数

幼儿园招聘启事模板(精选4篇)

幼儿园招聘启事模板(精选4篇)

幼儿园招聘启事模板(精选4篇)幼儿园聘请启事模板篇1xx幼儿园创办于x4年9月,为了建设一支年轻优秀的团队,打造幼教品牌,提升幼教品尝,增加班级增加人力资源部的需求现高薪聘用:老师5名,保育员3名,因园进展需要,现面对社会聘请幼儿老师。

假如你喜爱幼教事业,发自内心的喜爱孩子,热闹欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!详细聘请事项如下:一,任职要求1.具有教育类大专以上学历或2年有阅历者,具有良好的思想素养和职业道德,听从支配。

2.喜爱孩子,喜爱幼教事业,能吃苦耐劳,工作仔细负责。

3.性格开朗活泼,身体健康,乐观向上。

4.喜爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品德端正,乐观进取,乐于奉献,团队意识强,有较强的责任心,居安思危,未雨绸缪。

5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作阅历者优先录用,本园供应在职培训,进展平台。

6.报名地点:路苑xx期内xx幼儿园幼儿园聘请启事模板篇2幼儿园地处于某区民主大道旁,交通便捷。

园内环境优雅,教学设施完善,功能区布局合理,是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。

现因进展需要,聘请以下工作人员。

一、聘请岗位:保健医生:1名。

带班老师:3~5名。

二、聘请要求1.保健医生:20~35岁;中专以上学历,协理医师,有上岗证;具有良好的医德,敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。

有幼儿园工作阅历者优先。

2.带班老师:20~35岁;学前教育专业,大专以上学历,有幼儿老师资格证;敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心,具有团队协作等优良品质,有幼儿园工作阅历,有特长者优先。

三、工作待遇包食宿,工资每月XX元左右,购买社保,寒暑假享受带薪休假等。

四、递交资料及联系方式个人资料:(1)个人简历;(2)身份证、老师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

联系电话:联系人:某某幼儿园地址:某市某区某街道某号,可乘坐某次公交车直接到我园。

有意者请拨打联系电话,预约面试时间。

幼儿园招聘人员岗位说明 幼儿园招聘

幼儿园招聘人员岗位说明 幼儿园招聘

人员岗位说明一、招聘背景随着我国经济的飞速发展,人民生活水平的提高,对幼儿教育的重视也日益增加。

幼儿园作为孩子们的第一所学校,在培养孩子的学习能力、社交能力以及良好的品德和习惯方面发挥着重要的作用。

对于幼儿园的招聘人员也提出了更高的要求,需要具备专业的教育知识和丰富的教学经验,以更好地满足家长和孩子们的需求。

二、招聘岗位1. 幼儿园教师:主要负责孩子们的日常教育和生活照料工作,需要具备扎实的教育知识和丰富的教学经验,能够悉心照顾每一位孩子,并根据孩子们的芳龄和特点进行教育教学工作。

2. 幼儿园保育员:负责孩子们的日常生活照料工作,包括饮食、卫生、安全等方面的工作,需要具备耐心细心的工作态度,关爱每一位孩子,确保他们的安全和健康。

3. 幼儿园艺术老师:负责承担幼儿园的音乐、美术、舞蹈等方面的艺术教育工作,需要具备扎实的艺术功底和丰富的教学经验,培养孩子们的艺术修养和审美能力。

4. 幼儿园体育老师:负责承担幼儿园的体育教育工作,包括体育游戏、体操、游泳等方面的教育工作,需要具备扎实的体育知识和丰富的教学经验,培养孩子们的身体素质和运动能力。

5. 幼儿园外教:负责承担幼儿园的英语教育工作,需要具备纯正的英语发音和丰富的教学经验,通过生动有趣的教学方式,帮助孩子们掌握基本的英语口语和语言表达能力。

三、招聘条件1. 教育背景:拥有相关专业的教育背景和学位,具备教师资格证书。

2. 专业技能:具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,熟悉幼儿教育的理论和实践。

3. 职业素养:具有良好的职业道德和教育责任感,热爱幼儿教育工作,具备耐心、细心的工作态度,善于与孩子们沟通交流。

4. 语言能力:外教需具备流利的英语口语和书面表达能力,艺术、体育老师需具备良好的表达能力和教学技巧。

5. 健康状况:身体健康,无不良嗜好,能够适应幼儿园的工作环境和工作压力。

四、招聘流程1. 投递简历:求职者可通过幼儿园官方网站、人才招聘网站等途径投递个人简历。

幼儿园招聘启事模板

幼儿园招聘启事模板

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尊敬的家长和求职者们:
感谢您对我们幼儿园的关注和支持!作为一家致力于儿童教育以及培养未来社会栋梁的幼儿园,我们正在寻找热爱儿童、具备专业知识和丰富经验的优秀人才加入我们的团队。

现将招聘启事公布如下:
一、招聘岗位及要求:
1.幼儿园教师:
职责:负责幼儿园课程的教学和活动组织,积极引导幼儿发展各方面能力。

要求:
-具备幼儿教育或相关专业本科及以上学历;
-熟悉幼儿成长发展规律,了解幼教教育教学理论;
-具备一定的教学经验,善于引导和激发幼儿学习兴趣;
-具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.幼儿园保育员:
职责:负责幼儿的生活照料,保障幼儿的安全和健康成长。

要求:
-具备相关专业本科及以上学历;
-热爱幼儿,有耐心和责任心;
-具备基本的卫生保健知识和急救技能。

二、待遇和福利:
1.薪资:根据个人实际能力和工作经验进行面议,薪资待遇优厚。

2.带薪休假:享受法定带薪年假和国家法定节假日。

3.健康保障:公司为员工提供完善的医疗保障和意外伤害险。

4.学习培训:提供定期的学习培训机会,提升员工的职业素质和专业技能。

三、应聘方式:
2.符合条件的求职者将会收到我们的面试邀请函,并与您约定面试时间。

3.面试通过后,我们将进行背景核查和体检。

(一)某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师某日上午9时左右

(一)某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师某日上午9时左右

(2002年)(一)某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师。

某日上午9时左右,幼儿班课间休息时,某甲离校打电话,几个幼儿在教室里的火炉旁烤火。

其中某乙(5岁)和某丙(4岁)因争夺位置而打斗,某乙用石块将某丙头部打破,而某丙则把某乙按在火炉上,某乙被烫伤。

为此,某丙花去医药费500元,某乙花去医药费5000 元。

请回答下列81-85题。

81.某乙的医药费应如何承担?A.由某甲承担B. 由某丙的监护人承担C.主要由某丙的监护人承担,某幼儿园承担适当赔偿责任D.主要由幼儿园承担,某丙的监护人承担适当赔偿责任答案及解析:C 《民法通则》第133条第1款规定:“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。

监护人尽了监护责任的,可以适当减轻他的民事责任。

”《民通意见》第160条规定:“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。

”某甲在课间休息时离校打电话,未尽到看护之责,应由幼儿园承担适当赔偿责任。

某甲作为幼儿园的老师,在课间休息时离校打电话,未尽到看护之责,所以应由幼儿园承担适当赔偿责任。

所以选C,排除A、B、D.82.关于某丙的医药费承担。

下列说法哪些是错误的?A.幼儿园承担B.某乙的监护人承担C.某乙的监护人承担主要责任,某甲承担适当赔偿责任D.幼儿园承担主要责任,某乙的监护人承担适当赔偿责任答案及解析:ABCD 本题考无行为能力人侵权责任的承担。

某丙的医药费应由某乙的监护人承担主要责任,幼儿园承担适当责任。

所以A、B项没有区分主次责任,都是错误的。

C项中应由幼儿园承担适当赔偿责任而不应由教师甲承担。

D项也是幼儿园与乙监护人主次责任没有正确区分。

83.在某乙之父向人民法院提起的诉讼中,下列有关本案当事人的诉讼地位的表述正确的是?A.某乙之父为原告B.某乙为原告C.某丙、某幼儿园为共同被告D.某丙、某丙之父、某幼儿园、某甲为共同被告答案及解析:BC. 《民诉法》第49条第1款规定:“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。

幼儿园保育员招聘公告范文

幼儿园保育员招聘公告范文

幼儿园保育员招聘公告范文公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。

下面小编为大家带来幼儿园保育员招聘公告范文,仅供参考,希望能够帮到大家。

幼儿园保育员招聘公告范文篇一,幼儿园是一所新建的公办性质幼儿园。

因办园需要,决定面向社会公开招聘幼儿教师和保育员数名(以招生班额确定人数),现将有关事项公告如下,一、招聘条件(一)幼儿教师1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

2.全日制院校中专及以上毕业。

3.具有幼儿及以上教师资格证。

4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。

5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

(二)保育员1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。

2.全日制高中及以上学历毕业。

3.具有保育员证或教师证。

4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。

5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。

二、工资福利待遇本次招聘的教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。

三、招聘录用程序1.报名。

应聘者须提交以下材料,(1)报名表(见附件1);(2)毕业证书原件及复印件;(3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件;(4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;(5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;(6)近期一寸证件照片2张。

2.面试及技能测试。

(1)幼儿教师,面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。

技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。

考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。

根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

(2)保育员,面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。

根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。

3.体检。

在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。

幼儿园双休洗碗工招聘

幼儿园双休洗碗工招聘

幼儿园双休洗碗工招聘在孩子们充满欢声笑语的幼儿园里,有这样一个重要的岗位等待着您的加入——双休洗碗工。

如果您热爱生活,吃苦耐劳,并且愿意为孩子们的健康成长贡献一份力量,那么这个机会或许正是为您准备的。

一、工作环境与氛围我们的幼儿园是一个充满爱与温暖的地方。

园内绿树成荫,设施齐全,为孩子们提供了一个安全、舒适的学习和玩耍环境。

在这里,您将与一群富有爱心和责任心的教育工作者共同工作,他们对待孩子就像对待自己的宝贝一样,用心呵护着每一个孩子的成长。

幼儿园的工作氛围轻松愉快,大家相互支持、相互帮助。

您将感受到团队的凝聚力和向心力,每天都能在充满正能量的环境中工作,让您的心情也变得愉悦起来。

二、岗位职责作为幼儿园的洗碗工,您的主要职责是确保孩子们和教职工们使用的餐具干净卫生。

1、餐具清洗每天在孩子们和教职工用餐结束后,您需要及时收集餐具,将其放入洗碗池中进行清洗。

清洗过程中,要使用适量的洗洁精,并用清洁布仔细擦拭,确保去除餐具上的油污和食物残渣。

2、消毒处理清洗完毕的餐具,需要进行严格的消毒处理。

您将使用专业的消毒设备,按照操作规范进行消毒,以保障餐具的卫生安全。

3、餐具整理与存放消毒后的餐具,要进行整理和分类存放。

确保餐具摆放整齐,方便取用,同时要保持存放环境的干燥和清洁。

4、厨房清洁在完成餐具清洗工作的同时,您还需要协助保持厨房的整体清洁。

包括擦拭厨房台面、清理水槽、打扫地面等,确保厨房始终保持整洁卫生。

三、工作时间与福利1、工作时间我们实行双休制度,让您在工作之余能够有足够的时间陪伴家人和休息放松。

具体工作时间为:周一至周五,上午具体时间至下午具体时间,中午有时长的休息时间。

2、福利待遇(1)我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,根据您的工作表现和经验,定期进行评估和调整。

(2)为您购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,为您的生活提供保障。

(3)在重要的节日和生日,您将收到幼儿园精心准备的礼品和祝福,让您感受到我们的关怀和温暖。

幼儿园家长志愿者招募公告 幼儿园家长参与

幼儿园家长志愿者招募公告 幼儿园家长参与

尊敬的家长们:为了更好地营造幼儿园的教育环境,促进学校和家长之间的交流与合作,我园决定开展家长志愿者招募工作,并邀请各位家长积极参与。

一、招募原因1.1 促进家校合作幼儿园家长志愿者是学校和家庭的桥梁,他们将在校园内协助老师完成课堂准备、带领孩子们进行游戏、参与课外活动等,积极配合学校开展各项活动。

1.2 丰富孩子的课外生活通过家长志愿者的参与,可以为孩子们营造更加丰富多彩的课外活动,使他们在学习之余能够得到更多的锻炼和陶冶。

1.3 增进家长对学校的了解通过志愿者的身份,家长们可以更加了解学校的日常教学和管理情况,增加对学校的信任,从而更好地配合学校开展教育工作。

二、招募要求2.1 爱心和责任心家长志愿者需要有足够的爱心和责任心,愿意为孩子们的成长贡献自己的力量。

2.2 配合学校教育工作家长志愿者需要能够和学校的老师和工作人员密切合作,遵守学校的相关规定和要求,共同维护好校园秩序。

2.3 合理安排时间家长志愿者需要合理安排自己的时间,保证能够出席学校安排的相关活动或工作。

三、招募流程3.1 报名家长可以在学校规定的时间内到学校进行报名,填写相关报名表格,并交代个人情况和愿意参与的工作内容。

3.2 面试学校将对报名的家长进行一次面试,了解其相关情况和能力,并与其进行交流,明确工作内容和要求。

3.3 培训通过面试合格的家长将被邀请参加学校的相关培训,包括课堂管理、孩子教育、心理疏导等方面的知识培训。

3.4 上岗经过培训合格的家长将正式成为家长志愿者,按学校安排的工作时间和内容参与到学校的相关活动中去。

四、招募工作的意义4.1 促进了家校合作的深入发展通过家长志愿者制度的建立,学校和家庭之间的交流将更加便捷,双方合作将更加密切,共同为孩子的成长和发展努力。

4.2 丰富了学校的教育资源在家长志愿者的辅助下,学校可以更充分地利用社会资源,开展更多元化的教育活动,为孩子们提供更广阔的学习空间。

4.3 增进了家长对学校的了解通过家长志愿者的参与,家长们可以更加了解学校的教育理念和管理情况,增加对学校的信任,更好地支持学校的发展。

2024幼儿园编外合同工待遇

2024幼儿园编外合同工待遇

幼儿园编外合同工待遇合同编号:__________第一章:合同双方1.1合同双方为甲方(幼儿园)和乙方(编外合同工)。

1.2甲方是一家合法注册的幼儿园,拥有提供幼儿教育服务的资格。

1.3乙方是一名具备相应资格的编外合同工,愿意为甲方提供幼儿教育服务。

第二章:合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.2在合同期限内,双方应履行本合同约定的各项权利和义务。

2.3合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

第三章:工作内容与职责3.1乙方应根据甲方的要求,为幼儿提供教育、保育和照顾服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,按时到岗上班,不得迟到、早退。

3.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动,提高自身的教育水平。

第四章:待遇与福利4.1甲方应根据乙方的资格和经验,支付乙方相应的工资。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有法定节假日休息和年假等待遇。

第五章:保密与知识产权5.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密。

5.2未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密和机密信息。

5.3乙方在合同期间所创作的教育资料和成果,归甲方所有,乙方不得将其用于其他目的。

第六章:工作时间和休假6.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,保证每周工作时间不超过法定工作时间。

6.2乙方享有法定节假日休息,甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

6.3乙方每年享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行。

6.4乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可离岗。

6.5甲方有权根据工作需要,对乙方的休息日和休假进行合理安排。

第七章:培训与发展7.1甲方应定期为乙方提供专业培训和学习机会,提高乙方的教育水平和综合素质。

7.2乙方参加甲方提供的培训和学习活动,应遵守甲方的安排和规定。

7.3甲方鼓励乙方参加相关职业资格考试和学术研讨会,提升自身能力。

2021年广东广州市天河区天润幼儿园第二次编外聘用制专任教师招考聘用冲刺卷(一)

2021年广东广州市天河区天润幼儿园第二次编外聘用制专任教师招考聘用冲刺卷(一)

2021年广东广州市天河区天润幼儿园第二次编外聘用制专任教师招考聘用冲刺卷(一)1、单选题拥有人类文明处女地.自然博物馆.生物物种基因库.民族文化大观园之称的是_____。

A: 西双版纳B: 迪庆藏族C: 怒江傈僳族D: 大理白族2、单选题我国各省级行政区都有对应的简称,下列关于各省名称或简称的由来的说法,错误的一项是_____。

A: 有些省份取自古国名或九州名,如山西省春秋时属晋地,故简称“晋”,河南省因属于九州之中的豫州,故简称“豫”。

B: 有些省份名称是由于其特定的文化含义,如福建省的名称象征此地为福佑之地。

C: 有些省份简称是由于地理因素,如湖南省简称“湘”,就是因为境内有湘江流过;江西省简称“赣”,是由于赣江贯穿全境。

D: 有些省份名源自某些历史渊源,如天津市简称“津”,明永乐二年(1404年)筑城“天津卫”,取“天子经过的渡口”之意。

3、多选题市场中介机构的作用是_____。

A: 服务B: 协调C: 评价D: 监督4、判断题保护环境是我国的一项基本国策。

_____5、单选题对第②段的加横线的句子理解正确的一项是:_____ A: 这个句子阐述了实际经验和理论知识之间的辩证关系及其作用B:这个句子阐述了掌握理论知识的必要性和重要性C: 这个句子着重批判了经验主义的错误,强调了掌握理论知识的重要性D: 这个句子阐述了局部与整体之间的辩证关系6、单选题企业兼并是指两个以上的企业在自愿基础上依据法律通过订立契约而结合成一个企业的组织调整行为。

美国在线并购时代华纳属于_____。

A: 水平兼并B: 垂直兼并C: 复合兼并D: 纵向兼并7、单选题许多企业在自己产品的外包装袋上印有“建议零售价”,但各地市场上实际零售价都与之有较大的差距,这是因为“建议零售价”_____。

A: 不能及时反映市场供求关系的变化B: 不能反映各企业间劳动生产率的差别,属于不正当竞争C: 是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的D: 高于价值,违背了价值规律8、多选题下列行为中不构成犯罪的是_____。

幼儿园招募家长义工文案

幼儿园招募家长义工文案

幼儿园招募家长义工文案1. 亲爱的家长朋友们,幼儿园现诚招家长义工,让我们共同为孩子的成长尽一份力!2. 作为家长,您是孩子最亲密、最重要的陪伴者。

加入我们的义工团队,共同为孩子们创造温馨、乐于学习的成长环境。

3. 家长义工不仅可以更好地了解孩子在学园的日常生活,还能与其他家长建立紧密联系,互相分享教育经验和亲子活动策划。

4. 时间宝贵,但是您的参与将会给孩子们带来难以估量的影响!无论您是能够每周抽出几个小时,还是只能参与特定的活动,我们都欢迎您的加入。

5. 您的专业技能和特长也许正是我们幼儿园所需要的,无论是音乐、美术、手工还是其他领域的专业,都可以为孩子们提供多样化的学习机会。

6. 通过家长义工,孩子们能够更好地了解父母的工作和责任,增强他们与家庭、社区的联系和归属感。

7. 家长义工不仅带动了孩子们的学习热情,还能让他们感受到爱与关怀的氛围。

您的参与将让孩子们成为更快乐、更自信的小个体。

8. 幼儿园的教育质量与家长的积极参与息息相关,作为家长义工的您,将成为教育的合作伙伴,共同助力孩子们健康成长。

9. 家长义工的工作内容多样,可以参与幼儿园的日常巡视、小组活动的组织、节日庆典的筹备等。

您可以根据自己的时间和兴趣选择适合自己的岗位。

10. 家长义工的参与可以为学园带来新鲜的理念和创意,促进老师们的教学方式和教育环境的不断改进。

11. 家长义工将有机会与其他家长朋友建立联系,分享育儿心得和教育经验,互相支持和帮助。

12. 参与家长义工,您也将成为孩子们的角色模型,让他们了解到家长也是可以为他人奉献和服务的。

13. 家长义工的参与不仅仅是为了孩子们的成长,更是为了打造一个共同关心、共同参与的良好家园氛围。

让我们共同努力,为孩子们创造一个温暖快乐的成长环境!。

幼儿园受聘人履行岗位职责和完成工作任务情况简述

幼儿园受聘人履行岗位职责和完成工作任务情况简述

幼儿园受聘人履行岗位职责和完成工作任务情况简述受聘人在幼儿园的岗位职责和完成工作任务情况,可以从以下几个方面进行简述:
1. 教育教学工作:受聘人需要根据幼儿园的教学计划和课程要求,制定教学方案,完成备课、授课、作业批改等教学任务。

同时,还需要注重培养孩子的兴趣、习惯和创造力等方面的素质。

2. 安全管理:幼儿园是一个孩子聚集的场所,安全问题尤为重要。

受聘人需要严格执行幼儿园的安全管理制度,关注孩子的身体健康状况,及时处理突发情况,确保孩子的人身安全。

3. 家长沟通工作:受聘人需要与家长保持密切联系,及时反馈孩子在园的表现和进步,了解家长的需求和意见,促进家园共育。

4. 环境创设和班级管理:受聘人需要负责班级环境的布置和维护,营造温馨、舒适、安全的学习环境。

同时,还需要负责班级物品的管理和登记,确保教学设施设备的完好和有效使用。

5. 个人专业发展:受聘人需要不断提升自身的专业素养和教育能力,积极参加幼儿园组织的培训和学习活动,不断改进教学方法和手段,提高教学质量。

总之,在幼儿园的受聘人需要注重教育教学、安全管理、家长沟通、环境创设和班级管理以及个人专业发展等方面的工作,全面履行岗位职责,完成工作任务,为孩子的健康成长和发展做出积极贡献。

2024年幼儿园用工合同案例

2024年幼儿园用工合同案例

2024年幼儿园用工合同案例刘美丽女士于2009年7月1日进入甲幼儿园工作,双方签订了一份为期三年的固定期限劳动合同,约定刘美丽女士担任甲幼儿园教师,月工资3000元。

2011年6月30日,劳动合同到期后,双方续签了为期三年的固定期限劳动合同,约定刘美丽女士月工资为3500元。

2014年6月30日,劳动合同再次到期后,双方签订了一份无固定期限劳动合同,约定刘美丽女士月工资为4000元。

2019年7月1日,甲幼儿园通知刘美丽女士,因其年龄超过40周岁,幼儿园决定与其解除劳动合同。

刘美丽女士不同意解除劳动合同,认为自己尚能从事原工作,且甲幼儿园在劳动合同到期前未征求她意见即解除劳动合同。

双方发生争议,刘美丽女士向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认甲幼儿园与其解除劳动合同的行为违法,要求继续履行劳动合同至法定退休年龄。

甲幼儿园则认为,根据《劳动法》第二十八条规定,女职工的退休年龄为50周岁。

刘美丽女士于1979年出生,至2019年已经40周岁,超过法律规定的工作年限,故有权与其终止劳动合同。

且在劳动合同到期前,双方签订的劳动合同中明确约定了终止条件,即“本合同期满”。

因此,甲幼儿园不应继续履行劳动合同。

审理过程中,查明刘美丽女士于1979年5月出生,至2019年6月30日尚不满40周岁。

根据《劳动法》第二十八条规定,女职工的退休年龄为45周岁,刘美丽女士距离法定退休年龄尚早。

同时,甲幼儿园提供的劳动合同中关于终止条件的约定,不符合法律规定。

综上,劳动人事争议仲裁委员会认为,甲幼儿园以刘美丽女士超过40周岁为由与其解除劳动合同的行为违法,裁决甲幼儿园继续履行与刘美丽女士的劳动合同至法定退休年龄。

在深入探讨这个案例之前,我们得先了解一些背景信息。

刘美丽女士,一个有着丰富经验的幼儿园教师,她在甲幼儿园的工作年限已经超过了十年。

这本身就是一个值得我们关注和思考的点,因为在这个行业里,教师的稳定性对于孩子们的学习和成长是非常重要的。

广州市第一幼儿园公开招聘工作人员公告

广州市第一幼儿园公开招聘工作人员公告

⼴州市第⼀幼⼉园公开招聘⼯作⼈员公告因⼯作需要,按照《⼴州市事业单位公开招聘⼈员试⾏办法》(穗⼈发[2005]131号),⼴州市第⼀幼⼉园对外公开招聘⼯作⼈员5名。

现将有关事项公告如下:⼀、招聘岗位及⼈数⼴州市第⼀幼⼉园招聘教师3名,电脑员1名,保育员1名。

⼆、资格条件符合《⼴州市事业单位公开招聘⼈员试⾏办法》规定的基本条件和以下要求:(1)教师1名:⼼理学专业硕⼠研究⽣学历,热爱幼⼉教育⼯作,性格开朗,亲和⼒强,年龄不超过28岁,未婚。

(2)教师1名:学前教育或中⽂专业硕⼠研究⽣学历,热爱幼⼉教育⼯作,性格开朗,亲和⼒强,年龄不超过28岁,未婚。

(3)教师1名:学前教育专业⼤专以上学历,⼴州市户籍,有3年以上⼴州市公⽴幼⼉园⼯作经历,热爱幼⼉教育⼯作,性格开朗,亲和⼒强,年龄不超过26岁,未婚。

(4)电脑员1名:⼤专以上学历,⼴州市户籍,有2年以上省⼀级幼⼉园⼯作经验,熟悉office办公软件、photoshop图像处理和维护计算机等操作,年龄不超过23岁。

(5)保育员1名:⼤专以上学历,⼴州市户籍,有5年以上省⼀级幼⼉园保育员⼯作经验,热爱幼⼉,性格开朗活泼,年龄不超过35岁。

三、招聘程序按照报名、考试、体检、考核等程序进⾏。

(⼀)报名报名时间:2008年4⽉23⽇⾄5⽉21⽇。

报名⽅式:以信函⽅式进⾏报名。

来信寄⼴州市北较场路5号⼈事部,邮编:510050。

报名截⽌时间以寄出邮戳为准。

报名者需提交以下资料:1、报名表(见招聘公告附件);2、提供毕业证、⾝份证及相关证明材料复印件,(⼴州市户籍的需提供户⼝簿复印件)同时需提供可展⽰⾃我专长和教学技能⽅⾯的资料。

资格审查合格者,电话通知参加考试。

考试时请带⾝份证、毕业证、学位证和户⼝簿原件。

(⼆)考试考试时间及地点:2008年5⽉27⽇在⼴州市第⼀幼⼉园内。

考试范围:笔试:与招聘岗位相关的理论知识,案例分析和写教案、⽂章等;⾯试:学前教育专业毕业的进⾏弹、唱、跳、画、讲、说课等教学技能测试和给幼⼉上⼀节课。

小度写范文2018年广东广州市天河区昌乐幼儿园公开招聘编外人员启事_广州市天河区昌乐小学怎么样模板

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2018年广东广州市天河区昌乐幼儿园公开招聘编外人员启事_广州市天河区昌乐小学怎么样教师招聘网权威发布2016年广东广州市天河区昌乐幼儿园公开招聘编外人员启事,更多2016年广东广州市天河区昌乐幼儿园公开招聘编外人员启事相关信息请访问教师招聘网。

本园现因工作需要,根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘合同制编外人员3人。

现将有关事项公告如下:一、招聘对象面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(不含2016年应届毕业生),均可报考。

二、招聘岗位招聘岗位详见《广州市天河区昌乐幼儿园2015年公开招聘编外人员职位表》附件。

三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;2.具有良好的品德和职业道德,愿意履行雇员职责与义务;3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

(二)资格条件和岗位条件资格条件和岗位条件详见《广州市天河区昌乐幼儿园2016年公开招聘编外人员职位表》(附件1);四、报名办法(一)报名时间:2016年2月29日上午9:00时至2016年3月3日下午17:00时止。

(二)报名方式:采用网上报名或现场报名的方式。

应聘人员在报名时间内自行下载填报《广州市天河区昌乐幼儿园2016年公开招聘编外人员报名表》(见附件2)。

①网上报名应聘者人员在报名时间内将填报好的《广州市天河区昌乐幼儿园2016年公开招聘编外人员报名表》(见附件2)发送电子邮件至[emailprotected] com。

发送材料时,须在邮件标题注明姓名和报考职位。

②现场报名应聘人员在报名时间内带上身份证及填报好的《广州市天河区昌乐幼儿园2016年公开招聘编外人员报名表》(见附件2)亲自前往招考地点(地址:广州市天河区员村二横路昌乐园63号昌乐幼儿园)进行现场报名。

幼儿园招聘公告范文

幼儿园招聘公告范文

幼儿园招聘公告范文为推进某某镇学前教育高质量发展,优化幼儿园教职工队伍,结合幼儿园发展需要,现面向社会招聘某某幼儿园教职工,具体事项如下:某某幼儿园是由某某人民政府举办的全日制公办幼儿园,位于某某社区内,毗邻琴某某,占地面积某平方米,建筑面积某平方米。

幼儿园设计遵循游戏化、生态化的理念,把某某湿地“野趣”引入幼儿园,园内绿野盎然,充满趣味,是孩子探索嬉戏的乐园;以某某省一级幼儿园的标准配置教育教学设备,让孩子在温馨童趣的“家”快乐成长。

管理团队有丰富的优质幼儿园管理经验,园长有十几年某省一级幼儿园管理经验,一直在学前教育这片土壤深情耕耘,现诚邀有责任心、有耐心和专业资质的你共同见证某某镇学前教育的最好未来!因幼儿园发展需要,现需要招聘以下人员:招聘岗位及条件1.带班教师8名:40周岁以下,具有学前教育专业或相关专业大专以上学历,持有教师资格证书。

2.保育员5名:45周岁以下,具有高中以上学历,持有保育员资格证。

3.保健医生1名:具有高中或以上学历,取得保健员上岗证,并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。

3.炊事人员2名:具有初中或以上学历,年龄45周岁以下。

有厨房工作经验、懂烹饪或点心技能者优先聘用。

4.保安人员2名:持有保安员证,男性,年龄50周岁以下。

有学校保安工作经验或退伍军人证优秀。

应聘办法请将个人简历、相关证书材料等电子版压缩包,以电子邮件的形式发送至以下电子邮箱,邮件以“姓名+应聘岗位”为标题,条件合格者再通知面试。

报名截止时间为:某年某月某日(星期某)薪酬待遇薪酬待遇参照《某镇公办幼儿园教职工聘用管理实施办法》执行。

面试流程(一)资格审查:幼儿园线上审查应聘者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料,确定面试对象。

(二)面试:根据岗位需要,幼儿园组织对符合招聘基本条件及岗位任职条件的应聘者进行现场面试。

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2018广东省广州市天河区清荷幼儿园招聘编外人员公告【1人】
|2018年广州市天河区程印贵
教师招聘网权威发布2018广东省广州市天河区清荷幼儿园招聘编外人员公告【1人】,更多2018广东省广州市天河区清荷幼儿园招聘编外人员公告【1人】相关信息请访问教师招聘网。

【导语】2018广东省广州市天河区清荷幼儿园招聘编外人员1人,大范文网现将招聘公告原文发布如下:本园现因工作需要,根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘合同制编外人员1人。

现将有关事项公告如下:一、招聘对象面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(含2017年应届毕业生),均可报考。

二、招聘岗位幼儿园教师1人三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;2.具有良好的品德和职业道德,愿意履行雇员职责与义务;3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

(二)资格条件和岗位条件任职资格:必须具有教师资格证,学前教育、教育管理或美术教育、音乐教育专业大专以上学历,有较强的教育教学水平、组织管理协调能力,曾在幼儿园担任过班主任2年以上,有艺术特长者优先。

岗位职责:1.有良好职业道德、对幼儿有爱心,有较好的教育教学理论水平,教科研意识强、写作能力较好,爱岗敬业、踏实肯干、勤奋好学、敢于开拓创新,办公软件和flash等信息技术操作较熟练,善合作沟通,普通话流利。

2.能处理班级管理日常事务,担任班级教育教学工作,重点围绕一日生活保教常规、幼儿园区域游戏和幼儿快乐剪纸等特色教育的开展,组织好幼儿的一日活动。

3.擅长幼儿园环境创设和幼儿美术教学,美术手工、绘画技法较好。

4.身体健康,年龄35周岁以下(特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下)。

5.具有教师资格证;有幼儿园专业技术资格职称优先。

6.大专或以上学历。

7.幼儿园不包吃住。

四、报名办法(一)报名时间:2018年1月3日上午9:00时至2018年1月5日下午15:00时止。

(二)报名方式:采用网上报名或现场报名的方式。

应聘人员在报名时间内自行下载填报《广州市天河区公办幼儿园2018年公开招聘编外人员报名表》(见附件1)。

①网上报名应聘人员在报名时间1月5日下午15:00前将填报好的《广州市天河区公办幼儿园2018年公开招聘编外人员报名表》(见附件1)发送电子邮件至[emailprotected]。

发送材料时,须在邮件标题注明姓名和报考职位。

②现场报名应聘人员在报名时间内带上身份证及填报好的《广州市天河区公办幼儿园2017年公开招聘编外人员报名表》(见附件1)亲自前往招考地点(地址“广州市天河区黄埔大道中142号金莲花园内清荷幼儿园)进行现场报名。

③本次考试不设网上资格初审,请考生报考前认真查看职位条件。

五、报考要求编外人员岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:2以上方能开考;确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可以调整为1:1;如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消招聘岗位。

六、资格审查、笔试、面试时间:2018年1月8日下午14:00-16:30(一)资格审查应聘人员应携带相关证明材料(见《广州市天河区清荷幼儿园2018年公开招聘编外人员资格审查资料目录》附件2)亲自前往天河区清荷幼儿园进行现场审核,(地址:广州市天河区黄埔大道中142号金莲花园内广州市天河区清荷幼儿园),审核通过者可直接参与笔试和面试。

(二)笔试笔试采取闭卷考试,时间为60分钟,满分为100分。

不指定考试参考用书,主要测试应聘者人员的与幼儿教育和所聘岗位相关的专业知识。

(三) 面试面试原则上采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。

面试未达60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。

(四)考试综合成绩考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分的不予录用。

六、体检、组织考核、确定拟录用名单根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。

体检标准按照广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)执行。

考核合格的,确定为拟录用人选,名单在天河区教育在线()上公示3个工作
日。

如出现体检或考核不合格、证件虚假或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用公示期间无影响录用不良反映的,按有关规定办理聘用手续签订劳动合同;拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

八、福利待遇执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》规定的薪酬标准,并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

九、注意事项(一)广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。

(二)应聘人员在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。

应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(三)本公告由广州市天河区清荷幼儿园招聘工作小组负责解释,咨询电话:。

点击下载(未发布)2018年广州市天河区公办幼儿园公开招聘编外人员报名表2018年广州市天河区公办幼儿园公开招聘编外人员资格审查资料目录广州市天河区清荷幼儿园2018年1月3日。

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