【全网精选】医院2018年上半年后勤工作总结
医院后勤科2018上半年工作总结
医院后勤科2018上半年工作总结2018上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，认真组织全科人员深入学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院发展的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。
现将工作如下：第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体采购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并成功通过专家论证会。
第二、严抓消防工作，保护生命设施安全顺利召开2018年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防知识培训学习并进行书面测评。
提高全院人员消防意识。
第三，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。
二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。
首先，为提高员工及病患的满意度，我科会同院内各部处代表走访了市内各大三级医院，请各大外包商至我院报告改善方案并进行实地考查，加强了伙食监督。
为降低成本、提供伙食质量，对食堂的账务进行了监管，对入帐明细、生产日期等进行详细查核，发现有差错及时监督整改。
我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，并进行满意度调查，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改善了伙食。
从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。
建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
上半年医院后勤工作总结（精选7篇）
上半年医院后勤工作总结上半年医院后勤工作总结（精选7篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的上半年医院后勤工作总结（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年医院后勤工作总结1半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。
【医保科上半年工作总结】 医院后勤科2018上半年工作总结
【医保科上半年工作总结】医院后勤科2018上半年工作总结医保科上半年工作总结我院医疗保险工作在院领导的领导下，在全院职工关心支持下和各临床科室积极配合下，通过医保科职工的共同努力，顺利的开展了各项工作，现总结如下：一、已完成工作1、2018年与我院签署定点医院协议的行政部门有1）1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议2）3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议3）5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议4）榆林市工商保险服务中心5）神木市民政局6）铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的，都延续之前的协议2、认真学习宣传各险种的各项政策规定，并贯彻执行。
实时更新合疗政策宣传栏；定期公示补偿信息表；每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。
每月去合疗办公室报送报销资料。
快递邮寄病历38份（含85份病历）3、定期到临床科室了解合疗管理情况，帮助解决合疗工作中存在的问题，减少不必要的损失。
季度统计各科室收治合疗患者的费用情况并做分析，按时发放至各科室，让各临床科室都能了解、掌握合疗患者的费用情况，及时做出调整。
4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励，对于违反政策的个人及科室给与处罚，并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。
5、医保、合疗运行情况1）合疗：上半年（1-5月份）共报付合疗患者247人次，（包含神木县患者162人次）住院总金额共计695377.49元。
住院补偿金额498754.6元，申请合疗基金515275元。
合疗基金结余16120.41元。
人均住院费用2815.29元，住院实际补偿率为74%。
合疗患者平均住院日为5.3天。
药占比为15.5%，自费药占比为10.8%。
单病种执行率90.4%。
各项指标均达到合疗政策要求，在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。
暂无门诊慢病与大病补助。
(请你继续关注好范文网HaOWoRd)2）医保：（榆林）门诊：门诊目前已累计刷卡97人次，总金额20067.74元‚住院：报出12例患者。
医院后勤科2018上半年工作总结-医院工作总结.doc
医院后勤科2018上半年工作总结-医院工作总结医院后勤科2018上半年工作总结2018上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，认真组织全科人员深入学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院发展的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。
现将工作总结如下：一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，以十九大精神为指引，树立全心全意为人民服务的理念。
认真组织全科人员不断加强思想建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，提倡终身学习、快乐工作，全心全意为医护病患服务。
以医护病患满意为已任，乐岗敬业。
二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。
没有规矩不成方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。
咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。
三、在具体的医院后勤事务上，医院后勤科主要完成了以下事项：第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体采购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并成功通过专家论证会。
第二、严抓消防工作，保护生命设施安全顺利召开2018年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防知识培训学习并进行书面测评。
提高全院人员消防意识。
第三，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。
二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。
2018医院后勤工作总结4篇
2018医院后勤工作总结4篇XX医院后勤部年终工作总结，各位领导，各位老师你们好。
xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。
我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。
也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。
发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。
其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的x月x日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。
第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。
也给部分科室的工作造成了影响及危害。
根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。
并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。
9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。
对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
x月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。
仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
2018年医院后勤部门工作总结5篇-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院后勤部门工作总结5篇篇一：医院后勤科工作总结尊敬的各位领导：后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识。
有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务；人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作情况、但要取得更大的进步与成功，还需要努力。
在我科，还存在很多弱点和不足．比较明显的是工作计划性和主动性不强，平时不够。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
为此，我科室将从以下几个方面做起一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
三、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
2018年医院后勤科优秀工作总结-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院后勤科优秀工作总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。
后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面：第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。
上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。
这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。
下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。
可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二，精心开展绿化工程，大力美化医院化工。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。
继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。
第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。
xx年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。
为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。
我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。
2018年医院后勤工作总结范文3篇
第二，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁 的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。 我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特 点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开 展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。 第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。 首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。xx 年以前，我院食堂 一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会 研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食 堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题 展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来 看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修 砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既 保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有 200 多人，精神病患者达 100 多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章 制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的 认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处 违纪乱章人员。 第四，坚守岗位，及时完成维修任务。 院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳 任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯 等设施设备的有效运转。 第五，立足本职，积极做好物资采购工作。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的 采购与发放。 第六，专业创新，保持积极进取的心态。医院后勤工作总结 2017 医院后勤工作总结 （4） | 返回目录 一、改善硬件环境，打造美丽校园 1、根据学院总体规划，进行系列工程建设。 首先，3 月 28 日，由拆除长廊和建立校园区与家属区隔离网工程为序幕，西院操场美 化工程开工。至此，辽大外院总体规划与美化系列工程第一战役打响。工程首先从拆除长廊 开始，同时进行搭建校园区与家属区的隔离网工程。为节约资金，隔离网使用了从长廊上拆 下来的旧铁管作为框架，减少了费用支出。同步进行的还有拆除操场周围的铁栅栏工程，到
医院后勤半年工作总结5篇
医院后勤半年工作总结5篇第1篇示例：医院后勤半年工作总结时间过得真快，转眼间已经到了医院后勤工作的半年总结的时候。
回顾这半年来的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了不少困难和挑战，但通过团队的努力，我们成功地克服了许多困难，取得了一定的进步。
以下将对这半年的工作进行总结和反思，以及未来的工作展望。
一、工作成绩在这半年的工作中，我们在医院后勤工作领域取得了一些成绩。
首先是各项设施设备的维护和保养得到了更加有效的管理和运作，使得医院的各项设施得到了更好的保障。
其次是卫生和环境卫生得到了有效地保障和管理，使得医院的整体环境得到了明显的改善。
在后勤人员的管理和培训方面也进行了一些改进和完善，使得同事们的工作能力和工作效率有了明显的提高。
二、工作困难在这半年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
首先是医院后勤工作的量大、面广，使得工作任务繁重，需要协调各方资源来完成工作。
其次是人员流动和培训成本较高，需要不断地加强员工的培训和交流，增加了管理的难度。
最后是各种突发事件和紧急情况时常发生，需要我们具备较强的应变能力和管理能力，这是在平时工作中很难获得的。
三、工作反思在工作中，我们也要对自己的工作进行反思，找出存在的问题，加以整改。
首先要加强团队合作意识，增强团结协作精神，形成良好的工作氛围。
其次要增强自身的学习和进步意识，不断地充实自己的知识和能力，提高自己的综合素质。
最后要学会总结经验和教训，吸取前人的教训和经验，使得我们能够少走弯路，增强工作的效率和效果。
四、未来展望在未来的工作中，我们将继续加大设施设备的维护和保养工作，保障医院后勤工作的正常运转。
我们要加强对卫生和环境卫生的管理和监督，使得医院的整体空间更加整洁和舒适。
我们还要加强后勤人员的培训和管理，提高其综合素质和工作效率。
我们还要不断地加强自身的学习和进步意识，不断地提高自己的工作能力和管理水平，为医院后勤工作的发展做出新的贡献。
这半年来的工作是充实而又繁忙的，我们取得了一些成绩，也遇到了一些困难，但通过团队的努力，我们成功地克服了许多困难，取得了一定的进步。
医院后勤上半年工作总结（5篇）
医院后勤上半年工作总结医院后勤上半年工作总结（5篇）人生是很累的，现在不累，以后就会更累，写工作总结不是表面功夫，下面给大家分享一些关于医院后勤上半年工作总结(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
医院后勤上半年工作总结（精选篇1）今年以来，我院在新__届区委、区政府和区卫生局党委的正确领导下，认真学习。
以“治庸问责”和“突出问题专项整治”活动为抓手，狠抓行业作风转变。
积极开展“医院管理年”活动，医务质量进一步提高。
以管理促效益，以改革促发展。
今年以来，在新农合和职工医保“双限额”的不利形势下，保持了门诊人次、住院人次、手术人次、业务收入、职工工资持续增长的良好势头。
区委、区政府和区卫生局布置的各项中心工作做到了很好的落实，工作均未发生任何问题。
全年完成门诊人次39110人次，住院3570人次，抢救危重病210人次，手术950人次。
元—12月份完成业务收入791万元，比去年同期增长171万元，增长率为22%。
现将全年工作总结如下：一、继续深化医院内部改革，以改革促发展。
今年以来，我院在认真总结往年改革经验的基础上进一步认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发【20__】6号)和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案(20__—20__年)》(国发【20__】12号)文件精神，在卫生部等五部办委《关于公立医院改革试点的指导意见》(卫医管发【20__】20号)文件精神指导下，积极深化医院内部改革，大胆探索，寻找发展新路子。
1、深化管理体制和运行机制改革。
推行院长负责制，扩大院长经营管理权。
中层干部由院长聘用，边适用、边考核、边调整。
推行院科两级管理，两级核算。
今年职能部门稽查新农合、职工医保，发现违规问题的扣款，按《院改革方案》规定，全部由相关科室自己承担。
有效遏制了违规现象的再次发生。
2、深化人事制度和分配制度改革。
推行全员聘用制。
按事设岗，按岗定人。
院长聘用中层干部，中层干部聘用科室职工，达到了优化组织，提高效能的目的。
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2019
工作总结报告
【全网精选】医院2018年上半年后勤工作总结
汇报人：××× 编号： 845577
目录 Contents
01
02 03 04
年度工作概述
工作完成情况 工作不足与反思 明年工作计划
第一部分
年度工作概述
重点工作回顾 指标完成情况 区域市场情况 团队建设情况
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