公务员面试主考官手记
公务人员面试主考官手记
省公务员考试的面试环节，有幸当了两天主考官。
足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。
前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。
上午有空，小记一点感受。
接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。
工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。
公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。
当天下午，在人社局六楼开会。
会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。
手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。
此后两天，我就与外界失去了联系。
赶到宾馆时五点多了。
房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。
评委们都住在三楼，门口有武警守着。
我住了个单间。
从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。
我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。
晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。
事先，没有任何人告诉我这件事。
也懒得去想他们是怎么确定的。
或许，就是随机抽选的吧。
面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。
晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。
现场签了“保密责任书”。
会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。
回到宾馆，洗个澡，快九点了。
房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。
好在电视还可以看。
第二天开始，我就要正式当“主考官”了。
呵呵，还真有点神圣的感觉。
主考官手记2：程序上保证公平总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。
笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。
周六，7点早餐。
餐后，考官们集中抽签。
这一切都是在封闭的环境下进行。
7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。
每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。
8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。
另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。
我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。
面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。
公务员面试官面试流程话术
公务员面试官面试流程话术1. 嘿，你要是去考公务员面试，可得知道面试官的流程话术那是相当重要的呢！就像你去参加一场神秘游戏，不了解规则咋行。
一般来说，面试官一上来可能会先给你来个简单的欢迎，比如说“欢迎你来参加今天的面试，咱们就像聊天一样，放松点哈。
”这就像你去朋友家做客，主人先热情招呼你一样，让你能舒缓下紧张情绪。
2. 然后呀，面试官会开始问一些基础的问题，像“请简单介绍一下你自己。
”这问题看似简单，可就像打开一个宝藏盒的钥匙。
你得把自己的亮点像珍珠一样串起来说。
比如说“我叫某某，在大学的时候就像一颗小螺丝钉，积极参与各种社团活动，从中学到了很多，也锻炼了自己的组织能力。
”3. 接下来呢，他们可能会根据你的简历挖一挖细节。
要是你简历上说你有项目经验，面试官就会像个好奇的探险家问“你在那个项目里担任的角色遇到过什么困难呀？”这时候你可不能含糊，得像个勇士一样把经历讲清楚。
“当时我负责协调各方，就像在走钢丝，一方面要满足甲方的要求，另一方面要让团队成员舒服，好在我像个灵活的舞者，最后成功解决了问题。
”4. 有时候呀，面试官会出一些情景模拟题。
这就好比是把你丢进一个虚拟的战场。
比如“假如你是一个部门负责人，有两个员工起了冲突，你怎么办？”你就得像个经验丰富的老将军一样，有条有理地说“我会先把两人分开，就像把打架的小猫小狗拉开，然后分别了解情况，再从中调解。
”5. 面试官还可能会问你对一些政策的理解。
这就像问你对一本经典书籍的感悟一样。
比如说“你对当前的环保政策有什么看法？”你要是了解，就可以自信满满地说“我觉得这政策就像一场及时雨，对我们的环境就像对一个生病的孩子，是非常必要的救治。
”6. 在面试过程中，面试官也会观察你的仪态和表情呢。
这就像是看一场无声的表演。
你要是坐得歪歪扭扭，就像一棵快倒的小树，那肯定不行。
你得像个挺拔的白杨，面带微笑，展现出积极向上的态度。
7. 面试官可能还会突然抛出一个很刁钻的问题，就像在路上突然出现一个大坑。
公务员面试官写的
四年连续当公务员面试考官（图）来源：宋红梅的日志曾经记得好多学生通过公务员初试时的兴奋，而难以忘却面试受挫时的痛苦，文学院的学生大多数都会把公务员考试作为自己最重要的求职途径，但是面对知识面如此丰富，要求日趋严格的各级公务员考试，应试工作还是应该尽量往前放，而不是临时抱佛脚，等着好运气的光顾。
今天找到一篇有关公务员面试方面的文章，与大家共享。
今年的公务员面试今天结束了。
去年，曾就作为面试考官写过一篇《再当公务员面试考官》，简单记录了内心感受，并录下了面试考题。
今年的三天，感想依旧，实在没有太多说的，还是把题目照录如下，是为记。
A卷（第一天）第一个问题（25分）请你仔细观察这幅漫画，在最下方（漫画在网上没搜着，其大意是，某办公室的门开着，门口有一位农民模样的办事者，扛着一口袋，口袋上写着“问题”两字。
办公室内有4位工作人员，正在分别埋头看着或邮市或股市或基金或证券类报纸），然后说说这幅漫画反映了什么社会现象，说明了什么问题？并就该问题谈谈你的看法。
（出题思路：情境性问题，测查综合分析能力。
看考生是否准确把握漫画反映的主题，并结合自己的知识和经历，提出看法并加以阐述和分析）第二个问题（20分）为响应上级关于“加强基层文化基础设施建设”的号召，某镇政府准备就该镇文化基础设施现状进行调研。
假如领导将该项工作交给你，你认为应该重点考虑哪几个问题？为什么？（出题思路：情境性问题。
测查计划组织协调能力。
通过为考生创设一种特定的任务情境，考察考生对给定任务所涉及的问题能否周密地思考，是否能够抓住重点，进而反映其计划组织协调能力和水平）第三个问题（20分）你的同事李某工作积极肯干，但个人能力较差，许多日常工作不能按要求完成，大家意见较多。
但是李某家里经济条件又不太好。
就李某的去留问题，人事部门来你处调查情况。
现在人事部门领导找你谈话，你怎么说？（出题思路：情境性问题，测查人际交往的意识与技巧。
通过为考生提供人际关系的情境，考察考生的协调能力和解决人际问题的能力）第四个问题（20分）县里要修一条通村公路，需村民上交的配套资金还没到位。
公务员面试之面试官面试真实记录(四)
本次公务员文集上传了所有公务员复习秘笈，包括行测和申论。
大家直接搜索“公务员复习行测秘笈：”或者“公务员复习申论秘笈：”即可搜索到所有资料秘笈，每一份都是极品资料，看完如果上不了公务员，你来找我！20、问:由于我面试时的题目自己好象大概都看到过，所以思考时间很短，但是由于当时的紧张，回答得肯定不理想，并且5个问题回答时考官没有向我问一个问题，这能说明什么吗？我出来那会，旁边的工作的人员都说我挺快的，自己感觉也确实挺快的。
答:你面试时最好戴一块手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方便），这样你就可以充分利用时间来答题。
面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟订答题要领。
最好不要问完就答题，略微思考一下，可以答的更全面准确。
反正不超时就行了。
也有考生答题很快但又答的很好的。
这次就有一个考生14分钟就结束了，而且答的很好。
21、问:我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我晕，请问下哈，可以披着不，会不会考官觉得不好啊，不稳重哦？答:女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。
不一定非要束发。
千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。
22、问:老师好，看到您前面关于面试题回答的具体举例，我也小试牛刀了一把，希望你抽空看看我的题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资，怎么组织？我的回答：1。
了解受灾情况，是因为什么原因造成的，现在灾区的情况怎么样。
2。
根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么？水、衣服、食物还是其他。
分享一点个人的经验给大家，我的笔试成绩一直都非常好，不管是行测还是申论，两次考试都是岗位第一。
公考中，其实很多人不是真的不会做，90%的人是因为时间不够用而只完成了少量的题。
公务员考试这种选人的方式可以说是全方位的，第一就是考解决问题的能力，第二就是考智商，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。
公考面试官工作总结范文
公考面试官工作总结范文
作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，我一直致力于提高自己的面试技巧和专业素养，不断努力为公务员选拔工作做出贡献。
在这里，我想对自己的工作进行一次总结，并分享一些心得体会。
首先，作为一名公考面试官，我深知自己需要具备丰富的专业知识和严谨的思
维能力。
在面试过程中，我始终坚持以公平、公正、公开的原则进行评判，确保每一位考生都能够得到公平的对待。
同时，我也注重对考生的专业素养和综合能力进行全面评估，力求选出真正适合公务员岗位的人才。
其次，我还注重与同事之间的合作和交流。
在面试过程中，我时常与其他面试
官进行讨论和交流，分享彼此的经验和观点，以便更好地提高面试的质量和效果。
我相信，只有团队的合作和共同努力，才能够更好地完成公务员选拔工作。
此外，我也注重对自己的提升和学习。
在过去的一年里，我参加了各种培训和
学习活动，不断提高自己的面试技巧和专业知识，力求做到更加公正、客观和专业。
我相信，只有不断学习和提升自己，才能够更好地适应工作的需要，更好地为公务员选拔工作做出贡献。
总的来说，作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在未
来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和面试技巧，为公务员选拔工作做出更大的贡献。
同时，我也希望能够与更多的同事进行交流和合作，共同努力，为公务员选拔工作做出更大的贡献。
相信在不久的将来，我们的工作会得到更多的认可和赞扬。
国家公务员考试考官面试经验4
国家公务员考试考官面试经验4四、语言表达能力总分14分要点：精确性、简练性、流畅性、生动性标准13-14 11-12 8-10 0-71、精确性。
语言的精确性包括2 个方面，一是发音，这个就不要多说了，就是说好普通话就是了，即使你普通话讲得不太好，但也要让别人听得懂，实在不行，速度慢些没关系；不出现错别字，成语颠倒，语法错误等等。
二是表达的准确性。
也就是说能否把意思表达出来，不要说半天，别人听不懂你在说什么。
平时生活中，经常会又口头禅，“这个，那个，也就是说”等等，这些都要忌掉。
2、简练性。
这个也很容易理解。
面试的时间有限，除非你语言表达能力很强，内容很丰富吸引人，不然一般考官都不愿意听你多罗索的，他们已经听了那么多遍了，不会感兴趣的，所以在表达时一定要记住拣要点说，一般先阐述一下观点，然后稍微辅助说明一下使其更容易让人听懂。
（举例说明，今天时间来不及，改天再举）3、流畅性。
这个也很关键。
在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。
表达完一个观点时，再稍微停顿一下。
掌握语速和停顿是重点。
4、生动性。
也许又人平时生活中很会吹牛，很又幽默感，但在面试过程中，要把这个能力表达出来，是不太容易的。
因为现在考场纪律越来越严格，一般不允许考官和考生在面试开始后对话，所以不可能让场面气氛活跃起来。
这里所说的生动性，是指意思表达的方式方法，是否能用生动的语气，合适的词语把观点说活，这里包括发音的语调，该重的要重，该轻的要轻，抑扬顿挫，但不能太夸张，不能象朗诵那样，自己体会体会。
忌讳的是，不能从头到尾保持一个语速和语调，考官会睡着的。
当公务员面试考官的几点体会
当公务员面试考官的几点体会7月中旬，有幸担当了公务员面试考官，总体感觉现在的公务员门槛是越来越高，干部队伍的素质越来越高，应试的水平越来越高。
通过一天半的面试工作，体会很深。
考生回答问题可以考察其基本的能力，主要体现在以下几方面：一是应变能力。
作为公务员面试，第一关就是应变能力。
面试题目设计首先涉及应变能力测试。
虽然三场面试题目不同，但都有一个共同的特点是测试应变能力。
比如说，题目中提出“群众因拆迁或者意外事故等原因上访围堵政府大门”，作为一名基层公务员，领导让你去处理，你将如果办？这个题目的核心，就是要通过你对突发事件的处理看考生的应变能力和承受能力。
我们考生都能沉着应对，能够抓住启动方案，控制势态、安抚群众、戏说引导，让群众撤离现场等环节，然后才是处理上访事情本身。
有一部分考生还能把善后工作也能考虑进来，说明思考问题很全面。
二是思维能力。
面试题目往往前面一大段话，作为材料，其实问题的核心是后面的问题。
有部分考生一看到题目材料，因紧张而忽视后面需要解决问题的核心，容易片面理解，出现思维的不准确性。
比如说，题目说了一段的调查XX事项，掌握XX材料，最后题目问的是如何获取XX真实材料？这个题目的目的是获取材料的真实性问题。
而考生容易答非所问，如何制作方案，开展调查，等等。
其实不需要考生再怎么安排调查事项，材料已经提供，只是要求怎么获取准确的信息，是我们开展调查获取材料中的一个部分，如何分析核准，取伪存真。
当然可以把前面的调查作一介绍，但落脚点必须放在题目的核心上。
三是理解能力。
就是难你一种现象或者一组数据，或者是一种态度等，让你分析，提出自己的观点。
当然不同的考生理解不同观点不同，但有一个核心观点必须正确，且要围绕这个核心来阐述。
比如说，让你理解原则性的问题时，题目给出一大段文字，表现出来的是因遵守原则性带来的“不足”和痛苦等，其实他要你表达的要义是坚持原则，不能因坚持原则有痛苦，有“不足”，就放弃原则性。
公务员面试模板
公务员面试模板
尊敬的各位考官，我是XXX，很荣幸能够参加这次公务员面试。
在此，我将结合自身经历和理念，谈谈我对公务员这一职业的理解
和认识。
首先，我认为作为一名公务员，最重要的是要有一颗为人民服
务的初心。
公务员是国家和人民的仆人，我们的一言一行都应该以
人民利益为重。
因此，作为一名公务员，我将以身作则，恪尽职守，为人民群众提供更优质的服务。
其次，作为一名公务员，要有良好的综合素质和专业能力。
良
好的综合素质包括诚实守信、勤勉敬业、廉洁奉公等品质，而专业
能力则包括扎实的专业知识、优秀的沟通能力和卓越的组织协调能力。
我将不断学习，提升自己的综合素质和专业能力，为更好地为
人民服务做好准备。
再者，作为一名公务员，要有正确的工作态度和价值观。
对待
工作，我将以严谨的态度，精益求精，尽心尽力，做到公正、公平、公开。
同时，我将始终坚守廉洁自律的原则，严格遵守纪律，做一
个合格的公务员。
最后，我将秉承“为民务实，清廉担当”的宗旨，不断提高自
身素质和能力，努力做一名合格的公务员，为国家和人民的发展贡
献自己的力量。
总结一下，我深知作为一名公务员的责任重大，但我愿意承担
这份责任，我将以饱满的热情和坚定的信念，努力工作，不断进取，争取为公民提供更优质的服务。
谢谢各位考官！
以上就是我对公务员这一职业的理解和认识，希望能够得到各
位考官的认可和支持。
谢谢！。
公务员面试主考官的真实感受
公务员面试主考官的真实感受公务员面试主考官的真实感受面试是公务员考试的一个重要环节，考生关心，社会各方也非常关注。
作为面试考官责任重大。
本人曾多次担任面试考官，在今年青岛市公务员面试工作中，我两次抽签成为主考官。
我想把自己参与面试时的真实感受与大家分享。
一是公务员考试每一个环节是严密公正的在一般人眼里，面试是“面对面”的，考生大多会找关系、托人情，考生也会认为自己不找关系会吃亏，“关系分”、“人情分”比较多。
其实不是这样的。
现在实行“双抽签”：考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试代号，考生在哪里面试、什么时候面试，候考室以外的人都不知道;考官抽签，担任面试的考官从考官库随机抽取后，在面试开始前30分钟抽签，确定面试考场的主考官和考官，调换考场。
哪些考官面试、面试哪些人，面试室以外的人都不知道。
可以说，在面试开始之前，考生不知是谁来面试，考官不知道面试谁，考官不知道面试什么专业。
在面试过程中，考生唯一能报的信息只有抽签号，其余信息都不能透露，否则视为违纪。
为了让社会更多地了解面试，让面试接受社会的监督，在每一个面试室，都设有纪检监督岗，由纪检监察人员担任面试室监督员，记录面试情况，面试进行到什么时候，监督员就要坚持到什么时候。
7名考官，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再取平均分，并且确认无误后，立即进入系统公布，本人在第一时间知道成绩。
做到了公开、公平、公正，这是无凝的。
二是面试中要注意的问题首先，面试礼仪比较来说简单，只要有始有终就行，着装则以国家领导人为模板即可，稍注意就行，关键是要神态自如点，状态向上积极点，以饱满的热情面对面试的考验，阳光的脸上照出的必将是健康的心理素质。
需要说明的是，面试中一定不要以为时间紧张就只顾自己准备而忘记与考官的目光交流，成功的面试不可能是背课文似地，不要计较主考官念题的那几十秒钟时间，对在座的考官不理不问视同无形，要注意与他们的交流主要是目光的交流，扫一遍在座的考官是最起码的要求。
公务员考试面试技巧--一个考官的经验
公务员考试面试技巧－－一个考官的经验公事员测验面试技能自2019年厦门市起头停止公事员测验以来，笔者作为考官，履历过数十次公事员，事业单元职员的应考面试任务。
应当说，履历过口试进入面试的考生本质都不错，但在面试中却表示各不不异，有的不同乃至很年夜，此中缘由良多，好比严重、筹办缺乏、没有面试经历和技能、不克不及正常阐扬等等，虽肚子有工具，但却没法表达出来，最初只好眼睁睁地看着他人赢了，一切的尽力都付之东流。
作为考官，我有时辰很替有些考生可惜，若是这些考生能事前把握了面试的根本和技能，能够赢的机遇会增添一半，所以，在此我将一些面试的根本和注重事项、技能和年夜家交换一下。
公事员面试时，每一个考官都有一张“面试成就评分表”，评份内容分为7年夜部门，别离为：举止仪表、应变才能和特性不变、责任感与出来心、组织调和才能、说话表达才能、综合阐发思惟才能、实际素养政策程度，总分为100分。
1、举止仪表（8分）这项满分为8分，评分尺度分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。
考查要点：1、仪表；2、修养；3、礼仪。
1、仪表。
公事员、事业单元等当局部分职员普通穿着、仪表都以复杂、朴实、持重为主，固然，也不解除有特性特点有都雅顺眼的，可是，加入面试的考生最好以平安系数较年夜的穿着为主，可以赢得年夜大都考官的同感。
普通此刻加入测验的年夜多是年青的考生，所以也首要以年青人的特点为主引见。
①男考生。
以简练、年夜方、持重为主。
春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、淡色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整洁，不成蓬首垢面），衣服色彩最好是纯色，也可带些不是很较着的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，出格的脖子和手等显眼的部位。
秋冬以正轨西装或茄克、领带、衬衫（色彩要搭共同理）、皮鞋为主，固然，也可按照小我特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于活动的衣服。
（举例申明）②女考生。
女孩子的着装品种比力单一，但整体上掌控以质朴年夜方、简练芳华为主。
公务员面试考官经验分享：做到这三点，你也能得高分
公务员面试考官经验分享：做到这三点，你也能得高分2020-09-09 17:27:47最近又参加招录工作了，每年都有很多新情况，但高分考生具备的基本素质不变。
作为经常参与公考面试的工作人员，我有三点体会想和考生们谈谈。
单位一把手，掌握生杀大权你的思考时间和考官的期待值成正比如果你听完题目，稍作停留后马上开始答，考官事后普遍会说：“逻辑清晰，也没有想太久，虽然答得点缺了一点，但还可以。
”一般情况下，建议考生思考时间控制在40秒内。
但也不要一味求快，逻辑没有理清前不要随意开口。
如果思考了一分钟以上，这漫长的一分钟里，考官就会不断得提高期待值，那就要答得很好了。
这对考生答题内容和质量提出更高的要求，只有达到眼前一亮，才会得到高分。
自己亲身经历，考生思考或者打草稿三十秒后，我就会开始觉得，怎么想了这么久啊？——其实才半分钟。
主要是考官听很多考生答题后，个人耐心会不断降低。
可以设身处地换位思考，考官们坐一上午，耳朵不断听年轻人重复他们的模板，千篇一律的叙述，耳朵能不厌倦吗？美貌在智慧和自信面前不值一提有的女孩会留言问我“好看在面试中会加分吗？”或者“我戴框架眼镜还是隐形呢？经过这几次的面试，我深觉——美貌是个锦上添花的东西，它从不会雪中送炭。
资格复审的时候，遇见两个女孩，A和B,两个女孩都是戴着口罩都无法遮盖的美貌。
有青春女孩的活泼和活力。
先是女孩A面试，我内心在呐喊：“看看她，她是漂亮妹妹！选她！”但随着答题的进展，我的心凉了，这个妹妹言之无物。
一听，就一个是个绣花枕头，肚子里墨水不多。
果然，分数不高。
面试着装正式、大方即可女孩B也是好看的妹妹，进来时落落大方，答题水平很高，题目都答到点上，加上年纪小，应届，考官们一致都打出很高的分数，进入体检环节。
也有一个女孩C,黑黑瘦瘦，其貌不扬，但答题时四平八稳，妮妮道来，水平又高。
我这个颜狗，也被她的从容和自信征服了。
这是三个女孩的故事，考生们，你们是哪一种呢？尽信模板，则不如无模板现在的公考培训层出不穷，但模板好像来来去去就几套。
面试考官精心手记
面试考官手记——面试是件很有爱的事（事业单位招聘篇）时间：2012年7月X日面试类型：事业单位（政府雇员）招聘考试某日（周六），再次接到指令第二天要去外地某县执行一个特殊任务。
估计仍然是面试。
在指定时间赶到面试地点，才七点多，考务办公室中已陆续来了许多人，大多是陌生面孔，也有熟悉的同行（面试结束晚上聚餐时才知道五个组的35名考官来自两个省四个市的组织、人社、纪检、宣传、高校等不同部门单位）。
大家相互寒暄一下，叙一叙久违的感情。
早上没来得吃早饭的考官去讲台拿一份准备好的早餐（面包、豆浆什么的），璧尘也不例外，因为面试是个体力活，要坚持一天，没有一个好状态不行。
主办方简要介绍了有关情况，然后上台抽签，先是主考官抽，然后是考官分别抽。
接着把所有的手机关闭上交。
估计场外考生也在抽签，程序上应该是绝对标准的。
8时许，准时进入考官，考生已在考场外等候。
我们那一组担任主考官的是外省某高校某系一个教授（好象是），一个很和善的老头。
下面简称W主任。
其余的考官也分别来自不同地方。
拆开题本，考官们先熟悉题本，四个题目，大概看了一下，质量不是太高，个人认为。
后面我还会作详细的说明第一题：假如你成为一名事业单位工作人员，请谈谈公职人员应该具备怎样的职业素养？这一题，题本上描述的命题思路是，主要测评被测试者对公职人员职业素质的理解，兼顾考察表达能力等要素，并考察思维的逻辑性和系统性。
答题参考：主要突出公职人员的四种素质：爱岗敬业、公平公正、无私奉献、廉洁奉公的品质和基本素质。
评分参考：凡是涉及四种素质类型均可得分（四种素质均有涉及且言之有理，辅之有据，语言流畅，逻辑清晰为优，次之为良，再次之中等或差。
实际在回答中，好象就没有考生回答出题本中所列出的几种所谓的素质。
有的答应具备政治、业务、心理、身体素质，有的答调整心态、认真工作、严于律已、全心全意为人民服务之类，反正五花八门，什么样的回答都有，最多的一个考生列举了八点。
几个考生下来，大家都感觉这个评分参考有些问题，主考官提议，只要是言之有理的，均酌情给分，大家一致同意。
2021年公务员面试考官总结
Never fall is not considered glorious. It is the greatest honor to stand up again after every fall.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）公务员面试考官总结公务员面试技巧（考官总结1、答题要直入主题，忌讳答非所问。
有的考生喜欢旁征博引，这点虽能表现自身阅读广泛，但答题时间紧迫，如果所引用不能说清问题，会造成跑题、偏题的印象，而且过多引用，有故弄玄虚之嫌，特别是说官话、套话，喧宾夺主，不仅不会加分，可能还会被考官减分。
2、多次强调关键词。
为了避免答题过程中出现跑题现象，答题中可以看着题本，反复强调几次题目中的关键词。
3、答题语言要简练。
可采取“我有以下几点认识”的答法（说几点，而不要说有三点或者四点，这样答题能答几点就算几点），答题过程中，要语言简练，层次分明，采取第一、第二、第三，这样给考官的感觉是，考生逻辑思维清晰、善于归纳总结。
4、考官考察的并不是完全是题目的内容是否全部分析正确。
因为考官本身并没有标准答案，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言组织、临机应变的能力，考生不要为了问题而答题，如果能够体现出上述几点要求，就是答题有点偏了，但语言组织严密也影响不大。
5、答题时态度要积极，所用语言要积极。
考官更欣赏正性、积极的考生，这一点也是考察的是考生的世界观、人生观和价值观。
6、穿着端正庄重。
很多考生都注意了这点，但是也有很多考生在这方面没有任何素养。
穿着不注意的考生，一般都会失分。
我们考场就曾经遇到几名打领带穿西服的考生，那天天气酷热，多名考官都毫不犹豫的给了额外加分。
也有一名穿着七分裤的考生，考官也毫不留情的减分。
男生着装上白下蓝（正常职业装）打领带，衬衣下摆要扎起来，显得职业、干练；女生着职业装即可，但忌透漏。
7、要加强语言节奏训练。
面试中表现优异的，绝大部分都是女生，各个伶牙俐齿、口若悬河、滔滔不绝。
面试保密责任书
面试保密责任书篇一：一位公务员主考官面试手记一一位公务员主考官面试手记（一）公务员主考官手记省公务员考试的面试环节，有幸当了两天主考官。
足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。
前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。
上午有空，小记一点感受。
接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。
工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。
公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。
当天下午，在人社局六楼开会。
会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。
手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。
此后两天，我就与外界失去了联系。
赶到宾馆时五点多了。
房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。
评委们都住在三楼，门口有武警守着。
我住了个单间。
从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。
我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。
晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。
事先，没有任何人告诉我这件事。
也懒得去想他们是怎么确定的。
或许，就是随机抽选的吧。
面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。
晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。
现场签了“保密责任书”。
会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。
回到宾馆，洗个澡，快九点了。
房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。
好在电视还可以看。
第二天开始，我就要正式当“主考官”了。
呵呵，还真有点神圣的感觉。
篇二：保密知识保密知识试题库一、填空题（15题）1、一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家（公司）秘密的人员都应属于涉密人员。
2、涉密人员按其涉密等级由高到低依次分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”这三级。
3、保密工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩”。
4、公司保密管理工作遵循的原则是积极防范、突出重点、确保国家秘密安全又便于各项工作。
面试考官采访实录
面试官的真切感受原帖地址/read-htm-tid-9573013.html这是一位公务员面试考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日对网友所提问题的回复，本人觉得很有针对性，也很有指导意义，为了方便网友阅读，特地加以整理，正好50个题目，贴出来供大家学习参考。
希望读过的网友感谢面试官的真诚指导。
我想：“与君一席谈，胜读十年书”，是对这篇帖子的最恰切的感受作为一个老公务员，20多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国，到机关后就这样一步一步走过来了。
所以真心希望大家能够实现自己的理想，在事业上能够成功。
看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。
当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。
这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢？最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。
面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。
我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分。
我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。
说真的，我虽然当过面试官，但很多题目我也没有见过。
我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。
我很怕会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。
1、问:你们的面试公平吗？答:我认为面试基本是公平的。
但也不可否认有关系的问题。
大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。
不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢得胜利。
2、问: 想请教三个问题：（1）.回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗？（2.）有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？（3.）在面试中，您会点头表示赞许吗？答:1.这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。
公务员面试第一名传授的面试技巧与经验
公务员面试第一名传授的面试技巧与经验公务员面试第一名传授的面试与经验当下越来越多人报考公务员，可谓千军万马过独木桥，如何在百万残兵大军中脱颖而出，这让无数考生绞尽脑汁，各显神通!笔者是13月底参加广东省考的，笔试第二名，面试第一名，总成绩第一名。
觉得把自己的经历写下来，多多少少能帮助到大家也是在积德。
写得不好的地方，欢迎大家批评指教。
之前已经写了一篇笔试的，现在来说说小弟的经历和心得经验。
因为要考公务员就放弃其他工作的面试机会，这些面试同样也是一个锻炼的时机，可以给你积累面试经验，练练场胆!小弟笔试的那天是下午，1点多进场。
要进行三轮抽签，确定组别，面试官分组和面顺序。
小弟很荣幸，第一个抽签，结果抽到紧接着一个。
结果后来等到六点才到我!小弟很会调整心态，当时就想，为啥我第一个抽，那就巧就抽中最后一个呢?肯定是暗示，如果我落榜，干嘛那么麻烦，所以，肯定是意味着我会第一名的!葫芦大头在后面!(大哥不是在开玩笑，真的，心态真的很重要，做任何事情有个好心态，就会事半功倍。
)关于着装。
公务员最重要的是人物形象，男人一般就是黑裤子，黑皮鞋，黑袜子(不要白袜子啊!!!!)、白衬衫(长短看天气)、打个领带，大哥觉得也是必要的。
女孩子的话套裙是最好的，反正反正看清楚黑加白是最安全的搭配，千万不要休闲服就去面试，太2了。
等到六点，终于轮到我了。
在这等待的过程，在容许的情况，可以跟其他考生艺术交流，不要谈面试内容，就闲聊社交生活就可以，因为疲惫其他人跟你一样很紧张的。
如果容易紧张的人，那还是少聊为妙。
引考员会带着你进入面试陈列室。
门一般是关着的，记住，如果引考员没替你开门，那你再进去前，一定要敲门，敲三下后再轻轻推门进去。
进去后，不要着急，转身把门轻轻关上，再从容转身。
小弟当时是这么做的。
转过身，走近考官一些，适当距离，鞠个躬，报上考号：我是第某某号考生。
多余的话不要说。
主试官总共有九个人，还有一个考务职员。
中间的是主考官。
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主考官手记1：考官集结省公务员考试的面试环节中，本人有幸当了两天主考官。
足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。
前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。
上午有空，小记一点感受。
接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。
工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。
公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。
当天下午，在人社局六楼开会。
会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。
手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。
此后两天，我就与外界失去了联系。
赶到宾馆时五点多了。
房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。
评委们都住在三楼，门口有武警守着。
我住了个单间。
从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。
我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。
晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。
事先，没有任何人告诉我这件事。
也懒得去想他们是怎么确定的。
或许，就是随机抽选的吧。
面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。
晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。
现场签了“保密责任书”。
会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。
回到宾馆，洗个澡，快九点了。
房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。
好在电视还可以看。
第二天开始，我就要正式当“主考官”了。
呵呵，还真有点神圣的感觉。
主考官手记2：程序上保证公平总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。
笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。
周六，7点早餐。
餐后，考官们集中抽签。
这一切都是在封闭的环境下进行。
7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。
每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。
8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。
另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。
我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。
面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。
考场和评委，都是全新的。
这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。
四场考试，前面三场是考乡镇的公务员，3道题；最后一场是考市直公务员，4道题。
每一场考试的题目都不相同。
这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。
每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。
主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。
保密的事，是不用怀疑的。
当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。
呵呵。
我想应该会有同样的制度约束。
每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。
去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。
违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。
改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。
为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。
据说这是近几年改进的。
为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分。
这样做，对首位考生会相对有利一点。
当天下午的考试，我们考场的第一位考生综合得分超过了85分，全场最高。
为了防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间。
若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。
考官们事先有强调，大家都没有突破界限。
因此面试成绩超过85分，就算比较高的了。
面试题是结构化的，主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。
这从一定程度，确保了面试的公正性。
坦率地说，这样做并非最科学，但对每位考生同等对待就相对公平。
面试虽没有录像，但考生的回答都有录音。
假如有个什么事，有据可查。
总结一句话：公务员考试，可以说是当下相对而言最公平的入职考试。
至少，从面试程序上，我看到了公平与公正。
主考官手记3：面试的衣着讲究坦率地说，我是个注重考生内涵的主考官，因此穿戴长相于我而言，不太容易成为加分或减分因素。
但毕竟我的评分只占七分之一，通过观察，有如下体会，供参考：既然是面试，考生和考官是面对面的。
考生的举止仪表，有时候对综合评分的影响很大。
比如说，女生漂亮一点，男生帅一点，多少会增加一点印象分的。
但千万不要迷信漂亮和帅，关键是要肚子有货。
比如，我所在的考场，几个拿高分的孩子，身材长像只能说一般。
有个很漂亮的女孩子上场，但声音很小，头都不敢抬起来。
哎，真是愧对这副模样了。
她如果自信地抬头，自信地开口，分数自然会高起来。
我感觉，衣着得体最合适。
干净点，精神点，礼貌点，就行了。
进场，走到考生席桌子旁边，向考官轻轻鞠一躬，道一声“各位考官上午好或下午好”，接下来就可以座上考生席。
一般来说，主考官会用手示意一下“请坐”，这时可以轻轻说一声“谢谢”，随即坐下。
有一位考生，打了一条红领带，很醒目。
我感觉没有必要。
天气太热，考官都是敞着领口，你打领带干吗？再说，考的是乡镇公务员，平时工作，深入群众，打领带反而不好。
好在这孩子答题还不错，我没有因此而扣分。
有一位男考生，右手戴着一块手表，由于手腕小，就撸得老高的，很醒目；有一位女考生，刘海搭在前额，经常遮住眼睛，基本上讲几句头就要习惯性向后甩一下。
像这些情况，是完全可以避免的。
还有一位女考生，坐上去后，开口说：“各位考生辛苦了，我代表考生们向大家表示衷心的感谢！”其实这是多此一举。
好在这个考生长得还算漂亮，酒窝甜甜的，考官们一笑而过。
其他人最好不要仿效，否则就是东施效颦。
呵呵。
最后说一句，长相是天生的，信心是自己的。
自信点，体面点，放心，你就OK了。
主考官手记4：面试的眼神交流在面试考场，与考生距离最近的，就是主考官。
因此，对考生眼神看得最清楚的，大约就是主考官。
面试组织部门对主考官是有要求的，不能有明显的暗示性表情。
比如说，不要随意点头或摇头，以免有暗示的嫌疑。
但对眼神，是无法限制的。
我一般会鼓励考生答下去，总是尽量面带微笑。
不管是答对还是答得跑题了，开口，总比沉默好。
这应该是考生面试时的基本规律。
只要考生眼神看着主考官，滔滔不绝，我总是正襟而坐，微微有点点头的感觉，给予肯定。
最不能容忍的，就是考生的头根本就不抬起来。
要知道这是面试，面对面的考试，就算你低头答得再有条理，也得不了高分。
一般来说，不抬头且眼睛不敢看考官的考生，都是肚子没什么货的。
从我当主考官的评分习惯看，没有眼神交流的考生，多少会是扣分因素。
因为考生与主考官是面对面，你连正眼都不看一下，要么是不自信，要么就是不尊重，或者，你太缺少面试的经验。
正视主考官，余光环视其他考官，应该是考生比较妥当的眼神安排。
正式答题前，主考官会按规定的程序念一段“指导语”，大意是祝贺考生进入面试，今天面试有几道题，多长时间，提示你可以先思考再答题，答完后要说“答题完毕”。
念这段话是不算时间的，所以考生根本就要不抢着看题。
这个时候，正视主考官，认真倾听，才是最佳选择。
主考官念题的时候，有的考生眼睛抬都不抬，就抢着用笔在草稿纸上记。
说他有经验，其实是很没经验。
碰到这种情况，我念题的语速，会自然而不自然地快很多。
其实考生抬头认真倾听，或者兼顾看看稿子，不仅仅会增加印象分。
主考官念稿子，以我的经验，关键词会念重一点，认真听的考生是有利于把握题意的。
这一点，后面我还会谈到。
提醒一下，主考官在评分的时候，也仅仅代表自己一票，是没有特权的。
所以，眼神的交流，以主考官为主，兼顾其它考官，就更好了。
假如你的眼神能控制全场，那么，你注定就是面试中胜利的王者。
主考官手记5：看清题意再开口笔试中，看错题意的概率很小，因为你不慌，有的是时间。
只有不会答的，没有看错的。
而面试则不然。
比如，这次面试有一道题，为保证渔业可持续发展，某地实施渔民上岸工程，将渔民迁至长江沿岸村庄，但当地村民强烈反对。
你作为该项工作的负责人，怎么做好这件事？有的考生就看错了，以为是渔民反对，做大谈如何做好渔民的工作，这样答题，答得再好也没用，是很吃亏的。
有一位考生，前面两题答得都很好，就这道看错了，很可惜。
还有一道题是这样的：领导经常要求你及时完成工作任务，却不充分考虑完成工作任务的客观条件，你对他的这种做法很有意见，你怎么办？有的考生上来就说，领导安排工作是对我的信任，我是绝不会有意见的。
态度虽然很好，却离题了。
因为题意已经设定，“你很有意见”，就应该着手考虑有意见时怎样妥善解决这一问题。
另一道题：一条运送危险化学品的船与一座大桥桥墩发生了碰撞，一时间，有人说船上载的化学品对江河污染很严重，在社会上引起恐慌，领导安排你进行信息公开，尽快避谣，你怎么办？这道题考察的是“信息获得能力”，你要做的工作是“信息公开，尽快避谣”，那么，大谈特谈如何“组织协调，抢救伤员，安抚群众”等工作，就是跑题了。
像这种没看清题意就开口的，这次考试中人数倒还真不少。
原因是多方面的，有理解能力的问题，有的是因为面试时间短，慌张所致。
还有的题目，要看清自己设定的角色。
如果以普通工作人员的身份，汇报工作时你是不宜与领导平等对话的，更不能越级汇报。
如果设定你是某项工作的负责人，你一开口就是先向领导请示汇报，就显得太没主见了。
所以，答题的时候，也要有角色意识。
不要慌，面试时间虽短，但总体是充裕的。
看清题意再开口，是胜利的基本保障。
主考官手记6：考官的评分习惯在这里分享一下考官的评分习惯，对考生们或许有参考价值。
面试中，考官手上有两张表。
一张是“结构化面试个体评分表”，一张是“评分平衡表”。
个体评分表是用来汇总统计分数的，每位考生答题完毕现场评分后就上收。
平分平衡表是考官记下所有的分数，以便自己在评分时注意平衡，不要打着打着就忘记了评分的高低标准。
无论是个体评分表还是评分平衡表，都有每道题单题得分的表格。
但在实际评分中，考官往往习惯于打总分。
虽然也有人分项打分，但这应该是多数考官的评分习惯。
我曾经与其他考官探讨过这个问题。
按说，分题打分，评价会更客观一些，毕竟每道面试题都有具体的分数，可以量化。
但由于面试时间紧，工作量大，把精力过多地放在计算总分上，反而会对考生答题的内容关注不够，影响综合评分。
再次，言语表达和举止仪表在这次面试中是没有分项得分的，直接计总分，反而有利于总体客观。
周日上午的一场面试，针对答题要点，我内心合计过，如果分项评分，生硬地对照要点，大多数考生过不了60分。
但总体评分，只要开口了，一般考官会把最低分设定在70分左右。
作为主考官，我的评分特点是，考生上场，到答完第一道题，分数大致在内心我就给出了。
第二题和第三题，答得好，分数会往上走，答得不好往下走。
最后一道题“答题完毕”，分数就出来了。
当然，评分的时候，不仅仅针对个人，对每场考生的总体状况会有一个把握。
所以，我感觉，如果从重要性排序，第一题最关键。
你一开口，综合分析能力就有一个大致的评估，基准分就默出来了。