仓库管理办法(DOC)
仓库管理制度（精选12篇）
仓库管理制度（精选12篇）仓库管理制度篇1一、目的：1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程，提高公司资金、物品使用率，保证仓库安全，特制定以下管理制度。
2、制度中所指的物品是因销售、生产、工程及研发所需而储存的各种成品、半成品及原材料。
二、程序：1、物品入库管理：1.1所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还及生产完工成品等，均应经质量部检验合格后入库。
1.2物品入库单为：《外购入库单》由事业部、产品制造部等相关部门办理物品入库手续时负责填写;《成品入库单》由产品制造部办理物品入库手续时负责填写。
1.3仓库人员根据质量部出具的验收合格后的物品入库单及时核对物品编号、名称、规格型号、数量，最长不超过一个工作日核对完毕，如相符，填写物品入库单实收栏，根据物品入库单登记物料卡及台帐;如不符，则仓库人员予以拒收并立即告知质量部。
1.4《外购入库单》第一联由仓库存档，第二联送财务部报账，第三联由质量部存档，第四联由采购部门存档;《成品入库单》第一联由仓库存档，第二联由仓库交递财务部，第三联由产品制造部经办人存档。
2、物品出库、发货管理：2.1物品出库：持有物品最终使用部门经理或主管部门领导审批后和综合部经理核准后的相关单据方可提货(领导授权亦可)，相关单据上必须说明领货原因;套料发放应附《生产通知单》或《生产计划单》和(套料清单)，仓库人员按单的紧急程度及时发料，最长不得超过2个工作日。
2.2物品发货(正式)：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。
2.3物品发货(非正式合同)：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后并经财务管理部经理、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。
2.4物品发货(个人借用、返修)：发货通知单必须经所需部门经理、主管部门领导审批、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。
库房管理制度word
库房管理制度word第一章总则第一条为了规范库房管理，确保物资的安全、准确、便捷的出入库流程，提高仓库管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有库房管理人员和相关负责人，必须遵守并严格执行。
第三条库房管理应当遵循“谨慎、有序、严谨、规范”的原则，确保库房物资的安全和准确。
第四条库房管理人员必须具备相关的仓储管理知识和技能，遵纪守法，严格遵守管理制度，勤勉尽职，不得私自动用物资。
第五条库房管理人员在处理物资时，必须认真核对物资品名、规格、数量等信息，确保准确无误。
第二章库房的管理第六条库房应当设立专门的管理人员负责库房的日常管理工作。
第七条库房管理人员必须熟悉库房的布局和存放位置，确保物资的规范存放。
第八条库房管理人员应当定期清点库存，及时更新库存信息，确保库存数据的准确性。
第九条库房管理人员应当及时处理库房内的异常情况，如物资短缺、损坏等问题，需及时报告上级领导并采取有效措施解决。
第十条库房管理人员应当加强对库房的安全管理，保证库房内物资的安全和完整。
第十一条库房管理人员应当定期进行库房设施和设备的维护保养工作，确保设施和设备的正常运转。
第三章物资的出入库管理第十二条出入库操作必须由专人负责，必须记录物资名称、品种、数量等信息，确保准确无误。
第十三条库房管理人员在出入库操作时，需严格执行物资调度单的规定，不得擅自增减物资数量。
第十四条库房管理人员在出入库操作中，如发现异常情况，必须及时向上级领导汇报并作出处理。
第十五条物资出入库必须通过合法渠道，不得使用非法手段进行操作，如有违反，将严格追究责任。
第十六条库房管理人员在出入库操作中应当做好记录工作，确保相关信息的准确性和完整性。
第四章盘点和报废处理第十七条库房管理人员应当定期进行库存盘点工作，确保库存数据的准确性。
第十八条库房管理人员在盘点过程中，如发现异常情况，必须及时进行处理并向上级领导汇报。
第十九条库房管理人员应当严格执行物资的报废处理程序，确保报废物资的处理符合相关规定。
仓储管理办法
仓储管理办法仓储管理办法第一章总则为规范公司仓储管理工作，保证存货安全完整，如实反映各种物资的入库、出库、结存以及计价工作，监督各类物资的合理采购、供应和储存，加快资金周转速度，完善企业内部控制制度，并加强管理人员的责任，达到财产管理的目的，特制定本制度。
仓储管理是指为了保证企业生产经营的正常运行、降低存货成本、增加获利能力、对存货进行决策、规划、控制等工作的总称。
仓储管理的目标，就是在保证生产和销售经营需要的前提下，最大限度地降低存货成本。
本办法适用于公司全部仓储业务。
第二章公司及所属各部门职责分工业务部是业务运行的实际执行部门，对运营货物的仓储管理负主要责任。
业务部负责货物入库、货物存储、货物出库、库存盘点、存货计价等一切事宜。
运营部是公司运营信息的综合管理部门，负责公司业务部数据的统计、整理、报送与管理工作。
运营部和财务部是业务运行的监督部门，负责核查监督仓库管理情况，并实施组织盘库工作。
第三章原则坚持安全第一的原则，货物仓储管理工作必须把安全放在首位，排查仓库风险，保证国家财产安全和员工人身安全。
坚持先进先出的原则，对于易变质、易破损、易腐败的货类，应尽可能按照先入库货物先出库的原则，以防有些货物因存放时间过长而产生变化，降低价值，最终使公司蒙受损失。
坚持三不入库原则，无合同不得入库，与合同不符不得入库、验收质量不合格不得入库。
坚持三不出库原则，无合同不得出库，与合同不符不得出库，单据不全或不符合要求不得出库。
第四章选择仓库的要求针对存储的货物，选择符合存储货物性质、种类、特点的仓库或场地。
选择符合国家和相关机构规定的，证照齐全的仓库。
选择性价比高的仓库，将仓储成本和后期物流配送成本低的仓库作为首选。
第五章仓储管理流程业务根据合同采购货物，并与上游供应商约定具体送货时间和交货仓储地点。
货物抵达仓库后，由业务部指派专人对货物进行验收，核对货物名称，检查货物数、质量。
对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品类不相符的情况，业务部应暂缓办理入库，并及时联系供应商协商处理，如情况严重的，则予以退货处理。
仓库管理方案范文（通用5篇）
仓库管理方案仓库管理方案范文（通用5篇）为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的仓库管理方案范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库管理方案1一、仓库考勤:由仓库主管记录所有保管员考勤。
每一天考勤两次，上下午各一次。
二、迟到:迟到1——10分钟，罚款5元;迟到11——30分钟，罚款15元;迟到30分钟以上，当班次不计考勤但务必照常工作。
每月累计迟到3次者，罚款后开除。
三、旷工:旷工1——3天，处罚1倍日工资;旷工4天以上，开除。
四、请假:原则上应提前1天向仓库主管当面请假，被批准后方可认定为请假，否则视为旷工。
正常请假不发工资也不扣工资。
特殊状况下能够电话请假。
五、早退:未到下班时间而离开工作岗位即为早退。
早退一次罚款5元，每月累计早退2次者，罚款后开除。
六、脱岗:工作时间内，保管员务必坚守在自己的工作岗位上，凡离开岗位30分钟并且未告知仓库主管的即为脱岗。
脱岗一次，罚款20元。
每月累计脱岗2次者，罚款后开除。
七、严格遵守公司材料验收入库的规定，廉洁奉公，不得向供应商索取财物，务必拒绝供应商请吃请喝，务必拒绝供应商礼物引诱，坚决维护公司利益。
违规者，每人每次处罚200元;一年内累计违规2次的，扣罚当月工资并立即开除。
八、下列行为，每次罚款5元:上班聊天、干私活、频繁接打电话、听音乐、玩手机、打闹戏玩、无故串岗。
仓库管理方案21、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。
4、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
仓库管理办法及流程范本(精选7篇)
仓库管理办法及流程范本（精选7篇）仓库管理办法及流程范本篇1第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。
第二条仓库管理工作的任务（1）做好物资出库和入库工作。
（2）做好物资的保管工作。
（3）做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。
第三条对于采购人员购入的材料物资，库管人员要认真验收物资的数量名称是否与发票相符，同时请申购部门及质量管理部门协同验收材料质量，对于实物与发票内容不符的，办理入库手续要如实反映。
对需要化验的原材料要附相应的合格化验报告。
第四条对于产成品入库，须有质量管理部门出具的产品质量合格证，库管人员填制“入库单”一式三份，经手人及库管人员双方核对无误后在“入库单”上签名，一联保管员留存作为登记实物帐的依据，一联经手人带回生产车间做产量统计依据，一联交财务部作为成本核算和产成品核算的依据。
第五条因生产需要直接进入生产车间的材料物资，应填写直提单。
（即同时办理入库出库手续）第六条对于物资验收过程中所发现的有关数量质量规格品种等不相符现象，库管人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告业务部门和财务部经理处理。
第七条办理材料物资的出库，库管人员要填制出库凭证，由库管人员经手人双方同时签字，由经手人持一式三联的凭证送经手人主管审核，经手人持主管审核签字后的`凭证到财务部门由会计审核，经审核过的凭证留下第二联做记帐依据，第一联由经手人留存，持第三联到仓库办理材料的出库。
第八条对于一切手续不全的提货领料事项，库管人员有权拒绝发货，并视具体情况报告业务部门和财务部门经理处理。
第九条仓库管理员要及时登记各类物资明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符帐卡相符。
第十条每月月底之前，库管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总，并编制报表上报财务部。
第十一条库管人员对库存物资要旬点月盘。
每旬要看帐点物，月末盘点对帐。
库房管理规章制度范本(6篇)
库房管理规章制度范本（6篇）库房管理规章制度范本（精选6篇）库房管理规章制度范本篇1一、库房管理1、库房应由专人管理。
库房管理应做到帐目清楚，手续齐全。
2、库房实物管理应做到分类存放、标识醒目、整洁、有序，物品完好，使用安全。
坚持先进先出原则，控制支出成本。
3、保障供应，确保医疗需求。
二、入库制度1、办公用品、杂物、医疗用品货到后由采购人员负责收货，并验货，验货内容包括：采购物品名称、数量、单价、金额、有效期等，库房管理员在收到货物后两天内必须及时办理入库手续，所有医用品在入库时必须有发票或随货同行的小票（即要有明确的单价）。
2、入库时库房管理员要认真清点、核对所到物品的名称、数量、单价、金额与采购申请表是否相符，如不相符，采购人员需及时补办手续，否则库房管理员不予入库。
3、采购入库应做到及时，如有特殊原因不能及时入库时，库房管理员应将物品妥善保管或请采购人保管。
4、库房管理员根据送货清单逐项填制入库单，入库单一式三联，财务保存一联，库房二联。
5、根据入库单输入库房明细帐。
三、出库制度1、所有医用品、办公用品及其他均须在办理入库手续后方可领用，如在入库前确需急用，借用部门需办理借用手续，待物品入库后及时办理出库手续。
医用品、办公用品及其他在入库前没有办理借用手续而随意借出的，由采购人员负责，库房管理员按收到物品的实际数量入库。
2、科室领用物资指定专人负责，领用出库时应由领用人提供领用单（包括请领物资名称、规格、数量及库存量），领用单必须经科室负责人签字，再由库房管理员签字核实后方可出库。
3、使用科室要建立二级资产台账并指定专人负责；凡领用物资，必须登记。
4、固定资产、低值易耗品按领用科室登记、造表。
工作服、小工具等用品的领用按领用人登记造册。
5、常用物资各使用部门原则上每周到库房领用一周所需物品（根据淡、旺季充分预计），禁止零散领物，如属特殊原因，须向库管员说明情况。
6、凡是领用替换性的办公、后勤及医疗用品，应当严格执行“以旧换新”的原则，以报废的旧物换取新物。
仓库管理办法范文
仓库管理办法范文仓库管理办法。
第一条为了规范仓库管理，提高仓库管理效率，保障仓库物资的安全和完好，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有仓库的管理工作。
第三条仓库管理应遵循“合理、安全、高效、节约”的原则，做到合理布局、安全保障、高效作业、物资节约。
第四条仓库管理应建立科学的管理制度，包括物资的分类存放、出入库管理、库存盘点、安全防火等方面。
第五条仓库应定期进行库存清点，确保库存数量准确无误。
第六条仓库应根据存放物资的性质、规格、用途等因素，合理划分存放区域，做到分类存放，便于管理和取用。
第七条仓库应制定出入库管理制度，严格控制物资的出入，确保物资的安全和完好。
第八条仓库应配备专业人员进行管理，确保仓库管理工作的专业化和高效化。
第九条仓库应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保仓库的安全。
第十条仓库应定期进行防火检查，确保仓库的防火设施完好有效。
第十一条仓库应建立物资领用制度，确保物资的合理领用和节约使用。
第十二条仓库应建立物资报废处理制度，对于已经损坏或过期的物资进行及时处理，做到及时清理，避免占用仓库空间。
第十三条仓库应建立物资损耗的记录制度，确保物资的使用过程中损耗的准确记录。
第十四条仓库应建立物资盘点制度，定期对仓库物资进行盘点，确保库存数量的准确性。
第十五条仓库应建立物资保管责任制度，明确仓库管理人员的责任，确保物资的安全和完好。
第十六条仓库应建立应急预案，做好各种突发事件的应急处理准备工作。
第十七条仓库管理人员应定期进行管理培训，提高管理水平和业务能力。
第十八条仓库应定期进行绩效评估，对仓库管理工作进行评估，及时发现问题并加以改进。
第十九条本办法自发布之日起施行，如有需要修改的地方，由仓库管理部门提出，经公司领导批准后执行。
以上就是仓库管理办法的相关内容，希望各位员工严格遵守，确保仓库管理工作的顺利进行。
仓库库存管理办法文档6篇
仓库库存管理办法文档6篇Warehouse inventory management method document编订：JinTai College仓库库存管理办法文档6篇前言：办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。
本文档根据办法内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：仓库库存管理办法：准时生产制库存管理方法（JIT）文档2、篇章2：仓库库存管理办法：再订货点库存法文档3、篇章3：再订货点=采购提前期消耗量+安全库存文档4、篇章4：仓库库存管理办法：ABC重点控制法文档5、篇章5：仓库库存管理办法：库存盘点实践法文档6、篇章6：仓库库存管理办法：经济批量法（EOQ）文档为了更好地管理库存，实现安全库存量与成本之间的平衡，以前采用了多种管理方法，现在简单介绍五种常用的传统库存管理方法。
下文仅供参考!篇章1:仓库库存管理办法：准时生产制库存管理方法（JIT）文档JIT作为一种先进的生产方式,通过看板等工具的应用，保证了生产的同步化和均衡化，实行“适时、适量、适物”的生产，效果明显。
JIT的基本原理是以需定供、以需定产，即供方（上一环节）根据需方（下一环节）的要求，按照需求方的品种、规格、质量、数量、时间、地点等要求，将生产物资或采购物资，不多、不少、不早、不晚且质量有保证地送到指定地点。
看板管理是JIT生产方式中最独特的部分，是JIT生产现场控制技术的核心，他将传统生产过程中前道工序向后道工序送货，改为后道工序根据“看板”向前道工序取货。
看板管理方法按照准时化生产的概念把后道工序看成用户，只有当后道工序提出需求时，前道工序才允许生产，看板充当了传递指令的角色。
有关库房的管理制度办法7篇
有关库房的管理制度办法7篇有关库房的管理制度办法篇1中心库房管理是提高生产效率，降低厂内各单位生产成本的重要环节，是按照iso9002质量体系文件内容，保证原材料和产品质量的重要工作。
为降低成本、保证质量，中心库房管理人员必须忠于职守，认真负责，敬业爱岗，为分厂做好服务，严格把关。
1 中心库是厂内各单位材料、产品的统一管理库，统一代保管独立核算单位的材料、产品。
中心库必须严格执行物资纪律以及政策、规章、制度。
2 中心库对各分厂、各独立核算单位的材料、产品，分别独立建帐。
3材料的管理3.1各分厂及各分类管理独立核算单位可自建材料帐，每季度决算前先行盘库，并与中心库房对帐，经中心库管理人员核对无误、签字认可后，编制季度库存材料报表，随决算一同一式三份分别报厂财务科一份、办公室两份。
3.2各独立核算单位购回材料后，由所在单位指定的材料主管人员填写一式两份料票，会同中心库管理人员点收、入中心库、签字后，一份留中心库入帐，一份由独立核算单位财务入帐。
3.3为满足分厂生产现场需要，方便分厂使用，对中心库存放不便的材料，中心库管理人员与分厂材料管理人员共同点收、入库后，可由分厂材料管理人员领出，分厂自存。
3.4各独立核算单位用料时，填写一式两份用料单，经所在单位指定的材料消耗主管负责人签字后，向中心库领取，中心库管理人员按生产计划和材料定额发放，用料单一份留中心库结帐存查，一份交独立核算单位财务入帐。
3.5 用料单必须有分厂材料消耗负责人与中心库管理员的共同签字后，财务方可入帐，对于手续不齐全的，财务人员可拒绝入帐。
3.6各独立核算单位的料票不得积压突击出具，分厂自存的材料，用料后必须在一周内完善手续;每月底前对本月内使用的、未向中心库房出具料票的所有材料补签完所有手续。
4 产品的管理4.1各分厂及各分类管理独立核算单位可自建成品帐，每季度决算前先行盘库，并与中心库房对帐，经中心库管理人员核对无误、签字认可后，编制季度库存成品报表，随决算一同一式三份分别报厂财务科一份、办公室两份。
仓库管理制度doc
仓库管理制度doc一、总则为了规范仓库的管理，确保仓库物资的安全和合理使用，提高仓库的运作效率，特制定本制度。
二、仓库管理组织架构1. 仓库管理部门应设立仓库管理人员，包括仓库管理员、仓库保管员等，根据仓库物资的种类和数量确定管理人员的人数。
2. 仓库管理员应具有相关的管理基础知识和丰富的仓库管理经验，能够熟练操作仓库管理软件和相关设备。
3. 仓库保管员应具备一定的保管技能和责任心，能够熟练操作保管设备，确保仓库物资的安全和完好。
4. 仓库管理部门应定期开展仓库管理人员的培训和考核，提高管理人员的素质和能力。
三、仓库物资的分类与存放1. 仓库应根据物资的种类和属性进行分类存放，确保不同种类物资互不干扰，便于管理和取用。
2. 仓库应定期清点和整理物资，确保物资的清晰可见，方便管理和统计。
3. 仓库应设立标识牌和通道标识，明确标识不同物资的存放位置和通道，减少取用时间和错误。
四、物资的进出库管理1. 物资的进出库应进行登记和备案，包括物资的名称、品牌、数量、规格、生产日期等信息，确保物资的真实性和准确性。
2. 仓库管理员应与相关部门和供应商建立物资进出库的配合机制，及时掌握物资的信息和动向。
3. 物资的领用和归还应进行核对和确认，确保物资的完整和准确。
五、仓库安全管理1. 仓库管理人员应严格执行仓库安全管理制度，确保仓库的安全和稳定。
2. 仓库应配备适量的消防器材和防火设施，定期进行消防演练和检查，保障仓库的火灾安全。
3. 仓库应加强保安措施，加装监控设备，确保仓库物资的安全和防盗。
六、仓库卫生管理1. 仓库应定期开展卫生清洁工作，保持仓库的整洁和干净。
2. 仓库管理人员应定期检查仓库的卫生情况，发现问题及时整改。
3. 仓库应合理利用通风设备，确保仓库的空气质量和通风效果。
七、仓库管理考核1. 仓库管理部门应定期进行仓库管理人员的工作考核，根据考核结果对管理人员进行评定和奖惩。
2. 仓库管理部门应定期组织对仓库的管理情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
仓储管理制度
仓储管理制度一、总则1、为了保障仓库货物保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，特制定仓库管理制度，以确保公司的货物储运安全。
2、本办法适用于公司仓储部门（简称仓库）。
二、货物进出仓库制度（一）货物入库1、收货后，办理入库手续时，库管员必须对照货物与采购单、提货单所列的型号、数量或规格是否相符；如发现型号、数量、规格不符及包装破损的，应做好相应记录，并不迟于次日报送办公室处理。
2、入库货物明细（入库单）必须由库管员确认货物验收无误后，由库管员把单据交给文员及时入库。
由系统生成进货单后，交予库管员核对并签字确认。
做到帐、货相符。
3、若库管员因工作失误，出现货物与单据不符等问题所造成的经济损失由该库管员承担。
（二）货物出库1、库管员应按照文员提供的出库单认真核对出货型号及数量。
2、库管员在确认出库货物的型号、数量无误后，按出库单所列型号进行配货作业；配货作业完成后，同时对货物及单据进行再次检验核查；物料装运前，库管员应妥善处理装箱、包装等整装工作，并将货物集中至出货区。
3、货物出库时，库管员在出库单上签字，并交由办公室统一管理。
4、若库管员因工作失误导致货物与单据不符等问题，所造成的直接或间接经济损失均由该库管员承担。
5、发放货物时，要按照“先进先出”的顺序原则出库。
（三）货物盘库1、文员：必须在每月月底前2天做好“库存盘点表”交与库管员，并配合库管员进行库存盘点，确认库存货物与系统中的数据实际情况后，发邮件通知办公室。
2、库管员：每月月底前2天进行盘库，库管员必须对存货进行定期清查，确定各种存货的实际库存量，按照文员提供的“库存盘点表”进行库存盘点，与电脑中记录的结存量核对，并存档盘点后的单据。
3、盘库完毕确认无误后，仓管员须在“库存盘点表”上签字认可，并交由办公室统一管理。
三、货物保管制度1、货物入库验收后，按品种、规格、体积、重量等特征，堆放整齐平稳，分类清楚，包装外表要保持清洁，合理安排货位；2、货物堆码做到科学、标准，符合“安全第一、进出方便、节约仓容”的原则，合理规划仓库空间，做到分区、分库、分类存放和管理；3、仓库内不得存放易燃易爆的危险品，并保持仓库环境卫生。
仓库管理办法(最新)
仓库管理办法(最新)仓库管理办法（最新）一、引言为了加强对仓库的管理，提高仓储质量和效率，规范企业对仓库人员的安全、卫生和劳动保护等工作，特制定仓库管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于企业内所有仓库管理工作，包括但不限于物资入库、出库、库存管理、仓库设备和设施管理、仓库安全管理、仓库卫生管理等。
三、物资入库1.接受物资交付时，仓库管理人员必须验收并核实物资的种类、数量、质量、尺寸等信息，认真对照物资单据。
2.如发现物资存在损坏、变形、缺陷、质量不符等情况，必须及时向供应商或采购方报告，并进行处理。
3.对于需要进一步检验、试验或鉴定的物资，必须按照相应程序进行，确保物资质量符合要求。
四、物资出库1.仓库管理人员必须按照出库单的要求进行出库操作，确认出库物资的种类、数量、规格、品质、尺寸等信息。
2.对于特别重要、有风险的物资，仓库管理人员应特别注意检查，以免出现任何问题。
3.对于出库物资的物流过程，必须严格控制，防止物资的损失和损坏。
五、库存管理1.仓库管理人员必须做好库存的管理和维护，确保库存物资的品质和数量符合要求。
2.按照企业的库存要求和标准，对库存物资进行分类、标记，并做好记录和档案工作。
3.定期对库存物资进行清点、盘点，确保库存数量的准确性，及时发现问题并处理。
六、仓库设备和设施管理1.对于仓库设备和设施的选择、采购、安装、运行、维护和检修，必须严格按照相关标准和规定进行。
2.保证仓库设备和设施的正常运行和维护，及时发现问题并处理，确保仓库运行的顺畅和安全。
七、仓库安全管理1.仓库内必须有足够的安全设备和防护措施，确保仓库运作的安全性。
2.仓库管理人员必须定期进行安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。
3.对于出现危险事件和事故，必须及时报告、排查和处理，确保安全问题得到及时控制。
八、仓库卫生管理1.仓库内必须保持干净、整洁、有序的状态，定期进行清洁和消毒。
2.所有员工必须做好个人卫生，遵守各项卫生规定，确保工作环境的健康和安全。
仓储作业管理办法范文（三篇）
仓储作业管理办法范文第一章总则第一条为加强仓储作业管理，提高仓储作业效率和安全性，根据国家仓储管理规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本公司的所有仓储作业人员。
第三条仓储作业管理应遵循以下原则：1. 安全第一，保障员工的人身安全和财产安全；2. 高效运作，提高仓储作业效率；3. 规范操作，减少操作失误和货损。
第四条仓储作业管理应积极推进信息化建设，提高作业管理水平。
第二章作业场所和设施第五条作业场所应符合国家相关规定，保证作业人员的安全和健康。
第六条作业场所应设有充足的通风设施，以保障室内空气质量。
第七条作业场所应设有消防设施，并定期进行检查和维护。
第八条作业设施应符合作业要求，并定期进行检查和保养，确保设施正常运转。
第九条作业场所和设施应定期进行维护保养，并建立相应的记录。
第三章作业人员管理第十条作业人员应具备相应的操作技能和安全意识，并定期进行岗前培训和岗中培训。
第十一条作业人员应佩戴相应的个人防护装备，并按规定使用。
第十二条作业人员应按照操作规程进行操作，不得违反操作规定。
第十三条作业人员应保持工作场所的卫生整洁，不得随地乱扔垃圾。
第十四条作业人员要求遵守工作时间和休息时间的规定，不得违反作息规定。
第四章作业流程管理第十五条仓储作业流程应合理化，避免重复和浪费。
第十六条仓储作业人员应按照作业计划进行作业，不得擅自改变作业顺序。
第十七条仓储作业人员应按照规定的作业方法进行操作，不得随意变动或省略。
第十八条仓储作业人员应遵守作业规定，不得擅自调整货物存放位置。
第十九条仓储作业人员应及时清点、记录和报告作业情况，不得隐瞒或夸大。
第二十条仓储作业人员应遵守作业时间的约定，不得超时作业。
第五章安全管理第二十一条仓储作业人员应按照安全操作规程进行操作，杜绝操作失误和事故。
第二十二条仓储作业人员应随时保持工作场所的清洁和整洁。
第二十三条仓储作业人员应遵守禁烟规定，不得在作业区域吸烟。
第二十四条仓储作业人员应定期进行体检，确保身体健康。
仓库作业管理办法
6.发料：
6.1任何部门领料均须开出<领料单>，<领料单>上须注明物料编号，产品名称及所领物料相关要求。
6.2仓务人员对发出的每栈板货物都要挂好标签纸并整齐堆放，以便车间使用。
4.收货：
4.1所有外厂物料均应在本厂大门口处装卸(除货柜外)。
4.2外厂来货先通知仓管，由仓库验收货物是否分类堆板，堆板是否整齐；无误后方可卸货。
4.3仓库负责通知品管部验收、按IQC验货结果的标识收退货。
4.4外厂送货人员卸货应摆至仓管指定位置。
4.5仓库负责对来料数量、外观质量和状态进行检查，通常来料数量应与<采购单>一致，有的物料需要分批送货或更改的应由采购部通知仓库，否则不予收货。
6.3发出的物料必须堆放整齐，标示清楚。
6.4物料发到车间仓务人员必须及时通知领料人员，并做好交接。
6.5发料必须遵循“先进先出原则”。
6.6发料完成，仓管应及时做好相关记录，保证帐实相符。化学品需在领料单上注明批号，以备追溯。
7.退库：
7.1车间退库物料应开出相应的退库单。
7.2若是来料质量问题需退供货商的物料，仓库应开<退货单>，由仓管开放行条后方可出厂。
8.纪律：
8.1仓库人员应严格遵守工厂各项制度，准时上下班，不迟到不早退，有事请假先写请假条，经批准后方可离开。
8.2不得在仓库区域范围内吸烟，违者重罚。仓务员应随时保持仓库区域的卫生整洁。
8.3仓库以外的人员未经允许不得随意进入仓库，车间人员不得在仓库内进行返工和生产等工作，若因质量问题需要返工的由仓库人员将货送至车间。
仓储安全管理办法【10篇】
仓储安全管理办法【10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(管理制度)仓库管理规程
(管理制度)仓库管理规程一、总则为规范仓库管理行为，保证仓库内物品的安全有效管理，提高物资利用率，特制定本管理规程。
二、管理范围本管理规程适用于公司所有仓库，包括原料仓、半成品仓、成品仓等各类仓库。
三、仓库管理责任1. 仓库管理员应当认真负责，按照公司规定管理仓库，保障物资的安全和有效管理。
2. 仓库管理员应当做好仓库的日常清洁、整理等工作，确保仓库内环境整洁、安全。
3. 仓库管理员要定期检查仓库的存货情况，确保存货的准确性和有序性。
四、仓库管理流程1. 物资入库① 仓库管理员应当按照物资的种类和数量进行入库登记，并分类存放。
② 入库物资应当及时进行清点核对，确保信息准确。
2. 物资出库① 申请出库的物资应当有相应的出库单据，经过部门负责人审批后方可出库。
② 出库后要及时更新库存信息，确保库存数据准确性。
3. 物资整理① 仓库管理员应当定期对仓库内的存货进行整理，确保存货有序。
② 发现过期、损坏或其他异常的物资应当及时通知相关部门进行处理。
4. 盘点管理① 仓库管理员应当定期对仓库内的存货进行盘点，确保库存数据准确。
② 盘点结果应当及时整理和报告，确保信息汇总及时、完整。
五、仓库安全管理1. 仓库管理员应当加强对仓库内物品的安全防范，确保仓库的安全。
2. 外来人员进入仓库需经过审批并有监护，不得私自进入仓库。
3. 仓库内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。
六、仓库物资管理1. 仓库管理员应当按照物资的种类、数量、规格等建立物资档案，方便管理。
2. 物资应当按照先进先出原则进行管理，及时清理过期物资。
3. 物资调拨、领用、报废等操作应当有相应的手续和记录。
七、其他规定1. 仓库管理员应当积极配合公司其他部门的工作，确保仓库与其他部门的协调合作。
2. 公司领导可以根据实际情况对本管理规程进行修订，仓库管理员应当严格执行。
3. 仓库管理员应当定期对仓库设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
以上为仓库管理规程的内容，仓库管理员应当严格遵守并执行，确保公司仓库的安全有效管理。
仓库日常管理规定范本
仓库日常管理规定范本1. 库房进出管理1.1. 出入库操作必须进行登记，确保库存信息的准确性和完整性。
1.2. 员工在进出库房时必须佩戴工作证，确保身份的合法性。
1.3. 禁止员工私自将物品带出库房，必须通过正规的出库程序进行操作。
1.4. 出库物品必须进行验收，确保物品的完好无损。
1.5. 禁止将已经报废的物品重新入库或出库。
2. 货物摆放管理2.1. 库房内必须按照规定的标识将货物摆放整齐有序，便于查找和取用。
2.2. 货物的摆放必须符合库房的安全要求，禁止将货物堆放过高或倾斜。
2.3. 工作结束后必须将工具、设备归位并进行整理，确保库房的清洁和整洁。
2.4. 定期检查货物的储存条件，确保货物的质量和安全。
3. 库存管理3.1. 库房管理员必须每日对库存量进行盘点，并及时更新库存信息。
3.2. 库存量低于安全库存时，必须及时向上级报告，以便采取相应的补货措施。
3.3. 库存物品必须按照先进先出的原则进行出库，确保库存物品的新鲜度和有效期。
3.4. 禁止将库存物品私自转移或私自调整库存记录，必须经过正规的申请和审批程序。
4. 安全管理4.1. 库房内禁止吸烟、明火作业及其他可能引发火灾的行为。
4.2. 库房内必须配备灭火器、消防器材，并对使用方法进行培训。
4.3. 库房内必须保持通风良好，避免积聚有毒有害气体。
4.4. 禁止携带易燃易爆物品进入库房。
5. 秩序管理5.1. 库房内禁止嬉闹、打闹等影响工作秩序的行为。
5.2. 禁止将私人物品带入库房，保持库房的公共性。
5.3. 禁止在库房内擅自更改或拆动他人物品。
5.4. 禁止将工作地点弄脏、弄乱，必须保持工作环境的整洁。
5.5. 应按照规定的时间上下班，不得擅自迟到或早退。
6. 工作流程管理6.1. 及时向上级汇报库房的工作进展及遇到的问题。
6.2. 根据上级安排的工作计划，按时完成各项任务。
6.3. 对所属区域进行巡查，及时发现并解决问题。
6.4. 做好相关工作记录和报表，确保工作的完整性和可追溯性。
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仓库管理（暂行）办法
为了加强公司仓库管理，明确物资出、入库制度和流程，规范仓库人员岗位作业标准，降低库存占用资金，保证公司物资的安全，根据公司实际情况，特制定本办法。
一、仓管员岗位职责
（一）遵守公司各项规章制度，服从工作安排。
（二）负责物资入、出库质量、规格、数量的检验核准工作。
（三）负责对入、出库物资按规定程序和要求立即办理入、出库手续，入、出库单需有经办人和仓管员签名。
（四）做好物资的保管工作，及时如实进行系统录入，经常清查、盘点库存物资，做到账物相符。
（五）负责库存物资分类、分区存放，堆码整齐，建立标识，便于存取和清点。
（六）负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗等工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
（七）掌握仓库物资存储数据，经常性盘点，平衡衔接好物资存储、供应、销售各环节，发现问题及时处理。
（八）负责新产品吊牌价格牌制作和打印工作。
（九）负责废旧物资和次品的回收、整理、处理工作，协助做好积压物资的处理。
（十）负责仓库卫生清理工作，保持仓库干净整洁。
（十一）闲杂人员未经允许不得进出仓库，不得随意取用仓库物资。
（十二）掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当引起的损失，降低仓储成本。
（十三）完成领导交办的临时工作任务。
二、原材料入、出库管理
（一）原材料入库
1.材料入库时,仓管员要求采购员提供采购发票及采购清单，无发票的
需提供依据（网上采购需提供采购截图或付款截图；线下采购需提供收据）；无采购依据，一概不能办理入库手续。
2.仓管员根据采购员提供的采购依据（即材料清单）对购入材料的品
种、规格、数量、质量或合同规定的内容进行验收入库，对不符合质量要求的坚决不能入库。
验收合格材料开具“入库单”，双方签字确认，入库单一式为三联，白联由仓库员保存，红联由采购员保存，黄联由采购部作为采购发票的附件交财务报账。
（二）原材料出库
1.公司各部门领料必须开具“领料单”，需经领用部门负责人签字后
方可领料发货，对于无领料单或未经领用部门负责人签字认可的，仓管员有权拒绝发放物料。
2.仓管员根据“领料单”进行物料发放，“领料单”一式三联，双方签
字确认，一联由生产部留存备查，一联由仓库留备查，一联交财务作账。
用作新产品研发的，需注明“新产品研发用”。
3.物料出库必须遵守"先进后出"原则。
4.仓管员应根据生产部需求设置各类材料最佳库存数，并定期核查库
存数量，根据具体情况填写“材料采购计划单”，经部门负责人签字后交采购员及时采购。
5.仓管员需严格按照各类出库单据来发物料，并及时录入系统，保证
账物相符。
三、成品入、出库管理
（一）成品入库管理
1.成品完成后，由质检员进行质量检验，并填写《产品质检记录表》，
把合格品、样品、废品进行入库办理，对能修复的不合格品及时进行返工处理，无需入库。
2.仓管员对入库产品进行验收，核实客户名称、产品名称、数量，并
开具“入库单”，双方签字确认，入库单一式为三联，一联由仓库员保存，一联由质检员保存，一联交财务作账。
属于样品、废品的，需在“入库单”
备注栏里注明。
（二）成品出库管理
1.公司所有产品都需先办理入库手续，再由相关人员办理出库手续，
包括成品、样品、废品。
2.产品的出库需由相关部门提供“提货申请单”（见附表1），由财务部
门审单签字确认，仓管员根据“提供申请单”相关要求备货、发货，并开具产品“出库单”，并要求双方签字。
1)属于职工领取的福利由部门负责人审核，总经理审批签字确认；
2)样品借用：凭部门负责人签字认可的借条到仓库借用。
3)销售提货由市场营销部提交“提货申请单”，财务部核实货款，确认
无误后签字确认，仓管员见“提货申请单”办理产品出库手续。
3.仓管员须严守产品出库制度，严把出库关，凭财务部签字确认的：
提货申请单”发放产品，坚持无单坚决不发放原则。
四、废品、样品及材料处理
（一）废品处理：由仓管员提交“废品处理申请单”，填写“材料报废通知单”（见附件2）报部门负责人审核、总经理审批签字后进行处理，已审批签字的“废品处理申请单”交财务记账。
（二）样品及材料处理：由仓管员提交“材料处理申请单”，填写“材料处理通知单”（见附表3）报部门负责人审核、总经理批示处理意见，由相关部门进行处理；已审批签字的“材料处理申请单”及收入交财务记账。
五、退换货管理制度
（一）已销售产品非质量问题不得退换货。
退换货时，需市场营销部填写“退货单”见附表4，包括需退货单位、产品名称、数量，并注明退货的原因，提交仓库办理退换货手续。
（二）仓管员接到已退回产品和“退货单”时，开具“入库单”，并注明“退货”。
六、仓储管理制度
（一）公司物资（办公用品除外）、产成品、废品、样品必须由仓库统一管理。
（二）仓库保管员对当日发生的业务必须及时办理入、出库手续，做到日清
日结，确保数据的准确无误。
（三）做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账物相符。
如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。
（四）仓库物资或产品未经主管领导同意，一律不得擅自借出，借出物资需开具“借条”，经主管领导或总经理审批同意后方可借出。
借出物资在规定时间内及时退回。
（五）未办理领料手续的，任何人不得以任何理由从库房取走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，仓管员有权制止和纠正其行为。
（六）仓管员应按现有仓库面积，规划平面图，根据各类原材料性质、用途、类型，进行分区、分层、分类整齐堆放，并设置标识（产品名称、产品编码），物料搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。
各种物料不得抛掷。
（七）物料、产品根据公司情况设定最高库存量，确保生产、销售的需要，减少库存量，提高资金周转率。
（八）仓管员在月末时要与相关部门做好物料、产品进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
（九）月末进行物资、产品盘存工作，并编制进销存统计报表，报送财务及相关部门，确保数据正确无误。
出现盘盈或盘亏时，应及时查明原因，并上报。
（十）废品、样品每月底根据库存量情况进行申请处理。
（十一）每季度进行一次仓库大盘点：清理、整理、整体盘点并将盘点情况上报公司。
库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
（十二）生产工具出库以借用形式办理出库手续，借用人因岗位变动，工具需办理移交；再次领用工具需以旧换新。
借用人若因保管不当而丢失、损坏的，照价赔偿。
（十三）每天下班前对仓库卫生进行打扫，保持仓库干净整齐，办公桌面物品摆放整齐，电脑保密资料需加密保管。
（十四）仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。
（十五）仓库物资根据其防护性质进行防雨、防潮、防腐、防火、防压等相关防护处理，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
（十六）仓管员应保证物资管理的安全，严防一切事故发生，严禁无关人员进入仓库，不准在仓库内吸烟、烧电炉。
每天上下班前要做到检查，确保财产物资的完整。
如有异常情况，要立即上班部门负责人：
1.上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。
2.下班应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭及其他不安全隐患，确保仓
库安全。
七、考核及处罚
（一）仓库必须严格按照仓库管理制度开展工作，如违反以上管理规定，视情节轻重，对仓管员进行50元-200元/次/项的处罚；对于严重违反公司利益，造成仓库巨大损失的，根据公司财产损失的3%予以罚款，并提交公安机关追究法律责任。
（二）因仓管员失职，导致产品破损或丢失，则按照员工内购价格进行相应的赔偿。
（三）各部门应严格按照仓库管理制定办理各种物料及产品入出库手续，如未按照规定，视情节轻重，对当事人进行50-200元/次处罚，部门负责人负连带责任给予20-100元/次处罚；若导致物料损失，则需相关人员进行相应的赔偿。
八、附则
（一）财务部对本制度的执行情况进行监督、检查。
（二）本制度从公布之日起执行，解释和修改权属财务部。
提 货 申 请 单
会计复核： 部门负责人： 申请人： 附表2
材料报废申请单
申请部门 责任人 申请日期 材料名称
规 格
报废数量
报废原因：
申请人：
申请部门审核
负责人签字： 日期：
总经理审批意见
负责人签字： 日期：
提货单位： 提货人： 提货日期：
旺旺或QQ 号： 联系号码：
编号 产品名称
规格 单位 数量 备注 1 2 3 4
材料处理申请单
申请部门责任人申请日期
产品名称规格处理数量
产品性质：□废品□样品□材料
处理结果：
申请人：
申请部门审核
负责人签字：日期：
总经理审批意见
负责人签字：日期：
附件4、
退货单
退货日期
客户名称联系人
旺旺或QQ号联系号码
产品名称规格单位数量备注。