现代图书管理工作浅谈
浅谈现代图书馆管理
素质为重点 ， 不断提升图书馆服务的时间、 空间以及网络形势下的服 务能力 。 图书馆是实现图书馆服务网络化最有效、 最直接的载体。图书管 理者应依托图书馆网站 ，在拓展实体图书馆服务 的时间和空间的同
一
资源 ， 设备和服务 ， 提供关于信息库政策的信 息。 的办馆理念。 ２ ． ４ 阅读者 ： 是包括管理员在内的全人类 ， 在阅读上具有平等性 ， 任 ４ 浅谈图书馆网络化及未来发展趋势 何人 都有享有信息知识权利。阅读者是图书馆管理服务对象 ， 也是文 图书馆的网络化、 信息化、 自动化 、 数字化建设进程 ， 将极大的满 化和知识的传播精灵。 足读者对图书馆时间和文化 鼠的要求， 也为教学科研等工作提供强 大的资源保障和高质量的服务。 图书馆网络化建设应以提升馆员队伍 ３ 图书馆管理的方法理论概述
３ ． １ 重视管理人员的创新能力 ， 发展管理人员的创新精神 ， 重视其多 能多才培养。 管理 人员要有能力全面了解和掌握对文献搜集 ， 分类 ， 阅 览等工作。管理者能在新时代 ， 长久发展， 紧跟时代的脚步， 适应信 息 时代科技更新 。管理 ＾ 员应能应用和创新新途径， 新方法 ， 急于进取， 参照外国优 良管理模式 ， 互补互用， 能展开符合本馆现实情况 ， 具有特
现代图书馆系统是由人员 ， 文献信息、 建筑、 设备 、 经费、 技术方法 等要素构成的， 也是现代图书馆管理的具体对象 ２ ． １ 图书文献 ： 图书文献是图书馆的灵魂， 在宏观上来讲但凡人类发 展过程出现的先进思想 ， 知识都归于图书馆收存范围。 在狭义上 ， 就是 我们接触频繁的知识载体形式 ， 如纸制图书文献 ， 电子存档信息等。
关键 词 ： 图书馆 ； 管理 ； 发 展 趋 势
１ 图书馆管理简概论述 中， 可开展“ 图书保护展” 等活动形式 ， 向大众普及书籍保护教育， 提高 图书馆管理是一门关系图书馆方方面面的技术陛工作。在当代 ， 阅读者的阅读素质和道德素质。这也是改变毁书等不 良现象根治之 管理人员在原有的保护基础上 ， 还应加强部分图书开放 陛， 打开封 图书馆担负着文化传播和授学的重任， 所以我们有必要对图书馆管理 举。
浅谈新时期如何做好图书馆的编目工作
它 。编 目工 作的意义不止 于此 ， 还在于图书管理人员 可以分 门别 类 地对 图书进行管理 ，这 就避免了没有分类易造成 的无 所适从
之感。
索找到钟爱 的图书 ， 这样既提高了图书的利用率 ， 又给读者带来 了极大的方便 。我国图书馆 的传统著录编 目完全依照《 中国分类
主题词表》 ， 该词表虽然囊括 的范 围较广 ， 词汇较为丰富 ， 但是其
科技情报开发 与经济
文章编 号： １ ０ ０ ５ — ６ ０ ３ ３ （ ２ ０ １ ３ ） １ ２ — ０ ０ １ ９ — ０ ３
Ｓ Ｃ Ｉ — Ｔ Ｅ Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ｆ Ｏ Ｒ Ｍ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｄ Ｅ Ｖ Ｅ Ｌ Ｏ Ｐ Ｍ Ｅ Ｎ Ｔ＆Ｅ Ｃ Ｏ Ｎ Ｏ Ｍ Ｙ
２ ０ １ ３ 年 第２ ３ 卷
中， 没有 人能够借 阅得 到 ， 甚至连 图书管理人员也不 容易再找 到
是著 录编 目工作却是连接着借 阅者 与图书的纽 带 ，一旦这个纽
带 出现 问题 ， 将对借阅者的借阅与图书的利用率产生 巨大影 响。
图书馆 的著录编 目 工作就是指南针 ，借 阅者就是一个 在森林 中 穿行 的旅行者 ， 没有 指南针 ， 任何一个借 阅者都会 迷失方 向， 被
提 高了图书馆服务 品牌 。
参考文献 ［ １ ］ 王世伟． 没有满意 的图书馆员就没有满意的读者 ［ Ｊ ］ ． 图书情 第一作者 简介 ： 王 军辉 ， 男， １ ９ ７ ２年 ９月生 ， ２ ０ ０ ９年毕业 于 宁夏大学 图书馆学 专业 ， 副研究馆员 ， 宁夏医科大学 图书馆 ， 宁
第ｌ ２ 期
收稿 日期： ２ ０ １ ３ — ０ １ — ２ １
浅谈新 时期 如何做 好 图 书馆 的编 目工作
浅谈现代图书馆人本管理
图 书 馆 要 实 现 自 身 价 值 ， 是 必 须 明 确 图 书 馆 就 的 一 切 工 作 都 是 围 绕 读 者 的 需 要 展 开 的 ， 日常 管 在 理 中 做 到 以 读 者 为 中 心 ， 重 读 者 、 解 读 者 、 心 尊 理 关 读 者 、 便 读 者 、 护 读 者 、 读 者 之 所 想 ， 读 者 之 方 爱 想 急 所 急 。 从 筹 划 可 以 预 见 的 读 者 要 求 变 化 趋 势 ， 新 重 整 合 以 读 者 的利 益 和 需 求 出 发 ， 展 图 书 馆 的 各 种 开 资源 和 服 务 功 能 ， 成 一 个 以 服 务 为 导 向 、 相 协 形 互 同 、 够 动 态 适 应 读 者 需 求 变 化 的 服 务 体 系 。 让 人 能 性 化 的服 务 理 念 成 为 图 书 馆 员 工 的 行 为 准 则 和 自觉 行动。
浅谈 现代 图书馆人 本管理
陈 玲
（ 头市图书馆 ， 包 内蒙 古 包 头 ０ ４３ ） １０ ０
摘 要 ： 章 分 析 了 现 代 图 书 馆 人 本 管 理 的 必 要 ・ 和 迫 切 性 ， 图 书 馆 的 读 者 服 务 及 内部 管 理 进 行 文 ｔ ＃ － 对
了探 讨 。
样 ， 统 体 制 扼 杀 了馆 员 的 积 极 性 和 创 造 性 。 传 ２ 人 本 管 理 必 须 以 读 者 为 本
强 化 人 本 化 的 服 务 理 念 ２ １ ．
长 的文 化 需 求 和 图 书 馆 员 实 现 自我 的 需 要 ， 也 是 这 图书馆事业 发展 的出发点 和归宿 。
第 ２ 期 总第 １５ １ ７ 期
２０ ０ ８年 １ 月 １
浅谈图书馆的读者管理工作
０图书与档案 Ｏ
Ｓ ＩＮＣ Ｃ Ｅ Ｅ＆Ｔ Ｃ Ｎ ＯＧ Ｏ ＭＡＴＯＮ Ｅ Ｈ ＯＬ ＹＩ Ｒ ＮＦ Ｉ
２１ ０ ０年
第３ ５期
浅谈 图书馆 的读者 管理工作
张 桂 荣 （ 南理 工大 学理 化学 院 资料 室 河 南 焦作 河
４４ ０ ） ５ ０ ３
【 摘 要 】 图书馆 是 为读 者 而产 生 和存 在 的 ， 书馆 必须 对 读 者 有 目的 地 进 行 整 序 ， 强 对 读 者 的 阅读 需 求 规 律 的 研 究 ， 调 好 读 者 与 图 书 图 加 协
图 书 馆 的 读 者 管 理 工作 ， 图 书 管 理 者 根 据 图 书 馆 的 方 针 、 务 书馆 不 开 馆 时 读 者 把 书 投 入 即可 。 是 任 目前 国 内 的 图书 馆 也 有
一 为 读者 切
和 目标 ， 图 书馆 的读 者 进 行 有 目的 的 整 序 ， 究 其 阅 读 需 要 的规 律 ． 着 想 的 典 范 。深 圳 南 山 区 图 书 馆 就是 一 个很 好 的 例 子 。南 山网 书馆 实 对 研 协 调其 同 图 书 馆 关 系 ， 信 息 流 和 读 者 流 有 机 结 合 ， 图 书 馆 的文 献 行 全 开 放 格 局 ， 者 可 以 不 局 限 某 个 阅览 室 ， 以在 馆 内 任 何 地 方 阅 使 使 读 可
１ 图 书 馆读 者 管 理 的 意 义
读 者创 造 良好 的 阅读 氛 围 。 ２３ 与 读 者 平 等 的 原 则 － １１ 图 书馆 是 为 读 者 的需 要 而 存 在 ， 读 者 的 需 要 而 产 生 ． 为 平 等 权 利 是 指 读 者 在 使 用 图书 馆 适 应 有 的公 平 、 正 地 获 取 文 献 公 图 书馆 是为 读 者 而 产 生 和 存 在 的 。图 书 馆 如 果 没 有 读 者 ， 就 成 它 它 了 无 皮之 毛 ， 源 之 水 ， 本 之 木 。正 是 广 大 读 者 的需 要 ． 书 馆 才 从 信 息 的权 利 以及 人 格 应 收 尊 重 的权 利 。在 具 体 行 为 中 ， 包 括 读 者 与 无 无 图
浅谈图书管理工作的创新
常会窒息那些最初很难识别的新生事物的嫩芽 ， 致使图书馆管理僵化， 抑制了首创精神。而新世 纪是知识经济的时代 ， 断产生新思想 、 是不 新理 念、 新技术、 新知识的时代。 国内外管理理论的研 究表明， 决定社会发展竞争优势的 是人才和科学 技术的优势 ， 而决定人才、 科学技术优势 的是创 新． 所以强调创新 已成为现代管理的时代趋势 。 ２ ３管理创新是深 化图书馆改革 的内在需
关键 词 ： 识 经 济 ； 书馆 管理 ； 新 知 图 创
１创新是时代发展的鲜明特征 江泽民总书记 曾在一次全国科学会议的报 告中指出：一个没有创新能力的民族 ， 以屹立 “ 难 于世界先进 民 族之林 。” 他又说 ： “ 创新是一个民 族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动 力。 这些精辟论断不仅阐明了创新的历史意义 ， ” 也提出了创新的现实要求。可以说， 一部人类文 明史， 就是人类创新活动的历史 。 创新就是淘汰旧东西 ， 创造新东西 ， 就是首 创前所未有 的事物 ， 创新这一概念的内涵和外延 在不断变化， 并随着时代的发展而不断赋予它新 的内容。根据人们的认识和需要 ， 前已形成了 目 多种类型 ， 如有促成物质实物的发明或革新 的实 物创新与提 出解决问题新对策的创新对策； 有设 计某种新的制度、 体制 、 管理方式方法的制度创 新与提 出某种理论构想的理论创新 ； 还有提出观 察事物的新角度、 新认识、 新观点的认识创新等 等 。知识经济时代最显著的特点就是： 知识将成 为发展经济的资本 ， 在生产要素中居于最重要的 位置 ， 其它所有部门的发展都依赖知识的增 长， 因此 ， 知识将被作为最重要的资源得到充分地开 发、 传播与应用 ， 的不断创新成为推动时代 知识 发展的根本 动力。 ２现代图书馆管理 的本质在于创新 创新是人类活动中的一种普遍行为 ，存在 于人类生活的每—个领域中， 因而在管理活动的 每个 环 节 和 每项 职 能 中部 普 遍地 存 在着 创 新 的 问题。 著名管理学家彼得 ・ 杜拉克指 出， 管理学及 其在实践中的一个重要进步是他们现在都包含
浅谈对高校图书馆现代化的认识
为突 出。在过去经济不发达 、 物质贫 乏的年代 ， 国家很难拿 出足 够 的资金去支持高等教育 ，以至于高校建设上很难做 到设施 的 完善 ， 因此全 国上下的许多所高校的基本设施普遍都很简陋 ， 高
校 图书 馆 也 是 如 此 。同 时 在校 的大 学 生 所接 触 的新 知 识 较少 ， 对 于获 取 新 知 识 的要 求 不 高 ，只 满 足 于 书本 上 的 知识 和仅 有 的 图
则真正阐明了图书馆现代化 的完整含义 。 高校图书馆 由于 自身 的性 质、 特点 和功能 ， 决定 了它 在校 园 文化建设 中有着不可替代的重要 地位和作用 。它是高校 文化 的
重 要 组 成 部 分 ， 高 校 文 化 建 设 的重 要 阵 地 。 因 此 ， 重 视 和 做 是 应
并应用 到人们 的 日常生 活中 ，对人们 的生产生活产生了极大 的 影响。它创造 出了一种新的生产生活方式 ， 并对传统的生产生活
方式 提 出 了 巨大 的 挑 战 。 由于计 算 机 技 术 和 网络 技 术 的应 用 ， 人 们 的 学 习 节奏 在不 断加 快 ， 学 习资 源 的需 求 不 断 增 加 ， 就 要 对 这
２ 高 校 图书馆 现代化 是信 息 时代 的 必然要 求
２ 世纪是信息化的世纪 ， １ 计算机技术和 网络技术迅速发展 ，
１ 高校 图书馆 现代化是我 国经济社 会发展 的必然要 求
我 国 的 改 革 开 放 已 经 进行 了 ３ Ｏ余 年 ， 取 得 了举 世 瞩 目 的 并 成 绩 ， 们 的 生 活 水 平 得 到 了 极 大 的提 高 ； 此 同 时 ， 们 对 于 人 与 人
精神文化生活的要求也越来越高 。而这一要求 在高 校中显得尤
浅谈现代图书馆信息化管理趋势
【 关键词 】 现代 ；图书馆 ；信 息化 ；管理
图书馆信息化管理 的意 义 图书馆信息化主要是指利用 现代 信息技术对 图书馆各项 资源进行科 学 、规范的管理 和开 发的一种方式 。信息化 管理 不但能够 提升现代 图书馆管理效 率 ，而且还能 为图书馆 用户 提供优质信 息服务 ， 在 图书馆管理 中的信息化主要包括存储 、 传输 、管理 控制以及人员素质等 方面的信息化 。当今 时代计 算机技术 和互联网通信技术 的飞速发展为 图书馆管 理的信息 化奠定 了坚实的基础 ，做好 了充 分的技术准备 。在 当前 的图 书管理 工作 中在编 目 一 分类 一 记录 一 借 阅等工作 中已经引入 计算机 技术对其进行信息化处 理。同时也设计开发 了各 种图 书管理 软件 ，计算机技术与 现代 图书馆管理 已经紧密结合在 起， 并 以逐步深化 ，更高层次 的融合为大趋 势。 图书馆管理 的信息 化 中的重要一部分 内容就是 信息化服 务。这种新兴服务模式及时图书馆管理的发展趋势又是信息 化 时代的必然要 求 ， 现代 图书资料管理 与传统管理模式 下纸 质 文本 管理 已经大不相 同。传统 图书管理 的主要方式是上架 管理 。服务 模式也是传统 的读者 借阅 。在现代化 图书馆管理 中通过 信息化服务能够更好 的促进服务质量 和服务 效率 的提 升 。读 者在不足 出户 的情况 下就能任意浏览 图书馆收藏的任 意 一本书 。并且能够通 过多媒体技术进行各种 形式 的图书音
一
、
一
信 息化进程中面临的一大障碍 。从纵 向来看 ，各级政府 以及 中央财政对 文化事业的扶持力度连年增加 ，图书馆事业拨款 也在逐 年增加 ， 但 是增加的速度相对于人们 的文化需求 的增 长速度来 讲还是远远不够 。基层公共 图书馆 的财政投与 当地 经济发展 速度 不成 正比 ，明显偏低 。 基础 设施 落后是 影 响图书 馆信息 化发 展趋 势的又 一 问 题。社会 信息化进程不断加快 ，图书馆在管理信息化方 面的 建设 也取得初步成效 。但是各级各地 图书馆层次水平不一 的 现象又浮 出水面 。有些地方 的图书馆基础设施落后 ，虽 然投 入了先进 的设 备 ，但是 图书资源有 限 ，设备 不能正常 利用 ， 电子阅览室 内能够便于查找和选择 的书 目偏少 ，造成设备 资 源浪费。 人员素质 队伍建设不足 。 目前我 国图书馆 管理人员 队伍
浅谈新时期我校图书馆的主要工作
浅谈新时期我校图书馆的主要工作在新时期，我校图书馆作为学术资源的集散地，其主要工作不仅关乎知识的传承与创新，更与学校的教学、科研以及学生综合素质的培养紧密相关。
以下是我校图书馆在新时期所开展的主要工作：1. 数字化资源的整合与推广：随着信息技术的飞速发展，图书馆积极推进数字化转型，整合各类电子书籍、期刊、数据库等资源，方便师生在线访问和利用。
2. 阅读环境的优化：图书馆不断改善阅读环境，提供舒适的阅读空间和便捷的学习设施，如安静的阅读区、讨论区以及个人学习空间，以满足不同读者的需求。
3. 信息服务的创新：图书馆提供个性化的信息服务，包括文献检索、资料推荐、信息素养教育等，帮助师生更有效地获取和利用信息资源。
4. 学术交流平台的搭建：图书馆定期举办学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流，拓宽师生的学术视野。
5. 文化传承与推广：图书馆注重文化传承，通过举办各类文化展览、阅读推广活动等，弘扬中华优秀传统文化，增强学生的文化自信。
6. 学科服务的深化：针对不同学科的特点和需求，图书馆提供定制化的学科服务，如专题文献推荐、学科数据库建设等，支持学科发展和学术研究。
7. 合作与交流：图书馆积极与其他高校图书馆、公共图书馆以及国际图书馆建立合作关系，共享资源，促进学术交流与合作。
8. 图书馆管理的现代化：采用现代化的管理手段，如智能图书管理系统、自助借还书机等，提高图书馆的运行效率和服务水平。
9. 学生参与与培养：鼓励学生参与图书馆的管理和服务工作，如志愿者服务、学生助理等，培养学生的组织协调能力和服务意识。
10. 社会责任的承担：图书馆作为学校的公共服务机构，积极承担社会责任，如开展社区服务、支持地方文化发展等，扩大图书馆的社会影响力。
通过这些工作，我校图书馆在新时期不断适应教育发展的需求，为学校的教学、科研和人才培养提供强有力的支持。
浅谈在图书管理中以人为本思想的运用
在信息化时代， 传统的图书馆管理模式受到了极大的挑战， 如何保持竞争 力 并求得 发展是 当今 图书馆面 临的一 个重要 问题 。以人为 本 ， 倡导人 文关怀 ．
实行人本和谐 管理 ， 充分发挥 人的主观能动性 ， 人性化服务 ， 提供 是现代 图书馆 在 ２ 世 纪 的一 个发 展方 向。 ｌ 要使 图书馆的职 能得 到充分 的发挥 ， 必须坚持 科学发展 观 ， 持 以人为本 坚 的管理与服务。 而人本管理在图书馆管理中的应用， 它包括了图书馆 内部的两 大 重要资 源 ， 图书馆馆 员和读者 。满足他 们的要求 ， 即 以他 们的全 面发 展为准 则， 实施以人为中心的管理与服务， 实现他们的价值 ， 充分体现人文精神 ， 最终 获得人的全面发展 ， 这是现代管理学中的重要理论。图书馆学家施莱格曾强 调 ：人本价值观念是图书馆职业的核心” 以人为本， “ ， 倡导人文关怀， 实行人本 管理 ， 人性 化服务 ， 提供 是现代 图书馆 的发展 方向。 １ 图书馆 应实施 以人 为本的 管理模式 所谓 人本管理 ， 以人为本 的管理 。 注重对 人的管理 ， 重宽 松和谐 就是 它 注 的气氛， 注重灵活的领导方式。 就是把 。 作为管理活动的核心和现代图书 人” 馆最重要的资源。 就图书馆管理而言． 以人为本包括有 “ 以读者为本” “ 和 以 馆员为本”两个同等重要的方面。一是在读者与馆员之间， 以读者为中心 ， 即 奉行 “ 读者至上 ， 服务第一 的原则 ， 使图书馆的全部工作都以满足读者的需 求为出发点， 最大限度地实现图书馆的 自身价值。 是在图书馆内部人员中以图 书管理员为根本， 从尊重人 关心人 爱护人的原则出发， 充分发挥管理员的 积极性和创造性， 为实现图书馆共同的目 标而不懈的努力。 人本管理的本质是一种 “ 以人为中心”的人性化管理 人本管理的关键 是要营造一种以人为本的环境 ， 把人当作管理的核心对象， 树立以人为本的管 理理念， 改变长期以来计划经济体制给管理造成的落后局面。 运用人本管理思 想进行图书馆管理创新， 重新认识人在管理中的地位和作用， 对图书馆事业的 发展 具有 重大 的现实 意义 。 传统的图书馆管理与服务， 更多的是考虑馆合的面积、图书经费的投入， 设备的配置 ， 以及图书的外借量、接待读者人数的多少等， 一味追求各项任务 指标的完成 ， 很少考虑馆员的需要和读者的需求， 在重视 “ 物的发展”的同时， 往往忽视了 “ 人的发展”这一重要因素。也就是说， 在管理和服务中， 缺乏 以 人 为本的思 想理 念 ， 没有充 分考虑 到 “ 人性 化管理 ”和 读 者第一 ”这两 个根 本所在， 在很大程度上限制了管理和服务水平的提高。 如何在图书馆管理和服
图书管理情况汇报
图书管理情况汇报
近期，我对图书管理情况进行了全面的汇报和总结。
通过对图书馆内图书借阅、归还、整理、更新等方面的情况进行了详细的调查和分析，我得出了一些结论和建议。
首先，我对图书借阅情况进行了统计和分析。
根据数据显示，近期图书借阅量
有所下降，主要原因是部分读者对图书内容不感兴趣或者无法找到自己需要的图书。
另外，部分图书的损坏和丢失也影响了读者的借阅体验。
为了解决这一问题，我建议图书管理员加强对图书借阅情况的监控，及时更新图书馆的藏书，丰富图书种类，提高读者的借阅满意度。
其次，我对图书归还情况进行了调查。
数据显示，部分读者存在迟还图书或者
遗失图书的情况。
为了加强图书的管理，我建议图书管理员加强对读者的归还提醒和管理，建立完善的图书归还制度，规范读者的借阅行为，提高图书的归还率。
另外，我对图书的整理和更新情况也进行了详细的调查。
数据显示，部分图书
的整理工作不够及时，导致图书馆内的图书杂乱无章，影响了读者的阅读体验。
为了解决这一问题，我建议图书管理员加强对图书的整理和更新工作，定期清理过期和损坏的图书，保持图书馆内的整洁和有序。
综上所述，通过对图书管理情况的汇报和总结，我得出了以上结论和建议。
希
望图书管理员能够重视这些问题，加强对图书管理工作的监督和管理，为读者提供更好的借阅和阅读环境。
同时，我也将继续关注图书管理情况的变化，不断改进和完善图书管理工作，为读者提供更好的服务。
浅谈新形势下图书馆管理工作创新
Байду номын сангаас
四、图书馆管理 创新 应采取的措施
第 一 ，在 图书 的采 购上 要 做到 充分 的调 研 与论证 ，确 保 订 阅 资 料 能 够 被 充 分使 用 与 利 用 ，避 免 资 料 浪 费 的情 况 出 现 与 发 生 。 在 电子 信 息 的 建 设 上 ，应 与 领 导 者 与 使 用 者 请 示 与 沟 通 ， 再 与 知 名 网 站签 订 合 作 协 议 ，让 它 山之 石 能够 在 足 不 出户 的情 况 下 得 以有 效 的 转 用 与 使 用 ， 避 免 出现 道 德 与 法 律 纠纷 ， 这 也 是 新 时 期 图 书 馆 管 理 人 员应 具 备 的一 项 基 本 素 养 。 第 二 ， 应 为 读 者 创造 多 种 多 样 的服 务 渠 道 。单 一 的 纸 质 载 体 已 远 远 不 能 满 足 读 者 对 知 识 的 渴 求 与 追 求 ， 而 多 媒 体 互 联 网 技 术 的发 明 与 利 用 ， 则 能 大 大 提 高 读 者 对 这 方 面 的 需 求 。因此 ，在建立健 全使用多媒体 网络技术方式给 读者带来 方 便之时 ，各种 可能发生的 问题应通 过有力 的制度 予 以约束 和 保障 ，这也是 约束图书馆管理人 员提高服务水平 与能力及 质 量的有力保 障。第三 ，需加大对 图书馆设施 的投 入 。一方 面 是 资 金 的投 入 ； 一 方 面 是 软 硬 件 设 施 的 投 入 ， 即 场 地 场 馆 的改造与建设 ，计算机设备 的购 买与更新 ， 自动化 管理软件 的 开 发 与 利 用 ： 一 方 面 是 人 力 的 投 入 ， 即 对 新 进 人 员 的 引 进 ，在册人员的培训与提高等 。
一
、
图书馆管理创新的意 义研究
浅谈图书管理员应具备的素养
浅谈图书管理员应具备的素养作为图书管理员，除了具备丰富的专业知识和技能外，更需要具备一定的素养来从事这一职业。
图书管理员的素养不仅仅是指个人的修养和素质，还包括了对社会、对读者的责任和担当。
在当今信息爆炸的时代，图书管理员的工作不仅仅是简单的管理图书，更需要具备一定的素养来应对各种复杂的情况和问题。
本文将从敬业精神、责任心、沟通能力、服务意识和学习创新等方面浅谈图书管理员应具备的素养。
图书管理员应具备敬业精神。
敬业是指对工作充满热情和责任感，对工作兢兢业业，不辞辛苦，勇于承担责任，全心全意为读者服务。
作为图书管理员，他们要有责任心，要对待每一本书、每一个读者负责，要做到心中有书香，处理每一个读者的需求。
图书管理员的职责是保护图书、整理图书、服务读者，在这些工作中需要敬业精神来支撑和驱动自己。
图书管理员应具备责任心。
作为管理图书的人，图书管理员必须对书籍、对读者负责。
他们要严格管理图书，确保每一本书的有序存放和保护。
在读者提出需求时，图书管理员要尽职尽责地帮助读者解决问题，提供满意的服务。
责任心是图书管理员的“灵魂”，它是图书管理员做好工作的重要保障。
图书管理员应具有良好的沟通能力。
在日常工作中，图书管理员需要与上级领导、同事、读者等多方沟通，需要与不同背景、不同需求的人打交道。
良好的沟通能力可以促进信息的流通和交流，也可以解决工作中出现的问题。
图书管理员需要懂得倾听、表达、理解和协调，不断提升自己的沟通能力，才能更好地开展工作。
图书管理员应具备服务意识。
作为服务行业的一员，图书管理员要时刻将服务放在首位，满足读者的需求，传递知识和信息。
他们要关心读者，倾听读者的意见和建议，提供优质的服务。
只有深刻理解服务意识的重要性，图书管理员才能更好地服务社会、服务读者。
图书管理员应具备学习创新的素养。
在当今信息爆炸的时代，新知识、新技术不断涌现，图书管理员必须具备学习创新的意识和能力，不断更新自己的知识和技能，适应时代的发展。
浅谈图书管理员应具备的综合素质
浅谈图书管理员应具备的综合素质浅谈图书管理员应具备的综合素质摘要: 全新的知识经济时代,对图书馆提出了新的更高的要求。
因此,图书管理员必须要具有较高的思想素质、较强的业务素质、较优的科技创新素质和较好的身体素质,才能适应现代图书馆发展的需要。
关键词:图书管理员;综合素质图书馆是人类知识的宝库,担负着传承文明、启迪人类智慧、发掘历史规律、创新文化的任务。
随着网络技术和数字技术的发展,图书馆在内部管理和对外服务上,发生了重大变化。
图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。
英国图书馆学专家哈里林说:“即使是世界第一流的图书馆,如果没有能够充分挖掘馆藏优势,效率和训练有素的工作人员,也难以提供有效的读者服务。
”由此可见, 图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。
因此,图书管理员应具备较强的综合素质。
一、较高的思想素质图书管理员的良好政治素质是最根本的素质,它决定着图书管理工作的的道德观念、价值观念和工作作风。
政治思想素质的内涵很多,最主要表现为:一是强烈的事业心,二是高度的责任感,三是良好的服务意识。
强烈的事业心,就是要热爱图书馆事业。
它源于图书馆工作的重要意义和作用。
图书馆内的资料是对人类社会生活和历史文化的记录,是知识的宝库,是一切科研和教育工作者必不可少的辅助工具。
在科研成果里,有一半应归功于图书馆。
没有图书馆里的各种资料辅助,没有管理员对图书资料的收集、整理、保存、传递,就不会有大量的科学技术成果流传于世,就不会有我们现在对过去的科学文化知识的继承和发展。
高度的责任感,是做好图书管理工作的前提。
俗话说,没有责任心,成就不了大事。
随着图书馆在各领域科研成果中作用的明显提高,人们充分认识到图书资料是一种十分重要的信息资源,尤其在当今信息爆炸的时代,起着越来越重要的作用。
因此,来往的图书馆的人员将会越来越多,文化层次也越来越多元。
面对新的形势,作为图书管理者清楚地认识到自己肩负的责任重大,应该在平凡的岗位上克已奉公,埋头苦干,勤奋工作,出色地完成图书管理工作任务,为图书馆事业作出贡献。
浅谈图书管理员应具备的素养
浅谈图书管理员应具备的素养随着图书馆的普及和读者数量的不断增加，图书管理员成为了文化传承和知识推广的主力。
图书管理员是管理图书馆的专业人员，具备较高的文化素养、管理能力和服务意识。
本文主要围绕图书管理员应具备的素养进行探讨。
一、良好的知识储备图书馆是知识的宝库，图书管理员应该具备丰富的知识储备，包括通识教育知识和专业领域知识。
通识教育知识是指文化、历史、艺术、哲学、心理、社会学等方面的知识，这些知识既可以给图书管理员提供更广阔的视野，也能够帮助管理员更好地了解读者的需求和文化背景。
专业领域知识包括图书管理、文献检索、图书分类编目等方面的知识，这些知识是图书管理员工作的基本功，只有牢固掌握才能更好地为读者提供服务。
二、广泛的阅读素养图书管理员应该具备广泛的阅读素养，不仅应该熟读自己专业领域的书籍和文献，还应该有较高的阅读水平、更广阔的阅读视野和更深入的理解能力。
只有这样，其推荐的书籍才会更加丰富多样，更有针对性，以满足读者的需求。
因此，图书管理员需要具备解读书籍的技能、判断书籍质量的能力、挖掘藏书价值的眼光、推荐书籍的灵活性等阅读素养，以便更好地工作。
三、良好的心理素质作为图书管理员要经常处理实际和虚拟的信息和素材，同时不断进行卡片目录、检索等工作，这些都需要高度的心理素质。
工作压力大、疲劳程度高、读者服务工作对身心状况的苛求都考验着图书管理员在心理素质上的优劣。
如果糟糕的心理素质会让人在工作中失误徒增，失去工作激情，而健康的心理素质可以让人对这份工作充满热情和爱心，更有强大的解决问题的能力。
因此，困难和挑战的态度以及对不同人的背景和优先事项的理解都是必不可少的，这是保持积极乐观的态度和表现专业职业道德的关键。
四、优秀的服务意识作为图书管理员，提供优质的服务是职业的重中之重。
良好的服务意识包括在接待读者时的友好礼貌、回答读者问题时的耐心细致、帮助读者解决问题时的专业性以及在互动与沟通中的自信与亲和力等。
图书资料管理现代化
图书资料管理现代化浅谈图书馆作为知识和信息的储藏、管理场所,在促进社会政治经济、文化、科学发展中起着十分重要的作用。
在当前知识信息时代,知识创新、知识发展、知识爆炸带来信息学的扩大和知识更新速度的加快,使传统的图书资料管理模式受到巨大冲击,图书资料管理的现代化迫在眉睫。
1 知识信息化是传统观念加速更新的前提新的世纪,呼唤着新的观念。
在有幸享用科技进步给我们带来便利的同时,我们也要用创新的思维去解决问题。
是否想过,在学术成就和创造成果日新月异的动态环境下,“书”再也不用过一段时间就得在一堆书海中移来动去了。
一本书将永远放在一个地方,计算机会知道它的位置。
在传统的图书馆中信息和知识的传播完全依赖于其物质载体的书籍,一本书中的知识不能同时被多个读者共享,另外,读者必须到图书馆借取书籍才能获得其中的信息和知识。
传统的图书馆机制和信息知识传播方式严重的阻碍了图书馆作用的充分发挥。
而以计算机为基础的电子阅览室恰恰能弥补以上之不足。
电子阅览室作为知识信息的实现工具越来越受到读者的垂青。
它是对传统图书管理的一次根本改变,一改往日沉重、复杂、繁琐的工作与管理方式,提高了工作效率。
电子阅览室所带来的好处是不言而喻的,同旧的方式即传统的图书馆相比具体表现在:1.图书储备量不再受地方大小约束;2.图书具体形式的改变,使图书的寿命可以存放一个世纪;3.图书管理方式改为电子化和智能化管理,管理手段丰富而先进;4.图书来源更广阔,更多样化,是的内容更丰富、更专业;5.图书对外方式的改变,读书受益者改为方便,内容更加可选。
这无疑是图书馆所想达到的目标。
为此,我们需要管理硬件(计算机管理系统)和管理软件(管理人员)的支持。
2 图书管理网络化建设是图书管理现代化之手段图书管理网络化核心部分是图书馆计算机管理系统,它必须包括图书采编、图书流通、图书查询、期刊管理、公共管理和读者论坛六个子系统。
2.1 图书采编系统主要完成的是图书采购、验收、编目等入库前期工作。
浅谈图书管理员应具备的素养
浅谈图书管理员应具备的素养
作为图书管理员，他们不仅需要掌握图书馆学和相关的技术和管理知识，同时也需要具备较高的素养，使他们能够更好地完成工作。
1.高度的责任感
图书管理员是整个图书馆运营的重要组成部分，他们需要担负起图书馆的安全管理，保持图书的完整性和文化的传承。
因此，图书管理员必须具备很高的责任感，以确保图书馆的顺利运营。
2.耐心和细心
图书管理工作需要耐心和细心，一方面要仔细检查图书的质量，另一方面也需要在用户的借阅中做足记录，以便于统计和管理。
在维护图书质量的过程中，还需要认真检查图书的版权、封面、出版商等信息，确保书籍的内容真实。
3.团队意识和协作能力
图书管理员不仅仅要能够独立工作，同时也需要具备团队意识和协作能力。
在日常工作中，可能需要和其他工作人员紧密合作，共同完成例如图书采购、分类整理等工作。
4.思维逻辑性和创新思维
图书管理员需要具备较强的思维逻辑能力，能够更好地进行图书分类、整理、摆放等工作。
同时，还需要具备创新思维能力，以应对不同用户的需求，及时向上级领导提供建议和意见。
5.良好的语言和沟通能力
图书管理员需要具备良好的语言和沟通能力，与读者互动，解答读者的问题，同时也与图书馆内部人员以及相关单位进行有效沟通，确保图书馆运营工作的顺利开展。
总之，作为图书馆的管理者，图书管理员的素养需要包括责任感、耐心和细心、团队意识、思维逻辑性和创新思维、良好的语言和沟通能力，通过这些素质的积累，才能更好地运营一个高效、规范、文化的图书馆。
浅谈现代图书管理员的素质与发展
息， 利用和检索等技术知识外 ， 还应具备较高水平的外语 够掌握应用现代图书馆必须的业务技能。为了给读者提 知 识。只有不断学习， 不断补充新的知识 ， 才能适应新技 供 专业化 的信 息服 务 ，掌 握系 统 的专业 知识 是十分必 要
术 的发展 。
的。因此 ， 图书馆员应具备立体多维型的专业知识结构 ， 即要求具有结实 的专业基础知识干和深厚的专业知识 言学知识、 现代信息学知识等等。 同时要把科研作为图书 ３ 。图书馆丁作是一项专业技术性很强的工作 ， 新 ． 随 着现代高新技术的迅猛发展 ，图书馆员面Ｉ 晦信息环境急
工作 、 馆藏建设 、 目录工作 、 读者工作、 业务辅导 、 分工协
作等理论， 具备进行专业研究应用开发的能力 ； 熟练的业
【 收稿 日 】 ０６０— １ 期 ２０— ９ １
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１６ ２ 一
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仿 ：浅谈 现 代 图书 管理 员的 素质 与发展
图书馆 服 务必 须 由被动 转 为主 动 ，由静 态 转 为动 态 ， 由
一
了信息技术的领先地位 ， 谁就拥有 了在高新技术竞争中
求 。当代图书馆员必须具有高度责任感和高尚的职业道
要让 自己具有宽厚的知识面， 同时具备多方 德， 真正树立献身于图书馆事业的思想。 自己的人生航 百科全书”， 给 标定向—— 即人生价值不在于索取 ， 而在于奉献。“ 看事 面的知识背景， 并能掌握各学科之间交叉渗透的情况 ， 了 业重如山，视名利淡如水”，为图书馆事业发展甘居清 解边缘学科和前沿学科 的发展动向， 在拥有图书馆学 、 情
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第 ２０ 年第 １ ０６ ２期
（ 第 ２ ５期 ） 总 ８
商 业 经 济
浅谈新时代图书管理人员应具备的基本素质
最 后还 要 具有 处理 人 际关 系 的 能力 。 图书 馆 馆 内 、外 之 间 ， 上 、 下 各级 管 理层 次 之 间 ，同一 管 理层 次 各 部分 之 间 ， 以及 各 部 门 、各业 务 组之 间 ，在工 作 中要 经 常发 生 联 系 ，相互 之 间 难免 产 生矛 盾 ，这 就要 求 图 书管 理者 具 备有 较 强 的人 际关 系 能力 ，具 有 较 强 的 处 理 问 题 、化 解 矛盾 的 能 力 。此 外 ，为 了取 得 社会 各 界 对 图书 馆 事业 的 重 视和 支 持 ，要求 图书馆 中 高层 特 别是 领 导 者 具 有较 高 的社会 活动 能 力 、宣 传 能 力和 鼓 动 能力 。 ４信息 专 业素 质 现代 电子 学 与通 信技 术 的 进 步 ，为社 会信 息 化提 出 了强大 的技术 推 动 力 ，通讯 技术 与计 算机 的 结合 ，实现 了资 源 的网络 化 ，大大提 高 了信息 的使 用价 值 ，拓 宽 了信 息处 理 的应用 范 围。这对 于数 字 图书馆 中 的图书 馆员 的素 质提 出 了全新 的要 求 ，传 统 图书馆 员 工作 已越来 越不 适应 时代 发展 的客观 要 求 ，而一 批具 有 多元化 知识 结构层 次 的人 员 ，将 成为 数字 图书馆 网络 化环 境 下 图书馆 的主 力 军 。 对 参考 咨 询 及查 询 人 员 的素 质要 求 。要求 既熟 悉传 统 检索 工 作 ，又 熟 悉数字 图 书馆全 文检 索 的查询 。 网络 为 检索人 员 查询 资料提供 了新 的可 选择 的途径 。如 何有 效利 用 网络 、光盘 、联 机、书 本式 刊物 等检索 手段 为读 者提 供 满 意 的服 务 ，成 为 目前 数 字 图 书馆 检 索人 员面 临 的 一个 重 要 问题 。 因此 ，在 今 后 数字 图 书馆 的检 索工 作 中 ，除 了必 须 掌握 图 书馆 学 、情 报 学 ，文 献信 息 学、计 算机 学与 检索 参考 咨询 工作所 必须 具备 的知 识和技 巧 以外 ，在 平 常工作 中还 应掌 握 网上 资源 的检索 ，包括 网上 各检 索引 擎的使 用 技 巧、 网上各 学科 网址 的搜 集 ，及 时掌握 网络 引擎动 态方 面 的研 究 。只有精 通 了解 网络 资源 ，才 能更好 有效选 择 利用各 种检 索 引擎进 行检 索 ，更 好地担 负起 图书 馆 的 检 索 咨询 工 作 ， 为广 大 读 者提 供 优质 服 务 。 ５ 良好 性 格和 作 风 图书 管理 者 作 为提 供 服务 的 主体 ，要使 读者 能 感 受到 图 书馆 员 的心 灵 美、语 言美 、行 为美 ，还 应具 备 以下 良好性格 和 作风 ：一是 遇事 果断 ，有决 断魄力 。具 有快 节奏 的作 风 ，讲究 时间 效率 ， 以最 短 的时 间提供最 优质 、最 上 乘 的服务 。二 是冷 静、 不易 动感情 ，对 待读 者不 能情 绪化 ，能理 智 的权 衡 轻 重、利 弊 ，善 于支 配和控 制 自己的行 为。三 是意 志顽 强 ，不 屈不 挠 ，善 于 摆脱 困境 ，转 败 为胜 。四是 具有 宽广 的胸 怀和 宽容 精神 ，容易接 受上 级和读 者 的意见 ，积 极 改进工 作 。五是 锐意 进取 、不甘 落 后， 富有竞 争意 识 。六是 兴趣 爱好 广 泛 ，勤 奋好 学 。 总之 ， 图书管 理 者其 素 质 高低 ，以及 管 理人 员 的 结构 是否 合 理 ，直接 影 响管理 效能 和管 理 目标的 实现 。科 学地 配置管 理人 员 ，提 高管 理人 员的素 质 ，是县 级 图书馆 为经 济建 设服 务， 为两个 文 明服务 的关键 。而做 一名 合格 的馆 员则必 须 要加 强 自身修养 ， 高 自身素质 ，克 服 自身缺 陷，学 习新知识 ， 提 掌握新科 技 。 参 考 文 献 ［ ］ 高 贤． ２ １ 论 纪 的 公共 图 书馆 读 者服 务 ［ ］ 中 国图 书馆 学报 ， ｌ世 Ｊ ．
浅谈新形势下高校图书馆管理工作的更新
传 递的能力有较大 的提升 ， 从而适 应时代对 图书馆员 的新的业务 素质的要求 。第二 ， 高校图书馆与公共 图书馆不 同之处是它面 向 广大师生 ， 传递知识与信息的同时承担着读 书育人 的职能 。只有 了解和掌握不 同类 型师生 的阅读兴趣 、 爱好 和阅读 规律 ， 提供 各 类不 同书刊 ， 满足他们 的不同需 要 ， 才能更充分 的发挥 图书馆是
地 设置工作流程 ， 延长开放 时间 ， 文献采集 、 从 分类 编 目、 书刊借
阅、 信息检 索 、 参考 咨询等各 个工作环 节制订具 体 的岗位职责 。 通 过齐全的服务项 目， 热情主动的服务态度 ， 精湛的服务技艺 ， 提 高读者 的满 意度 。
２ 更新观念 ， 强化 图书 馆 员创 新 服 务 意 识
垫 ！
Ｎｏ． １
Ｔ ＭＥ Ｄ Ｃ Ｔ ０ Ｉ 形势 下高校 图书馆管理 工作 的更新
李娜
摘要 ： 高等 学校 图书馆的建设与服务面临着时代 的更新 、 信息时代的挑 战、 市场经济的驱动 ， 网络化的管理、 人性化的要求 ， 冲击 都
和加速 高校 图书馆 管理的进 步。研 究图书馆服务管理与时俱进的要求 ， 确保 图书馆发挥信 息传播 与交流 的作 用和功能很 有必要 。 关键词 ： 高等 图书馆 内涵建设 管理工作 更新 中图分类号 ： ４ Ｇ６７ 文献标识码 ： Ｃ
创新是发展 的动力 ， 是适 应时代发展 和社会进步 的需要 。创 新 时代 呼唤创新 管理 。创新管理 是高校 图书管理 必然 的探索 。 从 图书管理产业论 的角度分析 ， 有力 的证 明了李大钊所说的 ：现 “ 代 图书馆 已经不单 是藏书的地方 ， 而是教育机 关” 。知识 经济 时 代 已经来 临 ， 传统的以馆藏为基础 的“ 一次文献” 已不能满足读者 的需求 。图书馆 员的服 务也被读 者要求 形式多样 化 、 内容具 体 化、 管理人性化 、 风格个性化。只有为读者提供 全方位 、 立体化的 服务， 才能充分发挥高校图书馆 的服务育人 的社会职能 。馆员的
现代图书馆管理的理念与实践探索
现代图书馆管理的理念与实践探索摘要：图书馆管理是一项专业且严谨的工作，科学的图书馆管理方法，不仅能够有效凸显图书馆的教育服务功能，还能够有效发挥图书馆的育人引领作用。
伴随着社会经济的快速发展，人们精神文化水平的不断提升，图书馆管理也成为了我国文化水平提高工作中的重中之重。
如何在管理上改变图书馆传统工作方式的弊端，形成一种适应社会变化、满足时代需求的新型图书馆，已经是图书馆管理工作中不得不面对的问题。
鉴于此，文章对现代图书馆管理的理念的概念与应用进行了研究，以供参考。
关键词：图书馆管理；现代理念；应用策略1现代管理理念的探析现代管理理念区别于传统管理理念，是现代管理的重要指导，也是现代管理的重要方针。
现代管理理念的核心，在于突出人的作用，突出人的价值，是将人作为实现管理目的的主要方式，注重人的因素影响，充分发挥出个体的积极作用，调动个体投入工作的积极性是现代管理理念中，一个十分重要的观念。
因此，从现代管理理念的核心来看，如何突出人的价值，如何突出人的积极性，是现代管理理念的重要内容。
在实践管理中，现代管理理念要求实施人性化的管理，在管理制度、管理方式等制定过程中，要以人的价值作为衡量标准，合理规避规章制度与人的存在之间的矛盾和冲突。
因此，现代管理理念并不倡导强制性管理，而是以人的价值为出发点，力图引导组织内的每一个个体都能够积极的投入到组织目的的实现过程中去。
在图书馆管理中，现代管理理念的运用具有非常关键的作用，能够有效优化图书馆管理的效益，能够全面提升图书馆管理的水平，能够将图书馆的管理人员统筹起来，引导他们为实现图书馆管理目的而扎实工作，努力付出。
2现代管理理念对图书馆管理的影响2.1文化影响图书馆管理在实际工作中融入文化理念可以提升内涵，树立积极的办馆宗旨，形成优良的服务理念，引领正确的发展方向，也在一定程度上提升了图书馆竞争力。
不仅能提高管理效能，更能丰富读者体验，达到良好效果。
2.2氛围影响现代管理理念的基本特征就是以人为主的人文内涵的体现。
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选择、 传播信息 ， 建立 辐射型 的开放服务 系统 ， 在信息的采集 、 加工 、组 织、服务方面 ，面 向网络环境 。例 如 ：国家 图书馆
１ 、信 息网络化是现代 图书管理 发展 的趋势 。知 识经济 利用网络 环境和设施 ， 在 电子 阅览室开展各项 网络信息服务。 以现 代科学技术 为核 心。建立在知 识和信息 的生产 、存储、 每天 上网浏 览图书 的读者 已达 ５ ０～ ６ ０万人次 ，是每天来 馆 使用 和消费基础上 ，依 赖于知识和 掌握知识 的人 力资源 。知 读书 的读者 的几十倍 。 识 经济时代要求人 们要有极强 的创 新精神和创造 能力 。在金 ２ 、适 当的市场服务 。在市 场经济条件 下 。图书馆 要提 球信 息数字 网络化 时代 ，人们要有极 强的接受信 息、处理信 高 自我生存 的发 展能 力 ． 必然 要大规模 改造硬件 条件 。数 字
现 代 图 书 管 理 工 作 浅 谈
作者 ／ 韩 燕 河北省邱县图书 馆
摘 要 ：随着我 国知识 经济 时代 的到来 ，信 息资源 的全 球交流 与共享是现代 图书管理 和发展 方 向， 图书 管理 的数 字化建
设从虚 拟走向现实，知识的范 围已不仅仅局 限于知识的搜 索，文献 的整理 ；信 息的服 务等方面 ，其现代 图书管理模 式向智力 型多元化方 向发展。 关 键词 ：现代 图书；管理模 式 ；服务模式 现代 图书管理观念是 “ 以人为本” ，以图书管理人员的 自觉服 务为特征 。从 “ 为读者服务 ”转 向 “ 协调 、合 作、共 享 ． 主动寻找图书信息服务市场为本质 的观念 。 同样是服务 ， 但其本质 的 内涵 已经不一 样了 。它是在 市场经济条件 下 ，积
性 和开放性 的特 点。能贴近群众 、服务社会 ，社会 上每一位 服务 ． 已经得到社会和读者 的认可 。 公 民都可 以在这 里根据 自己的需要 自由平等地 、随心所欲地 ３ 、服 务方式主动化 。现代 图书馆 ，要 发挥 出 自身的社 进行终身学习 。 所 以现代 图书馆不 仅仅 被誉为 “ 大学 的心脏 ， 会职 能 ，必须走 出其 固有 呆板 的陈旧模 式 ，直接面对社 会的 而且会得到全社 会的重视 。必 将成为 “ 社会 的心脏 。传统 信 息需求 ，上 门服务 。工 作人员要主动 与用户联 系 ，了解需 图书馆正在被网络化 、数字化 图书馆代替 。 求 ，采用 新的服务方式 ，主 动为读者服务 ，主动与大 中型 企 数字 网络化 建设是现代 图书管理发 展的主体方 向。馆藏 业联 系 ． 了解信息需求 ，编辑专题剪 报 ，提供信息服务 。 资源信息化和社会信息资源馆藏化 ， 图书网络与科技 、 教 育’ 、 ４ 、多 样性服务 。现代 图书管理服务 已经从单纯服务 型 经济网络实现大 范围 的信 息资 源共享 ，实现信 息资源效益最 转变 为服务经营型 ，以市 场需求和用户 需求为 中心 ，摆脱传 大化 ，这是现代 图书管理发展 的必 然趋 势 。 统单 个、重复 、被动 、琐 碎的手工服务 。现代 图书管理开展 ２ 、高素质 的图书馆员成为 图书馆最重要 的资源 。现代 信息 的深 加工。 如代查 、 代检索 、 代翻译 、 代办手续 、 代复制 、 网络化 、数字化 图书馆 中馆 员的工作也不再 是简单 的借借还 联机检 索、光盘检索、联机 目录查询 、网上专题信息服务等 ， 还 ，服务工作 已 由单一 、被 动转向了开放 、多方位和主动 。 图书馆员 由传统文献 资料 的收藏者 和提供者 ，变 为现代信息 图书馆 员要 真正担 当起信 息专家、信息 向导、信息管理者 、 产品的开发者和传播者 ，工作所涉及 的范 围更为广泛 。 信息顾 问、系统 专家等角色 。他们既是 图书馆员。又是知识 总之 ，随着我 国信 息化建设 的加快和计 算机 网络的普及 经济 的参与 者。这就需要 图书馆员必须具有 较强 的现代信 息 以及公共信息资源 共享趋势 的到来 ，现代 图书馆 管理正面 临 意识和广博 的专业知识 ，要有极强 的洞 察力、创造力 ，灵敏 机遇和挑战 。在培养 高素质管理技 术人员 的基础 上与现代化
供检索馆藏 使用 的书 目控 制系统 。”在美 国 ，还 有这样～ 种 说法 ：图书馆服务所发挥 的作 用 ，５ ％来 自图书馆 的建 筑物 ， ２ ０ ％ 来 自信 息资料 ，７ ５ ％来 自图书馆员 的素 质。可见 ，优 秀 的图书馆员是 图书馆最 重要 的资源 。
极主 动地 寻找服务 ，这就 根本上改变 了服务 的方 向 ，变被动 为主 动 ，变消极 为积极 ，客观 ． 上必然 促使 图书管理服 务 的 二 、创新 图书馆服务模 式 水平 提高 。牢 固地树立 积极主 动的服务 的观 念 可 以冷静客 １ 、开放型 的服务方式 。现代 图书管理效益 是以信息 的 观地 正视传统 图书管理存在的弊端 ， 大胆进行 图书管理改革 ， 流通利用 为其唯一标准 。要突破 以馆藏量为标 准 的陈 旧落 后 构建现代 图书管理新体系 ，推动 图书管理发展 。 封 闭观念 的影响 。图书管 理就是要 以新 的方式组 织、控制、
息、利用信息的能力 。 化发展 ，硬 件要先行 。首先 ，要建立一套先 进的计算机 网络 在知识经济 和网络信息技术时代条件下 ，一系列先进 的 系统和 灵活的结构化布线 系统 ，这样 ，才 能为 日后数 字化 建 计算机技术 、网络化 技术应用 到图书馆 中，图书馆也要面 向 设 留足 发展空 间。其次 。要建 设高性 能、高可用性 的图书馆 全 社会提供联合化 的信息服务 。将 自身转换成为 多功能 的现 网络 及服务系统 ． 如 多媒体 阅览室建 设及书 （ 刊）厅 电子化 代信 息 中心 。图书馆 肩负着传播科 学文化知识 ，进 行社会教 建设 ，最 大限度为读者提供 扫描、拷贝 、打 印等系列化 配套 育的职能 。一方面 它 以潜 移默化 的方式塑 造社会成 员 的道 服务 。传统 图书管 理是 社会 公益服务台 ． 国家投资毕竟有 限。 德观念和行 为规 范 ，另一方面 ，进 入知识经济 时代 ，知识更 为 了更好地 为社 会服务 ． 满 足读者 的信 息需 求 ，现代 图书管 新越来越快 ，终 身教育成为世 界趋势 。图书馆公 益性、公共 理在 完成公益性服务 的同时 。适 当开展 各种类型 的市场信息