总务后勤管理

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总务后勤管理的要点

总务后勤管理的要点

总务后勤管理的要点
1.设备设施管理:负责企业内部的设备设施的统一管理,包
括设备采购、维修保养、升级更新等,确保设备设施的正常运
转和有效利用。

2.物资采购与储备:负责企业内部各种物资的采购工作,包
括办公用品、生产原料、设备配件等,同时需要进行储备管理,保证企业有足够的物资供应,避免生产或工作中的中断。

3.仓库管理:负责企业内部仓库的布局和管理,包括仓库的
选址、库存管理、进出货物管理、仓库设备的维护等,确保货
物的安全存放和及时出入库。

4.供应链管理:负责企业内部供应链的整体规划和管理,包
括与供应商的合作、物流配送的安排、库存控制、订单管理等,确保物资的及时供应和流通。

5.车队运输管理:负责企业内部车队的管理和调度,包括车
辆的购置与维护、司机的安排与培训、运输任务的分配等,确
保企业内外部的运输需求得到满足。

6.邮件快递管理:负责企业内部邮件和快递的管理和分发,
包括邮件和快递的接收、分拣、登记、派送等,确保邮件和快
递的准确传递和及时送达。

7.人员安保管理:负责企业内部人员的安全和保卫工作,包
括安全设施的设置、门禁管理、巡查安保、危机事件的处理等,确保企业内外部的安全环境。

总务后勤管理需要高效的组织和协调能力,同时需要与其他
部门紧密合作,确保各项工作的顺利进行。

此外,信息化技术
的应用也是总务后勤管理的重要推动力,可以提高工作效率和
统计分析能力。

总之,总务后勤管理是企业或组织内部运作的
重要一环,对于企业的顺利运营和发展至关重要。

医院总务后勤各项管理制度

医院总务后勤各项管理制度

一、总则为加强医院总务后勤管理,提高工作效率,确保医院各项工作的顺利进行,特制定本制度。

二、物资采购管理制度1. 总务科负责全院家具设备、办公、劳保、生活用品、水、暖、电气、维修材料等物资的采购工作。

2. 根据各办公室的需要,制订各类物品的年度、季度、月份的临时采购计划,报请领导审批后及时采购。

3. 计划采购,计划用款,注重质量,注意节俭。

4. 严格执行财经制度,做好物资采购用款申请、报销工作,履行验收入库手续,做到物件、凭证对口,一次借款,一次清账。

5. 进行货源调查,了解市场行情,择优选购,做到物优价廉。

三、后勤采购注意事项1. 根据医院规定,后勤采购包括家具、办公用品、材料及设备等。

2. 负责采购工作的人员要时时、处处以医院利益为重,遵纪守法,廉洁奉公。

3. 采购工作严格按照申请、立项、审批、研究采购方式、签署合同、验收、登记入帐、资料归档等程序规定执行,明确各个环节上的责任和权限,做到程序规范、公开透明、货比三家。

四、后勤会议管理制度1. 定期召开后勤工作会议,研究解决后勤工作中存在的问题,协调各部门工作。

2. 参会人员要按时参加会议,认真听取会议内容,做好会议记录。

3. 会议结束后,对会议决议事项进行跟踪落实,确保各项工作顺利进行。

五、后勤文件管理制度1. 建立健全后勤文件档案,明确文件分类、归档、查阅、销毁等规定。

2. 文件传递要及时、准确,确保信息畅通。

3. 文件保管要安全、保密,防止丢失、损坏。

六、后勤值班与出入管理制度1. 设立总务科值班室,负责全院后勤值班工作。

2. 值班人员要认真履行职责,做好值班记录,及时处理突发事件。

3. 严格控制外来人员出入,确保医院安全。

七、后勤环境卫生管理制度1. 负责全院环境卫生的清洁、消毒、绿化等工作。

2. 做好垃圾分类,确保环境卫生。

3. 定期对环境卫生进行检查,发现问题及时整改。

八、后勤安全保卫管理制度1. 负责全院安全保卫工作,确保医院安全。

后勤总务管理制度(4篇)

后勤总务管理制度(4篇)

后勤总务管理制度是指为了规范和优化机构或企事业单位的后勤总务工作,对后勤总务管理进行制度化的规定和规范。

其目的是提高后勤总务工作的效率和质量,保障机构或企事业单位的正常运转和发展。

下面是一份关于后勤总务管理制度的草拟,供参考。

一、总则1.1 本制度的适用范围:适用于本机构或企事业单位的后勤总务管理工作。

1.2 本制度的基本原则:依法、规范、公正、效率。

1.3 本制度的任务:规范后勤总务管理,提高工作效率,保障机构或企事业单位的正常运转。

二、后勤总务管理的职责和权限2.1 后勤总务管理职责:2.1.1 负责编制和实施后勤总务管理制度。

2.1.2 组织开展后勤总务工作,包括设备管理、车辆管理、采购管理、仓库管理等。

2.1.3 负责后勤供应的协调与统一,确保供应的质量和及时性。

2.1.4 组织后勤技术培训和考核,提高后勤人员的业务水平。

2.2 后勤总务管理权限:2.2.1 拟定后勤总务管理制度和工作计划。

2.2.2 确定后勤资源的配置和使用。

2.2.3 批准后勤物资的采购和使用申请。

2.2.4 进行后勤相关人员的考核和评价。

三、后勤总务管理的流程和要求3.1 后勤资源的管理3.1.1 后勤资源的编制和更新,包括人员、设备、车辆、物资等。

3.1.2 后勤资源的配置和使用,严格遵守计划经济原则,确保资源的合理利用。

3.1.3 后勤资源的维修和维护,制定维护保养计划,确保资源的正常运转。

3.2 后勤采购管理3.2.1 制定采购计划,根据需要和预算编制采购清单。

3.2.2 进行供应商的评估和选拔,确保供应商的合法性和信誉度。

3.2.3 确定采购方式和采购合同的签订,保证采购的合规性和合理性。

3.2.4 对采购品质和数量进行验收,确保采购的质量和标准。

3.3 后勤仓库管理3.3.1 设立合理的仓库布局和管理制度,确保物资的安全和有效管理。

3.3.2 建立物资分类和编码体系,便于物资的入库和出库管理。

3.3.3 制定库存管理制度和定期盘点制度,确保库存的准确性和及时性。

学校总务后勤工作管理制度

学校总务后勤工作管理制度

第一章总则第一条为规范学校总务后勤工作,提高工作效率和服务质量,确保学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校总务后勤部门全体工作人员。

第三条总务后勤工作应遵循“服务至上、规范管理、勤俭节约、保障有力”的原则。

第二章组织机构与职责第四条学校成立总务后勤工作领导小组,负责总务后勤工作的全面领导、协调和监督。

第五条总务后勤部门设立以下职责:1. 财务管理:负责学校财务收支、预算编制、资金管理等工作。

2. 设备管理:负责学校设备购置、维护、保养、报废等工作。

3. 采购管理:负责学校物资采购、验收、储存、发放等工作。

4. 食堂管理:负责学校食堂的卫生、安全、营养、供应等工作。

5. 环境卫生:负责学校环境卫生的清洁、绿化、美化等工作。

6. 安全保卫:负责学校安全保卫、消防、门卫等工作。

第三章财务管理第六条财务管理严格执行国家有关财务法规和学校财务制度。

第七条财务收支实行“收支两条线”,确保财务账目清晰、合法。

第八条财务报销需提供正规发票、凭证,经部门负责人审批后,报财务部门审核、报销。

第九条财务人员定期进行财务报表编制和财务分析,确保财务信息真实、准确。

第四章设备管理第十条设备购置、报废、维修、保养等工作,严格按照国家有关设备管理规定执行。

第十一条设备购置需经学校领导审批,并报上级主管部门备案。

第十二条设备维修、保养需及时进行,确保设备正常运行。

第十三条设备报废需经学校领导审批,并报上级主管部门备案。

第五章采购管理第十四条采购工作遵循公开、公平、公正的原则,严格执行采购计划。

第十五条采购物资需符合国家质量标准,确保质量。

第十六条采购物资验收、储存、发放等工作,确保物资安全、完整。

第十七条采购人员需定期进行采购业务培训,提高采购业务水平。

第六章食堂管理第十八条食堂管理严格执行国家卫生、食品安全法律法规。

第十九条食堂工作人员需持有健康证明,定期进行体检。

第二十条食堂环境卫生、食品安全、营养搭配等工作,确保师生饮食安全。

学校总务后勤工作计划10篇

学校总务后勤工作计划10篇

学校总务后勤工作计划10篇学校总务后勤工作计划1一、工作要点1、理清工作思路,做好计划,抓好常规管理,工作方法向学院靠拢。

2、在开学前制定好学校各类维修计划,合理安排维修时间,受理校内各种维修项目。

3、根据学校实际情况,及时采购各类办公用品和其他学生所需物品,努力做到勤俭节约,大额采购按照学院有关要求招标采购。

4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。

5、及时解决水、电、暖及其他存在的问题。

6、做好食堂饮食卫生安全监管。

7、后勤保障科对学校环境绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查,并做好相关记录,学习学院在后勤管理方面的规章制度。

对发现的问题及时做好处理和反馈。

二、重点工作大的工程项目,必须通过学院工程招标进行,并做好规划和监督,保证项目按时保质完成,并提请学院有关部门进行监督验收。

1、南院食堂房顶更换塑脂瓦防水工程项目:使用多年,老旧漏雨,给学生生活带来不便,需要更换塑脂瓦并进行防水处理。

屋面面积约678.21平方米,预计金额-元。

2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目:原有设施老旧,现在学生多,不堪重负,经常於堵上翻,给学生生活带来很大不便。

预计金额-元。

3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目:原供电线路为多年前安装的铝芯线,存在较大的安全隐患,打算全部换成国标铜芯线。

重新安装,线槽布线,更换原有的灯头及开关。

预计金额-元。

4、食堂工作5、做好南北两院食堂的饮食卫生安全监督管理工作。

6、继续加强对食堂从业人员的“食品卫生安全”教育,加强卫生管理,不定期的对食堂抽检,保证食品达到卫生要求。

同时,对从业人员进行优质服务教育,使食堂的服务逐步完善提高。

三、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会,传达学校的有关要求,反馈信息,了解学生的需求,架设好食堂与学生之间交流的桥梁。

四、处理好各项突发应急事件。

五、《20-—20-学年度第二学期后勤工作安排表》附后。

学校总务后勤人员管理制度

学校总务后勤人员管理制度

一、总则为了加强学校总务后勤管理,提高工作效率,确保学校各项工作的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校总务后勤部门全体工作人员。

三、岗位职责1. 负责学校后勤保障工作,确保学校教育教学活动的正常进行。

2. 负责学校财产、设备、设施的管理和维护。

3. 负责学校环境卫生、绿化、安保等工作。

4. 负责学校食堂、宿舍、教室等场所的日常管理。

5. 负责学校物资采购、供应、保管和调配。

6. 负责学校节能减排、环保工作。

7. 完成领导交办的其他工作任务。

四、工作要求1. 坚持原则,廉洁奉公,严格执行国家法律法规和学校规章制度。

2. 认真履行岗位职责,不断提高自身业务素质。

3. 严谨细致,注重工作效率,确保各项工作任务按时完成。

4. 加强沟通协作,形成良好的团队精神。

5. 积极参与学校各项活动,为学校发展贡献力量。

五、考核与奖惩1. 学校对总务后勤人员进行定期考核,考核内容包括:工作态度、业务能力、工作业绩等。

2. 对表现优秀的个人给予表彰和奖励;对工作不力、违反规定的个人进行批评教育,情节严重的予以处分。

3. 考核结果作为评优评先、晋升职务的重要依据。

六、附则1. 本制度由学校总务后勤部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、具体要求1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度,自觉维护学校形象。

2. 认真履行岗位职责,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。

3. 加强与其他部门的沟通协作,形成良好的工作氛围。

4. 严格执行物资采购、供应、保管和调配制度,确保物资使用合理、安全。

5. 节能减排,倡导绿色环保,提高资源利用效率。

6. 加强安全管理,确保学校师生人身和财产安全。

7. 严谨细致,确保学校环境卫生、绿化、安保等工作达到标准。

8. 主动参与学校各项活动,为学校发展献计献策。

通过以上制度,旨在规范学校总务后勤人员的管理,提高工作效率,为学校教育教学活动的顺利进行提供有力保障。

最全的总务后勤管理

最全的总务后勤管理

后勤管理第一节 总务后勤岗位职责一、总务后勤主管岗位职责总务后勤主管协助行政部经理做好公司的基本建设管理,参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,保证后勤工作的有序进行。

其主要职责如图7—1所示.图7-1 总务后勤主管岗位职责二、宿舍管理专员岗位职责宿舍管理专员负责员工宿舍的分配、安全保卫、秩序维护与宿舍日常管理工作.其主要职责如图7-2所示.图7—2 宿舍管理专员岗位职责三、食堂管理专员岗位职责食堂管理专员在总务后勤主管的领导下,负责公司员工食堂、伙食安排的日常管理工作.其主要责如图7—3所示.图7—3 食堂管理专员岗位职责四、保洁专员岗位职责保洁专员全面负责公司范围内的清洁管理工作,为员工提供干净、整洁的工作环境。

其主要职责如图7—4所示。

图7-4 保洁专员岗位职责五、绿化专员岗位职责绿化专员负责公司范围内的绿化工作,按时保质完成绿化任务。

其主要职责如图7—5所示。

图7-5 绿化专员岗位职责第二节总务后勤管理制度一、员工食堂管理制度以下是某公司员工食堂管理制度,供读者参考。

制度名称员工食堂管理制度编号执行部门第1章总则第1条目的为了提高食堂管理的整体水平,为员工提供卫生、舒适、优质的用餐环境和氛围,维护和确保员工的身体健康,特制定本制度.第2条适用范围本制度适用于食堂工作人员和在食堂用餐的全体员工.第2章采购与存储管理第3条严把采购质量关,不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期或法律禁止供应的其他食品。

第4条采购大批主食或副食时,要求供货单位提供卫生许可证,以便查验,不得采购三无产品。

第5条把好采购验收关,严禁腐烂、变质的原料入库,以防食物中毒。

第6条坚持实物验收制度,做好成本核算。

做到日清月结、账物相符。

每周盘点一次,每月上旬定期公布账目,接受员工监督。

第7条食堂的一切设备、餐具、食品均需有登记、有账目。

第8条严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行“隔离”,以免食品串味、走味或变质。

总务后勤工作计划(精选8篇)

总务后勤工作计划(精选8篇)

总务后勤工作计划(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校总务后勤人员管理制度

学校总务后勤人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校总务后勤管理,提高工作效率和服务质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校总务后勤部门的全体工作人员。

第三条总务后勤人员应遵循“服务至上、规范操作、勤俭节约、确保安全”的原则,全面负责学校后勤保障工作。

第二章组织机构与职责第四条学校总务后勤部门设主任一名,副主任若干名,负责全面管理后勤工作。

第五条总务后勤部门下设办公室、膳食科、维修科、安保科、采购科等科室,各科室职责如下:(一)办公室:负责后勤部门的日常行政管理工作,包括人事、财务、档案、信息等工作。

(二)膳食科:负责学校食堂的日常管理工作,包括食材采购、食品安全、膳食供应等。

(三)维修科:负责学校设施设备的维修、保养及日常维护工作。

(四)安保科:负责学校安全保卫工作,包括门卫、巡逻、消防等。

(五)采购科:负责学校物资的采购、供应及管理工作。

第三章人员管理第六条总务后勤人员应具备以下条件:(一)热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。

(二)具备相应的专业知识和技能。

(三)身体健康,能够胜任本职工作。

第七条总务后勤人员招聘、调配、考核、晋升、辞退等按照国家及学校相关规定执行。

第八条总务后勤人员应定期参加业务培训,提高自身业务水平。

第四章工作制度第九条总务后勤人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。

第十条总务后勤人员应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

第十一条总务后勤人员应保守学校秘密,不得泄露工作信息和客户隐私。

第十二条总务后勤人员应加强与其他部门的沟通与协作,确保后勤保障工作高效、有序进行。

第五章服务质量第十三条总务后勤人员应树立服务意识,以提高服务质量为目标,为师生提供优质的后勤保障服务。

第十四条总务后勤人员应认真执行服务规范,确保服务质量达到学校要求。

第十五条总务后勤人员应定期开展服务质量检查,发现问题及时整改。

第六章考核与奖惩第十六条学校对总务后勤人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

第六部分总务后勤管理

第六部分总务后勤管理

第六部分总务后勤管理一、总务常规管理序列(一)基本要求1、热情服务。

积极、主动地为教育教学工作提供物资保障,热情服务,任劳任怨,甘当人梯。

2、坚持原则。

按制度、按原则办事,不拿学校的利益做人情,敢于抵制不良现象。

3、一视同仁。

廉洁奉公,做到办事公开、要求严格,维护学校的利益,不因为岗位特殊而搞特殊化。

4、勤俭节约。

教育教职工合理使用资金和设备,坚持少花钱、多办事,养成爱护公共财物、节约开支的好习惯。

5、艰苦奋斗。

教育教职工树立艰苦创业的思想,充分发挥主观能动性,自己动手改进教学设备,改善办学条件。

(二)岗位职责1、正、副总务主任职责(见领导管理序列)2、报帐员职责(1)加强政治业务学习,不断提高思想觉悟、政策水平和业务能力,模范执行国家财政法令和各项制度。

(2)树立国家财政观念,遵纪守法,全心全意为师生服务。

(3)在主管校长指导下,认真编制年度经费收支预算和决算;按期报表,每月、每学期、每年度向主管校长书面汇报经费收支情况。

(4)遵照财经制度,及时算帐、记帐,做到内容真实,手续完备,数字准确,帐目清楚;收有凭、支有据;帐款、帐物相符,日清月结。

(5)严把票据规范关,严格报销程序。

凡需要报销的单据,必须坚持“四有”原则,即有经手人签字、保管或图书仪器管理人员收到签字,有总务主任或部门、主管校长审核签字,有校长批准签字后,方可办理。

(6)学校购置或上级拨给的长久性器材和设备的单据,应先到有关处室登记造册上财产帐,再经主管领导签字后报销。

(7)严格资金管理,向财政局、预外局申请拨款应经校长审签后办理,在会计局的一切借款必须经校长批准签字。

严禁挪用、外借和大量滞留。

(8)加强预算外资金管理。

各项收入要及时入帐。

零星收入,开票、报帐及时、准确,每学期、每年专项汇总,经总务主任审核后,向校长书面报告。

各类奖金、补贴和津贴的发放要按照上级主管部门的规定进行,做到增收节支。

(9)负责学校有关暂付款代开税务正式票据业务和对外汇兑业务。

中学总务后勤各项规章制度

中学总务后勤各项规章制度

中学总务后勤各项规章制度第一章总则第一条为加强学校后勤管理,促进学校各项工作的顺利进行,制定本规章制度。

第二条学校总务后勤工作包括食堂管理、宿舍管理、清洁卫生、校园环境维护等内容。

第三条学校总务后勤工作的总体目标是要为师生提供一个整洁、安全、温馨的学习生活环境,为教育教学工作提供有力的支持。

第四条学校总务后勤工作实行“自律管理、先行先试、保障服务、落实责任”的原则。

第五条学校总务后勤工作由总务部门统一管理,各相关部门配合协作,共同完成各项工作任务。

第二章食堂管理规定第六条学校食堂的管理具体由餐饮服务中心负责,负责制定食堂的营业时间、菜单和售饭价格等。

第七条食堂的卫生管理由专门的清洁卫生人员负责,定期对餐具、厨房等进行消毒清洁,确保食品安全。

第八条学生在食堂用餐时,要遵守秩序,排队有序领餐,保持餐桌整洁,不得浪费食物。

第九条学生患有传染病或食物过敏等情况,要在用餐前向食堂工作人员说明,由医护人员审核后确定饮食方案。

第十条食堂工作人员要接受相关卫生培训,持证上岗,严格遵守食品卫生法规,确保食品安全。

第十一条食堂的菜单要根据学生的实际需求和口味进行调整,注重营养搭配,保证供应的菜品新鲜、卫生。

第三章宿舍管理规定第十二条学校宿舍的管理分为男生宿舍和女生宿舍,由院长和班主任共同负责。

第十三条学生入住宿舍时,要按照学校规定的时间和程序进行登记,接受宿舍管理员的检查。

第十四条学生宿舍要保持整洁、安静,不得在宿舍内煮饭、乱扔垃圾、擅自携带电器等违规行为。

第十五条学生宿舍要定期进行安全检查,排除安全隐患,确保学生的人身安全。

第十六条宿舍管理员要定期检查学生的作息时间,保证学生按时休息,不得晚归夜不归。

第十七条学生在宿舍内发生矛盾或纠纷时,要及时向班主任或宿舍管理员报告,不得私自解决。

第四章清洁卫生规定第十八条学校的清洁卫生工作由专门的清洁卫生人员负责,定期进行全面清洁和消毒。

第十九条学校的环境卫生是全体师生的责任,每个班级要定期进行卫生清扫,保持教室、走廊、操场等环境整洁。

公司后勤管理制度(精选10篇)

公司后勤管理制度(精选10篇)

公司后勤管理制度(精选10篇)后勤的管理制度篇一后勤总务工作,是涉及全厂每位职工福利的工作,既需要全厂职工的支持配合,又须坚持公司及有关部门制定的制度和原则。

现将有关规定列如下:1、食堂的管理本厂食堂是为职工生活服务的。

主要窗口,后勤总务要求食堂工作人员开展优质服务,搞好饮食卫生,不得使用变质食品,采购物资,需经质和量的验收。

每月结收支存。

提高烹调技术,增加花式品种,努力为早、中、夜三班职工服务好。

(尊重和支持食堂同志所做的努力)。

2、集体宿舍的管理集体宿舍是解决职工家庭不在本地区、每天上、下班有(特殊)困难的职工住宿的。

由需住宿人提出申请,后勤总务统一安排,职工本人不得擅自挤占铺位和私配钥匙等不文明行为,后勤总务应对其作相应的处理。

对由此造成严重后果者,究其责任,后勤总务应对住宿人员进行宿舍的内外清洁卫生和保护公共财物、环境整洁、防火安全等宣传教育。

3、浴室的管理本厂浴室主要是解决职工洗澡,后勤总务指定专人管理,以确保供气、供水安全,规定职工在上班时间不得离岗洗澡。

入浴洗澡要自觉遵守浴室规定节约用水,维护公共清洁卫生。

4、考勤统计的管理总务考勤统计的人员要秉公办事,实事求事加强责任性,对不按规定。

不自觉投卡者,考勤人员有责任对其劝说和教育,对迟到;早退、调休、请假等要如实反映,当月的出勤统计表要按规定日期报出。

5、其他后勤工作的管理后勤总务还应对食堂供应,就餐券的管理和发放,办公用品的管理和控制等,严格按照公司及有关部门对建立账、卡、物制度、加强定额管理。

公司后勤管理制度篇二一条钥匙管理1、公司所有钥匙由综合管理部统一管理,做好钥匙的登记、领用、收回工作。

2、公司大门钥匙原则上由董事长、总经理助理、综合管理部部长、接待员、卫生员、保卫人员掌管,其它人员因工作需要可向综合管理部临时借用,用后归还。

3、公司其它员工,原则上只准领用自己办公室门钥匙。

4、员工丢失钥匙,应立即向综合管理部报告。

第二条门、窗、水、电管理1、每位员工应节约对水、电的使用,用完后及时关闭。

学校总务后勤工作计划10篇

学校总务后勤工作计划10篇

学校总务后勤工作计划10篇学校总务后勤工作计划 (1)一、指导思想:以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。

紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。

积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。

继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术。

围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。

三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。

进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。

在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。

细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。

做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。

后勤总务管理制度模版(四篇)

后勤总务管理制度模版(四篇)

后勤总务管理制度模版第一章总则第一条为规范和提高后勤工作的管理水平,确保后勤工作的高效运行,制定本制度。

第二条各级领导对后勤工作负有领导责任,各职能部门和全体员工有权参与后勤管理工作。

第三条后勤总务管理制度适用于本单位的后勤管理工作。

第四条后勤总务管理工作应执行“科学管理、严格规范、高效运行、服务至上”的原则。

第五条后勤管理工作应注重效益和效率的提升,遵循合理、公正、廉洁的原则。

第六条后勤管理工作应倡导团队合作、信息共享、创新和持续改进的精神。

第二章组织机构第七条后勤管理工作的组织机构包括后勤管理部、后勤总务办公室和各职能部门。

第八条后勤管理部是后勤管理工作的领导机构,负责制定后勤管理政策、计划和制度,协调后勤工作的开展。

第九条后勤总务办公室是后勤管理工作的执行机构,负责具体的后勤管理活动和事务。

第十条各职能部门是后勤管理工作的实施机构,负责具体的后勤业务工作。

第三章工作职责第十一条后勤管理部的主要职责包括:1. 制定后勤管理政策、计划和制度;2. 协调后勤工作的开展;3. 负责后勤管理部的日常工作。

第十二条后勤总务办公室的主要职责包括:1. 组织实施各项后勤业务工作;2. 统筹协调各职能部门的工作;3. 负责后勤资产管理和设备维护;4. 负责后勤保障和服务工作;5. 负责后勤费用管理和预算编制。

第十三条各职能部门的主要职责根据具体业务而定,包括但不限于:1. 采购管理部门负责采购计划、供应商管理和合同管理;2. 仓储管理部门负责物资入库、出库和库存管理;3. 运输管理部门负责货物配送和车辆调度;4. 设备维护部门负责设备保养和维修;5. 保洁服务部门负责办公环境的清洁和卫生。

第四章工作流程第十四条后勤管理工作应按照以下流程进行:1. 编制后勤年度计划;2. 制定后勤管理政策和制度;3. 开展后勤工作的具体实施;4. 检查和评估后勤工作的效果;5. 进行经验总结和持续改进。

第十五条后勤年度计划的编制应包括后勤工作的目标、计划和预算,经后勤管理部审批后执行。

学校总务后勤的工作计划(8篇)

学校总务后勤的工作计划(8篇)

学校总务后勤的工作计划指导思想以____为指导,结合总务处工作性质,坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,规范服务常规,健全服务制度,强化服务意识,更新服务观念,提高服务效率。

认真做好总务后勤的各项工作,为广大师生服务,为教育教学创造一个良好的环境。

主要工作一、强化服务意识,规范服务常规。

1、加强业务知识技能学习,提高专业服务水平。

明确工作职责、工作方向,切实加强工作的自觉性和责任性,树立“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的后勤形象。

2、热情主动地做好办公用品、学习用品等的采购发放工作,认真及时做好记录,期末要做好库存清点工作。

要急教师所急,想他人所想,在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急,合理安排好工作的顺序。

3、及时做好维修工作,提高服务效率,并根据维修情况,提出校产维护意见。

一方面督促后勤人员及时维修,不拖拉,不遗忘;另一方面督促全体师生自觉做好校产的维护工作。

4、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加,电教设备的日常维修、保养工作十分繁重,总务处要协助其它科室领导和电教教师了解情况、分析、解决问题。

要加强现代化技术装备的常规性管理,定期检查,发现问题,及时处理。

5、及时检查、督促和协助校安保搞好学校及周边环境的安全工作。

6、值班室(门卫室)人员要按学校制定的各项规定,严格执勤、文明服务,放学后要巡视校舍,检查各班关灯关水关门等情况,发现异常问题要及时汇报要。

7、及时采购教育教学工作中需要的常备物资,采购时做到:质量第一,货比三家,有适当的库存量,既保证教师、学生们随时领用,又不积压浪费。

二、严格财务制度,严肃财经纪律。

1、落实义务教育阶段收费政策,在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费办法和标准,正确使用好收费票据,做到票据出具符合规范,内容正确合法,严格控制各项费用的支出。

2、严格执行有关收费规定,决不乱收费。

学校开展任何一项代办服务项目都要符合以下要求:教育局安排;学生自愿、家长同意;做到公开、透明、规范的原则。

学校总务处后勤管理制度

学校总务处后勤管理制度

第一章总则第一条为加强学校后勤管理,提高服务质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校总务处及全体后勤工作人员。

第三条后勤管理工作的宗旨是:服务于教育教学,服务于师生生活,确保校园环境整洁、安全、和谐。

第二章组织机构与职责第四条学校总务处是后勤管理的主体,负责全校后勤工作的规划、组织、协调和监督。

第五条总务处下设各科室,包括财务管理科、设备管理科、安全管理科、卫生管理科、生活服务科等,各科室职责如下:1. 财务管理科:负责学校财务收支管理,严格执行财务制度,确保资金安全。

2. 设备管理科:负责学校固定资产的管理、维修、保养,确保设备正常运行。

3. 安全管理科:负责校园安全保卫、消防、交通安全等工作,确保校园安全。

4. 卫生管理科:负责校园环境卫生、绿化、卫生设施维护等工作。

5. 生活服务科:负责食堂、宿舍、学生活动场所等生活服务设施的管理与维护。

第三章财务管理第六条严格执行国家有关财务制度,加强财务收支管理,确保资金安全。

第七条学校收费严格按照上级文件精神执行,坚持原则,不乱设收费项目,不增加收费标准。

第八条收费手续健全,加强收费过程的管理,增加透明度,每期收费由班主任经手,做好登记造册,开好收据工作。

第九条对特困生给予适当照顾,由班主任提出详细情况,经学校集体研究决定。

第十条教职工一律不准为学生担保学费及其他款项。

第四章设备管理第十一条学校固定资产实行分类管理,确保设备完好、运行正常。

第十二条设备购置严格按照审批程序进行,确保设备质量。

第十三条设备维修、保养按照操作规程进行,确保设备使用寿命。

第十四条设备报废按照规定程序进行,确保报废设备得到妥善处理。

第五章安全管理第十五条严格执行国家有关安全法律法规,加强校园安全保卫工作。

第十六条定期开展消防安全、交通安全、食品安全等安全教育培训。

第十七条加强校园巡查,及时发现并消除安全隐患。

第十八条食堂、宿舍等生活服务设施的安全隐患整改及时,确保师生生活安全。

公司总务后勤部门管理制度

公司总务后勤部门管理制度

第一章总则第一条为加强公司总务后勤部门的管理,提高工作效率和服务质量,保障公司正常运营,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总务后勤部门的各项工作,包括但不限于行政管理、财务管理、设备管理、物资管理、安全保卫、环境卫生等。

第二章组织架构与职责第三条公司总务后勤部门设立以下岗位:1. 部门经理:负责全面管理总务后勤工作,协调各部门之间的工作关系。

2. 财务管理员:负责财务收支、成本核算、报销审核等工作。

3. 设备管理员:负责设备采购、维护、保养等工作。

4. 物资管理员:负责物资采购、存储、分发等工作。

5. 安全保卫员:负责公司安全保卫、消防、门卫等工作。

6. 环境卫生管理员:负责公司环境卫生、绿化、保洁等工作。

第四条各岗位职责如下:1. 部门经理:a. 制定和组织实施总务后勤工作计划;b. 组织协调各部门工作,确保各项工作顺利开展;c. 监督检查各项制度的执行情况,确保制度落实到位。

2. 财务管理员:a. 负责财务收支管理,确保财务合规;b. 编制财务报表,提供财务分析报告;c. 审核报销单据,确保报销合理合法。

3. 设备管理员:a. 负责设备采购、验收、安装、维护、保养等工作;b. 编制设备采购计划,提出设备更新改造建议;c. 监督设备使用,确保设备正常运行。

4. 物资管理员:a. 负责物资采购、存储、分发、回收等工作;b. 编制物资采购计划,确保物资供应充足;c. 监督物资使用,避免浪费。

5. 安全保卫员:a. 负责公司安全保卫、消防、门卫等工作;b. 定期进行安全检查,消除安全隐患;c. 组织开展应急演练,提高员工安全意识。

6. 环境卫生管理员:a. 负责公司环境卫生、绿化、保洁等工作;b. 制定环境卫生计划,确保公司环境整洁;c. 监督环境卫生工作,提高员工环保意识。

第三章工作制度与流程第五条总务后勤部门工作应遵循以下原则:1. 以公司发展为中心,提高工作效率;2. 以服务为本,满足员工需求;3. 以节约为原则,降低成本;4. 以安全为保障,确保公司利益。

总务与后勤管理制度

总务与后勤管理制度

总务与后勤管理制度一、总务管理1.1 总务部门的职责和权限总务部门是负责公司日常行政事务的部门,其职责和权限包含但不限于以下方面:1.负责公司办公室设施、设备的选购、使用和维护;2.管理公司固定资产的登记、调配和处理;3.组织、协调公司的外部资源供应,包含办公用品、设备维护和修理等;4.组织、协调公司的文件、资料、档案的管理和归档;5.负责公司员工的日常服务,如接待、通讯等;6.帮助公司其他部门进行各项行政工作。

1.2 办公设施与设备管理1.全部办公设施和设备的采购必需经过总务部门审批和登记,并进行合理使用和维护;2.办公设施和设备的维护和修理和更换由总务部门负责布置,并及时通知相关部门;3.公司员工必需爱惜和正确使用办公设施和设备,不得私自携带或私自调整设备配置;4.离职员工必需交还所使用的办公设施和设备,并进行清点和登记。

1.3 固定资产管理1.公司固定资产的购置、调配和使用必需经过总务部门审批,并在资产登记簿中进行登记;2.各部门负责人必需对所领用的固定资产进行保管和维护,并及时向总务部门报告资产情形;3.固定资产的报废和处理必需经过总务部门审批,并记录在资产登记簿中;4.公司员工不得私自处理固定资产,必需经过总务部门的授权和引导。

二、后勤管理2.1 办公环境管理1.公司各部门负责人必需保持办公环境的乾净和安全,定期进行清理和维护;2.员工个人办公区域的布置和摆放必需符合公司规定的标准,不得私自更改;3.公司员工必需爱惜办公环境,不得乱扔垃圾,保持公共区域的卫生和乾净;4.公司员工严禁在办公区域吸烟,吸烟者必需前往指定的吸烟区。

2.2 用餐管理1.公司供应员工食堂或指定合作餐厅进行用餐,员工应在规定的用餐时间内进行用餐;2.员工应自发按规定进行排队、打饭和就餐,保持餐厅秩序和文明用餐;3.餐厅供应的食品必需符合相关食品安全标准,员工应自发遵守食品安全卫生要求;4.餐厅供应的餐具和餐具的清洁工作由后勤部门负责,员工应妥当保管餐具,不得私自带出餐厅。

后勤总务管理制度

后勤总务管理制度

后勤总务管理制度
是指对组织的后勤总务工作进行规范、统一管理的制度。

这个制度包括了后勤总务工作的组织、职责、权限、程序、方法、制度执行等方面的内容。

下面是一个后勤总务管理制度的示例:
1. 组织机构:设立后勤总务部门,由后勤总务经理负责,下设采购、仓储、交通、卫生等部门。

2. 职责和权限:
- 后勤总务经理负责制定后勤总务工作计划、组织实施,并对后勤总务工作负总责。

- 采购部门负责组织采购物资、设备和服务,并进行供应商管理。

- 仓储部门负责物资和设备的仓储管理、库存管理和资产管理。

- 交通部门负责车辆的调度、维修和保养。

- 卫生部门负责场所的清洁、卫生和环境管理。

3. 程序和方法:
- 后勤总务经理根据组织需要制定后勤总务工作计划,并分配任务给各部门。

- 各部门根据任务需求进行工作安排和执行,定期向后勤总务经理汇报工作情况。

- 各部门之间要加强协调和配合,进行信息共享和资源整合。

- 制定物资采购和仓储管理的流程和标准,确保物资的采购和储存符合规定。

- 制定车辆调度和维修的程序和标准,确保车辆的正常运行。

4. 制度执行:
- 后勤总务经理要对后勤总务工作进行监督和考核,确保制度的执行。

- 部门负责人要负责本部门制度的执行,对下属人员进行指导和培训。

- 通过定期的检查和评估,发现问题及时进行整改,提高后勤总务管理水平。

总之,后勤总务管理制度的目标是保证组织的后勤总务工作进行高效、规范和有序的管理,提高工作效率和质量,确保组织的正常运转。

医院总务后勤工作流程

医院总务后勤工作流程

医院总务后勤工作流程一、医院总务后勤工作概述医院总务后勤工作是指医院管理部门组织、协调、指导和监督医院后勤服务中心的运行和管理,维护医院的正常运行秩序和环境卫生,并提高医院服务水平和办公效率。

总务后勤工作主要包括医院办公区域的维护、医院设施的管理、医院文物的保护、医院废物的处理、医院车辆的维护、医院门诊的管理、医院安全的控制等工作。

二、医院总务后勤工作流程(一)医院办公区域的维护1、每日清扫:清扫各办公室、走廊、楼梯、公共厕所等区域,每日清理门窗、电梯厅等公共区域。

2、每周保洁:对医院办公区域进行深度清洁。

包括地面打蜡、擦玻璃、擦拭墙壁、柜子、门窗、大理石等。

3、季节性保洁:按照季节性要求对医院办公区域进行彻底清洁。

如春季清洁空调、冬季打蜡等。

4、绿化维护:对医院内外环境的草坪、花坛、绿化带进行定期修剪、清理,保持整洁美观。

(二)医院设施的管理1、医院设备维护:对医院设备进行日常维护保养和定期检修,确保医疗设备状态良好。

2、医院家具管理:对医院家具进行清点、维护、保护,保证各办公室家具完好,整洁。

3、医院景观管理:美化医院内部环境,定期修剪医院花园、景观带,增强医院的整体形象。

(三)医院文物的保护医院文物保护是总务后勤工作中的重要内容,包括资料保管、文物鉴定、展览、保护等。

1、资料保管:对医院各类文献资料进行保管、整理、归档。

2、文物鉴定:对医院各类文物进行鉴定、保护,确保医院文物安全。

3、展览工作:对医院文物进行展览和宣传,增强医院文化历史底蕴。

(四)医院废物的处理医院废物处理是总务后勤工作中的一项重要任务,需要严格按照相关规定进行处理。

1、卫生废物:按照标准进行分类收集,交由专业公司进行处理。

2、一般废物:按照分类管理原则进行分类处理,确保废物安全无害。

3、Hazardous废物:进行严格的分类、标签、储存和运输管理,交由专业公司进行处理。

(五)医院车辆的维护1、车辆维护:定期对医院车辆进行保养、维修,及时更换老化零件,保证车辆行驶的安全性和稳定性。

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普安中学财产管理制度一、凡学校内除拥有私人产权或所有权的房产和物品外,均属于学校公共财产,全体教职工和学生及外来人员均有爱护学校公共财产和不得损坏的义务,损坏学校公共财产要承担相应赔偿责任。

二、学生寝室、教室的公共财产由当时使用的班级管理,若有损坏照价赔偿。

故意损坏者按恢复价2倍赔偿。

经济责任直接追究到相应的班主任和宿管员。

三、教职工使用的公共财物,若有损坏按价赔偿;故意破坏,按恢复价2倍赔偿。

经济责任直接追究当事人。

四、学校物理、化学、生物仪器保管室的财物,落实专人保管,若有损坏按价赔偿。

特殊的仪器设备、危险药品有损坏或遗失,按恢复价3—5倍的赔偿,经济责任直接追究到相关的保管人员;造成人员伤亡事故的的,承当相应的经济和法律责任。

五、学校保管室的公共财物,实物保管员是直接责任人,若有损坏、遗失等情况。

按恢复价赔偿,经济责任直接追究到实物保管员。

六、学校行政、处室办公室、会议室等的公共财产责任到人,若有损失和破坏,按恢复价赔偿。

特殊的专用设备、图书等损坏和遗失按恢复价3—5倍的赔偿。

直接追究责任人的经济责任。

七、学校的公共区设备设施,按区域划分承包到班级、寝室,门卫人员。

若有损坏和遗失,按恢复价赔偿。

若故意损坏按恢复价2—3倍赔偿,经济责任直接追究相应的班主任和门队员。

八、教职工借用的公有财物,学期结束必须按时归还,不归还或毁损的按恢复价2倍赔赏。

普安中学校食堂、商店采购、保管制度为了加强食堂、商店货物进出库的管理,严禁造成浪费、流失,建立内部牵制制度,按照相关文件精神及财务管理规定,特制定本制度。

一、食堂、商店物品采购应坚持“勤进快销,以销定进,以进促销”原则,所购物品必须做到质优价廉,经济实惠,安全卫生。

二、食堂、商店要求实行团体采购加集中配送,主管根据需要制定采购货物计划,交后勤主任审批后,方可与学校签订合同的供货商处采购,不得擅自另外采购,否则学校概不付款。

三、确需添制补充的零星小货物,由主管造出采购计划,由后勤主任审批,再由主管和食堂、商店出纳员凭计划采购,保管收验货物的数量、价格、质量入库,最后由相关责任人领取。

四、建立物品采购验收制度。

商店、食堂物品采购回来后,必须办理过秤、验收等入库手续,数量、价格、质量须经采购人员、保管员和后勤主任共同在“入库单”上分别签字后方可登记入账。

五、建立食堂出库登记制度,食堂物品出库首先由主厨根据食谱安排所需的原材料造计划,食堂负责人审批后,再由主厨、保管员出货并签字记账。

六、建立商店、食堂存货盘点制度。

保管员要对食堂货物库存、商店主管要对商店货物清查盘点,做到日清月结。

每月25日进行一次全面清查盘点,盘点时尚朝兮、李玉美主任必须参加,做到账表、账账、账实相符。

盘盈或盘亏的存货应按有关规定进行账务调整。

并将当月入库单、出库单、盘点库存单交会计记账。

普安中学商店管理制度业务主管全面负责商店的业务管理,工人的聘用、考核、奖励。

一、按学校签订的合同进货、验货,严把质量数量关,杜绝三无食品进入商店,确保货物卫生安全。

二、加强商店货物管理,店内实行值班制,不让商店的一切物品外流,杜绝一切偷窃行为,若货物有丢失,照价赔偿。

三、商店一切货物均刷卡消费,不得自带商品进入商店,不得收取现金,一经发现合同立即终止,并承担相应的责任。

四、不得加工、自制商品销售。

五、商店核定三个岗位,学校每月按合同结算工资与保险费,商店聘用的所有人员不再与学校发生劳务关系。

六、学校派正式教工对货物入库清单进行品种、批发、零售分类统计,每月结算一次。

七、学校对业务主管聘用以学期为单位,若每期纯利润在五万以上可以续聘,若经营不善或出现重大责任事故,学校可随时解聘。

八、业务主管需向学校交纳风险抵押金叁千元,聘用期满后,无责任事故退还。

学生食堂厨师工作职责一、严格按照《食品卫生法》要求进行食品加工,保证食品加工过程的卫生安全。

二、严禁加工腐败变质变色过期的食品及其原料。

三、加工食品必须做到烧熟熟透,熟制品应与食品原料或半成品分开存放,半成品与食品原料分开存放。

四、刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布及其他工具,容器必须标志明显,生熟分开使用,定位存放。

用前洗净、消毒,保持清洁。

五、餐饮具必须每次消毒,做到不消毒的不使用,消毒后放入专用保洁柜。

六、严禁在食品加工场所吸烟,或有害于食品卫生的其他行为,七、食品加工前必须清洗,接触直接熟食前必须洗手消毒。

八、搞好灶间、配菜间卫生,养成良好的个人习惯。

普安中学食堂商店管理制度总则第一条:根据上级有关文件精神,学校后勤产业服务部下设的食堂商店不允许承包给私人经营,学校食堂商店必须由学校自主经营。

我校食堂严格遵照上级文件规定,实行自主经营。

为了落实各方责、权、利,加强管理,特制定本制度。

第二条:我校食堂自主经营的目的在于解决留守住校学生生活不便,解决师生就餐,扶助贫困学生,从而进一步推进后勤产业化,更好为教育教学服务。

第三条:学校食堂实行微利保本经营,经营中创造的微利用于设备设施的更新添置及解决贫困学生上学就餐等困难。

第四条:学校食堂实行民主管理,集中理财。

所有教职工均要维护食堂运营。

(一)食堂商店管理与监督制度1、学校要建立校长负责制,成立学校食品卫生管理委员会和膳食管理委员会,食品卫生管理委员会为日常食品卫生管理组织,膳食管理委员会为监督机构,并配备专(兼)职食品卫生管理人员。

2、学校食堂商店必须积极配合、主动接受卫生行政部门的监督,并取得卫生许可证、从业人员应持有健康证明和卫生知识培训合格证。

若接近失效期、须提前进行健康体检和卫生知识培(复)训及申请办理相关证照。

3、学校食堂设备、设施要符合卫生要求,食堂饮用水必须符合国家规定生活用水卫生标准,二次供水的水池水箱要加盖上锁,并定期消毒。

4、学校食堂商店要建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入食堂的操作间及食品原料存放库房,防止投毒事件发生,并定期开展灭“四害”工作。

5、食堂常规管理坚持食品采购、加工、销售、饮食卫生“五四”制度。

( 1 )由原料到成品实行“四不制度”:采购员不买腐烂、变质、过期的原料;保管验收员不收腐烂、变质的原料;加工人员不用腐烂、变质的原料;营业员不卖腐烂、变质、过期的食物。

( 2 )成品食物存放实行“四隔离”:生与熟隔离;食物与杂物隔离;成品与半成品隔离;食物与天然水隔离。

( 3 )用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。

( 4 )环境卫生实行“四定”:定人、定位、定时、定质。

( 5 )个人卫生做到“四勤”:勤洗手洗澡;勤理发剪指甲;勤洗衣服被褥;勤洗换工作衣帽。

6、学校应设立食堂商店管理办公室,在食堂外醒目处设置食品卫生专栏,将食堂管理责任人、每周工作重点、每周食谱和价格公开;开辟健康教育宣传栏,定期更换内容,设置意见箱,虚心听取师生的意见,不断提高饭菜质量。

7、加强对从业人员法律法规、营养与食品及卫生知识、职业道德、法制教育、心理健康培训与指导。

学校要认真开展学生健康教育,保证课时,并根据季节及实际情况适时及时搞好专题讲座、咨询、办好宣传栏,增强师生健康自护能力。

8、坚持保本微利的原则,出售的食品要做到价量相符、价料相符、价格合理。

定期组织对食堂饭菜的质量、数量、价格、服务态度进行评议,对连续两次评议不满意票数超过20%的食堂管理人员和从业人员,属学校正式职工的要给予批评教育直至经济处罚,是学校聘请的人员应予以解聘辞退。

9、学校要建立食物中毒或其他食源性疾患等突发事件的应急预案,健全食物中毒或其他食源性疾患的报告制度和食品卫生事故责任追究制度,采取切实有效应急救援措施,并对相关责任人追究责任。

10、新建、扩建、改建食堂,须按规定向县教育局和卫生执法监督所申报,经批准后方可施工。

(二)食堂卫生管理制度一、组织管理成立食品卫生管理委员会,由学校食品卫生专(兼)职管理员任主任,成眼由食堂管理员采购员和员工代表组成,负责全面落实食品卫生管理工作,严防食物中毒,确保教师、学生就餐安全。

二、教育抓好职工卫生知识教育和培训工作,学习和掌握食品卫生法规与常识,提高员工讲卫生的自觉性,强化卫生意识。

三、执行标准1、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》。

2、严格执行卫生部商业部关于食品加工、销售、饮食业卫生《五.四制》规定。

四、个人卫生1、不留长发、长指甲、长胡子、不涂指甲油,做到“四勤”:勤洗手洗澡;勤理发剪指甲;勤洗衣服被褥;勤换工作衣、帽。

2、工作服、工作帽整齐干净。

3、上岗前和便后洗手。

4、上岗前不准吸烟、赤脚、不准穿拖鞋、背心,不佩戴戒指等饰物,不准穿工作服上卫生间。

5、每年进行一次身体检查,做到持证上岗。

6、患有肝炎、肺结核、皮肤病、痢疾、伤寒等传染病者不准从事饮食工作。

五、餐厅卫生1、地面、餐桌、座凳、电器设备、窗、墙壁等保持整齐、清洁,无油污、无灰尘,餐桌做到随时清扫。

2、餐厅保持通风良好、光线好,就餐环境舒适。

3、防蝇、防尘设备齐全,做到定期消毒灭蝇,防止传染病。

4、保持售饭用具、盛装食品用具、售饭台清洁卫生,菜有防蝇罩,主食品有盖布,并保持干净。

六、操作间卫生1、地面保持清洁,门窗洁净明亮。

2、各种炊具、用具、操作台摆放整齐,生熟分开,成品存放实行“四隔离”,并有明显标记。

餐具做到:一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。

3、灶台清洁,调料盆放置有序。

炊具经常洗刷,做到木见本色,铁器发亮。

4、所有机械用完后及时进行保养、擦拭,并保持清洁。

5、冰箱、冰柜、保鲜柜专人管理,定期除霜,生熟食品分开存放,柜内无异味。

6、生菜上架,先洗后做。

7、水池保持清洁,素池、荤池分开,上下水道畅通,排水沟无垃圾、无异味。

8、门窗有防蝇、防尘、防鼠、防投毒设施。

室内通风、光线好。

七、环境卫生l、食堂周围环境卫生区干净,无杂物,无死角。

2.食堂周围的墙壁干净,无乱贴乱画,乱搭乱挂。

3、洗碗池清洁,上、下水畅通。

4、剩菜、剩饭倒入潲水桶,每天清除,潲水桶加盖。

5、炉渣、垃圾等及时清理,做到一日三清,垃圾倒在指定位置。

6、环境卫生采取“四定”:定人、定位、定时间、定质量。

划片分工、包干负责。

八、仓库卫生1、仓库要有防鼠、防蝇、防潮、防火、防盗等措施。

2、仓库要及时整理清扫,做到地面无垃圾,货架无积灰,物品摆放整齐有序。

3、严把入库关,凡腐败、变质、生虫有毒有害食品不准入库。

4、库存食品按类别上架存放,粮食存放应隔墙离地15公分以上。

各种调料容器加盖,并有明显标记。

5、出库物品做到先进先出、易坏先用、疑坏不用,发现问题及时妥善处理。

6、仓库内严禁存入易燃、有毒物品,禁止存入其他杂物和私人物品。

(三)食堂卫生检查制度1、校长为食品卫生安全第一责任人,食品卫生管理人员为具体责任人,食品卫生管理委员会和膳食管理委员会分别为管理和监督机构,各相关责任人共同负责食品卫生安全管理工作。

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